经济日报-中国经济网北京12月16日讯 今日晚间，四川长虹电器股份有限公司（600839 四川长虹）发布公告称，公司12月16日召开的第十一届董事会第九次会议审议通过了《关于聘任董事会秘书的议案》，同意聘任赵其林为公司董事会秘书，任期与本届董事会一致。 同日晚间，四川长虹发布公告称，公司董事会近日收到公司证券事务代表周荣卫递交的书面辞职报告。因个人原因，周荣卫申请辞去公司证券事务代表职务。公司于2020年12月16日召开第十一届董事会第九次会议，审议通过了《关于聘任证券事务代表的议案》，同意聘任杨柳絮为公司证券事务代表，协助董事会秘书工作，任期与本届董事会一致。 中国经济网上市公司人事库资料显示，赵其林，男，汉族，1975年9月出生，四川南江人，西南财经大学农村金融专业本科毕业，先后任公司财务部会计、投资项目经理、四川长虹创新投资有限公司财务经理、公司资产管理部资产管理处经理、投资管理处经理、公司证券事务代表、长虹佳华控股有限公司财务总监、公司秘书等职务。 杨柳絮，女，汉族，1985年1月出生，甘肃庆阳人，东北农业大学会计学专业本科毕业。2010年5月取得上市公司董事会秘书资格证书。曾任四川华丰企业集团有限公司财务部会计、公司资产管理部并购融资业务主管等职，现任公司资产管理部重组改制经理、董事会办公室主管。 更多上市公司人事资讯请点击“中国经济网上市公司人事库”
经济日报-中国经济网北京12月16日讯 今日晚间，广东韶钢松山股份有限公司（000717 韶钢松山）发布公告称，公司12月16日召开第八届董事会2020年第八次临时会议，审议通过了公司《关于聘任谢志雄先生为公司总裁的议案》、《关于聘任陆隆文先生为公司高级副总裁的议案》。 韶钢松山因经营管理需要，经公司董事长李世平提名、公司董事会提名委员会审核，公司董事会决定聘任谢志雄为公司总裁，同时，谢志雄不再担任公司高级副总裁一职，其总裁的任期自董事会审议通过之日起与公司第八届董事会相同。 韶钢松山因经营管理需要，经公司总裁谢志雄提名、公司董事会提名委员会审核，公司董事会决定聘任陆隆文为公司高级副总裁，其任期自董事会审议通过之日起与公司第八届董事会相同。 中国经济网上市公司人事库资料显示，谢志雄，男，1972年4月出生，大学本科学历，高级工程师。1993年7月加入韶钢，曾担任韶钢第一轧钢厂轧钢工、轧钢工段轧机班长、轧机工段副工长，第六轧钢厂作业长、技术部部长、生产技术科科长，炼轧厂轧钢科科长、轧钢主办工程师、主任工程师，不锈钢工作组轧钢主任工程师，钢轧指挥部轧钢主任工程师，特钢事业部副部长，营销中心产品销售部副部长，营销中心产品销售部副总经理，制造管理部副部长、部长、党总支书记，韶钢松山副总经理、副总裁等职务。2019年9月起任广东韶钢松山股份有限公司高级副总裁（主持工作）。 陆隆文，男，1968年8月出生，大学本科学历，正高级工程师。1990年7月加入武钢，曾担任武钢炼铁厂五高炉喷吹工、瓦斯工、付工长、工长，生产技术部值班主任、一高炉书记、二高炉炉长、五高炉炉长，炼铁厂副厂长，防城港钢铁基地建设指挥部炼铁系统项目组组长，武钢股份公司炼铁总厂第一副厂长，炼铁厂厂长、党委书记，武汉钢铁有限公司炼铁厂厂长、党委副书记，总经理助理兼铁区建设项目组组长、炼铁厂厂长，武汉钢铁有限公司副总经理。2020年8月起至2020年11月任韶关钢铁高级副总裁。 更多上市公司人事资讯请点击“中国经济网上市公司人事库”
“抢公章”系列又出新版本。 12月30日，易车公司针对控股子公司新意互动高管调整一事召开沟通会，会上，易车副总裁崔滕飞表示，原新意互动董事长及总经理曲伟海，已被董事会免除前述职务，但由于曲伟海拒绝进行交接，对新意互动构成形式上的非法控制，易车已采取法律措施维权。 “目前新意互动的公章还在曲伟海手里，我们已在走法律程序”，易车法务负责人孙强对记者透露。 “公章”之争又起 公开信息显示，新意互动是一家汽车行业数字营销解决方案提供商，属于行业头部公司。易车是新意互动的控股股东，持股比例为57.07%。 沟通会上，易车方面表示，今年下半年，曲伟海与易车就新意互动的经营发展产生了重大分歧，且“不可调和”。12月22日，新意互动召开董事会会议，决议罢免曲伟海新意互动董事长及总经理之职，同时选举孔祥志为新意互动董事长，聘任张宏宇为新意互动总经理。 易车表示，在提前获知易车会罢免他后，12月14日，曲伟海以发起“董事会会议”及“决议”，并试图以此进行工商变更登记的申请。而在被免职后，曲伟海拒绝配合交接，继续持有新意互动公章。 易车表示，新意互动新任董事长孔祥志已向海淀区市场监督管理局就相关事项申请工商变更登记。 对此，记者联系新意互动官网上的联系电话，一直无人接听。 双方各执一词 曲伟海为何与易车产生不睦？12月14日其发起的董事会会议决议显示，曲伟海以“抽逃出资”为由解除易车的股东资格并罢免易车委派的两位董事。 对此，易车表示，曲伟海所说的“抽逃出资”并不属实。易车与新意互动之间的所有资金、合同往来均属于正常的业务往来，所有商务流程合法合规，且具备双方认可的完整的凭据。 公开信息显示，新意互动于2002年成立，在2016年及之前一直是易车100%持股的全资子公司，易车历年上市公司财报中均有明确表述。为更好的推动新意互动发展，易车从2017年初开始，持续对新意互动管理团队实施股权激励，团队持股从0增至30%。 两次董事会的合法性？ 在这场纷争中，两场董事会会议的法律效力成为关注焦点。 一是12月14日由曲伟海召开的董事会会议。新意互动总计三名董事中仅有曲伟海一人参加，董事会决议上也仅有曲伟海一个人签字。就是这场会议，易车的股东资格被单方面解除。 二是12月22日召开的董事会会议，三位董事中的孔祥志、姜安琦二名董事参加，并作出对曲伟海的罢免决议。 资料显示，新意互动的董事会为最高权力机构。根据公司章程，董事会由三位董事组成，其中除曲伟海外的另两位董事由控股股东易车委派。董事长由董事会选举产生，并出任公司的法定代表人。章程还规定：“任何董事会会议应由至少一名易车委派的董事出席，否则会议不得决议任何事项。” 在易车看来，12月14日召开的只有曲伟海一人参加董事会决议不具备法律效力，而12月22日召开的由两位董事参加的董事会会议具备法律效力。
12月25日晚间，游族网络公告，公司董事长暨总经理、实际控制人、控股股东林奇因病救治无效于12月25日逝世。 记者第一时间联系上公司证券部相关人士，该人士表示，目前正在参加追思会，随后哽咽不能语。 据公告显示，林奇先生直接持有公司2.20亿股股份，占公司总股本23.99%，为公司控股股东、实际控制人。林奇先生持有的公司股份将按法律、法规办理继承手续。公司表示将依据相关法律法规的要求履行后续相关事宜的信息披露义务。 公告称，林奇先生作为公司的创始人，自公司创立以来为公司的经营倾注心力，为公司的长远发展奠定坚实的基础。林奇先生在担任公司董事长、总经理期间，勤勉尽责，恪尽职守，忠实诚信地履行了董事长和总经理的职责和义务。 根据《公司章程》规定，公司董事会由9名董事组成。林奇先生去世后，公司董事会成员数减少至8人，未低于《公司法》规定的董事会最低人数。公司将根据《公司章程》及相关法律法规的规定尽快推举合适的董事长及总经理人选，并召开董事会和股东大会完成相关补选工作。 公司表示，目前，董事会、监事会及高级管理团队成员正常履职，公司经营业务正常开展。公司全体董事、监事、高级管理人员及员工将继续致力于公司的持续稳定发展。
格力电器公告，公司董事会同意聘任邓晓博为公司副总裁、董事会秘书，同意聘任舒立志为公司副总裁。
对于打算换工作的“打工人”来说，考虑到年终奖等原因，跳槽高峰期会发生在新年伊始。但是，两市公司的许多高管，却选择了在12月份递上辞呈。 同花顺数据显示，12月以来（即12月1日至12月25日，下同），两市共有450家公司的董监高发生过变动，其中，变动最多的公司，离职董监高人数为19人。在这些离职的高管中，既有在公司履职十多年的老员工，也不乏上任才短短数月的新人。 有证券律师对记者表示，高管做为上市公司的内幕信息知情人，离职之后，其所知晓的信息和普通投资者之间仍有差别，需要按照规定操作持有的股份，避免违规。 “个人原因”仍是辞职主流理由 查阅公告可知，对于董监高变动的原因，可以归结为换届、工作需要、个人原因三种。其中，个人原因被应用最多。 由于部分辞职的董监高持有公司股份，以于离职后这些人员持股的变动也颇受投资者的关注，对此，在一些公告中也提及，董监高辞职后，其持有的公司股份将严格按照《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》及《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律、法规进行管理。 不过，还有一些董监高，离职之后仍旧在公司担任要职。 例如，此前青龙管业发布公告称，为进一步提高公司治理水平，以便于更加专注于公司财务管理工作，第五届董事会董事长兼财务总监赵铁成于近日向公司董事会提交书面报告，申请辞去董事长一职，其辞职后仍担任公司董事、财务总监。在公司新的董事长选举产生之前，赵铁成将继续履行公司董事长一职。此外，公司选举第五届董事会董事李骞为董事长，任期自董事会审议通过之日起至本届董事会届满之日止。图片截自青龙管业公告 而另一份公告则称，因经营管理需要，青龙管业副总经理李骞于近日向公司董事会提交了书面辞职报告，申请辞去公司副总经理职务，李骞辞去副总经理一职后继续在公司担任董事一职。经公司总经理提名，董事会同意聘任赵铁成为副总经理。 部分公司独董发表意见 从离职董监高的入职时间来看，既有入职超过15年的老员工，也有入职时间显示在今年的新人，且一些在董监高层中“快进快出”的人员，辞职后将不再公司担任其它职务。 此外，在一些公司的董监高辞职公告发布的同时，还发布了独立董事的意见。例如，中兵红箭董事长陈建华提交了书面辞职报告，因工作原因申请辞去公司第十届董事会董事、董事长（法定代表人）、董事会战略委员会主任委员等职务，辞职报告自送达公司董事会后生效，辞职后，陈建华不在公司担任任何职务。图片截自中兵红箭公告 同时，公司还发布了独立董事的独立意见称，“其辞职原因与实际情况一致；陈建华的辞职不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，其辞呈自送达董事会时生效；董事会已就补选第十届董事会非独立董事事项做出后续安排，陈建华的辞职不会影响董事会的正常运行和生产经营活动的有序开展”。
经济日报-中国经济网北京12月4日讯 上交所上市公司上海国际机场股份有限公司（上海机场，600009.SH）今日晚间发布公告称，公司董事会近日收到副总经理董卫和总工程师邵百俭提交的书面辞职报告。因工作安排原因，董卫向董事会辞去公司副总经理职务、邵百俭向董事会辞去公司总工程师职务。 根据公告，根据《公司法》、《公司章程》等有关规定，董卫和邵百俭自辞职报告送达公司董事会时生效。 同时，上海机场公告称，公司2020年12月4日采取“传真表决”的方式召开第八届董事会第十二次会议，会议审议并一致通过聘任黄铮霖和张健为公司副总经理，任期至本届董事会任期届满止。 相关人员简历 黄铮霖，男，1977年4月出生，中共党员，研究生学历，现任上海国际机场股份有限公司副总经理、董事。黄铮霖于1999年7月参加工作，曾担任上海机场（集团）有限公司实业投资管理公司人力资源部部长，上海机场（集团）有限公司实业投资管理公司副总经理、党委委员，上海机场（集团）有限公司人力资源部总经理、机关党委书记等职务。 张健，男，1967年4月出生，中共党员，大学本科学历，现任上海国际机场股份有限公司副总经理。张健于1986年11月参加工作，曾担任上海机场（集团）有限公司虹桥国际机场公司安检护卫保障部副总经理、总经理、党委副书记，上海国际机场股份有限公司安检护卫保障部总经理、党委副书记等职务。
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