爱建集团公告，控股股东上海均瑶（集团）有限公司计划于2020年6月12日起6个月内增持最低不少于0.1%、最高不超过0.3%公司股份。截至公告日，上海均瑶（集团）有限公司持有公司29.50%股份。
接棒茅台后的第一百天，茅台集团新任掌门人高卫东首次亮相贵州茅台股东大会。 “欢迎各位股东‘回家’。”6月10日13:30分，茅台镇茅台大酒店，贵州茅台2019年度股东大会如期召开，熟悉的场地、熟悉的开场白，开口说这句话的人却变了。 “新高”亮相 说这句话的人正是高卫东——茅台“千亿”时代的掌舵人。不少茅台的“朝圣者”前来参会，除了想现场带酒，还想近距离感受这位新帅。 没有前几任寒暄的“惯例”，高卫东主持会议后，便直接进入股东大会议程，宣读之前公布的董事会工作报告。 介绍完茅台2019年的成绩，部署好2020年的重点工作，高卫东表示，贵州茅台今年有三大经营目标：一是实现营业总收入较上年度增长10%左右；二是完成基本建设投资53.71亿元；三是安全生产实现“双百双零三低”，环境保护符合国家规定要求。 “茅台始终相信中国经济拥有强大的韧劲和后劲，疫情不会影响经济长期向好和高质量发展的基本面，公司今年的目标计划也不会受疫情影响而调整。”对于2020年的发展趋势和行业形势，高卫东表示，茅台有信心把影响降到最低。从今年一季度情况来看，茅台已超额完成任务。“从预判看，半年期实现（今年目标）‘双过半’没有问题。” 高卫东表示，今年茅台发展有3个方面信心支撑：一是对经济大环境充满信心；二是对白酒行业发展充满信心；三是对茅台的发展能力充满信心。“一直以来，茅台始终坚持匠心酿造，严守质量理念，确保了茅台酒的卓越品质。从市场来看，消费者对产品品质的要求及对美好生活的追求不会改变，茅台会成为更多人的选择。” 回报股东 “新高”时代，茅台市值不断创下新高。日前，贵州茅台股价一度攀高至1435元，跃居沪深市值榜首。 “茅台发展依然具备良好的内外部环境。只要坚定信心、保持定力、彼此信任，一定能够取得更好的发展，股东一定能够获得应有的回报。”高卫东说，茅台坚持初心不改，不辜负股东和投资者的信任。 贵州茅台2019年分红方案显示，拟向股东分红213.87亿元，再创历史新高。 高卫东表示，此次提交股东大会的分红方案为历年最高，尽了最大的诚意。依然选择高比例分红，就是用实际行动回报股东。 “受疫情影响，一些产业不得不重新洗牌、布局。我们深感企业要在无法预估的变化和日趋激烈的行业竞争中保持领先地位，必须充分依托自身特点，做足自身特色，做好自身产品。”高卫东表示，茅台就是要坚持品质为硬核，恪守工匠精神，守好质量、安全、环保“三条生命线”，一丝不苟酿好每一瓶酒，方能行稳致远。 接下来，茅台会抢时间、保增长、补损失，全面做好统筹规划、综合施策，按照“计划不变、任务不减、指标不调、收入不降”的“四不”目标要求，全力落实“全面复工复产、全面启动项目建设、全力推进扶贫攻坚、全力防控疫情”的“四全”行动，扎实推进生产质量、市场营销、生态环保、生产安全等工作。 “茅台未来的发展依然具备良好的内外部环境和条件，只要我们坚定信心、保持定力、彼此信任，一定会推动茅台实现更好的发展，大家也一定会获得更好的回报。”高卫东表示。 “惯例”变了 “听其言，还要观其行。”从2004年开始，榕树投资董事长兼首席执行官翟敬勇每年都会参加茅台的股东大会，对于高卫东的印象，他直言：“一次还看不清楚。” 会议结束后，翟敬勇直接去了机场。“今年的股东大会不一样，感觉管理层与中小股东的交流少了。”他在候机时接受记者采访表示。 此次股东大会，翟敬勇是唯一获得提问的中小股东代表。这个机会，是他在主办方宣布散会时抢着要求提问才得到的，发言直指股东文化的问题。 除了与管理层的交流，另一个涉及股东文化的问题，就是股东大会现场售酒“惯例”的变更，这也是外界热议的话题。 此次股东大会前，茅台召开新闻发布会宣布，除了限制现场参加人数，现场售酒政策变更为网上预约销售，由此前可购一箱普茅、两瓶茅台生肖酒变更为5666元茅台礼盒，限量供应5000套，每人限购1套。这是茅台首次以组合全系主力产品的方式向股东提供购酒服务。 同时，在茅台股东大会期间，股东们熟悉的茅台机场、酒文化城和茅台大酒店等销售渠道，纷纷按下平价茅台销售的“暂停键”。 来到股东大会现场的小股东表示，即便是礼盒也是限售，需要网上预约抢购，根本抢不到。 “这是把股东们的‘春节’给取消了。”参加股东大会的“明星股东”——深圳市林园投资董事长林园在股东大会前评价称。 翟敬勇告诉记者，消费品企业要站在消费者的角度长期看问题，要给消费者好的体验。“并不是公司股价涨了就能带来喜悦。” 关于茅台礼盒，高卫东在股东大会上回应：“8款产品全部是6月10日股东大会期间生产的。从其他地方能买到相同的8瓶酒，但不能买到6月10日生产的这8瓶酒，这极具纪念意义。”
东方财富Choice数据统计得知，以增持变动截止日期计算，截至6月8日15时，年内671家A股公司获重要股东（包括公司、高管和个人）增持，增值变动部分的参考市值合计约369亿元。 随着多家上市公司重要股东斥巨资买股票，不仅中小投资者重拾对公司长期发展的信心，相关上市公司股价也表现得更“稳”了。 而除了已经实施的增持行为外，小编注意到，亦有多家上市公司明确股东增持计划。 东方财富Choice数据显示，截至6月8日15时，另有97家上市公司明确股东增持计划，涉及股东数为190个。 磐耀资产董事长辜若飞： 增持行为给市场传递出非常不错的正能量，主要反映了大股东对公司价值的认可，同时也稳定了其他中小投资者的信心，维护股价平稳。 坦白来说，今年的疫情确实对实业和资本市场都带来了不同程度的影响，但要注意的是，疫情的影响是暂时性的，上市公司重要股东基于对公司中长期发展的信心，是其选择增持的最主要因素。 当然了，毕竟谁都不会做亏本的买卖。对于上市公司股东来说，今年频繁的增持行为或者增持计划，一定是看好未来A股市场的潜力的。 正如富荣基金权益投资部总监邓宇翔所言，当前A股估值处于历史低位，指数下跌空间较为有限，此时是较好的增持时点。但更主要的原因在于，短期事件并未伤及上市公司盈利能力的根本，国内经济预计在第二季度有望恢复到正常状态，故而大股东出于对公司中长期前景的看好而进行增持。 就像我们都知道增持行为或多或少都会稳定股价一样，在目前的市场中，也确实存在一部分上市公司股东借用增持来上演“狼来了”的故事，即在增持计划期满时却以“零增持”收场。 但是呢，高瞻远瞩的监管规则早有应对。 SecuritiesLaw 比如3月1日起实施的新证券法就明确，发行人及其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员等作出公开承诺的，应当披露。不履行承诺给投资者造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 除此之外，新证券法还设专章规定信息披露制度，系统的完善了信息披露制度。包括扩大信息披露义务人的范围；完善信息披露的内容；明确上市公司收购人应当披露增持股份的资金来源；确立发行人及其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员公开承诺的信息披露制度等。 磐耀资产董事长辜若飞： 新证券法对于上市公司股东增持提出了细化的要求，主要是增加了披露的频率和资金来源。通过频次更高的披露使得信息更加的透明，防止恶意收购；而对于资金来源的披露，则使得收购方量力而行，避免了通过不合法合规的资金做增持而增加潜在股价风险。 富荣基金权益投资部总监邓宇翔称，当前A股估值处于历史低位，指数下跌空间较为有限，此时是较好的增持时点。但更主要的原因在于，短期事件并未伤及上市公司盈利能力的根本，国内经济预计在第二季度有望恢复到正常状态，故而大股东出于对公司中长期前景的看好而进行增持。
6月8日晚间，口子窖发布公告称，公司于2020年6月8日收到控股股东、实际控制人及其一致行动人签署的《之补充协议》，经各方友好协商，就孙朋东、赵杰、仲继华退出一致行动关系达成补充协议。 3股东一致行动人关系解除 孙朋东、赵杰、仲继华合计持股比例为3.49%，其解除一致行动关系，不会导致公司控股股东及实际控制人控制权发生变更，不会对公司产生重大影响。解除后，公司实际控制人仍为徐进、刘安省。 公告显示，2011年3月22日为保持口子酒业股权的稳定，经友好协商，公司实际控制人徐进、刘安省与时任董事/高级管理人员范博、张国强、孙朋东、徐钦祥、朱成寅、周图亮、段炼、黄绍刚签订了一致行动协议。2012年1月7日赵杰、仲继华作为口子酒业新任董事，加入原一致行动人之间已达成的一致行动安排，签署了《一致行动协议之补充协议》。 公告显示，目前，孙朋东、赵杰、仲继华三人已达到法定退休年龄并办理完毕退休手续且与口子酒业书面解除劳动合同关系(包括但不限于以退休返聘等形式继续为口子酒业服务的劳务关系)。 同时，孙朋东、赵杰、仲继华三人已出具书面承诺函，承诺不可撤销地永久放弃其直接或间接持有或控制口子酒业的股份对应的表决权或不可撤销地永久放弃其以任何其他形式直接或间接控制的股份表决权。 此外，除孙朋东、赵杰、仲继华之外的一致行动各方仍继续履行原《一致行动协议》。 原《一致行动协议》继续有效，不因孙朋东、赵杰、仲继华退出而终止。 曾发生多次大股东减持行为 解除一致行动人关系后，投资者最关心的可能是孙朋东等人是否将发生减持行为。 对此，公告称，孙朋东、赵杰、仲继华三人已出具书面承诺函，承诺在相关解除一致行动协议公告起12个月内不减持其所持有公司股份，并仍遵守原有的法定义务和相关承诺。 控股股东及其一致行动人持股数量 来源：上交所 据了解，自去年起，口子窖已发生多次大股东和高管的减持行为。数据显示，2019年上半年和更早的时间里，刘安省、孙朋东、张国强、赵杰、仲继华五名股东已合计减持公司股份约500万股，套现约2.2亿元。 今年一月份，口子窖发布股东减持股份结果，公司4位股东在2019年7月24日至2020年1月23日期间合计减持835.17万股，总金额达到4.83亿元。其中，口子窖监事会主席刘安省减持量最多，减持金额为高达4.35亿元。 此前已有分析指出，口子窖内部多名大股东年纪大了，可能急于套现退休。而股东对上市公司的总资产情况了解得更多，多次减持或出于对未来前景的看空。 不过，也有投资者认为，若大股东此时减持正好有利于口子窖回购股份。届时，股权或可进一步集中。 依据此前公告发布的公告，口子窖拟在2021年4月10日前以集中竞价方式回购公司股份。拟回购资金总额不低于人民币1亿元、不超过人民币2亿元，回购价格不超过人民币50元/股。 值得注意的是，在这份股份回购计划中，口子窖董监高、控股股东、实际控制人及其一致行动人承诺，未来6个月内均不存在减持计划。 如今，距离公布时间已过去2个多月，口子窖的股份回购计划尚未有实质性进展。 截至6月9日收盘，口子窖股价49.39元/股，距离50元/股的回购上限只差0.61元。 一季度净利腰斩 今年目标是持平 对比近4年经营数据可以看出，除了2017年业绩增速有较大提升外，口子窖已经连续三年营收、净利润增速双双下滑。2019年营收增速甚至跌到了个位数。 数据来源：上交所 绘制：财经猎手 值得注意的是，2019年，口子窖在安徽省内的销售收入占比仍高达83.06%，2018年这一占比是84.31%；2017年则为85.40%。从数据来看，口子窖在省外市场的进展仍然有些迟缓。 今年一季度，受新冠疫情影响，口子窖实现营收约7.77亿元，相较上年同期的13.62亿元下滑43%，净利润约2.43亿元，相较于2019年第一季度5.45亿元下滑55%。根据公司股东会议案，口子窖2020年度预算营收46.86亿元，比同比增长0.31%。 5月19日下午，在口子窖2019年度股东大会上，公司董秘徐钦祥透露，公司今年的业绩目标是全年持平，但即使这样对销售而言压力也很大。 "白酒行业发展也进入新一轮调整期，行业分化格局更加明显，公司会拿出"二次创业"的精气神，在新的一年实现新的突破。"徐钦祥在董事会述职报告中称。 乒乓一言
6月9日，好想你集合竞价阶段涨停并维持到开盘。截止发稿，好想你报涨停价11.51元/股，涨停板上仍有74.4万手买单。6月8日晚，好想你发布公告称，公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分股份，回购股份数量不低于1.13亿股（含），不超过2.26亿股（含），占目前公司总股本的比例不低于21.91%、不超过43.83%。如此高比例的回购，其回购下限就已创下A股回购比例的纪录。同时，公告还显示，好想你回购价格不超过人民币13.00元/股（含）。按回购价格上限13.00元/股测算，回购1.13亿股、2.26亿股对应的回购金额分别为14.69 亿元、29.38亿元。截至6月8日收盘，好想你股价为10.46元。今日涨停后，再连续两日涨停，就将达到好想你13元的回购价格上限。截至今年一季度，好想你账上资金仅6.7亿元。如此高额的回购资金来源于出售百草味获得的近50亿元人民币。公告显示，本次拟回购股份的资金来源为好想你公司自有资金，并称出售杭州郝姆斯食品有限公司（百草味）100%股权事项已完成交割，目前已收到百事饮料支付的约合49.67亿元的价款。至于回购原因，好想你表示，基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可，在综合考虑公司近期股票二级市场表现，并结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力等的基础上，增强投资者信心，公司拟实施股份回购用于注销，减少公司注册资本。然而，卖掉“利润奶牛”百草味后，好想你的价值还剩多少？好想你2019年年报显示，好想你去年营业收入为59.61亿元，净利润1.92亿元。其中，百草味2019年营业收入50.23亿元，净利润1.71亿元。百草味的营收及净利润占比均达80%以上，剥离百草味的业务后，好想你的净利润仅2000万元。此外，好想你去年非经常性损益收入达1.54亿元。扣除经常性损益后，再扣除百草味业务，好想你亏损约1.32亿元。值得注意的是，与回购公告同时披露的，还有一份好想你大股东减持计划。公告显示，杭州浩红实业有限公司（以下简称“杭州浩红”）计划减持公司股份数量不超过1547万股（占公司总股本比例3.00%）；公司董事兼副总经理邱浩群计划减持公司股份数量不超过3.55万股（占公司总股本比例0.007%）。二者分别为好想你当年收购百草味时的控股股东和创始人。香颂资本执行董事沈萌表示，如果回购代表了上市公司及背后的大股东认为自己股价被严重低估，那么大股东此时减持并不符合商业逻辑。有投资者质疑，此项公司此举或是配合大股东减持；也有人认为，公告发出后股价迅速上涨，很快即可达到13元/股的回购上限，炒作概率较大。沈萌表示，好想你的方案虽然不违规，但是不具可行性。“如此高比例回购还会造成后续一系列的合规问题，而抛出这样不具约束性的回购方案、同时大股东减持，很难让人信服这中间没有关联。”此外，今年以来，好想你持股5%以上股东持续减持，累计已完成减持1.86%，计划减持3.357%。3月16日，好想你公告显示，本次拟最高减持3%的杭州浩红早在今年3月已完成自2019年8月起的减持计划，期间共减持538.78万股，占公司总股本比例1.04%。此外，1月3日至14日，股东张五须共减持好想你424.76万股股份，占好想你总股本的0.82%。2月25日，杭州越群投资咨询合伙企业（有限合伙）拟减持好想你不超过179.16万股（占总股本比例0.35%）的股份。据悉，杭州越群是杭州浩红的一致行动人。
自被丽水浙发易连商务管理合伙企业（有限合伙）（以下简称“浙发易连”）买壳后，界龙实业一不小心披星戴帽了，变成*ST界龙。 5月28日，*ST界龙在界龙总部园召开2019年年度股东大会。“我们对摘帽很有信心，目前新股东入场事宜将按计划进行，现在新股东的股权支付正在进行中，如果顺利的话未来会稳步过渡和交接。”*ST界龙董事长沈伟荣在接受《证券日报》记者采访时称。 *ST界龙董事会秘书胡清涛对《证券日报》记者表示：“现在新股东方已经派驻了一名董事兼高管到上市公司任职，未来会按照双方约定的流程推进股权转让及其他事宜，现在新股东支付了一部分资金，后续所有事项都会按照规定如期公告。” 去年11月份，*ST界龙控股股东界龙集团与杭州西格玛贸易有限公司（以下简称“西格玛”）、上海恒冠冠新材料科技有限公司（以下简称“上海恒冠”）签署控制权变更相关安排框架协议，拟由上海恒冠指定的西格玛作为普通合伙人设立合伙企业，受让界龙集团持有的*ST界龙27.23%股权，交易作价14亿元。 随后，受让主体从西格玛变更为浙发易连。*ST界龙在公告中称，公司第一大股东界龙集团与浙发易连签署的《表决权委托协议》相关表决权委托事项已生效，浙发易连在公司中拥有委托表决权的股份数量合计为1.8亿股，占公司总股本的27.23%，浙发易连实控人王爱红成为公司实控人。 这一进一出之间，上市公司*ST界龙等于是变相完成了“卖壳”动作，浙发易连成为受让的主要主体之一。 5月28日，新股东方派驻到*ST界龙的高管代表，也就是现任*ST界龙董事兼副总经理汪海鹏，也出现在年度股东大会现场。 汪海鹏在接受《证券日报》记者采访时表示，“目前所有的股权过户包括付款还在按照合同进行中，未来的新股东顺利进来的话，会让上市公司在新旧股东交接中稳定过渡。” 根据此前的公告，新股东方买壳*ST界龙的交易分为多步进行，款项也分期支付，权益分期执行。 根据上市公司最新公告，截至今年4月17日，界龙集团累计收到股份转让款5.50亿元，浙发易连已完成股份转让协议中所约定的第一期标的股份转让价款支付。界龙集团与浙发易连签署的《表决权委托协议》相关表决权委托事项已生效，已进入表决权委托的有效期间。 上市公司称后续股份转让款支付计划为：2020年6月30日前完成股份转让协议中所约定的第二期款项的支付，金额为1.5亿元；2020年9月30日前完成股份转让协议中所约定的6亿元交易款项；第四期标的股份转让价款金额为1亿元。
5月28日，海信视像、海信家电（00921）披露公告，海信集团旗下海信电子产业控股深化混合所有制改革方案获批。海信电子产业控股是海信视像的控股股东，持有公司30%股份。海信电子产业控股也是海信家电的间接控股股东。所以，混改完成后，海信视像和海信家电实控人由青岛市国资委变为无实际控制人。 公告显示，海信电子产业控股在青岛市政府、青岛国资委的积极推动下，将通过公开挂牌方式，增发4150万股，约占17.2%股权比例，引入战略投资者。 若增资完成，海信集团持有海信电子产业控股26.79%股份，170名自然人持有公司33.71%股份，战投持有公司17.2%股份。 公告称，如本次增资扩股成功征集到合格战略投资者，海信电子产业控股的股权结构进一步分散，无任何单一股东或存在一致行动人的股东合计可以控制海信电子产业控股超过30%表决权。海信电子产业控股的董事由其股东按出资比例和章程约定提名并经其股东大会选举产生，无任何单一股东或存在一致行动关系的股东能决定海信电子产业控股董事会半数以上成员的选任并控制董事会。 海信电子产业控股因此可能变为无实际控制人，从而导致海信视像由青岛市国资委实际控制变为无实际控制人，海信集团公司也将不再为海信视像的间接控股股东。 海信电子产业控股也是海信家电的间接控股股东，所以海信家电也将变为无实际控制人。 青岛市国资委将持有的海信集团100%股权划转给青岛华通国有资本运营（集团）有限责任公司持有，在海信电产业子控股增资扩股完成后实施。 混改完成后，国有股比例将下降约5个百分点，海信电子产业控股也将由此成为非国有控股企业。但海信集团仍是100%国有独资企业。 天眼查显示，海信电子产业控股成立于2001年。当年青岛主政者就通过该公司对海信骨干员工实施了股权激励。值得注意的是，股改之初，周厚健等高管便一致放弃了“股份终身持有”的初衷，设计了“人在股在、股随岗变、离岗退股、循环激励”的股权激励原则，有效避免了激励性股份终身制和私有化。时至今日，海信电子产业控股的股东已覆盖海信大部分基层及以上管理者。 根据青岛市国资委的意见，本次混改须在对海信电子产业控股进行审计、评估后通过青岛市产权交易所公开征集战略投资者后确定。战略投资者须与海信电子产业控股具有产业协同效应，没有任何直接或间接竞争关系，积极助力海信国际化发展。 证券时报记者了解到，本次混改以增资扩股的方式进行，此举避免了存量国有股转让行为，且骨干员工均不参与增资。混改完成后，岗位激励性股权占比将同比例被稀释，但公司也由此进账巨额现金，助力企业加大创新投入。 山东国企混改破局之初，就把浪潮、山东黄金（01787）、海信作为先行试点的三大“典型”。而2019年8月22日，青岛市国资委发布的《青岛市国有企业混合所有制改革招商项目书》中明确将海信、青啤、双星列入招商名单。今年4月，双星混改已正式挂牌。 海信旗下的主要产品为消费电子与家电，处于完全市场竞争。行业内美的、海尔、TCL、创维等均为非国有控股企业，而格力也于今年2月份完成混改成为非国有控股企业。 据称，此次混改将有利于海信电子产业控股进一步优化治理结构，也有利于青岛进一步壮大智能家电制造产业集群。
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