国泰君安今日公告回购A股股份方案，拟用于实施A股限制性股票激励计划。公司同时公告了《国泰君安A股限制性股票激励计划（草案）》，这是新证券法实施后，行业内推出限制性股权激励方案的首家券商。 据公告，国泰君安本次拟回购股份数量的下限为4450万股，上限为8900万股，约对应公司当前总股本的0.5%到1%。 回购价格为不超过24.39元，按上限计算，国泰君安拟使用自有资金不超过21.7亿元用于该项回购。回购方式为集中竞价交易，实施期限是自董事会审议通过回购方案之日起不超过12个月。 上周五（6月5日）收盘，国泰君安股价为15.96元。24.39元的回购价格上限是根据董事会通过回购决议前30个交易日公司A股股票交易均价的150%确定的。 股权激励方面，计划首次授予的激励对象包括国泰君安的执行董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员，共451人，占国泰君安截至2019年12月31日在册员工总人数15233人的2.96%。所有激励对象均在国泰君安或境内全资子公司、分公司任职。 授予价格方面，据公告，本计划首次授予的A股限制性股票授予价格为每股8.03元。而激励对象只有完成了限制性股票的解除限售业绩条件，才能在规定的解禁日期内完成解禁。 国泰君安选取净利润、加权平均净资产收益率、金融科技创新投入、综合风控指标作为业绩考核指标。其中，净利润考核权重为50%；加权平均净资产收益率考核权重为40%；金融科技创新投入考核权重为10%；综合风控指标作为门槛指标，若该项指标未达成门槛值时，对应批次的限制性股票不得解除限售。 由此可见，国泰君安除了对盈利能力高度重视外，对金融科技在经营管理中的赋能和引领作用，以及对合规风控的经营理念均十分重视。 据东财Choice梳理的2019年初至今证券公司推出的回购计划，有招商证券、华创阳安、华泰证券发布并实施了回购计划。其中，招商证券已经完成实施，华创阳安和华泰证券的回购计划尚在进行中。华创阳安回购股份拟用于员工持股计划，华泰证券拟回购股份的用途为实施限制性股票股权激励计划。
1月16日，汇丰银行研究部(HSBC)更新对国泰君安国际(01788)研究报告, 维持“买入”评级，目标价1.9港元，隐含27.5%升幅空间。 香港头部券商国泰君安国际周二提议发行股票以筹集资金用于其业务发展和扩展。该公司计划在发行19.19亿至28.88亿股股票，每股1.45港元，集资约37.52亿港元。我们发现该提案值得探索，原因如下： 1)有限的供股价折让反映了大股东国泰君安证券对国泰君安国际的强烈信心。 2)资金将投入业务拓展和扩张。资金主要用于重资产业务如孖展和债券做市，同时继去年收购越南后，会继续投入发展东南亚业务。 3)供股对ROE稀释有限：在极端情况下，即在2020年无盈利贡献，扩大净资产后的2020年ROE仍在10.9%，有关投资回报率相对于中国内地券商仍然非常吸引，后者2020年的预期平均ROE为9.4%。 同时，报告预期2020年国泰君安国际的股息收益率约6.6%，维持“买入”评级。汇丰提到，其继续用市净率法对公司股票估值，前提包括中期ROE 12%，增长率5%，股权资金成本为11%。公司股价处于在过去5年中的低位，6.6%的股息收益率较为吸引。
登录
工商服务
危机公关
金融律师
app开发
财税服务
金融牌照
网站建设
知识产权
企业征信
审计评估