随着光云科技在上交所科创板上市交易，开板九个多月时间后，科创板上市企业总数正式达到100家。 上交所数据显示，截至4月29日收盘，100家科创板上市公司总市值达到1.30万亿元，流通市值为2049亿元，平均市盈率为87.45倍。科创板对于创新资源、资金、科创企业人才发展等起到重要的导向作用，已上市的100家科创公司合计融资1188亿元。从已上市的100家企业来看，87家企业选择了最常规的第一套上市标准，即“市值+净利润/收入”。 从财务数据来看，上交所数据显示，2019年科创板上市公司经营业绩总体保持稳中有升的态势，收入利润整体实现双增长，共计实现营业收入1469.27亿元，同比增长14.21%，共计实现净利润177.31亿元，同比增长24.50%。营业收入增长率中位数为19.97%，营收10亿元以上28家，1亿至10亿元以上70家。100家科创板公司净利润中位数为0.95亿元，净利润增速的中位数为22.12%。四成公司净利润处于5000万元至1亿元区间内，五成公司净利润达到1亿元以上。 从行业分布情况来看，科创板100家上市公司所属行业高度集中在高新技术产业和战略性新兴产业，细分行业龙头集聚。100家公司中，新一代信息技术领域和生物医药领域合计占比超过60%，分别为39家和25家，高端装备、新材料和节能环保各有15家、12家和9家。从研发数据来看，科创板的“科创”底色鲜明。上交所数据显示，百家科创板公司平均研发投入占营业收入的比例为11.97%，平均每家拥有75项发明专利、58项实用新型专利、62项软件著作权，平均每家科创公司拥有的专利数量合计达到201项。百家科创板公司认定的核心技术人员中，拥有博士学历的共有142人，占比达到23.83%。 (责任编辑：李伟)
在科创板上市公司满百家之际，5名“考生”集中“叩门”科创板，受理企业总数扩充至265家。 4月29日晚间，上交所披露，悦康药业集团股份有限公司(下称“悦康药业”)、苏州伟创电气科技股份有限公司(下称“伟创电气”)、东莞市鼎通精密科技股份有限公司(下称“鼎通精密”)、四方光电股份有限公司(下称“四方光电”)、腾景科技股份有限公司(下称“腾景科技”)的科创板上市申请获受理，拟募资金额分别为15.05亿元、3.63亿元、4.45亿元、5.7亿元和3.4亿元，合计32.23亿元。 悦康药业是以高端化学药为主导的大型医药企业集团，主营业务涵盖药品研发、制造、流通销售全产业链条，具备注射液、冻干粉针剂、片剂、胶囊剂等多种剂型以及部分原料药的生产能力，产品覆盖心脑血管、消化系统、抗感染、内分泌以及抗肿瘤等12个用药领域。公司主要产品银杏叶提取物注射液、二甲双胍制剂、注射用兰索拉唑、奥美拉唑口服制剂等2018年度均在相关市场排名前三。公司在产的首仿产品心脑血管药物银杏叶提取物注射液，系唯一获得国产化学药物批文的银杏叶提取物注射液。 2017年至2019年，公司实现营业收入27亿元、39.83亿元、42.88亿元，归母净利润分别为1.62亿元、2.68亿元、2.85亿元。本次公司拟募资15.05亿元，投向研发中心建设及创新药研发项目、固体制剂和小容量水针制剂高端生产线建设项目等。 四方光电是一家专业从事气体传感器、气体分析仪器研发、生产和销售的高新技术企业，开发了基于非分光红外、光散射探测、超声波等原理的气体传感技术平台，形成了气体传感器、气体分析仪器两大类产业生态、几十款不同产品，广泛应用于国内外的家电、汽车、医疗、环保、工业、能源计量等领域。 四方光电还是一名抗疫“先锋”。作为呼吸机等医疗装备配套企业，四方光电积极支持下游医疗器械企业生产医用呼吸机、制氧机等疫情防控医疗物资。截至目前，公司共计取得配套呼吸机、制氧机的氧气传感器订单8.86万个，已交付的氧气传感器约搭载于1.35万台呼吸机和3.95万台制氧机。此次公司拟募资5.7亿元，投向新建年产300万支超声波气体传感器与100万支配套仪器仪表生产等5个项目。 伟创电气一直专注于电气传动和工业控制领域，主营业务为变频器、伺服系统与运动控制器等产品的研发、生产及销售，产品广泛应用于起重、矿用设备、轨道交通、机床、压缩机等行业。本次公司拟募资3.63亿元，投向苏州二期变频器及伺服系统自动化生产基地建设项目等。 鼎通精密是一家专注于研发、生产、销售通讯连接器精密组件和汽车连接器精密组件的高新技术企业，生产的通讯连接器组件主要应用于通信基站、服务器等超大型数据存储和交换设备，以实现信号的高速传输。产品主要面向安费诺、莫仕和中航光电等行业内知名的连接器厂商，经客户集成其他功能件后形成通讯连接器模组或连接器系统，并最终使用在华为、中兴通讯和爱立信等终端客户的产品中。本次公司拟募资4.45亿元，投向连接器生产基地建设项目和研发中心建设项目。 腾景科技则是专业从事各类精密光学元件、光纤器件研发、生产和销售的高新技术企业，产品主要应用于光通信、光纤激光、量子信息科研等领域，其他应用领域包括生物医疗、机器视觉、3D 传感、消费类光学等。公司的多项核心技术为国内或国际领先，多款产品填补了国内空白，实现进口替代。本次公司拟募资3.4亿元，投向光电子关键与核心元器件建设项目等。 (责任编辑：李伟)
5月1日(记者林灿 实习记者朱政雪)冲刺创业板未果后，瑞联新材转战科创板。信息显示，瑞联新材于2017年7月挂牌新三板时，便尝试登陆创业板，后因实控人债权债务情况、毛利率波动、财务独立性及供应商资质等问题于2019年6月被发审委否决。今年3月，瑞联新材的科创板上市申请获上交所受理，并于当月末被首次问询。 公开资料显示，瑞联新材成立于1999年，是一家专注于研发、生产和销售专用有机新材料的高新技术企业，主要产品包括单体液晶、OLED材料和创新药中间体，用于OLED终端材料、混合液晶、原料药的生产，产品的终端应用领域包括OLED显示、TFT-LCD显示和医药制剂等。 科研投入明显不及同行可比公司 瑞联新材在招股书“风险因素”中，首先提到了技术风险。瑞联新材表示，有机新材料行业属于技术密集型、人才密集性行业，技术升级迭代速度快、人才竞争日益激烈，市场竞争激烈，若公司的研发创新能力跟不上终端客户的技术需求，可能会面临因行业竞争地位下降导致的业务下滑风险，影响公司的经营和发展。 数据显示，2017至2019年，强力新材、濮阳惠成、万润股份和八亿时空等可比公司的研发费用率均值分别为6.39%、6.71%和7.39%。同期，瑞联新材研发费用率分别为3.50%、3.27%和3.93%，大幅落后于可比公司。此外，万润股份自成立以来发明专利286项，而瑞联新材仅为27项，且自2016年至今未获得新的医药中间体相关发明专利。 值得注意的是，在研发人员数量上，瑞联新材远不及万润股份。2017至2019年，万润股份研发人员数分别为390人、388人和476人，占员工总人数的比例分别为12.32%、11.94%和13.26%。同期，瑞联新材科研人数分别为123人、131人和147人，占总人数比为10.37%、9.69%和10.73%，与万润股份还存在相当差距。 有业内人士认为，若瑞联新材的科研投入长期低于同行业水平，则可适当质疑其产品技术含量、产品储备量是否如该公司所披露内容一致。另外，瑞联新材也对产品质量进行了风险提示。 对于瑞联新材研发投入和专利储备等话题，中国网财经记者致函瑞联新材，但截至发稿尚未收到回复。 债务压力较大 在招股书中，瑞联新材还提到了“偿债风险”。瑞联新材表示，公司生产经营规模快速扩大，为满足生产需求的固定资产投资金额较高，公司通过经营积累和银行借款方式筹集投资和经营所需资金。 此次转战科创板，瑞联新材拟募资10.52亿元，而2017年申请上市时拟募资4.35亿元，募资金额翻番有余。招股书显示，瑞联新材拟分别向OLED及其他功能材料生产项目、高端液晶显示材料生产项目、科研检测中心项目和资源无害化处理项目投入2.87亿元、3.04亿元、1.7亿元和3115万元，并投入2.6亿元用于补充流动资金。 值得注意的是，在招股书内，瑞联新材提到公司融资渠道单一，不能满足公司业务发展的需求，发展面临资金瓶颈。瑞联新材融资方式主要为银行借款，导致公司的资产负债率较高、财务成本较高。 招股书显示，瑞联新材2019年负债总计5.67亿元，其中一年内到期的非流动负债为8614万元，占比15.20%、短期借款为2.23亿元，占比39.41%，主要以短期借款为主，而2019年年末货币资金仅1.55亿元。可以看出，瑞联新材目前债务压力较大，且主要为短期还债压力。 瑞联新材表示，如果未来公司生产经营和财务情况出现不利变化，无法筹得资金维持贷款的正常周转，将面临一定的偿债风险。从创业板被否到闯关科创板时隔不到一年，瑞联新材IPO欲求迫切，能否成功上岸，中国网财经将持续关注。 (责任编辑：畅帅帅)
上交所微信号30日公布数据显示，据2019年年报，科创板公司上市首年共实现营业收入1471.15亿元，同比增长14%；归母净利润178.12亿元，同比增长25%。 资料图 中新经纬 摄 上交所称，截至2020年4月30日，百家科创板上市公司全部披露了2019年年度报告。总体看，科创公司上市元年的首份“成绩单”符合市场预期。 2019年年报显示，科创板公司上市首年共实现营业收入1471.15亿元，同比增长14%；归母净利润178.12亿元，同比增长25%；扣除非经常性损益后的归母净利润158.98亿元，同比增长11%。经营活动现金流净额197.08亿元，同比增长75%。其中七成公司收入和净利润均实现两位数增长，八成公司收入和净利润均实现增长，九成公司扣非后实现盈利。 分行业看，新一代信息技术以及人工智能、云计算等为代表的“新基建”类公司，表现出较强增长势头，营业收入和净利润分别增长15%、42%；受益于医疗需求持续增加，生物医药行业营业收入和净利润分别增长28%、14%；节能环保、新材料、高端装备制造也保持了较快增长，营收增速分别为30%、17%、6%，净利润增速分别为25%、23%、10%。 研发方面，2019年合计投入研发金额117亿元，增幅23%；研发投入占营业收入的比例平均为12%。微芯生物、赛诺医疗研发投入占比接近50%；中微公司等11家公司研发投入占比超过20%。研发人员占员工总数的比例超过三成，平均每家超过200人，同比增长10%。 此外，科创板上市公司中，民营企业和混合所有制企业占比逾九成，其在IPO环节合计融资额达接近千亿元。上市后，年报显示，价值创造方面，民企及混合所有制企业创造了科创板六成的营业收入，七成的净利润，缴纳了六成的各项税金，提供了七成的就业岗位。 分红方面，满足分红条件的公司中，已有88家提出了现金分红预案，平均分红比例达到36%，其中分红比例在30%以上的占到84%；合计拟派现金额70亿元，12家公司分红金额超过1亿元。其中，中国通号分红金额最高，合计分红21亿元。 上交所称，科创板公司也都按期披露了2020年一季度报告。数据显示，受新冠疫情影响，2020年一季度科创板上市公司业绩呈现分化格局。共实现营业收入261.14亿元，同比下降9%；归母净利润28.44亿元，同比增长14%；扣除非经常性损益后的归母净利润合计21.99亿元，同比下降13%。 收入方面，增长和下滑的公司各占一半。利润方面，两成公司归母净利润增长超过50%，但也有近五成公司归母净利润出现下滑，21家公司出现亏损。 行业差异也较为明显。医药行业一季度整体表现优异，实现营业收入、净利润双增长。新一代信息技术行业表现出较好的抗风险性，业绩总体平稳。高端装备制造行业受疫情影响延迟复工，下游订单减少，营业收入和净利润分别下降30%和24%。 (责任编辑：赵金博)
百家科创板上市公司全部披露了2019年年报，或以上市公告书的形式披露了2019年主要经营数据。 数据显示，科创板公司上市首年保持良好发展态势，共实现营业收入1471.15亿元，同比增长14%；归母净利润178.12亿元，同比增长25%。同时，盈利质量稳步提升，七成公司收入和净利润均实现两位数增长，八成公司收入和净利润均实现增长，九成公司扣非后实现盈利。 在稳中有升的同时，各家科创公司仍然加大研发投入。2019年合计投入研发金额117亿元，增幅23%；研发投入占营业收入的比例平均为12%，持续保持力度。其中，微芯生物、赛诺医疗研发投入占比接近50%，中微公司等11家公司研发投入占比超过20%。同时，科创板公司已经形成一支稳定的科研队伍，研发人员占员工总数的比例超过三成，平均每家超过200人，同比增长10%。19家公司在上市后实施股权激励计划，涉及员工人数超3000人。(记者 张杨) (责任编辑：畅帅帅)
券商科创板“掌控力”榜单出炉！“三中”占据33%市场份额，华泰、中信、海通“存货”最多 作为资本市场的“先行试验田”，科创板试点注册制在平稳运行9个月之际，经验被推广到创业板，一场存量+增量改革正在拉开大幕。 券商中国记者了解到，科创板的“先行经验”让投行对创业板注册制改革预期更加明确，那么各家券商在科创板项目中积累的经验，一定程度上可视为其在创业板注册制改革下的竞争力。 业内人士及研究机构均认为，创业板注册制改革将增厚投行收入，资源会继续向头部投行集中。具体哪些券商最可能受益？梳理科创板改革中各家券商的表现，基本可以管窥一二。 随着4月29日光云科技完成“云上市”，科创板正式步入百家时代，各家投行的成绩如何？就保荐承销数量以及收入来看，“三中”(中金、中信、中信建投)合计保荐了33%的企业问鼎科创板，相关收入也大幅领先。就申报中企业来看，华泰联合证券、中信证券、海通证券、国泰君安等4家券商服务的拟科创板企业数量较多。 值得一提的是，注册制下，中介机构、发行人以及投资者最关心但同时也最艰难的事项之一是定价。目前已完成发行的100家科创板企业而言，有96家企业发行市盈率高于23倍。梳理发现，这9个月来，发行市盈率高的科创板股票，普遍涨幅更大。 承销保荐数量排名：“三中”实至名归 据券商中国记者统计，目前顺利登陆科创板的100家上市公司，由36家券商担任保荐机构。哪家券商承销保荐企业数量多，就意味着业务经验更丰富，在后续承销保荐中有更大的业务机会。 就承销保荐数量来看，中金公司、中信建投、中信证券合计保荐了33%的企业问鼎科创板。其中，中金公司为14家科创板企业“保驾护航”，数量排名第一；中信建投保荐了11家科创板企业(含1家联合保荐)完成上市，排名第二；中信证券保荐9家企业登陆科创板，排名第三。 此外，国泰君安、国信证券、广发证券分别保荐6家科创板企业，华泰联合证券保荐5家，民生证券保荐4家。 值得一提的是，创业板企业的选取标准有了新的定位，且允许未盈利企业、红筹企业、特殊股权结构企业登陆创业板。而这些规定在科创板规则中虽已有体现，但相关项目数量并不多，也就是说，在注册制改革的大幕下，有多类型企业保荐经验的券商在后续创业板改革中，也将占据更大优势。 从这个角度看，中金公司更是优势凸显。比如，科创板唯一一家红筹企业华润微电子，特殊表决权上市的优刻得，百奥泰、泽璟制药等未盈利企业，保荐机构均为中金公司。作为具有国际基因的传统“投行贵族”，中金公司投行业务经验在注册制下优势明显。 申报中的企业数量：华泰、中信、海通、国君各超10家 当然，由于每家企业完成上市节奏不一，券商服务的在审项目更能说明整体实力和后劲。 Wind数据显示，就提交申报的科创板企业(包含在审、中止及终止)来看，华泰联合证券、中信证券、海通证券、国泰君安等4家券商服务的拟科创板企业超10家，民生证券、招商证券、中信建投、光大证券、兴业证券、申万宏源承销保荐服务的企业均超5家。 根据科创板规则，申报企业在中止及终止6个月之后，可以重新提起上市。近期，已有撤回和中止的企业再次发起上市冲刺。 比如利元亨，它作为首批9家科创板受理企业而备受关注，但半年后却主动要求撤回注册申请文件。今年4月份，利元亨重新在广东证监局办理了辅导备案登记，辅导机构仍为民生证券。 保荐承销费用：头部券商最受益 一项改革推出，利好券商最重要的体现就是增厚业绩，科创板对各家承销保荐机构带来了多少收益呢？ 9个月来，这100家科创板上市企业共为承销保荐机构带来67.74亿元的承销保荐费，而去年一年全行业共收获96.58亿元的承销保荐收入，可见贡献之大。 券商中国记者据Wind数据粗略计算，共有17家券商从科创板中获取的承销保荐收入超过1亿元，其中10家券商收入超2亿元。(注：一般情况下，联合承销商分得首发收入较少，上述统计数据中把承销保荐费用计入主承销商) 中金公司以11.97亿元的收入遥遥领先，中信建投证券和中信证券该项收入均超6.5亿元，国泰君安、华泰联合证券该项收入则在3.7亿元上下。 科创板跟投项目整体浮盈 除了承销保荐收入外，科创板企业保荐机构必须对项目进行跟投。目前情况来看，9个月过去了，保荐机构整体处于浮盈状态，仅有两家券商浮亏。 按4月30日收盘价计算，参与跟投的36家券商跟投浮盈合计50亿元。其中，中金公司以11.31亿元账面浮盈居首，中信、海通、国君浮盈均超4亿元，这四家券商浮盈占行业跟投整体浮盈的半壁江山。 浮亏的两家券商为中天国富证券和英大证券。不过由于浮盈(亏)随股市波动而变化，跟投机构所持股票限售期为两年，暂时的盈亏还不能说明最终业绩情况。此前也有大型券商另类子公司负责人表示，不排除最终会有券商跟投亏损，但如此才能更加促使整个行业产生更合理的定价机制。 业内人士认为，创业板注册制改革亦利好头部券商，长期看，市场份额向龙头投行集中趋势将不断强化。 考验定价能力，但已有经验可循 注册制下，中介机构、发行人以及投资者最关心的也是最艰难的一个改变就是定价。华泰联合证券负责人就表示，创业板注册制改革下，市场份额将会向具有行业研究能力、销售定价能力、综合服务能力的券商继续集中，当务之急要提升这些能力。 就目前已完成发行的100家科创板企业而言，除了中国通号发行市盈率18.8倍，以及3家未实现盈利企业不适用市盈率算法外，其他96家企业发行市盈率均高于23倍，不高于23倍市盈率为审核制下上市公司的发行价要求。 具体来看，有6只新股发行市盈率超过100倍，其中微芯生物在扣除2018年非经常性损益前后孰低的摊薄后，市盈率为467.51倍，创下科创板市盈率纪录。虽然这么高的发行市盈率，但是微芯生物上市首日依然大涨366%，虽然此后股价一直震荡下行，最新收盘价49.15元依然较20.43元的发行价高出140%。 梳理发现，9个月来，科创板股票发行市盈率高的股票，涨幅普遍更大，比如中微公司首发市盈率170倍，至4月底区间涨跌幅480%，这或许意味着机构投资者以及市场对这些企业的未来预期空间普遍较大。发行市盈率较低的上市公司比如中国通号，9个月来整体涨幅为5.3%。 海通证券相关负责人表示，基于板块定位和创新创业企业特点，创业板制定了更加多元包容的上市条件，有的企业尚未实现盈利，不能使用传统的市盈率等估值方法。另一方面，投资者可能无法识别企业的长期价值，易与企业产生意见分歧，导致企业估值与定价难度加大。另外，随着注册制不断推进，新股的稀缺性将逐渐下降，还会出现发行失败风险，券商销售难度亦增加。因此，创业板注册制对券商的估值定价及承销能力提出更高要求。 但毕竟科创板试验田已稳步“先行”，有头部券商投行负责人对记者表示，“预计新增项目的审核流程、规则与科创板类似，大家已经习惯了科创板的节奏，不会再手忙脚乱。” 记者向多家投行负责人咨询了一个较为“尖锐”的问题，即创业板和科创板均施行注册制的背景下，若一个发行项目符合双边的上市条件，保荐机构会作何推荐呢？ 大家的回答也较为一致，登陆哪个板块要与发行方商议决策，尊重发行方的意愿。作为保荐机构，会对项目进行判断，若保荐项目科创属性更强，会推荐上科创板；未来监管也会进一步对创业板行业范围进行界定。证监会亦表示，会按照错位发展、适度竞争的原则，统筹推进创业板改革和科创板发展。 (责任编辑：王晨曦)
目前各上市公司2019年年报披露接近尾声，上市公司高管的薪酬吸引各方关注。在A股上市公司当中，各行业、各个板块高管年度平均薪酬水平也有所不同，并且受到多方面因素影响。 “2019年高管年度平均薪酬较高的仍是金融、信息服务业等行业，这几年的变化趋势不大。”新时代证券首席经济学家潘向东在接受《证券日报》记者采访时表示，金融高管薪酬比较高，这和我国金融市场快速发展、特殊的金融市场结构，以及行业高利润特征有关。信息服务业高管薪酬高，是因为信息服务业是新兴行业，产业快速发展，创造的价值也在增长，同时，信息服务业又是特别依赖人力资本的行业，高管薪酬高也是情理之中。 从不同的板块来看，《证券日报》记者根据东方财富choice数据统计显示，截至5月5日，在全部A股上市公司当中，沪深主板发布2019年度高管年度薪酬总额数据的公司共有1805家，高管年度薪酬总额平均为959万元，其中最高的为中信证券高管年度薪酬总额为15504万元，最低的为盘江股份高管年度薪酬总额为21万元。 中小板有863家公司，发布了2019年度高管年度薪酬总额数据，高管年度薪酬总额平均为793万元，其中最高的为比亚迪高管年度薪酬总额8556万元，最低的为隆基机械高管年度薪酬总额116万元。 创业板共有789家上市公司发布了相关数据，2019年度高管年度薪酬总额平均为636万元，其中最高的为迈瑞医疗11716万元，最低的为劲拓股份14万元。 科创板共有97家公司公布了2019年度高管年度薪酬总额数据，高管年度薪酬总额平均为919万元，其中最高的为南微医学2809万元，最低的为迈得医疗236万元。 可以看到主板公司的年度平均薪酬最高，科创板与主板较为接近。 潘向东表示，科创板企业比较依赖人力资本，很多科创板企业高管都是技术出身，加上科创板企业是我国经济升级方向，成长快速，创造的利润也快速增长。另外一方面，科创企业的风险较大，高管的管理能力、技术资源，对企业的发展影响很大，高管需要较高的薪酬激励。这些共同造成科创企业高管薪酬还是属于较高水平的。 疫情期间李兰香院士呼吁要提高科技界的薪酬。从不同板块来看，科创板的上市公司普遍是在科研方面投入较高的公司。那么科创板上市公司高管的平均薪酬水平未来会是怎样一个发展趋势？ “未来科创板上市公司的高管平均薪酬可能还会上升。”上海迈柯荣信息咨询董事长徐阳在接受《证券日报》记者采访时表示，一方面，如果科创板公司持续做大做强，那么对于管理层的各方面要求都会进一步提高，这将会促使公司提高高管的薪酬来吸引更多有能力的人，此外，也可以选择成为合伙人，这样的话，可能比单方面薪酬更能够避免高管与公司的利益冲突。 潘向东也表示，未来科创板上市公司高管的平均薪酬继续保持较高水平。 第一，新经济是我国的产业升级方向，我国也在进行创新型国家建设，会在产业政策、税收等方面给予支持，另外，从产业周期来看，新经济方兴未艾，新经济会继续快速成长，产生更多的利润；第二，国家加快发展技术要素市场，健全职务科技成果产权制度，深化科技成果使用权、处置权和收益权改革，开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点。具有技术的科创企业高管，将会得到更市场化的薪酬，从而产生更强的激励。 (责任编辑：李伟)
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