记者获悉，「薪太软」本日正式宣布获得A+轮战略投资，由开泰银行旗下开泰远景投资。同时，薪太软也表示将围绕原有产业互联网生态及服务场景，与开泰银行合作布局一带一路国家，共建全球薪酬支付体系，成立超十亿人民币规模的首期抗疫稳岗稳薪基金，助力企业发展，保障产业工人薪酬权益。 人社部数据显示，截至2019年底，全国共设立各类人力资源服务机构39568家，全行业营业总收入19553亿元。全国各类人力资源服务机构为48万家用人单位提供了劳务派遣服务，同比增长35.29％；派遣人员1174万人，同比增长8.90％。在这样的背景下，不少传统人力资源企业科技升级的需求不断提升，开始对第三方提供的产品和服务有更明确的需求，例如需要有别于普通银行的标准化、格式化代发服务。 成立于2016年的薪太软即从人力资源薪酬管理这一细分领域切入，为劳动密集型企业提供一站式互联网薪酬管理服务，当前在全国重要城市设有分支机构。 36氪曾报道，人力资源薪酬管理领域有三类玩家：第一类是工具型，提供纯SaaS系统，比如「易路软件」为中智、安永提供核心的薪酬计算模块；第二类是平台型，比如「薪福社」以淘宝思路做撮合平台；第三类是「薪太软」，从资金垫付切入，SaaS系统免费，按工资流水收企业交易费。 来源：薪太软 具体而言，薪太软一方面向人力资源公司提供薪酬结算 SaaS，对接银行代发工资，按工资流水收取手续费。如果企业需要资金垫付，薪太软则可以提供金融借贷服务，从而赚取利差。另一方面，薪太软作为因新型结算关系而生的产业互联网平台，通过和银行合作，借助银行的账户结构和支付能力、金融服务能力等基础设施，能够帮助银行拓展新客户。 经过四年多的高速发展，薪太软当前已拥有包括薪酬代发、灵工系统、私域魔方、即时佣金结算、工资信用支付及用工安全服务等产品功能。至今，薪太软已服务全球超过4600家中大型人力资源企业，服务用工单位超15万家，年发薪员工超过千万。 本轮投资方开泰银行创建于1945年，是泰国最大的商业银行之一。获得开泰银行投资后，薪太软将借助开泰银行在中国、东盟、亚洲市场的市场优势，布局全球人力资源领域，与更多合作伙伴共同建立全球薪酬支付体系。 此前，薪太软曾先后于2016年7月获得零加壹基金领投的天使轮投资；2017年1月获得君铎资本的大天使轮投资；2017年12月份获得1亿元Pre-A轮投资，投资方为红椒资本、大猫股份和多位金融企业家；2018年12月获4000万元A轮融资，由同创伟业领投，高德资产、红椒资本等跟投。 相关阅读 Update | 人力资源供应链中的金融玩法，「薪太软」完成4000万元A轮融资 「薪太软」获1亿元Pre-A轮融资，要做“互联网人力资源银行” “薪太软”从薪酬切一站式人力资源平台，做到了帮大型产业集团垫发工资
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