王鸿8月11日-12日，第四届地新引力峰会于上海宝华万豪酒店举行，地产、资管、物业、租赁、产业、科技、金融、区块链、文旅等行业领袖齐聚，思考特殊时期的破局之路，探寻地产的第二增长极，全程直击。现场直播》》 同济大学区块链研究院院长、上海区块链技术研究中心主任马小峰表示，区块链并不是完全去中心化，在实现过程中更多弱化中心，更多在强调对网络参与节点治理能力手段，在经信委支持下2018年上海试点，把大家通过协商、协同创新把你的规则嵌在区块链公式算法里，系统按照规则运行，把以前中心化治理思维方式变成网络化治理能力，这是区块链一个核心的精髓，后面更多是技术保障。 区块链真正发展作用是协同自主，不是所有事情需要中心化机构参与、中心化主导而是网络自组织的效应。 他提到高校第一个作用是核心技术研发，上海有复旦、交大、同济等高校，在区块链研发角度各有特色，某些细节技术领域全国乃至全世界在第一阵营。第二是培养人才，很多企业做区块链严重缺人，人才培养成为高校义不容辞承担的角色。最后，在新兴技术非常早期不能被一两家技术垄断公司垄断技术路线，这个时候需要独立产学研创新平台，知名的高校应该以工科为基础承担这方面角色，从行业整体发展做测评、人才培养。 他表示同济强调产业驱动、场景驱动、技术研发，2017年成立同济金融科技学生俱乐部，提供人才培养、研发环境、测试环境给同济其他学科。和企业、产业、政府、研究机构合作，各司其职，打造闭环，有目的研发，做项目并不是为了区块链而区块链，要盯着行业痛点来做。 最后他表示，有实力的高校应该协调、参与、构建基区块链跨行业的数字生态。
近年来，经教育、公安、网信部门联合打击，绝大多数以诈骗为目的的“虚假大学”已难以继续招摇撞骗，但在经济利益的诱惑下，仍有可能出现新的“虚假大学”。因此，再次提醒广大考生与家长，不要相信任何“走捷径”、“低分上名校”的谎言，在志愿填报时做到： 查官网官微：2020年具有高考招生资格的全国高等学校名单共3005所均已在教育部门户网站和官方微信公众号“微言教育”发布，考生和家长可以通过登录官网（网址：http://www.moe.gov.cn/jyb_xxgk/s5743/s5744/202007/t20200709_470937.html）或在官微“微言教育”（微信号：jybxwb）“高校名单”栏目进行查询核实。 查代码：每一所经教育部备案的高校都有高校报考代码与专业代码，在各省（区、市）填报志愿系统中均可查询。虚假大学因未有办学资质而无招生代码，查不到代码的学校都是“虚假大学”。 看分数：高考成绩是高校录取的重要依据。任何声称，可以不看分数，交钱即上的学校，都是在招摇撞骗。 平常心：高考无捷径，只有放平心态，理性认识，不相信所谓的高考捷径，那么“虚假大学”也就无所遁形。
美国波士顿联邦地区法院法官伯勒斯14日在开庭审理哈佛大学和麻省理工学院提起的相关诉讼时宣布，美国联邦政府同意撤销日前发布的留学生签证新规。 伯勒斯在庭审开始时表示，据他所知，诉讼双方已达成解决方案。他说，美国政府将撤销留学生签证新规，撤回详细说明这项新规的常见问题解答，并恢复春季发布的针对新冠疫情期间国际学生在线学习的指导意见。 今年3月，美国总统特朗普宣布“国家紧急状态”以应对新冠疫情。美国国土安全部下属入境和海关执法局随即发布指导意见说，为因应疫情，在紧急状态期间采取签证豁免政策，允许国际学生在线学习。 7月6日，美国入境和海关执法局发布通报说，2020年秋季学期的留学生如果仅上网课，将无法取得赴美签证或维持当前签证。 这项针对留学生的签证新规招致美国社会广泛批评及多项诉讼。 哈佛大学和麻省理工学院8日率先提起诉讼，请求联邦法院叫停签证新规。诉状说，这项签证新规违反美国联邦《行政程序法》，是在没有提出任何正当理由、未经公众评议且考虑不周的情况下发布的。随后，约翰斯·霍普金斯大学等高校、包括加利福尼亚州在内的多个州和美国首都华盛顿也提起诉讼，要求阻止新规实施。约百名国会议员联名致信美国国土安全部，呼吁撤销留学生签证新规。 据报道，截至14日开庭，两校诉讼获得美国数百所高校、70多个高等教育团体和谷歌、微软等十几家高科技公司提交法律文件予以支持。这些高校和教育团体表示，签证新规将危及包括留学生在内所有学生的健康安全，损害美国高校的学术利益和经济利益。 美国高科技公司在支持两校诉讼的法律文件中说，国际学生不仅给美国经济带来每年数百亿美元的直接贡献，还有助于确保美国企业“继续引领世界创新”。如果国际学生因签证问题被迫回国，美国企业和整体经济都将受到影响。 美国高校和媒体普遍认为，美国政府出台留学生签证新规的主要目的是施压美国学校秋季学期正常开学，学生返校上课，从而全面重启经济。但当前美国疫情不断加重，国际旅行限制严格，新规使大量留学生处境困难，也打乱了众多高校针对疫情所作的秋季学期教学安排。 据美国国际教育协会的统计数据，美国高校学生中留学生约占5.5%，人数接近110万，其中中国留学生约占三分之一。
美国《华盛顿邮报》网站刊文称，新冠肺炎已经成了美国特朗普政府阻止移民入境的工具，不管是合法移民还是非法移民，无论是永久性的绿卡或是临时签证，亦或是家庭、工作签证，统统不分青红皂白地拒绝、限制。 当地时间7月7日，政府又将矛头对准了超过100万在美国高校注册的国际学生。美国入境和海关执法局（ICE）的新规称，如果所就读美国高校今年秋季学期只提供在线课程，留学生必须离开美国或转到有线下课的学校就读。 对于这项新规定，ICE没有给出任何理由。《华盛顿邮报》的文章表示，这一点儿都不稀奇，因为从政策上来说，这项规定根本毫无公平性可言，也完全不合理。就在新政策公布后几个小时之后，总统特朗普就试图把学校停课变成一个党派之间的政治问题。他在推特上发文称，民主党人希望关停学校是出于政治目的，而不是因为公共健康，这样有助于他们在选举中获胜。 《华盛顿邮报》对特朗普这一言论的评价是——太荒谬了！文章指出，高校都在积极制定计划，确保秋季学期能够安全进行，但因为病毒还在传播，某些情况下需要在不同教学手段之间相互转换。这些决定和党派政治没有关系，跟选举也不沾边，也不关特朗普的事。 新规的实施给严重依赖国际学生创收的高校带来巨大压力，因为即便学校处在疫情的高风险地区，他们也必须提供线下的面对面课程。而对留学生来说，他们不仅面临被驱逐的风险，还不得不冒着生命危险去上课。数据显示，国际学生占整个高等教育招生人数的5.5%，在2019-2020学年为美国经济贡献了400多亿美元。 但是，这些在特朗普看来都无关紧要，他已经将让外国人远离美国变成了自己和整个国家长期奋斗的目标。上个月，政府发布政令，继续冻结部分“绿卡”发放直至年底，同时冻结部分种类非移民工作签证发放。与此同时，受到疫情这个“借口”的影响，寻求避难者史上第一次被美国拒之门外，许多国家的美国使领馆依旧没有开放，也关上了游客、工作者和移民合法进入美国的途径。 文章最后批评说，特朗普的目标是让美国背弃全世界，但可悲的是，为此付出代价的将是美国人和包括美国高校在内的各种机构。
7月7日，饿了么宣布，与浙江大学后勤集团达成合作，将为旗下食堂开通外卖服务，开学后，浙大学生将享受到“外卖送到宿舍床头”的便利服务。 来自饿了么的数据显示，截至目前，全国已有100座城市的超500家高校食堂上线饿了么。未来一年，饿了么还要帮2000所高校开通外卖服务。 疫情防控常态化下，食堂外卖成为学生们的“就餐刚需”。浙大后勤集团总经理林旭昌表示，“我们将充分利用互联网+技术，开拓线上消费场景，实现智慧化的校园餐饮生活，进一步优化提升校园餐饮的安全性与便利性。”合作实施后，无论是在教学楼还是宿舍楼，20分钟内食堂美食都可随叫随到。 饿了么数据显示，截至目前，高校食堂外卖平均配送时长20分钟，200米以内的订单占比近30%，大部分是1公里内的配送。 区别于校外的配送模式，高校内主要采用商家自配送和学生兼职配送的形式，给在校生提供勤工俭学的岗位。学生给学生配送，不仅更加安全，还可以提供更优质的服务。 据介绍，等到9月学校正式开学后，食堂外卖模式会加速落地更多高校，实现无接触配送全覆盖，配送员需佩戴好口罩，每日多次进行体温测量，做好餐箱消毒等防护措施。 食堂就餐的痛点存在已久。饭点高峰期，食堂点餐排队、用餐排队都是家常便饭，拥挤是一方面，人群聚集带来的传播风险又是一方面。 对于在互联网中成长起来的年轻一代来说，点外卖堪称生活刚需。林旭昌表示，“我们也在不断探索更优质的校园服务。上线饿了么后，学生只需要打开手机，简单几步操作，就能在20分钟内品尝到卫生干净的餐品。我们要以学生为本，构建方便快捷的校园生活圈。” 饿了么到家事业群高级总监郭朋表示：“未来一年，饿了么还要帮2000所高校开通外卖服务。同时与全国大型团餐公司展开深度合作，覆盖更多食堂档口。点外卖已经成为95后、00后的生活刚需。年轻人不仅要点餐自由，更要时间自由、生活自由。饿了么提供的，就是一套自由生存的解决方案。”
7月7日，1071万名考生踏上高考路。这也是高考继2003年后再安排在7月份，今年当然是因为疫情缘故而推迟。好事多磨，因为突如其来的疫情，下半学期很多高三应届生都是在家中以网课方式备考。今年的高三，注定特别，戴着口罩的毕业照、复课后一人一桌的安排注定会成为这届毕业生多年后的谈资。对于每个已经毕业多年的人来说，何尝不是这样呢。从1977年高考恢复至今，“高考”已陪伴了一代又一代的国人，从50后到90后，再到今天的小鲜肉00后们，对于不同年代的人，“高考”的意义已不同，不过应该同样难忘。从为国读书到为改变人生读书现在我们所称的“高考” 指的是普通高等学校招生全国统一考试，开始于1952年。但事实上，早在建国前已经有大学入学考试的形式。于1936年，全中国境内已有100多所大学，各间学校采用自主组织命题的形式招生，考生可以选择报考多所大学，因此亦可能被多所大学录取。彼时的中国，正是内忧外乱之际，满腔热血的大学生不少是怀着报效祖国的决心报考大学，一心只道毕业后能以己之力改变积弱中国的现状。这方面的代表人物是钱伟长，他当年参加清华大学入学考试，国文、历史均获满分，但数学、物理、化学、英文，一共只考了25分。物理更只考了5分。民国时期的大学素有录取偏科生的传统，因此文科成绩优异的钱伟长亦不意外地获录取入清华。但入学第二天，钱伟长即要求转专业，还是转到只考了5分的物理系——原因是这一天，1931年9月18日，发生了震惊中外的“918”事件，东北沦陷。他想用自己学到的知识造出中国的飞机大炮，帮助中国抵御外敌。并无太多物理基础钱伟长就这样从零开始学习物理知识，从清华学到多伦多大学力学系，又将知识带回清华。新中国成立后，钱伟长出任清华大学副校长，与钱学森一起创办了力学研究所，为后来“两弹一星”事业奠定基础。民国时期的“高考”，能考的大学并不多，能考上者都已是人中龙凤，而这些“天之骄子”参加“高考”更是主要为国计民生故，鲜有计较个人前途。46年后的1977年，国家已再无遭外敌入侵欺侮之忧，但经历多年动乱中国却同样是百废待兴。当年，电化学家查全性面谏邓小平，建议恢复高考为国家培养高端人才。当年10月21日，国家决定恢复高考，并在一个月后进行当年度的高考。对于高考而言，这次一个月的准备时间算得上非常短，但仍有570多万人报名参加这届“史上最仓促”的高考。而碍于当时全国办学条件，这次高考最后能录取的人数不到30万人。粗略计算，录取率不到5.3%，名副其实的“挤独木桥”。但就是几年精挑细选的高考里，走出了诸多行业的大拿。1978年，一位来自咸阳棉纺织厂27岁搬运工来到了北京电影学院的招生考场。除了路上充饥的一包煮熟鸡蛋外，他还带来了自己精挑细选的60幅摄影作品。1982年，他从北电毕业被分配到广西电影制片厂，开始了自己的职业生涯，后来成了蜚声中外的导演。他叫张艺谋。1980年，已经有三年渤海湾采油钻塔工作经验的19岁年轻石油工人也在恢复高考后不久报考了厦门大学的英国语言文学专业。在初中毕业后的工作三年间，他坚持用业余时间背单词、学英语，并最终获得厦门大学录取。毕业后，这名“生活单调”的年轻人进入了《China Daily》担任记者，之后再留学美国主修法律专业。很多年后，他成为了港交所第一名出身内地的CEO，及外人眼中的“改革者”李小加。假设没有高考，无论是张国师，还是李小加，其命运可能相似——在不同的工厂当一辈子工人，安稳地度过自己一生，现在可能已经退休，安享自己的晚年生活。可以肯定的是，若张艺谋和李小加只是张工和李工，他们本身和中国都会失去诸多精彩。在诗人还在忙着写朦胧诗的时候，这些考生已经有了明确的目标。对于他们来说，“高考”的目的不再是主要为了报效祖国，而是为了通过知识改变自己的命运。像李小加和张艺谋一样通过复办的高考改变自己命运的还有俞敏洪、李东生、王毅等。在恢复高考的时候，他们很多人都已经是二十好几的“枸杞中年”，但仍不羞于和十几岁的年轻人一起同场竞技，才有了之后在各自领域的翻云覆雨。张艺谋多年后将自己被分配到广西电影制片厂视为人生才新开始，还说如果没有高考，就不会有现在的一切。实现阶级跨越的阶梯1993年，党中央及国务院正式提出，改革普通普通高等学校毕业生统包统分的就业制度，并实施多数毕业生“自主择业”的就业制度。到九十年代中后期，毕业分配基本退出历史。 90年代的大学，虽然录取率较七、八十年代的“地狱难度”有所提升，但整体上仍不足40%，大学生仍是“稀缺物种”、“天之娇子”。因为毕业统包统分取消及互联网的兴起，90年代的大学生遇上了实现阶级跨越的好时机，而高考就是他们跨越的阶梯。刘强东1996年人大毕业的时候，刚好遇上人事部刊发《国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法》，大学生毕业后工作不再分配。本想在人大毕业顺势走上仕途的刘强东只能走上创业的路，并阴差阳错之下创立了京东。90年代大学毕业的互联网大佬还有网易的丁磊。1989年，丁磊入读成都电子科技大学的通信专业，毕业后分配到宁波电信局。95年，丁磊离开宁波前往广州，并用自己开发的软件赚的50万元创办了网易公司。丁磊出身于宁波高级知识分子家庭。在创办网易之后，2003年32岁的丁磊即以持有网易公司58.5%的股份（市值约合人民币76亿元），位列当年福布斯中国富豪榜第一名。九十年代下海创业的还有我们敬爱马老师马云。他上大学的时间其实不在九十年代。在连续两次落榜后，马老师1984年才被杭州师范学院录取。但在马云创立阿里巴巴初期的员工中，不少就是他在杭州师范学院毕业后分配教过的学生。冥冥之中，“高考”和马老师最终跨越其原生阶层（出身于知识分子家庭，其父为浙江省曲艺家协会主席）成为马爸爸，还是有千丝万缕的关系。对于90年代的大学生来说，因为彼时大学生接触新事物的机会更多，而国家取消工作分配让更多大学生走上创业的路，客观上更利于创业成功。于是，“高考”就成为他们成功的敲门砖。2000年后高校扩招，“高考”成色分化进入我们比较熟悉的新世纪，“高考”的成色开始下降。高考不再能决定大部分人的终身，亦不能轻易帮助学生实现阶级跨越。最主要的原因是高校的扩招。上世纪90年代，全国高校毛入学率（在校人数与适龄人口之比）仍不足5%。1999年，经济学家汤敏及夫人左小蕾刊登公开信，建议让高校学生数量翻番。当年6月，教育部公布《面向21世纪教育振兴行动计划》，提出到2010年实现大学毛入学率15%。但实际上到2005年，高校毛入学率已达19%，高校在校人数也上升到2000万，跃居全世界第一。截至去年，高考的录取率已上升至88.7%。这意味着十个人参加高考，只有一个人落榜，九个人都能上大学。 高校扩招之后，“精英教育”终变为“大众教育”，“成才”概率无疑更小。国家重点建设的“985”、“211”高校成才率更高。统计80年左右出生的互联网企业家（毕业在2000年后），美团的王兴毕业于清华大学、黄峥毕业于浙江大学、张一鸣毕业于南开大学、宿华毕业于清华大学、好未来的张邦鑫毕业于四川大学（本科）及北京大学（硕博连读）。若这些80后互联网大佬齐聚一堂，俨然就是一场中国名牌大学的交流会。与前辈先比，这些2000年后毕业的“后浪”们在行业的生存空间显然较90年代野蛮增长时期小，像马老师这样带着18个罗汉赤手空拳能打出一片天的故事也不可能会再有。但这就并不意味着“高考”完全失去了意义。今日是高考第一天，被称为全球最大高考加工厂的毛坦厂中学仍按照惯例用巴士将司机及学生送到考场，第一部车的司机和学生均属马或姓马，寓意马到成功。中学上下对此重视仍可见一斑。对于它们的学生家长而言，“高考”仍是他们改善生活为数不多的公平手段之一。而对于其他人而言，高考就是一个未来的择业筛选器，通过就业薪酬／政策等因素为行业培养相应人才。结语 往年的高考，都是夏至未至之时。初夏的树影婆娑总是难忘。今年的高考却在七月。从为中华崛起而读书，到改变人生的唯一渠道、实现阶级跨越的阶梯再到现在择业筛选器，“高考”对于考生未来人生走向的影响已不可同日而语。但每年到高考的时候，作为旁观者的我们不论毕业多久，还是会感到些许兴奋、缅怀。说到底，还是怀念18岁时那个青葱的自己。高考不再可定终身了，但情感上有关它的记忆还是难忘的。两者综合，才是高考对于每位考生的真正意义。
2020年高校毕业生人数再创新高达到874万，高校毕业生群体迎来了“最难就业季”。《政府工作报告》指出，要促进市场化社会化就业，高校和属地政府都要提供不断线的就业服务。 科锐国际作为国内人力资源服务行业的标杆，力求通过专业化的服务，助力企业复工复产，推进重点群体实现更高质量和更充分就业，助力打赢疫情防控下的“就业保卫战”。近期，由科锐国际承办的北京朝阳“京英”空中双选公益活动，包含3场云招聘会，宣传覆盖90万+学生群体，邀请众多知名企业进行空中宣讲，通过线上互动性平台、多渠道覆盖、一站式服务等多样化举措，助力企业招聘和毕业生应聘。 同时，为聚焦西部地区招才引智，科锐国际为乌鲁木齐市32家事业单位提供线上招考一体化全流程服务，同时，为乌鲁木齐高新区（新市区）搭建高校毕业生人才引进空中宣讲活动，覆盖清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、南开大学、同济大学、武汉大学、中山大学等近30所全国双一流院校。这场“云招聘”现场互动超过330次，收到来自国内外高校毕业生简历4000余份。 面对变化的市场环境，科锐国际迅速反应，推出系列无接触人力资源一体化解决方案，充分发挥线上平台和技术产品优势，推进线上无接触视频面试、考勤管理、薪酬管理等服务。同时重点加强了大健康、新零售等行业自有垂直领域招聘平台的利用。以大健康领域为例，为更好地帮助大健康企业在复工复产中面临的人才供应问题，科锐国际采取“专业社群导流+垂直区域招聘”的方式聚拢专业人才，通过自有大健康行业公众号、行业社群进行引流，联动外部渠道，利用裂变、拉新等方式打造求职者流量入口，进而向医药行业垂直招聘平台“医脉同道”汇聚，更精准地触达并获取目标人选。 值得一提的是，为缓解高校毕业生的心理压力，科锐国际还通过旗下大学生垂直招聘平台组建成长交流社群，为在校学生提供简历诊断、求职面试辅导、职涯规划等多维度在线指导服务，缓解求职焦虑及困惑，保持就业信心与耐心，为其顺利就业保驾护航。 中小企业是吸纳就业的“主力军”，对广大中小企业来说，面对疫情带来的不利影响，更重要的是寻求逆境中的自我成长。针对中小企业在疫情期间的人力资源困境，科锐国际推出系列“空中课堂”，与其共同面对复工复产中所面临的困难与挑战，分享专家观点答疑解惑，力求帮助企业解决特殊时期中在人力资源管理方面的痛点。同时，科锐国际积极打通合作伙伴矩阵，不久前已联合京东共同启动了“中小企业帮扶计划”，利用新技术产品和服务，为企业提供智能人才招管薪税一体化解决方案。（编辑 李波）
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