图片来源：网络 1月29日，金科股份(SZ:000656，以下简称金科)召开2021年第二次临时股东大会。 会上，金科董事长和总裁两大核心岗位，同时发生更换。原金科重庆区域总经理周达获任公司新一届董事长，原金科云广区域公司董事长兼总经理杨程钧任公司总裁。 原金科董事长蒋思海退居二线，仅担任公司名誉董事长，这也是金科历史上的首位名誉董事长；原金科总裁喻林强，调任金科重庆区域公司，任董事长兼总经理。 金科方面表示，上述任命是基于“年轻化、专业化、 知识化” 的基本原则，并为匹配金科战略发展目标的实现而做出的决定。 金科成立于1998年，2001年登陆深交所。2020年7月，由金科持股53.97%的综合智慧物业服务商金科服务(HK:09666)成功登陆港交所，金科集团成为重庆第一家同时在A股和H股上市的民营企业集团。 2020年末，在实现全年销售额2233亿元创新高之际，金科发布《2021年-2025年战略规划纲要》，明确提出“新五年战略冲刺4500亿销售目标”等多项冲刺目标，谋求跨越式发展。 80后周达走向台前，新任董高监成员普遍“年轻化” 除了董事长和总裁两大核心岗位的任命之外，本次会议还选举周达、刘静、杨程钧、杨柳为新一届董事会非独立董事，朱宁、王文、胡耘通为董事会独立董事。 资料显示，上述董事以“70、80”后为主。“80”后5人，占71.4%；“70”后2人，占28.6%，平均年龄不到41岁，其中最年轻的候选人仅有35岁。 此外，他们分别拥有包括管理、财务、战略、法律、房地产行业等关键领域的丰富实践经营，拥有较高的专业能力和知识储备。 新任董事长周达和总裁杨程钧，则是本次任命中的外界关注焦点。 周达，1981年，现年39岁，此前担任金科重庆区域公司总经理。 2007年加入金科后，历任金科董事长办公室经理、发展部副总监、华北区域和华东区域公司董事长助理、金科经营管理中心总经理等职务。 金科方面表示，周达曾连续多年参与公司制度和组织的顶层设计。作为金科跨越式大发展主导者之一，周达还组织拟定《金科股份跨越式大发展战略总体实施方案》，贡献突出。 杨程钧和周达一样，也是金科内部培养出来的人才。现年43岁的他，此前担任金科云广区域公司董事长兼总经理。 杨程钧加入金科的时间较周达要早，自2001年始，其曾担任金科涪陵公司总经理、成都公司总经理、北京公司总经理等职务。 2017年11月，金科成立云广区域公司，杨程钧挂帅。在他的领导下，云广区域从无到有，迅速扩张，2020年多点布局广西、云南10城51盘，各项业绩指标名列前列。 金科方面表示，周达和杨程钧个人历史业绩突出，管理创新能力极强、深刻理解公司战略、高度忠诚企业文化，将成为公司“2021-2025年高质量发展战略规划”的新的领军人物。 60后蒋思海退居幕后，75后喻林强重回大本营 伴随着周达和杨程钧的上任，金科前任董事长蒋思海和总裁喻林强的卸任之后的去处也有了着落。 在本次会议中，金科宣布，蒋思海退居二线，仅担任公司名誉董事长，这也是金科历史上的首位名誉董事长；喻林强则调任金科重庆区域公司，任董事长兼总经理。 金科成立伊始，蒋思海就作为总经理进入公司。从金科2008年股改到2011年成功上市，再到2018年金科销售额首次破千亿，作为金科历史上一系列重要历史节点的核心领导者，现年54岁的蒋思海，是与金科一起成长起来的元老级人物。 喻林强加入金科也已长达18年之久，1975年出生的他，是硕士研究生。1996年进入建筑行业，曾任重庆市涪陵区江龙建筑安装工程有限公司项目经理、总经理。 2002年始，喻林强加盟金科，历任重庆金科地产有限公司副总经理、总经理，西南片区总经理。2014年,任金科副总裁,并兼任重庆区域公司董事长、总经理。 2019年，从金科董事长蒋思海手中，“接棒”总裁一职至今，在任时间尚不满一年。 重庆是金科的诞生地，也一直都是金科的大本营所在地和区域深耕城市，喻林强和前任蒋思海均系重庆区域公司出身。 喻林强就任的2019年，金科在重庆市实现签约金额549亿元，同比增长18%，市场占有率升至11.6%。 2020年，金科实现销售金额约2233亿元，同比增长约20%，销售回款约2011亿元，同比增长约25%，销售回款率为90%，表现较好。 不过在重庆大本营，第三方机构克而瑞数据显示，其2020年的销售金额为371.39亿元，同比下滑近26%。 因此，本次喻林强重掌重庆，也被外界认为是为金科“守住”大本营。 3年跨越千亿，新五年战略冲刺4500亿销售目标 金科成立于1998年，2011年借壳重庆东源实现上市。经过20余年的创新发展，形成了民生地产开发、科技产业投资运营、生活服务、文化旅游康养等多元化业务。 2018年，成立20周年之际，金科销售规模由2015年的221亿元升至1188亿元，正式跨入“千亿俱乐部”。 最新一期财报显示，2020年前三季度，金科实现营业收入477.26亿元，同比增长10.47%;归属于上市公司股东的净利润44.37亿元，同比增长11.46%。 跨越千亿之后，在去年12月，金科发布《2021年-2025年战略规划纲要》，对未来五年的战略发展做出部署。 “未来，中国房地产市场增量将由面积驱动转为价格驱动，改善型住房需求占比预计在2030年提升至50%以上。房企赛道将由规模化竞争将会向差异化竞争转变，比拼增速的时代已经结束。”金科方面如此预判道。 金科提出，将用5年时间实现自身多赛道协同发展升级，并由传统地产向科技地产及数智服务产业升级。 具体到未来5年的抓手，除了地产，正是“智慧服务、科技产业、商旅康养”产业协同。 金科还立下“军令状”，计划公司及所投资的公司力争到2025年总销售规模4500亿元以上，年复合增长率15%以上。 其中，“地产+”业务到 2025 年销售规模达 500亿元以上；持有优质资产大幅提升，优质资产规模达 300-500 亿元。 人事变动背后往往是战略使然，如今，在新五年战略的开局之年，金科迎来了新一任董事长和总裁。 摆在他们面前的，除了带领金科实现规模发展，还有一不得不直面的问题：如何保障金科的财务稳健。 根据金科最新一期财报，截止2020年9月末，金科剔除预收款后的资产负债率为72.7%，净负债率为112.3%，脚踩监管部门划出的“两道红线”。
2020年，疫情给各个行业带来挑战，但疫情也是一块试金石。 1月15日晚间，国产乳业龙头贝因美发布2020年业绩预告的同时，也发布了一则高管变动公告。公司在报告期内成功扭亏，而在贝因美三年之久的包秀飞因个人原因辞去总经理职务，该职改由公司董事长谢宏兼任。 业绩扭亏为盈 贝因美发布的业绩预告显示，2020年公司预计实现净利润为5400万元-8000万元，而2019年为亏损10308.32万元。 对于公司业绩变动的原因，贝因美表示，报告期内，随着婴儿出生数的持续下降，婴幼儿奶粉行业的市场增长趋缓，品牌竞争加剧，叠加新冠疫情的不利影响，公司仍克服困难，化危为机，不断改善内部运营，抓精准营销保持了收入的持续增长。公司合理控制各项成本支出，加强账款催收，取得了明显效果。同时，公司通过分析资产效能，进行优化处置，并取得了相应的转让收益。 对于贝因美2020年的表现，乳业专家宋亮对记者表示，受疫情影响，今年下半年行业价格战开启，贝因美积极做好控货控价，加强供应链管理，有效降低流通成本，提升了渠道动销积极性。同时贝因美聚焦核心产品加大铺货力度，加强消费者教育，为四季度业绩进一步提升打下基础。 总经理包秀飞辞职 伴随着业绩预告发布的，则是在贝因美任职三年的包秀飞因个人原因辞去公司总经理一职，由公司创始人、董事长谢宏兼任总经理。在异常艰难的2020年，贝因美盈利能力持续改善，企业造血能力增强，在研发、销售、体系重建等多方面都取得了长足进步，为何在此时对总经理进行调整？ 贝因美董秘金志强与记者沟通时表示：“总经理因个人原因变动，其阶段性历史任务已经完成，为了贝因美下阶段的良性发展，持续转型变革到位，深化之前的战略布局，目前的人员安排是最契合企业战略发展的。谢宏履新总经理后将更多地参与到日常经营工作中，相信贝因美在决策与执行层面的效率会更高。” 宋亮表示，包秀飞在任期间，解决贝因美历史遗留问题，完成阶段性公司目标及使命。 公开信息显示，2018年，贝因美新一届经营管理团队吹响创始人提出的变革六重奏：重造团队、重塑品牌、重树商誉、重建渠道、重构体系、重溯文化。历经两年多的努力，为贝因美转型升级注入了新活力。如何进一步实施从活着到做强的战略目标，完成变革六重奏的下半场任务，创始人靠前指挥无疑是重要一步。 “谢宏担任公司总经理，可以使得内部的向心力更强，决策与执行效率会更高，有利贝因美整体战略布局在日常经营管理中更好地落实。”贝因美相关人士表示，谢宏之前也曾担任公司总经理，期间贝因美树立了婴儿奶粉质量标杆与优异口碑，他不仅是首席科学家和育婴专家，更是一位优秀的营销大家。此次谢宏回归总经理其实也符合市场的呼吁和期许。 另外，在2020年年末，贝因美还有两个动作引发了市场关注。 具有国资背景的信达华建入股，在资金链、体系建设等方面助力贝因美，推动贝因美母婴生态圈的建设，有利于公司长远健康发展。另外，贝因美获得前三元食品集团奶粉事业部总经理吴松航的加盟，吴松航目前负责的天津新工厂是贝因美拟定增12亿元中的配方奶粉建设项目，也是增强高端奶粉及奶基营养品产业能力的战略项目。 经历生死存亡考验、新冠疫情冲击，谢宏带领下的贝因美将发生怎样的变化，留给市场期待。
经济日报-中国经济网北京12月15日讯振华科技(000733)今日晚间发布公告称，公司董事会于2020年12月14日收到总经理肖立书提交的书面辞职报告，肖立书因工作调动原因，申请辞去公司总经理职务，肖立书辞职后仍担任公司董事、公司发展战略委员会委员及审计委员会委员。根据《公司法》《上市公司规范运作指引》和《公司章程》的规定，肖立书辞职未导致公司董事会成员低于法定最低人数，其辞去公司总经理的辞职报告自送达董事会时生效。 振华科技表示，肖立书辞职不会影响公司的正常运作及经营管理工作的正常开展，董事会将按《公司法》及《公司章程》的有关规定，尽快完成总经理的选聘工作。截至公告披露日，肖立书未持有公司股份，也不存在按照相关监管规定应履行而未履行的任何承诺。公司独立董事对肖立书的辞职进行了核查，认为肖立书的辞职原因与实际情况一致。 肖立书：男，1967年09月出生，汉族，高级工程师，硕士。公司董事。曾任中国振华集团永光电子有限公司董事长、总经理，中国振华集团云科电子有限公司总经理，中国振华（集团）新云电子元器件有限责任公司执行董事，中国振华电子集团宇光电工有限公司执行董事、东莞市振华新能源科技有限公司董事长等职。
12月25日晚间，游族网络公告，公司董事长暨总经理、实际控制人、控股股东林奇因病救治无效于12月25日逝世。 记者第一时间联系上公司证券部相关人士，该人士表示，目前正在参加追思会，随后哽咽不能语。 据公告显示，林奇先生直接持有公司2.20亿股股份，占公司总股本23.99%，为公司控股股东、实际控制人。林奇先生持有的公司股份将按法律、法规办理继承手续。公司表示将依据相关法律法规的要求履行后续相关事宜的信息披露义务。 公告称，林奇先生作为公司的创始人，自公司创立以来为公司的经营倾注心力，为公司的长远发展奠定坚实的基础。林奇先生在担任公司董事长、总经理期间，勤勉尽责，恪尽职守，忠实诚信地履行了董事长和总经理的职责和义务。 根据《公司章程》规定，公司董事会由9名董事组成。林奇先生去世后，公司董事会成员数减少至8人，未低于《公司法》规定的董事会最低人数。公司将根据《公司章程》及相关法律法规的规定尽快推举合适的董事长及总经理人选，并召开董事会和股东大会完成相关补选工作。 公司表示，目前，董事会、监事会及高级管理团队成员正常履职，公司经营业务正常开展。公司全体董事、监事、高级管理人员及员工将继续致力于公司的持续稳定发展。
（图片源于网络） 12月11日晚间，广发证券发布公告宣布聘任林传辉担任广发证券的总经理，并宣布公司董事长孙树明不再兼任公司总经理职务。 （图片来源：广发证券公告） 同日内，广发证券子公司广发基金发布公告称，因工作调整，公司总经理林传辉不再担任总经理职务，由王凡接任广发基金总经理一职。 （图片来源：广发基金公告） 据广发基金公告显示，林传辉是广发基金创始团队负责人，在2003年8月5日至2020年12月11日担任公司总经理期间，迄今为止约有17年之久。 （图为广发证券新任总经理林传辉） 截至今年三季度末，广发基金的总规模达 6529.10亿元 ，拥有基金经理58人，旗下管理基金产品达365只，位于公募基金的第一梯队。 事实上，广发证券总经理职务已空缺近8个月，今年4月21日，广发证券发布公告称，林治海因健康原因申请辞去公司执行董事、董事会战略委员会委员、董事会提名委员会委员、董事会风险管理委员会委员，以及公司总经理职务，并不继续在公司担任其他职务，公司总经理一职由董事长孙树明兼任。 除高管变更外， 今年7月10日，因广发证券在康美药业相关投行业务中的违规行为，证监会依法下发行政监管措施事先告知书。 证监会称，拟对广发证券采取暂停保荐机构资格6个月、暂不受理债券承销业务有关文件12个月的监管措施。 现在距离广发证券保荐机构资格解禁还有一个月的时间，从其三季度业绩来看，似乎并未受到保荐业务“叫停”的影响。 据广发证券三季度报显示，广发证券前三季度实现营收214.12亿元，同比增23.36%；同期内，实现净利润81.40亿元，同比增44.95%。
天眼查APP显示，近日，昆山宝瑞得物流有限公司发生工商变更，刘强东（总经理）、张雱（执行董事）、李娅云（监事）从主要人员中退出，新增丁永晟（监事）、李刚（执行董事，总经理）。同时，张雱退出法定代表人，李刚接任。 昆山宝瑞得物流有限公司成立于2013年10月，注册资本3.6亿人民币，由JD Star Development X（HK） Limited 间接100%持股。
山东省济南市委官方网站“市委常委会”栏目近日进行更新，据最新名单显示，陈阳已任济南市委组织部部长。 据中国经济网地方党政领导人物库资料显示，陈阳，女，1970年3月出生，曾任中国出口信用保险公司贸易险承保部总经理等职务，今年10月起任济南市委常委。 陈阳简历 陈阳，女，汉族，1970年3月出生，文化程度经济学硕士，1993年8月参加工作，1991年9月入党。 1989.09--1994.08 北京大学英语语言文学系英语语言文学专业学习（其间：1989.09--1990.08石家庄陆军学院军政训练） 1994.08--1996.02 中国人民保险公司营业部市场开发处科员 1996.02--1998.11 中国人民保险公司出口信用险部短期险业务管理处科员、副主任科员 1998.11--2001.10 中国人民保险公司出口信用险部短期险业务管理处主任科员（其间：1999.09--2001.06中国人民大学经济学院世界经济专业在职学习，获经济学硕士；2000.01--2000.09参加中英政府FIST项目英国公司BPL海外工作） 2001.10--2004.03 中国出口信用保险公司风险管理部再保险处处长 2004.03--2006.11 中国出口信用保险公司风险管理部总经理助理 2006.11--2008.08 中国出口信用保险公司风险管理部副总经理 2008.08--2013.05 中国出口信用保险公司风险管理部总经理 2013.05--2014.09 中国出口信用保险公司项目险承保部总经理 2014.09--2016.12 中国出口信用保险公司河北分公司总经理、党委书记 2016.12--2018.06 中国出口信用保险公司出口特险承保部总经理 2018.06--2019.07 中国出口信用保险公司贸易险承保部总经理兼出口特险承保部总经理 2019.07--2020.10 中国出口信用保险公司贸易险承保部总经理 2020.10--2020.12 济南市委常委 2020.12-- 济南市委常委、组织部部长
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