围绕海南自贸港创一流营商环境加快创建一流医院 9月15日，省委书记刘赐贵赴海南省人民医院调研，并主持召开座谈会，现场研究部署医院发展建设工作。刘赐贵强调，要发扬伟大抗疫精神，坚决贯彻落实《海南自由贸易港建设总体方案》要求，落实主体责任、突出制度集成创新、构建有效激励机制、用好自贸港政策、整合各方力量，加快推动省人民医院创建国内一流医院，为海南自贸港创一流营商环境作出应有贡献。 在省人民医院，刘赐贵一行先后来到住院大楼、医院文化长廊、中心实验室等地，实地了解医院发展规划、人才队伍建设、党建工作、学科建设等情况。 在随后举行的座谈会上，刘赐贵听取了省人民医院创建一流医院工作情况的汇报。他说，省委、省政府历来高度重视医疗卫生事业发展，近年来持续实施“一市（县）两校一园一院”工程和“好院长好医生”等引才工程，有效提升了海南的整体医疗水平。在抗疫斗争中，以省人民医院为代表的全省医疗机构和广大医护人员充分发扬伟大抗疫精神，圆满完成了各项任务，为夺取抗疫斗争取得重大战略成果作出了重要贡献。进入自贸港建设新的历史时期，支持省人民医院加快创建一流医院，是创建一流营商环境的迫切要求，是落实人民至上、生命至上理念的实际行动，是服务海南“三区一中心”战略定位的重要抓手，是打造宜居宜业宜游宜养的生态岛、健康岛、长寿岛的现实需要，是创建花园式、公园式医疗环境的必然条件。 就怎样创建一流医院，刘赐贵指出，省人民医院要提高认识，落实主体责任，增强责任感、事业感、使命感，坚持和加强党的领导，推进全面从严治党，立足制度集成创新勇于深化改革，构建科学高效的激励机制，善于研究和利用自贸港政策。省直各部门和海口市要加大支持力度，共同推动医院改革发展。 刘赐贵强调，全力支持省人民医院创建制度集成创新领先、医院环境领先、医疗水平领先的一流医院，要优先抓好十项具体工作。一要加快制定院区空间规划，科学建设、合理布局，将“三个领先”的目标任务具体化；二要加大人才培养和引进力度，注重培养本院人才，加强与国内一流医院和一流学科的人才双向交流；三要从5G应用入手，加快智慧医院建设；四要切实改善院区及周边交通状况，方便人民群众就医通行；五要在加强医联体建设、提升医疗水平的基础上，用好特需医疗政策，满足不同层次医疗服务需求；六要赋予医院在药品器械及物资采购、医护工资、职称评聘、人员编制、人才引进等方面更多的改革自主权，通过改革创新挖掘医疗服务潜力；七要构建快捷便利的医保资金结算机制，确保及时结算；八要加快推进各项基建安排；九要充分利用自贸港政策，采购急需医疗设备；十要关心关爱医护人员身心健康，维护其合法权益，确保院区安全稳定。 省领导毛超峰、何忠友、彭金辉、孙大海、王路参加调研。
据工业和信息化部9月15日消息，为贯彻落实国家软件发展战略，提升关键软件产品供给能力，推进软件园区特色化、专业化、品牌化、高端化发展，工业和信息化部编制了《中国软件名园创建管理办法（征求意见稿）》。现向社会公开征求意见。 征求意见稿指出，申请软件名园应符合以下条件： (一)发展规划。园区的发展规划目标明确、定位清晰、功能完备，符合国家软件产业发展相关战略、规划及行动计划要求。 (二)发展环境。园区申请创建工作得到所在地省级人民政府的支持，为软件产业要素资源高效集聚提供有力保障。园区所在地地市级政府应有独立的管理机构负责园区的建设和管理，制定创建工作方案，出台支持软件产业发展的专门政策，执行软件产业统计调查制度。 (三)产业基础。园区软件产业规模原则上不低于100亿元，在关键软件领域拥有若干全国知名度较高的骨干软件企业和若干全国市场占有率较高的软件产品，具有承担国家软件产业重点攻关任务的能力。 (四)创新体系。园区企业具备业内领先的核心关键技术水平，软件著作权、专利等知识产权拥有量位居全国前列，能够形成产用协同的产业创新生态。 (五)公共服务体系。园区具有功能完善的公共服务平台，能够提供适配验证、体验推广、企业孵化、投资融资、法律服务、人才培训等优良的公共服务。
7月28日至29日，河南省绿色食品原料标准化生产基地创建现场培训会在舞钢市举行。记者从会上获悉，今年河南省将完成创建50个绿色食品原料标准化生产基地，绿色食品原料基地创建要实现“加速度”。 近年来，河南省着力推动农业由数量优势向品牌优势转变，加快推进绿色食品等农业品牌发展。截至去年年底，全省有效期内绿色食品已突破1000个。“我省有效期内绿色食品总数还不够多，养殖产品和深加工产品在绿色食品中占比较低，原料基地建设滞后是主要制约因素。”省绿色食品发展中心主任余新华认为。 余新华介绍，原料基地创建与管理是一项系统工程，从创建申请、省级初审、国家中心核准创建，到创建期管理、自查自验、省级初验、国家中心复验批准，再到建成后管理、年检、到期续展，以及全链条绿色食品开发与产销对接等，都有具体而严格的标准。 根据省委一号文件要求，今年河南省将力争新增1000个绿色食品和申报创建50个原料基地。“各地要按照相关规定和时间节点要求，抓紧完成2020创建申请工作，抓紧落实在创原料基地验收，持续抓好已建成原料基地管理。”省农业农村厅副厅长赵耕表示，下一步，河南省创建绿色食品原料标准化生产基地将着眼布局区域化、生产标准化、经营规模化、发展产业化、方式绿色化、产品品牌化“六化”发展方向，统筹推进绿色食品发展，助推农业高质量发展。
图片来源：微摄 人民银行创建模范机关工作启动以来，营业管理部党委高度重视，积极落实。突出“一级党委一级支部”的创建特色，党委牵头抓总，第一时间研究方案部署，召开动员启动会和3次工作推进会，各党支部明确任务分工，找准工作结合，共同发力扎实推进，立足“忠、强、清、严、实”，以打造“五个过硬”干部队伍为抓手，服务北京“四个中心”功能建设，推动首都经济高质量发展。 “忠”字为先，争做政治过硬的模范 从党委班子、党员干部、青年员工三个层次抓好理论学习。在党委班子层面，开展4次党委中心组理论学习和12次党委专题学习，党委书记讲授创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”专题党课；在党员干部层面，认真学习习近平总书记关于金融工作的重要论述，以“理论学习+深度研究” 相结合的模式开展“模范机关之我见”大讨论；在青年员工层面，成立31个青年理论学习小组，实施“青年讲师团”计划，开办线上“青马课堂”，推动青年理论武装工作创新化、标准化、规范化发展。 以“强”字为基，争做组织过硬的模范 牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进建立党委书记支部工作联系点，将支部政治建设、组织建设、党风廉政建设、干部监督、意识形态等各类基层党建情况整合汇总，提高领导班子指导联系支部的针对性和实效性。充分利用首都红色资源，组织开展“四个重温”主题党日活动，形成具有营业管理部特色的党内政治文化。强化支部党建量化考核，推动各支部将创建工作与业务工作深度融合，建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。 以“清”字为重，争做作风纪律过硬的模范 坚决克服官僚主义形式主义，提高“金融为民”意识，做到“跨前一步”主动服务。落实《中国人民银行和国家外汇管理局工作人员与管理服务对象廉洁交往的规定（试行）》，全方位强化干部职工红线意识；积极探索实行“员工家访制”“微信圈视频交心制”等创新举措，加强对干部职工“八小时外”监督，打造风清气正的政治机关。 以“严”字为要，做管理过硬的模范 强化制度意识，提升制度执行力。开展“强基础严管理——制度执行年”活动，提升内部管理质效。制定《员工行为守则》，从意识形态、廉政履职、文明服务等内容，全面规范管理员工履职过程中的行为。以党建品牌创建为牵引，整合“三里河大讲堂”“新思享青年沙龙”等品牌，推进党建品牌扩面提效，推动党建工作“发展有目标，推进分层次，效果得人心”。 以“实”字为本，做能力过硬的模范 将创建工作融入破解改革发展难题，推动央行履职事业发展的全过程，确保取得实效。建立 “行内工作专班”和“处室分区对接”两项内部机制，依托“市级协调、市区两级联动、政银企对接、金融机构落实”4项市级机制，有力有序支持稳企业保就业在北京地区全面展开。截至目前，辖内银行依托北京市银企对接系统走访企业11万户（次），融资落地332.1亿元。完成首次普惠小微信用贷款购买操作，投放资金5.7亿元，惠及市场主体3125户。文章来源：央行
图片来源：微摄 人民银行系统深入开展创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”工作以来，货币政策司党支部、西安分行党委、长沙中心支行党委结合自身实际，促进党建工作与业务工作深度融合，以创建模范机关推动央行履职事业新发展。 货币政策司党支部：党建与业务同部署同推进 人民银行货币政策司始终把党建与业务同部署、同推进。创建模范机关工作启动以来，结合货币政策履职任务，货币政策司党支部组织开展创建工作大讨论，引导和发动全体党员干部参与创建。研究制定支部创建实施方案，将任务分配到人、落实到事。强党建方面，货币政策司党支部组织“百日颂读”、青年理论学习小组等系列活动。创新开展“在打赢疫情防控阻击战中践行货币政策司党员的初心和使命”线上主题党日活动，凝聚抗疫战斗力量，提升党员干部的使命感和责任感。促履职方面，货币政策司坚决落实党中央决策部署和行党委要求，践行金融为民初心，切实管好货币总闸门，疏通传导渠道，实施精准滴灌，有效支持经济高质量发展。非常时期，还根据疫情防控形势精准施策，分阶段运用降准、公开市场操作、中期借贷便利、再贷款再贴现等多种货币政策工具，保持流动性合理充裕，引导贷款实际利率下行，统筹推进疫情防控与经济社会发展。为凝心聚力干事创业，货币政策司党支部重点打造“货政茶座”“货政学术论坛”活动品牌，推进学习型组织建设。切实贯彻党的群众路线，开展实地调研，形成良好的调研决策机制，打造“忠、专、实”的干部队伍。同时，全面推进从严治党，严明政治纪律和政治规矩，形成风清气正、求真务实、和谐奋进的政治生态和工作作风。 西安分行党委：促进党建与业务深度融合 人民银行西安分行以体现人民银行分支行政治属性、宏观属性、央行属性为核心，将模范机关创建工作纳入分行年度重点工作任务、全面从严治党工作要点及分行党委主体责任清单，高质量全面推进。西安分行党委坚持以突出强化党建基础工作上台阶、突出落实中央和人民银行党委重大决策部署取得新成效、突出改善基层央行治理深化区域金融改革取得新突破、突出为民服务解难题取得新进展为原则，将总行创建任务具体化为“六个模范”的争创要求，即“做政治过硬的模范、做理论武装的模范、做组织坚强的模范、做责任落实的模范、做担当作为的模范、做作风建设的模范”，形成了逻辑上相互贯通、功能上相互支撑的创建体系。不仅如此，西安分行还强化对机关与辖区创建工作督导，并上线运行分行机关党建工作管理信息系统。为突出创建实效，西安分行党委将促进党建与业务深度融合作为创建工作的关键，推动模范机关创建与文明单位创建、创先争优、完善基层治理体系相结合，主动与总行、地市中心支行相关支部开展联创联建，联动解决问题，凝聚创建合力。坚持以模范机关创建带动中央重大决策部署高效落实、带动工作作风深入转变、带动基层行治理能力明显提升、带动全面从严治党纵深推进，做到模范机关创建与全年重点工作任务有效贯通、一体推进。 长沙中心支行党委：在创建中提升履职在履职中深化创建 人民银行长沙中心支行以创建模范机关为契机，在创建中提升履职，在履职中深化创建。坚持政治领航抓创建。长沙中心支行突出人民银行“首先是政治机关”的定位，坚决落实党对金融工作的集中统一领导，切实提高政治站位，引导党员干部用政治眼光和立场分析金融工作、解决实际问题，把增强政治能力体现在统筹落实疫情防控和支持经济发展的实践中和金融助力打赢脱贫攻坚战等任务中。坚持强化履职抓创建。长沙中心支行深入践行“以人民为中心”的发展思想，打造为民服务工程，成立支持复工复产“党员突击队”，开展金融“暖春行动”，围绕金融支持复工复产重点出台多项措施，走访调研相关企业，加大信贷精准投放，确保金融有效服务实体经济。指导全省国库应急工作，做好与财政部门沟通协调，为应急救灾资金划拨开辟绿色通道，确保国库资金及时拨付到位。坚持完善机制抓创建。长沙中心支行党委、机关党委、党支部逐级细化创建工作举措，明确具体责任，建立工作台账。将创建工作纳入全面从严治党工作要点，把创建工作作为基层党组织书记抓党建述职评议考核和目标管理考核的重要内容，逐步健全模范机关创建长效机制。突出支部建设，开展党支部标准化建设试点，组织试点工作经验交流，不断把支部标准化建设推向深入。（记者 张沛）
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