近日，深圳香江控股股份有限公司（以下简称“香江控股”）发布公告称，旗下子公司近日成功竞得苏地2020-WG-40号地块的国有建设用地使用权，总成交金额7.93亿元，用地面积3.07万平方米。与这一地块共同公开出让的苏州主城区6宗土地，吸引了中海、绿地、复地等大型房企竞拍。 与一众房企大佬同台竞拍背后，是公司2019年营收稳步增长、毛利率远高行业平均水平的底气，同时，公司经营性现金流净额转正，达到32.80亿元，同比大增超过211%。而其地产、商贸流通主业也将迎来收获期。 现金流大增 业绩企稳 上市逾20年，香江控股作为一家专业从事城市产业发展、商贸流通及家居卖场运营为主的综合性集团，经历过转型和业务调整，业绩正在企稳。 2019年财报显示，香江控股营业收入为49.27亿元，同比增长18.35%。其中，主营业务之一的商品房、商铺及写字楼营收为33.6亿元；经营活动产生的现金流净额为32.8亿元，而2018年为-29.45亿元，同比大增62.25亿元。 在房地产市场发展整体放缓、政策调控趋严的大背景下，降负债之外，保现金流已经成为各大房企的共识。碧桂园、万科等都以正向的净现金流为荣。在今年的业绩发布会上，龙湖集团董事长吴亚军就曾表示，“现金流是‘天晴’的时候就要着急，我们在去年下半年就开始注重现金流”。 有市场人士分析认为，今年房企融资难度持续分化，大型房企融资难度会明显小于中小房企，推动行业整体集中化程度进一步提升。 对香江控股这样体量的企业来说，如果想在房地产市场继续突进，充裕的现金流就显得尤为珍贵。 土储充足坐享核心都市圈红利 积极参与城市产业升级项目，香江控股的地产业务已随势而转。香江控股前董事会秘书王晶曾透露，“地产方面，我们早几年就预见到，行业发展到一定程度后，会由量的发展转向质的发展，所以开始布局转型，比如做科创孵化中心、康养小镇等。” 财报显示，香江控股2019年实现房地产签约销售面积约58.56万平方米，相较2018年增加23.32万平方米；2019年实现签约销售金额约为63.25亿元，比上一年增加30.72亿元。 房地产销售大幅增长背后，香江控股项目布局优势正在凸显。 根据财报，截至2019年底，香江控股持有的土地储备总建筑面积约602.46万平方米，土储主要分布在天津和广州，两地规划计容建筑面积分别占43%和19%，其次是成都和鄂州，占比均在10%以上。这些区域正好覆盖了粤港澳大湾区、京津冀及强二三线城市，概括来说，就是处于国家大力发展中的核心都市圈内。 在去年2月国家发改委印发《关于培育和发展现代化都市圈的指导意见》之后，今年的政府工作报告提出深入推进新型城镇化，核心都市圈必将迎来一波爆发式发展。华夏幸福产业研究院预计，未来10年，中国新增城镇化人口大约2/3将继续向都市圈集中。对香江控股而言，在高质量城镇化发展浪潮中，以城市产业发展为导向的前瞻性布局，将使其收获一波都市圈发展红利。 另外值得注意的是，在香江控股另一大业务商贸流通方面，也将迎来新的发展机遇。 5月11日，商务部办公厅、中国银联发文，共同制定《支持商贸流通发展促进居民消费工作方案》，强化对商贸流通领域支持力度。而香江控股的商贸流通业务，在去年实现营收超过10亿元，近三年营收超过42亿元。
7月2日，博鳌亚洲论坛携手亚洲金融合作协会发布旗舰报告《亚洲金融发展报告——普惠金融篇》，并尝试建立了“亚洲普惠金融生态体系指标 (AIFIE)”。根据AIFIE综合指标，得分较高的国家有新加坡、韩国、阿联酋、以色列、日本、马来西亚、中国、泰国、巴林和哈萨克斯坦等，中国在亚洲国家中排名第七。 近年来，亚洲普惠金融发展总体已达到或赶超世界水平。然而，亚洲各国普惠金融发展水平差距依然较大，经济与教育等因素制约着基础账户覆盖程度。博鳌亚洲论坛是促进亚洲经济融合，为亚洲和世界发展凝聚正能量的重要对话平台。在全球抗疫的关键时期，论坛呼吁全球携手共同解决公共卫生危机和重大经济与社会挑战。此次的报告也旨在梳理和交流亚洲普惠金融的经验做法，推动亚洲金融发展。 具体而言，AIFIE指数评估了五方面因素，包括国家营商环境与政府效率、经济金融环境、金融基础设施、数字基础设施、金融消费者素养与保护。此外，指标中还增加了“普惠金融发展现状”这一主体因素。在将六个维度指标进行同等权重平均后，得出了最终综合指标。亚州27国样本中，综合得分最高的10个国家分别是: 新加坡(得分88，下同)、韩国(76)、阿联酋(74)、以色列(72)、日本(72)、马来西亚(67)、中国(62)、泰国(60)、巴林(58)、哈萨克斯坦(55)。其中，得分排名前五的国家均为高收入国家，可见国家发展水平越高，国家的普惠金融生态情况也越好。 普惠金融的概念由联合国于2005年“国际小额信贷年”提出后，已为世界各国所采用。近十年来，G20 领导人峰会通过了推动普惠金融发展的多个倡议，全球和区域普惠金融联盟相继成立。亚洲地区地域辽阔，对普惠金融需求旺盛，但亚洲各国各国储蓄情况分化，居民贷款和中小企业融资可得性有待提高。因此，进一步发展普惠金融，是推动亚洲均衡、可持续发展的必要条件和必经之路。 报告提及了亚洲各国普惠金融发展水平差距大的特点。在世界银行Findex 2017年样本国家中，地处亚洲的国家33个，其中账户拥有率最高的为日本(98%)、新加坡(98%)和韩国(95%)，而账户拥有率最低的国家为阿富汗(15%)、巴基斯坦(21%)和柬埔寨(22%)。在亚洲没有金融账户的居民中，平均有14%的受访者选择“由于缺少必要文件”作为没有金融账户的主要原因。 开具金融账户的最重要文件便是居民的个人身份证证明。在亚洲一些国家，如沙特阿拉伯，大量“无国籍人”并没有个人身份证明。而缺少个人身份证明文件一方面阻碍他们获取金融服务，另一方面也严重影响了这些人的其他基本居民权利，如就业、就医、获取社保、为子女办理出生文件等。其他类型的开户证明文件还包括个人工作证明、地址证明等。 选择“由于缺少必要文件”为没有金融账户的原因比例最高的国家分别为阿塞拜疆 (32%)、菲律宾(32%)和柬埔寨(28%) 等。 报告提及，这些国家进一步拓展金融服务可得性的方式便是进一步减少开户文件要求，实现便捷开户。另外，平均有13%的受访居民选择“由于金融机构太远”而没有金融账户，金融机构物理网点的铺设和运营成本昂贵，采取数字化金融服务可以部分解决金融机构物理网点覆盖不足的问题。 值得一提的是，近年来普惠金融在中国的国家战略地位不断确立。报告称，2018年1月以来，中国人民银行对普惠金融实施全面定向降准，国务院设立5000亿元人民币国家融资担保基金，中国银保监会等监督部门多次定向指导银行支持小微企业，国家政策对普惠金融的支持力度持续加大。另外，针对贫困地区，扶贫再贷款实行比支农再贷款更为优惠的利率，鼓励贫困地区地方法人金融机构扩大信贷投放、合理确定贫困地区贷款利率水平。截至2019年6月底， 全国扶贫再贷款余额1492亿元人民币；在财税支持方面，主要政策包括对金融机构符合条件的普惠金融领域贷款实行免征增值税、印花税，减征所得税，提高贷款损失准备税前扣除标准，扩大呆账核销自主权等税收优惠等等。 未来亚洲发展普惠金融，机遇与挑战并存。报告称，数字科技的快速发展为普惠金融提供了新动力，帮助亚洲传统金融服务较为不足的国家实现“弯道超车”。然而，亚洲减贫任务依然艰巨，各类金融服务供给差异显著，技术创新带来数字鸿沟和安全性问题，征信体系有待完善，普惠金融评价体系有待改进。 亚洲金融合作协会对亚洲各国继续推动普惠金融发展提出五大建议。首先，制定全局战略，完善普惠金融治理体系，鼓励和动员各部门与社会各界积极合作；其次，共同建设高质量、多元化的金融基础设施，继续推动完善征信体系、支付体系、动产抵押体系、数字信息与通信技术等基础设施建设；第三，推行“以消费者需求为中心”的商业导向，关注并满足中小企业和特殊群体的真实需求；构建健康的数字普惠金融生态体系，鼓励监管部门主动利用“监管沙箱”寻求技术创新与风险管理的平衡之道，遵循《G20数字普惠金融高级原则》，关注数字安全、数字鸿沟、消费者保护等问题；最后，加强亚洲地区普惠金融的交流与合作，利用好“一带一路” 倡议等区域和全球化动议带来的各国协同发展机会，充分发挥国际机构促进跨国交流、经验共享的作用。
近期，食品安全溯源备受关注。信息发展董事长张曙华日前接受了中国证券报记者的专访。在张曙华看来，不论是食品安全溯源业务，还是近期公司参与的区块链生态谷项目，信息发展都是以应用场景出发，探索创新技术对实体产业的强劲赋能。 “未来信息发展将推进‘一体两翼，数链驱动’的2.0发展战略，即构建食安供应链生态圈，提升公司品牌在食品安全领域的权威性；提升档案信息化行业整体市场渗透率，在细分领域进行探索创新；加快智慧司法领域大平台业务的跑马圈地，深耕市场。”张曙华表示。 食安溯源计之深远 “公司一直在扎实推进相关应用场景和业务的布局，现实的需求为公司业务的快速推进提供了契机。”张曙华表示。近日，因为新冠肺炎疫情出现的新情况，食品安全溯源业务备受资本市场关注，而信息发展已经在该领域布局多年。 查阅资料发现，自2008年以来，信息发展在食品安全行业积极布局，形成了良好的行业口碑和强劲的市场竞争力。近三年来，公司投入资源研究物联网、SaaS服务、区块链、大数据等技术在食安领域的应用，目前已取得较好的成绩。信息发展食品安全业务已经完整覆盖智慧农业、智慧流通、智慧消费的全链条环节。2019年，公司智慧食安业务收入占全部营业收入的比重为25.75%。 “公司智慧食安业务已覆盖50个城市，惠及人口3亿左右。目前覆盖的主要城市有北京、上海、天津、重庆、广州、深圳等17个。公司还承接了各类省级食品安全溯源平台12家（不含直辖市）。公司拥有各类农批市场客户194家，主要客户有上海西郊国际桥批发市场经营管理有限公司、合肥周谷堆大兴农产品国际物流园等。公司服务各类商超门店近3000家，主要客户有Costco、大润发、奥乐其、华润万家、易初莲花、联华、盒马鲜生。服务生猪屠宰客户700多家，主要客户有双汇集团、中国雨润食品集团有限公司、正大食品企业（上海）有限公司、五丰上食。在食品消费端，公司已签约各类菜市场4300余家，企业、团体食堂客户超4000家。”说到信息发展的食安业务布局，张曙华如数家珍。 在食安业务上，张曙华个人的追求与公司的愿景一致。“为了实现‘增加农民的收入，降低城市居民的生活成本，让人人吃上健康安全的食品’这一梦想，从2015年开始，我个人持续投入，打造‘食安供应链生态圈’，且根据现有的食品供应链行业的发展形势不断升级迭代，从追溯技术、建设模式、监管模式等方面创新升级，力争为消费者‘舌尖上的安全’保驾护航。”张曙华对中国证券报记者表示。 在张曙华看来，病从口入，在满足人民群众对美好生活的向往上，全社会不妨“前进一步，从完善医疗健康服务体系，提前到对食品安全领域的建设上”。 数链赋能开创未来 除了食品安全溯源业务这“一体”之外，信息发展正在推进“一体两翼”的发展战略。其中，“两翼”为档案信息化行业探索创新、智慧司法领域深耕市场。“不过，在档案信息化和智慧司法领域，近年来行业的生态和竞争格局也在发生变化，公司业务也面临一定的挑战，信息发展仍将继续以创新谋发展。”张曙华直言。 以创新谋发展，信息发展将目光聚焦到了数链驱动，即通过大数据、区块链的创新技术，突破发展的瓶颈。数链技术的赋能，将贯穿信息发展的业务布局之中。 据悉，日前，上海首个区块链产业特色园市北区块链生态谷开启，信息发展便是其中的领军企业之一。据张曙华介绍，市北区块链生态谷将从“产业生态谷”和“环境生态谷”两个维度进行打造，围绕“技术平台+示范应用+产业联动”的产业链建设，促进“区块链+大数据”上下游产业联动，形成完整的产业创新生态。 “信息发展区块链创新中心已在园区落地。接下来，信息发展将围绕市北区块链生态谷建设，集聚科技前沿，对标全球顶尖技术，通过区块链底层平台、跨链操作系统、区块链沙箱及态势感知等关键技术研发，面向重点领域开展应用，重点将围绕静安‘全球服务商计划’，以区块链自主核心技术突破为基础开展相关行业应用，并且基于信发链构建和实施面向社会治理、食品溯源、司法存证、跨境贸易服务的区块链行业应用，为市北区块链生态谷创新能力和产业应用集聚提供支撑。”张曙华表示。 “大数据、区块链技术在我们现有业务中已经在逐步应用，公司将从现在丰富的应用场景出发，利用好数链技术的赋能力量。‘致力于利用信息服务推动社会的传承和进步’是我的梦想，也是我们企业的使命。”张曙华总结道。
7月1日，中国平安召开第十一届董事会第十五次会议并决议：为配合公司战略转型升级需要、加强“执行官+矩阵”集体决策机制，聘任姚波出任公司联席首席执行官（Co-CEO）。 同时，鉴于当前公司的决策体制、运行机制完备，人才梯队完整成熟，经多年实践证明现行模式行之有效，公司董事会经审慎考虑，同意马明哲个人提出的辞去首席执行官职务的请求。辞任首席执行官后，马明哲继续担任董事长，按《公司章程》规定，在董事会休会期间，代表董事会推动公司贯彻执行股东大会和董事会的各项决策决议，负责公司的战略发展、战略创新、人才培养、文化建设，以及公司的重大事项决策等职责，继续发挥核心领导作用。 三位联席CEO形成更加稳固的集体领导团队 中国平安董事会认为，姚波拥有开阔的国际视野、精湛的财务精算专业水平和丰富的经营管理经验，由姚波先生担任公司联席CEO，作为公司整体经营性运营管理、风险管控及协调职能的负责人，是对“执行官+矩阵”集体决策机制的有力补充，有助于进一步增强从战略规划到落地的管控体系。 自2008年出任公司首席财务官以来，姚波全面负责公司战略实施、计划落地、财务企划、资金与流动性风险管控等职责，并领导建立了一套贯穿“战略-计划-追踪-落地”完整的经营管理体系，为集团在多领域、多元化的纵深发展和开拓，确保经营安全稳健发展，发挥了不可或缺的基础保障和支撑作用。 未来，平安三位联席CEO，谢永林、陈心颖、姚波将形成更加稳固的集体领导团队，与其他条线职能执行官一起，协同“金融”及“科技”业务条线，更强有力地推动公司战略升级，实现可持续健康发展。 谢永林，作为公司总经理兼联席首席执行官，其核心职责以分管集团金融业务板块为主，包括主管平安银行业务，以及分管团体客户综合金融业务以及金融板块相关专业公司的发展，协管个人客户综合金融业务。 陈心颖，作为公司联席首席执行官，其核心职责以分管集团科技业务和创新业务板块为主，包括负责金融科技、医疗科技、智慧城市以及相关生态圈的创新与发展，以及分管科技类、创新板块专业公司的发展。 姚波，作为公司联席首席执行官兼首席财务官，主要职责为负责集团的战略规划，业务目标制定、目标追踪和绩效考评，主管集团预算管理委员会、产品委员会、战略发展中心，以及财务、企划、精算、资金等管控等职能。 马明哲将继续发挥核心领导作用 公司自2018年经董事会批准建立联席CEO机制以来，经过两年的过渡与磨合，三位联席CEO与各职能执行官“集体决策、分工负责、矩阵管理”模式与制度化流程运作已经成熟，对“金融+科技”“金融+生态”转型的推动与促进作用显著增强，为公司未来长期可持续创新发展奠定了坚实的基础。鉴于当前公司的决策体制、运行机制完备，人才梯队完整成熟，经多年实践证明现行模式行之有效，马明哲本人提出，其不再兼任公司首席执行官（CEO）职务。董事会经审慎考虑，尊重马明哲的个人意愿，同意其辞去公司CEO职务的请求。 董事会表示，作为中国平安的创办人、创始人，马明哲带领公司从无到有、从小到大、从大到强，发展成为全球领先的科技型综合金融集团。一直以来，马明哲先生始终牢记为股东负责、为客户负责、为员工负责、为社会负责的企业使命，以无私的奉献精神，勇往直前的开拓精神，带领全体员工锐意进取，艰苦奋斗，创新发展，不仅圆满完成了历届董事会下达的各项战略及经营目标，而且清晰地规划了公司的发展远景及实施路径，塑造了持续创新进取、包容协同、价值导向的企业文化，构建了“执行官+矩阵”的科学的集体决策机制，培养了一大批拥有很强竞争力、执行力的国际化、专业化人才队伍，为公司的长期、健康、稳定发展及百年基业奠定了坚实的基础。董事会对马明哲先生担任首席执行官期间为本公司作出的巨大贡献表示衷心的感谢。 展望未来，中国平安表示，在以马明哲董事长为首、三位联席首席执行官的核心团队的领导下，以及职能条线执行官的协同合作下，公司凭借清晰的发展战略，科学稳固的集体决策及经营体系，坚定实施“金融+科技”“金融+生态”战略转型，增强综合竞争力，持续提升应对复杂多变的外部经营环境能力，实现长期可持续稳健发展，创造更大的价值和更辉煌的成就，向百年事业继续坚定迈进。
图片来源：微摄 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平6月30日下午主持召开中央全面深化改革委员会第十四次会议并发表重要讲话。他强调，胜利完成“十三五”规划主要目标任务、决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，必须发挥好改革的突破和先导作用，依靠改革应对变局、开拓新局，坚持目标引领和问题导向，既善于积势蓄势谋势，又善于识变求变应变，紧紧扭住关键，积极鼓励探索，突出改革实效，推动改革更好服务经济社会发展大局。 中共中央政治局常委、中央全面深化改革委员会副主任李克强、王沪宁出席会议。 会议审议通过了《国企改革三年行动方案（2020－2022年）》、《关于深化新一代信息技术与制造业融合发展的指导意见》、《深化农村宅基地制度改革试点方案》、《关于加快推进媒体深度融合发展的指导意见》、《深化新时代教育评价改革总体方案》、《关于深化国有文艺院团改革的实施意见》。会议还听取了党的十八届三中全会以来医药卫生体制改革进展情况汇报。 会议指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在这次应对新冠肺炎疫情过程中，国有企业勇挑重担，在应急保供、医疗支援、复工复产、稳定产业链供应链等方面发挥了重要作用。今后3年是国企改革关键阶段，要坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持和完善基本经济制度，坚持社会主义市场经济改革方向，抓重点、补短板、强弱项，推进国有经济布局优化和结构调整，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。 会议强调，加快推进新一代信息技术和制造业融合发展，要顺应新一轮科技革命和产业变革趋势，以供给侧结构性改革为主线，以智能制造为主攻方向，加快工业互联网创新发展，加快制造业生产方式和企业形态根本性变革，夯实融合发展的基础支撑，健全法律法规，提升制造业数字化、网络化、智能化发展水平。 会议指出，深化农村宅基地制度改革，要积极探索落实宅基地集体所有权、保障宅基地农户资格权和农民房屋财产权、适度放活宅基地和农民房屋使用权的具体路径和办法，坚决守住土地公有制性质不改变、耕地红线不突破、农民利益不受损这三条底线，实现好、维护好、发展好农民权益。 会议强调，推动媒体融合向纵深发展，要深化体制机制改革，加大全媒体人才培养力度，打造一批具有强大影响力和竞争力的新型主流媒体，加快构建网上网下一体、内宣外宣联动的主流舆论格局，建立以内容建设为根本、先进技术为支撑、创新管理为保障的全媒体传播体系，牢牢占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播制高点。 会议指出，教育评价事关教育发展方向，要全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，遵循教育规律，针对不同主体和不同学段、不同类型教育特点，改进结果评价，强化过程评价，探索增值评价，健全综合评价，着力破除唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾，建立科学的、符合时代要求的教育评价制度和机制。 会议强调，国有文艺院团是繁荣发展社会主义文艺的中坚力量，要以社会主义核心价值观为引领，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，突出问题导向，坚持分类指导，以演出为中心环节，激发国有文艺院团生机活力，创作生产思想精深、艺术精湛、制作精良的舞台艺术佳作，满足人民向往美好生活的精神文化需求。 会议指出，党的十八届三中全会以来，我们着力增强卫生健康治理体系整体效能，优化医药卫生资源配置，提升医疗卫生服务水平，推动建立起世界上规模最大的基本医疗保障网络，患者就医负担逐步减轻，人民健康状况和基本医疗卫生服务的公平性可及性持续改善。这次应对新冠肺炎疫情，我们的医药卫生体系经受住了考验，为打赢新冠肺炎疫情防控阻击战发挥了重要作用。要坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位，强化大卫生大健康理念，把预防为主摆在更加突出位置。要梳理各地深化医改情况，总结好的经验做法，加快推进健全分级诊疗制度、完善医防协同机制、深化公立医院改革、深化医保支付方式改革、加强医保基金监管、加强基层医疗卫生机构能力建设、完善药品供应保障体系等重点任务，完善相关配套支撑政策，打好改革组合拳。要高度重视新一代信息技术在医药卫生领域的应用，重塑医药卫生管理和服务模式，优化资源配置、提升服务效率。对近期一些地方在疫情防控中出现的突出问题，要抓紧从体制机制上想办法、补漏洞，坚决防止疫情反弹。 会议强调，要把抓好党的十八届三中全会以来部署改革任务的落实同完成“十三五”规划主要目标任务、决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会结合起来，把统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展工作贯通起来，有针对性地部署推进关键性改革。要提前谋划“十四五”时期改革工作，更加注重制度和治理体系建设，更多解决深层次体制机制问题。改革创新最大的活力蕴藏在基层和群众中间，对待新事物新做法，要加强鼓励和引导，让新生事物健康成长，让发展新动能加速壮大。 中央全面深化改革委员会委员出席会议，中央和国家机关有关部门负责同志列席会议。
7月1日，中国平安召开第十一届董事会第十五次会议并决议，为配合公司战略转型升级需要，加强“执行官+矩阵”集体决策机制，聘任姚波出任公司联席首席执行官（Co-CEO）。 同时，鉴于当前公司的决策体制、运行机制完备，人才梯队完整成熟，经多年实践证明现行模式行之有效，中国平安董事会经审慎考虑，同意马明哲个人提出的辞去首席执行官职务的请求。 辞任首席执行官后，马明哲继续担任董事长。按《公司章程》规定，在董事会休会期间，董事长代表董事会推动公司贯彻执行股东大会和董事会的各项决策决议，负责公司的战略发展、战略创新、人才培养、文化建设，以及公司的重大事项决策等职责，继续发挥核心领导作用。 中国平安“三剑客” 董事会认为，姚波拥有开阔的国际视野、精湛的财务精算专业水平和丰富的经营管理经验，由姚波先生担任公司联席CEO，作为公司整体经营性运营管理、风险管控及协调职能的负责人，是对“执行官+矩阵”集体决策机制的有力补充，有助于进一步增强从战略规划到落地的管控体系。 自2008年出任公司首席财务官以来，姚波全面负责公司战略实施、计划落地、财务企划、资金与流动性风险管控等职责，并领导建立了一套贯穿“战略-计划-追踪-落地”完整的经营管理体系，为集团在多领域、多元化的纵深发展和开拓，确保经营安全稳健发展，发挥了不可或缺的基础保障和支撑作用。 未来，平安三位联席CEO——谢永林、陈心颖、姚波将形成更加稳固的集体领导团队，与其他条线职能执行官一起，协同“金融”及“科技”业务条线，更强有力地推动公司战略升级，实现可持续健康发展。 谢永林作为公司总经理兼联席首席执行官，其核心职责以分管集团金融业务板块为主，包括主管平安银行业务，以及分管团体客户综合金融业务板块相关专业公司的发展，协管个人客户综合金融业务。 陈心颖作为公司联席首席执行官，其核心职责以分管集团科技业务和创新业务板块为主，包括负责金融科技、医疗科技、智慧城市以及相关生态圈的创新与发展，以及分管科技类、创新板块专业公司的发展。 姚波作为公司联席首席执行官兼首席财务官，主要职责是负责集团的战略规划，业务目标制定、目标追踪和绩效考评，主管集团预算管理委员会、产品委员会、战略发展中心，以及财务、企划、精算、资金等管控等职能。 马明哲将继续发挥核心领导作用 公司自2018年经董事会批准建立联席CEO机制以来，经过两年的过渡与磨合，三位联席CEO与各职能执行官“集体决策、分工负责、矩阵管理”模式与制度化流程运作已经成熟，对“金融+科技”、“金融+生态”转型的推动与促进作用显著增强，为公司未来长期可持续创新发展奠定了坚实的基础。鉴于当前公司的决策体制、运行机制完备，人才梯队完整成熟，经多年实践证明现行模式行之有效，马明哲本人提出，他不再兼任公司首席执行官职务。董事会经审慎考虑，尊重马明哲的个人意愿，同意其辞去公司CEO职务的请求。 董事会表示，作为中国平安的创办人、创始人，马明哲带领公司从无到有、从小到大、从大到强，发展成为全球领先的科技型综合金融集团。一直以来，马明哲始终牢记为股东负责、为客户负责、为员工负责、为社会负责的企业使命，以无私的奉献精神，勇往直前的开拓精神，带领全体员工锐意进取，艰苦奋斗，创新发展。他不仅圆满完成了历届董事会下达的各项战略及经营目标，而且清晰地规划了公司的发展远景及实施路径，塑造了持续创新进取、包容协同、价值导向的企业文化，构建了“执行官+矩阵”的科学的集体决策机制，培养了一大批拥有很强竞争力、执行力的国际化、专业化人才队伍，为公司的长期、健康、稳定发展及百年基业奠定了坚实的基础。 董事会对马明哲先生担任首席执行官期间为公司做出的巨大贡献表示衷心的感谢。 展望未来，中国平安表示，在以马明哲为首、三位联席首席执行官的核心团队的领导下，以及职能条线执行官的协同合作下，公司凭借清晰的发展战略，科学稳固的集体决策及经营体系，坚定实施“金融+科技”、“金融+生态” 战略转型，增强综合竞争力，持续提升应对复杂多变的外部经营环境能力，实现长期可持续稳健发展，创造更大的价值和更辉煌的成就，向百年事业继续坚定迈进。
原标题：深度融入共建“一带一路”大格局强劲注入创新开放发展新动能 中韩（长春）国际合作示范区揭牌 巴音朝鲁讲话 景俊海出席 昨日上午，中韩（长春）国际合作示范区揭牌仪式在长春举行。吉林省委书记巴音朝鲁出席活动并讲话，吉林省委副书记、省长景俊海出席活动。 揭牌仪式上，景俊海宣读《国务院关于中韩（长春）国际合作示范区总体方案的批复》。随后，巴音朝鲁、景俊海为中韩（长春）国际合作示范区揭牌，巴音朝鲁、吉林省委常委、长春市委书记王凯为中国共产党中韩（长春）国际合作示范区工作委员会揭牌，景俊海、长春市市长张志军为中韩（长春）国际合作示范区管理委员会揭牌。 巴音朝鲁代表吉林省委、省政府，对中韩（长春）国际合作示范区的成立表示热烈祝贺。他指出，建立中韩（长春）国际合作示范区，是深度融入共建“一带一路”、打造东北亚区域开发合作新格局的重大行动，是实施“三个五”发展战略、推动中部创新转型核心区建设的重要步骤，是加快长春现代化都市圈发展、推动长吉长平一体化、提升在哈大城市群中地位作用的重要支撑，意义十分重大、机遇十分难得、前景十分广阔。 巴音朝鲁强调，建设好、发展好中韩（长春）国际合作示范区，承载着党中央、国务院的信任和重托。吉林省委决定设立中韩（长春）国际合作示范区党工委和管委会，作为省委、省政府的派出机构，委托长春市管理，目的就是要通过示范区的管理体制机制创新，加强高位统筹，有效配置资源，提高工作效率，充分发挥长春市及省直部门的积极性、主动性、创造性，推动示范区实现更快、更好、更可持续的发展。省委、省政府将在规划编制、产业发展、项目布局、对外开放以及财税、金融、土地等方面给予有力支持。省直各部门要大力支持示范区发展，努力营造良好政策环境。长春市和中韩（长春）国际合作示范区党工委、管委会要切实承担起重大历史使命，牢牢把握重大历史机遇，坚持新发展理念，坚持高质量发展，坚持把示范区建设放在国家东北振兴战略、东北亚区域合作开发的大格局中来谋划，放在长春现代化都市圈和中部城市群建设的大布局中去推动，在产业、科技、贸易、人文、环保等领域开展全方位对外合作，创新合作体制机制，建设现代产业体系，打造法治化、国际化、便利化营商环境，建设管理和服务更加协调、更加高效的国际合作示范区，为共建“一带一路”、实现全面振兴全方位振兴注入新动能。 巴音朝鲁要求，示范就是先行、就是引领、就是样板。中韩（长春）国际合作示范区党工委、管委会要有破阵的勇气，争先的豪情，先人一步、胜人一筹的智慧，走出一条创新开放的高质量发展新路，努力把示范区建设发展成为起点高、速度快、活力强、协调性好的区域经济重要增长极。要突出规划引领，体现国际水准，发挥比较优势，勇立时代潮头，注重特色、注重质量、注重集约、注重生态、注重适度超前，真正做到科学性与前瞻性有机统一，经得起历史和实践的检验。要突出先行先试，大力推进行政管理、金融管理、对外经济、开发建设等改革创新，形成一批可复制、可推广的制度成果，为全省深化体制机制创新开辟道路、积累经验、提供示范，当好全省改革开放的排头兵、创新发展的先行者。要突出产业转型，推动长春新区、中韩合作区两区齐头并进、双轮驱动，大力发展高端装备、医药医疗、健康食品、数字经济和现代服务业等主导产业，努力成为经济转型升级的火车头、发动机。要突出开放合作，进一步拓宽战略视野，深度融入共建“一带一路”，推动长吉图开发开放先导区腹地与前沿、窗口的互联互通、相互支撑，打造面向东北亚的开放合作新高地。要突出产城融合，立足现代都市圈建设，推动长春市做大做强，促进要素集聚集成和城乡一体化发展，有效提升核心竞争力和辐射带动力，形成在哈大城市群乃至东北板块中的新优势。要突出以人为本，强化智力支撑，在完善人才机制上大胆创新，营造更好的发展平台和环境，让各类人才对示范区近悦远来、心向往之。深入贯彻以人民为中心的发展思想，把民生作为“指南针”，推动基本公共服务均等化，增强人民群众的获得感。 巴音朝鲁强调，奋斗创造历史，实干铸就辉煌。中韩（长春）国际合作示范区广大干部群众要不辱使命、勇敢担当，坚持高起点谋划、大手笔推进、快速度实施，努力打造效率的典范、要素的磁场、改革的样板、开放的品牌。各级党委政府和有关部门要始终牢记习近平总书记的殷切嘱托，肩负起振兴发展的神圣使命，以只争朝夕、奋发有为的精神状态，全力以赴推进中韩（长春）国际合作示范区发展，把示范区打造成为吉林对外开放的靓丽名片、东北亚合作发展的耀眼明珠，向党中央和全省人民交出满意答卷。 揭牌仪式结束后，巴音朝鲁、景俊海等领导实地查看了中韩国际食品产业园项目，听取了中韩（长春）国际合作示范区项目建设情况的汇报。 吉林省委常委、常务副省长吴靖平主持揭牌仪式。吉林省及长春市领导胡家福、蔡东、钱万成、綦远方，省政府秘书长王志厚，省直、驻省中直相关部门负责同志参加活动。
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