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奥康国际发布多项新战略 招贤纳士打造新数字化

2020-08-11 编辑:网站编辑 有826人参与 手机查看
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    8月8日,奥康国际新战略发布暨32周年庆活动在温州隆重举行。当日,奥康国际相继发布数字化、产品、人才、品牌形象等多项战略,旨在诠释品牌在“后疫情时代”,及鞋类制造业的智能升级中,从“中国制造”到“中国智造”的驱动蜕变。

    奥康国际董事长王振滔表示,在数字经济时代背景下,公司要进行战略重构,打造“产品型”、“平台型”、“生态型”新奥康,以用户为中心,重构人、货、场,挖掘新价值,打造新产品,发现新渠道。

    奥康国际在活动现场正式对外宣布跨界联名迪斯尼全球超级IP“漫威”英雄,现场还发布“钢铁侠”、“蜘蛛侠”、“黑豹”、“复联”拉杆箱等多款联名产品,其从细节刻画到整体形象,都完美的融合了年轻文化与潮流时尚。

    近年来,奥康国际愈发注重时尚化、年轻化的产品设计,为了更贴合年轻消费者的需求,除与“漫威”跨界联名外,此前还联袂《时尚大师》故宫大秀、与人民日报缔造“国潮”,“精灵宝可梦”童趣回归,打破“次元壁”,与年轻站在一起。

    “如今市场已经从品牌主权时代进入到了的消费主权时代,未来零售业将会进入以产品品质和用户体验为核心的时代。”王振滔表示:“满足消费者不断变化的功能性需求将会是行业转型发展的重要方向,领先半步就能步步领先,谁能掌握精准洞悉,就能更好的抢占市场先机。”

    中国皮革协会理事长李玉中在活动开场演讲时也表示:“只有主动拥抱消费新市场,积极应变才是鞋业攻坚克难、逆势而生的关键秘诀。”

    奥康国际品牌新形象5.0版亦在活动上正式发布,此次新形象,围绕“梦想的阶梯”为核心设计理念展开。新形象整体如即将起飞的翅膀,象征着奥康国际在新时代,插上数字化转型的翅膀,在“梦想的阶梯”上稳步前行。

    据悉,为保证奥康国际新数字化的顺利落地,前台后台中台的信息化建设全域打通,奥康国际特发布“百万年薪,亿元激励”全球精英求贤令旨在纳才引才聚才。本次纳贤活动,奥康国际将重金聘请新零售运营中心总监、鞋业研究院院长、用户研究中心总监、男/女鞋首席设计师、数据运营中心总架构师等中高层重要管理岗位。

    “人才工程将是奥康实现战略发展的重要支撑,也是我们最大的可增值资源。因此,我们真诚地面向全球广发‘英雄令’,真切希望栽下梧桐树,引得金凰来。”王振滔如是说道。

    王振滔表示:“疫情之后,许多企业出现困难,许多优秀人才被迫流失,针对如何破解这一难题,我认为这不应仅仅只是政府的责任,除制定下发一系列吸纳、引进、留住人才的办法和措施外,对企业来说同样义不容辞,奥康作为行业龙头,理应积极发挥企业社会责任,缓解就业压力,维护社会的长治久安。”