2020 年的最后一周，有人欢喜有人忧。一方面，黄峥身价超过马云、马化腾，成为中国第二大富豪；另一方面，蒋凡因投诉被中止认定为杭州高层次人才。中国电商界的 "谷歌双雄"——蒋凡和黄峥，在媒体报道中再次不经意地呈现出巨大的对比性。黄峥成中国第二大富豪12 月 31 日凌晨，美股收盘，拼多多股价大涨 7.77%，报 179.11 美元，市值达 2196.47 亿美元。目前，仅成立 5 年的拼多多市值已跻身中国互联网公司前列，排名第四，前三家分别为腾讯控股、阿里巴巴和美团。随着拼多多市值的变动，创始人黄峥的身价也水涨船高——彭博亿万富翁指数显示，目前黄峥身价已达 631 亿美元，超过马云和马化腾，成为中国第二大富豪。需要说明的是，虽然黄峥在今年 7 月发布全员信将 CEO 的职位转交给公司原 CTO 陈磊，但黄峥依然担任拼多多董事长一职，且依旧是拼多多的实际控制人，拥有 80.7% 的投票权。当然，伴随着此次调整，黄峥控制的拼多多股份比例也有所减少，从 2020 年 4 月的 43.3% 降至 29.4%。不过，尽管股份比例下降，但黄峥身价仍然节节高涨；这离不开拼多多今年以来亮眼的营收表现。从最新的财报数据来看，今年第三季度，拼多多实现了上市以来首次季度盈利，营收达 142.1 亿元，较去年同期的 75.14 亿元增长了 89%，高于市场预期 122.05 亿元。用户数方面，截至今年 9 月 30 日，平台年活跃买家数达 7.313 亿，相较于 2019 年同期的 5.363 亿，同比增长 36%，一年强劲增长了 1.95 亿。另外，在业务上，拼多多也在逐渐扩展电商之外的业务边界，“多多买菜”便是其中之一。对于多多买菜，黄峥曾直言这是个“好业务”，也是个“苦业务”，但也是个“长期业务”。尽管社区团购的监管正在逐渐收紧，但并未阻挡多多买菜的发展。据统计，截至 9 月底，多多买菜试运营期间已经相继开通 13 个省份，共计 31 个城市。其中，在其样板城市南昌上，多多买菜的日单量约为 40~45 万单，远超较早上线的美团优选和橙心优选。在多方因素的叠加下，拼多多也越来越得到了市场的认可。今年以来，拼多多股价一路疯涨，4 月份之前还不到 40 美元，眼下已经达到 179.11 美元，累计涨幅逾 347%。由此，可见拼多多之潜力；当然，这离不开拼多多灵魂人物黄峥的引领。值得一提的是，卸任拼多多 CEO 之时，黄峥仅 40 岁。蒋凡被中止高层次人才认定12 月 23 日，杭州市人力资源和社会保障局发布了《关于蒋凡被认定为高层次人才的公示》，公示将蒋凡拟认定为 C 类（经授权企业自主认定 C 类人才）高层次人才，公示期为三天。需要指出的是，在《杭州市高层次人才分类目录（2019 年修订版）》的记录中，C 类人才为省级领军人才，其中包括中国 500 强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；中国民营企业 500 强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；世界 500 强企业任高管的经营管理人才（指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等）等。从这一角度来看，现任淘宝、天猫、阿里妈妈事业群总裁，天猫法定代表人以及董事长兼总经理的蒋凡无疑满足了这一要求。然而，根据杭州市委人才办 12 月 1 日发布的《关于进一步严格高层次人才分类认定申报审核的通知》，蒋凡能否被认定为高层次人才，则存在疑问；这也是遭到投诉的理由之一——不符合“申请人应模范遵守法律法规、道德标准、公序良俗”的要求。12 月 29 日，据蓝鲸财经报道，杭州市劳动保障局信访接待室工作人员称：12345 已将收到的投诉反馈给我们，公示当天相关部门就对结果进行讨论，原本是公示期三天后通过，但目前这项工作是中止的，具体结果要等各个单位都研究过。事实上，导致蒋凡被认定为杭州高层次人才的投诉理由指向的是今年 4 月份的一则“绯闻”，当时，蒋凡妻子在微博平台“怒斥”网红张大奕引起了舆论风波。后来，这一事件以阿里内部调查结束，调查结果主要包括四个方面——一是取消蒋凡的阿里合伙人身份；二是记过处分；三是降级，职级从M7（集团高级副总裁）降级到 M6（集团副总裁）；四是取消上一财年度所有奖励。尽管风波得到了平息，但在之后的舆论声音中，这一事件时常会被提起；而此次的被投诉，同样如此。风波之后，蒋凡便鲜有出现在大众面前，最近一次公开露面，则是在双 11 之时——值得一提的是，这也是蒋凡的双十一首秀。在“双节棍”的新玩法下，尽管已经走过 11 个年头，尽管由于疫情影响外部环境亦有所变化，但蒋凡坐镇之下的双 11 依然交出了一张亮眼的成绩单。不过，双十一的狂欢之后，阿里巴巴连续两次遭到了国家市场监管总局的处罚；最近一次发生于 12 月 30 日，指向的正是蒋凡负责的天猫。12 月 30 日晚间，国家市场监督管理总局发布消息称，依法对京东、天猫、唯品会三家平台不正当价格行为案，处以 50 万元人民币罚款的行政处罚。对蒋凡而言，可谓是一波未平，一波又起。"谷歌双雄"，难逃对比由于曾同在Google 中国工作，如今同在电商行业之中，黄峥与蒋凡难免会被摆在同一台面之上。前者在创业之后选择了继续创业，依旧是创始人身份；后者则是创业之后被大公司纳入麾下，然后被贵人赏识一路提拔，但其角色已经是职业经理人。尽管后期路径不同，但相似的经历始终让二人有着不可避免的勾连。美团 CEO 王兴在微信朋友圈转发《财经》杂志《人物观察：黄峥的 100 种偏执》一文时表示：接下来几年，看拼多多的黄峥和淘宝/天猫的蒋凡这两个非常聪明的人如何较量，应该会很精彩。蒋凡要是能赢这一仗，那就是当之无愧的阿里 CEO 接班人，如果他有兴趣干这活的话。虽然后来的事态发生了变化，但黄峥与蒋凡之间在舆论声场中仍然隐含硝烟。当然，暂时的“冰火两重天”境况并不能概括未来，在今后更长的时间区间里，这场关于二人的“较量”还将继续，而这一“较量”，无关胜负。毕竟，所谓胜负，不过是某个时间节点上的高低而已。参考资料：雷锋网雷锋网雷锋网【1】https://www.ithome.com/0/527/325.htm【2】https://www.ithome.com/0/527/605.htm
高考对大多数人来说，无疑是一次重大选择，每个考生都希望自己被一个理想的大学和一个理想的专业录取，从而开启理想人生。其实，高考只是漫长人生众多选择中的一次，影响也许没有你想象中那么大。下面，我们从专业、就业角度来看一看上大学的意义。专业与就业的偏差中国高考的难度高、压力大，是世界闻名的，考试发挥得好与不好，结果差个三十来分，进而造成被录取的大学差一两个档次是非常正常的。按现在的大学录取体系，很多人被不理想的学校和专业录取的可能性非常大。不过，从个人的能力和潜力上来说，三十来分的差距说明不了任何事情，更何况高考只是检测一个人对基础书本知识的掌握能力。现实中，不管是否就读于理想的学校和专业，未来毕业就业的时候，很多学生往往会在与专业不相关的领域就业。最近国内O2O招聘平台香草招聘联合新东方在线发布的《2018年高校应届毕业生就业报告》显示，首份工作与所学专业毫无关联的比例达54.9%，有点关联的比例达31.3%，这两个数字在2017年分别是56.7%和30.9%。这说明，职业生涯很大可能与你所学的专业没有关系。这只是针对刚开始职业生涯人群的调查情况，随着职业生涯的推进，很多人离所学专业可能会越来越远。全球最大线上教育平台edX研究发现，从大学毕业后拥有第一份工作起，年龄在25～44岁的美国人中有29%完全改变了工作领域。几年前，美国人口调查局发布的一项调查显示，在持有本科学历的人当中，从事与大学专业相关工作的人的比例只有27%，也就是说有73%的人从事与大学本科专业无关的工作。中国需要高层次科研人才的情况需要指出的是，高层次科研人才需要高层次大学相关专业的教育，没有扎实的大学专业教育，学生毕业后很难胜任相关专业的研发工作。不过，中国还是发展中国家，高科技方面整体同西方发达国家有着很大差距。而且，市场上高层次科研型人才的职位比较稀少，对绝大多数毕业生来说，没法成为主要的就业选择。比如生物制药，这是一个能够容纳大量高科技人才的行业。目前全球生物技术公司总数超4000多家，绝大多数被少数发达国家掌控。在医药销售额方面，欧美市场占据90%，亚太地区不到5%。对绝大多数先进医药，现阶段中国要么进口，要么仿制。又比如高铁，它是我国一块响亮的招牌，在很多人眼里，我国所拥有的高铁相关科技处在世界领先水平，然而，高铁的核心技术大多是西方国家研发出来。查看相关专利可以发现，高铁的核心专利，如牵引传动控制系统等，约85%由西方发达国家德国、日本、法国等掌握，我国掌握了剩下的15%，而这15%专利主要同险恶地形、恶劣天气有关，这是因为我国有更为复杂的地形和天气，别国无法深入研究。再比如通信，华为的5G是世界领先，但通信领域中的芯片设计工具ARM、芯片制造、光刻机、操作系统、大型基础软件等很多领域，还处在比较落后阶段。以上所列的各高科技领域，才是吸引大量研究型人才的地方。由于中国做这方面研究的科研机构或企业数量相对少或者研究不够深入，这些机构或企业对高层次人才的需求也少。高层次研究型人才的选择有多窄？调研最近两年的应届毕业生求职意向，你会发现，国内顶级院校毕业的学生，首选的就业企业是华为。据界面新闻报道，国内最好的大学清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、中国科学技术大学、南京大学、哈尔滨工业大学等2018届毕业生就业的首选去向是华为。2019年，除了北京大学毕业生的首选从华为变成在本校就业（华为成为第二选择）外，这些大学的毕业生首选就业去向还是华为。华为固然是能吸纳大量高层次研究人员的企业，但就业选择结果从另一个侧面反映出我国毕业生的选择面太有限了，也说明其他很多行业没有涌现出能够容纳大量高层次研究型人才的机构。在中国现阶段，绝大部分学生毕业后只能从事对技术要求相对不高的工作。这样的工作对软性能力，如沟通协调能力、学习能力、适应能力要求反而相对较高，而这方面的能力，中国的大学教的很少，需要本人在社会实践中不断领悟。未来十几年的成就与什么有关？另外，我想说，能接受优良教育当然好，但教育背景差也不用气馁。很多时候，你的选择、你的勤奋、你的软实力、时代机遇对你的未来更为主要。从中国1979年改革开放、2000年加入世贸组织以来，中国经济高速发展，很多教育背景非常一般的人抓住机会从摆地摊、做包工头、做菜农、开小作坊或者开饭馆开始创业，最后做大事业的比比皆是，其中不少成功人士甚至只有小学毕业。你身边肯定有，无需我多说。不管学习、高考、就业、创业还是职场晋升，人生没有绝对公平，只有不断寻找适合自己的机会并不断努力才会有所成就。巴菲特也说过，你人生的起点并不是那么重要，重要的是你最后抵达了哪里。前面提到的教育平台edX研究结果表明，有73%的人从事与大学本科专业不相干的工作。73%人士能够在不相干的专业工作中立足，在于他们在新的环境下，基于自身特点和能力的认识，学习新工作所需知识适应环境，使自己适应新的岗位。通俗地说，这73%的人的学习能力和适应能力再造了自己。另一项哈佛研究表明，不同层次大学的毕业生在初入职场时，起薪高低会有差别，但十几年进入职业稳定期后，那些学习能力强、适应能力好、心态乐观人群的收入增幅远高于学习能力弱、适应能力差、心态悲观的人群，这里面，所毕业大学的层次所起的作用并不大。最后，分享哈佛医学院Robert Waldinger教授对700多人几十年的跟踪研究结果：（1）研究对象经济上的成功，主要取决于是否和周围的人都有良好的关系（关系温暖程度），这在一定程度上与智商的关系不大；（2）人的幸福感与社会名望、财富值没有直接关系，良好的社会关系才是直接影响的因素；（3）孤独、寂寞有害健康，社会关系良好的人比不善交际、独居的人更快乐、更健康、更长寿；（4）关系的质量比数量更重要，有几个朋友、是否结婚不是关键因素，生活中的斗争、摩擦和冷战才最致命。以上，希望对正在阅读此文的人有所帮助。
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