信息时报讯（记者 张柳静）特殊的2020年，对于商业界来说，虽然始终充满着挑战与危机，但仍然是话题不断、热闹非凡的一年。直播电商、远程办公、在线教育等“云生活”方式，开年之初便引发业界关于互联网商业模式重构的热议。 任正非马云占据“年度十大热门商业人物”前二 日前，企查查大数据研究院发布《2020年度十大热门商业人物》、《2020年度十大热门企业》两大榜单，依托于企查查平台舆情监测大数据，从新闻舆情的热度出发，盘点本年度最具话题性的商业人物与公司。 纵观整个TOP10榜单，华为与阿里成为最大赢家。除了任正非牢牢占据榜首位置，频频代表华为抛头露面的余承东，也入围本次榜单并高居第5。而在阿里方面，马云仅次于任正非位列第二，其继任者张勇同样跻身TOP10。 想一直保持低调，奈何实力不允许，或许是对马化腾在公众形象方面最好的概括。坐拥中国市值最大的互联网公司，也在年中经历了起诉老干妈、收购搜狗两件大事，让马化腾位列十大热门商界人物第6名。同时，归属于腾讯系的刘强东、王兴分别排名第4和第6，彰显着腾讯生态在整个中国商业界的地位。 刚刚庆祝完小米十周年的雷军，打着“一往无前”的口号，正在向高端化转型的路上一步一个脚印地前行，本次榜单中仅次于任正非、马云稳坐探花之位。蔚来汽车的李斌跻身TOP10，成为一匹不大不小的黑马，体现着新能源汽车在这一年迎来高光时刻。而今年放下身段亲自为格力带货直播的董明珠，则是唯一上榜的商界女性人物。 “阿里系”霸榜年度热门企业TOP10 在年度热门企业TOP10榜单中，阿里系表现得尤为抢眼。不仅天猫、阿里云、饿了么三大阿里系企业霸占前三名的位置，而且淘宝也跻身榜单位居第8。抖音紧随其后排名第4。此外，入围榜单的还有京东、中国联通（600050）、快手、滴滴和蔚来。 从行业来看，互联网公司是无可争议的流量担当。上榜十家企业中，互联网公司高达9家，唯有中国联通从事通信行业，但也与互联网行业高度相关。 细究上榜企业新闻舆情中竞品、合伙伙伴舆情的占比，企查查数据显示，“天猫”舆情中与“京东”相关的占比3.2%，与“拼多多”相关的占比1.7%。而“淘宝”舆情中与“京东”相关的占比3.4%，与“拼多多”相关的高达6.1%。由此可见，拼多多和淘宝之间的对标竞争关系更为显著。 此外，“快手”舆情中与“抖音”相关的占比10.1%，与“京东”相关的占比3.6%。而“抖音”舆情中与“快手”相关的占比8.0%，与“B站”相关的占比2.0%。这组数据说明了好几个细节：其一，快手与抖音（短视频领域）的竞争关系比电商领域更为激烈；其二，今年，京东与快手达成战略合作，溅起了不少水花；其三，至少从当下来看，B站与抖音之间的竞争关系仍然相对和缓。
12月，由《哈佛商业评论》推出的2020“中国百佳CEO”榜单发布。东方雨虹（002271）(ORIENTAL YUHONG)董事长李卫国先生荣登2020“中国百佳CEO榜单”，位列第15位，较2019年上升26位。 本次入榜的CEO平均任期为15年，任期内的平均股东总回报为1882%，平均年回报率为114.8%。 长期主义是2020“中国百佳CEO榜单”的重要特点。“百佳CEO”的价值，不仅在于他们取得的优异经营业绩，而是直面危机与挑战的决心和勇气。本次上榜CEO的一个共性是都能够在面对危机时坚守长期主义，持续提升企业价值。 东方雨虹(ORIENTAL YUHONG)始终坚持长期主义，拥抱长期价值。通过夯实基本内功，深耕技术研发，完善战略定力，不断强化产品、服务、技术、资源、品牌等优势，以高质量发展打造企业核心竞争力。 据悉，今年是《哈佛商业评论》中文版推出“中国百佳CEO”榜单的第五年。“中国百佳CEO”持续关注企业和企业家在不确定时代，解决关键问题的能力，发布的榜单和相关报道集中提炼管理智慧，为广大中国企业提供借鉴。 感谢您耐心读完本文
随着后疫情时代首个十一黄金周即将到来，9月11日，记者获悉，2020高德出行节正式拉开帷幕，高德地图正式发布高德指南，覆盖全国350个城市吃住行游购娱全品类热门推荐。 具体来看，高德指南首批上线的是出游榜单、酒店榜单和美食榜单。在高德地图上搜索“高德指南”或者“城市名+指南”即可查看各城市的高德指南榜单。而在模式上，高德指南分为榜单模式和旅行地图模式，用户可以直接在地图中看到周边吃喝游玩目的地，探索周边。 据了解，高德指南依据近三年累计十亿高德用户的出行大数据得出，是国内首个大数据出游指南。 对此，阿里巴巴合伙人、高德集团总裁刘振飞表示，今年的疫情改变了很多，云端开发布会、出门扫健康码，各行各业都在加速着数字化，出行行业尤其典型。 刘振飞认为，过去半年的实践已经证明了出行行业数字化的巨大潜力。随着跨省游的恢复，国内游正在快速升温，十一黄金周临近，旅游出行行业需要更彻底的数字化，不仅为用户的安心出游保驾护航，也将推动整个行业的高质量发展和转型升级。 而作为国内首个日活过亿的一站式出行服务平台，高德地图称要为用户提供从行前、行中到行后的一站式数字化出行服务，“游中国，用高德”，一个App全搞定。 根据QuestMobile的数据，2020年6月份，高德地图月活跃用户数创下5.3亿的新高，仅次于微信、支付宝、手机淘宝、手机QQ。
在新中国民营企业发展史上，1978年、1984年、1992年、1998年，这些平凡的年份因“不寻常的事”和“不平凡的人”被载入史册。 从改革开放、经济体制改革、邓公南巡再到中国进入互联网元年，波澜壮阔的民营企业崛起大幕徐徐拉开。 与上述年份不同的是，2020年“极其特殊”。 与上述年份相同的是，2020年也必将“载入史册”。 2020这一年，从持续的资本寒冬到愈演愈烈的中美贸易摩擦，再到世界范围内的新冠疫情蔓延，全球经济雪上加霜的阴霾里，中小企业更是在生死边缘艰难挣扎。 我们有理由相信，在接二连三的内外部因素叠加与击打中存活下来的企业，其生命力将更具韧性与生机。在应对特殊环境与突发事件的考验下，“企业活力”必将成为企业打造百年老店，维持基业长青的“珍贵资产”。 企业活力——在经济学中指企业作为有机体通过自身的素质和能力在与外界环境交互作用的良性循环中所呈现出自我发展的旺盛生命力的状态。企业活力作为一个“生命体”在进化过程中所表现的生存力、自我发展力和再生力，它是衡量企业“生命机能”强弱的综合体现。 2020年已经过半。“疫”后余生，伴随着复工复产的号角，企业上下一心，将时间的紧迫感和生存的焦虑感汇聚成一股澎湃的力量，注入发展、只争朝夕。 突如其来的“极限压力测试”，像放大镜。许多企业的弱点与软肋充分暴露，但更重要的是这一求生过程中所激发出来的企业成长能力，适应能力和凝聚能力则更有意义和价值。 亿欧发现，在这一特殊时期，许多企业展现出其成长过程中的“另一面”。借此机会，亿欧以第三方研究视角，以问卷征集的形式，希望挖掘出一批有代表、有特色、有创新、有潜力、有韧性、有担当的“活力企业”。 活力——新时期企业最具含金量的认证标签 与此前大多数企业评价意义不同，此次“2020中国企业活力100指数榜单征集”具有特殊的社会背景，鲜明的时代意义。这里的“活力”，其中“活”有两层意思，一是“活下去”，二是“活得好”。 伟大企业的全生命周期都要经历生存、成长、再生三大阶段。 “生存”是一切的前提和基础；“成长”是企业稳健发展和走向成熟的过程；“再生”是企业蜕变、进化、可持续发展的源动力。 “活力企业”拥有进入下一轮商业角逐的门票。从企业经营角度看，不管是顺境逆境，无论是高光还是低谷，这一切最底线的要求是企业必须博到生存的机会。只要“活下去”，就有机会翻盘。 “活力企业”将享有更多的资源和市场。大浪淘沙，疫情是残酷的漏斗。在摧枯拉朽的攻势下，生命力孱弱的企业势必被淘汰出局，各行各业马太效应将更加突显。“危中有机”，在市场、资源、用户、资本有限的前提下，“活力企业”将享有更多的“土壤和空气”。 “活力企业”将会得到更多资本的青睐。过去很长一段时间，资本催熟的企业犹如温室花朵，经不起太多摔打。在资本的裹挟下，企业攻城略地犹如打鸡血，来的快去的也快。“疫情”这一突发事件的出现，使不少企业的“需求侧”持续萎靡，这让企业失去了补血的机会。此时，造血能力成为硬实力。疫情帮助资本筛选出了一批真正饱经风霜却愈发生机勃勃的“好苗子”。 “活力企业”是员工的依靠，是行业的中坚，是中国经济建设的生力军。没有什么时候，比2020年上半年更容易让人体会到“信心比黄金更重要”这句话的分量。活力企业在困境求生中迸发出的内在生命力，不仅给员工以信心，更是给行业以信心，给中国经济建设以信心。 “活力企业”是企业管理能力和治理水平的金牌认证。出乎意料的超级“黑天鹅”，成为大家公认的企业管理校验场，企业治理试金石。复杂的环境下，对于民营企业最大的挑战在于企业管理能否敏捷多变，企业治理能否张弛有度。 四大指标、17项维度，打造“2020中国新经济企业活力100指数榜单” 此次评选，将从获利能力、成长能力、适应能力和凝聚能力四大指标来综合评估企业活力。区别于以往很多固定指标，考虑到疫情对于企业生产经营影响较大，四大指标体系的拆分，将重点突出疫情期间企业“活力”标签。 获利能力：由于此次榜单征集侧重点在“企业活力”，因此该“获利能力”指标除了企业正常的业务获利外，还考虑了企业资本运作、资金周转。该获利能力主要包括：融资速度、融资金额、资金支持、营收情况、用户（客户）增长情况。 成长能力：疫情期间，企业的成长有别于往常按部就班发展。该指标主要突出企业在疫情期间的成长创新能力。其主要维度包括：线上投入、营销创新、模式创新、产品创新、研发投入。 适应能力：该指标主要用来评价企业的管理能力和治理水平。其主要维度包括：战略决策、在线办公、灵活用工、生存信心。 凝聚能力：该指标主要聚焦于特殊时期企业的组织建设。其主要维度包括：组织培训、招聘情况、抗疫举措。 “2020中国新经济企业活力100指数榜单征集”问卷现已正式公开征集，欢迎大家参与。点击链接，参与榜单：https://www.wjx.cn/jq/83309854.aspx
具体来看，2019年度恒大集团以31.04亿元的总捐赠金额再次领跑慈善榜单，日均捐款超850万元；融创中国和碧桂园分别以15亿元以及14.31亿元的捐赠金额位居榜单第2、第3位。 万科、华夏幸福、金科股份分别以4.38亿、2.54亿和2.45亿元捐赠额位列第4至第6位。去年排名11位的佳兆业集团本期捐赠额同比增加1.07亿至1.88亿元，位列榜单第7；而去年第6位的泰禾集团身陷资金危机，至今仍未披露年报，因此暂时离榜。 宝龙地产、荣盛发展以及雅居乐集团占据了前十行列的最后三席，对外捐赠总额分别为1.54亿、1.41亿和1.16亿。去年排名第9位的合生创展本年度对外捐赠共567万元，减少近1亿元，排名降至第41位。 榜单第11位的招商蛇口全年对外捐赠1.15亿元，与前一名雅居乐相差不大；第12位龙湖集团全年捐赠额翻了一番，触达1亿关口。 剩余房企中，2019年完成多笔并购的世茂房地产对外捐赠8300万元，排名第13位。新湖中宝、建业地产和中骏控股对外捐赠均超6000万元，分别位列第14至第16名。 榜单第17位是江苏房企中南建设，年内共捐款5919万元。绿地控股紧随其后，以5045万元位列第18位。 前二十榜单的最后两席分属于禹洲地产、富力地产以及正荣地产。其中，禹州地产对外捐款3486万元，排名第19位，正荣地产和富力地产以2500万元并列榜单第20位。 随着房地产行业马太效应进一步加剧，行业内部两极分化的情况也渐现端倪。 从上榜门槛来看，本年度榜单前十门槛再次提升，首度超过1亿元。榜单前二十的门槛则有所下滑，从3400万元降至2500万元；榜单前50门槛亦从500万元降至350万元。 从捐款总额来看，2019年度，榜单前20位的房企捐赠总额即达82.6亿元，占全榜捐赠总额的96%；榜单前五累计捐款67.23亿元，占全榜捐赠总额的78%。 值得注意的是，2018财年融创中国未披露对外捐赠金额。因此2019年度榜单中，若不计入融创中国捐赠的15亿元，TOP100房企的总捐赠额将降至71亿元，较去年同期减少近10%。 房企对外捐赠的力度与行业冷暖息息相关。 融资、土地、市场等多领域调控下，据第三方机构统计，2019年度TOP100房企累计权益销售金额同比增幅仅有6.5%，远不及2017年的40.5%和2018年的35.1%。 除此之外，房企在慈善事业上的思路转变也成为对外捐赠金额变动的另一诱因。 从“授人予鱼”到“授人予渔” 脱贫攻坚，是全面建成小康社会必须打好的三大攻坚战之一。经历了早年间捐款捐物的“初级阶段”，而今地产行业内部已经涌现出一批企业，进行着从“授人予鱼”到“授人予渔”的新尝试。 以榜单头部企业为例，2019年度中国恒大以贵州毕节市作为公益慈善投入的主阵地，通过产业扶贫、就业扶贫、异地搬迁扶贫等方式，帮扶毕节市约90.5万人初步脱贫。 碧桂园打出“4+X”扶贫模式，除了党建扶贫、产业扶贫、教育扶贫、就业扶贫四个方式外，还结合帮扶地区当地情况因地制宜，给出脱贫方案。据了解，从成立至今，碧桂园已经参与全国9省14县的精准扶贫和乡村振兴工作，帮助33.6万农村贫困人口脱贫。 榜单第5位的华夏幸福2019年累计投入约2.47亿元进行扶贫工作。截至报告期末，华夏幸福共完成涞源县 17 个乡镇 133 个村庄的精准帮扶工作，共惠及群众 11900 余户，27600余人。除此外，华夏幸福还在进行着产城融合的新尝试，通过产业集群招商引资为地区带来持续的增长动力。 另一家国字头房企招商蛇口在产城融合扶贫实践中有所成效。以招商蛇口定点扶贫的湖北蕲春县为例，招商蛇口将当地特色的中医药种植和“前港-中区-后城”模式结合打造健康产业城，累计签约投资额8亿元。截至2019年底，燕加隆产业园、艾艾贴等项目已投入使用，中农华威公司正式启动上市筹备工作。 “授人予渔”的转变意味着企业将不再单纯解决贫困地区的燃眉之急，此前一蹴而就式的大额捐赠也随即变为“涓涓流水”。这种情况反映在对外捐赠的数额上，则是时间截面的收窄到时间竖轴的延伸。 公开信息显示，2019年度，佳兆业集团累计捐赠1.88亿元，其中广东扶贫济困日单次捐赠即达1.2亿元。除了直接捐款，据佳兆业透露公司还成立了佳兆业公益基金会，与佳兆业白衣天使关爱基金会、佳兆业玉树助学基金、佳兆业环卫工关爱基金构成“三金一会”的公益平台。 有些企业用公益基金会的形式搭建长期帮扶机制，还有些企业则将帮扶对象和公司的发展经营相联系。 2019年，荣盛发展采用企业自建的APP平台，为河北、陕西、河南等地的贫困县、村开辟增收渠道。截至2019年底已上线了100余件农副产品，累计交易金额23万余元。据悉，该APP实为荣盛旗下的物业管理APP，用户群为荣盛物管板块旗下覆盖的各个社区住户。 从精准扶贫到助力科教文化 结合各个企业披露的社会责任报告来看，如今的房地产行业正在构建从个人到集体再到城镇的多层次公益体系。从定点资助贫困学子、弱势病患，到援建校舍、设立健康基金，再到产城融合、招商引资进行产业扶贫，企业的社会责任视野正在持续扩大。 以中国恒大为例，在今年年初爆发的新冠疫情中，中国恒大先后宣布捐赠共价值近11亿元的资金、物资，用于助力抗击疫情以及对新冠病毒的医学研究。 上述11亿元资金中，有8亿元资金将用于钟南山团队与哈佛大学对抗击新冠病毒的联合攻关。据了解，中国恒大是该科研小组的总协调人。 2019年底，融创中国与清华大学签署捐赠协议，正式向清华大学教育基金会捐赠10亿元资金，用于支持清华大学开展教育与科研、学科建设和人才培养等工作。2020年4月21日，融创又与中山大学签署捐赠协议，出资3500万元，设立“中山大学融创公共卫生发展基金”。 无独有偶，2020年4月，王石率领万科企业股资产管理中心与清华大学教育基金会签署捐赠协议，将企业股中心所持全部资产，2亿股万科股票一次性捐赠予清华大学教育基金会，对应市值约为53亿元。 随着房地产行业日渐成熟，中国特色文化符号逐渐成为房企追逐的新潮流。 2019年，龙湖集团与北京故宫文物保护基金会共同设立了发展基金，规模1亿元。该基金主要用于文物保护和修复、文化遗产研究和利用及其他故宫文化遗产保护项目。截至2019年底，龙湖集团已经出资3000万元。 起家于“中原”的建业集团致力于传承中原文化，自2015年起，建业推出中原文化传承的综合体——建业大食堂。截至2019年已经推出260多种河南名吃，推广10大类30多种非遗曲艺和手工技艺。在文化传承中，建业集团也间接为当地居民就业脱贫提供了一项新的选择方案。 从行业龙头到中小房企 营收千亿的头部房企纷纷发力社会公益，另一边，中小型房企也在积极履行社会责任。 以大发地产为例，2019年度，大发地产销售金额合计210.1亿元，在研究机构榜单中位列房企第115位。此次榜单中，大发地产共对外捐款1600万元，已超80家业内同行，跻身榜单第28位。 位列24位的大悦城控股排名较去年上升了35位。更名为“大悦城地产”后，大悦城发力慈善领域，全年捐赠1942万元，较去年同期的210万元同比增加了8倍。而在研究机构榜单中，大悦城控股以620亿合约销售额仅位列房企第56位。 受制于榜单统计规则，榜单外一些房企虽然并未披露具体的捐款额度，其在公益领域的努力仍然不容忽视。以中国奥园为例，2019年度，中国奥园定点完成了对10个贫困村的帮扶；同时向暨南大学捐赠2000万元设立专项计划基金。 据不完全统计，疫情爆发后，中国奥园曾先后5次捐赠抗疫物资。截至4月底，中国奥园已通过各渠道全球采购近120万只医用口罩。 万达集团在丹寨扶贫建设中先后投资建设丹寨万达旅游小镇、贵州万达职业技术学院以及万达丹寨扶贫产业基金，累计投入21亿元。据悉，万达丹寨扶贫产业基金规模5亿元，每年分配5000万元。 此外，万达集团还于2013年推出支持大学生创业十年计划，每年投入5000万元给予100名应届大学毕业生创业启动资金。按此计算，2019年度万达集团对外捐赠总额已超1亿元。
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