9月1日，北京银保监局印发专项文件，要求在京银行保险机构全面加强内部管理特别是从业人员管理，有效保护从业人员合法权益，建设清廉的金融企业文化，树立风清气正的行业之风。

　　北京银保监局要求，辖内各银行保险机构全面压实从业人员管理主体责任，以近期负面舆情事件为鉴，杜绝“看客心态”，深入开展自查自纠。重点关注是否存在“酒桌文化”“圈子文化”“奢靡之风”，以及上下级关系、同事关系是否亲清纯粹。要进一步完善从业人员管理责任体系，明确并细化各层级、各部门的管理职责，构建覆盖全面、权责清晰、协同配合的从业人员管理架构。对于自查发现的问题要认真整改、严肃问责，除对直接违规人员问责外，还要对相关管理失职人员进行处理，严禁出现问责偏轻偏虚、忽视管理责任的情况。

　　文件要求，在京各银行保险机构应加强从业人员正向引导，树立风清气正行风，有效保护从业人员合法权益。要大力培育遵纪守法、清廉自律、爱岗敬业的金融企业文化，加强从业人员思想教育、品德教育和廉洁教育，不断提升从业人员职业素养、家国情怀和人生境界。要构建风清气正、和谐文明的从业环境，鼓励从业人员积极抵制各种不良风气。要加强员工关爱，重视从业人员心理建设，通过畅通从业人员诉求表达渠道、及时提供心理援助或法律援助等方式，妥善化解矛盾问题,促进从业人员身心健康发展。

　　文件强调，在京各银行保险机构要完善从业人员行为规范，加强“八小时”以外管理。包括制定员工行为守则、明确工作场合行为标准、对“八小时”以外的行为提出禁止性规定等，尽早发现苗头性问题，及时采取谈心谈话、教育提醒、强制休假、轮岗交流等措施妥善纠正、防微杜渐。

　　北京银保监局还要求各机构高度重视自身声誉管理，对于社会关注的热点问题，应及时开展独立、专业的调查，在快速查清事件的基础上，积极发声回应社会关切，更好发挥社会公众对金融行业的监督作用，促进行业稳健运行。