金融领域反腐力度持续加大。记者根据公开资料不完全统计，截至9月28日，今年前三季度，有50多位金融高管、监管人士被调查。 其中，中小银行公司治理存在缺陷，少数股东容易操纵银行的决策，成为被查重点，完善中小银行公司治理和内控管理仍是未来银行业的工作重点。 另外，纪检部门加大了对退休金融高管、退休金融监管干部的调查力度。今年以来，有近10位已经退休的银行高管和金融监管干部被调查。 中小银行是“事故多发区” 近几年，中小银行高管被查频繁发生，一些中小银行业务管理难以形成有效监督制约，容易滋生贪污、腐败等违法乱纪行为。记者不完全统计，今年以来，中小银行已有30多位高管被查。 在被查的中小银行中，多有“窝案”出现。例如，9月25日，黑龙江省纪委监委发布消息称，龙江银行股份有限公司原党委副书记、行长关喜华涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。 而此前，龙江银行已有高管先后“落马”。2015年7月，中纪委网站发布通告称，龙江银行副行长王贵彬因涉嫌严重违纪接受组织调查；2014年，龙江银行原董事长杨进先、原副行长杨宝仁被查。 再例如，8月25日，烟台市纪律检查委员会官方微信公众号“烟台纪检监察”发布消息，烟台银行原党委副书记、董事、行长石学东因涉嫌犯受贿罪和违法发放贷款罪被开除党籍和开除公职处分。 此前，烟台银行已有3名董事长先后被查。2019年7月，烟台银行原党委书记、董事长叶文君接受纪律审查和监察调查。叶文君的前任庄永辉，2012年年初因“烟台银行票据案”被查。而烟台银行第一任董事长于行成在2003年5月，因多次非法收受他人财物，被判处有期徒刑12年。 今年以来，已有多位监管官员被查。四川省纪委监委网站消息，凉山州金融工作局党组书记、局长贺雪梅涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查和监察调查；7月20日，据中央纪委国家监委驻中国银保监会纪检监察组、山西省纪委监委消息，银监会山西监管局原党委书记、局长张安顺涉嫌严重违纪违法，正接受纪律审查和监察调查等。 另有多名国有大行高管被查，9月11日，据中央纪委国家监委驻交通银行纪检监察组、天津市纪委监委消息，交通银行河北省分行党委委员、副行长马骁涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查；8月28日，工商银行公司金融业务部原副总经理王英奎接受审查调查；8月4日，昭通市纪委监委消息显示，农业银行云南省分行运营管理部副总经理（主持工作）陈肯涉嫌严重违纪违法，经中央纪委国家监委驻农业银行纪检监察组移交云南省监委，云南省监委指定昭通市监委管辖；8月28日，浙江省纪委监委网站消息显示，建设银行湖州分行原党委书记、行长王剑雄涉嫌严重违纪违法，正在接受中共建设银行浙江省分行纪律检查委员会纪律审查和湖州市监察委员会监察调查。 中央纪委国家监委网站数据显示，上半年仅银保监会系统就受理检举控告600件，处置问题线索515件，立案52件，结案28件，运用“四种形态”处理491人次。 “问题金融干部”退休后也被查 退休只是时间点，不是安全线。今年以来，多位退休金融高管和金融监管干部也出现在被查名单上。 例如，内蒙古自治区农村信用社联合社原党委书记、理事长佟铁顺2017年8月已退休，但今年9月25日，内蒙古自治区纪委监委消息，他正在接受纪律审查和监察调查；农业银行陕西省分行原党委副书记、副行长韩桢2014年3月退休，但今年9月5日，据中央纪委国家监委驻农业银行纪检监察组消息，韩桢涉嫌严重违纪违法，目前正接受驻农业银行纪检监察组纪律审查和监察调查。 工商银行公司金融业务部原副总经理王英奎早在2015年8月退休，但今年8月28日，据中央纪委国家监委驻工商银行纪检监察组、河北省纪委监委消息，王英奎涉嫌严重违纪违法，正接受纪律审查和监察调查；建设银行青海省分行原党委书记、行长郭继庄于2015年9月退休，但今年6月24日，据中央纪委国家监委网站消息，涉嫌严重违纪违法，正接受纪律审查和监察调查；6月20日，据黑龙江省纪委监委网站消息，邮政储蓄银行齐齐哈尔市分行原党委书记、行长王继武涉嫌严重违纪违法，正接受纪律审查和监察调查。此前，王继武于2020年2月退休。 另外，多名退休金融监管干部也被调查。7月20日，据中央纪委国家监委网站消息，原银监会山西监管局党委书记、局长张安顺涉嫌严重违纪违法，正接受纪律审查和监察调查，张安顺于2019年7月退休；6月4日，据中央纪委国家监委网站消息，原银监会内蒙古监管局党委书记、局长薛纪宁涉嫌严重违纪违法，正接受纪律审查和监察调查，薛纪宁于2015年3月退休。 有银行人士称，对于有问题的金融干部，即使在其退休后依然被查出，释放出对以权谋私从严治理的信号，也更利于我国以银行业为主的金融系统的稳定性。 今年9月，银保监会相关负责人表示，银保监会将持续开展对银行保险机构公司治理的全面评估和专项整治工作，严格问责处罚，加强公开披露，推动问题整改。同时，加快弥补公司治理监管制度短板，将制定或修订银行保险机构公司治理指引、大股东行为监管指引、董事监事履职评价办法等重要公司治理监管规制，努力构建中国特色银行业保险业公司治理机制。
晓非 8月12日，2020博鳌房地产论坛于海南三亚举行。 中国经济体制改革研究会副会长、国民经济研究所所长樊纲表示，在我国，经济高增长的时期，就会出现高储蓄。因为储蓄的人多，储蓄的量大，而过去低收入阶层的消费，也就是退休者在过去挣钱的时候，收入水平是相对比较低的，退休后消费就比较低。 但情况正在发生改变，樊纲指出，此前，退休人群不少都是过去的低收入阶层，而现在，高收入阶层逐渐进入退休年龄，也就是说有钱人开始退休了。中央提出的双循环，特别强调的是当前要加强国内循环。在这个变迁过程当中，要看到新的增长点，涉及到房地产，包括旅游地产、养老地产等等，都跟这个新的消费能力密切相关。
6月以来金融系统至少6人退休后被查，最长已退休超5年 澎湃新闻记者 陈佩珍 金融反腐呈现密集推进态势，退休也不能“保平安”。据澎湃新闻不完全统计，今年6月以来，退休后被查的金融系统官员至少有6名。 具体来看，这6名官员中，国有大行2名，为中国建设银行青海省分行原党委书记、行长郭继庄，中国邮政储蓄银行齐齐哈尔市分行原党委书记、行长王继武；金融监管部门2名，为原山西银监局党委书记、局长张安顺，原内蒙古银监局党委书记、局长薛纪宁；政策性银行1名，为国家开发银行湖北省分行原党委委员、副行长杨德高；农信系统1名，为山西省农村信用社联合社(下称山西省联社)党委原副书记王再升。 从地域来看，山西省2名，青海省1名，黑龙江省1名，湖北省1名，内蒙古自治区1名。 从退休的时间来看，最长的退休5年零3个月被查，为原内蒙古银监局原党委书记、局长薛纪宁；最短的退休4个月被查，为中国邮政储蓄银行齐齐哈尔市分行原党委书记、行长王继武。 以下为6月以来的金融系统退休官员反腐时间线： 6月4日，据中央纪委国家监委驻中国银保监会纪检监察组、内蒙古自治区纪委监委消息：原内蒙古银监管局党委书记、局长薛纪宁涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。薛纪宁2015年3月退休，退休前薛纪宁任中国银行业监督管理委员会党委巡视办巡视员。 6月20日，黑龙江纪委监委网站消息，中国邮政储蓄银行齐齐哈尔市分行原党委书记、行长王继武涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。王继武2020年2月退休，退休前担任中国邮政储蓄银行黑龙江省分行营运中心高级专家。 6月24日，据中央纪委国家监委驻中国建设银行纪检监察组、青海省纪委监委消息：中国建设银行青海省分行原党委书记、行长郭继庄涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻中国建设银行纪检监察组纪律审查和青海省监委监察调查。郭继庄于2015年9月退休，退休前担任中国建设银行青海省分行党委书记、行长。 7月20日，据中央纪委国家监委驻中国银保监会纪检监察组、山西省纪委监委消息：原山西银监局党委书记、局长张安顺涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。张安顺于2019年7月退休，退休前担任中国银行保险监督管理委员会河南监管局巡视员。 7月21日，中纪委国家监委网站显示，国家开发银行湖北省分行原党委委员、副行长杨德高涉嫌严重违纪违法，目前正在接受中央纪委国家监委驻国家开发银行纪检监察组纪律审查和湖北省监委监察调查，并被采取留置措施。杨德高于2018年9月退休，退休前担任国家开发银行湖北省分行高级客户经理、高级专家(副局级)。 8月5日晚间，山西省纪委监委网站消息显示，山西省联社党委原副书记王再升涉嫌严重违纪违法，目前正接受省纪委监委纪律审查和监察调查。王再升曾于2006年4月至2017年11月担任山西省农村信用社联合社党委副书记，已于2017年11月免职退休。 此外，值得一提的是，7月30日，国家开发银行原党委书记、董事长胡怀邦受贿案一审开庭，其被控受贿8552万元。2019年7月31日，中央纪委国家监委网站公布，国家开发银行原党委书记、董事长胡怀邦涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。2018年9月，63岁的胡怀邦退休，不再担任国家开发银行党委书记、董事长，由时任农行行长赵欢接任。
最近，山西省、河北省都发文规定，特定人群可实行提前退休政策。其实，提前退休政策，我国早已经颁布，只不过各地区在执行的时候，有所差异，因此最近有几个省重新做了要求，为的是规范办理程序。而允许部分群体的”提前退休”，并不代表延迟退休政策不再推进，目前延迟退休政策正在酝酿之中。 哪些人符合“提前退休”的条件呢？ 首先，公务员可以提前退休。只要公务员工作年限满30年以上，或者工作年限满20年以上，距离退休不足5年，经本人申请，由相关部门批准，可以提前退休。 其实，让部分公务员的提前退休，有两大好处：一个是，公务员岗位编制限制严格，如果能够提前退休，可以将工作岗位让出来，这对于提拔年轻人上岗也是有好处的。 另一个是，公务员在岗时的工资由国家财政拨付，而“提前退休”后的养老金，将由归社保基金支付。 第二，特殊工种提前退休。特殊工种一般包括三大类型。高空和特别繁重体力劳动，需要工作满十年；井下和高温工作，需要工作满九年；有毒有害工作，需要工作满八年。只有满足工作年限才可以，男同志55岁、女同志45岁退休。 值得一提的是，特殊工种提前退休，必须要以职工档案为准。职工档案中要准确记载职工从事特殊工种的时间岗位等因素，而且要向当地的地市级劳动保障部门备案。 第三，如果因病丧失劳动能力，也是可以提前退休的。这一退休制度是按照《关于工人退休、退职的暂行办法》以及《关于安置老弱病残干部的暂行办法》这两项政策来执行的。需经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力的，男同志可以50岁、女同志45岁提前退休。当然，如果没有达到规定年龄的，就失去劳动能力，也可以办理退职手续。 以上是可以申请“提前退休”的三大群体，普通人是不会符合申请“提前退休”条件的。那么，国内的延迟退休制度何时将开始实行呢？ 据我们所知，延迟退休的最终方案还在酝酿之中。但是，人社部表示延迟退休将综合考虑四大因素：①社会劳动力总量的变化情况；②劳动者的就业情况；③养老保险基金的负担能力；④国民的接受程度。 对此我们认为，延迟退休的结果肯定不会像过去政策那样出现“一刀切”，将会更加灵活、更有人性化、更有利于社会就业，以及兼顾养老基金的实际承受能力。 不过，据我们所知，一些目前从事脑力劳动者可以延迟退休。他们分别有以下几类： 一类是国家机关事业单位中的女干部和高级职称的女专业技术人员退休年龄延长至60岁；二类，对企事业单位中男性高级专家退休年龄可延长至65岁；三类，对国有企业单位具有较高行政级别的管理人员，女性可以延长至60岁，男性延长至65岁。 实际上，多数脑力劳动者都希望能晚点退休，这样既可以多干几年，发挥余热，又可以在延迟退休后，多拿一些退休金，这也是弹性退休制的一种。而对于广大基层员工，都想要早点退休，也应该根据自己的意愿，自由选择退休年龄，这样可以为年轻人让出更多的工作岗位。 总之，养老保险基金的原则是，退得早养老金少，退得晚养老金就可更高一些，这样可以通过养老金收入多寡来对退休的年龄进行调节，更具有人性化。
今日，一个关于“网红投资人diss巴菲特”的故事火遍整个交易圈。 近日，一位活跃在美国社交媒体上的“网红”美股日交易员Dave Portnoy在社交媒体上放言巴菲特已经过时，错过了整场美股反弹。相反地自己却成功利用这个机会大赚特赚。此言在投资界引起轩然大波，英国媒体甚至还撰文讨论巴菲特是否失去了他的“感知”。 但将整场闹剧推向顶峰的是一张疑似伪造的退休公告，该公告显示，由于近十年来伯克希尔(BRK.A.US)的投资业绩一直跑输大盘，巴菲特将因此退休，Portnoy将成为伯克希尔哈撒韦公司的董事会主席。 其实几乎每年都会传出“巴菲特即将退休”的谣言，也几乎每年也会有人出来叫嚣“股神”这一称号。虽然只是一场闹剧，但是却透露了人们对这位快90岁高龄的股神将何时退休的好奇，以及对巴菲特旗下的伯克希尔哈撒韦公司近10年表现的不满。 如今不少交易员又开始讨论股神的故事，趁这个机会，今天我们便一起来看看巴菲特的退休计划，以及他的接班人都有谁。 巴菲特：退休?我将在坟墓中经营伯克希尔 最近，大家似乎对股神不是很满意。从伯克希尔的业绩看，一切确是事出有因。 曾经，伯克希尔的股价涨幅远超标准普尔500指数，尤其是在1999年之后的10年里，当标普500指数不断下跌，伯克希尔的股价却逆市上涨了近80%。然而，当美股迎来10年的牛市，伯克希尔股价却几乎一直在原地踏步。 据统计，如果在10年前把1美元分别投资于伯克希尔和标准普尔500跟踪型基金，1美元将分别涨至2.40美元和3.20美元(取中值)。 2019年，“重银行和航空，轻科技，持有现金”策略更是多次把巴菲特推上了风口浪尖。人们一边责备巴菲特决策失误，一边又担心着害怕他的退休。 所幸据巴菲特自己的说法，他还无意退休，工作中的我比世界上任何一个88岁(去年)的老人都开心。巴菲特还多次开玩笑道，即使他死了，他也将在坟墓中经营伯克希尔。而实际上，巴菲特也是这样准备的。 巴菲特早已在遗嘱中对他持有的伯克希尔股份和做好了安排。在该继承计划中，巴菲特命令遗嘱执行人和遗产受托人“不得出售任何伯克希尔股份”。 据Forbes报道，截至2019年3月，巴菲特持有伯克希尔哈撒韦公司(Berkshire Hathaway) 270644股A类股和91189股B类股，使他成为遥遥领先的最大股东，净资产约900亿美元。 另一方面，巴菲特在年度信中花了大量笔墨，安抚股东们，一旦他去世，他的继承人将合理有序地处理他持有的伯克希尔股份。在一份不同寻常的详细说明中，巴菲特解释了他如何安排遗嘱执行人将他的A股逐渐转换为B股，并随着时间的推移将其分配给某些不知名的基金会。 巴菲特表示，我估计我死后所持有的全部伯克希尔股票将需要12到15年才能进入市场。 巴菲特接班人有很多，但股神只有一个 正如开头所言，今日的谣言之所以可以引起那么多关注，其中一个原因就是全世界的投资者都在猜测，一旦这位89岁的首席执行官去世，谁将成为巴菲特的接班人，谁将执掌伯克希尔。 就目前而言，答案尚未揭晓，但线索已经出现。不少投资者早已开始怀疑，此前受任副董事长的伯克希尔再保险部门主管阿吉特·贾殷(Ajit Jain)和伯克希尔能源公司首席执行官格雷戈里·亚伯(Gregory Abel)或是其中的候选人。这两个候选人也曾得到合伙人查理·芒格(Charlie Munger)的肯定。 贾殷：为股东赚得钱比巴菲特还多。 巴菲特曾这样介绍贾殷，“他为伯克希尔股东赚的钱比任何人都多，包括我自己”。但是这位候选人面临的最大问题就是年龄和健康。在2014年的年度致股东信中，巴菲特曾表示，未来的首席执行官应该相对年轻，这样他或她就可以有一个长期的工作。但据《媒体商业周刊》报道，贾恩已年近70，且一直面临健康问题。 亚伯：分析师眼中最有可能的继任者。 在前头号接班人大卫·索科尔(David Sokol)离开后，亚伯就一直负责伯克希尔能源公司(Berkshire Hathaway Energy)的运营。对于亚伯而言，不到60岁的年龄，和惊艳的业绩是他最大的优势。 2017年9月，摩根大通分析师莎拉·德威特曾在一份报告中写道：“在我们看来，在经常受到巴菲特称赞的候选人中，最有可能的继任者是格雷格·亚伯。” 虽然贾殷和亚伯在这场“继位竞争”中遥遥领先，但赛道上不只有他们两个。其他可能的候选人还有：乔治·保罗·莱曼(Jorge Paulo Lemann)。巴菲特曾在年度报告中指出，他愿意在未来再次与莱曼一起投资。 可以肯定的是，无论最后的继任者是谁，市场恐怕都会感到失望。毕竟巴菲特接班人有很多，但是股神巴菲特只有一个。对于伯克希尔而言，巴菲特不仅仅是个投资天才，更是一个标志，一个最好的公关广告。 结语 当类似的谣言不断出现，其实也说明了市场感觉真正的退休已经不远了。 不少交易员都企图从巴菲特以往的经验中再汲取力量，其中很多人都知道巴菲特那句经典的投资名言――“在别人贪婪时恐惧，在别人恐惧时贪婪”。谁也没有想到在2020年，这句话也被用来攻击巴菲特极保守的投资策略。 但是很多人都不知道的是，巴菲特还有另一个名言――“理性的人不会为自己没有和不需要的东西冒险”。无论大家如何评判巴菲特最近的决策，对于巴菲特而言，如今的他所面对的不是天才的衰落，而是如何守护成功的果实。
待遇确定机制是社会保障制度的核心内容。《政府工作报告》提出，上调退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金最低标准。记者梳理发现，多地明确提出建立基础养老金正常调整机制。 总体来看，全国企业养老保险基金累计结余还有5万多亿元，有比较坚实的物质基础，养老金保发放没有问题，主要问题仍是省际之间的结构性矛盾。 “养老金”一直都是人们关注的话题之一。今年的《政府工作报告》提出，全国近3亿人领取养老金，必须确保按时足额发放。同时，今年也是我国自2005年以来连续第16年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第五年同步统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。 近期，随着上海在全国率先发布养老金调整具体实施方案，明确从2020年1月起，对企业退休人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金，并于5月18日发放到位，标志着新一轮养老金调整进入落地期。 向高龄退休人员等群体倾斜 4月份，人力资源和社会保障部、财政部印发通知，明确从今年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。 据人社部有关负责人介绍，今年退休人员基本养老金继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。 通知还要求，各省、自治区、直辖市要结合本地区实际，制定具体实施方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。 上海市明确，对2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，增加月基本养老金。具体办法为：一是每人定额增加75元；二是按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加1.5元，不足22.5元的按22.5元计算；三是以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.3%。 同时，为体现对高龄退休人员的关怀，上海市今年继续对企业退休人员中2019年底男满65岁、女满60岁的人员，在以上3项的基础上再增加20元。 完善老有所养制度保障 待遇确定机制是社会保障制度的核心内容。《政府工作报告》提出，上调退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金最低标准。记者梳理发现，多地明确提出建立基础养老金正常调整机制。 日前，江苏省人社厅、财政厅联合发布通知，明确从2020年1月1日起，江苏城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月148元提高到160元。广东、安徽等地提出，将统筹考虑城乡居民收入增长、物价变动和职工基本养老保险等其他社会保障标准调整，结合国家基础养老金标准调整情况，适时提出基础养老金最低标准调整方案。 为进一步提高制度激励性，多地还在待遇确定机制上作出调整。上海确定，从2020年1月起，每人每月增加90元城乡居保基础养老金；在鼓励多缴多得方面，广东对缴费年限超过15年的参保人，每超过1年每月加发不少于3元基础养老金；在对高龄参保人政策适当倾斜方面，安徽六安从2020年1月起，对年满65周岁、70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的参保居民，每人每月分别加发高龄基础养老金5元、10元、15元、20元、25元。 调整后的养老金何时能够发放到参保人手中？从时间进度上，各地要结合本地区实际，制定具体实施方案，报送人力资源和社会保障部、财政部。 此前，上海市已明确，从2020年1月起，对企业退休人员、城乡居保领取养老金人员增加的养老金，于5月18日发放到位；对机关事业单位退休人员增加的养老金，将于6月20日发放到位。 山东省近日印发《山东省人民政府关于贯彻落实国务院若干措施的通知》，明确2020年6月底前，研究制定《山东省2020年调整退休人员基本养老金方案》；7月底前，按照国家统一要求和方案安排，将企业、机关事业单位退休人员基本养老金提标补发资金发放到位。待国家明确政策后，第一时间制定山东省提高居民养老保险基础养老金最低标准方案，报省政府同意后组织落实。 疫情不影响养老金发放 突如其来的新冠肺炎疫情，给我国经济社会发展带来前所未有的冲击，养老金发放会因此受到影响吗？人社部养老保险司司长聂明隽在4月份举行的新闻发布会上表示，从总体上看，全国企业养老保险基金累计结余还有5万多亿元，有比较坚实的物质基础，养老金保证发放没有问题，主要问题仍是省际之间的结构性矛盾。 为此，今年3月份，人社部会同财政部下发了2020年企业基本养老保险基金中央调剂预缴拨计划。4月初，一季度的调剂资金已经全部拨付到位。在实施过程中，人社部还特别协调提前上解了部分资金，定向增加了对湖北省一季度的中央调剂拨付额。 同时，各地养老保险省级统筹工作也在加速推进，以解决省内基金不平衡问题。日前，江苏省印发《关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的意见》，决定从2021年1月起实行全省基金省级统收统支统管。这意味着江苏各地截至今年年底前累计结余的基金，从明年起全部由省统一管理调度使用。 河北省日前发布《关于进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》，提出实现以政策全省统一为基础，以基金省级统收统支为核心，以基金预算管理为约束，以信息系统为支撑，以经办管理服务为依托，以基金监督为保障的省级统筹制度，压实市、县政府责任，适度均衡省内各地基金负担，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。 专家认为，随着人口老龄化程度不断加深，原有省级调剂金模式调控能力有限的短板逐步显现。实行基金全省统收统支统管，可以最大化地发挥基金在全省范围内的统筹互济功能，构筑起确保企业退休人员养老金发放的更可靠养老保障网。 “到年底，所有省份都会实现基金统收统支，不仅进一步增强全省基金保发放的保障功能，同时也为实现养老保险全国统筹打下比较好的基础。”聂明隽说。
中新经纬客户端5月27日电（张猛）今年政府工作报告指出，上调退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金最低标准。年内，已有两地提高城乡居民基础养老金最低标准。 养老金16连涨 今年政府工作报告指出，加大基本民生保障力度。上调退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金最低标准。全国近3亿人领取养老金，必须确保按时足额发放。 日前，人社部、财政部已明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。 中国人民大学劳动人事学院教授韩克庆对中新经纬客户端表示，这意味着，自2005年我国提高退休人员养老金以来，今年退休人员的养老金将实现16连涨。今年拿到手的养老金又会变多，生活更有保障。总体来讲，养老金调整要和经济社会发展水平相挂钩。中国经济社会发展取得的成就有目共睹，今年疫情是阶段性的突发事件，突发事件不会对养老金的结余造成太大的影响。 民生银行(行情600016,诊股)研究院高级研究员应习文接受中新经纬客户端采访时指出，养老金16连涨体现了我国经济持续稳健增长下，居民收入的同步增加，经济增长的成果应该是普惠的，既能惠及劳动者，也需要惠及退休人员。 北京大学国民经济研究中心主任苏剑表示，养老金16连涨也是让人民群众共享经济发展成果的要求。 提高城乡居民基础养老金最低标准被明确 中新经纬客户端对比2019年政府工作报告发现，今年政府工作报告明确提高城乡居民基础养老金最低标准。 韩克庆认为，此举主要是提高城乡居民基础养老金待遇水平，从基础养老金制度建设本身来考虑，提高最低标准有利于制度长久稳定，使其发挥功效，有利于提高老年人养老需求。 应习文指出，与上调退休人员基本养老金同步提高城乡居民基础养老金最低标准，有利于平衡养老金收支，增加个人账户积累，逐步提高养老保障水平，促进城乡居民基本养老保险制度可持续发展，鼓励多缴多得、长缴多得的内在激励约束机制更加健全。 上海、江苏已上调城乡居民基础养老金最低标准 5月12日，上海第一个发布2020年养老金调整方案。上海对2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，增加月基本养老金。具体办法为：一是每人定额增加75元；二是按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加1.5元，不足22.5元的按22.5元计算；三是以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.3%。另外，为体现对高龄退休人员关怀，上海今年继续对企业退休人员中2019年底男满65岁、女满60岁的人员，在以上三项的基础上再增加20元。上海已经明确企业退休人员增加的养老金将于5月18日发放到位。 同时，上海还将从2020年1月起，继续增加城乡居保基础养老金，每人每月增加90元。增加后，上海城乡居保基础养老金标准（含中央确定的基础养老金最低标准）为每人每月1100元。上述增加的养老金已于日前通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。 5月22日，江苏人社厅、财政厅联合发布通知称，从2020年1月1日起，江苏城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月148元提高到160元。 江苏省财政按照《省政府办公厅关于印发基本公共服务领域省与市县共同财政事权和支出责任划分改革方案的通知》（苏政办发〔2019〕19号）规定对各地给予补助。各地人力资源社会保障和财政部门要严格按照要求，加强资金筹集，迅速组织实施，确保2020年6月30日前将政策落实到位。 养老金如何确保按时足额发放？如何增值？ 今年政府工作报告指出，全国近3亿人领取养老金，必须确保按时足额发放。 今年4月份，人社部养老保险司司长聂明隽在人社部一季度新闻发布会上表示，养老保险基金有积累，全国企业职工基本养老保险基金累计结余5万多亿元，总体支撑能力较强；跨省有调剂，全年调剂规模将达到7400亿元，跨省调剂1700多亿元；财政有补助，2019年中央财政补助达到5261亿元，今年补助力度将进一步加大；长期有储备，2019年已全面推开划转部分国有资本充实社保基金工作，截至2019年底，中央层面已完成划转国有资本1.3万亿元。 聂明隽强调，能够确保养老金按时足额发放，切实维护广大退休人员的养老权益。 全国政协委员、中国银联原董事长葛华勇建议，持续补充基本养老金。建议进一步强化中央财政预算拨款对基本养老金的补充机制；加快推进国资划转社保补充社保基金缺口，提高划转比例；放开养老金投资限制，借助资本市场提高养老金的投资收益。 全国政协委员、证监会原副主席姜洋建议，加速推进养老金第三支柱建设，建立账户制，鼓励银行、保险、基金及互联网等各类金融机构参与服务。 截止2019年底，我国基本养老保险参保人数达到9.67亿人。养老金如何保值增值？ 全国人大代表、北京证监局局长贾文勤建议，大力推进个人养老金发展。完善个人养老金账户投资品体系，拓宽适于养老金投资的金融产品范围。加大财税优惠、支持力度。比如，个人养老金账户的投资收益免除相关税收等。（中新经纬APP）
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