【搜狐财经年终策划】我的2020 2020即将过去，由于疫情影响，2020年被不少人称为“糟糕”的一年。 “病树前头万木春”，这一年里，中国由于率先控制疫情，经济逐渐复苏，成为世界上唯一一个实现经济正增长的主要经济体。 搜狐财经将目光聚焦各行各业最普通的个体，讲述他们的2020故事，希望通过每个个体的故事，拼接出最真实的经济世界。 今天推出专题第八期，感受教育机构老师冰火两重天的2020。 2020年进入尾声，林晨刚刚结束今年的功底考试。作为北京一家头部教育机构的高中英语金牌讲师，林晨身兼教学、教研多项任务。疫情过后，他的工作、生活很快回归正轨。眼下寒假将近，林晨即将投入新一轮高考英语备考班中。 远在长春，同为高中老师的肖清还在为学生们的月考成绩而烦恼。肖清是一所公立学校的语文老师，兼任班主任，班上有40名学生。按她的话来说，“班上的小鬼一个个都不省心”，升学压力压得她喘不过气来。 去年此时，肖清还是在线教育机构“明兮大语文”的语文小班课老师。2020年2月，明兮大语文成为轰轰烈烈的K12在线教育热潮中宣告倒下的第一杆大旗。 疫情之下，头部机构名师占据先机，中小机构的老师们则面临欠薪、转行等困境。 线下线上的蜕变 今年是林晨入行的第10年。2010年，林晨开始在这家老牌教育机构做兼职，毕业后进入机构正式成为一名高中英语讲师。 恰逢K12教育发展红利期，十年间，林晨见证了作业帮、猿辅导等众多品牌的崛起，他自己也从一名实习老师蜕变为机构的金牌讲师。 作为金牌讲师，林晨之前的生活颇有规律。周一休息，周二至周三统筹教研组内学习、教材研发更新，周四至周日在校区上课。林晨的课程均为线下课程，每周10节课，一课两小时，周而复始。 疫情来袭时，学生们的寒假才刚刚开始，这会也是林晨最忙碌的时候。疫情打乱了老师和学生们的节奏，一切工作转移至线上。 “习惯了线下面对面授课，开始确实不适应，需要熟悉不同的上课软件，和学生的沟通从面对面变成了手机微信端的沟通，也无法掌握学生的上课状态。”林晨对于线上授课的效果起初有些担心。“每个学生的自控力不一样，在家上课尤其课时较长时，不可控因素太多。” 出乎意料的是，林晨的学生对于在线上课表现出了更高的接受度。有学生在上完两节线上课后私信林晨，“老师等疫情结束了考不考虑继续用这个软件，在哪儿都能上课，不用奔波了”。 林晨逐渐体会到，线上线下授课只是方式的区别，最终还是取决于教学质量。在林晨看来，“从平台技术、互动体验感到授课内容的强度、节奏、有用性，这些决定了线上课程的教学效果，也拉大了线上课程之间的差距。” 事实证明，线下转线上不仅没有打消家长和学生们的积极性，反而由于线上课程的便捷性，学生们的选择更多了；老牌机构+名师口碑的背书下，林晨开设的新课程很快爆满。 “破产前一天，还在说续班有优惠” 肖清则没那么幸运，在线教育热潮开启之际，等待她的却是公司倒闭的暴击。 2019年12月，还是师范大学大四学生的肖清入职在线教育机构明兮大语文，北京有师科技有限公司旗下的长春分公司。如果顺利的话，等实习期结束，肖清将成为明兮大语文一名正式教师。 肖清的同学们除了各地的公立学校，也有不少去了学而思、猿辅导、跟谁学等网校。肖清选择明兮大语文，一方面因为公司头顶“曾获创新工场李开复投资、大语文赛道黑马”的光环，也因为明兮大语文创始人王嘉树是肖清的同校师兄。“师兄总不会坑人吧。” 肖清没想到，2月初，他所在50人分公司群里突然扔出了一则公告，“公司资金链周转不开，已经停止运营”。 “我们都蒙了，之前一点预兆都没有，瞒得严严实实，连分校的人事都不知道。”肖清想到当时情形，依然气愤。“宣布破产前一天，还有销售给学生家长打电话说续班有优惠，还有续班的家长和试听的学员，结果第二天啥都没了。” 更让肖清寒心的是，群里宣布公司破产后就没了下文。“有老师在群里质疑社保工资等问题，老板不回复。只是告诉群里的老师们，让我们第一时间把公司发的办公电脑还回去，还电脑返30%的工资，不然一分钱没有。” 此时长春疫情依然严峻，肖清的公司是在一个CBD里，大家都不敢出门。肖清把电脑邮寄了回去，之后又是音信全无。工资怎么发，社保断了怎么办，这些问题一概没有解决，公司群也解散了。 明兮创始人王嘉树此前在《致明兮家长的一封信》中提到，为了补偿家长们的损失，明兮提供了跟谁学、VIPKID等超过10余家在线教育企业的课程供转换。 然而肖清表示，家长对于所换的录播大班课非常不满意。原本明兮提供的是直播小班课，面向1-3年级的孩子，一个老师带6个学生；现在所换的录播课多是高年级的编程类录播课，这个学段的小朋友基本听不懂。 明兮大语文对于老师们给出的最后解决方案是：全职老师签署完离职自愿书，再发放工资；像肖清这样还未转正的实习老师，则一分都没有拿到。被逼无奈之下，肖清在微博维权，才获得了应得的酬劳。 离职之后，肖清去了一所公立学校当老师。“那件事后，家里就不让我去在线教育机构了。”肖清苦笑，“我还不算是最惨的，起码最后讨到了工资，我有同学去了优胜教育，你懂得。” “被欠薪，能做的只有等着熬过去” 季小然就是肖清口中最惨的那一波。 10月16日，季小然通过同事得知北京优胜个性学区域的校区老师已经被通知停课，校区关门。没过几天，季小然所在的优胜素养区域校区也相继停课。 “没有找到投资人接手的校区基本都关门了，这个过程从来没有收到上级通知，都是由同事告知。所有员工的工资一直拖欠，没有再发过。” 回想起年初，季小然有些后悔没有趁早离职。“从今年1月开始，工资就一直是拖着发，隔几周发一次，按比例发或者一次500、1000不等。” 季小然以为是受到疫情影响有些延迟，并没有太在意，毕竟已经是20年的老牌教育机构了，总不会说倒就倒。 然而优胜教育真的就在一夜之间倒下了。10月17日，优胜教育还在微博发布官方声明：“优胜教育没有破产，大家可以去官方渠道查证。请那些不怀好意，别有用心之人停止你不雅的行为和语言，否则，我方将运用法律武器来维护我们的合法权益！再说一遍：优胜没有破产，优胜还在，而且会越来越好！” 10月19日，优胜教育总部即被曝崩盘跑路，全国多地分校区也相继曝出跑路事件。 季小然的10月社保在不知情情况下被公司减员，工资只发到了4月份，大半年的工资泡了汤。 季小然和同事加入了一个优胜教育500人的讨薪群。“公司负责人联系不上，大家正在一起申请仲裁，但仲裁开庭被告也不出庭，只能等，现在一点解决办法都没有。” 雪上加霜的是，季小然租住的蛋壳公寓也在11月爆雷。 倍感无力的季小然在微博写下：“被欠薪，租房爆雷，求助了，可唯一能做的就是等，等自己熬过去，坑你的人还是逍遥法外。” 近日长沙市岳麓区人民法院的一则案件信息显示，优胜教育目前已经再无财产可供执行。 高薪的秘密 从明兮大语文到优胜教育，今年爆雷的K12教育机构远不止这两家。疫情掀开了这些企业的一角，将其混乱的经营管理模式、薄弱的盈利能力、疯狂融资扩张后的一地鸡毛暴露出来。 另一边，烧钱大战仍在持续，尤其在线教育行业。截至11月末，今年在线教育行业披露融资金额较2019年同期增长256.8%。 这是仅属于头部机构的一场狂欢，其背后更是名师和名师的较量。名师已成为头部机构吸引学生的法宝。而在K12教培热潮下，头部讲师的高薪也吸引了众多关注。 林晨就是其中一员。2020年，林晨的薪酬奖金合计达到近200万。高薪背后则意味着层层历练、过五关、斩六将，仅有凤毛麟角能成为头部名师。 “老师的薪资主要和课时量、学生续课率、学生高分率等因素挂钩。”林晨的续课率几乎稳定在英语组第一名。“成为金牌讲师至少要有5年的教龄，这是硬性规定。满足5年教龄后，每年进行一次金牌讲师选拔，与此同时，每年都有相应的淘汰机制。” 机构对于老师自身素质水平也提出了极高要求。每年的功底考试是必闯的一关，对于成绩极优异的老师则可以获得免考资格。在刚刚结束的功底考试中，林晨以第一的成绩获得了连续5年的免考资格。 而今，头部机构讲师的学历门槛已基本提升至985大学或名校海归。日前，学而思还与北京大学、清华大学达成人才战略合作，共建就业实践基地，为名校生的输入打通渠道，形成圈层闭环。 肖清对此深有体会，她所在211大学的同学们去了学而思之类网校只能担任辅导老师，辅导老师和主讲老师之间有着几乎不可跨越的鸿沟。 “网校主讲老师都是985毕业的，我们这样去了主要是当助教老师，负责批批作业、课前导入，让家长续费和课后答疑。有同学一节课带240个学生，带的学生越多，课前课后的业务量越大。”肖清解释。 而从薪资来看，助教工资一个月5500元，续报名率高的能达到7000元左右，但一个985大学刚毕业的主讲老师的年薪即可达到三四十万左右。 “教育行业真的是一个差距极大的行业。眼热的人想进去，困在里面的却想出来。”肖清感慨道。他已经在筹划转行，“可能还是不适合做老师吧。” （应受访者要求，以上人名均为化名）
万万没想到，拥有超1100个校区、创始人还上过求职节目《非你莫属》做大BOSS的教育培训机构“优胜教育”，却被爆出“跑路”了。 对此，公司曾在17日发布过公告称未跑路。但总部却人去楼空，并且聚集越来越多的维权家长和老师，究竟咋回事？ 优胜教育被爆出崩盘跑路 总部人去镂空 19日，优胜教育总部被曝崩盘跑路。 据界面新闻等多家媒体证实，10月18日，家长到优胜教育北京总部办理学费退费时，其总部已经人去楼空，只剩下桌椅板凳堆叠在一起。 AI财经社报道，位于北京市朝阳区光华SOHO的优胜教育总部早已人去楼空，室内一片狼藉。 公司总部一夜间人去楼空，并非毫无征兆。光是10月，接连爆出哈尔滨、沈阳等多地的优胜教育分校区跑路事件。 据辽沈晚报报道，10月9日，刚过完国庆长假，杨女士带着孩子来到位于沈阳市浑南区恒达路的优胜教育分校区上课。结果看到的是帘门紧闭的学校和数十名家长。 超3000家长、老师聚集维权 北京一校区被曝拖欠学费900万 据报道，2020年10月19日，北京优胜教育总部，前来退费的学生家长，以及被拖欠工资的优胜教育员工聚集维权。据前来维权的家长介绍，上午来维权的人最多，可达3~4千人。 据AI财经社，部分家长在校区代表的组织下喊出自己的诉求：全部退费，不能分期。 现场有学生家长反映，一名家长提前预付但未消费的金额少则两三万，多则十几万，有家长交了40多万元学费，退费无门。一个校区拖欠家长的费用大概在两三百万。 与此同时，有网友爆料称优胜教育接近破产，有校区老师称公司已拖欠薪资长达半年，家长们缴纳的补课费用也无处可退，涉及金额高达上千万元。 学生家长反映，优胜教育北京广渠门校区的学生家长已经提前预付学费但未消费完的不完全统计的未退学费已经超过900万元。 基金君在社交网上看到，深圳田贝翠竹维权群未退学费已经近200万。 而在天眼查社区，也有不少家长申诉： 如北京劲松校区36000学费退了2年，一直拖到现在跑路了；北京劲松校区欠费46102.3，无人对接，校区跑路。 对此，网友表示震惊：上千名教师、上千个校区的教育机构，都能瞬间关门。 此前刚官宣没有破产 值得注意的是，10月17日，优胜教育官方声明，优胜教育没有破产，请那些不怀好意，别有用心之人停止你不雅的行为和语言，会用法律武器维护自己合法权益。 三次被地区监管部门点名 虽然官微声明没有破产，但从种种迹象来看，优胜教育现状不妙。 其实从2019年下半年以来，优胜教育在全国各地就舆情频发，主要涉及培训退费难、办学不规范、拖欠员工工资等诸多方面。 今年优胜则集中出现了高达159起司法诉讼。 近期，最近，北京海淀市场监管局发布消费预警，曝光当地教育培训行业投诉率高的机构。其中，优胜教育高居黑榜榜首，这已是该机构第三次上榜，投诉案件最多，解决率最低，仅有3.63%。 与此同时，优胜教育的经营主体——北京优胜辉煌教育科技有限公司的法定代表人也突然从陈昊变为了唐芳琼。对此，公司和创始人陈昊都没有任何回应。 拥有超1100个校区 老板曾上《非你莫属》 优胜教育成立于1999年，2006年建立教育研究院，据官网介绍，优胜教育旗下涵盖针对6-18岁人群的个性化教育培训项目“优胜1对1”、素质教育培训项目“优胜派”以及家庭教育培训项目“优胜家”等。 由近千名一线教师和教育专家组成教学教研团队，以个性化教育在行业内立足。 根据其官微，优胜教育在2018年初便在全国拥有超1100家校区。 而公司的实控人和创始人是陈昊。 据官网介绍，陈昊 1978年出生在北京的一个书香门第，其父亲母亲均是中科院研究员、教授，他本人毕业于对外经济贸易大学。 他从事个性化教育研究20年。 陈昊曾自己讲述，创业早期，公司遭遇资金困难，穷到已没钱发工资。他抵押自己的房子和车子苦撑。最难的时候，他每天一回家，就将阳台的门锁死，怕自己突然想不通，从楼上跳下去。十几年间，优胜教育能通过加盟模式快速扩张，得益于陈昊善于笼络人才。他曾公开表示，自己始终坚持一件事——不管公司赚不赚钱，每年都给员工涨工资。如今，他却因为大量拖欠员工工资，被员工和外界口诛笔伐。 而让陈昊出圈的是，他曾上过求职节目《非你莫属》，是其中的大BOSS.2014年其还参与过《老板变形计》节目录制。 在电视节目中，陈昊个性张扬，以大胆敢言、喜欢怼人著称，谈问题往往一针见血，也因此受到不少观众的青睐。 然而，作为一家全国知名的教育培训机构，老板还曾经在电视上夸夸其谈，如今在跑路消息被媒体广泛报道后，公司并未出面作任何形式的说明。 曾试图对赌并购上市 卷入上市公司5亿“忽悠式重组” 值得一提的是，在今年上半年，优胜教育还卷入了一家上市公司的“忽悠式重组”当中。 2020年5月26日，上市公司金洲慈航(*ST金洲(行情000587,诊股)，000587.SZ)发布公告，称已签署意向协议，拟以不超过人民币5 亿元的自有现金(含自筹)收购陈昊等持有的北京优胜腾飞信息技术有限公司100%股权， 优胜腾飞旗下正是优胜教育。 而优胜教育在当日的融资也出现金洲慈航5亿并购的材料。 然而此时的优胜教育已经负面缠身，可持续经营能力存疑。但*ST金洲还是表示要收购，被指为“保壳”并购。 彼时金洲慈航已因连续两年亏损披星戴帽，公司股价暴跌，截至 2020 年 5 月 25 日，公司股票收盘价为 0.67 元，连续多日低于1元，面临巨大的“面值退市”压力。 收购消息一出，市场普遍质疑，甚至被怀疑为忽悠式重组。 根据当时公告，优胜腾飞2017年至2019年三年间，资产总额从人民币2.51亿元增长至5.14亿元，负债总额从3.57亿元增长至5.09亿元。2019年，其营业收入达3.57亿元，营业利润仅为5739万元。 公司签下业绩对赌承诺。在拟约定的业绩承诺中，优胜教育承诺2020年实现净利润仅2000万元，相比2019年进一步大幅下滑。但陈昊等人又承诺，未来5年合计净利润不低于5亿元。 随后，深交所也火速下发关注函，要求*ST金洲就业绩承诺实现、交易的商业合理性、支付方式合理性等方面进行解释。深交所甚至两次追问，公司和交易对手方是否存在“忽悠式重组”？ 到6月9日，*ST金洲在对深交所关注函的回复当中表示，公司收购优胜腾飞仅处于“意向阶段”。此后，*ST金洲再无有关优胜教育的公告内容。 目前，*ST金洲也是自身难保，其他重大资产重组事项已经终止，公司10月14日晚间发布业绩预告，预计2020年前三季度归属于上市公司股东的净利润亏损20亿元至26亿元，上年同期亏损约21.38亿元。
5月25日晚间，*ST金洲公告称，拟以不超过5亿元自有现金，收购北京优胜腾飞信息技术有限公司（下称“优胜腾飞”）100%股权。 公开资料显示，优胜腾飞成立于2011年6月29日，注册资本500万元，法定代表人陈昊，经营范围包括：技术推广、技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询；投资咨询；经济贸易咨询等业务。 *ST金洲介绍，优胜腾飞下设全资子公司北京优胜辉煌教育科技有限公司，主要经营面向3岁至18岁学生的课外辅导项目，自2011年成立以来，形成了以学科教育为核心，素质教育、家庭教育齐发展，线上线下业务同步经营的深度融合格局，旗下涵盖学科类培训项目“优胜个性学”、素养教育培训课程、家庭教育培训课程，以及omo线上线下全场景教学模式。 若完成本次交易，优胜腾飞股东承诺，标的公司在2020年至2024年实现净利润分别为2000万元、7000万元、1亿元、1.4亿元、1.7亿元。而标的公司2017年至2019年的税后净利润分别为3864.12万元、5919.92万元、5339.52万元。 *ST金洲表示，本次收购是基于对优胜腾飞未来发展前景的信心及其价值的认可，将对公司财务状况及经营成果产生重大影响。*ST金洲主营贵金属首饰、珠宝玉器、工艺美术品的加工与销售，在2018年、2019年、2020年第一季度均出现了大幅亏损。 值得注意的是，1名独董在董事会审议本次收购议案的投票中投出弃权票，弃权理由为“被收购企业基础材料不齐备，无法判断被收购企业情况，无法发表意见”。 *ST金洲表示，本次收购事项尚未签订正式的收购协议，签署正式协议尚需各方就交易条件达成一致意见，并履行相应的决策和审批程序。 截至5月25日收盘，*ST金洲股价为0.67元，股票收盘价格已连续8个交易日低于股票面值。根据《深圳证券交易所股票上市规则》规定，在深交所仅发行A股股票的上市公司，通过深交所交易系统连续20个交易日（不含公司股票全天停牌的交易日）的每日股票收盘价均低于股票面值，深交所有权决定终止公司股票上市交易。
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