德勤中国公司治理研究中心今日发布研究报告称，当前中国的金融企业家正处于短缺状态，培养和塑造金融企业家是当下中国金融业刻不容缓的历史重任。

　　该项目主持人、中南财经政法大学特聘教授陈彩虹表示，世界正面临百年未有之大变局，从金融行业来看，市场化和国际化的深度发展，预防和应对下一场金融危机，引领全球金融科技的前行，都需要数量足够、品质优秀的中国金融企业家。然而，相对于走向未来新的需求，中国的金融企业家存在绝对短缺和相对短缺叠加的现象。

　　而且，当前的中国金融企业家大多是自发的、个体的，缺乏社会、行业、企业和个人以培养和塑造金融企业家为目标的自觉规划和实践安排。

　　陈彩虹说，“金融企业家”概念的提出，具有重要的现实意义。其中就包括，确认“金融家”或“银行家”的企业家身份，有利于消除附着在金融家、银行家身上的传统偏见，使国家支持企业家创新创业、激发或保护企业家精神的各项制度和政策，可以适用于金融家、银行家。

　　“培养和塑造金融企业家是一项投入巨大、回报更高的社会系统工程，我们亟需在全社会、金融行业和金融企业、金融从业人员范围内，在制度和政策、机制、个人修炼多层面上，形成自觉的金融企业家培养的意识、战略、规划，并开启多元的实践。”陈彩虹说。