年薪10万能否打败全国90%的人？如果你把全国婴儿、学生、老人及不具备劳动能力的人都算上，年薪十万那肯定能打败全国90%的人。

　　前些年有统计，当个调税在3500元的时候，缴纳个税的人所占比例达到45%，当个调税上调至5000元时，全国大约只有20%的上班族才符合缴税标准。

　　实际上，年薪10万，每月是8333元。要打败全国90%的人，还真的是没什么问题的。

　　不过，年薪10万，其实也不算太高，关键要看你放在什么环境中了，如果放在全国范围内，肯定能打败全国90%的人，但是问题没有这么简单：

　　第一，全国年薪超过10万的人远比我们想象要多得多。有些个体户、小商小贩、自由职业者、未经注册的小企业、小作坊等，这些群体中的一些人的年收入远超过10万元。但是这些人的收入却没有被列入到国家统计部门的数据当中去，很多年薪超过10万的人被忽略了。

　　第二，在互联网企业里面，年薪超过10万的人，基本要占到45%左右，这还是保守估计的。我所熟悉的一家普通的互联网公司，有员工150人，中高层管理人员和核心技术人员，及优秀销售员，他们的总数有近70人，这些人的工资都超过了10万元以上。

　　其实，在互联网企业里面，年薪10万的员工很普通，稍有点资历，稍有点能力的人都能拿到年薪10万元。

　　第三，而对于普通的企业，年薪超过10万的人比例可能就不会那么高了，按月入8300元计算，只要是中层管理人员，销售人员、核心技术人员或研发人员等，都可以超过10万元年薪。

　　不过，在这样的企业里，由于利润并不丰厚，普通员工通常是在3000-5000元/月的所占比重较高。综合来看，年薪超过10万的在10%至15%之间。所以，不同的企业，年薪超过10万的人占比也有很大差别。

　　第四，在中国东南部地区能拿到10万元年薪的人占比相对较高，可以达到20%左右，而在西北地区的企业里面能拿年薪10万元就比较少见，只有7-8%。

　　同时垄断企业，像烟草、金融、电信、石油等企业，拿到10万以上年薪的职工相对较多，而普通民企里面只有中层管理者、优秀销售员工才能拿到这样的工资待遇。

　　如果单从10万年薪打败全国90%的人，这话没有错。年收入超过10万在全国14亿人口当中占比肯定不会高，但是，你在不同的行业，不同的地区，收入差别还是蛮大的。

　　在互联网行业里面，可能年薪达到10万以上达到45%，而在中小企业里面，年收入超10万还真的只有10-15%之间。目前，多数普通职工收入在3000-5000元之间，年薪能超过10万的人员，应该还算是中高收入群体，中层以上干部都可以达到。