2019年8月份，“北漂”三年的李明（化名），离开北京，回到老家广西南宁的一家国企上班。 李明的学历背景不错，本科就在英国读书，一直念到研究生，也有在北京工作的经历，但他最终还是放弃在大城市扎根。“我发现，身边现在越来越多人和我一样，在北京干了几年，然后返回家乡就业与置业。” 这些人成为“消失的流动人口”中的一员。据国家统计局数据显示，我国流动人口总数量自2014年达到峰值2.53亿人后，已经连续5年呈下降趋势，2019年仅余2.36亿人。 而在流动人口减少背后，还有一部分在大城市念书的学生们，正在积极争夺相对更偏远地区的公务员选调生名额，在数年之前，这些名额的竞争还不像现在这么大。 比如，正在积极争夺广西公务员选调名额的邓宽（化名）的老家也在广西，目前正在华南理工大学读研究生。12月19日，他告诉21世纪经济报道记者，广西有专门针对区外985高校的公务员选调生名额，总名额不过几十人，但仅华南理工就有100个人左右来考，竞争一年比一年激烈。 华南城市研究会会长、暨南大学教授胡刚告诉21世纪经济报道记者，大城市人才济济，一些大学的研究生数量已经超过了本科生，不少单位招聘的需求也直接提升到研究生学历，这导致不少本科、研究生毕业的学生留在大城市的难度在增加。 返乡的大学生 2016年，李明从英国留学回来后，想靠自己的能力在一线城市扎根，因此选择在北京做了三年的销售。然而，工作以销售业绩为尊，这让他觉得压力非常大。 更大的压力来自房租。“想住得离得公司近些，在房租上的开销就会多一点，我每个月房租就得花6000元左右。一些‘北漂’为了节省开支会选择比较偏僻的地方来租房，但这样上下班通勤时间长，高峰期时排队进地铁口都要半小时以上，感觉每天除了上班就是在通勤的路上。”李明告诉21世纪经济报道的记者。 最后，李明选择离开，进入广西一家国企上班，与之前在北京的工作相比，他坦言工作和生活压力都轻松了不少。 和李明一样，想要回家乡的还有邓宽。他学习优秀，成功地从广西老家保研进入华南理工大学，现在正在为一份家乡选调公务员的工作而努力。 “我今年12月参加了国考，所报岗位是广西老家的一个职务，国考考得不是很满意，但会继续参加接下来的省考和选调生的考试。”他对21世纪经济报道记者表示，其实他毕业后在广州找到好工作并不难，但考虑到各种因素后，还是坚持自己回广西的想法。 胡刚表示，导致一些毕业生难以留在大城市的，除了找工作的难题之外，另外一个就是生活成本。尤其在一线城市，房价较高，现在毕业生的薪酬整体也不算高，导致他们很多人在一线城市落地生活相对拮据，如果回家乡，生活成本低不少。 “据我了解到，不少在广州读书的学生，最后没有留在广州深圳，而是选择去了大湾区其他城市，尤其是现在交通方便，他们在二三线城市生活，降低了生活成本，但是整体生活水平并没有降低，可以来广州享受的公共医疗，房子也可以在当地购买大一些、好一些的。”胡刚说。 目前来看，房价确实是不少毕业生头疼的问题。以广西南宁和北京的对比为例，2019年南宁市城镇居民人均可支配收入为37675元，而北京市的人均可支配收入近乎南宁市的两倍，为67756元。 不过，12月21日，记者查询安居客后了解到，北京12月二手房均价57431元/m²，南宁12月二手房均价11034元/m²，这一价格使李明感觉到在南宁置业不再困难。邓宽也表示，他们班男生毕业后在广深的年薪平均水平20万左右，回到南宁收入很可能会下降，但如果在南宁买房的压力会相对少一些。 除房价偏高之外，胡刚表示，现在不少强二线城市，其实与一线城市各方面的差距正在逐步减少，包括工作机会、基础设施建设等等。 刘薇（化名）也感觉到所在城市的发展，大学毕业后她选择继续留在家乡广西发展和生活，“现在中小城市也逐渐在发展起来，这些都促成很多青年选择回乡就业和创业，毕竟有很多政府政策在支持这些青年人回家就业创业。” “进击”的二三线城市 “其实留在一线城市本来就比较难，一般只有相对拔尖的人才能留下。”胡刚表示，“只是在此之前，本科毕业的学历就已经不低，但现在随着大家教育水平的上升，学历的要求也在提升，可能要博士、硕士，学历这块的竞争肯定是提升了。” 21世纪经济报道记者查询北京统计年鉴，发现此言不虚。 北京2019年常住人口学历调查的数据显示，针对6岁及以上人口的调查一共涉及到405159人，其中大学专科57107人，大学本科79526人，研究生22520人，分别占调查人口的14.1%、19.6%、5.6%，换句话说，大专以上学历人口占比接近四成。如果扣除掉一些仍然在读书的学生，以及年龄超过60岁以上的人口，北京劳动年龄人口的平均学历极高。 相比来说，二三线城市对于学历的“溢价”反而更高。记者拿到一份广西2020年选调应届优秀大学毕业生职位表，发现其中有49个职位都专门针对广西区外双一流高校，其中有不少还是市直机关的招聘。如果通过了选调生考试，这些学子可以直接入职公务员。 同时，查询近期二三线城市的引才计划，发现力度也在不断加大，不少地方对引入本科、大专等，给予不低的奖励和补贴。 12月4日，南昌新的人才政策显示，大学毕业生和技能人才落户南昌，录用在行政机关、事业单位工作或与驻昌企业签订劳动（聘用）合同、首次在昌缴纳社保的，按全日制博士、硕士及高级技师（一级）、本科及技师（二级）、大专及高级工（三级），分别给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元、3万元、2万元、1万元。 12月5日，淄博市“人才金政37条”发布，发放提出全日制大专生一次性生活补贴：2019年11月21日（含）后，毕业五年内新到淄博市企业、个体工商户、新型农业经营主体全职工作或创业满1年以上的全日制大专生，一次性发放生活补贴1万元。 同时，还提出亲情引才奖励，即2019年11月21日（含）后新到淄博市行政区域内企业、事业单位全职工作或创业满1年，毕业五年内全日制学士本科及以上学历，淄博学籍毕业生或入职时毕业生父母有一方为淄博市户籍，一次性给予毕业生家庭1万元奖励。 此外，地方针对租房、购房的补贴，也逐步扩大到本科生。比如12月1日，合肥实施新政，提出在租房补贴方面，本科、硕士、博士补贴标准从3年内每年1万元、1.5万元、2万元提升至1.5万元、2万元、3.6万元。浙江丽水提出，在购房补贴方面，国内“双一流”高校及海外名校QS排名前100位高校全日制硕士研究生、本科毕业生补贴标准分别为35万元/人、25万元/人，其他高校全日制硕士研究生、本科毕业生补贴标准分别为25万元/人、10万元/人。 在多方因素的合力之下，一位大学辅导员告诉21世纪经济报道记者，她发现现在很多大学学生，已经没有一定要去大城市闯荡一番的想法，即使有也会更谨慎。 刘薇就是如此，她仍然有去大城市闯荡的念头，只是在等待相对好的工作机会。“我目前正在积累工作经验，大城市很多工作都在招有工作经验的人，所以我有机会的话，还是想出去看一下。”
记者29日从教育部了解到，为加快推进职业教育现代化，更好地支撑我国经济社会持续健康发展，教育部等九部门制定职业教育提质培优行动计划（2020—2023年），聚焦职业教育吸引力不强、质量不高等问题，规划设计了10项任务，27条举措。 行动计划提出，强化中职教育的基础性作用，巩固专科高职教育的主体地位，稳步发展高层次职业教育。推动各地落实职业学校毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。稳步推进本科层次职业教育试点，支持符合条件的中国特色高水平高职学校建设单位试办职业教育本科专业。推动具备条件的普通本科高校向应用型转变。根据产业需要和行业特点，适度扩大专业学位硕士、博士培养规模，推动各地发展以职业需求为导向、以实践能力培养为重点、以产学研用结合为途径的专业学位研究生培养模式。（据新华社）
登录
工商服务
危机公关
金融律师
app开发
财税服务
金融牌照
网站建设
知识产权
企业征信
审计评估