2020年的开始，冬天并非寒冷，突如其来的疫情是一团凝结在心底幽灵一般沉重的压抑，众志成城的感动像春天的种子，冒芽、展叶、开花、硕果累累，是复工复产的坚强信心铺筑中国经济的风景这边独好。 2020年即将过去，历史会铭记它，人民不会忘怀它，《浙商》杂志将以盘点和特稿呈现这凤凰涅槃经济众生态。 今天，我们推出：“他们的2020·盘点”第三篇：十大人物。 01.马云 2020年对于马云而言，是始终站在风口浪尖的一年。 此前，马云从不缺少鲜花与掌声，与迅速扩张的阿里巴巴一起，他们成为中国经济尤其是互联网兴起的大潮中必不可忽略的标志，而作为中国最大的互联网公司之一，阿里巴巴的道路也从某种意义上定义着中国经济趋势的走势。 但2020年对于马云，或许是其作为企业家评价走向分歧的重要时间节点。随着蚂蚁集团暂缓上市、反垄断法矛头直指互联网巨头等事件的发生、催化，马云也从全民口中的“马爸爸”到群嘲的对象。 风起于青萍之末，所有的迹象都已经显示，这位几度登临首富席位的企业家，正在面临生涯中最严峻的考验。而他能交出什么样的答卷，或许将定义下一轮经济的走向，当然，也有可能最终风潮止于草莽之间。 02.张一鸣 随着字节跳动这家科技公司在互联网领域全面高举高打的姿态，张一鸣作为其控制人，也成为中国最令人瞩目的80后企业家之一。不过，相较于企业的飞速发展，张一鸣在本年度面临的挑战与艰险，是其在入选本张榜单中更为重要的原因。 事实上，2020年本是字节跳动成立8周年，年初，张一鸣特地写了一封全员信，表示公司内部要做一个比较大的组织升级，来应对业务变化和公司转型为全球化组织的挑战。同时，他也表示本人将花更多精力在欧美与其他市场。 剩下的故事，占据了几乎全年度媒体的焦点：字节跳动旗下TikTok面临美国政府的行政令，字节跳动的全球化尤其是欧美市场的进程一度阻滞。更进一步的是，字节跳动有可能成为中国赴全球市场发展的互联网企业的前车之鉴。至此，张一鸣及其代表的中国互联网企业家们的全球化道路，蒙上了一层阴影。而张一鸣的选择，也可能成为某种参考，照亮其他人的前路。 故事仍在发生，我们拭目以待。 03.董明珠 以言论出格为标签的“铁娘子”董明珠，2020年以另一种方式刷新了自己的身价。 12月12日，格力电器（000651）全国巡回直播第八场在珠海举行，当晚直播销售额达25.1亿元，这也是今年来董明珠的第13场直播带货。据媒体统计，董明珠今年已经创下了476.2亿元的直播带货战绩，成为网直播带货销售额最高纪录的保持者。 在此之前，董明珠曾这样评价直播带货：“直播带货是一种新模式，但我依然还是坚持线下，不愿让格力五六十万线下门店销售人员失业。”时移世易，随着疫情这一2020年最重要“黑天鹅”事件的发生，董明珠也不得不食言了：今年一季度，格力净利润15.58亿元，同比下滑72.53%。 但对于企业家而言，“食言”并不是一件可以被简单苛责的事。我们更关注董明珠在此次事件中的坚持与“升级”：4月24日，董明珠的抖音直播首秀成了“大型翻车现场”。当晚累计观看人数431万，但最终因网络卡顿，商品销售额只有22.53万元。及至12月，被全网嘲笑“翻车”了的董明珠，已经是一个合格的直播者了。 顺境之中乘风破浪，逆境之中勇于颠覆、创新，2020年的董明珠，是真正“乘风破浪的姐姐”。 04.黄峥 “当这个微小的病毒进入人类世界时，它就像试管中的催化剂一样，加速了新世界的形成。过去世界的某些维度在被重构，一些规则也在被改写。这股席卷全球的力量将从根本上永久地改变我们所生存的世界。”2020年4月，拼多多创始人、董事长兼CEO黄峥随同年报发布了股东信，在信中，他这样定义疫情带来的转变。 六个月后，11月随着拼多多2020年第三季度财报发布，人们发现，拼多多在这一季度营收超过142亿元，同比增长89%，当天，黄峥的身家也暴涨80亿美元。 面对黑天鹅事件，总有人不惧改变，正面迎接挑战，而企业家往往是其中的重要群体——迎接改变，正是优秀企业家的重要品质。拼多多的增长，也把三四五线城市中曾在电商经济中沉默的大多数消费者带到了更广阔的舞台之间。黄峥的发展之路，揭示了互联网企业的另一种发展路径，在2020年，这一点尤为突出。 05.王宁 随着泡泡玛特（9992.HK）登陆港交所成功挂牌上市，创始人王宁也开始面向公众的审视与聚焦。 与向来低调的王宁一起登陆热搜的，是一个网络段子： 泡泡玛特上市前，投资人对王宁的评价是：相貌平平，文化水平不高，说话没有感染力，缺乏领袖气质，团队也没有精英。 泡泡玛特上市后，投资人对王宁的评价是：喜怒不形于色，沉稳，偏执，较真，具有消费行业赛道创业者的优秀品质。 段子始终是段子，而泡泡玛特这个很多人并不知晓的品牌，是解析2020年中国年轻一代消费者消费习惯的重要路径：作为潮玩盲盒产品的代表，它是中国最大、增长最快的公司。12月11日，泡泡玛特在香港上市，发行价为38.5港元。上市一周以来，股价上涨到73.65港元，总市值达1032.53亿港元。王宁也随之成为资本市场聚焦的新星。 在段子背后，解读王宁的发展路径，或许就能获知中国潮玩市场巨大的流涌与潮汐变换。 06.钟睒睒 2020年9月，农夫山泉赴港上市，其创始人钟睒睒随即成为中国新首富。这位传奇的企业家也再一次刷新了自己的传奇纪录。在此之前，钟睒睒曾有过无数风光战绩：他在1993年创办养生堂有限公司，打响了养生堂龟鳖丸、朵而胶囊等品牌。1996年在杭州投资创立农夫山泉股份有限公司，打造出农夫山泉、农夫果园、尖叫等国内知名饮料品牌。 这位从保健品、医药行业到饮料、农业、房地产等行业多元发展的企业家，在行业内也以擅长高举高打的营销手段，天才般的广告创意而闻名，也一度因擅于炒作而备受质疑。无论如何，他可以被称为最懂消费者心理的企业家之一。偏偏钟睒睒又以行事低调，很少在公众面前露面，极少接受采访而闻名于世。矛盾在他身上完美地综合，最终演变成了农夫山泉、养生堂等一系列其执掌品牌的战斗力、创新力。 07.黄光裕 2020年6月24日，黄光裕出狱。早在2008年11月，国美实际控制人黄光裕开启了他漫长的12年牢狱生涯，与这一消息一起开始的，是曾经以“狼性”出名的国美慢慢沉寂的12年。 黄光裕出狱消息传出后，国美有三个大动作： 一是40亿元卖掉旗下地产项目悦秀城； 二是对零售部分高管进行了调换，其中重点是国美在线CEO由熊厂前副总裁担任； 三是对*ST美讯开展保壳运动。 12年一轮回，黄光裕不再是过去那个狂奔猛进的企业家，而江湖也不再是当年的江湖。关于其出狱，北京第一中级人民法院发布的消息称是假释，考验期到2021年2月16日。或许，更多的动作将在几个月后揭晓，但至少此时此刻，江湖中有无数人正在屏息等待着迎接掌权者归来的国美的新招。 08.罗永浩 2020年，罗永浩以非常不同的姿态登录了直播间，重新回到媒体的镁光灯下。说到2020年最受瞩目的网红直播者，罗永浩必有一席。在此之前，由于锤子科技的经营危机几乎濒临破产，罗永浩也成为“老赖”，据他透露，最多的时候欠了银行、合作伙伴和供应商约6个亿的债务。 为了尽快还债，罗永浩瞄准了直播带货，“这个行业都差不多，还是很赚钱的。” 从今年4月宣布开启带货以来，罗永浩每周五晚8点都会和观众们相约“交个朋友”直播间。此后，在脱口秀大会上，罗永浩表示曾经的6亿债务已经还了4亿。 不过，12月，罗永浩通过其个人微信公众号发布公告称，其11月28日在直播间所售“皮尔卡丹”羊毛衫是假货，并表示会马上联系所有购买该产品的消费者，代为进行三倍赔付。 江湖浪急，小心手黑。不过对于已经经历过破产危机、“老赖”质疑的罗永浩而言，可能所有的考验都是涅槃。 09.张近东 12月10日，国家企业信用信息公示系统显示，苏宁控股集团股东张近东、张康阳及南京润贤企业管理中心（有限合伙）已将公司全部股权出质给淘宝（中国）软件有限公司。 对此，苏宁方面回应，目前，苏宁控股集团持有苏宁易购（002024）3.98%的股权，股权质押是正常的商业合作，对苏宁易购战略发展和正常经营无实质影响。 尽管如此，外界猜测并未就此终止。10月以来，苏宁易购债券价格一度大跌以及公开辟谣资金链断裂的消息，频繁将其推向舆论中心。 某种程度上来说，张近东以及苏宁面临的诸多消息，代表着中国零售行业面临的考验与风浪。 在质疑声中，日前，张近东召开苏宁内部专题会强调，将“开放赋能”定义为苏宁新十年战略发展的“主旋律”，接下来苏宁将持续加强在小微、农村、实业制造三个重点领域的赋能。 招数到底好不好用我们还无从得知，不过，留给张近东的时间正在日渐紧迫。 10.许家印 2020年，对于房地产企业而言面临着特殊的考验，行业中的“巨无霸”恒大首当其冲，备受关注。 年初，恒大“75折”售房就引起了波澜；年中，因重组受阻，恒大又一度陷入严重舆论风波，也再一次被质疑负债危机。然而，许家印再一次显示出了其“不倒翁”的定力与能力：在危机后不久，中国恒大发布公告称，已与持有恒大地产总额1300亿战投中的863亿战投签订补充协议，战投同意转为普通股权长期持有。 “大而不倒”，对于企业家而言是个特殊的难题，而对于中国的房地产企业而言，如何寻找新坐标（603040）、新方向更是难上加难。对于许家印而言，2020年的风波看来已经悄然翻篇，但危机是否还在潜伏，则极为致命。 新产业（300832）、新方向是否有可能解救许家印？2020年年底，许家印再一次强调了恒大造车的目标：“我们一定能打造出享誉全世界的民族品牌，一定能实现到2025年产销100万辆、2035年产销500万辆的宏伟目标！” 他救不如自救，商界如何“不倒”，从这个角度来说，许家印与其代表的企业家群体的难题将跨越时间，始终存在。 编辑、制图｜徐燕娜
疫情和外部环境变化打乱了企业发展的时间线，但也让企业家们有机会静下心来，在不断的“向前看，向后看”之中，为企业的未来积累更坚实的基础，在坚持做“难而正确的事”的过程中，为企业打开更大的想象空间。 9月14日，在“请回答2020:张磊和朋友们聊《价值》”的对话中，张磊与海底捞董事长张勇、奇绩创坛创始人兼CEO陆奇、斑马资本联合创始人及合伙人庄辰超、国仪量子公司CEO贺羽，这些“灾后重逢”的企业家朋友们，在长期主义的共识下，回望初心，反思当下，谋划未来。 以下为对话实录：
严明会12月6日，第十九届中国企业领袖年会在北京举行。企业家王石现场发表主题演讲。 以下为王石的现场演讲实录（有删节）： 大家好！我刚才坐在舞台下面，口罩是摘下来的，上台来特意又戴上。我觉得这是一个形象，中国人之所以能战胜疫情，其中很大一个原因是，大家都戴口罩。 站在这里我非常感慨。第一，我刚才听到了刘永好的演讲，他是我非常好的朋友，他开始时大谈房地产，吓我一跳，后来他又转到谈农业、谈养猪，我就松口气了。他要做房地产，我们就没饭吃了。 我记得十年前，《中国企业家》就给我发终身成就奖了。一般来讲，应该是我到了坐着轮椅的时候，把我推上来发这个奖还比较合适，怎么我年纪还没到坐轮椅的时候就发了？但是我知道，在你还没退休的时候，给你发“终身成就奖”，本身就是《中国企业家》杂志对企业家的肯定。虽然内心很不平衡，想着“还没到该领这个奖的时候”，但还是被《中国企业家》杂志的担当感动到了。 当然我也很紧张，希望不要辜负了“终身成就奖”的名誉。这是我自己的警觉，“终身成就奖”也告诉你年龄大了，应该更多地让位于年轻人。这一点不用提醒我，我觉得我还挺自觉的。今天想就这个主题来说一说。 今年大会主题是“新时代、新格局、新商业”，三个“新”意味着转型，怎样面对新的局面？实际上疫情发生后，我觉得我突然像变了一个人，非常活跃。今年四月中旬，我带队一个星期内登了深圳十座山。我的感慨是，面对疫情突发这样的局面，我一个不小心，从20年前就开始做好了准备。 大家一听不理解，“今年的疫情局面，你提前20年准备？”当然这只是调侃。疫情发生之前，咱们是个什么状态呢？大家都急、都忙、都停不下来、都怕掉队、都急着赶路。但是我们看到，2020年我们不得不停下来。 二十年前的2000年，我记得很清楚，新世纪第一天的早晨，我当时在深圳的梧桐山，凌晨4点钟，背着20公斤的伞包爬到山顶，在东方日出之际，滑翔伞飞起来，飞到山下去，我记得是在海边停了一停。当时有一艘来自乌克兰的废旧航母被改造成一个娱乐场所停在海边，我们降落到那里，迎接新世纪的到来。 大家知道，那个时候我们中国的企业家都是很忙的，唯独就有一个人不大务正业，开始登山探险，更多地和企业经营分离。其实我这个人，有不务正业的一面，也有喜欢探险的一面，大家不大看到罢了。我主动地和我创造的企业、和我心爱的万科相分离，就是为了让年轻一代的企业家成长。 当时计划的退休年龄是70岁，我今年正好69岁，按年龄计划是明年退休，但提前4年就退休了。什么叫“长期主义”呢？一个企业家再能干，个人的工作年龄是有限的。我们知道，中国的民营企业很多都是非常能干的创业者，创造了商业帝国之后因为传承问题没有解决好，随着人走，企业也就到头了。 多说一句，永好（新希望集团董事长刘永好）刚才做了演讲，如果是他的女儿站在这里讲，我个人觉得会更精彩。永好你同意不同意？企业如何传承的问题，这个事是非常非常重要的。实际上中国经济发展到现在，我们民营企业的转型压力是非常大的。 我再举个小例子。疫情发生后，武汉唐家墩的海鲜市场最先受关注，因为当时都讲疫情是那里的海鲜市场传开来的。今年1月中旬武汉唐家墩的万科小区里，虽然当时大家并不知道病毒有多严重，一切还都在观察当中，小区物业管理人员已经开始穿着防护服在小区进行消杀。随着武汉的市、区政府采取措施，关停了海鲜市场。万科唐家墩小区也封闭了，但是租我们小区房屋的小商小贩们，鱼和海鲜的生意还在做，楼道里、电梯里经常到处是水。可因为我们及时采取了措施，我们小区的一万多人在整个过程中没有发生一例疫情感染。为什么呢？因为17年前的非典。城市曾经面对病毒的考验总结了经验，这一次即使当时不明情况，但还是第一时间采取措施，也就是说，我们在应对疫情中，因为有了准备，取得了主动。 改革开放有很多经验是值得我们借鉴的。就武汉来说，我有深刻的体会，武汉在初期处理疫情时，遇到了一些群众不理解甚至抱怨、指责，事后证明，武汉是一座英雄的城市，不仅仅给中国赢得了时间，也给世界赢得了时间。我们能处理成这样，绝对不是偶然的。 第二个，我想说说“长期主义”。 我刚到深圳创业时，就是从事猪饲料和鸡饲料生意，那时候永好他们三兄弟做鹌鹑蛋，也是和农业有关系。我那时候做的饲料生意已经很有名了，但是我不大安心，觉得农业不好做，赚钱太难了，所以才转型做了其他，最后选择了房地产。但是我们看到了，永好就一直做农业做到今天。 后来我记得永好的哥哥做了铝矾土的冶炼冶金发电，我就说一定会成功，很多人不了解，转行转这么大怎么能成功？我说做饲料、做农业、养猪太难了，正因为太难了，我就转行了，他们没转还一直在做，还做得这么好，我说要做其他的，那肯定是没有问题的。 所以我就不做了，但是我退休之后，专门成立了一个“乡村可持续发展公益基金会”，也邀请刘永好来参加，邀请袁隆平来参加，为什么呢？两个方面：一是我还不服气；再一个是受前辈影响，褚橙做得很成功。 我不服气刘永好，我们虽然都做农业，但有一点不同，他做农业是盈利的，我们做农业是赔钱的。有人说做基金会不就是花钱嘛，花钱还不容易？但我想说的是，花钱比挣钱还难，能挣钱就能继续活下去，但是做公益怎么能把钱花好，证明它是有实效的，这是更难的。 不管怎么说我已经退休三年了，选来选去，我还是选择和农业连在一起。我个人认为，城乡差别依然很大，农村有很多地方的生活、公共卫生、健康等各方面的服务，与城市相比还是有相当大的差距。另外选择乡村也是返璞归真，我父亲是农村出来的，我们城市人就应当这样来回馈乡土。 最后一点，现在总有记者问我：“你是怎么永葆青春心态的？”我说，“我怎么可能永葆青春心态呢？”他说：“你现在表现得很有活力、很健康。”我说：“有活力和健康是一回事，但保持青春心态是另外一回事。我已经进入老年了，再保持青春心态是不对的。” 什么是青春心态？即便再有活力、再健康，那你百米冲刺试一试？肯定会出问题的。如果到了我这个年龄，还不接受自己是老年人这个事实，是有问题的。到了老年，对我来讲，我最大的未知数、最大的悬念、最大的好奇就是老年状态是什么样，我现在要如何适应老年心态。在老年社会，我们应该如何扮演我们的角色。 我们不能像过去一样，只停留在跳广场舞、打麻将或者全世界旅游，到哪儿一下车就拍照的水平，应该继续在老年社会实现价值，作出贡献。尤其是在保证健康、营养的情况下，人可以更长地生活着，这类老人有经验，又有财富，又有动员的力量，就应该多做一些事情。 在这里，我还想引用一句名言：“世界是我们的，也是你们的，但归根结底是你们年轻人的。”衷心希望你们年轻人，给我们老年人如何健康地活着，健康地为社会做贡献提出更多建议。
一、创新的四种不确定性 不确定性意味着什么？意味着不可预测。不可预测就是独一无二的，也就是过去没有的。那创新的不确定性，我理解为四个方面。 第一个，技术可行不可行是不知道的。 第二个，它的商业价值如何是不知道的。 第三个，任何一种创新的价值依赖于其他事先不知道的互补性创新是否出现。 第四个就是体制、文化和政策的不确定性。 时间关系我希望以一些简单的例子给大家介绍一下。 技术本身的不确定性 我们先看技术上的不确定性。我举两个例子，第一个例子，200多年前在英国的钢铁，其实主要是铁还不是钢，当时英国的钢铁产量大大增加，当时英国有一个著名的企业家叫约翰威尔金森，他说我们可以用铁来造桥，人们觉得没有问题，可以造桥，后来又说用铁来造船，所有人都说他疯了，因为在1750年那个时代，比水重的东西能不能飘在水上是不知道的，所以他提出用铁来造船的时候，99%的人认为这是不可能的。 所以英国的保险公司，直到过了100年，也就是十九世纪中期，才愿意给铁船提供保险，因为在之前不知道如何收保费，因为过去的船都是木船，铁船是独一无二的，没有统计的规律。 再给大家讲一个例子，就是IPHONE手机，乔布斯在生产IPHONE手机的时候，其实智能手机已经在了，但乔布斯希望用一个手指头可以操作手机，这样他就创新了新的屏幕，就是多点触控技术代替过去的键盘或者手写笔。 当他向他的工程师提出这个要求的时候，所有的工程师都说这是不可能的，在技术上是不可能的。但是乔布斯坚持，最后他们成功了，而且成功得非常得伟大，这样的例子可以说非常多。也就是说，每一项新的技术出现的时候，我们都不知道它究竟能不能成功。 商业上的不确定性 第二个我们讲在商业上的不确定性。也就是技术上是可行的，可能完成的，但是消费者、市场会不会接受这种技术，是不知道的。回过头来我们看，1985年，乔布斯被苹果公司的董事会赶去了，为什么？因为乔布斯生产一台电脑叫麦金塔，那么这个电脑的销量大大低于预期，所以董事会认为这是个失败，乔布斯丢掉了工作。 我们再看有名的空客A380，它的技术也都没有问题，但是现在已经停止了生产，因为在商业上来看它不是很成功。那么这种商业上的不确定性，很大程度上，由于任何一种新的技术出现之后，它价值依赖于其他技术的实现，因为它的功能比较简单，它的成本还比较高，而其他技术是不是真的会出现呢？还真的不知道。 相关创新的不确定性 再回过头来看，瓦特蒸汽机在1769年就申请了专利，但是瓦特已经生产不了合格的蒸汽机，为什么呢？因为蒸汽机的气缸要求的高密封度传统工艺达不到，这时候约翰威尔金森发明了一种镗床，后来因为这个镗床能生产合格的气缸，才有了蒸汽机。 再给大家举个例子，1960年贝尔实验室的工程师已经发明了激光的技术，但是他的律师并不主张申请专利，为什么呢？因为这些律师认为，这个激光技术对通信是没有任何意义的，所以申请专利也是没有价值的。 激光技术什么时候变得有价值呢，过了十年之后，也就是1970年的时候，美国有一个玻璃公司，生产了一种高纯度的玻璃，那个玻璃累得像汽车玻璃那么厚，从这边到那边看仍然像一个窗户玻璃一样，贝尔实验室的工程师用这种玻璃测试激光效果很好，这样就有了光纤，有了光纤我们才有了互联网，所以今天激光技术又变成了一个叫通用技术，几乎任何地方都离不开激光。 我们去医院检查身体也离不开激光，我们进这个大门的时候，有经过验证，也离不开激光。但是这种技术，在它一出来的时候，我们并不知道它的价值有多大。 制度、文化和政策的不确定 第四个不确定性就是制度、政策和文化等造成不确定性。熊彼特讲每一种创新都是创造性破坏，就意味着首先我们要改变观念，第二它会动这个奶酪。 所以有一个专家说过这样的话，他说每一种创新都会出生在一个非常不友好的社会，它朋友很少，敌人很多。朋友很少，意味着很少有人支持它，敌人很多，意味着别人都在反对它。 我给大家举两个例子，咖啡，东方人喝茶叶，西方人喝咖啡。其实咖啡运到西方的时间比茶叶运到西方还晚一点。咖啡是从非洲、埃塞俄比亚来的，最初引到中东、伊斯兰，然后经过土耳其，到英国再到欧洲，英国的第一个咖啡馆是1650年出现的，一个黎巴嫩人办的。 啤酒馆，茶叶经销商，其他饮料商都反对，他们就采取各种措施，包括要求政府规定，咖啡馆营业的规定，不能外卖，向剑桥大学规定，如果学生喝咖啡没有导师带领的话是违反规定的，要受到处分。 英国人还写一个小册子，说英国人喝咖啡，英国人就会变成土耳其人。在1675年12月，英国国王查理二世颁布了一个法令，出于“国家安全的原因”，所有的咖啡馆必须在第二年的1月10日之前关闭。那么我想这个例子说明这样一个简单的创新，它对传统的挑战会非常得大。 我们再讲一个例子就是蒸汽汽车出现的时候，使得英国各种集团的利益受到损害，包括传统的客运、马车都受到威胁，有饲养马的人、道路相通的农场还有火车、铁路公司都会反对他，他们就不断地对英国议会上书禁止蒸汽车。 最后他们成功了，英国议会通过一个所谓的法律，就是你开着蒸汽车到一个地方，必须有人举着红旗去禀报行人，那么这个汽车的速度不可能超过人行的速度，所以英国的蒸汽车的公司都倒闭了，当然到了几十年出现了德国的内燃机汽车，也就是我们今天讲的汽车。 当然了我们今天面临的这方面的不确定性，并不比那个时候少，所以我们可以想象到，我们的微信、抖音要走向世界，但是今天面临的问题很大，当然我们也知道我们非常优秀的公司华为走向世界，而且是非常成功，但是他没有想到在短短的时间内，它已经面临着非常非常大的一个艰难，甚至是一个生死的问题。 那么这些与技术没有关系，这些与制度，特别是不同的制度的对抗的时候，可能会给企业带来很大的影响。 还有文化的，还有价值观念等等的。那么我想我讲的这四个方面的不确定性，并不是每一种创新都会同时遇到，但是或许任何一个创新都会遇到至少其中一个方面的不确定性。 二、企业家决策不是科学决策 但发挥着关键作用 那么创新究竟能不能成功就变得更为艰难，所以我们就特别需要一种精神，这种经精神就是企业家精神，企业家精神你可以有好多的定义，最简单就是不循规蹈矩，就是破坏规则，这个我们需要一种非常大的勇气，但是这个不是我们今天要重点谈的。 我重点谈的是这四个不确定性，我们要谈的是企业家决策的时候和我们一般的决策有什么不一样？我总结这么几个方面， 第一个企业家决策不是科学决策，企业家决策不是给你数据搞计算，如果说那样的话，那就太简单了，企业家的决策是基于想象力、基于判断，基于你看到别人看不到的，而且大部分人都看不到的。 所以我说有一句话这样讲，大部分人认为对的事情，那肯定不是企业家做的事，企业家做的事是大部分人认为不可能，不对的，这才是需要你来做，这个是需要你来判断。我喜欢一个例子，我有一位学生，后来他下海了，他问我，老师我要干什么干什么去，你说我要怎么怎么样，我说我真是没有能力告诉你行还是不行。 我说你爸你妈同意不同意？他说他们坚决不同意，我说那就可以去做了，我说你爸你妈同意的事不需要你做了，你爸妈不同意的事，才是企业家的精神，所以这也意味着企业家不是一个随大流的人。 再大家举一个例子，大家一定要把管理决策和企业家决策分开，我们企业当中95%都是管理决策，不到5%的是企业家决策，但企业家决策是最关键的。管理决策，你开了个餐馆，每天要进多少蔬菜多少肉，这是管理决策。 我这儿举一个例子，就是说英特尔的第五任CEO他在没任期满的时候，年龄没到他就辞职了，为什么辞职了？很简单，就是他犯了英特尔历史上最严重的错误，就是乔布斯要生产Iphone手机的时候找到他，说我希望英特尔给我生产芯片，每个芯片10美元，欧德林就让他的销售人员、财务人员、技术人员准备一个小组来研究可行性如何，写了厚厚的报告，说No，这是肯定亏本，因为我们要研发这个芯片投入很大，这个芯片的销量不会特别大，然后他就否拒了这个单，告诉乔布斯这个单我们不做。乔布斯最后只好找到三星来做了这个事，所以三星后来就起来了。 为什么说这是历史性的错误呢，因为事实证明苹果手机的销量是英特尔技术专家预测的100多倍，也就是说Iphone手机的决策是企业家的决策，同时手机芯片的决策也是企业家的决策。但是欧德林当做了一个管理决策，用数据来去计算他，他犯了一个错误。 第二个我想谈一下，企业家决策不是给定约束条件下的求解，而改变约束条件的本身。用一句老话说，巧妇难为无米之炊，米是饭的条件，但是你要有锅、火等等。但是对于企业家来讲米不是饭的条件，如果你认为，这个饭能够赚钱，你就能够找到做米的人，你找不到做米的人，你还能找到种稻子的人，你还能找到人去种稻子。 所以说企业家不是在给定的约束条件下求解决，但是就带来了一个问题，因为你的条件，你认为你可以创造条件，但是你可能没有成功地创造出来，这样你就失败了，所以企业家大致是这样一个命运，叫成王败寇，成功了你是个英雄，失败了，你就是骗子。所有的伟大的企业家都经历这样的一个，包括马斯克好几次差点失败，差点变成一个骗子，但目前为止，他仍然不是一个骗子，但是你不能说他未来不会成为一个骗子，因为他现在还在做哪些不具备条件的事。 第三点，我强调一下企业家的目标不仅仅是赚钱，我相信我们在座的好多企业家，还有另外一个梦想，当然有的人梦大，也有的人梦小，我们仅仅赚钱的话，没有办法解决这么多的企业家。用老百姓的话说，他赚的钱几辈子都花不完，为什么要忙活呢？因为那个时候赚钱对他来说不是最关键的，最关键的是证明自己行，就是说我行你不行，我觉得像马云这样的人，是建立了自己的商业帝国。 那么过去，我们知道你要争出领土建立实实在在的人的帝国，现在好多企业家他们的目标就是建立一个商业帝国，这个商业帝国可以为他们带来很多的满足。当然，我必须要说一点，赚钱是证明你是不是成功的一个标准，但不是你的目标。因为你不能赚钱，意味着你花的资源成本不能够用你创造的价值来弥补它，你就是浪费了社会资源，你就应该被淘汰。 最后检验我们的都是市场 所以我们看这个人，马斯克，我们没有办法仅仅用赚钱来解释他，我们也可以看他的决策过程，没有办法按照我们传统的科学决策来证明他是对的。我刚才也谈到，他多次被称之为骗子，但是我觉得这样的人，非常值得我们敬重，非常值得我们尊重。 我想我们在座的企业家也许没有像马斯克这样一种宏大的目标，但是我们心中都有一个梦想，就是对我们的社会，对我们的国家，对消费者做出有价值的东西，最后证明你是不是成功，不在于你的雄心有多大，而在于消费者是不是买账，所以最重要的每一个企业家让消费者，还是对模具、模架，最后检验我们的都是市场，所以永远记住这一点，谢谢大家。 来源：中制智库
胡润百富榜人数扩大32%，增加579人至历史新高，今年2398位企业家财富超过20亿 上榜企业家总财富比去年增加近十万亿，相当于增加了半个英国一年的GDP，比之前五年增加的总和还要多，达到27.5万亿 千亿级企业家人数比去年骤增一倍，达41人，为历年最多 百亿级企业家人数比去年增加近200人，达到620位，相当于这一年平均每周增加4位 “大黑马”66岁的农夫山泉创始人钟睒睒首次上榜便以3650亿元位列第三。今年共743位新人，相当于这一年平均每天增加2位新人 56岁的马云财富增长1250亿，以4000亿元第四次成为中国首富；49岁的马化腾财富增长1300亿，以3900亿元位列第二 拼多多40岁的黄峥财富增长63%至2200亿排名第八，胡润表示：“黄峥今年转让自己名下价值近千亿的财富用于慈善事业及公司合伙人集体未来的股权激励等，如果不做这样的减少，黄峥今年的排名会是第四。这应该是世界上第一次有人这么大规模减股而没有套现。” 深圳经济特区成立40周年之际，深圳成为今年上榜企业家增加最多的城市。苏州今年超越香港，排名第六。北京、深圳、上海、杭州和广州保持前五。前六大城市上榜人数总和占全榜单一半 29岁的喜茶聂云宸以45亿财富首次上榜，成为榜单上唯一一位“90后”白手起家企业家 “外卖大王”美团41岁的王兴财富增长3倍多至1700亿排名上升52位至第13；京东的刘强东财富增长1倍多至1600亿；快递公司顺丰的王卫财富增长1倍多至2400亿，顺丰今年共有9人上榜 大健康以10.9%的占比第一次上升为上榜企业家最多的第二大行业。重庆“疫苗大王”智飞生物(行情300122,诊股)的蒋仁生家族财富增长1.6倍至1350亿，智飞生物参与研发的新冠病毒疫苗已进入三期临床试验；口罩等医疗防护用品生产企业稳健医疗(行情300888,诊股)的李建全家族财富增长近十倍至380亿；华兰生物(行情002007,诊股)的安康家族财富增长1倍多至520亿；药明康德(行情603259,诊股)的李革赵宁夫妇财富增长63%至490亿 房地产行业上榜人数占比现历年来最大降幅，从去年的14.8%下降到10.6%，自1999年以来第一次跌出前两名，成为第三大行业。前两名房地产企业家仍然是恒大的许家印和碧桂园的杨惠妍家族，分别以2350亿和2250亿财富位居榜单前十。房产交易平台贝壳49岁的左晖财富增长近5倍至1050亿，胡润表示：“很难想象，中国市值最大的房地产企业现在是一家房地产服务企业—目前市值突破4000亿的贝壳，而不是传统房地产企业恒大或碧桂园，而左晖在房地产行业财富也排到第六名，超过了融创的孙宏斌。” 海天味业(行情603288,诊股)和阿里系各创造了27人上榜，胡润表示：“中国10家企业一共创造了137人上榜，占全榜单的6%，来自海天和阿里系最多，其他还包括传音、小米、温氏、顺丰和宁德时代(行情300750,诊股)等。很多企业家经常当着员工的面跟我说，他们的目标是带领员工共同创富，这些企业成功做到了。” 传统行业增长较快的除钟睒睒以外，还有河南“养猪大王”牧原的秦英林钱瑛夫妇财富增长1倍至2000亿，首次进入前十，这两年增长了5倍；海天味业的庞康财富增长1倍多至1950亿；专注火锅底料的天味食品(行情603317,诊股)邓文唐璐夫妇财富增长1倍多至345亿 新能源领域：受埃隆·马斯克特斯拉带动，新能源汽车及相关行业发展迅速，电动车电池制造商宁德时代的曾毓群财富增长1.7倍至1200亿，宁德时代今年共有8人上榜；小鹏汽车的何小鹏财富增长80%达450亿；理想汽车的李想财富以240亿财富首次上榜；蔚来的李斌财富增长近3倍至235亿 在线教育平台跟谁学49岁的陈向东是今年财富增长最快的企业家之一，增长了近7倍至800亿，另外，线上线下结合的好未来“80后”张邦鑫财富增长1倍多至950亿 出生山东，在美国创业的视频会议软件Zoom50岁袁征财富增长2倍多至1100亿 美国制裁背景下，华为任正非财富缩水10%至190亿；但还是有财富增长的：大华技术的傅利泉陈爱玲夫妇财富增长40%至280亿，海康威视(行情002415,诊股)的龚虹嘉陈春梅夫妇财富增长8%至700亿，中兴通讯(行情000063,诊股)的侯为贵以43亿财富首次上榜；美国禁令背景下，腾讯马化腾财富增长50%达3900亿，字节跳动张一鸣财富增长16%至1100亿 5G时代下，小米雷军财富增长1倍多至1700亿，小米今年共有9人上榜；VIVO沈炜财富增长33%达180亿；OPPO陈明永财富增长30%达175亿；传音竺兆江财富增长2.5倍至130亿，传音今年共有10人上榜；手机玻璃屏生产商蓝思科技(行情300433,诊股)的周群飞郑俊龙夫妇财富增长2倍多至1150亿；做耳机的歌尔股份(行情002241,诊股)姜滨胡双美夫妇财富增长1.6倍至465亿；做消费电子元件的立讯精密(行情002475,诊股)王来胜王来春兄妹财富各增长2.4倍至910亿，领益智造(行情002600,诊股)的曾芳勤财富增长89%达520亿 全球最大的财富榜排榜机构胡润研究院发布《2020衡昌烧坊·胡润百富榜》 榜单摘要 ●胡润百富榜人数扩大32%，比去年的1819人增加579人，达到2397位企业家财富超过20亿。胡润表示：“中国上榜企业家人数增加到2398人，创下历史新高。” ●上榜企业家总财富比去年的17.9万亿增长54%，达到27.5万亿。胡润表示：“这一年是历史上财富创造最快的一年，中国上榜企业家的总财富都超过了世界第四大经济体德国一年的GDP。” ●千亿级企业家比去年的19人骤增一倍，达41人。胡润表示：“今年我们找到41位千亿级企业家，十年前一个都没有。有近2400位企业家财富超过20亿，实际上应该还要多，多多少？最起码多一倍，因为有些企业家比较低调，实际中国应该有7000多人财富都超过20亿。” ●十亿美金级企业家有878人，是十年前的5倍。胡润表示：“如果加上港澳台，大中华区十亿美金级企业家达1000人，相比之下美国只有600多人。” ●56岁的马云财富增长1250亿，以4000亿元第四次成为中国首富；49岁的马化腾财富增长1300亿，以3900亿元位列第二；66岁的钟睒睒因旗下两家新上市公司财富迅速增长，首次上榜便以3650亿元位列第三。胡润表示：“前三名今年都当过首富，马云首富之位很有挑战。” ●1921位企业家财富比去年增长，其中743位新人，新人人数创历史新高。22人相比去年新进前100，其中5人首次上榜，他们是：养生堂的钟睒睒、电子烟制造商思摩尔的陈志平、以手游《自由开火》著称的新加坡游戏与电商公司Sea的李小冬、公牛的阮立平和阮学平。胡润表示：“新人人数创历史新高，得益于过去一年中国股市表现较好和新的IPO数量增加。” ●财富涨幅最大的是新上市公司稳健医疗的李建全家族，财富上涨了956%，以380亿元成为科创板首富；其他涨幅较大的还包括在线教育平台跟谁学的陈向东，增长了662%，房产交易平台贝壳的左晖，增长了483%。 ●641位企业家财富比去年缩水或没有变化，其中164位今年落榜。财富缩水最多的是区块链行业矿机制造商比特大陆的詹克团，缩水了190亿。落榜企业家包括股份被冻结的科瑞集团郑跃文、瑞幸咖啡的钱治亚和陆正耀、法拉第未来的贾跃亭，以及赵薇、黄有龙夫妇等。 ●制造业仍然是上榜企业家最多的行业，占比23.8%，其中先进制造占六成。房地产行业上榜人数占比从去年的14.8%下降到10.6%，第一次跌出前两名，成为第三大行业。大健康以10.9%的占比第一次上升为第二大行业，其中新兴领域占比将近六成。 ●上榜企业家从事新兴行业的占比36%，传统行业占比64%。先进制造领域，电子元件、新能源和新材料板块上榜人数依次最多，占先进制造领域上榜总人数的63%，其中电子元件的代表是手机玻璃屏生产商蓝思科技的周群飞、郑俊龙夫妇，新能源的代表是电动车电池制造商宁德时代的曾毓群，新材料的代表是主业为高分子复合材料的道恩股份(行情002838,诊股)于晓宁、韩丽梅夫妇。胡润表示：“整张榜单上仍然有三分之二的企业家从事传统行业，但个别行业已经转型成功，比如制造业中，先进制造已经占到六成，大健康行业中，新兴领域占比也将近六成，零售行业中，电子商务占到一半。” ●256位“80后”上榜，比去年多100位。其中76位是白手起家的，比去年多22位。拼多多40岁的黄峥财富增加850亿，以2200亿蝉联“80后”白手起家首富，其次是字节跳动37岁的张一鸣，财富增加150亿，达到1100亿。4位“80后”进入“十一个零俱乐部（千亿俱乐部）”。 ●27位“90后”上榜，比去年多16位，其中只有一位是白手起家的，他是29岁的喜茶创始人聂云宸，以45亿财富首次上榜，他所创办的喜茶最新估值160亿。 ●上榜企业家平均年龄55岁，比去年年长一岁。 ●北京仍然是上榜企业家最多的城市，有325位居住于北京，比去年增加39位；深圳以275位保持第二，比去年增加84位，深圳是今年上榜人数增加最多的城市；上海以216位保持第三，比去年增加49位；杭州以155位保持第四，比去年增加34位；广州以117位保持第五，比去年增加27位；苏州以70位取代香港挺进前六，比去年增加31位。苏州、成都和厦门这两年表现较好。 ●从企业家出生地来看，浙商连续三年蝉联第一，以308人领先于293人的粤商，其中浙商比去年增加70位，粤商比去年增加64位；苏商保持第三，有135位，比去年增加22位；闽商以99位排名第四。胡润表示：“浙商历年来几乎都是第一，只有2017年被粤商超越。” ●今年胡润研究院连续第三年把出生境外而在中国大陆创业成功的企业家纳入榜单，共26位上榜，其中10位来自香港，9位来自台湾，2位来自新加坡，美国、丹麦、孟加拉和印尼各1位。他们中有4位非华人：百济神州的美国人John Oyler（财富170亿元）、绫致时装的丹麦人Dan Friis（财富70亿元）、传音的孟加拉人Arif Chowdhury（财富35亿元）和孚能科技(行情688567,诊股)的美国人Keith Kepler（财富30亿元）。 ●女企业家占比从去年的27.2%下降至24.9%，其中六成是白手起家的，碧桂园39岁的杨惠妍以2250亿财富蝉联中国女首富。胡润表示：“女企业家占比有所下降，主要因为新一波上榜企业家以男性居多。” ●拥有话语权的比例从去年的7.6%下降至5.8%。上榜企业家中有140位是全国人大代表或全国政协委员，比去年增加2位。其中全国人大代表增加2位到74位，全国政协委员保持66位。另外有6位十九大党代表和7位12届全国工商联副主席。胡润表示：“拥有话语权的比例有所下降，也是因为新上榜企业家中全国人大代表或全国政协委员比较少。” ●有麻烦的企业家有17位，其中正在调查的有15位，在狱中有2位。 ●今年6月，国美的黄光裕入狱12年后获假释。黄光裕家族财富比去年增长24%，以280亿元位列榜单前200名。 ●康泰生物(行情300601,诊股)57岁的杜伟民离婚后，其前妻袁莉萍分得330亿史上最高“分手费”，杜伟民个人财富390亿。当当的李国庆和俞渝正在离婚诉讼中，两人分别以20亿和45亿财富上榜。 ●兔子已连续9年表现最佳，上榜企业家中属兔的最多；龙和蛇仍然排在第二第三。狗和猴表现进步。今年本命年的鼠仍然表现最差，此外，虎和羊也有所退步。 胡润百富董事长兼首席调研官胡润表示：“疫情对中国经济和企业家的影响并没有想象的那么严重，创业板指、深证成指和纳斯达克仍然比去年同期上涨了70%、45%和48%。”上证综指比去年同期上涨18%，恒生指数与去年同期接近，人民币兑美元比去年同期贬值4%。 “新兴产业，特别是数字经济，今年正式迎来大爆发。过去几年，中国深化供给侧结构性改革，推动经济高质量发展，经济结构持续优化。多方面的深化改革取得了决定性成果，比如环保方面，让一些小型重工企业关闭，大企业变得更大。” “这一年，全球百强企业家的财富经历了下降、V型复苏，到大爆发的过程，在疫情爆发后的头两个月，他们的财富下降了2.6万亿，在第二个两个月，出现了V型复苏，以电商行业最为突出，而第三阶段出现了新经济的大爆发，以新能源汽车特斯拉为代表。疫情后，中国企业家的恢复速度最快。” “按最近几年财富创造的速度来看，五年后中国应该能有十来个万亿级企业家和好几个千亿级慈善家。” “我们百富榜每年给中国企业家拍一张快照，见证中国企业家的发展，让世界更了解中国。希望我们这个榜单能鼓励阳光财富，因为阳光财富将有助于经济的持续健康发展，这也是我们百富榜的意义”，胡润补充到。 榜单前十名 前十名中3位新人：养生堂的钟睒睒、顺丰的王卫和牧原的秦英林、钱瑛夫妇。前十名中3位居住在杭州，其中2位在前三。前十名门槛比去年增长七成，达到2000亿。前十名平均年龄54岁，比去年年长2岁。 56岁的马云财富增长1250亿，以4000亿元第四次成为中国首富，他是历年来第一位四次荣登首富宝座的企业家。去年11月，阿里巴巴在港交所挂牌上市，成为首家同时在美国和香港两地上市的中国互联网公司，目前阿里巴巴市值突破5万亿元。同样由马云创办的全球最大独角兽公司蚂蚁集团已经启动在上海和香港两地同时上市，上市后预计市值将突破1.5万亿元。伴随蚂蚁的上市，马云承诺将捐赠其所持有的6.1亿股蚂蚁股票用于慈善事业，加上他本人之前捐赠的阿里巴巴及云锋基金的相关股份，马云历年来为慈善事业捐赠的财富数额将达到1000亿元。胡润表示：“蚂蚁上市后，马云历年慈善捐赠将达1000亿，而他还能做中国首富！” 49岁的马化腾财富增长1300亿，以3900亿元位列第二，他是今年榜单上财富数额增长最多的企业家。近日腾讯股价不断攀升，市值一度突破5万亿。今年上半年腾讯净利润同比增长29%，主要来自网络游戏和金融科技板块的增长。另外，腾讯已经成为全球最大的投资机构之一，最近一年的投资收益也不少，因为投资了特斯拉、拼多多、美团和京东。 66岁的钟睒睒财富3650亿元位列第三。钟睒睒是今年最大的黑马，他的财富增长迅速，主要得益于过去一年中旗下两家公司万泰生物(行情603392,诊股)和农夫山泉先后登陆上海和香港证券交易所，目前两家公司市值总和超过4000亿元，其中农夫山泉以超过3500亿元的市值成为目前市值最大的中国饮料公司。胡润表示：“钟睒睒创立了两个市值百亿美金的企业，是全球罕见的由一个人创立了两个市值百亿美金的企业，还有一个是刘强东。另外，唯一一个创立了两个市值千亿美金的企业的是马云。” 50岁的王卫财富2400亿元排名第四，比去年上升8位，财富增长1300亿。疫情之下，电商行业发展迅速，快递行业也随之复苏。今年年初至今，顺丰股价节节攀升，市值最高时超过4000亿。今年上半年，顺丰实现销售收入711亿元，净利润36亿元，分别较上年同期增长42%和19%。 62岁的许家印财富2350亿元排名第五，比去年下降2位，财富增长250亿。今年9月，恒大分拆物业管理业务上市获联交所批准。今年上半年，恒大实现营业收入2666亿元。截至8月底，恒大市值2500亿元。 78岁的何享健及其家族财富2250亿元排名第六，比去年下降2位，财富增长450亿。去年全年美的实现营业收入2782亿元，同比增长7%。今年上半年因受疫情影响实现营业收入1391亿元，同比下降9.6%。截至目前，美的覆盖消费电子、暖通及楼宇系统、机电事业群、机器人(行情300024,诊股)与自动化、数字化创新五大业务板块。今年9月，美的公告拟将控股子公司美智光电分拆至深交所创业板上市。 39岁的杨惠妍及其家族财富2250亿元并列排名第六，比去年下降1位，财富增长500亿。今年上半年，碧桂园实现总收入1850亿元。除了碧桂园之外，杨惠妍还有两个上市公司，一个是从事物业管理的碧桂园服务，自上市以来市值增长6倍至1530亿元，还有一个是博实乐教育集团。此外，碧桂园博智林机器人项目2018年启动建设以来累计获授权576项专利。 49岁的丁磊财富2200亿元排名保持第八，财富增长950亿。今年6月，网易在香港证券交易所上市成功，成为又一家从美国回归实现二次上市的国内互联网领军企业，目前网易市值接近4500亿元。 40岁的黄峥财富2200亿元并列排名第八，比去年下降1位，财富增长850亿。今年8月，拼多多市值超过7300亿元。今年4月，拼多多公告宣布黄峥和团队一起捐出2.4%的股份，成立慈善基金，另外划出个人名下拼多多7.7%股份，给到拼多多合伙人集体。 55岁的秦英林和54岁的钱瑛夫妇财富比去年翻了一倍，达到2000亿元，排名比去年上升5位，首次进入前十。作为国内生猪养殖的龙头企业，牧原股份(行情002714,诊股)自去年年初至今股价节节攀升，市值最高曾超过3700亿。牧原股份今年上半年实现销售收入210亿元，净利润118亿元。 有趣点 上榜人数最多的公司：海天味业和阿里系均有27位股东上榜，海天味业因上市公司市值攀升，上榜人数增加了19位，阿里系因蚂蚁集团即将上市，增加14位新的股东达到门槛。传音有10位股东上榜。 社交媒体影响力：前任微博最红的上榜企业家赵薇和她的先生黄有龙近年来财富严重缩水，今年跌出榜单，所以今年微博最红的上榜企业家是王思聪，虽然他的微博粉丝数较去年有所减少。 遇到麻烦的企业家 有麻烦的企业家有17位，其中正在调查的有15位，在狱中有2位。 在狱中新城王振华猥亵幼女一审被判处有期徒刑5年；葵花药业(行情002737,诊股)关彦斌犯故意杀人罪被判处有期徒刑11年。 正在调查明天系肖建华、中技颜静刚、晨鑫科技刘德群、丹东港王文良、剑南春乔天明（取保候审）、辉丰农化仲汉根、康得新钟玉、宝塔石化孙衍超、卓达集团杨卓舒、长生生物高俊芳、小黄狗唐军、恺英网络(行情002517,诊股)王悦、暴风集团冯鑫、康美药业马兴田、力帆控股尹明善。 股份冻结还有一些公司创始人股份被冻结，例如科瑞集团的郑跃文、神州优车的陆正耀、新华联(行情000620,诊股)的傅军、天洋控股的周政、泰禾的黄其森、藏格钾肥的肖永明等。 《2020衡昌烧坊·胡润百富榜》前100名
成功的商业模式得由市场检验，市场说了算；一个企业的头三年是能否形成强大基因的关键时期，基因决定了你最后长成什么；都会经历一次面对生死的考验，过了这个坎就是一次蜕变和凤凰涅槃；有真正想干事、会干事、能干事的具备知识和经验方面取长补短的团队；大的方向和赛道选择上必须是顺势而为。 改革开放四十年，中国的企业群和企业家队伍发展波澜壮阔，在这个巨大的实验场中、在成功失败的往复磨砺中，各个行业都涌现出了大量的优秀企业和优秀企业家。在改革开放背景下，中国的经济社会巨大的变化成长的大实验场中，众多企业家反反复复在成功道路上的探索，在学习西方经济管理优秀思想理论基础上，逐步形成了中国特色成功企业的思想体系、理理体系、经验体系。 在这里面可圈可点的企业和企业家太多太多，这几天又再次看到的是华住集团创始人季琦。伴随着中国消费增长、消费升级、互联网科技快速发展的大潮 ，从1999—2020年20年间，他创立和参与创立了4家上市公司，携程、如家、汉庭、2020年9月22日，华住集团又正式在港交所挂牌发行，港股上市首日开涨超2.69%，市值一度突破1000亿港元。 在其本人写的书《一辈子的事业》中，谈到自己传奇和成功的秘密，他表达的是秘密不在自己，而是源自中国改革开放大背景下，巨大消费市场的崛起，自己只是顺势而为。 在这20年间，在不同的阶段，不同的经历，创业的思考和感悟都不一样，无论对企业、对人生都是一个不断进步升华的过程。对企业发展和管理的规律把握越来到位和深刻，对人生的内涵和意义也从最初的关注名利变到更多的关注人文、情怀、向善。 20年、4家成功上市公司，结合其本人的经历和思考，他回头总结和提炼的企业从创立到成功过程中，几个重要的特点，也许值得我们每一个处于不同发展阶段、在努力探索成功道路的企业家和职业经理人认真学习和思考。 第一个特点、实际商业模型和最初融资的不完全一样。 携程从网上旅行社到订房中心，如家从酒店联盟到经济型直营，汉庭从中档有限服务到经济型酒店。 这过程中关键的是创业团队要有变通的能力，不断摸索和创新。 如果守在当初不现实的理想模型里，这些初创企业可能都会夭折在摇篮里。当理想的模型在实践中经受检验的时候，我们要能够敏锐地找到一条现实可行的道路出来，然后不断坚持，扩大战果，才能成就大业。 第二个特点、基本上这三家企业都在三年左右就已经成型了。 携程1999-2002，如家从2003-2005，汉庭从2007到2010。 就像生长发育一样，三年之中，这个企业的商业模型、团队、框架、性格、特质、文化等基础都长好了，后面就是进一步的生长。 中国创业企业，三年是一个坎儿，三年内能够达到一定程度，将来的希望就比较大。这是因为中国的创业企业成长速度比较快，仿效、跟进者众多，没有能够在三年左右的时间脱颖而出，就容易混杂在一群同质的企业里，平庸下去。 第三个特点、都经历过一次重大的考验。 携程经历过互联网泡沫，如家经历过非典时期，汉庭碰上了金融危机，而我也同意危机往往是企业的催化剂： 一是因为碰到危机，内部为了应对危机，企业需要将自己最优秀的部分调动出来，将自己的潜力逼到最大。危机反而成为了我们成长的动力。就像高尔基的《海燕》里所说：让暴风雨来得更猛烈些吧！ 二是危机同时也消灭或削弱了许多同行和竞争者，使得危机过后一些具备优秀基因的企业更加容易生长。危机是对投机与否的检验，认真执着的企业才能经历风雨而更加强大，而不是被泡沫淹没，或者被暴风雨摧毁。 第四个特点、都是企业家精神和专业管理者的完美结合。 携程由我开局，建章（梁建章）奠定扎实基础，范敏发扬光大，南鹏（沈南鹏）在融资、法律等方面也是绝对专业和优秀；如家是我奠定基础，孙坚顺利接棒；汉庭也是我开局，张拓、张敏加入和我一起奠定基础。 光是我这种企业家精神极强的创业者，如果没有系统的管理经验和知识，要造就一个大企业很困难，风险也很大。而专业管理者在初创期优势不强，甚至会碍事。不管是有意无意，但我们这三个企业都将这两者结合得很好。 在中国，企业家（Entrepreneur）和经理人（Professional）都是宝贵的稀缺资源，应该相互尊重，平等相处。不要‘有钱人’看不起‘读书人’，也不要‘海龟’看不起‘土鳖’，其实这两种人谁也代替不了谁，谁不遵循这个规律，就会付出惨重的代价。 在当前的商业生态环境下，一个理想的企业家应该贯通中西： 不仅要熟悉本土的商业逻辑和环境，还要深谙东方历史文化和传统；不仅要懂得西方做生意的语言和规则，还要学会运用现代企业的高效管理手段和工具。 第五个特点、都是传统行业再造。 携程是传统旅行代理升级为现代旅行服务公司；如家和汉庭都是传统酒店业升级成现代酒店连锁。也都是我经常鼓吹的‘中国服务’的代表案例。 在借鉴欧美发达国家商业模式的情况下，结合中国具体情况，进行改造式创新和应用，变得很有成效。因为人类的物质、精神需求和享受，总是从低级到高级，从简单到复杂。欧美的服务业已经先于我们发展，已经经过了客户的需求选择。 中国的服务业也大体会遵循他们的发展轨迹，因此，在服务行业，继承欧美的成熟商业模型特别有价值；研究他们成长的轨迹和成败的原因，对于我们这些后来者也非常有益。 从以上季琦先生总结的成功创业企业的五个特点看，可以简单概括为以下几句话： 成功的商业模式得由市场检验，市场说了算；一个企业的头三年是能否形成强大基因的关键时期，基因决定了你最后长成什么；都会经历一次面对生死的考验，过了这个坎就是一次蜕变和凤凰涅槃；有真正想干事、会干事、能干事的具备知识和经验方面取长补短的团队；大的方向和赛道选择上必须是顺势而为。
“把我招进国企吧，我替你们受欺负。” “我是一个国企，国企经常被人欺负，属于弱势群体。国企也要改革的，希望将来国企待遇好一点。但民营企业也要改革，民营企业也不能不改革。” 这是中化集团董事长、党组书记宁高宁9月底在中国绿公司年会上说的一番话。 宁高宁1983年通过全国研究生考试公派选拔赴美留学，是改革开放后中国最早到美国攻读MBA的成员之一。他在华润集团、中粮集团分别担任过总经理、董事长，堪称央企领军人物之一，在企业家群体中也有相当影响。 但宁高宁的“国企弱势说”，在社会上迅速引起了争议。 我在新浪微博、今日头条等社交媒体上看到的评论大多是这样的—— “把我招进国企吧，我替你们受欺负。” “那就请宁总辞职下海吧，不要再受那个弱势群体的委屈，到工商办个执照就可以了。” “那中小企业属于什么群体？” “国企福利待遇和工作舒适度简直比大多数民企好太多了。” “国企的体制其实就跟总局的体测差不多，内耗太严重。” “有多少人想往国企钻？如果说国企经常被人欺负，属于弱势群体，那么民营企业就是被人踩在脚下的一个群体了。国企、民营、私企的地位如何，问问银行不就清楚了？” “说得挺好的。为国企争得更多政策，更多财政安排，进了国企就有各种保障，还不够，还应加强。” “国企弱势说”为何惹出如此多争议？值得深思。 站不住脚的一面 宁高宁总共说了三个问题：国企被欺负、弱势的问题；国企的待遇问题；民企也要改革的问题。最后一点我完全赞同。主要讨论前面两个问题，它们可以放在一起讨论。 先从国家统计局今年发布的一张表格开始，它反映了规模以上企业分岗位就业人员的年平均工资情况。 从表中可见，国有企业就业人员的平均工资低于外商投资企业（低14%左右），与股份公司和港澳台商投资企业相当（略高一点），高于集体、股份合作、联营、有限责任公司、私营、其他内资。 经计算，国企的平均工资高出私营企业的51%，高出全部企业就业人员的21%。 |表1：2019年分登记注册类型分岗位就业人员年平均工资 再考虑到国企岗位比较稳定，福利保障比较完备，就不难理解为什么现在大学生抢着想进央企和国有银行。 显然，从员工待遇角度看，“国企弱势说”站不住脚。 从国企实力和地位看，虽然整个国有经济在国民经济中的比重已经低于40%，但国企的显著性并未下降。2020年《财富》世界500强，国务院国资委出资的央企有48家入围，地方国资委出资的国企有32家入围，财政系统出资的国企有12家入围（金融机构），一共92家，而非国有企业不到30家。也就是说，中国入围世界500强的企业，国企是非国企的三倍以上。 国家统计局的表中没有包含个体就业、自由职业等非单位就业人员的工资情况，如摆小摊的，开网店的，当微商的，跑快递的，做自媒体的，等等。他们中的少部分收入可能较高，但作为一个群体和国企相比谁是弱势？绝大多数人不会说是国企。国企作为一个组织给员工的安全感，远高于那些风里来雨里去、一日不劳动一日不得食的“非单位就业人员”。 企业的强势、弱势还可以从其融资成本反映出来。谁弱谁的风险高、融资成本高，这是一个基本道理。 根据中国财政科学研究院发布的2019年“降成本”调研成果报告，国企获得的直接和间接的融资成本都低于民企。2018年，在其样本中，国企的短期贷款利率在5.06%~5.17%之间，民企的相应值在6.05%~6.14%之间；国企的银行长期贷款利率和债券发行利率均值为5.28%、5.66%，民企的相应数值为6.31%、6.77%。 | 表2：2018年国有和民营企业的融资成本变化情况（单位：%）；来源：中国财政科学研究院报告 讨论到最后，真的不知道国企相对谁是弱势群体。和阿里、腾讯比？这样的民企毕竟是少数。和公检法机关比？那不是企业。 有道理的一面 宁高宁不是随随便便说话的人。既然谈到弱势，而且和待遇联系在一起，必定还是有含义的。 我认为，和其他类型企业比，国企整体工资待遇不低，但国企领导人确实存在激励不够、待遇偏低的问题。 宁高宁所在的中化集团，2019年的营业收入为5863亿元，利润总额为186.8亿元，净利润为133.6亿元。根据国资委网站的公开数据，宁高宁2018年度应付年薪为75.52万元，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分为16.48万元，2018年任期激励收入为19.61万元。国资委网站公布了全部97家央企的高管薪酬，大多数年薪在50-70万元。同时按照相关要求，任期激励收入不能超过年薪的30%。 再看一下银行。中国银行业利润很高，职工人均薪酬福利也较高。中国经济网记者根据2019年年报所做的统计显示，六大国有商业银行的员工人均薪酬福利在26.78万元（农业银行）到37.51万元（交通银行）之间。与此同时，六家银行董事长的年薪则在46.99万元（工商银行陈四清）到77.93万元（交通银行任德奇）之间。工商银行是“宇宙第一大行”，2019年实现了3134亿元利润，但其董事长的年薪只有该行员工平均年薪（28.52万元）的1.65倍。 在六大银行中，有薪酬限制的“中管干部”和市场化聘任的高管、没有限薪的分支机构管理者之间，已经出现了薪酬“倒挂”。市场化聘任的高管（包括首席财务官、首席风险官、首席审计官、首席信息官、董事会秘书等）年薪可在100万元以上，某些省分行或海外分行行长的年薪约在200万元以上。 根据德勤中国公司治理研究中心今年7月发布的《培养和塑造中国的金融企业家》报告，中国的六大国有商业银行的董事长、行长和副行长的薪酬水平，明显低于十大股份制商业银行（招商、浦发、中信、光大、华夏、民生、广发、兴业、平安、浙商），后者同样的高管岗位的薪酬是前者的三到四倍；如果拿中国六大商业银行和国外六家对标银行（摩根大通、美国银行、花旗、富国、高盛、汇丰）比，后者的董事长、行长和副行长的薪酬，分别是前者的266倍、225倍和152倍。 怎样看待这些数据？我曾用“事业家”一词评价央企领导人，他们的薪酬安排和市场化水平不可比，要有很强的事业心和觉悟。 德勤的报告认为：随着金融业市场化、国际化和科技化运营程度的不断提升，国有大型金融企业与国内外各种金融企业的人才竞争将空前激烈。国有大型金融企业目前亟需具有国际视野和跨文化、跨国境工作能力的金融企业家，亟需熟悉金融科技和数字化转型的金融企业家，但偏低、缺乏足够竞争力的薪酬水平，抵消了国有大型金融企业在职业平台、业务基础和社会声誉上具有的吸引力，导致其在新一轮人才竞争中处于极为不利的位置。 德勤还指出，国有金融企业家与国内外同行之间过大的薪酬差距，也影响到境内外投资者对于国有大型金融企业的市场估值和公司治理的信心。六大行的董事长、行长和副行长每年的薪酬只有60万左右，而经营管理的资产规模高达十几万亿到几十万亿，国外投资者觉得不可思议，担心高层管理者难以全身心地承担经营管理责任，更难以努力地去实现企业最佳的效益。中国六大行的市场估值一直处于较低的水平，应当说与投资者的担忧不无关系。 所以说，相比于其承担的责任和创造的价值，以及比照同行业其他类型的企业领导人的情况，央企、国企领导人的物质待遇是比较低的。如果宁高宁所说的“受欺负”和“弱势”指的是这个意义，我认为是持之有据的。 价值认定中的难题 我在十年前就写过《为国有企业家的价值说几句话》的文章，我认为国企并不都是靠政府扶持、垄断、给予特殊政策而存在的，凡是在充分竞争的市场上具有自生能力（Viability）的国有企业，其领导人也应被视为企业家，即使带有一定垄断性质的国企，也不能完全排除其领导人的企业家才能，因为在考核压力和对标国际企业的压力下，他们也存在不断创新的需要。对这些国有企业家的人力资本价值，应该正视。 我在当时提出的建议包括：在国有企业家的选用、考评、激励上，进一步“去官员化”，遵循市场逻辑，从政府部门评价为主转向董事会评价为主；董事会可聘请专门委员会，以客观评价国企在市场上的竞争强度和国企领导人的个人作用，以判别国企领导人更像企业家，还是更像官员，以此作为对其人力资本价值进行评估的基础；增大对国企领导人工作的长期激励，对具备企业家精神的国企领导人，可以延长退休时间，或担任公司名誉董事长或顾问，使其人力资本价值更长延伸，等等。 但我的想法也会遭遇很多挑战。 比如，如何定义充分竞争。不少领域先天就不是充分竞争行业，或者实际上可以充分竞争但被人为定义成不能竞争。这种情况下，怎么评价国企领导人的贡献呢？实际情况往往是，赚了大钱也不是领导人的能耐（如烟草），亏了大钱也不是领导人的问题（如石油），也有补贴兜底。所以很难评价。 又如，一些行业是竞争性的，但基本要素配置中又有非市场化因素，如何精确把握国企领导人的价值？是谁做都能挣钱，还是有我没我不一样？前中信银行行长朱小黄的研究指出，银行盈利远远超过社会平均利润，2019年前三季度商业银行净利润达到1.65万亿，其中五家大型商业银行利润达到8824亿，约占全行业一半。而这1.65万亿中，利息收入占比超过76%。靠息差挣钱，和靠中间收入挣钱，这对行长的要求是完全不一样的。 改革的重点在哪里？ 如果从1978年国企开始从“扩权让利”“两权分离”摸索改革之路，1979年7月国务院发布《关于扩大国营企业经营管理自主权的若干规定》等文件、在首钢等八家企业进行扩大自主权试点算起，国企改革已有40多年。仍在改，不知何时方始休。 但从整个经济来看，也无需对国企改革这一命题过于忧虑。事实上，从1978年公有制几乎一统江山到今天多元经济主体共同发展的大格局，变革已经发生，市场化进程深刻地改变了经济成分的结构，也影响着所有经济主体的思想和行动。更充分的竞争，更高的效率，更有效的激励，这一大趋势浩浩荡荡，不能也不应动摇。 2020年BrandZ评选的世界最有价值100个品牌，中国有17个。这中间有工商银行、建设银行、中国银行、农业银行和中国移动五个“国家队”成员，有贵州茅台这样的地方支柱国企，也有上世纪80年代诞生的海尔、华为、平安三家非国有企业，有世纪之交诞生的BAT，以及新世纪诞生的京东、美团、小米、滴滴、抖音。这一结果告诉我们，中国经济的骨干有国有大企业，更有企业家的企业——它们从国企看不上、看不到的小小地方出发，灿烂盛开，服务国民。 基于国企的诸多优势，如能从民企的机制、活力、文化中有所汲取和借鉴，国企将为中国经济和社会做出更大贡献。如果国企一直在市场化和政策化、独立化和附属化之间拉扯，那也很难摆脱改革来去徘徊、走走停停的命运。 把国企合并起来做大，不是真正的改革，或者说，改革的重点不在这里。现在大型国企合并无需经过反垄断审查的法律程序，这与经济法治化的逻辑也不一致。 那么国企改革的重点在哪里呢？ 有人说是开放。中央多次说过，在金融、石油、电力、铁路、电信、资源开发、公用事业等领域，向非国有资本推出一批投资项目。即使是需要国有控制的领域，能不能像当初搞特区一样，放出一小块地方，让民企、外企也进去试一试？看看有没有更高效地服务消费者、造福国民的可能性？ 有人说是公平。给国企和非国企真正平等的地位和权利。政府行为对市场竞争的影响应该是中性的，就是说不给任何市场参与者带来“不当竞争优势”（undue competitive advantage）。 有人说是“管资本”。从管具体的人财物到以管资本为主，可以考虑把主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业转型为国家参股企业，把一部分国有股权委托给专业机构持有和管理，并按“花钱买服务”的原则建立一套国企非商业职能的管理制度。 从宁高宁的“国企弱势说”，我想到的还是激励。要激发国企领导人的内生动力和创新活力，需要有更好的激励。什么样的体制机制和文化（如探索容错的包容性）能对国企领导人形成长期化、发自内心的正向激励，就应该积极探索。 这样的答案只能是：更加市场化的体制机制和文化。 也许探索起来会有这样那样的困难阻碍，但市场化的方向，还是应该明确和坚持。
登录
工商服务
危机公关
金融律师
app开发
财税服务
金融牌照
网站建设
知识产权
企业征信
审计评估