持续推进转型发展的鹏博士电信传媒集团股份有限公司（以下简称“鹏博士”）日前有了新的动作——公司披露第一期员工持股计划（草案），有望通过股权激励绑定董监高及核心技术骨干人员，该计划还将涉及鹏博士2020年、2021年扣非后净利润分别不低于3亿元、6亿元的业绩考核目标，分析人士指出，这显示出公司对于未来业务发展的强烈信心，并将进一步增强公司内生增长动力。 绑定利益推动公司新一轮发展 根据鹏博士披露的第一期员工持股计划（草案），参加此次员工持股计划的对象包括鹏博士公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、公司中层管理人员、公司核心技术（业务）骨干人员，总人数不超过200人，股份来源为公司回购专用账户回购的A股普通股股票，该持股计划以“份”作为认购单位，每份份额为2元，份数上限为为3972.8万份。 从此次员工持股计划推出的背景来看，鹏博士主营数据中心业务，目前，数据中心行业正面临人员短缺的危机，随着国家部署推进“新基建”，数据中心行业人才竞争被认为将更加激烈。而公告内容显示，鹏博士此次推出的员工持股计划是留住核心人才，调动员工积极性，保持公司竞争优势的重要手段。 “企业的稳定与发展是一个充满风险和挑战的过程，核心人才是支持企业正常运作和发展过程中重要的中流砥柱，公司的转型发展更需要强有力的团队凝聚力和战斗力，这是公司这次员工持股计划的初心。”鹏博士公司董秘陈曦接受记者采访时表示道。 在陈曦看来，数据中心行业也好，互联网接入业务也好，如果公司没有强有力的激励手段，将很难继续吸引及留住对公司业务发展极为重要的优秀人才。同时公司也提出了有挑战性的发展目标，对个人也设置了绩效考核，只有将公司利益、股东利益与员工利益紧密捆绑在一起，才能推动鹏博士乘风破浪，实现新一轮发展。她向记者介绍：“除了核心员工的持股计划，公司还有针对业务分模块在推进合伙人等创新机制。不管是员工持股计划还是其它在推进中的计划，都是要以有激励性的政策，去激活公司组织管理，只有这样才能实现有挑战性的目标和突破。” 记者注意到，鹏博士第一期员工持股计划（草案）内容披露以后，受到部分分析人士的关注和看好。国信证券发表研报认为，鹏博士的员工持股计划主要面向中高层管理人员及核心员工，利于凝聚内生增长动力，而员工持股的业绩考核净利润显示出公司对未来IDC业务的强烈看好，扣非净利润数额“超出市场预期”，为公司中长期成长提供了量化支撑。 轻装上阵迎接“新基建”时代机遇 事实上，2020年、2021年扣非后净利润不低于3亿元、6亿元的业绩考核目标就是鹏博士此次员工持股计划中的一大亮点。那么，针对今明两年合计9亿元的业绩考核目标，鹏博士在接下来的发展经营过程中拥有哪些优势和动能？ “目前，公司战略规划清晰，公司大幅度优化了资产结构，资产从轻，未来将以轻装上阵的方式集中精力迎接新基建时代数据中心市场需求的爆发以及面向家庭、企业市场的云业务。以‘新基建’为基础的数字化、网络化、智能化、云化正深刻改变产业格局和生产生活方式。”陈曦向记者表示，鹏博士其实在2019年底就已经开始了调整，公司在内部成立云网通信事业部，整合内部优质资源，以北京、上海和深圳为基地，在京津冀、长三角和粤港澳大湾区等重点区域，推进基于家庭端和企业端的智慧云网一体化业务。从而进一步去推动公司宽带通信业务向智慧云网及服务业务的全面转型和升级。 “今年开始，我们转型推进速度在加快。公司正在进行全新升级的智慧办公、云网等解决方案准备，很快大家就可以陆续看到新业务产品。另外，公司在工业大数据、VPN等领域业务都在推进中。其中，新的SDN平台最近也获了奖。随着‘新基建’、5G商用的落地，公司迎来新的发展机遇，我们有这么好的资源、团队、技术基础，加上激励机制等组织管理的改革推进，公司将会抓住机遇，去实现新的发展目标。”陈曦表示道。 从行业来看，在当前国家部署推进“新基建”的背景下，以鹏博士等为代表的数据中心业务公司正迎来勃勃生机。中航证券首席分析师张超向记者表示：“从机遇来看，行业下游包括政府、企业单位在内的客户需求持续提升，我国数据中心市场规模将进一步扩大；疫情期间各产业的数字化转型加速、远程办公等新型工作模式兴起，由此对大幅增长的数据量存储以及计算能力的需求也将快速提升，长期来看利好数据中心相关企业；此外，证监会与发改委联合发文带动我国境内基础设施领域公募REITs试点正式起步，数据中心是公募REITs试点潜在优质资产，若未来数据中心REITs化成功铺开，行业内各企业可通过将成熟数据中心项目注入REITs平台，在盘活存量资产的同时实现对企业融资、经营的进一步优化。”
昨日晚间，一则“深圳银保监局同意汇丰龙岗支行关闭”的消息在网上迅速传播，伴随着一篇人民日报发表的文章，披露了汇丰参与美国对华为孟晚舟构陷的细节。 一石激起千层浪。 其实，涉及对汇丰在孟晚舟事件中所起的作用的指控，早在去年8月份就已经出现。唯当时情形晦暗不明，各方对此的评论迥异。到今天，当更多的细节浮出水面，真相是，汇丰远比人们能够想象得到的，更加阴暗，更加不堪。 对汇丰的口诛笔伐，早已经汗牛充栋。而汇丰的这一波水逆，也在愈演愈烈。从今年2月份披露去年业绩下滑，到今年4月份停止派息，再到5月份一季度业绩中宣布全球裁员…… 随着眼下这一波中美关系再度剑拔弩张，因华为事件而卷入漩涡核心的汇丰，目测即将迎来狂风骤雨。 因汇丰出卖客户而背锅的总裁约翰·范宁（JohnFlint） 最近我时常在想一个问题，汇丰如此卑劣不堪的行径，以及造成的恶劣影响，究竟谁要为汇丰买单？ 这无疑是一个大哉问。 是客户吗？当然不是。是投资者和员工吗？也不是。他们对这一切，只能被动接受。要回答这个问题，先要问，汇丰究竟是谁的？ 之前在平安通过港股通渠道举牌汇丰，成为第一大股东的时候，有不少人兴奋，说汇丰是中国人的。但打脸来的太快，一家“中国人”的银行，怎么老是出卖中国人，伤害中国人的利益和情感呢？ 要回答“汇丰是谁的”这个问题，还是要从公司治理结构入手。 从按照持股比例来看，持股比例长期超过5%的只有两家，一个是贝莱德基金，一个是平安资管。部分年份纽约梅林银行会冒出来，偶尔大摩会冒出来。但这三家加在一起，持股比例不超过20%。 剩下的80%的股份，按照常识，不在某个家族手里，不在某个对冲基金手里，而是通过各种共同基金（公募基金）、养老金、保险产品等产品，躺在千家万户的资本负债表上；当然，还有些大户直接持有汇丰，每年拿固定派息，跟收租一样，美滋滋。 因此，汇丰不是一家私人企业，它不是任何人的，而是一家几乎实现了全球共有的银行巨头。这有点公有制的味道吗？不！事实上，全球这些股东（所有者）们，说到底都是战略持股，不参与公司经营管理；事实上，对汇丰的话事权，加在一起，也比不上几位高管。 而这几位高管的持股比例是多少呢？不妨看看下图。 汇丰的总股本是多少呢？截至2019年底之前，汇丰的全球总股本（即流通股本）为206.91亿股。而高管而言，截至2019年底持股最高的缪思成，持股数量仅为177.77万股。占总股本数量不到万分之一。 第二位的范宁，即JohnFlint，持股数量为106.06万股，占总股本约万分之0.5。至于当前任总裁的祈耀年（NoelQuinn），就2019年底而言，他的持股数目为44万股，就更不值得一提了。 至于2017年，情形稍微好一点。当时的大班欧智华（Gulliver）持股数目为371万股，大约占总股本的万分之1.5。 但总体上，汇丰的管理层持股，没有一个超过万分之五的。这是一个非常非常低的数目。说白了，汇丰这家公司，根本不是他们的。他们这点持股，几乎和汇丰没什么关系。 而就收入而言，上面几张表也展示出来了，他们的总年薪在百万英镑级别；2017年Gulliver的年薪为608万英镑（6000多万人民币）；而2019年JohnFlint的收入为279万英镑，大概2500多万人民币的水平。 如果把持有的汇丰股票也算进去，则2017年Gulliver与2019年JohnFlint对应的资产，也仅仅分别为3400多万和1300多万英镑，折算成人民币直观一点，也只有3亿和1亿出点头。 这在英国和香港的社会财富水平下，最多是高级打工仔，但绝不是富豪。 因此，这些所谓的“高管”，天然会有一种拿公司的资源去冒险的冲动。赢了，体现在他们的收入薪酬上面，输了，买单的是全世界的基金保险养老金。 在经济环境好的时候，全球大国合作如火如荼，你侬我侬，这些金融机构高管的冒险行为最终赚到盆满钵满，但积累下来的风险，迟早会爆发出来。这样的行为在2008年之前比比皆是，大量持有MBS的贝尔斯登、雷曼，房利美和房地美，还有玩保险衍生工具的AIG…… 不胜枚举。 在我看来，这些与汇丰构陷华为的行为，没有本质区别；都是在利用公司的巨大资源和信誉去冒险：成功了，自己捞一笔；失败了，全民买单。 从2018年初桥水做空汇丰，到2019年中爆出汇丰出卖客户，再到今年4月汇丰因不派息导致股价再度暴跌。整个过程下来，汇丰的市值与2018年初的高点相比，还剩不到三分之一。直接的受害者，是汇丰的投资者，忍受股价下跌也就罢了，现在连派息都没了，对汇丰的信仰奔溃了。第二位的受害者，当然是汇丰的员工。未来汇丰要在3年内裁掉3.5万人，每个汇丰人都要在“会不会被裁”、“什么时候被裁”、以及“下一份工作做什么”的灵魂折磨中度过。 最近，看到汇丰的这种种不堪，我脑海中时常浮现起两年半之前汇丰大班欧智华（Gulliver）“传位”给范宁（JohnFlint）的美妙场景。范宁受欧智华器重，提携多年，视为己出；而当时的让位场景也颇为感人。扶上马，送一程。 汇丰前任行政总裁欧智华（Gulliver） 然而今天来看，欧智华这一波操作，骚得很。2018年初，不仅是汇丰股价的10年高位，也是华为危机爆发的前夜。这波辞任的操作，使得欧智华不仅将持有的股票也精准套现，也从汇丰出卖客户的泥潭旋涡中果断抽身。 当然，能够完成这个高难度动作，背后有他的大局的判断，聪明才智不可限量；但除了智商之外，更多的是华尔街人（欧美金融人）坚信的一个逻辑： Befirst,besmart,orcheat.（要么比人快，要么比人精，要么就使诈。） 除此之外，别无其他。 至于诚信、规范、职业道德这些，都只是他们逻辑的一个侧面；当这些有利于我的时候，例如说你的财务数据不够真实、你的信息披露不够充分，他会要求你诚信、要求你规范披露。一旦不利于我的时候，这些就都成了bullshit。 不许客户欺骗你，只许你出卖客户。宁教我负天下人，休教天下人负我。 站在投资的角度，这些公司的股票都是不能碰的。为什么？因为一旦出事，没有人会为它买单，没有人出来担责，没有人力挽狂澜——只等作鸟兽散。 没错，它的高管会下课，会辞职，甚至鞠躬道歉，跪下都不要紧！但前提是，在它下课辞职道歉跪下之前，早已经赚的盆满钵满了。 当然，我们知道，这些鬼蜮伎俩只能prevail一时，却不能永远立于不败之地。一百多年的金融巨头，几个月内就死翘翘的，我们见得还少吗？远的有1931年的奥地利工商银行，近的有2008年的雷曼。 这次，估计轮到汇丰了。
大家人寿火速减持2家A股公司 响应险资权益投资新规？这5股可能也要卖 券商中国 刘敬元 卖卖卖，大家人寿在资本市场持续“瘦身”！ 7月23日晚，欧亚集团公告，股东大家人寿持股从14.99%降至9.99%，这次减持集中在7月22日-23日两日内，通过大宗交易完成，变现约1.5亿元。 几乎同期，大家人寿还减持了大商股份：7月21日-22日，通过大宗交易减持1468.6万股大商股份，变现约4.2亿元，持股比例同样从14.99%降至9.99%。 上周五，银保监会刚发布的险资权益投资新规中新增规定——保险公司投资单一上市公司股票的股份总数，不得超过该上市公司总股本的10%，银保监会另有规定或经银保监会批准的除外。 由此，大家人寿减持大商股份和欧亚集团，也成为新规后首个减持上市公司至持股10%以下的保险机构。当然，大家人寿有一定的特殊性，其在资本市场在持续推进“瘦身”。 不过，这仍让人关注，其他对单一上市公司持股超10%的险资是否会跟进减持。银保监会曾表示，对于险资投资上市公司超过集中度比例的，不得新增相关投资，但无需卖出。 就在近日，国寿、泰康等大型险资机构，通过不同渠道就险资权益投资新规作出了回应。 对欧亚集团持股2日内从14.99%降至9.99% 7月23日晚，欧亚集团公告，股东大家人寿持股14.99%降至9.99%，减持数量795.44万股，这轮减持集中在7月22日-23两日内，通过大宗交易完成。由于减持超过总股份数的1%，因而进行权益变动披露。 具体来说，本轮减持前，大家人寿对欧亚集团持股2384.7万股，持股比例14.99%。7月22日，通过大宗交易转让400万股，价格19.06元/股；23日，通过大宗交易转让395.44万股，价格18.72元/股。两日减持完成后，大家人寿对欧亚集团持股降至1589.3万股，持股比例降至9.99%。 这两日大宗交易转让，让大家人寿变现约1.5亿元。 对大商股份减持到10%以下 大家人寿还减持了大商股份，减持路数如出一辙。 根据大商股份7月22日晚公告，7月21日-22日，大家人寿通过大宗交易方式，连续减持公司2.67%股权、2.33%股权，持股从14.99%降至9.99%，同样跌破10%。 具体来说，本次权益变动前，大家人寿持有大商股份 A 股流通股 4402.8万股，占公司总股本的 14.99%。本次权益变动后，大家人寿持有公司2934.2万股，占公司总股本的 9.99%。 通过这2天的减持，大家人寿对大商股份合计减持1468.6万股，合计变现金额4.2亿元。其中，7月21日，减持785.6万股，这些股份转让分7笔大宗交易完成。 截至上述2家上市公司公告日，除本次相应权益变动外，大家人寿未有任何计划、协议或者安排在未来12个月内增持或减持大商股份、欧亚集团股票的计划。 已减持中国建筑、万科A至持股不足5%，变现达200亿 昔日安邦的买买买不再，资本市场如今看到更多的是转身之后的“大家系”的“卖卖卖”。大家保险成立于2019年6月份，其完成承接安邦系的资产和更名的事宜后，就开始了对原安邦系在资本市场持股的“瘦身”。 据券商中国记者不完全统计，自去年9月开始，大家人寿已减持了中国建筑、万科A等多只大手笔投资的“重仓股”，变现金额已达200亿(含绕道EFT变相套现金额)。 2019年9月20日晚，万科A公告，9月19日股东大家人寿通过换购ETF基金的方式减持1.96亿股，减持后持有万科A 4.85亿股，占其总股本的4.29%，降至5%以下。在此次绕道ETF减持以外，大家人寿还曾有其他减持万科A的动作，自9月份以来减持万科A一共“变现”金额在66亿-71亿元之间。(详见：《减持才刚刚开始？前脚卖了中国建筑，后脚再出万科！大家保险A股“瘦身”计划启动，还重仓这8股》) 今年6月19日晚，中国建筑公告，大家人寿通过大宗交易方式转让中国建筑A股5.05亿股，转让前后，大家人寿持有中国建筑A股普通股从26.03亿股减少至20.98亿股，对公司持股比例从6.20%降至4.99%。之后，大家人寿不再是中国建筑持股5%以上的股东。本轮减持始自2019年9月，大家人寿对中国建筑一再减持，持股比例相继跌破10%、5%两条“举牌线”，累计减持股数25.46亿股，减持金额约140亿元。(详见：《9个月套现140亿！大家人寿多次减持中国建筑，持股已不足5%！当前仍重仓这7只股票》) 大家人寿还对7家上市公司持股超5%，5家高于10% 随着不断瘦身，大家人寿持股达到5%举牌线以上的上市公司，已经从9家降到7家。 截至7月23日，大家人寿持股比例高于5%的7家上市公司中，除大商股份(9.99%)、欧亚集团(9.99%)外，对另外5家持股比例均高于10%。 包括：持有民生银行17.84%的股份，持有金地集团20.43%的股份，持有远洋集团29.58%的股份，持有同仁堂14.99%的股份，持有金融街14.10%的股份。 未来，大家人寿是否会继续减持？会如何减持？从减持方式看，此前其倾向于通过新的ETF换购方式，不过随着监管收紧，这种方式也并不被偏好。目前，采用更多的是大宗交易方式，这也是监管提及的瘦身方式，可以避免大额减持对股价造成冲击。 对单一上市公司持股不得超10%，险资这样回应 最新关于险资减持上市公司还有一个背景。上周五，银保监会发布《关于优化保险公司权益类资产配置监管有关事项的通知》，新增了险资投资单一上市公司的集中度监管指标。规定保险公司投资单一上市公司股票的股份总数，不得超过该上市公司总股本的10%，银保监会另有规定或经银保监会批准的除外。 该规定下，目前对单一上市公司持股10%以上的险资，是否需要减持，也受到市场关注。 银保监会表示，增加对单一公司集中度监管指标，主要是针对以往出现的盲目投资、投资冲动带来的过度投资、频繁举牌等不理性行为，进一步分散类别和品种投资风险。 银保监会表示，对于少数需要调降投资规模的保险公司，新规设置了较为灵活的过渡期安排。其中，超过集中度比例的，不得新增相关投资，但无需卖出。 1)中国人寿回应“会否减持万达信息”：已做投资不受影响 就在近日，有投资者在互动平台询问“中国人寿会否减持万达信息股份”，中国人寿回复称，银保监会优化保险公司权益类资产配置中关于10%的集中度限制，不会对公司已做的投资造成影响。 此前中国人寿对万达信息增持至10%以上。一季末，中国人寿对万达信息持股13.34%，连同国寿资产的持股，国寿系对万达信息持股超过18%。 2)泰康：权益投资比例调整，有利于险资参与经济新动能成长 7月23日，在第257场银行业保险业例行新闻发布会上，泰康保险集团总裁兼首席运营官刘挺军回答有关“险资权益投资差异化监管”问题时表示，随着权益投资比例的放宽和政策调整，保险资金能够更加积极地参与到经济新动能成长和培养过程中，促进经济高质量转型和发展。 刘挺军说，长期机构投资人是资本市场稳定和效率的基石。这次险资权益投资新规出台，一方面可以更好地发挥保险资金长期投资、价值投资的优势，支持实体经济；另一方面，权益投资比例按照各保险公司的偿付能力进行差异化管理，有利于控制潜在的风险。 他介绍，截至今年上半年，泰康资产受托管理总资产规模超过1.98万亿。泰康将进一步发挥专业投资优势，坚持长期投资和价值投资的理念，积极地参与权益类投资，更好地服务实体经济和资本市场的稳定发展。
7月22日消息：据深圳市公安局福田分局昨日通报，深圳大麦理财互联网金融服务有限公司（“大麦理财”平台）涉嫌非法吸收公众存款罪被立案侦查，公司负责人谷某广、刘某、担保方查某等3人已被依法采取刑事拘留强制措施。根据通报，现初步查明，“大麦理财”平台自2014成立至今，累计向68266人非法募集29.84亿元人民币。警方现已依法调取475个账户流水，并聘请司法审计公司对涉案公司资金进行全面审计，追查资产去向。警方告诫本案非法吸收公众存款行为人（包括股东、高管、业务员、业务辅助人员及其他为非法吸收公众存款提供帮助的人员），限期在2020年9月30日前将在大麦理财或其关联企业服务期间收取的代理费、好处费、佣金、返点费及提成费用等非法所得退缴至大麦理财网贷平台专案回款账户。在公告限期内拒不退缴赃款的，公安机关将依法追究其相应法律责任。警方敦促本案相关借款人依法履行还款义务，及时归还借款本息，将相关款项归还至上述回款账户，并注明还款人姓名和用途。天眼查信息显示，大麦理财成立于2014年6月，注册资本3000万元，法人为谷传广。股东分别为谷传广持股33.29%、深圳国投资本管理有限公司持股33.29%、深圳创新稳盈投资合伙企业持股20%、深圳市长城长富投资管理有限公司持股8.658%、四川升达林业产业股份有限公司持股4.7619%。股权穿透后，谷传广的间接持股比例达43.29%。公开资料显示，大麦理财董事长为谷传广，刘超任董事、CEO。据其官网介绍，大麦理财是中国较早成立的网络借贷信息中介服务平台之一。该公司已先后获得具有国资背景的公司和上市公司背景的公司等战略投资，成为P2P行业第6家完成C轮融资的企业。2018年10月，大麦理财确定D轮融资并启动美股上市计划。2019年6月，大麦理财出现逾期。其官网上最后一期运营月报发布于2019年11月18日，同年12月22日，大麦理财发布良性退出公告。据官网数据披露，截至今日（7月22日），大麦理财已运营5年285天。截至目前，平台累计交易额49.7亿元，累计出借人数和累计借贷人数分别为68333人和3396人，借贷待还余额2.75亿元，待兑付利息1331万元，逾期90天（含）以下金额（元）为1.13亿元，逾期90天以上金额8914万元。
今天市场风格转换，消费、医疗延续上周的弱势，水泥建材股集体爆发！A股方面北新建材在上午10点半直接封涨停板。 此次建材板块集体爆发，主因来自上半年国内经济复苏。根据国家统计局上周发布的上半年经济数据，上半年全国固定资产投资同比下降3.1%，降幅环比收窄3.2%，而从环比速度看，6月份固定资产投资（不含农户）更是达到5.91%增长。 上半年的经济增长来之不易，而当前政策面积极推动的新基建投资，被各方认为是中国经济投资增长的主要力量。随着雨季过去，加之对于下半年基建投资持续上升预期，能为下游建材行业提供良好的需求支撑。 实际上不说板块的未来成长空间，光看近几天陆续发布的业绩预告，就能真切感受到建材行业的欣欣向荣。以北新建材的业绩预告为例，公司预期上半年归母净利为7.5亿-10.5亿元，同比去年增长208%-251%。 而一季度则相反，受到疫情影响，北新建材归母净利仅达到3.3亿，同比去年同期下降近90%。因此，二季度受益于复工复产+基建需求复苏，公司业绩表现耀眼。 自7月份起，北新建材股价反弹上涨超过50%，看似已经上涨不少了，但实际上，今日收盘在32.77块的北新建材，也才刚刚突破今年最高价。 图：APP北新建材日线图 行业处于需求上升期，作为石膏板龙头的北新建材其股价还能继续突破新高吗？今天让我们用数据的角度看北新建材成色几何。 当下的北新建材值得投资吗？打开诊股宝和我一起看结果： 总结 目前动态市盈率仍高达378.32倍，估值超越十年间99%的时间，且远超行业平均52.07倍市盈率，考量到已经发布的业绩预告，上半年归母净利预告为7.5亿-10.5亿元，北新建材市盈率或能回到正常水平。当前市净率为4，超过十年间99%时间，亦处于历史高位，但属于行业平均水平。目前建材板块估值普遍偏高，建议密切追踪公司后续基本面表现。 资金面，北向资金持股5.73%、 QFII持股1.08%、社保持股2.69%，另有基金持股高达10.84%，受到机构青睐。最近90日18家机构给予评级，综合投资评级为买入，但机构研报的目标均价为31.87，最新一份研报目标价35.6，当前股价距离机构目标价仅有较小落差。 免费诊断更多股票？认准-诊股宝
原标题：美团5亿美元加持理想汽车:成第二大股东 持股14.5% 来源：雷帝触网 理想汽车昨日向SEC递交招股书，股票代码为“LI”，准备冲刺美国纳斯达克。一旦理想汽车上市，将成为继蔚来之后第二家在美国上市的中国智能电动汽车企业。招股书显示，IPO前，理想汽车创始人李想持股为25.1%，拥有70.3%的投票权；美团CEO王兴个人持股为8.9%，拥有3.5%的投票权； 美团旗下Inspired Elite持股为14.5%，拥有5.8%的投票权。 Yanan Shen持股1.1%，拥有0.4%投票权；Tie Li持股为1%，拥有0.4%的投票权；Rainbow Six Limited持股为6.1%，拥有2.4%投票权； 招股书显示，王兴持股为23.5%，拥有9.3%的投票权；其实是王兴名下既包括其个人持股，也包括美团对理想汽车的持股。 之所以王兴个人和美团持股比较高，主要是重金投入。 2019年8月，理想汽车宣布完成5.3亿美元C轮融资，投后估值约为29.3亿美元，王兴个人出资3亿美元领投，李想个人投1亿美元。 2020年6月，理想汽车获5.5亿美元D轮融资，其中美团领投了5亿美元，3000万美元由理想汽车创始人李想跟投，投后估值为40.5亿美元。 2020年7月，理想汽车与D系列优先股的股东Inspired Elite签署一份投资者权利协议。美团股东规定了某些特殊权利，包括：任命，罢免和更换一名董事的权利；更改控制权的优先权。 王兴在饭否上对投资逻辑有分享，比如，王兴2020年7月3日说，“现在回想起来，对于智能电动车这波巨浪，我属于后知后觉的了，我2016年买了一辆特斯拉ModelS，一直用着觉得挺好，但我并没有更深入去想意味着什么，直到去年。” 2019年7月3日，王兴引用了索罗斯的一句话，“信心很足，却仓位很小，是毫无意义的。” 王兴在理想汽车的发展过程中扮演了“关键先生”的角色，原本新能源汽车领域，蔚来、小鹏、威马三足鼎立，而美团系的8亿美元加持理想汽车，不仅救活了理想汽车，还使得行业格局发生了变化，并使理想汽车抢先小鹏汽车和威马上市。 当然，虽然美团和王兴重仓了理想汽车，但从李想的抱负看，未来可能依然会选择独立发展的道路。
7月9日晚间，药用辅料龙头尔康制药发布2020年员工持股计划（草案）（以下简称“草案”），拟面向不超过300名员工，涉及公司股票数量为2000万股，约占公司总股本1%，购股价格定为1元/股；并设置了具有挑战性的三年业绩考核目标，旨在有效绑定公司与员工利益，引导员工关注公司长期发展。 草案显示，本次员工持股计划参加对象为公司董监高人员及其他关键岗位人员、核心技术（业务）人员；采用自行管理模式，设立管理委员会，负责员工持股计划的日常管理，代表员工持股计划行使股东权利。 计划存续期不超过60个月，自标的股票过户之日起12个月后开始分三期解锁，锁定期最长达36个月。第一、二、三批解锁时点分别为标的股票过户之日起满12个月、24个月和36个月，解锁比例分别为标的股票总数的40%、30%、30%。 同时，公司对各解锁时点设有相应的业绩考核要求。第一、二、三期解锁条件均以2019年净利润为基数，分别要求2020年净利润增长率不低于30%、2021年净利润增长率不低于70%、2022年净利润增长率不低于100%。 2019年年报显示，尔康制药当年实现净利润1.615亿元。据此推算，要达到员工持股计划解锁要求，公司2020年至2022年需实现净利润累计不低于8.075亿元。 尔康制药相关负责人表示，公司目前正处于改革发展的关键时期，此时推出员工持股计划，旨在建立和完善公司、股东和员工的利益共享机制，有利于将公司未来的发展目标与员工紧密绑定，充分调动员工的积极性和创造性，有效维护和提升公司价值，促进公司长期、持续、健康发展。
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