由主办，新浪财经、中国企业家、中房网、中物研协联合主办的“行稳致远——2020（第四届）中国地产经理人评选”活动进入专家评审阶段。 11月17日，2020中国地产、物业经理人100强评选大湾区广佛分场专家评审会顺利举行，来自房地产行业协会、学术界以及媒体界的12位专家评审为大湾区广佛区域75位地产和物业经理人进行打分。南方日报房地产部总经理、南方+房产频道总经理 黄博华 在评审会后的专访中，南方日报房地产部总经理、南方+房产频道总经理黄博华表示，对于地产经理人而言，经营管理能力固然重要，但品德必须排到更靠前的位置。优秀经理人应该以德为先，诚信为本，这是一切的前提。
TikTok美国总经理瓦妮莎·帕帕斯(VanessaPappas)刚刚发推特表示，对于美国法院27日裁决暂缓实施美国政府关于将TikTok从美国移动应用商店下架的行政命令一事，自己很高兴。“我们将继续努力保护我们的用户、合作伙伴、艺术家、员工、企业以及创作者的权力。”
李思 发自苏州 8月27日19:00，苏州金科新项目产品发布会在苏州高铁金科大酒店举行，发布会主题为“金致美好 五子登科”。金科华东区域公司执行总经理侯玉强、金科华东区域公司纪检监察部部长严志明、金科华东区域公司品牌管理部副总经理张洁、金科华东区域苏州城市公司总经理王鹏、仁恒置地苏州公司总经理周成、中梁地产苏州区域公司董事长郭孟鸿、金新城集团副总裁李树、绿地香港环沪公司总经理李永强、龙信上海片区公司总经理助理潘晓亮等领导一均出席了本次活动。现场还邀请到了金科多元板块总经理、苏州城市公司领导、合作方项目负责人、以及各新项目负责人。 19：30，金科华东区域苏州城市公司总经理王鹏上台发言，他带大家回顾了金科集团自2010年首入苏州至今的历程和大事记，他说，今年已经是金科进入苏州的第十个年头了，10年金科在苏州布局31子，真正拉开了金科深耕长三角一体化环沪发展的序幕。对于金科而言，深耕并不是一句口号。 在未来的日子里，他们将继续围绕精耕细作的发展思路坚定不移的以苏州主城为核心，同时积极拓展浙江、上海这些长三角一体化协同发展重点区域，真正做实公司城市精耕发展的战略指导方针。 随着集团在2018年明确提出了以民生地产开发、科技产业投资运营、文化旅游康养、生活服务的四位一体发展战略，苏州金科将凭借集团的优质产业、文商旅资源，尤其是在围绕智能制造、数字科技、健康科技、智能建造等新兴产业方面，利用集团目前在重庆、湖南、山西、四川、山东、辽宁、陕西等20多个城市开发建设的高标准产业新城和产业园区的示范效应，积极迎合苏州市“开放再出发”大会上提出的“再创一个激情燃烧、干事创业的火红年代，进一步优化开放布局、拓展开放空间、提升开放能级，奋力推动苏州高水平开放走在最前沿，高质量发展走在最前列，努力为打造中国新时代对外开放示范区”贡献金科力量。
编者按：他们是地产商的中坚力量，他们是城市崛起的脊梁，他们是美好生活的营造者。联动全国百城，推出《见地》人物系列之“对话经理人”，一起聆听区域总、城市总讲述其建设美好生活的故事。本期【见地】对话嘉宾：力高天津及河北公司总经理李镭。 撰文|郭晓涛 摄影|刘常军 出品| 初次采访到李镭，他一身简洁的蓝色T恤，领口整洁、一丝不苟。没有过多寒暄，他直奔主题，一副地产经理人高效、实干的作风。 李镭在房地产行业已经摸爬滚打了17年，统招硕士出身的他，又在清华大学深造建筑设计专业的博士，如今掌舵力高天津公司，负责天津和河北两地，管控面积超百万平米，对他来说是职业生涯的一次挑战，也是人生中的又一次进阶。 身兼天津、河北石家庄两地城市公司的总经理，两地奔波几乎是家常便饭，但这似乎并不影响他的奕奕神采。接受访谈的一小时中，他谈地产前景、战略部署，谈从业感悟、未来畅想，我们很容易被他的活力所感染。 他说“爱拼才会赢符合我的性格”。在李镭看来，人在美好的年龄里没有拼搏奋斗的经历是辜负人生的，所以择业之初他选择了闽系房企。闽南人敢于冒险,爱拼敢拼的冲劲正是李镭性格的写照。 力高集团2009年进驻天津，到今年已经有十一年，可以说力高完整地见证了滨海新区生态城的发展历程。李镭回忆，力高在生态城北部区域从最初海滩整理到生态绿化，从路网建设到精品呈现，力高用了十年的时间，通过一二级联动，成功打造了一个百万平米的网红文旅大盘，这是一件非常了不起的事情。 以力高阳光海岸为标志，生态城的文旅板块在渤海湾逐渐崛起。项目2014年首次开盘就刷新了滨海项目最快的销售记录，从那以后，就一直稳居滨海新区楼市销冠榜前三。特别是2017-2019年这三年间，成交面积和成交套数均高居滨海新区第一名。 极高的市场认可度必然伴随着优质的产品。近几年，力高除了房地产开发以外，还重点推出了“新东方健康建筑”。去年10月，力高集团在深圳召开了以“著匠心·致美好”为主题的产品发布会，隆重发布新东方健康建筑产品1.0版产品，并提出3年内100%新建项目要100%达到国家健康建筑要求，这是力高的“双百计划”。 在住宅开发方面，力高本着“80%的标准化产品，20%的创新产品”为原则，重心在品质型刚需和改善型住宅。住宅产品分为“雍、君、悦、华”四大系列。做到真正的以人为本，从人的角度出发去思考让我们的房子和社区的居住更加满足人的健康需求。“新东方健康建筑”是力高的核心竞争力，是中国传统建筑的精髓与现代科技文化相结合的体现。 房地产行业经历了二十几年的飞速发展，在李镭认为，无论是购房者还是开发企业都对产品提出了更高的要求。房地产行业从粗放式扩张向精细化运营的转变是大势所趋。他17年的从业经历，看到市场从黄金时代走向白银时代，说明楼市野蛮生长的周期已经过去了。 如今，老百姓对房子的需求已经不仅局限于居住本身，而是提升到了对“美好生活”的追求。所以盖个房子就能卖的现象早就成为历史，产品力的升级是必然之路。除此之外，政府对土地规划和开发管理也逐渐走向规范化和精细化，这些都倒逼房企提高项目运营水平，同时对职业经理人不断学习，提高个人职业素养，应对复杂的市场也是一个挑战。 谈到力高天津公司未来三到五年的发展布局时，李镭表示，京津冀区域作为长江以北经济最为活跃的区域，其城市也具备很强的活力，力高要以天津为中心，向河北进行深耕，逐步向石家庄、唐山、廊坊、承德等地拓展，逐步扩大天津公司开发规模。 在李镭看来，以力高为代表的生态城文旅板块的崛起，得益于滨海新区独特的区位优势和资源禀赋，以及不断释放的政策红利。力高天津公司要利用好这个契机，继续深耕这片区域，同时把产品做细做精，对于销售规模的百亿目标，他满怀信心。 后记： 力高，进津十载有余，不躁进不畏缩，脚步坚实产品扎实。从总经理李镭的身上我们既看到了力高人“登高者”的气质，又感受到了他身为清华人精益求精、重视实干的精神。 采访部分对话内容精选： 乐居：您个人对天津及京津冀区域房地产市场发展怎么看？ 李镭：京津冀区域是国家重点发展的主力经济区，在这个经济圈里的城市将更有生命力，同时吸引和聚集了更多外来人口。以天津为例，这两年落户政策的放宽，吸引了大量的技能型人才落户，这一趋势将对房地产行业起到积极的作用。 乐居：力高布局京津冀区域目前的进度和规划是怎么样的？ 李镭：力高在以天津为核心向河北拓展，去年在石家庄鹿泉区斩获一宗优质住宅用地，开盘去化了九成以上，未来几年内力高会以天津为中心，辐射整个河北，会在廊坊、保定、唐山、沧州和承德深耕，以实现天津城市公司的“保三争四”的快速成长。 乐居：您怎么理解房企和媒体的关系？ 李镭：房企和媒体之间是相辅相成的关系，媒体既对房地产行业有一定支撑的作用，又依托于房地产成长。他们之间存在着一定的逻辑关系，媒体为房企发声，宣传他们的企业文化和产品理念，同时也引导购房者选择适合自己的好房子。可以说媒体与房企是共生的关系。
8月17日，美国支付公司PayPal宣布，正式任命金融壹账通原总经理邱寒为其中国区业务负责人，担任PayPal高级副总裁兼中国区首席执行官。 PayPal于1998年12月由Peter Thiel及 Max Levchin建立，是一个总部在美国加利福尼亚州圣荷塞市的在线支付服务商。 秉持着“普惠金融服务大众”的企业理念，致力于提供普惠金融服务、通过技术创新与战略合作相结合，资金管理和移动创造更好的方式，转账、付款或收款提供灵活选择，帮助个人及企业参与全球经济并获得成功。 加入PayPal之前，邱寒就职于平安集团旗下金融科技公司金融壹账通，担任联席总经理及首席创新官。今年6月17日，金融壹账通发布公告称，金融壹账通联席总经理邱寒因个人原因辞职，自2020年6月15日起生效。 此外，她还是平安旗下另一全资子公司前海征信中心股份有限公司的董事长兼首席执行官。邱寒还曾就职于美国通用电气、淡马锡、麦肯锡和渣打银行等顶级跨国机构，历任变革总监、首席技术官、首席数据官等系列要职。 PayPal表示，这一新设立的职位将全权负责制定PayPal在中国的长期发展战略，以及全方位执行计划的实施。邱寒将直接向PayPal执行副总裁兼首席战略、发展与数据官欧保和(Jonathan Auerbach)汇报。 此前，2019年9月30日，央行正式批准国付宝股权变更申请，PayPal通过旗下美银宝信息技术(上海)有限公司收购国付宝70%的股权，成为国付宝实际控制人，并成为首家获支付牌照的外国支付公司。
（图片来源于网络） 7月29日下午，针对近期博时基金董事总经理欧阳凡相关网络传言，博时基金相关人士向搜狐财经透露，公司已立即启动调查并严肃处理，相关人员已离职。公司各项经营业务正常开展不受影响。 7月28日晚间，一封博时基金董事总经理欧阳凡妻子的举报信在网络上曝光。信中实名举报欧阳凡与其女下属有长期不正常关系，该举报信还被群发邮件给所有员工。 （图片为举报信内容） 据公开资料显示，欧阳凡自2011年起加入博时基金，曾任资产管理部副总经理，社保组合投资经理助理。 （图片来源：中基协官网） 中基协官网显示，欧阳凡现任博士基金董事总经理兼特定资产管理部总经理、权益投资GARP组负责人、年金投资部总经理、绝对收益投资部总经理、社保组合投资经理。 公开资料显示，欧阳凡曾在接受采访时表示，我国经济已经转向高质量发展阶段，而高质量发展必然意味着产业结构的不断升级。对比沪深300指数和标普500指数的行业结构，主要差异在于信息技术和医疗保健两大高科技领域。 “未来我国在互联网、云计算和人工智能，以及创新药尤其是生物药领域的技术差距，将显著缩小甚至具备反超机会。” 欧阳凡认为。
日前，经中共台州市委批准，台州市纪委市监委对台州市金融投资集团有限公司原副董事长、总经理周志威严重违纪违法问题进行了纪律审查、监察调查。 经查，周志威丧失理想信念，漠视组织纪律，不如实报告个人有关事项；以权谋私，利用职务上的便利为亲友的经营活动谋取利益，违规从事营利活动，收受可能影响公正执行公务的礼品；利用职务上的便利为他人谋取利益，非法收受他人财物，数额巨大。 周志威严重违反党的组织纪律、廉洁纪律，构成职务违法并涉嫌受贿犯罪，应予严肃处理。周志威能够主动投案，如实交代全部违纪违法问题，退出全部违纪违法所得，认错悔错。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经市纪委常委会会议研究并报市委批准，决定给予周志威开除党籍、开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。 周志威简历： 周志威，男，汉族，1972年4月出生，浙江临海人，1992年8月参加工作，1991年12月加入中国共产党，在职研究生学历。 1992.08-1997.07 临海中学教师、教工团支部书记 1997.07-2002.10 国泰君安证券公司台州营业部办公室副主任，天台营业部经理 2002.10-2004.12 天安财产保险股份公司台州中心支公司行政人事部经理、台州北区总经理，浙江省分公司人事部负责人 2004.12-2016.04 台州高速公路集团股份有限公司总经理助理、董事会秘书,党委委员、副总经理 2016.04-2019.03 台州市交通投资集团有限公司党委委员、副总经理 2019.03-2020.03 台州市金融投资集团有限公司副董事长、总经理 2020.03 免去台州市金融投资集团有限公司副董事长、总经理职务 (台州市纪委市监委)
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