万孚生物9月9日午间发布公告，公司的核酸扩增分析系统于近日获国家药品监督管理局审批通过。该技术基于聚合酶链式反应(PCR)技术原理，与本公司配套的GN、GPC检测试剂共同使用，在临床上对人的血培养阳性样本中的病原菌及其耐药基因进行定性检测。 万孚生物表示，公司的核酸扩增分析系统可以在一个封闭的试剂卡盒里面完成全部步骤，降低PCR污染，实现从样本到结果的一体化检测，操作快速简便，可大幅提高各级医疗机构的检测工作效率，帮助临床医生缩短选择适当抗生素的时间，快速诊断以阻止不必要的抗生素使用，改善抗生素使用方式，对抗细菌耐药及抗生素滥用。公司核酸扩增分析系统的获批，填补了国内在核酸提取、扩增、杂交一体机方面的空白，对公司未来的经营将产生积极影响。
长荣股份9月9日午间发布公告，公司控股股东李莉、一致行动人名轩投资与长城资本管理有限公司（以下简称“长城资本”）于2020年9月8日签署了《股份转让协议》，李莉及名轩投资拟向长城资本协议转让其合计持有的长荣股份3384万股股份，占公司总股本的7.99%。其中李莉拟向长城资本转让2733万股股份，占公司总股本的6.46%；名轩投资拟向长城资本转让651万股股份，占公司总股本的1.54%。长城资本以其拟设立的私募投资基金（以下简称“长城基金”）受让该部分股份。转让价格为6.46元/股的价格，交易金额共计人民币2.19亿元。 本次权益变动后，李莉及一致行动人名轩投资合计持有1.31亿股股份，占公司总股本的30.92%，李莉仍为公司控股股东、实际控制人；长城资本持有公司3384万股股份，占公司总股本的7.99%，成为公司持股5%以上的股东。本次协议转让股份事项不会导致公司控制权发生变化。
南洋股份9月9日午间发布公告，公司拟向465人进行股票期权与限制性股票激励。 公告显示，本激励计划拟向激励对象授予股票权益合计不超过1850万份，涉及的标的股票种类为A股普通股，约占本激励计划草案公告时公司总股本的1.5874%。 本次激励分股票期权与限制性股票激励两部分，其中股票期权激励计划方面，公司拟向激励对象授予699.5483万份股票期权，约占公司股本总额的0.6003%。限制性股票激励计划方面，公司拟向激励对象授予1150.4517万股限制性股票，约占公司股本总额的0.9871%。 本激励计划授予的股票期权的行权价格为17.96元/份，限制性股票的授予价格为11.98元/股。本激励计划授予的激励对象总人数为465人，主要为2019年激励计划实施之后公司及下属子公司新引进的核心人员及得到提级或晋升的核心人员、2019年度营销体系绩效考评为A的核心人员等，包括公司公告本激励计划时在公司任职的符合条件的公司高级管理人员、公司及下属子公司核心管理人员、公司及下属子公司核心业务（技术）人员。
海南瑞泽：子公司中标共计约16亿元环卫项目 海南瑞泽9月9日午间发布公告，全资公司广东绿润环境科技有限公司（以下简称“广东绿润”）分别收到新会区主城区环卫一体化和市场化作业项目、陈村镇2020-2023年村（居）绿化管养及道路保洁项目的中标通知书。 公告显示，新会区主城区环卫一体化和市场化作业项目服务期（8年）总报价人民币15.65亿元，年均金额约占公司2019年度经审计的营业收入的7.59%，约占广东绿润2019年度经审计的营业收入的31.30%。海南瑞泽表示，本项目的中标高度契合公司全资公司广东绿润的发展战略。本项目的服务期限为8年，资金属于政府刚性支出，违约风险低，同时此类项目未来扩容需求较高、周期匹配设备使用周期、规模效应能带来较高盈利能力。因此本项目合同正式签订并顺利实施后，将对公司市政环卫业务的当期以及后续年度业绩均产生有利影响。 另一项目陈村镇2020-2023年村（居）绿化管养及道路保洁项目中标金额为人民币3987万元，占公司2019年度经审计的营业收入的1.55%，占广东绿润2019年度经审计的营业收入的6.38%。海南瑞泽表示，上述项目合同正式签订并顺利实施后，将对公司市政环卫业务起到积极影响。 万孚生物：核酸扩增分析系统获注册批准 万孚生物9月9日午间发布公告，公司的核酸扩增分析系统于近日获国家药品监督管理局审批通过。该技术基于聚合酶链式反应(PCR)技术原理，与本公司配套的GN、GPC检测试剂共同使用，在临床上对人的血培养阳性样本中的病原菌及其耐药基因进行定性检测。 万孚生物表示，公司的核酸扩增分析系统可以在一个封闭的试剂卡盒里面完成全部步骤，降低PCR污染，实现从样本到结果的一体化检测，操作快速简便，可大幅提高各级医疗机构的检测工作效率，帮助临床医生缩短选择适当抗生素的时间，快速诊断以阻止不必要的抗生素使用，改善抗生素使用方式，对抗细菌耐药及抗生素滥用。公司核酸扩增分析系统的获批，填补了国内在核酸提取、扩增、杂交一体机方面的空白，对公司未来的经营将产生积极影响。 长荣股份：长城基金拟2.19亿元受让7.99%公司股份 长荣股份9月9日午间发布公告，公司控股股东李莉、一致行动人名轩投资与长城资本管理有限公司（以下简称“长城资本”）于2020年9月8日签署了《股份转让协议》，李莉及名轩投资拟向长城资本协议转让其合计持有的长荣股份3384万股股份，占公司总股本的7.99%。其中李莉拟向长城资本转让2733万股股份，占公司总股本的6.46%；名轩投资拟向长城资本转让651万股股份，占公司总股本的1.54%。长城资本以其拟设立的私募投资基金（以下简称“长城基金”）受让该部分股份。转让价格为6.46元/股的价格，交易金额共计人民币2.19亿元。 本次权益变动后，李莉及一致行动人名轩投资合计持有1.31亿股股份，占公司总股本的30.92%，李莉仍为公司控股股东、实际控制人；长城资本持有公司3384万股股份，占公司总股本的7.99%，成为公司持股5%以上的股东。本次协议转让股份事项不会导致公司控制权发生变化。 南洋股份：拟向465人进行股权激励不超过1850万份占总1.5874% 南洋股份9月9日午间发布公告，公司拟向465人进行股票期权与限制性股票激励。 公告显示，本激励计划拟向激励对象授予股票权益合计不超过1850万份，涉及的标的股票种类为A股普通股，约占本激励计划草案公告时公司总股本的1.5874%。 本次激励分股票期权与限制性股票激励两部分，其中股票期权激励计划方面，公司拟向激励对象授予699.5483万份股票期权，约占公司股本总额的0.6003%。限制性股票激励计划方面，公司拟向激励对象授予1150.4517万股限制性股票，约占公司股本总额的0.9871%。 本激励计划授予的股票期权的行权价格为17.96元/份，限制性股票的授予价格为11.98元/股。本激励计划授予的激励对象总人数为465人，主要为2019年激励计划实施之后公司及下属子公司新引进的核心人员及得到提级或晋升的核心人员、2019年度营销体系绩效考评为A的核心人员等，包括公司公告本激励计划时在公司任职的符合条件的公司高级管理人员、公司及下属子公司核心管理人员、公司及下属子公司核心业务（技术）人员。
珠海中富9日在互动平台回答投资者提问时表示，公司有向农夫山泉销售包装产品。
近日，大山教育发布2020年中期业绩报告。报告期内，公司实现收益1.1亿元，与去年的1.74亿元相比，同比下降36.7%；大山教育上半年除税前亏损983万元，2019年同期除税前溢利为2475.9万元，由盈转亏。 大山教育表示，收入减少主要是由于公共卫生事件导致暂停实体教学、辅导时长及就读人数减少所致。 这是大山教育7月15日登陆港交所后交出的第一份成绩单。受疫情影响，大山教育线下教学停摆，上半年成绩不尽如人意。 同时，疫情也让线下机构开始向线上转型，大山教育更是将自己定位为“OMO课后教育提供商”，但今年上半年其线上课程的营收却不足2万元。 “疫情之后，整个中国的教育产业发生了深刻的变革，单纯做线下教育的公司都会面临巨大的压力。为了求生，OMO模式几乎成了一条必须要走的道路。”盘古智库高级研究员江瀚向记者表示，但线下企业向线上转型，并不是单纯的把课程从线下搬到线上就能够实现。 线上课程营收不足2万元 财报显示，公司毛利率由去年同期的44.3%减少至今年上半年的17.4%。尽管实体课程暂停导致收益减少，但仍继续产生折旧开支及设施成本等固定成本，故毛利及毛利率有所减少。 同时，受疫情压力影响，大山教育较大幅度地减少了员工成本，由去年同期的6501.3万元降低至4641.6万元，其中董事薪酬下降9.18%，其他员工成本下降24.19%，其他员工退休福利计划供款下降62.42%。 而大山教育在上半年以及招股说明书中提到的OMO，并没有实质进展。 截至目前，公司主要收入仍来自线下，定位为“OMO课后教育提供商”的大山教育线上业务仍处于起步阶段。根据财报，其2019年线上课程收入不足40万元，今年上半年线上课程也仅实现营收1.8万元。 不难发现，大山教育线上业务仍旧处于“可有可无”的状态。受疫情影响，今年上半年在线教育企业的流量之争格外激烈，甚至有机构宣布，正式关停线下业务，向线上转型。而大山教育似乎仍旧是“线下思维”，与其所称的向OMO模式转型相差甚远。 提及未来前景，大山教育表示，透过专有线上学习平台“学习8”，可吸引更多学生及维持有利于学生的优质教学水准，并进一步提升竞争力。 但从大山教育上半年线上课程的表现来看，其上述表态似乎有待商榷。 网经社电子商务研究中心生活服务电商分析师陈礼腾也向记者表示，线上和线下的产品、技术和运营都是有区别的，转型的话这几方面都需要做相应的调整。 江瀚也认为，线下企业需要将服务体系和用户体验体系建立起来，这也需要企业有专门的人才能够深刻的理解互联网玩法，并且将这个商业模式真正构建起来，OMO需要一整套适应线上线下一体化发展的教育模式，这样才能真正实现互联网化。 线下转线上并非易事 疫情以来，线下机构面临生存危机，不少机构由于房租、人工等成本高企，不得不关停。 头豹研究院发布的研究报告称，经济环境的改善及互联网技术的革新推动在线教育模式的出现及发展，相较于在线教育模式，线下教育机构发展弊端逐渐显现。线下教育场景需具备教育实施场地，交通便利且环境好的教育场地将为线下教育企业带来较高的运营成本。在生源不稳定的情况下，线下教育场地的空置率将造成企业的资金浪费，压缩企业利润空间。 在此背景下，不少线下机构不得不向线上转型。但线下转线上看起来容易，但真正做到融合且体现出竞争力，并非易事。 “疫情后，不仅仅是教育行业，很多行业都是线上化的趋势。”中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林教授在接受记者采访时表示，随着5G等技术的进步，在线教育等行业的线上体验会越来越好，而且它具有成本、地域等方面的优势，线下转线上肯定是大方向。 但同时，他还认为，线下企业转线上还是有一定难度的，这是两种不同的思维，本质上核心还是内容，无论是线上还是线下，都是内容取胜。但转型的话比如获客率、获客方式、讲课风格、盈利模式的设计等方面都有一定的差异。对于线下机构来说挑战很大，不一定每一家都能够转型成功。
滨化股份9日在互动平台回答投资者提问时表示，公司2019年环氧丙烷外销量为20万吨，2020年上半年外销量为10万吨。
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