浙商基金:行稳致远,共造良好行业文化
11月21日,证券基金行业文化建设动员大会在京召开。中国证监会党委书记、主席易会满出席会议,并作了题为《加快行业文化建设 优化行业发展生态 着力提升证券基金机构软实力和核心竞争力》的讲话。同时,证券投资基金业协会洪磊会长宣读《公募基金行业文化建设倡议书》,向全行业发出倡议。
会议强调,文化是一个国家、一个民族的灵魂。一个没有文化支撑的事业是注定没有生机活力的,也是难以持续长久的。建设良好的证券基金行业文化对于传承和弘扬行业精神,积淀和凝聚行业价值观,指导和引领行业高质量发展具有十分重要的意义。
一、文化建设,开创证券基金业新未来
文化,是智慧群族一切群族社会现象与群族内在精神的既有,传承,创造,发展的总和。中华民族5000年悠长历史,分分合合最终却始终走向统一的核心原因,就在于我们拥有强大的民族内核和共同的精神传承。民族文化凝聚起中华民族坚忍不拔、蓬勃向上的生命力,共建良好的行业文化,也将催生更加积极、奋进的证券基金业的未来。
党的十九届四中全会将“坚持和完善繁荣发展社会主义先进文化的制度,巩固全体人民团结奋斗的共同思想基础”,作为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重点任务之一。今年8月,证监会党委也专门成立了行业文化建设工作领导小组,明确了行业文化建设的总体目标、工作思路、重点任务和机制保障。共建行业文化已经成为响应时代的社会共识,需要所有证券基金从业者的共同努力。
2019年,全面的行业文化建设将成为证券基金业新的起点和里程碑。浙商基金深入学习了易会满主席传递出的会议精神,在浙商基金内部进一步强化了文化建设的重要性,以期凝聚起公司“客户为先、专业为本、正直诚信、开放包容、务实创新、精益求精”的核心价值观,助推行业高质量发展。
二、行稳致远,践行文化建设与社会责任
如易会满主席所言,“合规、诚信、专业、稳健”,这8字真言是证券基金行业发展的规范,也是所有资产管理机构需要铭记的准则。
文化建设非一蹴而就。长期以来基金行业一直存在着产品赚钱,客户不赚钱的痛点。新兴资本市场的波动性与风格多变特征,不光考验投资团队获取超额收益的能力,在控制波动,做好回撤管理与投资者教育方面也尤为重要。浙商基金关注到客户痛点,并致力于通过科学的投资方法,实现基金产品的可持续性。为了贯彻“科技驱动价值”的理念,浙商基金在文化建设、投资模式、组织架构、人才培养、激励机制、社会责任等各个方面都进行了改革。
2018年,恰逢中国基金行业20周年之际,浙商基金展开了一场深入人心的公司文化建设活动。本次行风建设,历时2个月,从基层调研、员工提议、全员投票、高层过会,最终明确了浙商基金的公司愿景、公司使命、公司核心价值观与品牌口号,至今运行已满一年时间,取得了良好的成效。
除了内部文化建设,浙商基金也积极响应、承担起力所能及的社会责任。2019年下半年,浙商基金联合民生人寿保险公益基金会参与到蚂蚁森林公益项目,拟在内蒙古自治区投放33330棵樟子松,共建青山绿水美丽中国。浙商基金也将继续践行绿色公益,并将在产品运作中充分体现可持续投资理念,脚踏实地,践行文化建设与社会责任。
三、科技驱动价值,逐梦资管行业
中国公募基金业正式迈入了下一个二十年,对于整个国家和民族而言,更是至关重要的历史时点——今年是新中国成立70年华诞,是实现全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的决胜期,更是打赢三大攻坚战“最吃劲的时候”。正如习近平总书记在2019年新年贺词中所言,“一个流动的中国,充满了繁荣发展的活力。我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。” 国家的富强离不开一代代不忘初心、秉持革命理想的有志之士,而一个行业的发展,也少不了筚路蓝缕的创业先辈和一批批心怀梦想、勇往直前的追梦人们。
随着国民经济水平的不断提升与金融行业的进一步对外开放,证券基金业正面临着难得的历史发展机遇。浙商基金将一如既往,用公司文化凝聚全员共识,用金融科技赋能投资管理,为投资者管好每一分钱,做资本市场上的价值发现者与压舱石。
与此同时,我们用专业、负责且高效的投资方式,服务好民营经济与实体企业,助推优秀企业的壮大发展,最终实现投资者、优秀企业与资产管理机构的三方共赢。
2020年近在眼前,浙商基金将迎来自己10周年的生日。一路走来,公司的发展离不开所有投资者的信任与托付,我们也聚集了越来越多志同道合的伙伴,开心成长,共同进步。放眼未来,浙商基金将继续深入贯彻学习文化建设精神,准确把握新时代证券基金行风建设的核心理念和重要意义,时刻牢记使命与文化建设的战略高度。在此,我们庄重立志,将致力引领AI在资产管理行业的实践与发展,为客户提供专业的服务和稳健的收益,为员工搭建成就自我的平台,为股东创造可持续的价值,为社会提升资源配置的效率,从而真正成为一家客户信赖、受人尊敬、科技驱动的特色型资产管理公司。