“我一直谨记不熟不做，也相信熟能生巧。我怀着梦想来到这座年轻的城市，从一个打工者到一个创业者，30年来初心从未改变——坚守实业，把做好玻璃作为自己的终身追求。”12月29日，在第七届全球深商大会“大国重器智造未来”论坛上，蓝思科技集团创始人、蓝思科技董事长周群飞如此介绍她的创业故事。 在周群飞看来，世上没有全能冠军，企业要想直冲云霄，就要像乔木一样集中力量发展骨干。在充满诱惑的市场中，要有所为有所不为，常常提醒自己勿忘为什么要出发。 今年以来，尽管受到疫情冲击，蓝思科技业绩依然表现强劲。三季报数据显示，2020年前三季度，蓝思科技实现营收260.83亿元，同比增长26.64%；实现净利润34.32亿元，同比增长209.63%。 对此，周群飞介绍道：“生产所需的设备、工装夹具和材料在不同的蓝思科技园区就可以配套，公司在疫情防控期间率先实现全面复工复产。”但同时，她希望大家对蓝思科技有全新的认识：公司不只有重资产，也有很多专利。 据悉，作为消费电子产业链细分领域的龙头企业，蓝思已成为苹果、三星、华为和特斯拉等品牌的核心一级供应商。当被问及“竞争对手越来越多，如何应对未来变局”时，周群飞直言：“所有的材料、所有的工艺蓝思科技都有专利。技术沉淀和预研储存将不断为公司产品赋能、为客户赋能。” 周群飞表示，在蓝思人的眼里，没有不景气的市场，只有跟不上的思想；蓝思人的奋斗只有起点，没有终点。真诚可以感动一个人，也可以感动一个团队。把一件简单的事情做好，就是不简单；把每一件平凡的事情做好，就是不平凡。
12月29日，在第七届全球深商大会“大国重器智造未来”论坛上，蓝思科技集团创始人、蓝思科技股份有限公司董事长周群飞用“四个心”来介绍她的创业故事和蓝思科技的故事。周群飞表示，30年前，她怀着梦想来到这座年轻的城市，从一个打工人到一个创业者，30年来初心从未改变——坚守实业，把做好玻璃作为自己的终身追求。 周群飞表示，在蓝思人的眼里，没有不景气的市场，只有跟不上的思想，蓝思人的奋斗只有起点，没有终点。真诚可以感动一个人，也可以感动一个团队。把一件简单的事情做好，就是不简单，把每一件平凡的事情做好，就是不平凡。（张问之）
没有不景气的市场 只有跟不上的思想 蓝思科技周群飞： 没有不景气的市场 只有跟不上的思想 “我一直谨记不熟不做，也相信熟能生巧。我怀着梦想来到这座年轻的城市，从一个打工者到一个创业者，30年来初心从未改变——坚守实业，把做好玻璃作为自己的终身追求。”12月29日，在第七届全球深商大会“大国重器智造未来”论坛上，蓝思科技集团创始人、蓝思科技董事长周群飞如此介绍她的创业故事。 在周群飞看来，世上没有全能冠军，企业要想直冲云霄，就要像乔木一样集中力量发展骨干。在充满诱惑的市场中，要有所为有所不为，常常提醒自己勿忘为什么要出发。 今年以来，尽管受到疫情冲击，蓝思科技业绩依然表现强劲。三季报数据显示，2020年前三季度，蓝思科技实现营收260.83亿元，同比增长26.64%；实现净利润34.32亿元，同比增长209.63%。 对此，周群飞介绍道：“生产所需的设备、工装夹具和材料在不同的蓝思科技园区就可以配套，公司在疫情防控期间率先实现全面复工复产。”但同时，她希望大家对蓝思科技有全新的认识：公司不只有重资产，也有很多专利。 据悉，作为消费电子产业链细分领域的龙头企业，蓝思已成为苹果、三星、华为和特斯拉等品牌的核心一级供应商。当被问及“竞争对手越来越多，如何应对未来变局”时，周群飞直言：“所有的材料、所有的工艺蓝思科技都有专利。技术沉淀和预研储存将不断为公司产品赋能、为客户赋能。” 周群飞表示，在蓝思人的眼里，没有不景气的市场，只有跟不上的思想；蓝思人的奋斗只有起点，没有终点。真诚可以感动一个人，也可以感动一个团队。把一件简单的事情做好，就是不简单；把每一件平凡的事情做好，就是不平凡。
在世界文明史上，在大部分时间里中国都在其中占有举足轻重的地位。过去2000年，中国人口的全球占比平均约为四分之一，人口全球占比顶峰时为36.67%（1800年），人均GDP大多时期保持在全球平均水平以上。中国的落后始于明末清初，最主要原因还是闭关锁国，拒绝学习西方先进科技和制度。也就是说，当西方文艺复兴、思想解放、法治市场经济相关制度建立、工业革命时，中国还在封闭守旧、皇权集中、极度专制、文字狱、小农经济。 西方市场经济三百年的历史，就是中国近代逐渐落后的历史，也是中国GDP全球占比不断下降的历史，降至谷低时仅1.59%（1987年，中国GDP全球排名在十名开外）。1988年以后，中国GDP全球占比单边提升，至2019年为16.34%，2020年预计为17.19%。到2030年左右，中国GDP或会超米，居全球第一，中国正在崛起的路上。 中国扭转下滑势头，迈入上升轨道，经过了几代人的努力，经历了关键三大步：第一步组织起来。在我们党出现以前，整个社会的组织都是比较松散的，封建帝制直接统治到县，县之下的乡、村一般实行村民自治。国民党组织也比较松散，国民党党部只设到省，市、县以下没有党组织。只有我们党将组织设到村、连队，设到基层，依靠党员的先锋模范作用，将全国亿万人民拧成一股绳。第二步调适制度。我们党成立后，做了很多制度调适探索，如党指挥枪、党领导一切、土地改革、计划经济、人民公社、家庭联产承包责任制、一国两制、有计划的商品经济、商品经济、双轨制、社会主义市场经济等等，最终形成了比较切合中国国情的一系列制度，并在不断改革完善之中。第三步技术创新。科技是第一生产力，为什么目前西方比我们富强，为什么老米动不动就宣称对别国进行制裁打压，关键还是科技。新中国成立以来，在党的领导下，建成了完整的工业体系，取得了两弹一星、杂交水稻、银河-1号计算机、人工合成牛胰岛素、5G技术等方面的巨大成就，将中国整体科技水平推进到世界中等偏上水平。这对一个一百多年来，不断受欺侮凌辱的古老民族来说，非常难能可贵。 只有将亿万人民组织起来，才有力量，一盘散沙，则会挨打；只有调适制度，才能发挥每个人的积极性、主动性和创造性；只有技术创新，才能最终站到世界的前沿。新中国以世界上少有的速度发展起来，实现了从站起来到富起来的伟大历史性飞跃，并在强起来的路上稳步前行。
月薪过万，即使是在北京、上海、深圳等一线城市的占比也在20%以内，而一些三四线城市更是廖廖无几。 别看日本这个国家人均GDP在3万美元，实际上，他们的普通打工者税前收入在2万人民币左右，扣掉个税的话，也就只有一万多元。 如果中国多数人的工资收入都能超过万元人民币以上，那我们国家不是进入到发达国家居民收入水平了吗？ 实际上，中国多数人的工资收入在2000至6000元/月之间，离开月收入万元大关，还是有比较大的距离。 那么，为什么多数人的工资收入都不高，但是总觉得周边月薪过万的人很普遍，为什么会有这样的错觉呢？让我们分析一下： 第一，多数人都有虚荣心，有的人月收入只有4000元的，他对外称7000元，否则他怕别人看不起他。如果整个社会都把工资往高了报，那你身边的人月薪过万肯定是不稀奇的。中国这几年劳动力成本是在提升，但绝不可能达到月收入过万很普遍的情况。 第二，很多人喜欢拿自己的应付工资报给大家听，但是应付工资并不是实收工资，差着还一大截呢！应付工资还要扣除你的五险一金，还要扣除你的个税。很多人即使是应付工资一万元，但实际上真正到手可能连8000元也不到。 实际上，月薪过万主要是指实收工资情况，要反映的是民众的购买力，就要报应收工资。这是不少统计机构喜欢玩的数字游戏。 第三，中国社会的贫富差距这么大，工资收入高的群体，月收入几万甚至十几万，而收入低的群体只有二三千元工资，如果这样平均下来，那岂不是所有职工都是月薪过万的人了？所以，平均数会让所有工薪阶层觉得自己拖了社会的后腿。 而实际上，至少八成的人是达不到平均工资数的。而西方国家讲的是中位数，取最中间的那个人的数据，这样的工资收入才更接近于真相。 第四，工资收入真相被掩盖了。照理讲，一些招聘网站或平台，报出来的各地的平均工资水平应该比较靠谱的。但是，这些靠大数据进行分析的各地平均工资是有较大水分的： 一方面，招聘网站只把白领阶层划入统计数据，没把社会低收入群体加入进来，这就导致社会平均工资虚高不下，营造一个百业繁荣的景象。 另一方面，一些招聘网站把该行业的最优秀的员工收入算进去，普通下层员工的收入没有纳入其中。比如房产公司拿业绩最好的职工纳入指标，但收入最好的职工并不代表其他职工的收入也能达到这个水平。 很多人工资只有几千元，却总听说周围的人月薪达到上万元水平。其实，这其中既有部分人爱慕虚荣，故意报高工资水平。也有统计数据粗制滥造，与真实情况不符。还有就是统计数据是采用的实付工资，并没把五险一金、个税扣除。 总之，全社会都把民众的真实工资收入往高了报，导致真实的收入情况比较失真。在我们看来，即使是在国内的一线城市，月收入过万的人占比在15-20%之间，不可能会有很多。
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