8月28日晚间，隆平高科发布2020年半年报，实现营业收入11.32亿元，归属于上市公司股东的净利润-0.74亿元。公司同时表示，基于前期杭州瑞丰的“瑞丰125”已获农业农村部的农业转基因生物安全证书，目前一批优良玉米品种已开发完成转基因版本，公司将全力以赴协助杭州瑞丰推进性状产业化前的准备工作。 同时，公司抗草地贪夜蛾玉米、多抗除草剂性状等正稳步推进法规审批，海南隆平生物自主研发的LP007等性状也正按照国家法规开展试验并推进审批。 隆平高科表示，这些自主开发的转基因性状将为种植者提供多元化抗虫、抗除草剂农业解决方案，提升每亩产出和收益水平。 据悉，海南隆平生物在转基因载体构建、性状开发测试及法规审批等方面经验丰富，综合研发能力处于同行前列，其自主研发的转基因性状将面向中国、巴西等国内、国际潜在目标市场。 隆平高科强调，公司持续稳步推进科研体系升级与创新能力建设，重点提升研发效率，积极开展生物技术领域的布局。今年以来，公司科研品种储备进一步丰富，种质资源取得创新突破，进一步强化了在科研领域的竞争优势；同时，公司还配备了一支经验丰富的回交转育队伍，同步推进转基因玉米品种的开发，以进一步提升公司在转基因技术领域的竞争优势。
7月14日晚间，隆平高科发布2020年1月1日-2020年6月30日业绩预告，预计归属于上市公司股东的净利润亏损5330万元至7995万元，同比下降177.82%至216.73%。公司表示，本报告期公司业绩变动的主要原因为美元汇率波动导致汇兑损失约4500万元，以及受疫情影响，种业利润下滑。 隆平高科认为，随着国内疫情防控取得成效，疫情对业务的影响将持续降低，种业新一个业务年度即将展开，外部经营环境持续向好。目前，公司正稳步推进管理变革和产业升级，落实降成本、降库存、降退货率等举措，同时不断提升生产质量，提升内部协同水平，强化营销服务竞争力。公司认为，农作物种业行业调整有望进入尾声，后市行情向好。 隆平高科表示，在管理变革方面，多个重点专项工作取得实质性进展，组织变革、机制建设、文化建设、内控管理等工作成效初显；主营业务方面，公司水稻事业部一体化制推进顺利，核心品系隆两优、晶两优系列保持市场领先优势，新品系悦两优、振两优、捷两优等系列进入大面积试制示范的市场预热期，中长期市场优势明显；玉米方面，联创808、裕丰303、中科玉505等竞争力强劲，黄淮海市场继续领跑，东北华北区域开拓速度加快；与此同时，转基因蓄势待发，公司赛道优势明显。
7月6日晚间，隆平高科发布系列公告，公司第八届董事会第一次（临时）会议决议显示，有关修订决策委员会议事规则、制定轮值总裁工作细则，以及董事会换届改选、高级管理人员聘任等议案悉数获得通过。 根据公告，经公司第八届董事会审议通过，继续聘请袁隆平院士担任名誉董事长，聘任伍跃时担任顾问，选举毛长青担任董事长、袁定江担任副董事长；同时，董事会选举产生了决策委员会、战略发展委员会、风险控制委员会、提名与薪酬考核委员会以及审计委员会等五个委员会的成员。 高级管理人员方面，公司根据实际发展情况实施轮值总裁制，并制定《轮值总裁工作细则》。经董事会审议通过，聘任马德华担任公司轮值总裁，任期一年；经轮值总裁提名，聘任宫俊涛、尹贤文担任高级副总裁，杨远柱担任副总裁，邹振宇担任副总裁、财务总监，任期均为三年。 据悉，公司监事会亦同步完成了换届工作，选举彭光剑担任监事会主席。 至此，隆平高科新一届董事会、监事会及高管团队顺利完成换届选举。公司对上一届董事会、监事会和高管团队在任职期间尽职尽责、卓有成效的工作表示充分肯定和感谢。 隆平高科表示，面对行业复苏拐点，以及新一轮粮食周期和生物技术周期机遇的到来，公司紧扣新形势，不断推进治理结构和机制的进一步完善。本次经营管理团队的调整，基于精简高效、专业专注的原则展开，旨在逐步有序地打造年龄结构、能力结构相匹配的年轻化、专业化管理队伍；同时，原团队中卸任的主要骨干成员将继续任职于公司，并将集中精力在公司杂交水稻、玉米、蔬菜和农业服务等各业务板块，继续为隆平事业发展贡献力量。
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