最近，印度最大的军工厂—国营军工委员会宣布，他们将旗下40多家军工生产企业与八万多名职工，将在七月份的第二个星期开始罢工。至于何时恢复，要根据国内疫情形势决定。本来印度的工业基础就十分薄弱，现在军工厂宣布罢工，这样的情况使得印度难以面对包括中国在内的三国反击，印度可以说是一时间被搞得“焦头烂额”。

　　先让我们了解一下印度军工行业的发展状况。印度军队的武器装备是“万国牌”，既有苏制武器，也有美制的武器。

　　印度的武器装备中有70%依赖于进口，本土化程度不足30%。但是，印度既可以从俄罗斯采购武器装备，又可以向欧美国家下采购武器订单，这说明印度人在国际外交战略上还是比较成功的。

　　其他国家并没有对印度有过太多的武器禁运和技术制裁。不过，在全球化的浪潮下，大型的武器系统的研发，也并不可能全部有一个国家的内部来完成，这需要全球各国之间的合作开发研制，而靠独立自主研发先进武器装备如果国力和技术跟不上，那也是“劳民伤财”的事。

　　印度人除了采购各国的先进武器装备之外，总有一个梦想，希望通过进口武器和技术，来不断提高本国的军工业的生产能力。

　　近年来，印度自主研发了“阿琼”式主战坦克；在航空力量上，印度自主研发了第三代LAC战斗机；在海军武器方面，印度能够制造核潜艇；在空间站方面，印度有制造运载火箭发射卫星的能力；在电子战方面，很多装备也是自己设计自己生产。不过，总体来看，印度军工企业生产出来的武器装备事故频发，不是这里出了问题，就是那里缺了什么技术，并不是很完美。

　　尽管如此，印度的军工企业还是养活了大量的从业人口，那么，这次印度为何会有41家军械厂的8万多名员工要进行无限期罢工呢？我们认为主要有两个方面：

　　一个是，本来印度的很多兵工厂都是国有制，像印度斯坦航空有限公司等。而这次印度宣布要将军工企业“公司化”，外界推测可能要推进私有化进程，对此，很多印度工人害怕铁饭碗被砸，再也吃不上大锅饭，所以才宣布无限期罢工。

　　平心而论，现在印度的军工企业官僚主义严重，办事效率低下，机构设置臃肿，人浮于事，如果印度将军工企业“公司化”运行，可以打破工人原来的“大锅饭”体制，将采取按劳取酬、绩效考核、淘汰机制等管理制度，这都会冲击原来这些工人的平静生活。所以，印度工人们不满意，要进行无限期的罢工。从目前形势看，印度军工业打破铁饭碗的阵痛无法避免，甚至还会持续一段时间。

　　二个是，受到疫情不断扩散的影响，印度目前的感染病毒确诊人数超过30万，全球排名第四，目前印度国内的时局不稳，周边形势也日趋紧张。由于印度总理莫迪实行的封城、停工、保持社交距离等防疫措施，对于国有的军工企业也造成了很大冲击，由于不能正常开工复产，工人的生活水平在下降，也就难免会想到罢工这样的传统手段，找个机会，向莫迪政府施压并表达自己的诉求。

　　目前，印度国内疫情严重，经济停摆，失业率居高不下，民怨四起，莫迪政府本来想通过对外寻衅滋事，来转移民众的不满情绪。但是，让莫迪没想到的是，对外寻衅没有成功，而国内却又爆发军工企业的大罢工。

　　现在，莫迪政府要做的是控制疫情，发展经济，加快国企改革力度，只有老百姓(行情603883,诊股)日子好过了，才是最实在的，妄想想转移国内矛盾，恐怕也未必能够长久。