9月7日临时股东大会结束后，大连圣亚传出“打人事件”，有视频显示公司董事毛崴及杨渭平方股东代表许师浩在冲突中受伤，被120紧急送医。磐京基金一位工作人员提供给记者的冲突视频显示，毛崴被送上救护车 9月7日晚10时许，记者赶到毛崴及许师浩的收治医院大连医大二院，在急诊科留置观察病区，记者看到躺在病床上的毛崴一只手打着吊瓶，另一手在打着电话。据在现场护理的磐京基金总经理钱腾介绍，毛崴已经过CT、DR等一系列检查，当时的主要症状是头晕和腹疼，后脑部表层还有瘀伤。 在交流时，还曾有一位女士过来说毛崴还要再做一系列的检查，当晚可能需要留置住院。 另一位受伤者是杨渭平的股东代表许师浩。据一位自称杨子平股东代表的年轻男子表示，许师浩也在医院留观，杨子平委托其来照看。 “你们走得太早了，错过了很多内容。”在交谈中，这位自称杨子平股东代表的人告诉记者，他知道股东大会开完是不能在里面待着的，在会议结束后，他走在记者身后，也准备离开。在去卫生间洗过手后，他看到公司监事于明金带着很多人上楼，并要求他马上离开。因杨子平当时还在楼上，他便跟随安保人员返回会议室，看到于明金带领安保人员进入会场要求清场，并强行将毛崴、杨子平等人带离会议室。 “本来他们是计划开董事会的，还没开上，就闹出了这样一幕。”杨子平的股东代表讲到，杨子平最终被两名保安“架”出了公司。 在医院时，磐京基金一位工作人员传给记者两段视频，其中一段显示杨子平当时已在大门外，杨子平的股东代表也被两位保安推出大门，随后许师浩被抬出了大门。另一段稍晚一些的视频显示许师浩在钱腾陪同下坐在门口，毛崴被担架车推出，并送上了急救车。 “由于一家股东只允许一名代表进入，我当时并没有进入会场，一直在门口外面，后来就看到了这样的事情。”钱腾告诉记者，“哪怕今天没有重大伤病，作为一个投资客来说，你在这个地方投资，有这样的遭遇，无论在情理上，还是在情绪上，也都是满糟糕的。” 离开医院后，记者又来到不远处的大连圣亚，当时公司大门紧闭，一名安保人员在门口取到外卖后就返回了院里。除了楼上一间房的灯光亮着外，办公楼其他窗口都是黑的。大约晚上十一时半左右，公司当日会议的相关决议公告在交易所网站上已经披露出来。 “事情发生之后，我们也向现场的工作人员进行了解，工作人员均否认动手打人。”公司一位工作人员向记者表示，“警方已现场处置，并要求调取相关监控，9月8日上班后，我们将尽快调出现场视频，以还原事实真相。” 另据这位工作人员介绍，许师浩除了是大连圣亚股东杨渭平的授权代表之外，也是杨子平公司的财务总监，此前曾代表杨子平参加大连圣亚的战略委员会会议，还曾被杨子平提名为公司的财务总监人选。 9月8日上午，记者再次来到大连圣亚，公司负责安保工作的于明金告诉记者，公司保安自始至终都没有打人的情节。为保障会议顺利召开，公司制定有安保应急预案，相关预案也已经与公安及监管部门事前进行过沟通。在会议结束后对不听劝阻的滞留人员进行清场驱离，也是预案中既定的内容。 “把毛崴抬了出去，这是事实。”于明金表示，在抬到三楼到二楼的楼梯时，正好遇到警察，公安人员要求把毛崴放下，保安把毛崴放在地上，警察来了后，就没再参与，后来毛崴被120的医护人员用担架抬上了救护车。 不过就毛崴方面的相关人员表示，混乱中，毛崴似乎被人用拳头击打着后脑，并被保安摔在了地上。于明金对相关情况进行了否认。对于当时楼内现场的具体情况，记者目前还未获相关视频或监控材料。 在采访中，记者了解到，双方争执的主要起因是部分董事想在会议室里接着开董事会，由于事先没有接到通知，公司也未做相应安排，而且已经早就超过公司下班时间，所以安保人员未同意在会场继续开会，最终引发冲突。 在当日股东大会现场，记者注意到一份大连圣亚工会发出的【2020】03号文件，公司职工代表大会通过一份关于民主选举增补公司职工代表董事和职工代表监事的决议。在当日晚间披露的董事会七届二十三次会议决议显示，最后经通讯表决的此次董事会所审议相关事项也正是针对这份文件，公告中董事会对公司章程进行了解释，澄清公司工会无权通过补选职工董事、职工监事剥夺法律赋予股东/股东大会的合法权益。
大连圣亚2020年第一次临时股东大会召开在即，控制权之争以来的第一次正面交锋即将全面展开，各方间的对立局势也更为紧张。 8月31日晚间，大连圣亚公众号再次发文，称当日下午杨子平、毛崴“伙同不明人员强闯大连圣亚”，并对该等行为严厉谴责。记者从公司了解到，不仅是8月31日，在接后的几天里，杨子平及磐京基金相关人员也都在公司大门前聚集。此外，经交易所多次催促，9月2日晚间大连圣亚就解聘董秘情况进行回复，相关公告中再次出现律师结论对立的情形，公司监事会回复意见与董事会也针锋相对。 公司多日遭“堵门” 大连圣亚公众号8月31日文章配发的一段视频显示当时有多人聚集在门口，并有一人试图翻越电动闸门。谴责声明称公司随即报警，但杨子平、毛崴等人仍执意滞留并伺机强闯，场面几度失控。 “杨子平和毛崴曾多次到过公司，又不是不让进，纠集这么多人强闯公司，不知道想干什么。”对于突然的冲突升级，大连圣亚一位高管在接受记者采访时表示。 据该位高管对当日情况的介绍，公司在董监高工作群里通知大连证监局将进行现场检查，8月31日下午，杨子平、毛崴带着十余人来到现场。 “如果杨子平、毛崴来参加，没有问题，但他们想所有人都进来，这肯定是不行的，其余十余人都不知道是干什么的。”该位高管告诉记者，由于双方一直争执不下，最后大连证监局相关人员提议，先和公司人员谈，当日下午3点后，杨子平等人到大连证监局再具体谈。不过不到3点，这些人又回来了，还用车堵了公司大门。 “这些人最近几乎每天都在门口，下午3点多来，还架着摄影照相器材，对进出人员进行拍照录像。”大连圣亚这位高管告诉记者，这些人还在公司门前拉起一幅用纸壳做成的横幅，要求政府进行帮助，并通过高音喇叭对公司员工喊话。 记者拿到的一段视频中，有公安人员现场进行处置，嘈杂的声音中，可听清喇叭中喊道：“大连圣亚已经罢免了肖峰、丁霞，因为他们贪污了公司很多的钱。” 视频中的这一细节也得到浙商杂志最近一篇文章的证实。据该篇报道，9月2日，杨子平带着扩音喇叭，再次前往大连圣亚门口，要在下班时刻循环播放演讲，让员工意识到公司的情况。 “这肯定是有违事实的，即便他们罢免议案中，也只提到工作上的问题，肖峰的解聘理由是‘考虑到公司未来发展，调整管理层’，丁霞解聘理由是‘怠于履职，阻碍披露等’。而且多方存有异议，相关方也已提起诉讼，这样讲肯定是不负责任的。”该位高管讲道。 对于相关方通过高音喇叭在公共场所播放的内容，有法律专业人士认为，如果没有事实依据，故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的，将构成诽谤罪。 公章、Ekey之争已久 自6月29日公司董事会人员大比例更迭后，大连圣亚就陷入一片混乱，因为接连罢免高管，新任董事长急于取得公章和信息披露Ekey，管理层也被推在了最前面。记者从公司了解到，这两项目前都在正常保管之下，就此杨子平与公司管理层也曾多次“交手”。 据大连圣亚公众号所发布信息，7月2日和7月24日杨子平曾两次报警，称公章被窃取，欲取得公章，但均未如愿。 “公司对公章证照有专门的管理规定，对如何保管、使用都有要求，而且目前都可以正常使用，并不存在他们声称被窃取和盗用的情况。”该位高管表示，“不能因为是董事长就无视公司管理规定。” 为能拿到公章，大连圣亚董事会欲直接废除原公章，并在取得新公章前，赋予杨子平签字替代公章的权力。此项决议虽然获得董事会通过，但遭到独立董事梁爽、董事吴健以及职工董事肖峰的反对。 据三名提出反对意见的董事以及公司监事会的表态，公司公章、证照一直处于安全、妥善保管状态，并不存在任何人违反规定擅自使用或盗用的情形。此外，大连圣亚董事会还通过多项决议，欲对公司章程、董事会议事规则等进行修改，赋予董事长更多权限，但相关决议所涉及的部分内容因涉嫌违法违规，被监管部门责令整改。 在相关监管函中，大连证监局要求大连圣亚董事会应严格依法合规运作，谨慎授予董事长职权。要求公司强化内控建设并有效实施，不得损害公司利益。董事长及全体董事应加强法律法规学习、提高规范运作意识、理性行使权利。大连证监局还特别提醒独立董事应保证履职独立性、促进公司董事会规范运作、维护上市公司整体利益。 有多人在圣亚门前聚集 两大阵营分庭抗礼 控制权之争爆发以来，大连圣亚相关方已划成泾渭分明的两大阵营，一方是杨子平、磐京基金及其两方所推选的董事、监事、独立董事，一方国资大股东、两个民资创始人股东推选的董事、监事、独立董事以及公司员工及高管团队。 公开披露资料显示，大连圣亚董事会9名成员中，杨子平及其提名董事占据5席，磐京基金1席，国资股东星海湾投资提名董事2席，职工代表董事1席。监事会6名成员中，职工代表监事2名，星海湾投资提名监事2名，民资股东迈克集团提名监事1名，杨子平提名监事1名。 一面是6对3，一面是1对5，杨子平一方在董事会中占据绝对人数优势，原股东及公司员工一方在监事会中占据优势，公司董事会、监事会所发表的意见总是水火不容，而在投票时，各方也总是立场相对。 如监事会七届十次会议中，唯一的一个反对票来自吕世民，而其正是由杨子平所提名。董事会的历次表决中，杨子平及其提名董事、独立董事以及毛崴在历次表决中也基本是意见一致。此外，公司整个高管团队与董事会意见也不一致，对于2020年中报，公司的全部6名高管均表示异议。 9月2日晚间，在回复交易所监管函时，监事会对董事会召开紧急会议解聘董秘的情形，就认为解聘理由既缺乏最基本的事实依据，也不具有合理性，召开召集程序也不合规。 记者注意到，在回复公告中，大连圣亚仅披露了江西添翼律师事务所的法律意见，该所意见与董事会意见基本一致，认为紧急会议的召开合法合规。而公司单独披露的北京市康达律师事务所出具的意见则完全不同，认为该次临时董事会紧急事由不成立，没有必要性，召集和召开程序违反相关规定。 具体披露的公告中，江西添翼律师事务所的法律意见中还疑似存在两处小差错，其中一处错字与回复公告中公司表述所错的地方完全一致。 律师所意见与公司回复中疑似出现相同差错 “各请各的律师，各说各的理，相关情况还需要有关部门来最后认定。”对此，有市场人士讲道。 当日，丁霞就解聘理由向交易所进行陈述时表示，杨子平先后于8月4日、8月5日、8月25日、8月26日、9月1日在董事会微信群中发出多个版本回复函，其中有关“解聘理由”反复变更。因公司已聘请的律师事务所与杨子平、毛崴等六名董事同意聘请的律师事务所意见相左，杨子平、毛崴等六名董事不允许公司聘请的律师事务所发表意见，杨子平等人还试图删除公司及公司聘请律师发表的意见。对于质疑其未及时披露董事会决议一事，丁霞所陈述的情况与记者前期文章中所报道的基本相同，主要系公告内容不符合信息披露要求所致。 9月7日将鹿死谁手？ 据大连圣亚日前披露的公告，9月7日即将召开的临时股东大会将审议15项议案，涉及董事、监事罢免及补选，公司章程修订等多项内容。此次增补相关董事、监事议案的审议，均以相关董事、监事被罢免为前提。值得关注的是，杨子平此次提议罢免2名董事，但却只提名了一个独立董事人选。 有市场人士认为，在6月29日年度股东大会上，包括杨子平与磐京基金在内，有六千余万票的表决基本一致的，随着杨子平、磐京基金后来的进一步增持，此次临时股东大会上，原股东方在董事会、监事会中的代表或将被进一步“清洗”。 除股东会上的较量，其他方面也在暗自较劲。毛崴在相关公告中发表意见时表示，8月24日公司已经解除肖峰劳动合同，认为其不再是公司职工，没有资格继续担任职工代表董事。对于这一情况，公司前述高管告诉记者，在杨子平提出以其签名代替公章时，曾在董事会群中曾发过一份仅有其签字的文件，说是解除肖峰的劳动合同，并没有正规的程序。 “公司相关文件规定员工在违法违规违纪时，可以解除合同，且解聘肖峰总经理职务的决议还在诉讼期，并没有最后结果，这个解聘，难以被认可。”对于为何解聘肖峰合同，该位高管表示，“职工代表董事由职工代表大会选举产生，通过股东会并不能对职工代表董事进行罢免。或是杨子平想通过解除合同让其丧失员工身份，实现把肖峰清除出董事会的目的。” 在监事会层面，磐京基金也在发力，对星海湾投资提名的杨美鑫、张洪超以及迈克集团提名的王利侠提出罢免。磐京基金还提议修改章程，把监事会由6名成员构成变更为由3名成员构成。现行公司章程规定，监事会中职工代表比例不低于1/3。如果此次章程修改获得通过，监事会中职工代表名额或将由2人变为1人。 此外，毛崴还表示大连圣亚实际控制权变更不是事实，认为在6月29日股东大会前后，星海湾投资持股情况未变，提名董事人数未变，其对上市公司的控制就没发生变化。不过公司在回复交易所问询时表示，无论在董事会层面，还是在股东大会层面，星海湾投资已无法对相关会议决议产生重大影响，公司实控人已变更。 “杨子平一方独大，董事会人员结构严重失衡，原来健康的治理结构已经被打破。”前述高管认为，公司原来的董事会、监事会构成都比较均衡，可以最大范围地代表股东和员工利益。如目前的监事会构成中，国资股东代表和职工代表各2人，包括杨子平提名监事在内，还有两名民资股东方代表，结构比较合理，如果修改成3人后，监事会人员构成的代表性也将受到很大影响。 “职工董事、职工监事是建立现代企业制度，完善公司法人治理结构的重要内容，对维护职工合法权益，调动和发挥职工的积极性和创造性，建立和谐稳定劳动关系，促进企业改革、发展、稳定都有很大的作用。”新财富创始人李鹏岩在接受记者采访时表示，职工董事、职工监事制度虽然并没有在所有公司中都推开，但确确实实是一项好的治理实践，应给予支持和维护。 此外，记者还注意到，杨子平提名监事吕世民、磐京基金此次新提名监事王玉蓉都有大连国合集团工作经历。2018年杨渭平所提名董事陈荣辉不仅有国合集团工作履历，还曾是磐京基金股东，并任职监事。记者从公司了解到，同样有国合集团工作经历的原董事吴远明，其提名人为高建渭，而高建渭与杨渭平、杨子平的身份证户籍地址也同在一个村子。 杨子平一方在圣亚门前拉横幅求助 对于上任董事长以来接连“受挫”，一直鲜有对外发声的杨子平日前在接受浙商杂志采访时曾对大连证监局的监管和大连市营商环境提出质疑，并表示大连市证监局针对一致行动人的调查已经结束，调查结论已出，其与几个股东之间并不是一致行动关系。 对此，记者向大连证监局进行求证，相关人员告诉记者并不属实。 “我们坚持做好我们该做的就是了。”对于浙商杂志报道中所述及内容，大连证监局相关人员表示已经看到。 9月7日临近，股东会最终结果如何，即将揭晓，但无论谁最后胜出，公司的动荡似乎也无法短时内终结。有市场人士认为就应该资本为王，股权说话，也有人认为股权说话的前提是取得股权过程要合规合法。但无论如何，疫情影响之下，公司已足够艰难，各方再争下去，也只能是让公司、员工和所有股东更受伤。
受新冠肺炎疫情影响，大连圣亚运营的大连圣亚海洋世界场馆再度关闭，公司经营雪上加霜更趋艰难之际，股东间的控制权之争却越演越烈。7月31日，历经两次延迟后，大连圣亚最终对上海证券交易所在7月3日所发出的问询函进行回复，值得关注的是，公司以及部分董事同意下的董事会分别聘请了律师事务所就相关问题发表意见，两家接受委托的律师事务所就相同问题给出的法律意见也截然不同。 各自分别聘请律所 “做了这么多年的披露工作，这样的公告我也是第一次见。”对于大连圣亚在回复函中出现两家律师事务所对相同问题的不同结论，某上市公司证券部门的资深工作人员这样向记者表示。 记者注意到，7月3日上海证券交易所向大连圣亚发出的问询函中共涉及五方面问题，其中第2个问题和第4个问题都要求律师发表明确意见，也正是在这两个问题上，两家律师事务所给出了不同的结论性意见。 回复公告显示，就问询函中所涉及的问题，公司分别聘请了北京高文（大连）律师事务所（以下简称高文大连所）和北京德恒（杭州）律师事务所（以下简称德恒杭州所），其中还特别将德恒杭州所发表的意见标注为董事杨子平、毛崴、杨奇、陈琛、屈哲锋、郑磊同意聘请的律师意见。值得关注的是，同意的这六名董事除了杨子平本人，还包括由其提名的四名董事，以及由磐京基金提名的毛崴董事。 对于德恒杭州所出具的法律意见，公司董事吴健、肖峰，独立董事梁爽明确表示反对，并发表了由公司聘请的高文大连所出具的意见。在回复公告中，高文大连所出具的意见也标注为公司聘请的律师意见。 “其实问询函的相关内容我们早就准备完了，公司聘请的律师也已经明确发表意见，但杨子平一方一直不同意，也要聘请律师出具意见，才拖了这么久。”对于问询函的两度延迟回复以及公告中披露了不同的律师意见，公司一位高管这样向记者表示。 大连圣亚股东间出现争执以来，这并不是公司第一次就相关问题单独聘请律所出具意见。前期由杨子平提名的独立董事曲哲锋、郑磊就曾委托浙江天册律师事务所（以下简称天册律师所）就七届董事会十六次会议专门出具法律意见。记者还留意到，此次同时披露的两份法律意见书显示，高文大连所的出具时间为7月10日，德恒杭州所的出具时间为7月24日。 律师意见截然不同 回复公告中，对于公司召开的紧急董事会会议程序是否符合相关规定的问题，高文大连所认为第七届董事会第十六次会议的召集程序违反《公司章程》和《董事会议事规则》的有关规定。而德恒杭州所则给出了相反的意见，认为该次会议的召集、召开、表决程序合法有效，审议事项属于董事会职权范围，决议合法有效，符合《公司法》《公司章程》及《董事会议事规则》的有关规定。 记者还注意到，在7月8日披露该次董事会决议的同时，天册律师所也认为该次会议符合紧急事项，召开程序合法有效，表决结果有效。 除了在紧急会议程序是否违规问题意见相左外，对于杨子平与磐京基金之间的关系问题，两家律师事务所得出的结论也不相同。 对于杨子平和磐京基金共同投资的宁波梅山保税港区庆成股权投资管理合伙企业（有限合伙）（以下简称庆成投资），德恒杭州所认为其成立背景为合伙人基于自身商业判断设立的单一项目股权投资私募基金。结合双方存在共同投资以及历次股东大会、董事会投票表决情况，德恒杭州所认为磐京基金与杨子平之间不存在一致行动关。根据杨子平及磐京基金出具的说明与承诺，认为杨子平、磐京基金与公司其他股东之间不存在未披露的一致行动关系，或其他应当披露的协议及利益安排。 但在这些问题上，高文大连所的看法并不相同。 “杨子平与磐京基金共同出资设立合伙企业，属于《上市公司收购管理办法（2020修正）》第八十三条第（六）款规定的‘互为一致行动人’的情形。虽然杨子平在其于2020年5月份出具的《回复函》中称‘其认购庆城投资系独立商业行为’，并且杨子平、磐京基金在《关于相关问题的复函》均表示其与公司其他股东之间不存在未披露的一致行动关系，也不存在其他应当披露的协议及利益安排，但是，杨子平与磐京基金均未能提供双方之间不存在一致行动关系的相反证据。”在法律意见书中，高文大连所基于上述事实，并结合杨子平和磐京基金在股东大会、董事会的投票情况，认为在杨子平和磐京基金不能提供相反证据的情况下，现有证据资料不能排除双方互为一致行动人。 记者留意到，高文大连所得出的意见与前期北京市康达律师事务所（以下简称康达律师所）就相关问题核查时得到的结论相对一致。2020年5月19日，在大连圣亚回复交易所监管工作函中，康达律师所表示，“因杨子平、磐京基金的回复中均未向公司说明并提供二者共同投资不构成《上市公司收购管理办法》第八十三条一致行动的相反证据，本所律师亦无法核实并确定二者共同投资是否存在不应被视为一致行动的相反证据，因此，本所律师无法判断杨子平与磐京基金之间是否存在一致行动。” “都是有着丰富经验的执业机构，对同一事实，观点理应相似，不会相差太远。”一位不愿具名的律师向记者表示，“既然判断完全不同，对相关问题，那就由相关有权部门给出最后认定。” 确认控制权发生变更 2020年7月1日，记者曾第一时间关注大连圣亚股东间出现争执，并在《“小”股东掌控董事会大连圣亚控制权纷争疑云待解》一文中就公司控制权是否发生变化、杨子平与磐京基金是否涉嫌一致行动提出过疑问。7月3日，上海证券交易所发出的问询函中，也要求公司核实并披露控制权是否已发生变更。在7月31日披露的回复公告中，大连圣亚首度明确公司控制权已经发生变更。 公告披露的详细信息显示，星海湾投资作为大连圣亚第一大股东，在公司第七届董事会中仅提名当选两位董事（1名非独立董事，1名独立董事），在2019年度股东大会中，星海湾投资提名的两位董事候选人均未获得通过。在星海湾投资对《关于解聘公司高级管理人员的议案》发表反对意见的情况下，公司第七届十六次董事会仍通过了解聘公司总经理的议案。 大连圣亚在公告中表示，基于上述事实，截至2020年7月10日，星海湾投资在公司持股24.03%，股东磐京基金及其一致行动人的持股比例合计已达17.8%，杨子平持股4%，提名杨子平的股东卢立女持股1.45%，磐京基金及杨子平、卢立女合计持股23.25%，且股东杨子平因其提名及自身担任董事的人数合计已过半数，其已实际控制了公司董事会。此外，星海湾投资在股东大会、董事会会议上的表决结果已经无法对相关会议决议产生重大影响。 大连圣亚在公告中表示，根据《上市公司收购管理办法（2020修正）》并参照《＜首次公开发行股票并上市管理办法＞第十二条“实际控制人没有发生变更”的理解和适用－－证券期货法律适用意见第1号》的有关规定，星海湾投资已不再对公司享有控制权，公司的控制权已经发生变更。 回复函中，星海湾投资表示不放弃上市公司控制权，具体巩固控制权的计划正在制定中，但并没有对外披露。 记者还留意到，股东矛盾暴发以来，磐京基金和杨子平仍在不断增持，据最新披露的数据，截至2020年7月15日，磐京基金及其一致行动人合计持有大连圣亚2410.14万股，占公司总股本的18.71%。截至7月24日，杨子平合计持有大连圣亚644.01万股，占公司总股本的5%。按最新的披露数据计算，磐京基金、杨子平与卢立女的合计持股数量占大连圣亚总股本的25.16%，已经超过了星海弯投资的持股比例。 杨子平磐京基金否认一致行动人 回复函中，杨子平和磐京基金还就其共同投资的庆成投资进行说明，双方在公告中表示庆成投资成立于2016年11月22日，成立目的是为单一项目进行股权投资。杨子平和磐京基金称，除投资重庆园林外，庆成投资不存在其他对外投资情况。 公告中，杨子平和磐京基金均称双方互不知悉对方在相关股东大会、董事会上的投票情况，投票均系基于自身商业判断独立进行决策。双方之间不存在一致行动关系，与大连圣亚其他股东也不存在未披露的一致行动关系或其他应当披露的协议及利益安排。 不过，据高文大连所进行的核查，在6月29日召开的2019年度股东大会上，杨子平和磐京基金对当日所审议的20项议案进行投票表决时，除在《公司2019年度独立董事述职报告》的表决意见不同外，其余19项议案的投票情况均一致。其中，由杨子平提案的六项关于董事罢免及补选的议案中，磐京基金均投赞成票；磐京基金提案的2项关于董事补选的议案中，杨子平也均投了赞成票。杨子平和磐京基金推荐的董事毛崴在第七届董事会第十四次会议、第十五次会议和第十六次会议审议的议案中，从记名投票情况和结果来看，投票也是完全一致的。 “本所律师注意到，股东杨子平在其参与投票的五次股东大会股权登记日的持股比例均不足4%，但目前公司第七届董事会成员中有4人是由股东杨子平提名。此外，在2019年度股东大会上，杨子平提出的关于罢免公司董事长、副董事长的议案均获得通过，并且在该次会议上其提名的4位董事候选人中有3位当选，而持股比例24.03%的星海湾投资共提名2位董事候选人，均未当选。”高文大连所在法律意见书中表示，“基于上述事实，本所律师认为，杨子平披露的其可实际控制的股份数额与其向董事会提名且当选的董事人数不相匹配，根据现有证据资料不能排除杨子平与公司其他股东之间存在尚未披露的一致行动关系或其他利益安排。” 不过，在对投票问题进行核查时，德恒杭州所认为，杨子平和磐京基金双方不存在通过协议、其他安排，共同扩大所能够支配的大连圣亚股份表决权数量的行为或者事实；双方在过往行使表决权之时，系依据自身独立的商业判断，独立行使表决权。双方不存在共同提案、共同推荐董事、委托行使表决权等共同意思表示的情形。 据记者调查，杨子平、磐京基金与大连圣亚股东名单中的多个重要股东似乎曾存有关联。今年一季度末仍位列第九大股东的卢立女，系杨子平的董事提名人，杨渭平、高建渭与杨子平三人的户籍地址同在一个村子，且杨子平还曾在杨渭平任法定代表人的杭州钱江彩色不锈钢厂工作过。杨渭平曾提名磐京基金曾经的股东，时任监事陈荣辉出任大连圣亚董事。而据公司公告，杨子平提名的董事陈琛与磐京基金也有关联，据此，星海湾投资还曾要求召开临时股东大会，对陈琛进行罢免。 公开数据显示，最近一年多以来，大连圣亚股权不断趋向集中，截至2020年3月31日，公司股东总数仅为3364户，户均持股3.83万股。6月29日的2019年度股东大会上，参与投票的110个账户所持有表决权的股份总数就占到公司总股本的83.57%。作为一家经营人造景观的上市公司，虽然今年受疫情影响较大，但公司股价却一直坚挺，估值水平也一直畸高。对于大连圣亚目前的情况，一位有着多年证券公司执业履历的上市公司资深董秘表示，大连圣亚股权被高度锁定，真实流通股较少，股价还存在被操纵的嫌疑。
祸不单行。恢复全面营业才一个多月，股东控制权争斗正酣的大连圣亚在大连的主要营业场馆再次受到新冠肺炎疫情影响而关闭。在此期间，争执的重要一方，现任董事长杨子平在7月24日再度增持实现举牌，而公司微信公号圣亚海洋会7月27日发布的一则谴责声明显示，公司似乎又陷入公章争夺大战。 营业场馆再度关闭 受新冠肺炎疫情影响，自2020年1月25日，农历鼠年大年初一开始，大连场馆就闭馆停业，直至6月1日，才正式恢复营业。而如今正值暑期旅游旺季，开业才一个多月的大连场馆再度因疫情影响而关闭。 7月23日，大连圣亚在其官方网站发布通知，称根据大连市文化和旅游局要求，为避免人员聚集引发交叉感染，大连圣亚海洋世界室内场馆于2020年7月24日起闭馆，恢复开放时间另行通知。7月25日起，大连圣亚极地世界户外场地将正常开放，“功夫家族见面会”开启。 “‘功夫家庭见面会’是今年4月份在停业期间推出的一个活动，由海狮、海象和斑海豹等海洋生物在露天场地展示才艺，与游客进行互动。”大连圣亚一位工作人员告诉记者，“公司运营的基本都是室内场馆，按疫情防控要求需要闭馆。‘功夫家庭见面会’主要是利用极地世界场馆中观海平台和海豹湾广场2处室外场地，每场能容纳的游客很有限，是不得已而采取的应对措施。” 今年年初，大连圣亚原总经理肖峰在接受采访时曾表示，疫情之下文旅行业受重创，尤其以海洋主题公园为主营业务的企业来说，无论营业与否，都需要较高的动物保育成本，面临着更大的经济考验。 记者了解到，大连圣亚目前运营的场馆主要位于大连和哈尔滨，其中大连项目在营收中占比最大。大连项目共有五个场馆，但今年6月1日恢复营业时只开放了海洋世界、极地世界和珊瑚馆3个场馆，深海传奇和恐龙世界两个场馆当时并没有开放。 “疫情期间整整闭馆128天，好不容易赶在旺季到来时开放了，没想到又停下来了。”前述工作人员向记者表示，“原来五个馆的联票要二百多元，前一段恢复营业时的三馆联票是140元，现在又闭馆了，实在太不容易了！” 杨子平增持举牌 除了疫情方面的影响，大连圣亚这一段股东间也闹得不可开交，给公司上下带来了一片动荡。 6月29日，杨子平在年度股东大会上顺利罢免原来的正、副董事长，并通过董事改选，所提名人选在董事会占据多数。随后，杨子平实控的董事会又通过了磐京基金提出的解聘公司高管议案，正式解聘在公司工作二十余年的原总经理肖峰。 杨子平及磐京基金的一系列动作遭到了包括公司员工、第一大国资股东及部分创始人股东的一致反对。7月份以来，公司员工联合发表声明对杨子平及磐京基金进行抵制，并就相关问题向有关部门实名举报。此外，公司创始人股东辽宁迈克集团、神州游艺城还与被解聘的总经理肖峰一同向法院提起诉讼，要求撤销召开程序涉嫌违规的相关董事会决议。第一大股东星海湾投资日前也正式提议召开临时股东大会，对杨子平提名的两名涉嫌未正确履职的董事进行罢免， “持股较少的股东杨子平一家独大，占有超半数的5个席位，这显然有失公平。”一位股东代表在接受记者采访时曾这样表示。 记者了解到，在闹出纠纷以来，杨子平以及磐京基金仍在一路增持，截至2020年7月15日，磐京基金及其一致行动人合计持有大连圣亚2410.14万股，占公司总股本的18.71%。自7月20日以来，杨子平也接连从二级市场买入，截至7月24日，杨子平合计持有大连圣亚644.01万股，占公司总股本的5%，构成举牌。 据7月27日晚间公开披露的权益变动报告，杨子平表示本次权益变动的目的系基于看好大连圣亚所从事行业的未来发展，认可公司的长期投资价值。未来十二个月内，其将根据市场的实际情况择机增持大连圣亚股份，增持金额不低于600万元。 上演公章争夺大战？ 此外，7月27日，大连圣亚以及公司的工会委员会通过公司微信公告号发布的一份严正谴责声明，显示公司疑似又上演“公章争夺”战。 警察进入大连圣亚办公室进行调查（公司供图） 据该谴责声明，大连圣亚公司安委会、工会委员会、应急工作组7月24日晚间接到公司董事会秘书报告，当晚董事会秘书在办公室处理公告事务时，大约19时40分左右曾有四名警察到其办公室，称接到自称为杨子平的人报警，说公章应该由董事长保管，当日下午有文件加盖公章由董秘传到董事会群里，怀疑公章被董秘窃取，公章下落不明。后经当时所有在场公司人员和值班人员向警察说明公司公章保管正常安全的情况后，警察才离开。 声明强调杨子平此种报警行径给公司工作秩序造成极大干扰，对公司安全局势造成极大威胁。且这已经是杨子平继7月2日报警后的又一次蓄意、恶意报警。公司和工会委员会公开严正谴责杨子平的恶劣行为。据大连圣亚方面提供给记者的一张照片也显示，有警察进入办公室进行调查。 “根据公司公章印信方面的管理规定，公章应由相关部门保管，从没有董事长保管公章的规定。”对于声明中提到两次报警事件，公司一位内部人士告诉记者，前次是7月2日，杨子平刚上任董事长不久，警方接到自称杨子平的人电话报警，称公司用于信息披露的密钥被窃取。杨子平称董事长为信息披露的第一责任人，认为披露密钥应由其来保管。 “公章、证照、印信是公司经营管理活动中的重要凭证，公司对其使用和保管都有着严格的规定，董事长也不能破坏管理制度，对日常经营粗暴干涉。”大连圣亚前述人士告诉记者：“成立应急工作组也正是为了在公司动荡的时候，防止有人破坏和干扰公司的经营，我们不代表任何一方，但要保证公司的正常经营和财产安全，维护自身和公司的正当利益。” 大连圣亚股东间出现矛盾纠纷以来，记者曾多次致电杨子平，但一直未能接通，发送的采访短信也未获回复。7月27日记者再次发送短信，想了解其对公司工会委员会发布谴责内容有何看法，作为董事长未来会采取哪些措施来平息和缓解公司目前的紧张状况，但截至记者发稿，均未得到回复，拨打的电话也无人接听。
大连圣亚（600593）的“宫斗”大戏仍在继续上演！ 继磐京基金及其一致行动人在近期连续增持之后，大连圣亚如今又获得上市公司股东、现任董事长杨子平的举牌。 值得注意的是，就在7月27日，大连圣亚刚刚在旗下的微信公众号“圣亚海洋会”发布了针对杨子平的“严正谴责”。 杨子平举牌大连圣亚 7月27日晚间，大连圣亚发布公告，该公司于当日收到杨子平的《简式权益变动报告书》，此次权益变动前，杨子平持有公司615.99万股，占公司总股本的比例为4.78%。 此次权益变动系杨子平于7月24日通过上交所集中竞价交易系统，增持公司28.02万股，占公司总股本的比例为0.22%。截至公告披露日，杨子平直接持有大连圣亚644.01万股，占公司总股本5%。 简式权益报告书显示，杨子平此番增持的目的是基于看好大连圣亚所从事行业的未来发展，认可大连圣亚的长期投资价值。杨子平将根据资本市场实际情况择机增持大连圣亚股份，增持金额不低于600万元。 在杨子平此次增持之前，大连圣亚的另一股东磐京基金在今年7月已经两度增持上市公司股份。大连圣亚7月7日晚公告称，磐京基金及其一致行动人自2020年6月15日至2020年7月7日期间，通过上交所集中竞价方式合计增持公司股份148.32万股，占公司总股本的1.15%。增持后，磐京基金及其一致行动人合计持有公司股份2281.34万股，占公司总股本的17.71%。 大连圣亚7月14日晚再发公告，股东磐京基金及其一致行动人自2020年7月9日至2020年7月14日期间，通过上交所集中竞价方式合计增持公司股份128.8万股，占公司总股本的1%。本次增持后，磐京基金及其一致行动人合计持有大连圣亚股份2410.14万股，占公司总股本的18.71%。 据 大连圣亚7月27日晚披露的最新公告显示，截至目前，磐京基金及其一致行动人已累计通过上交所集中竞价系统增持公司股份478.1万股，占公司总股本的3.71%。此次增持计划实施完成后，磐京基金及其一致行动人持有大连圣亚股份2410.14万股，占公司总股本的18.71%，截至公告日，此次增持计划已实施完毕。 风波中的主角 杨子平是大连圣亚现任董事长，也是大连圣亚近期高层人事变动风波当中的主角。 杨子平出生于1968年，1990年至1993年在杭州钱江彩色不锈钢厂工作；1993年至1997年任杭州富盛实业有限公司总经理；1997年至2009年任杭州康达金属材料有限公司法定代表人；2009年至2014年任浙江华铁建筑安全科技股份有限公司业务经理/监事/副总经理；2014年至今，任浙江紫佰诺卫用品股份有限公司总经理/法定代表人。2018年4月起，杨子平至今任大连圣亚第七届董事会董事。 2018年2月23日，大连圣亚发布董事会及监事会换届选举的提示性公告，据 大连圣亚2020年一季报显示，卢立女系大连圣亚第九大股东，持股比例为2.27%。 今年6月29日，大连圣亚刚刚完成董事会成员的更换。在当天召开的大连圣亚2019年股东大会上，杨子平提交的关于增加郑磊为独董，杨奇、陈琛为大连圣亚董事的提案均获通过。 至此，加上此前已经担任大连圣亚董事的杨子平、杨子平此前提名的独董屈哲锋，杨子平和磐京基金两方在大连圣亚的董事会当中已经占有绝对优势。6月29日当天，大连圣亚召开董事会，杨子平当选为公司董事长。 值得关注的是，在杨子平一方在上市公司董事会占有绝对优势的同时，大连圣亚第一大股东、有着国资背景的星海湾投资提名任健担任独董、朱琨担任董事的议案在6月20日的股东大会上均未获通过。 另外，杨子平提交的罢免公司原董事长王双宏、原副董事长刘德义董事职务的议案均获通过，王双宏系公司第7大股东辽宁迈克集团股份有限公司副董事长、总裁；刘德义系公司第8大股东大连神洲游艺城总经理，两家公司均为大连圣亚发起人股东。 6月30日，大连圣亚个别董事又提议召开董事会，宣布免去总经理肖峰职务。 一系列的人事变动，最终使得大连圣亚股东之间，现任董事长杨子平、副董事长毛崴与公司管理团队之间的矛盾不断激化，大连圣亚全体员工也是两度发布严正声明，力挺公司管理团队。 日前，大连圣亚国有股东——星海湾投资的代表、星海湾投资的副总经理杨美鑫在接受 大连圣亚“严正谴责” 值得注意的是，虽然杨子平担任上市公司董事长即将满月，但是杨子平与大连圣亚管理团队的矛盾不但没有缓解，反而愈加激化。 7月27日白天，大连圣亚在旗下的微信公众号“圣亚海洋会”发布了针对杨子平的“严正谴责”。 大连圣亚在“严正谴责”当中称，7月24日夜间，圣亚公司安委会、工会委员会、公司应急工作组接到公司董事会秘书丁霞报告，当日晚丁霞在办公室处理公司公告事务，在19：40左右，有四名警察到其办公室称：“警方接到一个自称为杨子平的人报警，说公司公章应该由董事长保管，今天下午有文件加盖公章由董秘传到了董事会群里，怀疑公章被董秘窃取，公章现在下落不明”。当时，在场大连圣亚所有人员和值班人员均已向出警警察说明，上市公司公章保管正常安全，不存在报警人所称虚假情况，警察了解清楚情况后离开。 大连圣亚表示，杨子平此种报假警的行径给公司工作秩序造成了极大干扰，对公司安全局势造成了极大威胁。这已经是杨子平继7月2日报假警后的又一次蓄意、恶意报假警。两次报假警，两次栽赃诬陷，其丑陋拙劣表演已经严重侵害公司利益、声誉，并且严重扰乱公司工作秩序、威胁公司人员安全，目无国法。 大连圣亚称，圣亚公司和工会委员会特此公开严正谴责杨子平的恶劣行为，并将依法维护公司和全体员工合法权益，保留追究杨子平法律责任的权利。
大连圣亚控制权之争再度升级，新任董事长杨子平想要报警争夺公司公章。对此，大连圣亚官方宣布，杨子平为“报假警”，将保留追究杨子平法律责任的权利。 7月27日午间，大连圣亚官方微信公众号发布消息称，7月24日夜间，董事会秘书向公司相关部门报告，当日19时40分左右，4名警察来到董秘办公室表示：“警方接到一个自称为杨子平的人报警，说公司公章应该由董事长保管，今天下午有文件加盖公章由董秘传到了董事会群里，怀疑公章被董秘窃取，公章现在下落不明。” 据悉，当时在场公司所有人员和值班人员均向出警警察说明，公司公章保管正常安全，不存在报警人所称虚假情况，警察了解清楚情况后离开。 这已不是杨子平第一次通过报警的方式试图获得大连圣亚的公章。大连圣亚透露，早在7月2日，杨子平已经报过一次警，当时未能获得公章。 对于报警抢夺公章的行为，大连圣亚直指杨子平一方“报假警”。其表示，公司和工会委员会特此公开严正谴责杨子平的恶劣行为，并将依法维护公司和全体员工合法权益，保留追究杨子平法律责任的权利。 从6月29日开始，大连圣亚控制权之争持续升级，杨子平一方先后罢免了大连圣亚原董事长、副董事长、总经理，并获得大连圣亚董事会5个席位，控制了董事会。这也引起了大连圣亚原管理层及员工的反弹，曾两次通过公众号发文反对杨子平大规模更迭公司高管，并向相关部门进行举报。原总经理肖峰、辽宁迈克集团股份有限公司（大连圣亚发起人）和大连神洲游艺城三名股东也向法院提起诉讼，要求撤销解聘高管的议案。 7月21日，大连圣亚再度公告，杨子平提出议案，想要罢免公司控股股东星海湾投资提名的2名董事。作为回应，星海湾投资也提出议案，要求罢免杨子平提名的2名董事。 记者发现，杨子平与大连圣亚多个股东存在交集。后续杨子平还会有何动作？上海证券报记者将持续关注。
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