中国经济网北京12月23日讯 消息人士称，原工银金融租赁党委书记、总裁赵桂才已正式任命为工银瑞信基金党委书记并主持工作。待走完股东、监管等相关流程后，赵桂才将正式担任工银瑞信基金董事长，在此期间，根据公司治理及监管相关规定，工银瑞信或将指派人员暂时代为履行董事长及总经理职责。记者联系工银瑞信基金，相关人士表示一切以公告为准。 公开信息显示，赵桂才早年曾在工行总行营业部任副总经理，2013年起担任工银巴西总经理。早在2007年，赵桂才就参与领导了工银租赁的筹建，2016年开始，赵桂才开始担任工银租赁总裁。工行对他的评价是“具有丰富的金融从业经验和企业管理经验，对国际金融市场有着深刻理解和敏锐洞察力”。工银租赁是目前国内资产规模、盈利能力、创新能力和市场领导力均处于领先地位的租赁企业，是中国工商银行综合化、国际化经营的重要平台；在飞机、船舶、大型装备、能源、医疗等领域形成了雄厚的业务基础与核心竞争力，业务遍及全球约40个国家和地区；先后获得标准普尔、穆迪和惠誉等国际主流评级机构的较高评级，多次荣获欧洲货币、海事金融和中国财经风云榜等多家国内外权威机构颁发的奖项。 工银瑞信基金成立于2005年6月，是国内首家银行系基金公司，是业内从业资格最全面的基金公司之一，拥有国内公募和专户投资管理全资格、三大支柱养老金投资管理业务全资质及丰富的境外牌照，涵盖公募与私募证券投资、境内与跨境投资。截至2020年11月底，公司总资产管理规模逾1.3万亿，公募、养老金、专户以及专项业务规模均居同业前列，其中养老金管理规模自2018年2季度末以来持续位居行业首位，目前规模已突破5000亿大关，公司非货币规模亦已突破3000亿，是行业内业务发展最为均衡的公司之一。根据银河基金研究中心统计，自成立以来至2019年底，工银瑞信旗下公募产品已累计为投资者创造了1214亿元的利润，居银行系公司第1、行业领先之列。 值得注意的是，基于完善的投研体系及多年的实践，十五年来工银瑞信已形成了“行业基金为衔接，促进投研深度融合”的投研特色，通过加强投研互动，提升投研一体化水平，公司投资能力不断提升。据银河证券《基金管理人股票投资主动管理能力评价汇总表（算术平均）》，截至2020年12月18日，今年以来、近两年工银瑞信股票主动投资管理能力均位列大型基金公司第一，近三年位列大型基金公司前五。成立十五年来，工银瑞信始终践行“稳健创造持久财富”的品牌经营理念，努力为广大投资者创造稳定持续的回报，公司旗下已有多达49只基金实现收益翻番，其中主动偏股基金37只、QDII基金2只、债券基金7只，旗下首只基金工银核心价值，已为投资者带来逾10倍的收益。 业内人士认为，经过十五年的深厚积淀，工银瑞信基金的公司治理、投资运作、风险控制、人才队伍等各方面都已十分成熟，并达到行业领先水平，高管的变更预计不会对公司经营产生较大影响。而来自金融租赁的新领导就任，其丰富的金融从业和管理经验，对国际金融市场的深刻理解和敏锐洞察力，或许会为这家银行系旗舰公司再引一泓活水。
工银理财突发“人事地震”引发了工商银行(行情601398,诊股)(港股01398)旗下多家子公司高管变更。 消息人士称，原工银金融租赁党委书记、总裁赵桂才已正式任命为工银瑞信基金党委书记并主持工作。而近期，据媒体报道，工银瑞信总经理兼董事长王海璐临危受命，已赴工银理财任职，将接棒已经辞职的顾建纲，出任工银理财新任董事长。 作为首家银行系公募基金公司——工银瑞信基金，近期高管变动不小，今年9月，原董事长郭特华离职，并于本月初完成了个人旗下私募基金公司备案，去年1月加入工银瑞信的总经理王海璐也在短短不到两年时间里奔赴“下一站”。 工银瑞信基金董事长“迎新” 消息人士称，原工银金融租赁党委书记、总裁赵桂才已正式任命为工银瑞信基金党委书记并主持工作。待走完股东、监管等相关流程后，赵桂才将正式担任工银瑞信基金董事长，在此期间，根据公司治理及监管相关规定，工银瑞信或将指派人员暂时代为履行董事长及总经理职责。记者联系工银瑞信基金，相关人士表示一切以公告为准。 公开信息显示，赵桂才早年曾在工行总行营业部任副总经理，2013年起担任工银巴西总经理。早在2007年，赵桂才就参与领导了工银租赁的筹建，2016年开始，赵桂才开始担任工银租赁总裁。工行对他的评价是“具有丰富的金融从业经验和企业管理经验，对国际金融市场有着深刻理解和敏锐洞察力”。 工商银行2020年半年报显示，工银租赁是工商银行的全资子公司，实收资本 180亿元人民币。主要经营航空、航运及能源电力、轨道交通、装备制造等重点领域大型设备的金融租赁业务，从事租赁资产交易、投资资产证券化、资产管理、经济咨询等多项金融与产业服务。2020年 6 月末，工银租赁总资产 2,683.43 亿元，净资产 385.39 亿元，上半年实现净利润 20.66 亿元。 12月22日晚间，记者浏览工银租赁官网，管理层介绍一栏中已无内容显示。 赵桂才在媒体上最近一次公开亮相还可追溯至今年10月中旬，工商银行在南京成立总行级内设机构“工行南京科创企业金融服务中心”，彼时，他与南京市委常委、秘书长蒋跃建，工银投资党委书记张正华，工行南京分行行长田耕，20多家南京高新技术及产业龙头企业高管参加活动。 前任董事长刚刚完成私募备案 工银瑞信基金成立于2005年6月，是国内首家银行系基金公司，拥有国内公募和专户投资管理全资格、三大支柱养老金投资管理业务全资质及丰富的境外牌照，涵盖公募与私募证券投资、境内与跨境投资。 据了解，截至2020年11月底，公司总资产管理规模逾1.3万亿，其中养老金管理规模自2018年2季度末以来持续位居行业首位，目前规模已突破5000亿大关，公司非货币规模亦已突破3000亿。 基金业协会数据显示，今年第3季度，工银瑞信基金月均非货币基金规模2711.70亿元，排名行业第12位。 工商银行2020年半年报显示，工银瑞信基金今年上半年实现净利润 9.38 亿元，去年同期净利润7.91亿元，相比去年同期增长约18%。 2020年9月5日，工银瑞信基金发布高级管理人员变更的公告称，郭特华因个人原因辞任董事长。郭特华是基金行业里少有的从业时间长达15年的女高管，她自工银瑞信基金成立之初就担任公司总经理，2019年5月转任公司董事长，直至今年9月才正式离开工银瑞信基金。 12月7日，郭特华担任法定代表人及总经理的海南富道私募基金管理有限公司完成私募备案，机构类型为私募证券投资基金管理人，消息引爆整个大资管圈。 王海璐将履新工银理财 有望成为六大国有行理财子公司最年轻“一把手” 有消息人士表示，工银理财拟换帅，顾建纲不再兼任公司董事长，原工银瑞信党委书记、总经理王海璐拟接任工银理财“一把手”，相关人士表示一切以公告为准。 据悉，本次顾建纲不再担任工银理财董事长后，将专注于带领工行总行资管部加强存量业务转型整改。 新上任的王海璐出生于1977年，现年43岁，有二十余年的金融行业从业经历，是一位资深的“行业老将”。公开信息显示，王海璐于1997年7月开始先后在中国工商银行总行管理信息部、办公室、金融市场部工作；2010年9月至2019年1月任中国工商银行总行金融市场部副总经理；2019年1月加入工银瑞信基金管理有限公司，担任公司党委书记。 待王海璐正式履新工银瑞信董事长后，她将成为六大国有银行理财子公司中最年轻的董事长。公开信息显示，中邮理财董事长吴姚东出生于1969年、交银理财董事长涂宏出生于1967年、建信理财董事长刘兴华出生于1964年、中银理财董事长刘东海出生于1962年、农银理财马曙光出生于1972年。 工银理财资产规模行业第一 上半年净利润达2.56亿 据工商银行半年报，截至2020年6月末，工银理财总资产168.24 亿元，净资产165.94 亿元，上半年共实现净利润2.56亿元。 此外，工银理财旗下符合资管新规产品和投资规模峰值实现双破万亿元。 据各大银行的半年报，截止今年6月末，在各家银行理财子公司中，工银理财在总资产、净资产方面均排名第一。 工商银行在半年报中提到，“在工银理财成立一周年之际，启动“夏日理财节”，并推出千亿规模主题产品，符合资管新规产品和投资规模峰值实现双破万亿元，平稳推动规模承接和创新开拓，主动纳入集团全面风险管理体系，加强对主要风险、关键业务的风险防控，加快风险管理平台建设。” 据中证网，在工商银行的中期业绩发布会上，工商银行副行长廖林表示，总体上看，工银理财产品净值表现稳健，资产保持零风险暴露。 廖林表示，今年6月5日是工银理财成立一周年。一年来，工银理财认真落实监管要求，坚持与集团协同发展，做强自身核心经营能力，实现了快速健康发展。在效益指标方面，工银理财开业第一年就实现了盈利；规模指标方面，开业第一年新规理财产品和代客理财规模都突破了万亿。 廖林介绍，截至6月末，工银理财存续新规理财产品达到647只，在理财子公司中处于领先水平。 工商银行半年报还显示，“工银理财持续深耕产品服务，做实投研核心能力，加强全面风险管控，推进业务稳健发展。提升产品管理能力，完善全谱系、全天候、全渠道、基础+创新+战略产品体系；提升定期开放型、中长期和混合类产品比例， 满足客户多层次、多元化投资需求。”
2020年以来，受新冠肺炎疫情和全球经济形势的综合影响，A股市场可谓一波三折，但总体上也走出了上涨行情，截至12月10日收盘，从各主要板块的涨幅来看，创业板指年内涨幅高达51.19%，表现突出，中小板指、深证成指、上证指数今年以来的涨幅分别达到了37.41%、31.64%、10.59%。 在此市场大背景下，无论是主动投资的股票型基金还是被动投资的指数型基金，几乎均有不同程度的斩获，其中工银瑞信等专业机构投资者凭借着精选个股、控制仓位等更是为投资者获得了十分可观的超额收益。 2020年主动权益类“翻倍基”数量第一 今年以来，受A股市场结构性“牛市”的带动，主动权益类基金规模实现了大幅增长，数据显示，截至2020年10月底，公募基金市场上的主动权益类基金规模大幅攀升至5.621万亿元，较去年年末的3.19万亿元大增了76.18%。 伴随着规模的扩大和市场行情的不断深化，主动权益基金整体上演绎出了收益不断创新高的趋势，甚至有绩优基金在今年一年内实现了翻倍收益，成为了市场上稀缺的“翻倍基”。据Wind数据显示，截至2020年12月10日，全市场主动权益基金中共有13只年内收益率超100%(不同份额分开统计)，其中仅工银瑞信一家就独占了7席，成为“翻倍基”最多的基金公司。其中工银瑞信中小盘成长收益率为108.54%；工银战略新兴产业A、C收益率分别为106.63%、105.85%；工银信息产业收益率为103.77%；工银战略转型收益率为103.10%。 不仅如此，全市场主动权益基金前30强中，工银瑞信也独占10席，除了7只翻倍基以外，工银瑞信新趋势A/C类、工银瑞信生态环境分别以97.30%、95.97%、93.66%的收益率跻身全市场前30强之列，而在收益前100强中，工银瑞信同样独占13只，均是数量最多的基金公司。 从公司整体情况来看，据Wind数据显示，截至12月10日，工银瑞信旗下共有45只主动偏股基金年内收益超50%，其中20只收益率超70%。工银前沿医疗、工银医药健康A/C、工银研究精选、工银养老产业等8只基金年内收益率超70%。从超额收益看，工银瑞信旗下主动偏股基金(除次新基金)年内收益全部跑赢业绩比较基准，其中工银信息产业、工银战略新兴产业A/C、工银新趋势A/C、工银战略转型等7只基金超额收益率均达80%以上。 根据银河证券《基金管理人股票投资主动管理能力评价汇总表(算术平均)》，2020年前11个月，工银瑞信主动股票投资管理能力位列行业第6，在参评产品数量超20只的公司中排名首位。是什么原因使工银瑞信在2020年独占鳌头？据了解，在权益投资方面，工银瑞信近年来稳步推进“投研提升工程”夯实核心竞争力，成果显著。 投研核心队伍稳定 长期业绩稳步提升 众所周知，人才是基金行业核心竞争力，而人才的稳定在一定程度上决定了基金产品和公司长期业绩的稳健程度。工银瑞信员工队伍尤其是投研核心队伍稳定，2019年离职率仅6%，显著低于行业整体水平。深究其背后原因，有三大秘诀。 秘诀一是该公司对人才的充分尊重，体现公司作为综合化大平台的价值所在，公司倡导“共创、共建、共享、协作、包容”的家园文化，创造积极向上的工作氛围，不仅让每一位投研人才都得到充分的认同和有效的发展空间，而且还给予充分的信任和包容。 秘诀二是长期考核机制，工银瑞信对基金经理的考核机制，三年业绩排名在考核中占80%，当年业绩占20%，这样的考核对基金经理的投资行为有比较好的引导，有利于业绩的长期性和持续性。 秘诀三是投研管理体系持续优化，工银瑞信根据投研团队成员的长期能力分析结果，建立了7大投资能力中心和包括宏观策略、行业、海外及量化在内的4大研究板块，形成了“行业基金为衔接，促进投研深度融合”的投研特色，确保投研深度融合，实现研究驱动投资、投资指导研究，为可持续投资能力奠定了坚实的基础。 得益于投研体系的持续完善，工银瑞信近两年主动股票投资管理能力不断提升。据银河证券《基金管理人股票投资主动管理能力评价汇总表(算术平均)》显示，2019年以来截至2020年11月底的最近两年期间，工银瑞信主动股票投资管理能力位列行业第三，居中大型基金公司首位；2018年以来截至12月9日的近三年中，在参评产品数量大于等于20只的公司中排名同业亚军。
山松/文2020年“炒股不如买基金”再次应验，公募基金以整体出色的业绩完胜市场，从过去三年来看，公募基金的长跑成绩更是使得这一理念深入人心。银河证券数据显示，截至12月25日，股票基金、混合基金的年内平均收益分别达到39.01%、43.17%，过去三年平均收益分别达到49.76%、60.8%，显著跑赢沪深300同期上涨23.08%和25.09%的表现，其中优秀基金经理的业绩更是遥遥领先，如金牛名将袁芳管理的工银瑞信文体产业混合过去三年收益率达146.77%，高居同类第一，成立5年来年化收益率高达29.56%。在新年投资布局之际，袁芳再度“挂帅”，拟执掌三年期新品——工银瑞信圆丰三年持有期混合基金（代码：011006），该基金将于2021年1月11日重磅首发，投资者可前往工商银行、招商银行、中国银行、华泰证券、山西证券、天天基金等大代销渠道及工银瑞信基金直销渠道进行认购。袁芳是工银瑞信投研团队的“王牌”基金经理之一，也是市场上管理规模与业绩双双居前的女将。她拥有13年证券从业经验，担任过交易员、研究员及基金经理，投资能力圈广，择股能力突出，尤为擅长大消费和大文体行业，并进一步拓展至科技领域乃至全市场。在投资操作上，袁芳拥有一套独到的投资平衡术，市场适应能力强，配置分散灵活，所管理产品具有显著的均衡风格特征，各市场环境稳定发挥，震荡市尤为突出。从过往持仓来看，袁芳主要持有大消费和大科技板块中的优质个股，其前十大重仓股市值占比一般不高于40%，持股权重较为分散，且换手率较低，这也显示出其良好的选股能力和长期投资风格。银河证券数据显示，截至12月25日，袁芳管理时间较长的两只代表作基金工银文体产业股票和工银新生代消费混合今年以来收益分别达74.3%和58.98%，过去两年均实现了逾150%的收益。更长期来看，工银文体产业股票自2015年末成立以来，已累计实现264.23%的投资回报。在获得良好收益的同时，袁芳还展现出控制回撤的出色能力，如工银文体产业过去三年最大回撤为-20.43%，远远低于同类可比基金平均-32.09%的最大回撤表现，年化波动率、近一年、近两年、近三年、成立以来夏普比率（年化）表现均优于同类平均。持续良好的业绩获得市场和机构的高度认可，工银文体产业客户数从成立之初的4182户增至近11万户，规模从4.3亿增至105亿元。公开信息显示，工银文体产业是2020年前三个季度最多公募FOF重仓持有的股票型基金，也是同时获得海通、银河、晨星三大机构三年期五星评级的产品，袁芳也在5年时间里实现了金牛奖、明星基金奖、金基金奖三大权威奖项“大满贯”。即将新发的工银瑞信圆丰三年持有期为混合型基金，投资范围灵活，“三年之约”恰好与袁芳全面的能力圈和长跑投资实力非常契合。该基金股票资产占基金资产的比例为60%-95%，其中最高50%的股票资产可以投资于港股通投资标的，风险收益特征明确，且具有一定的灵活性，可以兼顾港股市场上的优秀标的。业内人士表示，三年持有期的设置有利于降低资金进出造成的流动性影响，让基金经理专注于投资和研究，获取长期收益；另一方面，可以引导投资者由中短期投资转向长期投资，规避追涨杀跌、频繁交易等行为。值得一提的是，工银瑞信强大的权益投研平台是新基金运作的坚实后盾。近年来，工银瑞信积极发展权益投资，持续全面提升投研“软硬”实力，加强投研互动，提升投研一体化水平；构建了更优化的考核评价机制，帮助投资经理做出更科学稳健的投资决策。据银河证券《基金管理人股票投资主动管理能力评价汇总表（算术平均）》显示，从2019年1月至2020年11月的最近两年期间，工银瑞信主动股票投资管理能力位列大中型基金公司首位。今年以来截至12月25日，工银瑞信旗下12只主动权益基金实现收益翻倍，是全市场“翻倍基”数量最多的基金公司。
8月7日，工银金融租赁有限公司（下称工银租赁）总裁赵桂才一行赴天津拜访中国民航大学，与中国民航大学校长董健康等进行会谈，并见证双方签署战略合作协议。 根据协议内容，工银租赁将与中航大在联合党建、人才培养、专业研究等方面开展全方位合作，推动建立专业人才交流培训机制，深化科技成果转化和推广应用，共同打造“产教协同创新、科教融合发展”的综合化校企合作平台。 本次战略合作协议的签署是贯彻落实党中央关于加快建设创新型国家战略部署的重要举措，标志着工银租赁在积极推进科技兴国、人才强国、产教融合方面又达成新的里程碑。
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