今年的政府工作报告将就业和脱贫攻坚列为下一阶段的工作重点，接下来将如何落实？在5月25日召开的全国政协十三届三次会议视频会议（大会发言）上，委员们给出了自己的答案、提出了自己的建议。 “手机成了新农具，直播成了新农活。”全国政协委员、吉林省政协主席江泽林在作大会发言时表示，“电商直播不仅是一种营销方式创新，更让农民从单纯农业生产向产销一体转变，是现代农业产业体系和金融体系重构的体现。” 然而，农村产业融合仍然面临一些问题。江泽林通过调研发现，农民与企业有稳定利益联结机制的仅占28%，农民与企业利益联结主要以订单农业为主，还没有形成科学合理的利益协商机制，大部分利润难以留在农村，农民持续增收既不稳定也难持续。 为此，江泽林建议，强化利益联结确保农民收益，建立风险防控机制，发挥好农产品期货期权等金融衍生品，优先支持农业合作社等与农户具有天然密切联系的经营组织，带动农户共同参与融合发展。 全国政协常委、全国政协农业和农村委员会主任罗志军则非常关注农民工就业脱贫的问题。据罗志军介绍，2019年，我国农民工总量达2.9亿人，贫困地区农村居民工资性收入对贫困地区农村居民增收贡献率达38%，是贫困家庭增收脱贫的主要来源。“农民工就业脱贫事关顺利完成脱贫攻坚目标任务，事关全面小康社会的成色和质量。” 因此，罗志军建议，以产业稳定就业，按照分区分级原则，采取差异化防控和复工复产措施，推进全产业链协同复工复产。推动产业扶贫、电商扶贫、消费扶贫融合并进，发挥扶贫车间家门口就业的优势，促进贫困劳动力就地转移就业。 “只有保企业才能保就业。”全国政协委员、德勤中国副主席蒋颖在发言时表示，“当前我国已经全面进入复产阶段，同时也要看到，在疫情防控常态化背景下，消费信心恢复尚需时日。信贷金融支持政策对中小微企业的可及性尚待提高，外向型企业所面临的出口需求骤减，供应链安全压力也高于预期，这对政府帮扶政策的有效性提出了更高要求。” “该兜底时要兜底。”针对上述问题，蒋颖提出“三个思维”，即政府下阶段对企业的帮扶需要有底线思维、平台思维、创新思维。蒋颖建议，政府建立中小微企业纾困基金，以股权或者债权形式为中小微企业提供现金流支持，同时为金融机构向中小微企业发放的贷款提供全额担保，并将这些支持与企业保留雇员、复产或者数字化转型等挂钩。在政策落实上建议持续下沉，由基层政府、担保公司、保险公司、商业银行、小贷公司等共同参与，并且加强宣传，鼓励中小微企业申请并且落实。
抗疫背景下，稳就业成了刚刚闭幕的全国两会重中之重的议题，政府工作报告中“就业”一词出现多达39次。会场外，各行各业也在同题应答如何“千方百计稳定和扩大就业”。作为电子烟行业的龙头企业，记者了解到，RELX悦刻在疫情期间推出一系列“稳就业、护创业”的扎实举措，已惠及约12万就业岗位。 图：RELX悦刻深圳专属工厂 自今年2月开始，RELX悦刻制定多项帮扶举措，持续护航开店创业及帮助既有零售门店恢复生意、稳定就业。在全国300多个城市，RELX悦刻专卖店数量增长快速，已累计突破2500家，仅今年1-5月，就有超1000家RELX悦刻专卖店落地开业，新门店申请提报数量增长3倍。其他形式的RELX悦刻零售门店超过10万家。 在深圳宝安的RELX悦刻专属工厂，4000多名工人正在忙碌着。疫情期间，自2月17日复工复产以来，这家工厂提供的就业岗位不仅没有减少，还在不断增加，目前产能已超过今年1月水平。 10项帮扶举措 助力零售门店恢复生意 根据商务部数据，中国零售行业从业人员超过6000万人，支撑着千万家庭的收入和生计。而2020年初的一场疫情，让线下零售业态发展一度停滞。在电子烟行业，多家电子烟公司也被曝出现经营不善问题，品牌线下店难承其重，甚至贴出“店铺转让”的告示。 今年的政府工作报告中指出，就业的主要承载就是企业，企业活起来，市场有订单，就业才能稳得住，最终形成良性循环。 这意味着，企业的稳定，是就业稳定的前提。RELX悦刻联合创始人、渠道业务负责人蒋龙表示：“RELX悦刻新零售业务过去一年的发展是一针强心剂，让我们有能力在疫情期间为店主持续提供切实帮助，提高合作伙伴的抗风险能力。” 今年2月，RELX悦刻设立2000万元的“RELX悦刻零售门店帮扶基金”，并推出10项帮扶举措，助力零售门店尽快恢复生意、稳定就业。 来自湖北武汉的店主刘志易表示，疫情暴发期，RELX悦刻及时向门店提供了充足的防疫口罩，让自己和店员感到安心。 此外，RELX悦刻为门店调拨500多台智能贩售机支持无接触销售；通过升级会员邀请机制、门店精准引流直通车、营销补贴等方式，为门店精准引流客源；同时，RELX悦刻还在线上开启店主培训课程，为累计1400多家门店店主进行销售技巧、客群维护等内容的线上培训，帮助店主提升经营水平。 这些帮扶措施不仅帮助门店渡过难关，也让许多门店抓住机会，培养能力，得以应对新局面。 蒋龙表示：“特殊时期逆势增长，坚定了合作伙伴对RELX悦刻线下渠道业务的信心，也为我们继续优化合作伙伴体验指明方向。” 来自江苏南京的店主魏来说，没想到在疫情期间开店依然“能赚到钱”。新店开业期间，魏来多次参与RELX悦刻的门店活动，为新店招来许多顾客，生意得以稳定起步。 “这是我第一次创业，但RELX悦刻这个品牌的知名度、服务稳定性和社会责任感，让人觉得靠谱。”魏来表示。 疫情趋缓，RELX悦刻还在持续加大开店补助力度。截至2020年9月，RELX悦刻将通过免费为意向合作店主寻找谈判开店点位、协助选址考察、证照办理、装修设计等服务，为在疫情影响较大的省市创业的店主减轻开店压力。 加大线下投入 持续稳就业、护创业 根据尼尔森2019年的数据报告，在国内20个新一线城市中，RELX悦刻已占据封闭式电子烟市场份额的62%。在海外，RELX悦刻的产品也已销往加拿大、西班牙、韩国、菲律宾、印度尼西亚等40多个国家。 随着线下渠道业务快速发展，RELX悦刻也一直发挥着创业带动就业的势能。 例如，2020年2月，广东人林甦找到了创业方向——在汕头澄海开一家悦刻专卖店。虽有疫情影响，但该店面开业首月销售额依然突破3万元。他表示：“悦刻愿意做好服务，为产业链上的每一个人负责，不断提升实力，我感觉自己和这个品牌志同道合。” 过去两年，RELX悦刻不断探索新零售模式，开启了包括专卖店、店中店、智能贩售机、超恒星店等多个零售业态，并与国内外知名连锁渠道建立深度合作，共在国内覆盖超过10万个、海外超过8000个零售网点。 粗略统计显示，平均每个专卖店可带动1位店主创业及3位店员就业；再加上国内和海外零售网点，以及深圳专属工厂4000多个工作岗位，RELX悦刻一系列“稳就业、护创业”举措，可惠及约12万个就业岗位。 如今疫情渐缓，实体零售迎来复苏，RELX悦刻正持续围绕消费者需求拓展线下渠道，进一步降低开店创业门槛，为线下零售稳就业、护创业提供有力保障。 RELX悦刻将加大在重点城市、重点渠道的投入，并开启向下沉市场渗透的步伐。另外，还将持续投入资金，完善对合作伙伴的补贴政策，通过数字化经营、精准营销、开办代理商大学等多个抓手，优化合作伙伴的体验。 RELX悦刻创始人、CEO汪莹表示：“未来，我们将继续坚持产品第一的原则，更加坚定地在产品和数字化运营上做创新。同时，RELX悦刻也会通过各种优惠开店政策，为社会提供更多就业岗位和创业机会。”（编辑 乔川川）
十三届全国人大三次会议2020年5月22日至28日在北京召开。今年的两会时间特殊、背景特殊，举世瞩目。全国人大代表、五粮液(行情000858,诊股)集团党委书记、董事长李曙光认真履职参会，围绕大会主题，结合企业实际，思考谋划如何担当好国企责任，为国家和人民作出更大贡献。 李曙光表示，作为行业龙头企业，五粮液要继续坚持加快发展、高质量发展不动摇，坚持稳中求进总基调，做强主业、做优多元、做大平台，努力稳增长、创一流，为“六稳”“六保”多做贡献，全面夺取疫情防控和企业发展“双胜利”。 全国人大代表、五粮液集团党委书记、董事长李曙光 履职尽责 展现国企担当 在审议政府工作报告时，李曙光说，政府工作报告通篇贯彻了十九大精神及历次全会精神，把以人民为中心的发展思想落实到了各项工作部署中，是一篇求真务实、凝心聚力、催人奋进的政府工作报告。政府工作报告把“六保”作为今年“六稳”工作的着力点，强调“以保促稳、稳中求进”，要求“稳就业、保民生、促消费”，尤其对稳企业、保市场主体作出了大量周密细致的部署安排。 国有企业是稳定国家经济水平、保障人民共同利益的重要力量。李曙光说，面对复杂严峻的挑战，国有企业必须临难不避、率先作为、勇于担当，在“六稳”“六保”中发挥顶梁柱作用，在三大攻坚战中发挥先锋作用，肩负起、履行好自身的政治责任、经济责任和社会责任，为“十三五”收好官、“十四五”开好局奠定基础。 在审议全国人大常委会工作报告时，李曙光表示，我国法律的及时性、系统性、针对性、有效性不断增强，我们要在实践中把法制优势转化为治理效能，继续深入贯彻新发展理念，以高质量立法推动高质量发展。他建议，加快制定长江保护法，把修复长江生态环境摆在压倒性位置，确保母亲河生态更优美。 稳中求进 坚定增长信心 当前，五粮液改革与发展的任务十分繁重。去年，五粮液销售收入提前一年跨越千亿台阶。在发展质量上也进一步体现了“聚焦主业、做强主业”战略方针，产业结构进一步优化。 今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情影响，一方面，五粮液积极参与抗疫战斗，在疫情防控、支援一线和防疫物资生产方面认真履行了国有企业的社会责任；另一方面，狠抓复工复产，一季度酒业主业销售收入增长15%，利润增长19%。 李曙光说，去年底，我们提出今年继续保持两位数增长，从目前市场恢复的情况来看，我们有信心在二季度实现时间过半任务过半的“双过半”，有信心全年完成两位数增长的预期目标。 “越是重大关口，越要深化改革。”李曙光说，今年是五粮液持续深化改革的关键之年，我们改革的决心不变、步伐不慢、力度不减，继续通过改革来调动主观能动性，激发内生动力，增强发展新动能。 “改革开放四十多年特别是十八大以来，中国经济已经具备强大的实力，具备强大的韧性和回旋余地，”李曙光说，“我相信在党中央国务院的坚强领导下，我们必将取得统筹推进疫情防控和经济社会发展的双胜利。” 全国人大代表、五粮液集团党委书记、董事长李曙光 关注民生 践行主体责任 就业是最大的民生。从“六稳”到“六保”，就业问题都居首位。稳就业、保民生，必须有经济增长支撑，必须稳住市场主体。李曙光说：“就业问题是一个系统性的经济问题，五粮液作为行业龙头企业和四川省大型国有企业，在稳就业方面责无旁贷、理所应当。” “我们要坚持‘千方百计、难中求稳、稳中求进’，稳定并扩大就业。”李曙光说。五粮液集团横跨一二三产业，产业链长，供应链体系完整。通过满负荷生产，五粮液可带动上下游产业链超过3000亿元产值，实现超过30万人稳定就业。 第一，稳定就业基本盘。在做好疫情防控的基础上，五粮液在行业内率先复工复产，以公司发展的健康向上、产销平稳，确保员工岗位不裁、收入不减。同时提出“构建五粮液发展的命运共同体”，针对产业链、生态圈实施一系列帮扶措施，保障供应链及上下游企业平稳运行。 第二，创造就业新增量。首先扩大投资，今年五粮液启动了超百亿的重大建设项目的投资规划，这些重点建设项目既利当前又奠基长远，必将带动就业的增长。同时加速向工业互联网、智能制造、数字经济等领域发力，大力推进新零售、新业态建设和数字化转型，创造更多的就业机会。 第三，提升就业含金量。五粮液把以人民为中心的发展理念落到实处，在经济增长的同时实现员工收入的同步增长。在完成对口扶贫任务之后，着力构建五粮液特色扶贫长效机制，拓宽农民增收渠道。 抢抓机遇 融入国家战略 五粮液地处“一带一路”、长江经济带及西部大开发战略的交汇点，在成渝地区双城经济圈的空间布局中具有独特区位优势。面对多重国家战略叠加的历史性机遇，李曙光说，五粮液将深入研判、精心谋划，进一步优化产业和空间布局，把政策红利转化为加快发展、高质量发展的动力。 一是在促进区域发展上发挥带动作用。五粮液将主动融入四川省“5+1”现代工业体系的整体布局，助力四川打造万亿级食品饮料产业。加快推进在成都的新经济中心项目建设和大健康项目建设，支持推进宜宾川南区域金融中心建设，积极培育新的经济增长点。 二是在助力全域开放上发挥引领作用。落实推进四川南向开放合作中涉及五粮液规划布局的重大项目。加快合作推进长江上游国际物流港的建设、广西防城港五粮液现代物流产业园区建设以及进一步拓展成都—宜宾—广西凭祥五粮液公路专线物流运输。 三是在维护生态屏障上发挥示范作用。五粮液地处长江上游，肩负“共抓大保护”的责任，将深入贯彻新发展理念，实施清洁能源替代，建设集景观功能、示范功能、污染治理功能于一体的环保生态湿地和岷江生态修复工程，高起点规划、高质量投入、高标准建设五粮液产业园区，确保生态一流、环境一流。 全国人大代表、五粮液集团党委书记、董事长李曙光 放眼世界 加强国际合作 中国白酒走出去，是李曙光长期关注思考的问题。正如政府工作报告强调，“面对外部环境变化，要坚定不移扩大对外开放，稳定产业链供应链，以开放促改革促发展”。 李曙光认为，当前形势下，在推动国内市场恢复消费的同时，也要关注中国国际影响力提升对白酒行业的影响和可能，坚定“走出去”的信心和决心，深度融入“一带一路”，不断完善海外市场布局。 作为中国白酒文化的典型代表，五粮液将积极参与国际性经济文化交流活动，借助世博会、进博会、达沃斯论坛、东博会等国际性大平台，利用APEC中国工商理事会、中国国际商会等平台资源，发挥好国际名酒联盟平台作用，持之以恒讲好中国故事，传播好中国白酒文化，让白酒成为“中国潮”的一部分，让更多国际友人爱上中国白酒。 本次人代会上，李曙光履行人大代表职责，提出建议：依托宜宾综合保税区，加强海关的国家酒类检测重点实验室和当地国家级白酒产品质量监督检验中心合作，向国家申请建设白酒国际技术性贸易措施评议基地，进一步解决好中国白酒进出口贸易中遇到的技术性贸易壁垒，推动制定中国白酒国际标准。
在常态化疫情防控特殊背景下召开的全国两会，政府工作报告没有提出全年经济增速具体目标，但并不妨碍以全年城镇新增就业、城镇调查失业率、城镇登记失业率以及居民消费价格等一系列民生指标传递发展信心，表达坚决兜牢基本民生底线、办好群众关切事情的决心。 民之所望，政之所向。稳就业、保民生是应对新冠肺炎疫情影响和经济下行压力双重挑战下当前工作的第一要务，更是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的必然要求。评价一个国家的经济发展，GDP增速快慢只是其中一个维度，保障和持续改善民生真正反映经济增长质量，是比GDP增速更值得关注的指标。 在疫情所带来的前所未有挑战之下，政府工作报告提出的一项项民生指标和一系列惠民部署与举措，是非常时期的非常之策。城镇新增就业900万人以上；今明两年职业技能培训3500万人次以上，高职院校扩招200万人；居民医保人均财政补助标准增加30元；全国近3亿人领取养老金，必须确保按时足额发放……这些暖心政策让大家吃下“定心丸”。 民生稳，人心就稳，社会就稳。抓民生也是抓发展，做好保障和改善民生工作，可以改善社会消费预期，是扩大内需、有效对冲疫情影响的重要着力点。就业是最大的民生，一头连着老百姓的“饭碗”，一头连着经济社会发展。无论“六稳”还是“六保”，都把就业放在首位。聚焦重点人群分类施策，缓解高校毕业生就业之难，打通农民工返岗“堵点”，补上复工“断点”。财政、货币、就业等宏观政策形成合力，为中小微企业和个体户及时“供氧”“输血”，想尽一切办法让它们生存下来。中小微企业和个体户是就业最大的“容纳器”，稳住了中小企业，就稳住了经济的基本盘。 今年脱贫攻坚要全面收官，有许多硬骨头要啃，疫情又增加了难度，必须采取有力有效措施，狠抓各项攻坚工作的落实，确保如期全面完成脱贫攻坚目标任务。对此，政府工作报告作出明确部署，加大剩余贫困县和贫困村攻坚力度，对外出务工劳动力，要在就业地稳岗就业；开展消费扶贫行动，支持扶贫产业恢复发展；加强易地扶贫搬迁后续扶持；深化东西部扶贫协作和中央单位定点扶贫；强化兜底保障。 越是面对困难挑战，越是要千方百计加大改善民生工作力度，时刻把人民群众的安居乐业、安危冷暖放在心上，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，凝聚民心、汇聚民力。只要把发展的目标恒久定格在“使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续”上，就一定能够把蕴藏在人民之中的磅礴伟力激发出来，踏平坎坷成大道。(本文来源：经济日报-中国经济网 作者：曹红艳)
今年以来，江西省财政部门坚持就业优先战略，强化补助投入，统筹资金落实十条硬举措，全力帮扶毕业生就业创业，努力将疫情影响降到最低。 给予中小微企业一次性吸纳就业补贴 江西省统筹资金支持有关部门组织开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务行动、金秋招聘月等专项活动，促进用人单位与劳动者岗位对接。 鼓励企业扩大招聘规模，对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予1000元一次性吸纳就业补贴。支持扩大高校毕业生升学规模，切实做好生均公用经费保障。支持高校毕业生应征入伍，做好义务兵家属优待金等发放工作。 江西省财政对招用高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业和家庭服务业企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴。对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。毕业5年内自主创业的高校毕业生，已进行就业登记并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过3年。 该省对利用公益性岗位招用离校1年内未就业的高校毕业生的单位(企业)给予岗位补贴，补贴标准为不超过所在县(市、区)最低工资标准的70%；补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。 选派“三支一扶”高校毕业生2000人 江西省财政对符合条件的高校毕业生，以及以各种形式在基层服务工作的高校毕业生，在参加就业技能培训、创业培训后，取得职业资格证书的，根据培训工种、技术等级、培训时间、培训项目等内容，给予300元—6000元/人不等的财政补贴。 此外对在毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的残疾毕业生、获得国家助学贷款以及低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭、特困人员及湖北籍的高校毕业生，给予一次性求职补贴，补贴标准为1000元。 据了解，今年江西省选派“三支一扶”高校毕业生数量达到2000人，省财政将继续做好工作生活补助保障，确保其在岗期间的工作生活补贴达到当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。 强化自主创业补贴、创业孵化基地补助 江西省财政对在该省行政区域内创办企业或从事个体经营且稳定经营1年以上的在校生和毕业5年内自主创业并已领取《就业创业证》的高校毕业生，给予5000元的一次性创业补贴。 该省鼓励大学生入驻创业孵化基地，对每年新认定和通过复核的江西省创业孵化示范基地给予补助100万元，对推选获评为全国创业孵化示范基地的给予补助200万元。 江西通过强化财政贴息保障，积极撬动发挥创业担保贷款效能。对具有大专以上学历的个人创业贷款最高额度从20万元提高到30万元；对具有博士学位、正高专业技术职称、高级技师职业资格的人员创办小微企业，申请额度在100万元以内的创业担保贷款，原则上免除担保、反担保手续。(完)
福建省日前开始组织实施“十个一批”扩岗行动，多措并举，拓宽高校毕业生就业渠道。 在机关、事业单位和国企招考方面，福建省提出，2020年全省公务员考录应届高校毕业生比例不低于去年；今明两年适当调减事业单位控编比例，专项用于招聘应届高校毕业生，重点加大基层教师、医疗卫生技术人员招聘力度；同时，今明两年该省国有企业将连续扩大高校毕业生招聘规模，拿出新增岗位不低于50%的比例用于招聘应届高校毕业生。 福建省提出，中小微企业招用应届高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按每人1000元标准给予企业一次性吸纳就业补贴。对保持就业岗位基本稳定或增加就业岗位的中小微企业，延长延期还本付息政策。 在创业方面，福建省将强化创业担保贷款支持，对疫情影响暂时失去收入来源的，在其申请创业担保贷款时优先给予支持。遴选一批大中专毕业生创业省级资助项目和大学生创新创业优秀项目，给予资金扶持。 此外，全省将开发1800个基层公共管理和社会服务岗位，吸纳高校毕业生就业；开发2000个公益性岗位，兜底保障困难家庭未就业高校毕业生和退役大学毕业生士兵；对于应届高校毕业生和离校2年内未就业的高校毕业生，提供免费职业技能培训等一系列政策。
全国人大代表、步步高(行情002251,诊股)董事长王填接受中国证券报记者采访时建议，继续从支持零售业入手促进消费，帮助企业纾难解困，一方面更加细化与科学施策，另一方面保持一定的政策延续性。 发放消费券注重普适性 王填称，疫情发生后，多个省区市相继推出形式多样的消费券以刺激消费，消费券的发放起到了四两拨千斤的作用。不过，各地发放的消费券大多指向受疫情影响较大的餐饮住宿、文化旅游和购物中心等。在有些城市，为保供应、稳物价、稳就业发挥积极作用的商超企业被排除在外。 王填认为，部分地区消费券发放中存在设立前置条件、保护本地利益以及选择单一发放平台问题。“比如有些地方政府要求，报名参与消费券活动的商家满足‘本地纳税’条件。对连锁经营企业来说，当地门店为本地就业、商品供给和社区服务做出了积极贡献，却因为没有在当地设立单独的法人实体，被排除在消费券活动之外。” 王填建议，将商超企业纳入消费券的使用范围，可考虑定点发放米面油奶蛋等基础生活类商品的消费券给到低保人员，保障民生，也可给低收入人群直接发放现金。同时，消费券应该允许购买非食品和部分食品。例如服装、家电、玩具、彩妆，以及酒、果干、滋补品等，助力上游中小企业的生产和品牌建设。可通过多平台发券，或者通过政府招标程序确定平台，让消费者、商户可以自由选择，保证公平竞争。 减轻企业促消费成本 王填表示，连锁经营企业因为企业经营管理模式的不同，无法在每个地方单设法人，所以在企业成本减免方面的政策，如给中小企业的房租减免，以及养老、失业、工伤保险单位缴费全部减免等政策，都被排除在外。 “绝大部分地方房租减免政策仅针对中小微企业，连锁经营企业经过门店综合统计后不被认定为中小企业；商超因为三保要求持续开店，不在减租范围之内。”王填说。 王填建议，在中小企业认定方面，考虑连锁经营企业特点，以单个门店为单位比照中小企业标准，享受相关的社保以及租金减免的优惠政策。将尚在营业的零售企业纳入享受房租减免的主体范围，按企业实际经营场所的房租交纳所在地给予房租减免。 王填建议，对延长营业时间造成的水电使用成本给予减免，尽快实现水电气工商同价，减轻税费，支持农产品(行情000061,诊股)粗加工及冷藏保鲜的水电价格参照农业生产计费，降低农产品经营成本，减少市民菜篮子支出。 延续释放更宽松就业政策 王填表示，鉴于疫情对我国经济造成的影响，以及企业发展面临较大困难，建议国家延续释放更加宽松的、为期两年以上的稳就业和促就业提振政策，保障企业生存和稳健发展，为社会创造更多就业机会。 王填建议，延续企业社保缴费减免期。在人力资源和社会保障部通知要求的企业社保缴费减免期限结束后，出台两年内不上调三项社保缴费基数和缴费比例的短期政策，进一步激励企业稳就业促就业。同时，延续两年线上培训补贴政策，满足疫情防控和企业发展的需求，帮助企业继续保持人才竞争力，助力企业稳定发展。将工会经费返还政策拓展到所有企业；扩大享受残保金减免范围，支持“就业辅导员”队伍发展。 王填表示，出台就业见习和吸纳就业补贴短期政策，鼓励企业提供就业见习机会、招录新员工的积极性，有利于当地促进大中专毕业生、失业人员等劳动人口实现就业。建议各地政府根据当地经济发展规划，评估院校毕业生人数，企业就业岗位情况，出台相关的两年短期政策。
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