王鸿8月26日，以“浪奔”为主题的2020（第三届）年度论坛在上海举办。本届论坛由中国房地产业协会指导、主办，结合“后疫情时代地产行业新机遇”和“新基建下中国地产经济发展”等时下热点，200余位业界精英齐聚一堂，共论企业战略和布局，共谋行业健康发展。直播》》

  在“大浪淘沙--新锐上市公司CEO圆桌论坛”上，绿城管理副总裁戴俊凯表示，公司是在7月10号挂牌上市的，上市之后最大的改变可能在于三个方面。第一是对于客户还有合作方，可能会对公司信任度、认可度有所提高。第二是员工，在员工激励上有所鼓动起来。第三是媒体上更多的报道，曝光率增多，会有很多充满好奇的声音，当然这是一个必然的过程。

  提到对新上市公司的建议，他认为上市取决于企业的目的是什么，可能是为了募集资金，也有可能是为了提高知名度和名声。

  企业上市只是一个起点，只是一个工具，可以借助上市平台进入资本市场的领域。上市之后并不是结束，而是起点。第一要为业绩负责，对业绩有所要求。第二合规性方面，进入资本市场就可以进入更多的资本领域。对于绿城管理来说，进入资本市场可以增加对于代建领域资本赋能，也可以更好地服务于客户，在传统的代建业务之外，在金融领域也可以提供增值性的服务。