刚过去的这个周末是西方传统圣诞节假期，而今年的美国，有人在度假村中围着火炉唱着歌，有的美国民众却只能在冰冷的出租屋内含泪入睡。在这个圣诞节假期，“高尔夫”和美国一个滑雪胜地“韦尔”接连成为美版推特的热搜词，原因是，在累计近2000万确诊、34万死亡的疫情数据下，美国总统与副总统，却一个忙着打高尔夫、一个直接去度假村滑雪了。要知道，作为副总统的彭斯可是白宫“抗疫总指挥”，毕竟还在任上，危急关头竟然悄悄去滑雪。美国人直接不干了，隔着屏幕，都能感觉到网友们怒火中烧：“总统先生一定是想通过打高尔夫的方式缅怀在疫情中逝去的人们”“我们的失业补助金还没着落，他们却先去度假了”。与“阳光、草坪、在度假屋休假”相对比的，是“生病、失业、在出租房流泪”。一场疫情让数以千万计的美国人失去了工作，食品和住房的不安全感随之急剧上升。据《纽约时报》报道，超过千万的美国人正处于财务困境之中，其中大部分人正在贫困的边缘线上。据美国劳工部12月中旬公布的数据，美国首次申请失业救济金的人数上涨至单周88.5万人，创下3个月来最高水平。而在疫情发生之前，美国每周申请失业救济人数通常只有22.5万人左右。这表明在新冠病例激增和更多企业关停的情况下，劳动力市场的复苏步履蹒跚。不少美国人这个圣诞节不仅无法实现“丰衣足食”，甚至“食不果腹”。而即便找到工作的美国人也并非是幸运的，工作的同时还要遭受新冠病毒威胁。据全国广播公司商业频道（CNBC）12月20日报道，亚马逊位于美国新泽西州的一家仓库因工人确诊数持续增多而被迫关门停业。“这个假期，我要不知疲倦地继续为美国人民服务。”这句承诺或许早就随高尔夫球被一挥杆打得远远的。当今的美国社会，正如《纽约时报》报道的那样，“华盛顿已经与这个国家‘失联’。”度假屋永远无法体会出租屋内的寒冷与苦难。策划/牛宁审校/牛宁文案/陆宁远翻译/陆宁远主播/陆宁远
失业率是反映劳动力市场供需情况的指标，是各国宏观调控的主要目标。根据数据来源不同，又将其分为调查失业率和登记失业率，通过抽样调查获得的失业率就是调查失业率。近几年，调查失业率越来越为社会各界所关注，为满足社会各界的需要，现就调查失业率的有关问题，与大家作一交流。 一、调查失业率反映的是劳动力市场供需情况，国际上对调查失业率的概念和方法有明确的界定 调查失业率是反映劳动力市场供需情况的指标。进入劳动力市场也就是在寻找工作的劳动力才形成劳动力市场供给，而未进入劳动力市场也就是虽有劳动能力、而未在寻找工作的人员形成不了劳动力市场供给，如一些有劳动能力的人员，出于各种因素考虑不想或不愿寻找工作，就未形成劳动力市场供给，仅仅是劳动力市场的潜在供给。由于经济规模以及劳动力供需结构的原因，不是所有的劳动力供给都能实现就业，最终劳动力供给就表现为失业和就业两种状态，也就是劳动力供给等于就业人数加上失业人数。失业率就是失业人数除以劳动力供给，以反映劳动力市场的供需情况，这一定义也是国际劳工组织(ILO)所推荐，为国际通用的反映劳动力市场供需情况的指标。 这一指标之所以为普遍接受反映劳动力市场供需的指标，是因为当失业率高的时候，它就意味着愿意寻找工作的人中找到工作的人在减少；低的时候，意味着寻找工作的人中找到工作的人在增加，能够反映出愿意寻找工作的人找到工作的情况，能够反映出劳动力市场的供需情况。 为了确保失业率准确反映实际，也为了国际标准的一致，国际劳工组织对失业人口和就业人口给出了明确的定义。就业人口是指调查周内为取得报酬工作1小时及以上和因休假、临时停工等暂时离岗的人；失业人口是指没有工作，近期寻找工作，且能立即去工作的人。 需要特别指出的是，在使用这一指标时，谨防对失业人口概念的把握，不能把所有没有工作的人都视为失业人口，只有寻找工作而未能找到工作的人才是失业人口。 二、我国调查失业率的概念和方法与国际标准是一致的，但也有我国自身的特点，世界各国也都如此 我国失业率调查基本上是按照国际劳工组织推荐的标准进行统计的。失业率是失业人数除以劳动力供给，其中劳动力供给等于失业人数加上就业人数。失业人数是当前没有工作，近3个月积极寻找工作，如果有合适工作能在2周内去工作的人；就业人数是为取得报酬工作1小时及以上的人，包括因休假、临时停工等未上班但继续领取工资的人，这与国际劳工组织的推荐标准是一致的。由于在短时间获取全部失业人数和就业人数的困难，国际劳工组织推荐了抽样调查，我国目前失业率数据也是通过抽样调查获取的，也就是在全国范围内按随机原则抽取一定住宅，然后对住宅内所有16岁及以上的人口就业失业状况进行调查，以获取就业人数和失业人数的数据。 国际劳工组织之所以提出的是推荐标准，就是考虑到各国实际情况的不同，各个国家按照推荐标准结合本国实际提出具体的做法，这是符合实际的。各国开展失业率调查时，在概念上、方法上等原则方面都是一致的，但在具体做法上又都存在着不同程度的差异。如对于因单位原因暂时离岗，但雇主给出明确返岗日期的人，美国将其直接视为失业，而欧盟要求必须有寻找工作行为，才视为失业。 我国在开展失业率调查时，始终坚守概念和方法等方面与国际标准一致，但也根据我国的情况，对一些具体问题作了一些符合实际的处理。主要表现在以下几个方面，一是体现出了外来人口，外来常住人口虽然户籍不在城镇，但也在城镇调查失业率覆盖范围内；二是体现出了农业和非农业人口，对农业和非农业人口采用一致的就业失业标准，从事农业的人口农闲时间如果正寻找工作，但没有找到工作也属于失业人口；三是体现出全年龄就业状况，考虑到农村老年人仍会继续务农，城镇许多人退休后也选择继续工作，因此就业和失业人口没有年龄上限。 三、对我国失业率调查容易产生误解的几个问题，这很大程度上与我国的特殊国情有密不可分的关系 是否包括农业户籍人口。我国失业率调查覆盖了城镇和乡村，调查对象包括城乡所有人口，无论是城镇户籍人口还是农业户籍人口都是失业率调查的对象，即使农业户籍人口现居住在城镇，如被抽中就是失业率调查的对象，同样城镇户籍人口现居住在农村，如被抽中，也是失业率调查的对象。 是否包括农民工。我国失业率调查在全国城乡随机抽取住宅(包括农民工可能聚集的宿舍、简易房和工棚等)，调查员将对住宅内所有人进行调查，当然失业率调查包括农民工，只不过在城镇常住的农民工会被统计到城镇调查失业率中，在乡村常住的农民工会被统计到乡村调查失业率中。 失业人口的界定。根据国际劳工组织统一标准，失业人口要满足没工作、找工作和能工作三个条件。没工作的人并不一定属于失业，如不找工作的家庭妇女、退休老人和丧失劳动能力的人，就不是失业人口；疫情期间失去工作的人，多数暂时不找工作或不能去工作，也不是失业人口。 劳动力供给的界定。劳动力供给是就业人数与失业人数之和，并非所有成年人天然就是劳动力，那些既不就业也不失业的人不属于劳动力供给。失去工作的人如果不找工作，就会退出劳动力供给；没有工作的人开始积极找工作，无论是否找到，都会视为劳动力供给。 四、失业率在各国之间存在着较大的不同，是各国经济、就业失业制度等多方面原因引起的 失业率因受经济状况、就业失业制度、人口和社会文化等多方面因素的影响，不同国家失业率差异较大。国际劳工组织数据显示，低收入和中低收入国家失业率较低，高收入国家失业率低于中高收入国家；在地区之间，欧洲失业率较高，而东亚地区普遍要低一些。这其中有人口结构和文化等多方面的原因，但受就业失业制度的影响更大一些。这从日本和欧洲失业率一高一低的情况中得到充分说明。 日本失业率较低。除人口老龄化、移民门槛高和女性就业不充分等原因导致的劳动力供给不足外，终身雇佣制在稳定就业上发挥了重要作用。由于日本相当一部分就业属于终身雇佣，在此过程中企业不能随意解雇员工，工人也不会轻易跳槽，有助于稳定就业岗位，减少摩擦性失业。 欧洲各国失业率较高。欧洲由于高福利的失业保障制度，降低了失业人员找工作动力，抬高了就业预期，弱化了劳动者技能提升意识，从而长期失业较多，结构性失业增加。高税收、高工资导致用工成本高，抑制了企业对劳动力的需求，形成了较多的失业人口。 五、失业率与其他宏观经济指标存在着密切关系，但并不是简单的同步同向关系 失业率与其他宏观经济指标如GDP存在着密切的关系。通常情况下GDP增长快，经济规模就会扩大，相应就会增加就业岗位，失业率会降低；GDP增长慢，失业率会上升。不少经济学家试图寻求两者之间的数学关系，这其中最著名的就是美国经济学家奥肯(Okun)提出了奥肯定律。但随着时间的推移，奥肯定律的这种数学关系似乎就显示出了失灵的现象，如2019年，美国经济增速同比回落0.6个百分点，但失业率也同比下降0.2个百分点，日本经济增速同比加快0.4个百分点，但失业率同比持平。这其中原因是多方面的，但主要还是技术进步、经济结构发生变化而出现的一些现象。 由于经济结构变化，比如吸纳就业人员较多的服务业比重上升，就可能会出现虽然总体经济增长放慢，但吸纳就业相对较多的服务业增长还比较快，自然就出现了就业增加，失业率下降的趋势；再比如，由于技术进步，在同等数量就业人员情况下，也可实现经济的较快增长。所以，在分析失业率时，不能简单地以经济增长快慢，去判断失业率的高低。否则，会容易出现错误的判断和结论。 (作者系国家统计局副局长) (原文链接 http://www.xinhuanet.com/fortune/2020-09/28/c_1126550396.htm)
最近一段时间，因为疫情的原因，大家都不太好找工作。前几个月，联合国发布了一篇报告，说全球有数亿人因为疫情失业，很多国家的失业率都创下历史新高。这几天的新闻又是：运动用品巨头安德玛裁员 600 人，新加坡航空裁员 20%，全球最大水晶品牌施华洛世奇裁员 6000 人，福特汽车裁员 1400 人，可口可乐裁员 4000 人…… 各大巨头无一幸免。 《当幸福来敲门》 现实生活也许比电影更糟糕 有工作的人，工作说没就没了。 刚毕业的年轻人，想找工作也不容易。之前有数据说今年的毕业生就业‘断崖式下跌’，连 985、211高校也没办法了，只能紧急求助校友帮毕业生就业，2020 年又将成为‘最难就业季’。 本来没觉得有压力的人，看了这些新闻和网上的讨论，也感觉焦虑恐慌，好像明天就要失业，失业了就要天塌下来了。 《未生》|进入社会越久越觉得 一帆风顺好像是个骗小孩子的‘童话’ 我倒是觉得，别一直看这些让人焦虑的文章，失业有什么可怕的。我认识这么多成功的商业大佬，几乎没有没失过业的。没有失业就没有就业，没有再失业就没有再创业。失业、就业、创业，无非都是一个‘业’字，换个动词就是人生的一个转换契机。 01 失业了，获得的是选择的自由 有人觉得失业是不幸，值得同情；也有人会说你自由了，能重新做下一次选择。自由了，不再受到局限，就能好好按自己的想法折腾去了。 之前我见过一个大老板，婚姻状况不填‘离异’，填‘第二次未婚’，就是想告诉大家他结束了之前不幸福的婚姻，现在自由了。失业其实也是这样，不再捆绑在原来的工作上，就好像‘第二次未婚’，可以开始下一段自由的人生了。 我也因为意外变故失业过。当时我身无分文，吃饭都是问题。但是我自由了，就趁着自由，好好折腾了一番，后来认识了一大批朋友，一起折腾，奔到海南开始做起了生意。如果不失业，我应该也就没有今天了。 冯叔与他的创业伙伴 失业肯定会带来生计问题，我失业的时候也没钱吃饭。但是，生计问题都是能解决的简单问题。关键是，你自由了，人生不再受到局限了，要去做出选择，开始新的人生轨迹。 02 有了自由，接下来怎么选择？ 自由了，重要的问题是接下来怎么做出选择？我觉得有两件事特别重要。 第一，你得去找新的机会，在家一直躺着睡觉肯定不行。怎么主动去找机会是个关键问题。 第二，就是要去学点新本事。学了新知识就能开启新的人生路径。学对了本事，就能为之后做好准备。 有人问企业家史玉柱，‘怎么看待自己在 1997 年遭遇的“巨人危机”？’ 他说，‘看什么时候回答这个问题，如果你是 98 年问我，我说那把我搞惨了；如果你是 99 年问我，我觉得对我有伤害；如果你现在问我，我说我幸亏有这一段经历，因为如果没有这段经历，我现在还不知道在珠海的哪一个小公司，在一个很小的事情这上面摸爬滚打。’ 我认识的很多成功企业家都失业过，都是失业之后再去做出新的选择，屡败屡战，最终一战成功。如果有一个失业的时间，能寻找机会，学习新知识，其实是特别好的一个开始，恰恰是人生发展的新曙光。 03 什么样的人不会被裁？ 我做了这么多年的董事长，也会从另一个角度来看问题。公司里有些人，我们最先考虑让他离开；有些人，打死也不会把他裁掉。 我们也曾困难过，困难地一塌糊涂。我们高管全都不发工资，也一定要坚持给这些人发工资。这些人也和我们始终在一起。等到公司转危为安之后，大家也都会有很好的结局。 《未生》| 现实让人不无法努力 我们招人的时候，也会有很多反复，最后才意识到什么样的人对公司最重要。这些人不仅自己能成功，也能帮助企业成功，这才是我们无论如何不愿意裁掉的人。 就从我自己失业和当董事长的经历来看，能得到特别普遍的一个判断。人生不可能在一个轨道上一直这么走下去。不管怎么转换，只要人生态度积极，把失业当成一个再出发的起点，其实失业也没什么可怕。 失业不可怕，也不用焦虑。做好准备，用正确的方法和心态来应对，失业也能变成金矿。
●可申领6个月失业补助金的有两类人员 ●符合条件的失业农民工可发放临时生活补助 6月29日，记者获悉，为做好“六稳”“六保”工作，切实保障失业人员基本生活，自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅联合下发《关于阶段性实施失业补助政策的通知》，确保失业人员待遇应发尽发，应保尽保。 《通知》明确，2020年3月至12月，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可申领6个月的失业补助金。阶段性扩大失业农民工保障范围，对《失业保险条例》规定的参保单位招用、个人不缴费且连续工作满1年的失业农民工，及时发放一次性生活补助。 对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、缴费满1年但不符合领取失业保险金条件的参保失业人员、缴费6个月包含6个月以上不满1年的参保失业人员，失业补助金标准按当地失业保险金的80%执行；缴费6个月以下的参保失业人员，失业补助金标准按当地失业保险金的50%执行。 对2019年1月1日之后参保不满1年的失业农民工，2020年5月至12月，参照参保地城市低保标准，按月发放临时生活补助。其中，累计参保不满6个月的，发放2个月临时生活补助；累计参保满6个月，包含不满1年的，发放3个月临时生活补助。 2020年3月至6月，将阶段性提高价格临时补贴标准，对领取失业保险金和失业补助金人员发放的价格临时补贴，补贴标准在现行标准基础上提高1倍。 《通知》规定，失业人员失业补助金只能申领一次，不得跨地区重复申领享受。领取期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。领取失业补助金期满、被用人单位招用并参保、死亡、应征服兵役、移居境外、享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇、被判刑收监执行的，停发失业补助金。领取失业补助金期限不核减参保缴费年限。 2019年1月1日之后参保不满1年的失业农民工临时生活补助也只能申领享受一次，不与失业补助金等其他失业保险待遇同时享受。停发情形参照失业保险金停发规定执行。 《通知》要求，各市、县（区）公共就业服务机构在核实领取失业补助金人员条件时，应以社保信息系统中该人员在2020年3月1日至12月31日期间，停止缴纳失业保险费的时间为依据，至少有1个月以上的参加失业保险并缴费记录，不得要求参保失业人员提供终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等证明材料,不得增加其他义务、条件或时限要求。要定期对本地区申领失业保险金、失业补助金的人员信息进行比对核查，对冒领、骗取、套取失业保险基金行为的，除追回违规发放的资金外，依法追究申领人及相关人员的责任。
6月29日，记者从陕西省人力资源和社会保障厅获悉：省人力资源和社会保障厅、省财政厅近日联合印发《关于调整失业保险稳岗返还标准及扩大保障范围等有关问题的通知》，在提高失业保险稳岗返还标准、阶段性扩大失业保险保障范围、简化申领流程等方面作出详细规定。 提高稳岗返还标准。除困难企业、小微企业稳岗返还延续疫情防控期间已出台政策外，对坚持不裁员或少裁员的中小型企业，申请2020年稳岗返还，返还标准提高至企业及职工上年度实际缴纳失业保险费的100%；大型企业按企业及职工上年度实际缴纳失业保险费的60%执行。 及时足额发放失业保险金。对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，应及时足额发放失业保险金，代缴基本医疗保险费，按规定发放价格临时补贴、丧葬补助金和抚恤金。自2019年12月起，延长大龄失业人员领取失业保险金期限，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄。 阶段性发放失业补助金。2020年1月至12月，对领取失业保险金期满仍未就业、参保缴费不满1年或参保缴费满1年因本人原因解除劳动合同的失业人员，经本人申请，可申领6个月失业补助金，标准按当地失业保险金标准的80%执行。 阶段性扩大失业农民工保障范围。对《失业保险条例》规定的参保单位招用、个人不缴费且连续工作满1年的失业农民工，及时发放一次性生活补助。2020年5月至12月，对2019年1月1日之后参保不足1年，目前仍处于失业状态的农民工，参照参保地城市低保标准，发放2个月的临时生活补助。 阶段性提高价格临时补贴标准。对领取失业保险金和失业补助金人员发放价格临时补贴，补贴标准在现行标准基础上增加1倍，即每人每月60元，执行期限为2020年3月至6月。 简化失业保险待遇申领流程。参保失业人员可凭身份证或社会保障卡通过线上或线下申领失业保险金、失业补助金、一次性生活补助或临时生活补助，可不提供解除或者终止劳动关系、失业登记证明等材料，自审核通过次月起发放。受理期限截至2020年12月31日，发放期限可延长至2021年6月30日。
为更好保障民生、特别是保障低收入群体基本生活，新疆今年进一步扩大失业保险保障范围，将参保不足1年失业农民工纳入常住地社保保障体系，减轻其就业和生活压力。 新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅失业保险处处长闫科明介绍，按照自治区最新出台政策，今年5月-12月，对于2019年1月1日之后参保不满1年的失业农民工，新疆将参照其参保地城市低保标准，按月发放不超过3个月的临时生活补助。与城镇职工同等参保缴费的失业农民工，则可按照参保地规定领取失业保险金或失业补助金。 今年3月，新疆已将参保缴费满1年但不符合领取失业保险金条件的失业人员纳入失业补助金保障范围。新政策执行后，已有2700余人因此受益。 过去，失业农民工需在户籍所在地登记才可领取失业保险金，还需返回就业地寻找工作。受益于这项最新政策，流动性就业人员将得到更好的社保保障，申领失业保险金渠道和方式也更加便利。
文/新浪财经意见领袖专栏作家 魏欣 企业裁员的纵深发展也让一些工作机会的流失成为永久性的，对美国的核心技术实力造成侵蚀。在特效药被研发出来之前，美国社会暂时还不得不在防止疫情扩散和重振经济之间艰难平衡。 虽然席卷全球的公共卫生危机在美国一些地区的发展已经出现了缓和的信号，但是由此带来的大量失业和对美国经济的冲击正在被更多人意识到。年初，各大媒体还在总结美国第一次度过了没有经济危机的10年，并且取得了近50年以来的低失业率。3月份以来，为了平滑感染数曲线而执行的居家令迅速把失业率推高至官方5月8日公布的14.7%。这是美国“大萧条”之后的最高点，完全抹去了次贷危机后劳动力市场的就业改善。各行各业正在经历前所未有的急剧萎缩。很多经济学家仍然认为危机前美国经济中过热的成分并不多，灾后的经济反弹力度可能会非常显著。但是随着裁员潮的逐步深入，更多人开始发现其对经济结构的影响可能比预期更加深远。 根据美联社的统计，由于数百万家公司关门，累计大约3350万美国人已经申请了失业救助金。这相当于在2月份所有就业美国人总数的五分之一，而当时的失业率只有3.5%。本次失业潮打破了二战以来的历史记录。经济学家估计，仅4月份就损失了2050万个工作机会。但这些数字可能还不无法准确描述问题的全部。一些智库估计，在4月中被解雇的人当中，有约1200万人由于各种原因而没有去申请失业补助，所以没有被失业数据捕捉到。因为各州都有失业补助热线被大量申请者打爆电话的情况。还有一些失业者因为居家令而放弃找工作，也没有被纳入统计。从4月到6月的美国GDP可能会相对去年收缩40%。 就像很多人事先预期的那样，为了避免人群聚集，本次危机对航空、交运、餐饮、旅游、博彩和演艺等行业的打击尤其严重。5月5日，大型民宿出租网站爱彼迎宣布了大约1900人的裁员计划。由于今年以来的收入降低超过50%，这次裁减占员工总数约25%。虽然公司对遣散员工的补助计划还算合理，但还是在全美引起了很大反响。值得令人注意的是，美国还有很多大公司的裁员或停工计划也非常惊人。根据福布斯网站的信息，网约出租车公司优步确认裁减3700人；连锁鞋店DSW给80%的员工直接放了无薪假；大型汽车租赁公司Hertz从北美业务部门裁员一万人；纽约拉瓜迪亚和肯尼迪两个机场的餐厅裁减了1200名服务员；波士顿大学停止聘请了1200名学生员工；美国西北部最大的连锁酒店McMenamins遣散了3000名员工。 但是出乎很多人意料的是，公共卫生危机开始逐步侵蚀那些原本被认为是比较“安全”的工作岗位，把更多的人拖入生活的困境。当人们谈论“安全”的工作时，他们通常是指那些稳定性较高的岗位。比如政府部门的工作虽然薪水不高，在大多数国家都比较安稳。但是由于疫情对企业的冲击和失业福利开支的增加，政府财政状况也开始迅速恶化。根据近期全国城市联盟的一项调查发现，96%的地方政府都认为他们的税收不足以满足预算的需求。在50万人口以上的城市中，76%都要削减公共服务。超过一半美国城市都会因为公务员裁减影响到警察和公共安全部门。在洛杉矶，市长号召数千名公务员休26天无薪假，相当于减薪10%。底特律则面临3.48亿美元的预算赤字。他们解雇了200名兼职雇员，减少了一些全职员工的工作时间，还对一些公务员降薪5%。 虽然疫情给很多医院、急诊室和ICU造成很大压力，但是医疗行业却是本次危机中受到冲击最大的行业之一。居家令让也让很多非呼吸道科室的医院关闭，让很多非关键部门的医护人员不得不按照规定留在家中。凡是可以推迟就医的病人都已经避免前往医院，以减少接触到“新冠”病毒携带者的可能性。 根据美国劳工统计局的数据，在所有失业最严重的行业中，医疗服务业排名第五。全美国有17000名牙医、12000名医师、7000名医护人员在3月份就已经失业。从3月以来，加州已经有数千名护士、医生和其他医护职员被辞退、强行休假或者接受降薪。由于大量可选性的手术被取消和非紧要的预约被推迟，医院损失了数十亿美元的收入。田纳西州的Cookeville医院在4月初就已经宣布了解雇16%的总雇员，约400人。南加州大学的医疗行业经济学家Glenn Melnick认为：医疗服务行业在过去35年中的前景都是一直非常不错的。但是本次疫情让行业发展放缓了很多。更多医院和诊所要学会在收入永久性下降的环境下生存。 即使一些技术水平较高的职业，也难免遭受裁员潮的影响。比如，航空公司飞行员的专业化程度都非常高，一般很少受到经济周期的影响。在过去几年中，联邦航空管理局新增加了对飞行员的年龄规定，航空公司不得不强制要求一些年龄较大的飞行员退休。为了填充机队的空缺，他们只能从退伍军人中广泛招募年轻人。但是本次疫情迫使航空公司在过去两个月中取消了接近95%的航班数量，导致了飞行员的过剩。由于政府刺激方案对航空公司的救助，他们不得不接受6个月内不得裁员的条款。但是这并不意味着他们在今年9月底之后也不会裁员，因为航空业的快速反弹看来是不能指望了。美联航在5月初宣布计划在10月份开始考虑裁减三分之一的驾驶员数量。这将导致约4400名富有经验的飞行员失业。 企业裁员的纵深发展也让一些工作机会的流失成为永久性的，对美国的核心技术实力造成侵蚀。全球飞机航线的大幅度缩减也削弱了航空公司对新飞机的需求前景。飞机制造商波音公司不得不调整宽体客机的产量。他们计划把787客机从每月生产14架下降到7架，777客机从每月5架下降到3架。因此也不得不大幅度裁员16000人，占全部员工的10%。由于商业航空业务的收缩，为波音公司生产飞机引擎的通用电气公司也扩大了他们原有的裁员规模。3月23日，他们曾经宣布由于疫情，他们要裁员2600人。但是5月4日，他们再次评估之后宣布全球裁员规模达到13000人，占现有员工总数的25%。可以想象，这些面临裁员的技术人员掌握不少核心技术，且为美国科技发展做出过贡献。由于这类企业缺乏竞争对手，他们失业后的求职方向也会相对狭窄。所以未来生活也会陷入困境。 令人值得欣慰的是，美国各大医药公司都在全力研发能够对抗病毒的药物，部分条件不错的州已经在评估重新开放社会的计划。过长时间的居家令带来的次生性灾害其实也是不可忽视的。联邦政府的2.3万亿经济刺激计划已经为很多失业雇员和中小企业提供紧急救助。美联储也在尽量压低市场利率，让民众和企业仍然可以比较便利的获得贷款。社会保险也在法律许可范围内尽可能向低收入家庭多发津贴。很多社团、非政府组织和慈善机构也在自发组织起来为陷入困难的家庭提供帮助。在特效药被研发出来之前，美国社会暂时还不得不在防止疫情扩散和重振经济之间艰难平衡。 (本文作者介绍：专栏作家，曾在美国供职于大型共同基金管理公司。)
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