证券时报e公司讯,盒马方面消息,8月27日起,深圳盒马鲜生首批10家门店将恢复营业。
8月18日,山西省人民政府在太原理工大学明向校区举行了“太原理工大学与合作企业共建研究院”签约暨揭牌仪式。仪式由山西省人民政府办公厅主任赵光国主持。山西省科技厅、工信厅、山西转型综改示范区、省委军民融合办、晋中市人民政府等单位及签约企业参会。 在该仪式上,太原理工大学与10户省属国有企业、4户军工企业和民参军企业、6户民营企业进行了合作共建研究院签约。银光集团作为民参军企业,与太原理工大学合作共建的“镁合金成型技术与装备研究院”正式签约。银光集团副总经理、银光国家级企业技术中心主任崔凯参加了签约仪式。 银光镁产业研究院是银光集团继国家级企业技术中心和国家地方联合工程中心这两个国家级研发平台之后的又一个省级技术研发平台。研究院的建设,对太原理工大学来说,是一种崭新的办学模式,对银光集团而言,是一个良好的人才引进渠道和产学研合作平台。建设研究院的目的,旨在结合山西特种金属材料产业迫切技术需求,以加速镁合金深加工产业创新发展和区域转型升级为导向,有效整合双方优势资源,着力打造集高新技术研发与成果转化、高新技术企业培育与孵化、创新创业人才引进与培养、科技信息交流与政策咨询于一体的产学研协同创新研究院。 银光镁产业研究院的建设,将对银光集团的创新创造和转型升级,对山西省乃至全国镁产业的高质量发展产生积极而深远的影响。
8月26日,天府信用增进股份有限公司发布公告称,天府(四川)信用增进股份有限公司正式更名为天府信用增进股份有限公司。据了解,公司更名后,原以“天府(四川)信用增进股份有限公司”名义对外签订的各类合同、合作协议均由“天府信用增进股份有限公司”继承并执行。
近日,宜春钽铌矿有限公司召开2020年上半年生产经营活动分析会。各生产单位和相关部室从产量、产值、成本、设备运转和劳动生产率等方面内容与同期、年度考核数据进行全面分析比较,总结经验,查找问题和不足,提出改进措施。 公司领导对二级单位经济活动分析进行点评,并对下半年工作提出具体要求: 一是坚定信心,咬定年度生产经营目标不放松。深入学习贯彻集团公司年中工作会议、营销工作会议精神,讲形势、明任务、促氛围,充分发挥管理团队中的党员先锋模范作用;进一步分析摸清上半年生产经营情况,找准问题和难点,提出针对性措施,全力提速三季度、冲刺下半年经营目标;安全环保先行,精心调度指挥,组织满负荷均衡稳定生产,做到以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年,实现达产达标向稳产高产转变;全面提高公司经济效益,增加职工工资收入。 二是开源节流降成本、增产节约保利润。严格考核,牢固树立成本就是工资的理念;修旧利废,清仓利库,降低库存;加强管理,杜绝以领代耗、浪费严重和数据失真等问题;开展物资的替用、代用和修旧利废工作,加强对不良物资、积压物资的调剂和处理,降低库存储备,加速资金周转。 三是向管理要效益、向科技要效益。开展小改小革活动,按标准化、程序化和工艺要求组织生产,提高设备运转率,实现“机械化换人,自动化减人”目的,加大岗位练兵和技术比武力度;抓好数字化、绿色矿山建设,抓好科技项目的全面组织实施,完成两个选矿厂改造铺布溜槽精选调试工作,争取钽铌回收率较上年提高2%以上。 四是强化风控、开拓市场,化生产优势、规模优势为经济优势。加强风控监管,降低生产经营风险;牢固树立以客户为中心的理念,用心销售,志在必得抢订单,全方位、全过程、全力以赴强化产品质量管理,以问题为导向,以效果为导向,突出重点攻难点,加强市场开拓,增加销售收入。 五是严格全面预算管理,控制各项费用支出,树立公司“一盘棋”思想,上下协同,坚决做到“无预算勿开支”,加强经济责任制考核,完善班组核算,把任务目标层层分解落实,以单项劳动竞赛保综合劳动竞赛,以月赛保季赛,以大赛套小赛,真正做到千斤重担众人挑,人人肩上有指标,实现提质增效和高质量发展目标。
随着人们健康保障意识的觉醒,健康及养老成为社会大众热切关注的问题。各大险企如何推动自身提供覆盖人民群众生命周期,满足不同群体需要的健康保险产品,正成为行业热点。无论是从中国保险业自身的发展要求,还是从成熟市场的发展经验来看,保险和大健康产业深度融合都将是一个长期趋势。 百年人寿作为新兴的保险公司,始终秉承"创新百年、关爱永恒"的企业理念,并且致力于为中国百姓提供完善丰富的保险产品。企业在深入贯彻“保险业姓保”的行业大背景下,积极探索与大健康产业的有机结合,不断寻求保险在大健康领域之中的切入点。在为客户提供保全,理赔等基本服务时,以大健康产业赋能保险品牌,打造多元化的健康与保障增值服务。 对于保险企业来讲,其在社会的发展历程中扮演了人民健康的守护者这一角色,百年人寿作为一家以百年品牌为目标的保险公司,更是以民众的健康为己任。随着健康中国战略的全面实施,国民健康政策也逐渐由“以治病为中心”向“以健康为中心”进行倾斜。为了充分响应国家提出的健康中国战略,百年人寿打通了保险与健康、医疗领域的深度合作,并在全国范围内开展“百年大讲堂“的公益性活动,邀请大健康、医疗领域的权威专家为百年人寿客户讲解健康科普知识,旨在普及健康风险管理知识、引导客户建立自我健康风险管理的理念。目前百年人寿的“健康大讲堂”活动已经走过了7个年头,在全国数十个城市进行了上百场演讲,为上百万的民众普惠了健康知识与疾病风险管理内容。 保险行业构建全生命周期大健康体系是大势所趋,更是消费者的角色定位发生变化后的迫切需求,作为健康保障服务提供者,保险公司不仅是单纯为消费者健康理赔的后端服务者,更要成为健康管理方案的缔造人和托管人。百年人寿以“服务创新”作为企业发展理念,将大健康产业与保险业务深度融合,成立了“大连爱立方”健康管理有限公司,在为客户提供传统风险保障同时,与国内外先进的医疗健康机构达成战略合作,通过整合国内外顶级医疗资源,为客户提供国内就医、基因检测、全面健康体检、海外体检、海外医疗、健康讲座等多种形式的健康管理服务,形成覆盖整个生命周期的健康管理综合解决方案,帮助客户关注身体健康、改善身体状况、培养健康习惯,提高生活质量。 百年人寿正是以人民健康为初心,打破保险和健康产业间的壁垒,通过保险服务与健康产业的深度融合,打造了完整的健康保障生态体系和服务平台。这是行业未来行业发展趋势,也是不断上升的人民健康保障需求必然选择。未来,百年人寿将继续以“创新百年,关爱永恒”作为发展理念,助力保险业高质量发展。
宁波三生生物科技有限公司(简称为“三生生物”)与基石资本、毅达资本、安丰创投三家投资机构签订战略投资协议,总投资金额近2亿元。 宁波三生生物科技有限公司成立于2012年,坐落在海滨城市宁波,主要生产鱼、兽用等生殖激素,并大力推广精准母猪生产批次化管理技术及规模牧场定时输精技术。公司于2019年获批国家高新技术企业荣誉,生产的产品获得新兽药证书二类5个,三类9个,近三年内获得发明专利授权9个。 此次引入重要战略投资机构,是三生生物继去年10月引入国投(宁波)科技成果转化创业投资基金后第二轮融资,也是公司IPO前最后一轮。引入重要股东是公司既定战略规划的一部分,新股东将会丰富公司股东构成,以外部股东的远见和产业链协同能力助推公司战略谋划和行业布局;提升公司治理水平;以卓越的管理理念和管理经验助推公司高效运行体系打造,也为公司进入资本市场打好基础。
苏州信诺维医药科技有限公司(简称“信诺维”)成功完成了10亿元人民币的C轮融资。本轮融资由正心谷创新资本与国际知名长线基金联合领投,海松资本、中金资本旗下中金启德基金、芯云资本、久友资本、德观资本等多家知名机构共同参与,行远致同担任本轮融资的独家财务顾问。 信诺维成立于2016年,是一家聚焦重大未满足临床需求并拥有全球知识产权的创新药公司。信诺维以苏州总部为依托,建立了北京、上海、澳洲、波士顿四个分支机构,构建了一个完整的全球研发和生产体系,团队囊括业内顶尖的科研、临床、生产和销售人才,多次获得苏州独角兽培育企业、江苏省双创计划、姑苏领军人才等重要奖项。 公司创始人兼董事长强静先生表示:感谢著名机构投资人和苏州园区政府的支持。信诺维已经搭建了一个完善的团队体系,涵盖生物、药物化学、CMC、转化医学、临床药理学、临床、销售、资本市场等各个环节,且在每个环节都配备了行业顶尖的专业人才。在产品线的布局上,也充分考虑了未满足的临床需求以及较其他同类产品的差异化优势,兼顾了研发成功率和产品的商业价值,未来信诺维将信守承诺,维持初心,持续聚焦在肿瘤、抗感染等重大领域,不断丰富产品线,努力为患者提供更多好药。 作为本轮的领投方,正心谷创新资本创始人林利军先生表示:我们非常荣幸本轮继续支持信诺维。正心谷专注于投资伟大企业,用投资让世界更美好,致力于支持追求卓越的企业家,通过长期、持续不断的努力,打造世界级的优秀企业。信诺维是一家具备雄厚的自主研发能力以及体系化运营能力的创新药研发公司,公司致力于为全球病人开发新一代的小分子药物,解决抗感染、肿瘤等临床紧迫的未满足需求,我们非常看好公司XNW4107及其后续产品将会持续给患者和社会带来价值,符合正心谷的“长期、专注、利他”的投资理念,正心谷也将长期坚定地支持信诺维的研发、生产、产业化和销售,支持信诺维成为全球领先的创新药研发企业。 行远致同董事总经理傅嘉表示:信诺维是国内罕见的同时具备产品深度创新力和超强执行力的新药头部企业。其极具特色的管线定位,更是在国内的创新药企业中独树一帜。自成立以来,信诺维一路伴随着政府、产业和资本的高度认可,在公司总部所在的苏州市,信诺维更是获得了多年奖项大满贯。行远致同团队非常荣幸能够为信诺维这样一家明星企业提供财务顾问服务,也衷心祝愿信诺维在不久的将来成功登陆资本市场,成长为一家中国乃至全球的BigPharma。