近日，据银保监会公告，山东济宁兖州农村商业银行拟任马劲驰为董事长的申请获批。 公告显示，济宁银保监分局根据《中国银保监会农村中小银行机构行政许可事项实施办法》《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》等相关规定，核准马劲驰山东济宁兖州农村商业银行股份有限公司董事长任职资格。 (编辑：黎安)
莱茵体育晚间公告，公司董事会于近日收到蒋蔚炜先生、曾赴辽先生、何恩东先生的书面辞职报告。因工作调动，蒋蔚炜先生申请辞去公司第十届董事会董事长、董事、战略委员会委员及召集人职务。因工作调整，曾赴辽先生申请辞去公司第十届董事会副董事长、董事、战略委员会委员、薪酬与考核委员会委员职务。因工作原因，何恩东先生申请辞去公司第十届董事会董事、战略委员会委员、审计委员会委员及副总经理职务。 辞职后蒋蔚炜先生、曾赴辽先生、何恩东先生均不在公司担任任何职务。截至本公告披露日，蒋蔚炜先生、曾赴辽先生、何恩东先生均未持有公司股份。
企查查显示，近日，拼多多经营主体上海寻梦信息技术有限公司发生多项人事变更，孙沁退出法定代表人、董事长兼总经理职务，由朱健翀接任法定代表人、执行董事兼总经理。董事陈磊、黄峥，监事陆娟君退出，新增王坚为监事。
8月6日，据银保监会公告，宁波北仑农村商业银行拟任金鑫为董事的申请获批。 公告显示，宁波银保监局根据《中国银保监会农村中小银行机构行政许可事项实施办法》等有关规定，核准金鑫的宁波北仑农村商业银行股份有限公司董事任职资格。 (编辑：黎安)
8月6日，据银保监会公告，宁波通商银行拟任陈秀忠为董事的申请获批。 公告显示，宁波银保监局根据《中国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》的有关规定，核准陈秀忠的宁波通商银行股份有限公司董事任职资格。 (编辑：黎安)
摘要 【皮海洲：欣龙控股俩董事长吃相难看】7月27日晚，欣龙控股发布《第七届董事会第十三次会议决议公告》，对公司董事津贴进行调整，同时还发布了《2020年绩效考核奖方案》，拟提取2020年度经审计净利润的5%—10%，作为公司的绩效考核奖，总额不超过2000万元。(金融投资报) 7月27日晚，欣龙控股发布《第七届董事会第十三次会议决议公告》，对公司董事津贴进行调整，同时还发布了《2020年绩效考核奖方案》，拟提取2020年度经审计净利润的5%—10%，作为公司的绩效考核奖，总额不超过2000万元。 欣龙控股这则公告在市场上激起千层浪，股吧里更是为此炸开了锅。之所以如此，显然是基于欣龙控股高管尤其是两位董事长吃相太难看的缘故。面对欣龙控股今年上半年滚烫滚烫的利润，两位董事长硬是“一口吃成个胖子”。 今年的全球经济都受到新冠肺炎疫情的困扰，虽然我国较早就控制住了疫情的蔓延，并最终取得抗疫的阶段性胜利，但疫情对一些行业的影响还是不能小视。但欣龙控股却是典型的“因祸得福”。由于疫情的影响，国内外口罩、防护服、湿巾等医疗和卫生防护用品市场需求激增，欣龙控股作为上述医疗防护物资上游原材料无纺布的供应商，产品销售额在市场需求带动下出现超常增加，从而导致公司业绩大幅增加。今年上半年预计盈利1.4亿—1.9亿元，同比增长2232.85%—2994.58%。 这样的业绩在欣龙控股的历史上是不曾有过的。如2019年度，公司的盈利只有482.6万元，而2018年度，公司更是亏损1.09亿元。因此，欣龙控股今年上半年的业绩堪称亮眼。也正因为业绩过于亮眼，就像金子的光芒在闪耀一样，欣龙控股的高管们动心了。于是这就有了该公司《第七届董事会第十三次会议决议公告》的出台，该公司高管尤其是两位董事长吃相难看也就跃然纸上。 两位董事长的设置在上市公司中本来就是很奇葩的一件事情，但欣龙控股除了董事长之外，还设置有“联席董事长”之职，这也足见该公司权力关系之复杂。然而，在利益面前，二者保持了高度的一致。比如，在董事会审议通过的《关于调整董事津贴的议案》里，两位董事长的年薪都调整为120万元，而此前董事长的津贴是每月6000元，这意味着董事长的薪酬增长了16倍。不仅如此，在2000万元的绩效考核奖中，两位董事长的考核奖占比达到25%，这也意味着每人又拿走了250万元，相当于拿走了两年的薪酬。两位董事长确实是“一口吃成个胖子”了。 但欣龙控股二位董事长的做法，至少有三点是值得商榷的。首先是两位董事长的年薪是否拿得太多，会否成为公司的一大包袱？虽然今年上半年欣龙控股的盈利上亿，支付百万年薪不存在任何问题，但这只是疫情带来的特殊情况，而不是该公司的常态。而在常态情况下，该公司去年只实现净利润482.6万元，要承受两位董事长240万的年薪，恐怕有些困难了。因此，建议两位董事长的薪酬还是与效益挂钩，效益下降了，两位董事长的薪酬也要下降。 其次，两位董事长的绩效考核奖是否可以考虑发放给公司员工？今年欣龙控股业绩的超常增长是疫情带来的，作为公司两位董事长及管理团队来说，不存在特殊贡献问题，发放2000万元的绩效考核奖难以服众。如果说为抗疫作贡献，战斗在一线的员工，贡献更大。因此，这2000万元的绩效考核奖更应该要向一线员工倾斜。而拿着百万年酬的两位董事长更应该要高风亮节一些，不参与绩效考核奖的发放。一边拿着百万年酬，一边还要拿250万元的考核奖，这个吃相真的好看吗？ 其三，企业利润是否应该先弥补企业亏损？欣龙控股赚钱了，所以花钱很任性。但问题是欣龙控股还没到任性花钱的时候。因为去年末该公司的“未分配利润”为-4.14亿元，这意味着即便该公司今年上半年盈利1.9亿元，其未分配利润仍然还是-2.24亿元。这个负数预计到今年末也未必能够抹平。在未分配利润为负数的情况下，公司是无法向投资者进行利润分配的，在不能回报投资者的情况下，该公司高管又凭什么可以给自己大手大脚地花钱？
斗争升级，剑拔弩张。 “经向董事长彭聪核实：彭聪确认其本人不存在任何合同诈骗行为、不存在挪用公司资金的行为，不存在任何违法行为。彭聪确认尚未接到公安机关的信息。”7月30日晚间，顺利办回复深交所问询称。 顺利办公告称，彭聪目前正常履职，未被采取任何强制措施，上市公司生产经营未受到影响。 最新公告显示，围绕顺利办的控制权争夺战正在愈演愈烈，公司第二大股东连良桂一方刚刚提交提案建议罢免彭聪董事职务，彭聪方面此前已经提请罢免多名董事。也就是说，两大股东阵营将在8月10日临时股东大会上进行罢免董事大战。 连良桂一方还表示，已在青海、北京发起报案；而公司第一大股东彭聪一方则在回复公告中直指“连良桂提出的刑事控告均属于诬告陷害”。 一份隐秘的3亿元“壳费协议”也在两方争吵中曝光。上海证券报记者最新获得的一份《上市公司控制权转让协议》证实了此事。 在顺利办回复问询中，彭聪直指，上述刑事案件的控告人连良桂因个人债务爆发，曾于2020年5月7日以对彭聪进行刑事控告及操纵董事会罢免彭聪董事长职务等手段胁迫彭聪签署协议，要求彭聪支付其3亿元（“壳费”），后双方矛盾无法调和。 董事长反击：控告属“诬告陷害” 连良桂曾于6月13日向公司董事会发送邮件，称其向青海省公安厅控告彭聪涉嫌合同诈骗案，并已获公安机关立案，同时提供了青海省公安厅出具的《立案告知书》。 就此，顺利办公告称，董事会曾委派工作人员到青海省公安厅进行了调查核实，公安机关工作人员明确要求公司不得就该案件发布任何公告。 连良桂一方在最新提案中表示，彭聪在担任公司董事期间，因涉嫌挪用资金罪和合同诈骗罪已分别被北京市公安局海淀分局和青海省公安厅予以刑事立案。 对此，顺利办回复称，彭聪因挪用公司资金案被北京市公安局立案的内容不实。经报案人连良桂提供的《受案回执》（复印件）及网络查询码查询，均未能查询到所称的“彭聪涉嫌挪用公司资金案”的内容，现有材料未能充分显示该案是否立案、该案是否与彭聪有关，亦不能证明案件系挪用公司的资金。截至目前，公司未接到北京市公安局关于对彭聪涉嫌挪用公司资金被立案侦查、要求公司配合调查等任何正式通知。 面对资金是否有被挪用风险的问询，顺利办回应称，截至目前，各项制度有效执行，保障公司资金安全的内部控制措施有效落实。 针对连良桂的控告，彭聪显然有他的看法。据回复公告，彭聪认为连良桂提出的刑事控告属于诬告陷害，其已经委托专业律师主动接触公安机关，希望主动配合公安机关提供全面证据消除误会，避免被人诬告陷害。 在最新回复中，顺利办表示，因刑事案件系公司股东连良桂主动控告所引起，公司正在通过各种方式敦促双方通过协商解决双方的矛盾，公司要求双方采取切实有效措施积极维护公司利益。 惊现隐秘协议：3亿元“壳费”惹的祸 在最新回复中，一份3亿元“壳费协议”被揭露。彭聪一方认为，连良桂在个人资金链紧张情况下，意图通过控制董事会，逼迫彭聪高价收购其股权，或通过争夺上市公司索要“壳费”。彭聪表示，其早在今年3月即收到连良桂发来的准备报案信息。 “5月6日，顺利办董事连杰（连良桂儿子）、董事赵侠（天津泰达委派）、独立董事王爱俭、张青就违法召集、召开董事会会议，有意做出罢免彭聪董事长、总裁职务的非法决议，同时，数位不明身份的人员来到顺利办北京子公司抢夺财务账本、印章和银行卡。”彭聪方面人士向记者表示。 面对这一突发事件，监管部门立即要求相关人员到青海进行情况汇报。 “5月7日上午，在青海宾馆，连良桂以四席董事可以破坏上市公司为由，威胁彭聪签署了两份协议：（1）《上市公司控制权转让协议》，连良桂将上市公司壳费折合3亿元卖给彭聪，付款日期为2020年12月31日；（2）合伙企业份额转让协议，连良桂将其弟媳妇周莉微持有的一合伙企业基金份额，以9200万元转让给上市公司子公司神州易桥。”彭聪方面人士表示。 记者获得的《上市公司控制权转让协议》显示，连良桂（含关联方天津泰达）有权向顺利办委派4名董事。彭聪及其关联方有权向顺利办委派2名董事。连良桂同意向彭聪转让其对顺利办的控制权，彭聪同意受让该控制权，即：连良桂将其向顺利办委派董事的权利，按本协议约定的条件和方式转让给彭聪，作为彭聪取得顺利办控制权的对价，彭聪应向连良桂（含连良桂关联方）支付控制权转让补偿款合计3亿元。在支付完毕转让价款后，连良桂无条件配合彭聪，将连良桂一方原委派至顺利办的董事，更换为彭聪指定人员，并不可撤销地将其向顺利办委派董事的权利，转让于彭聪。 不过，因连良桂一方要求付款时间提前等问题，两方此后再度谈崩，上述协议不了了之。随之而来的是，两大股东阵营之间的董事罢免战再起硝烟。 争夺战“只是到了今天才爆发” 在一位接近人士看来，顺利办前几年延续下来的股权结构及董事会构成，早已埋下了斗争的伏笔，“只是到了今天才爆发。” 首先，顺利办的股权结构演变充满微妙之处。顺利办前身为青海明胶。2015年年报显示，青海明胶控股股东——天津泰达与连良桂为一致行动人，分别直接持股12.59%、0.79%。当时的青海明胶，主营的明胶产业、硬胶囊产业疲软，连续多年处于归母扣非净利为负的境地。基于同学关系牵线，他们瞄准了彭聪创办的神州易桥。 知情人士透露，当时的重组设计定下了三大目的，“其一，天津泰达逐步把上市公司交权给连良桂，实现曲线分家；其二，经由重组，部分股东实现获利退出；最后，规避神州易桥借壳上市。” 基于此，2016年，青海明胶发行股份以10亿元价格收购彭聪、百达永信、新疆泰达合计持有的神州易桥100%股权，一脚跨入企业互联网服务行业。同时，上市公司向连良桂、智尚田发行股份配套募资10亿元。上述发行价格均为6.81元/股。 上述交易完成后，天津泰达及其控制的新疆泰达在上市公司的合计持股由12.59%降为10.75%，连良桂直接持股升至16.78%，天津泰达与连良桂仍为一致行动人，合计持股上市公司27.79%股份；另一方面，彭聪及其一致行动人百达永信则持有上市公司16.18%股份。 当时的重组设计埋下了隐患。随着天津泰达不断减持，并解除与连良桂的一致行动人关系，连良桂与彭聪两大股东阵营持股变得极为接近。今年一季报显示，顺利办处于无实际控制人状态，连良桂持股16.78%，上述持股的约99.96%部分处于质押状态。彭聪及其一致行动人百达永信则通过增持，合计持股增至17.18%，反超成为顺利办第一大股东。 顺利办的董事会结构上，同样微妙。2017年12月，顺利办剥离原有明胶业务后，彭聪一直是顺利办唯一主业及核心子公司神州易桥（北京）财税科技有限公司的负责人。连良桂则已在多年前退出上市公司的经营管理。顺利办董事会现有7名董事，除董事彭聪、黄海勇与独立董事关旭星之外，余下4名董事中，董事连杰为连良桂之子，独立董事王爱俭、张青均为连良桂推荐或提名，董事赵侠为曾与连良桂一致行动人关系的天津泰达提名。 “实际上，两大股东阵营持股相近，其中一方因专业所限不得不退出了主业管理，但实际上又紧紧抓着董事会，矛盾迟早会发生。尤其在一方资金链紧张的情况下，彭聪的增持意向与行动激怒了另一方，谁也不会甘愿控制权旁落。”前述知情人士透露。
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