随着万物互联时代来临，大数据、5G等新技术新应用的出现，资本市场发展进入了全新阶段，但同时也催生了新的网络信息安全问题，已经严重威胁到了数字经济的发展。 企业在拥抱大数据的过程中，需要一个强有力的队友来守护企业信息安全，以解决企业的信息、数据、通讯等安全问题。北信源作为中国信息安全龙头企业之一，深耕信息安全领域二十多载，布局信息安全、大数据安全、安全通信暨应用领域，以技术创新为驱动，以信息安全为基础，全力驻守企业信息安全防线。 北信源副总裁龚建新基于行业现状和市场需求，向记者分享了大数据时代为企业业务、管理和安全通讯带来的变革价值。 据介绍，北信源基于高效可靠、灵活可信的信息基础设施，打造了“信源豆豆市值分析管理系统”，为上市公司、大股东、董事会、证券事务部门提供了金融行业智能化工具等全面升级和体验，最终帮助业内人士更智能的股东分析报告、更科学的财务规划、更安全的即时通讯、更敏捷的业务部署、更可靠的业务保障。 龚建新向记者介绍了“信源豆豆市值分析管理系统”在优化企业市值价值，构建智慧安全即时通讯平台中的三大功能优势，一是拥有了股东智能分析报告、交易分析与成本分析的市值分析管理功能；二是具有科学的模拟质押与智能减持的大股东减持计算；三是具备安全通讯、文件安全传输、群组聊天讨论、在线音视频会议的全新线上工作安全即时通讯。 北信源自成立以来，坚持以技术创新为立身之本，尤其注重研发人员与研发投入的占比，研发费用支出均占公司营业总收入的20%以上。在专利申请方面成果斐然，截至2019年，北信源申请专利总计404项，其中81项为发明专利。凭借这些高价值专利，北信源在信息安全产品领域屡获殊荣：终端安全管理产品连续12年位列中国终端安全管理市场占有率第一名；多次获得国家科学技术进步二等奖；公安部科学技术奖；国家网络与信息安全信息通报中心技术支持单位以及北京市关键信息基础设施网络安全检查工作技术支撑单位。 作为资本市场发展的参与者和见证者，作为北信源应用可扩充平台的拳头产品，募集12.6亿资金，全力打造的“安全即时通讯平台”——“信源豆豆”（linkdood）实现了即时通讯、协同办公、任务管理、应用开发等服务能力，可帮助用户快速开发三端加密，四维防护的创新应用定制系统，切实推动企业信息安全的实施进程。 北信源表示，公司未来将继续发挥自身数字化技术创新能力与行业信息安全领域经验，与相关合作伙伴共同驱动信息安全产业发生新突破，为数字经济发展再续新篇，推动中国信息安全实现面向未来的新跨越。
12月16日，山西汾酒股价迭创新高，收盘价300元/股，总市值为2571亿元，盘中股价最高上探至303.8元/股，刷新历史高点。山西汾酒最新收盘价位列4112家A股上市公司第16名。 上周上证指数、深证成指、创业板指呈普跌状态。然而，白酒板块表现确依旧强势，多数白酒股票逆势增长，今年以来白酒指数已累计上涨120.7%。山西汾酒从年初88.8元/股上涨至300元/股，是年初的3.38倍，跑赢上证指数超22倍。 三年改革，山西汾酒继续释放改革动能，有效推行了“军令状承诺、契约化管理、综合化指标、系统化授权、制度化约束、市场化激励”六项措施，相继交出营收跻身白酒行业“百亿俱乐部”、市值突破千亿、品牌价值大幅提升等一系列让人瞩目的成绩，成为全国国企改革的优秀典范。 今年以来，山西汾酒“双轮驱动”战略效果明显，青花30复兴版正式推向市场，公司先后同华致、永辉和华润Ole’等优质渠道签约首发，部分经销商亦获首批发货，主要用于上市发布和KOL尝鲜，在高端品牌定位上做出进一步有效探索。竹叶青大健康产业迅猛发展，截至三季度末，竹叶青酒同比增幅近40%。 安信证券预计公司2020年-2022年每股收益为3.17元、4.34元、5.74元，坚定看好汾酒复兴，认为青花30·复兴版战略意义突出，不仅凸显青20性价比，形成连带拉动，为青花20稳步升级打开空间，而且脱离了600元-800元这一相对容量较小的价格带，摆脱同品牌力相对较弱的品牌的竞争纠缠，实现定位突围，弥补了中国装和青花50形象产品无法放量导致千元价格带长期缺位带来负面影响，为未来5年分享千元价位扩容做好积极准备。复兴版的推出充分体现公司战略前瞻和优秀的执行能力。汾酒品牌基因优秀，产品品质突出，伴随公司改革不断深入，市场、品牌、品类、营销优势进一步放大，汾酒复兴已在途中，十四五规划预计继续保持积极进取，看好公司品牌竞争胜出。 中金公司认为，山西汾酒目前同时拥有玻汾和青花两个百亿元收入潜力的增长极，具备其他酒企尚不具备的优势，从白酒行业细分赛道角度，汾酒的成长模式正逐步提升为光瓶酒、次高端及高端三极驱动。 中银证券认为，公司收购酒业发展区公司股权可增厚业绩，有利于公司整合业务链，加强产供销一体化管理。在起底收官“十三五”各项目标任务的基础上，高起点、高标准、高质量编制“十四五”规划，在十四五期间有望维持较快增速。 国开证券认为，山西汾酒具有名酒基因+优秀品质+牢固消费基础，近年来的混改及高端化战略使公司步入复兴的快车道，看好汾酒不断改革下的长期成长潜力。 （CIS）
易鑫集团14日发布公告，其最大的二手车交易业务渠道和合作伙伴Yusheng集团获得阳明基金5亿人民币的战略投资。这一资金支持有望助Yusheng进一步拓展二手车业务、实现快速增长，并由此为易鑫带来更大规模且可持续的业务发展机会。 据悉，Yusheng在国内运营互联网二手车交易平台的品牌为“淘车”。2018年6月，原隶属于易鑫集团二手车交易业务板块的淘车开始独立运营，并获得腾讯、京东等战略投资人的注资。经过两年半左右的发展，目前淘车共有车商合作伙伴近万家，线下运营直营店超过20家，覆盖17个省份，且单店模式已经跑通，超半数门店已实现盈利，未来将进入快速复制阶段。同时，19年底刚起步的车商会员业务，2020年10月签约也再创新高。此次，获得阳明基金5亿元的战略投资，将为淘车在中国二手车赛道上的持续发展再添助力。 淘车的进一步拓展，也有望为易鑫提供可持续发展空间。现阶段，淘车是易鑫在二手车业务中最大的渠道和合作伙伴，亦是易鑫在汽车交易大生态中的重要布局。目前，二手车交易仍以线下市场为主，“一车一况”的特殊性加之从业人员的良莠不齐，其交易远比新车复杂。要在二手车行业形成规范化、标准化的交易平台，对平台运营方的资质要求相当高。淘车作为该领域的先行者之一，已逐步在产品及服务上形成品牌和口碑。未来，随着业务模式的加快复制，淘车的发展将步入高速通道。由此，作为深度合作伙伴的易鑫也可深入把控二手车交易场景，第一时间洞察消费者需求并做出快速反应，提供更多元化、个性化的二手车融资产品和服务，并提升增值产品的渗透率。 来自中国汽车流通行业协会的统计数据显示，从8月份开始全国二手车交易量已连续4个月较去年同期实现两位数增长。在市场活力不断增强的大背景下，行业头部企业更加快了战略布局，资源和效率将会是决定企业能否实现健康持续发展的重要因素。易鑫和淘车二者优势互补，在充分整合资源的基础上，持续扩大服务范围和内容，提升运营效率，冲击更多市场份额。
随着我国经济的飞跃式增长和时代日新月异的发展，人们的生活水平不断提高，老一辈人“吃不饱穿不暖”的生活状况已经成为过去式。然而，每一代人都面临着不同的困境，“房奴”“车奴”“打工人”这些网络热词，无不反映出当代年轻人在生活和工作中承受的多重压力。 最新数据显示，2020年一线城市房价持续走高，传统二线城市房价回落趋势微弱，买房压力大、工作薪资低、生活成本高，再加上没有时间精力育儿，一系列的现实问题将人们压得喘不过气，为了快速低成本地解决问题，婚后与父母同住成为多数人的选择。 但是随着人们受教育水平的提高，以及国内外思想的融汇，人们的生活方式越来越多样化，年轻人的个性意识开始觉醒，《探探2020独居青年生活报告》显示：探探平台18至35岁的用户中49.64%的单身未婚用户是独居青年。工作状况、作息时间、消费观念等的差异使得年轻人与父母在许多问题上没有共同语言，而两个年轻人结合组成的新家庭标榜“二人世界”，很大程度上排斥与父母同住。 据此，社交平台探探发起了一次“婚后介意与父母同住吗？”的大讨论，7500+用户参与投票，超1000人发表了自己的看法。投票结果显示：45%的参与者表示“介意与父母同住，希望婚后有自己的空间”；52%的参与者则持相反态度，他们认为婚后与父母同住可以互相照顾。从投票结果不难看出，选择介意与选择不介意的用户比例相差无几，这也从侧面反映出一些社会问题。探探APP话题参与情况截图 一方面，不介意与父母同住的用户比例以微弱优势占上风。适婚年龄的年轻人多为刚毕业不久的社会萌新，买房压力过大，与父母同住一定程度上可以缓解房贷压力。计划生育政策的实施导致大多数Z世代青年成为独生子女，越来越多的夫妇要面临“两个年轻人供养四个老人”的困境，与父母同住一定程度上缓解养老压力，并解决育儿问题。探探话题热评截图 另一方面，介意与父母同住的用户比例仅以7个百分点略微落后，这意味中国传统“家文化”对年轻人的影响逐渐式微，越来越多的年轻人需要个人空间。不与父母同住就可以避免许多因“代沟”产生的矛盾，也不会影响工作和生活节奏。此外，调查数据显示中国大中城市的丁克家庭数量正在增加，2020年已经突破60万，并且上涨的趋势越来越快。生活压力大、养孩成本高，越来越多的年轻人不愿意生育。“二人世界”之于年轻人有着比“四世同堂”更强大的吸引力。探探话题热评截图 婚后是否选择与父母同住的问题受多方因素的影响，但年轻人与父母的观念差异是其中的重要影响因素。2020探探《95后社交观念与社交关系调查报告》中提出“拉面族”的概念，“拉面青年”指代家乡在乡镇或农村地区，但教育和工作在一二线大城市的青年群体，这一群体在社交、恋爱、婚姻等观念和意识上受到新自由主义和传统文化的双重约束和双面影响。 受传统文化深刻影响的父母遇到向往自由的子女，因观念不同而产生的矛盾边接踵而至。比如，当新自由主义的婚恋观与“成家立业、生儿育女”的家族传统观念发生冲突，催婚、逼婚、恨嫁等问题便随之而来。两代人的观念差异一日不能根除，那么父母与已婚子女的潜在矛盾便一日无法缓解，选择与父母同住即要跨越这些潜在矛盾才能相安无事。 综合来看，观念差异、个人因素、人生规划等都对“婚后是否与父母同住”起到影响作用，怎么做选择也不仅仅是一个人的事，一个三观一致、能够互相扶持的伴侣是解决问题的关键。头部社交平台探探拥有超4亿用户，为追求真爱的年轻人创造了超200亿次情感交集，也许一次右滑，就能开启一段始于心动、忠于三观的故事。在探探一起寻找命中注定的那个TA！
12月16日，大北农集团发布了“千名博士人才工程”，大北农集团董事、常务副总裁宋维平介绍，大北农集团提出“千名博士人才工程”主要有三点考虑：“博士团队在大北农现有的创新和管理队伍中已经占有很大的比例，在技术创新和产业管理方面都发挥了至关重要的作用；产业技术的创新速度飞快，这些技术创新需要更高水平的人才去完成，博士团队受过严格专业的技术创新训练，加入企业对产业技术创新很重要；大北农集团有一个非常重要的‘十四五’创新规划，最终目标是要创建世界级农业科技与服务企业，是要在相关的种植业、养殖业的现代农业技术创新方面独树一帜，走出一条大北农的发展之路，从这个角度来讲，我们对于技术研发人才的需求量就比较大，我们预测到2025年，大北农在技术创新方面的人才总需求数量是5000人左右，这5000人里至少20%是博士，那就是有1000人，以满足大北农的技术创新需求。” 宋维平提及，大北农集团以创建世界级农业科技与服务企业为愿景，现已搭建系统相对完善的技术创新组织机构，拥有创新平台、人才平台和校企合作平台等广阔创新创业平台及博士成长计划等健全的体制机制。 与会人士认为，大北农集团“千名博士人才工程”的正式启动标志着大北农集团在强化企业创新主体地位、聚合事业发展人才力量、建设创新人才队伍上又迈出了坚实的一步。
高层任命、联合CEO递交辞呈、股价大跌、停牌……12小时内的连串事件发生在中芯国际（688981）身上，令外界始料未及。12月16日早间9点许，中芯国际再发公告提示了梁孟松可能辞任的可能性：董事会注意到有关公司执行董事及联合首席执行官梁孟松博士拟辞任公司职务的消息，并且公司已知悉梁博士其有条件辞任的意愿。公司目前正积极与梁博士核实其真实辞任之意愿……。时间倒回至12小时前的事发源头。12月15日晚10点40许，中芯国际董事会宣布又一重量级人物回归：蒋尚义获委任为公司董事会副董事长、第二类执行董事及战略委员会成员，自2020年12月15日起生效。在此之前，蒋尚义在台积电亦先后担任研发副总裁、首席运营官（COO）等职。梁孟松提出辞呈并非没有预兆。在董事会表决通过关于委任副董事长、执行董事的议案中，梁孟松已投出了无理由投弃权票。但董事会认为，蒋尚义符合执行董事任职资格，能够胜任所聘岗位的职责要求，其提名程序符合有关法律、法规和公司章程的规定。随后，一封梁孟松致董事会信函内容亦被传出，信中提及些许辞任原因：蒋先生即将出任公司副董事长一职。对此，我感到十分错愕与不解，因为我事前对此事毫无所悉。我深深的感到已经不再被尊重与不被信任……本次事件最终将如何演变？对中芯国际又意味着什么？“公司最高管理层人事变动，还请以公司发布公告为准。”中芯国际方面对证券时报·e公司记者回应称。截止11点30分，AH总市值逾2000亿的中芯国际A股大跌7.05%，港股仍处于停牌之中。曾被称为影响全球晶圆厂格局的男人生于1952年的梁孟松，现年68岁，毕业于美国加州大学伯克利分校电机工程及电脑科学系并取得博士学位。在半导体业界有着逾三十四年经历，从事储存器以及先进逻辑制程技术开发，拥有逾450项半导体专利，曾发表技术论文350余篇。翻看梁孟松职业生涯，这位被誉为“影响全球晶圆厂格局的男人”先后于台积电、三星、中芯国际担任要职。在1992年至2009年，梁孟松曾任台积电资深研发处长，负责和参与台积电先进制程技术，期间，梁孟松参与了台积电从130nm直至16nm FinFET工艺的历代先进工艺的开发；彼时他也是台积电发明专利最多的研发人员之一。张忠谋之后在谈到梁孟松看法时，曾语带惋惜地表示，2008年知道梁要离开台积电时，曾很努力要留住人，但终究未能如愿。之后，梁孟松赴与三星关系密切的成均馆大学任职，2011年正式加盟三星。三星的晶圆代工技术在梁孟松加入之后有突飞猛进的进步，制程由32纳米/28纳米平面工艺直接跨入14纳米FinFET工艺，并于2014年底开始量产，因此一战成名。但同时他也陷入到了与台积电的相关诉讼之中，之后便离开了三星。在大陆官方的三顾茅庐、盛情邀请下，2017年10月，梁孟松接下先进制程技术的兵符，出任中芯国际联合CEO。在上述流出的信函中，梁孟松这样总结了在中芯国际的这三年：在这1000多个日子里，我几乎从未休假，甚至在2019年6月份，当我正在经历着生命中最危险的时刻，都从来没有放弃、 也没有辜负过诸位对我的嘱托。这段期间，我尽心竭力完成了从28nm到7nm，共五个世代的技术开发。这是一般公司需要花十年以上的时间才能达成的任务。而这些成果是由我带领的2000多位工程师，日以继夜、卖命拼搏得来的。当然，董事长和诸位董事过往的信任与支持也是成功的关键要素。“我来中国大陆本来就不是为了谋取高官厚禄，只是单纯的想为大陆的高端集成电路尽一份心力。目前，28nm, 14nm, 12nm, 及n+1等技术均已进入规模量产，7nm技术的开发也已经完成，明年四月就可以马上进入风险量产。5nm和3nm的最关键、也是最艰钜的8大项技术也已经有序展开， 只待EUV光刻机的到来，就可以进入全面开发阶段。目前看来，我的短期目标，似乎已经超预期、圆满的达成了。”信函显示。事起蒋尚义回归中芯国际回看本次中芯国际的高层任命主角，蒋尚义亦为半导体业界风云人物，并且资历更老。蒋尚义现年74岁，1968年于国立台湾大学获电子工程学学士学位，1970年于普林斯顿大学获电子工程学硕士学位，1974年于斯坦福大学获电子工程学博士学位。毕业后，他曾在德州仪器和惠普公司工作。其后，于1997年返回台湾，任台积电研发副总裁。于2013年底退休时，蒋尚义的职位是共同首席运营官。在半导体工业界的45年中，他曾参与研发CMOS、NMOS、Bipolar、DMOS、SOS、SOI、GaAs 镭射、LED、电子束光刻、矽基太阳能电池等项目。在台积电期间，蒋尚义牵头了0.25μm、0.18μm、0.15μm、0.13μm、90nm、65nm、40nm、28nm、20nm及16nm FinFET等关键节点的研发，使台积电的行业地位从技术跟随者发展为技术引领者。在退休后，蒋尚义还曾担任台积电董事长顾问。蒋尚义已非首次牵手中芯国际，他曾于2016年12月20日至2019年6月21日担任公司独立非执行董事。在2019年6月离开中芯国际后，蒋尚义曾短暂出任武汉弘芯半导体制造有限公司首席执行官。但之后随着武汉弘芯项目陷入停摆，蒋尚义的情况也一度受到外界关注。对此，他在今年11月17日公开发布声明称：已于今年6月因个人原因辞去武汉弘芯的董事、总经理及CEO等一切职务，武汉弘芯也已经接受了蒋尚义递交的辞呈；且其自辞职后于7月已不支薪且不再担任武汉弘芯的任何职务。蒋尚义最近一次对外表态时曾谈到，其对半导体仍有很强烈的热情，并且热衷先进封装技术和小芯片（Chiplet）。“现在中芯国际的先进制程技术已经做到14nm、N+1、N+2，相信在中芯国际实现我在先进封装和系统整合的梦想，可以比在弘芯快至少4-5年。”他说。蒋尚义此前在多次公开发言中也透露了先进封装的重要性。他认为，在摩尔定律接近物理极限的当下，半导体创新需要投入的研发成本越来越高，但回报周期也在拉长。为了应对产业的变化以电路技术提升的瓶颈，他认为，应该通过集成系统提升芯片之间的紧密行，使其性能优于单一芯片，降本增效。然而，令外界不曾想到的是，蒋尚义的回归，竟然直接导致了梁孟松的辞任。根据公司招股书披露，梁孟松的新任期为2019年6月至2022年6月。是否还有回旋余地？有半导体业内人士向证券时报·e公司记者分析称，梁孟松的辞职原因或许比较复杂；其中之一或是由于外部环境因素影响，中芯国际未来发展先进制程的步伐成未知数，特别是EUV光刻机若无法到位，中芯国际短期或将止步于7nm。而蒋尚义想要推动的先进封装技术与小芯片技术方向被认为或许是个技术上的突破口。这点在梁孟松上述信函中开头也有所提及：目前，中芯国际正面临着美国的种种打压，导致先进工艺的发展受到严重威胁。我认为，今天这个人事提案必然会关系到公司的前景。“我是在12月9号，上星期三早上，接获董事长电话告知：蒋先生即将出任公司副董事长一职。对此，我感到十分错愕与不解，因为我事前对此事毫无所悉。我深深的感到已经不再被尊重与不被 信任。我觉得，你们应该不再需要我在此继续为公司的前景打拼奋斗了。我可以暂时安心的休息片刻。”梁孟松认为。“确实很突然，实在没想到，梁孟松会提出辞呈，蒋尚义在业内的辈份与资历很高，以‘既生瑜、何生亮’的心态来看此事或许不必。”另有半导体制造业人士这样认为。上述事件是否还有回旋余地，目前尚未可知。资料显示，中芯国际是全球领先的集成电路晶圆代工企业之一，也是中国大陆技术最先进、规模最大、配套服务最完善、跨国经营的专业晶圆代工企业，主要为客户提供0.35微米至14纳米多种技术节点、不同工艺平台的集成电路晶圆代工及配套服务。中芯国际自去年四季度开始量产14nm。公司先进工艺（28nm/14nm）业务收入占比从2017年第三季度的8.8%提升至今年第三季度的14.6%。梁孟松此前在第三季度电话会议上表示，目前14nm良率已达业界量产水准。第二代先进工艺技术“N+1”正在做客户产品验证，已进行小量试产。相比一代，第二代14nm性能提升20%，功率减少57%，逻辑面积减少63%，集成系统面积减少55%。
上交所将于12月18日审议健耕医药科创板首发申请。健耕医药是器官移植领域医疗器械产品及服务提供商，主要提供移植术中器官保存、运输、评估及修复的设备等。公司此次拟募集资金用于器官移植创新研发平台项目以及创新与发展储备资金。拥有两条产品线健耕医药成立于2003年，以器官移植领域医疗器械及免疫抑制剂的代理销售业务为主。公司建立了覆盖器官移植领域术前诊断、术中器官保存及修复、术后排斥反应及免疫抑制剂药物浓度监测的产品线。公告显示，公司拥有两条产品线：移植器官保存及修复产品线和移植领域体外诊断试剂产品线。其中，移植器官保存及修复产品线的核心产品LifePort肾脏灌注运转箱系列产品已获得国际器官移植界的普遍认可。肾脏灌注运转箱产品已在西安交通大学第一附属医院、浙江医科大学第一附属医院、浙江大学国际医院等大型移植中心肾脏移植手术中使用。低温机械灌注技术平台的新产品——肝脏灌注运转箱产品正在美国开展多中心临床研究，是全球首个进入美国FDA注册临床验证阶段的肝脏低温机械灌注产品。移植领域体外诊断试剂产品方面，公司已取得境内注册的免疫抑制剂系列TDM试剂包括环孢霉素测定试剂盒（时间分辨荧光免疫分析法）、他克莫司测定试剂盒（乳胶增强免疫抑制法）和环孢霉素测定试剂盒（乳胶增强免疫抑制法），后两者分别为国产第一个基于乳胶增强免疫比浊法的他克莫司、环孢霉素测定试剂，产品在检测准确性、检测通量、检测成本和使用便利性等方面具有综合优势。此外，公司正在注册的活化CD4细胞三磷酸腺苷检测试剂已被列入国家“创新医疗器械特别审批程序”。重视研发投入报告期内（2017年-2019年及2020年一季度），公司研发投入分别为3456.44万元、3555.33万元、7038.58万元及1916.19万元，占营业收入的比例分别为10.33%、12.17%、17.72%及19.37%。公司在上海及芝加哥设立两个研发中心，分别开展移植术前、术后诊断技术及移植术中医疗设备与耗材的研发。目前，公司已建立了低温机械灌注技术平台、乳胶增强竞争免疫比浊分析平台、化学发光平台、分子诊断平台、悬液芯片检测技术平台、生物原料制备平台等核心技术平台。公司的核心产品均拥有自主知识产权。截至2020年8月31日，公司共有专利425项。其中，发明专利324项。公司一直专注于器官移植领域，管理、经营团队的核心人员几乎均为国内外深耕器官移植领域多年的专业人士，在器官移植领域积累了丰富经验。截至2020年3月31日，公司拥有研发人员35名，占同期员工人数的21.74%。公司表示，将在丰富现有产品线同时，研发新型产品。在移植器官保存及修复产品线，公司未来将基于美国子公司LSI的技术平台，吸收并升级现有低温机械灌注技术，开发新型器官保存产品，如灌注携氧设施、心脏、胰腺机械灌注设备等；在移植领域体外诊断试剂产品线，公司将继续开展完善主要抗排斥药物血药浓度检测、移植排异相关生物标志物检测、移植病人易感染病毒检测等试剂盒的研发工作，开展临床研究、进行全球注册。此外，公司将以移植大数据为抓手，快速占领移植赛道。进一步打开移植生态边界，扩展移植术后随访诊疗服务，成立移植第三方检验中心，加大移植领域医疗器械技术及前沿产品引进及研发。境外收入占比高报告期内，公司主营业务收入主要系移植器官保存及修复产品、代理移植领域体外诊断试剂产品、免疫抑制剂代理销售产生，主营业务收入分别3.29亿元、2.72亿元、3.66亿元以及0.92亿元，分别占营业收入的98.44%、93.04%、92.17%以及93.39%。公司称，LifePort肾脏灌注运转箱是全球应用最广泛的肾脏低温机械灌注产品，使用LifePort肾脏灌注运转箱进行离体肾脏低温灌注时，每台手术需消耗一套肾脏灌注耗材（包括一次性使用的输注循环管路套装、套管及肾脏灌注液）。其中，输注循环管路套装是LifePort肾脏灌注运转箱的专用配套耗材，市场上无替代产品。报告期内，公司肾脏灌注耗材销售收入分别为1.9亿元、2.03亿元、2.62亿元和0.7亿元；占主营业务收入的比例分别为57.80%、74.61%、71.48%和76.16%，是公司报告期内主要的主营业务收入来源。如果肾脏灌注耗材产品出现问题且未能及时纠正，或发生其他影响该产品销售的事件，将对公司的经营业绩产生较大不利影响。公司称，疫情可能对公司的生产经营造成较大负面影响。在2019年度公司主营业务收入中，境内占比25.80%，境外占比74.20%。其中，对美国客户的收入占主营业务收入的比例为60.13%。报告期内，公司主营业务综合毛利率分别为69.33%、77.43%、74.71%和75.39%，盈利能力较强。值得注意的是，公司2016年因收购LSI形成商誉合计4522.34万美元，合人民币3.14亿元。由于汇率变动，截至2020年3月31日，公司合并资产负债表中上述商誉的账面价值为3.2亿元，占2020年3月31日公司资产总额的29.84%，占比较高。报告期各期末该等商誉未有减值迹象。如果该公司未来经营状况低于收购时的预期，商誉存在减值风险。
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