4月26日李国庆重返当当网“夺权”，并称“依法接管当当”。早晚读书公关向《中国经营报》记者称，李国庆所持的董事会决议有效，都有投票文件留档，李国庆方面在召开临时股东会前，已经通知了俞渝，一切都是按照程序走的，她还表示，李国庆并没有像网络传言的那样被当当网员工锁在门内。然而当当网直播回应李国庆事件，当当网副总裁阚敏在当天的媒体会上表示，李国庆之前召开临时股东会做出的决议是违法无效的。 4月26日晚间，记者来到当当网办公地，依旧还有人陆续从大楼出来。整个大楼从外面看并无异样。记者试图向从大楼出来的员工询问情况，但对方称并不清楚。当天晚间当班的物业人员也向记者称，自己是晚班，不清楚白天是否有保安出动。 有不愿具名的律师向本报记者称，对于该董事会决议是否有效还需要综合来看。如果相关程序都履行完毕，根据公司内部章程，股东表决权方面也表决通过了，那么这个决议也是合理合法的。 当当网自1999年成立以来，曾一直以“夫妻店”的形式存在。但李国庆表示，2018年1月15日，其收到俞渝授意管理层写的“逼宫信”。此后，随着“李国庆摔杯门”、“俞渝长文手撕李国庆”、“李国庆起诉离婚”等一系列风波发酵，李与俞的矛盾公开化。 天眼查信息显示，目前，北京当当网信息技术有限公司的股权关系中，俞渝、李国庆两人的最终受益股份分别为64.20%、27.51%。
本报见习记者 林娉莹 日前，华为官网上线《大数据智能合成指挥警务云平台》，值得注意的是，华为官网显示该平台由其合作伙伴上市公司新智认知提供，此举意味着新智认知加入华为解决方案完成“官宣”，而新智认知也携旗下的大数据智能合成指挥警务云平台正式成为华为云鲲鹏凌云伙伴。 记者了解到，今年3月6日新智认知在回复投资者提问时就表示：“数字经济是未来常态趋势，我司目前已受华为邀请加入鲲鹏凌云计划，更能在华为云生态融合助力下，为客户提供更好的产品体验。”如今，该消息已得到华为的官方宣布， 资料显示，这一大数据智能警务云指挥平台依托华为云平台，采用“端+云”的架构，警务云指挥平台提供统一服务，端应用支持大屏、PC、PAD、手机、车载等多种设备。其主要面向的用户有公安、消防、交通、巡特警、国保；针对日常指挥、应急指挥、重大活动、要人警卫、反恐维稳等业务场景，可全面满足各类指挥实战需求，提升突发警情发现水平、现场形势掌控和处置水平、警情风险预判水平、协同指挥作战水平，实现公安指挥体系。 此外，该大数据智能合成指挥警务云平台是一套“大视野、智辅助、全能力”的情指实战指挥平台，基于华为云服务应用进行全整合全集成，根据需求将系统的能力模块化，以微应用的方式，按需组合，为不同用户提供千人千面的个性化使用推荐。 据介绍，新智认知与华为的结合，有利于新智认知城市安全运营商实现情、指、勤、行、督五个环节全流程贯通，服务于公安“日常指挥、应急指挥、大保指挥”等不同的指挥实战场景，全面满足各类指挥实战需求，通过公安指挥体系的“上下联动、横向呼应、高效运行”，实现“态势感知一体化、通信保障一体化、中心现场一体化、应用实战一体化”。（编辑 张明富）
4月26日，整个互联网的焦点都落在了当当身上，从早上9点34分，当当创始人李国庆上门抢章、罢免当当董事长兼CEO俞渝，到下午4点当当发布几十枚公章作废、就李国庆抢章报警的声明，再到当当副总裁阚敏晚间的情况说明。20岁的当当再次因为创始人内斗成为关注点，这已经是李国庆俞渝系列故事第二季，上一次引发全网关注在2019年10月因离婚引发的股权风波。自2016年完成私有化，当当就负面消息不断。这9小时之后，当当也大概率不会风平浪静，尽管这并非当当员工、股东和用户所乐见。 问题一：股东会是否合法 4月26日，李国庆上门抢当当公章，并张贴《告当当网全体员工书》的消息甚嚣尘上。李国庆在《告当当网全体员工书》中列举了俞渝给公司和其他股东造成的7项损害及影响，并称“李国庆已于2020年4月24日召开临时股东会，作出决议：公司依法成立董事会。由李国庆、俞渝、潘跃新、张巍、陈立均担任董事。并在当日召开了第一届董事会第一次会议，选举李国庆为董事长与总经理”。 《告当当网全体员工书》中还披露，“自2020年4月24日起，俞渝不再担任当当执行董事、法定代表人及总经理。俞渝无权在当当行使任何职权，无权向当当员工发出任何指示，无权代表当当对外作出任何意思表示或行为。李国庆有权全面接管公司，负责公司的经营管理”。 不过，事情在当当下午4点发布的声明中却是另一个版本。根据声明，“李国庆伙同6人，闯入当当网办公区，抢走几十枚公章、财务章，公司已经报警”，当当披露了公章等遗失明细，并称遗失公章等即日作废。 阚敏向北京商报记者描述，“李国庆带了两名当当的离职员工，还有四名彪形大汉，闯入当当。因为他是当当的创始人，当当员工对他还是尊重的，加上他带的前员工对公司公章所在地十分熟悉，所以拿走了公章”。 站在法律的层面，浙江晓德律师事务所创始人陈文明表示，以上问题的症结在于当当股东会的合法性。“按照公司法的规定，公司在召开股东会之前要履行通知义务，必须在开会之前，至少提前15天将会议议题、内容、地点、时间告知股东。”陈文明解释。 这也是李国庆和当当分歧的重点。按照《告当当网全体员工书》信息，李国庆多次强调召开股东会的合法性。 但阚敏表示，“李国庆并没有通知俞渝去参加股东会，我个人也是股东之一，也没有接到通知。李国庆所谓的股东会只是和几个已经离职的当当员工开的会议”。 问题二：管理层支持谁 当当和李国庆除了在股东会合法性上各持己见，在持股比例上也有着不同的说法。 按照《告当当网全体员工书》中信息，当当网股权结构，李国庆与俞渝合计持股91.71%。“李国庆目前实际持股45.855%，公司其他股东天津骞程企业管理咨询合伙企业（有限合伙）、天津微量企业管理咨询合伙企业（有限企业）均支持李国庆。因此，李国庆目前实际获得53.87%的支持。” 阚敏向北京商报记者提供的信息是：目前俞渝持有当当52.23%的股份；李国庆持有22.38%；俞渝和李国庆的孩子持股18.65%，由父母各自代持50%；当当的两个合伙公司分别持有3.58%和2.93%的股份。天津骞程企业管理咨询合伙企业和天津微量企业管理咨询合伙企业的执行事务合伙人就是当当的合伙公司。 根据天眼查信息，天津骞程企业管理咨询合伙企业和天津微量企业管理咨询合伙企业的执行事务合伙人分别是张巍和阚敏。按照《告当当网全体员工书》的说法，张巍是当当董事。 不过，阚敏直言自己并没有参加李国庆所谓的股东会议。“现在当当的管理层百分百支持俞渝，公司也还在俞渝的管理下。据我所知，现在当当支持李国庆的股东只有张巍。”对于北京商报记者提出的“股东对目前当当的态度”，截至发稿，李国庆尚未回应。 由于目前李国庆和俞渝的离婚案还没有结果，当当大股东最终的持股比例无法预测。为了达成一致，从2019年7月李国庆起诉离婚至今，双方其实进行过多次沟通。 据阚敏透露，“2020年初，俞渝和李国庆有过和解的谈判，2月李国庆单方面中止了沟通。他经常今天提出A方案，明天又提出B方案。这中间李国庆还向当当提出借钱，俞渝没有同意”。 至于对抢夺公章一事的态度，“俞渝觉得是件荒唐的事”，阚敏则代表当当向李国庆喊话，“希望其离当当越来越远”。 问题三：是否裁员 抛开这持续数月的闹剧，20岁的当当之于中国电商甚至中国互联网行业而言，都有特别的意义。电商上市第一股、死磕京东……每一个标签的背后都有一段跌宕起伏的故事。 自从当当2016年完成私有化之后，围绕在当当头顶的却更多是负面消息，比如2018年重组案夭折、2019年的离婚风波、2020年当当员工确诊新冠肺炎、当当裁员传闻等。从时间点看，这也是当当管理者变迁的时期。2015年，李国庆不再负责当当网的管理，开始尝试新业务；2018年春，李国庆不再负责新业务；2019年初，李国庆、当当各自发布公告，李国庆离开当当网。 因为是夫妻档公司，当当的员工、股东也时常夹在两位创始人之间。 在脉脉平台一条“喜欢俞渝还是李国庆”的帖子下，一位“当当网员工”表示，“俞渝在好害怕被裁员，赔偿给得少”。 在《告当当网全体员工书》中，李国庆也提到了裁员，并以当当董事长与总经理的身份表示，“自2020年2月1日始至今，以‘开除、辞退、优化’等方式的人事流程全部终止，已被单方面辞退的员工，可与公司协商，协商一致重新签署劳动合同返岗”。阚敏对裁员传闻则予以否认。 针对李国庆提出的“拟以2019年度税后净利润30%进行股东分红”一事，阚敏也明确告诉北京商报记者，“电商行业没有分红的先例。在李国庆管理当当时期，当当就没有分红过，现在公司的骨干也不希望分红削弱公司的现金流”。 仅仅一天，双方你来我往两个回合。来自李国庆的关键词是“罢免俞渝、接管当当”，当当强调的则是“违法行为、诉诸法律”。如果将李国庆俞渝内斗的时间轴拉长，则可以看到这家公司每次创始人矛盾都是在“当当承受压力比较大的时候”，文渊智库创始人王超总结。 由于当当尚未披露2019年的运营数据，按照俞渝2019年3月提供的信息，“2015年当当净利润9200万元，2016年净利润8600万元，2017年净利润3亿元。2018年销售额118亿元，同比增加14.4%；净利润4.25亿元，增长34.9%”。 在王超看来，“当当的日子过得还是挺好的，但是当当已经成为一家大公司，在疫情之下却很难像其他大公司一样有足够的资源和财力支撑，这导致李国庆借机夺权”。
本报见习记者 肖伟 近日，酒鬼酒公告称，董顺钢申请辞去所任董事、总经理等职务，由程军行使总经理职责。《证券日报》记者了解到，董顺钢将前往中粮饲料任职。 公告显示，董顺钢辞去董事、总经理、财务总监职务以及公司董事会专门委员会相关职务。酒鬼酒方面表示，公司董事会在4月23日收到董顺钢书面辞职报告，辞职原因是工作变动。自此，董顺钢不再在酒鬼酒担任任何职务。 中粮集团官方网站显示，中粮饲料是中粮集团直属的十八家专业化公司之一，是中粮集团粮油食品全产业链的关键环节，是中粮集团发挥央企服务国家宏观调控、维护食品安全的重要组成，也是饲料行业唯一的“国家队”。 与董顺钢辞职公告同步发出的，还有聘任程军为副总经理的公告。酒鬼酒决定聘任程军为副总经理，并且行使总经理职权，同时兼任财务总监。资料显示，自2000年毕业后，程军加入中粮集团中粮酒业有限公司，历任中粮酒业旗下多个公司高管职务，2012年任中粮长城葡萄酒（烟台）有限公司总经理助理，2013年任中粮华夏长城葡萄酒有限公司副总经理，2015年任中国长城葡萄酒有限公司总经理。 一位酿酒行业分析人士认为，自中粮集团获得酒鬼酒实际控制权后，接连调整人事，将中粮背景的多名人士加入到酒鬼酒管理层，与中粮酒业整体板块布局以及在酿酒领域全方位战略部署密不可分。（编辑 张明富）
本报记者 桂小笋 “到家业务是家乐福今年最重要的增长渠道，除了美团和饿了么以外，目前正在全力打造苏宁易购、苏宁小店、家乐福小程序等流量入口，家乐福将全面承接苏宁易购线上的所有流量，2020年家乐福到家业务的保底目标100亿元，苏宁易购和苏宁小店的家乐福一小时达、同城半日达以及家乐福小程序上线10天超过美团上线109天的量，这三个苏宁家乐福自有的流量端口，会成为2020年家乐福到家业务最大的增长点。”近日，苏宁家乐福副总裁龚文瑞在接受《证券日报》记者采访时说。 龚文瑞介绍，今年一季度的到家业务数据显示，73%的用户订单包含生鲜产品。“接下来会继续强化生鲜品的线上业务，规划诸如全国冷链的建设、定制化包装、产地直发等一系列项目。” 加大生鲜领域采购 新冠肺炎疫情发生以来，零售企业生鲜商品销售量大大提升的同时，采购、供应链、订单解决能力等问题也随之而来。来自家乐福的资料显示，公司加大生鲜发展布局，锁定国内众多优质生鲜供应商，2020年采购目标较去年增长6倍。4月21日，易果、海天下、百吉、展卉、洪九、湘佳、恒都、中润、禾煜等9家国内知名企业成为首批家乐福“生鲜亿元俱乐部”成员，涵盖肉、水果、蔬菜、水产、干货等产品分类。 此外，生鲜直采、自有品牌等业务拓展，也是家乐福发力生鲜业务的重要方法，龚文瑞对《证券日报》记者说，自有品牌将会是今年重点发展的项目之一。目前正在紧密拓展的是“餐饮+美食”。生鲜自有品牌也在规划中，家乐福和9家国内知名生鲜供应企业签订了战略合作目标，将是开发自有品牌的重点合作对象，在品质、供应链、价格上有非常大的优势保证。 对于加大采购量和发力生鲜品类之后，如何在供应链端发力，龚文瑞则对《证券日报》记者介绍，“在供应链融合层面，家乐福中国现有的210家大型综合超市、24家便利店和在一、二级城市的门店网络布局都逐步与苏宁供应链整合，相互协同将供应链的优势再度延续。家乐福与苏宁联合直采赣南脐橙、包机直采智利车厘子，并在家乐福、苏宁超市、苏宁小店、苏鲜生等线上线下渠道同步售卖”。 在海外供应链融合方面，肩负着拓展苏宁全品类、全场景能力重任的家乐福，更成为一位“国际买手”。家乐福的国际供应链，让苏宁在全品类零售的发展方面将更为游刃有余。去年11月下旬，在苏宁的推动下，意大利对外贸易委员会到访家乐福，双方就引进更多意大利商品进行洽谈，依托苏宁和苏宁国际，家乐福将继续加码国际供应链布局。 经营策略会做优化 在新冠肺炎疫情的影响下，众多零售企业或多或少面临着一些困难，不过，龚文瑞认为，从长远来看，疫情过后消费者的生活方式、生活习惯也许会出现一系列变化，比如可能更注重卫生管理、更关注食品营养与健康、更提倡居家生活方式等。“对于家乐福来说，我们的经营原则始终是更好满足用户需求。因此，今年我们在经营策略上会做一些优化。” 龚文瑞介绍，具体来看，“在商品规划方面，会增加更多健康类、有机类产品。在用户体验方面，一方面是针对到店购物人群会对门店购物环境的健康舒适度进行升级；另一方面对产品进行升级，生鲜品类的比重会加大，消费者到店可以购买、可以堂食、可以打包带走；此外，针对居家用户或特殊时段（如恶劣天气等），我们会在IT技术、配送履约等方面进行大量投入，发展到家业务，提升配送范围和时效、增加到家产品的多元化，从而更好地满足用户的多元需求。”（编辑 张明富）
“彪形大汉闯门”、创始人“抢公章”、“公司已经报警”，这样一出闹剧似乎与“书香门第”的当当格格不入，但却真实发生在了北京当当总部。 4月26日，当当网创始人李国庆重返当当，并在公司张贴《告当当网全体员工书》（以下简称《告书》）。《告书》提出，经临时股东会决议，自2020年4月24日起，俞渝（当当董事长）不再担任当当公司执行董事、法定代表人及总经理。俞渝无权在当当公司行使任何职权，无权向当当员工发出任何指示，无权代表当当公司对外作出任何意思表示或者行为。该告示同时宣布李国庆全面接管公司，负责公司的经营管理等。 对此，当当网声明称，“2020年4月26日早09：34，李国庆伙同5人，闯入当当网办公区，抢走几十枚公章、财务章，公司已经报警。”根据当当网宣布的遗失明细，共涉及11家公司财务章和36家公司的财务章。 而对于李国庆要重新执掌当当并“罢免”俞渝的说法，在当日晚由当当方面主持的电话会议中，当当网副总裁阚敏回应表示，李国庆所说的临时股东会为私下会议，并不具备法律效力。阚敏同时对公司股权、分红、裁员等多项争议作出回应。 实际上，围绕在李国庆与俞渝之间有关当当控制权的矛盾由来已久。而“庆俞”之间的“爱恨纠葛”更是从此前的家庭伦理剧上升到了股权商业战。此外，聚焦当前国内的图书零售市场，到底还有多少当当的立足之地，令人担忧。 创始人与公司“隔空对话” 据当当网方面还原，4月26日早晨，李国庆带着4个穿黑衣的人，突然闯入当当办公区，现场保安阻拦不及，李国庆动手抢走几十枚公章、财务章，留下自己事先写好的“收据”，在公司前台张贴了《告当当网全体员工书》。 而这出因“抢公章”而起的闹剧，随着当当网、李国庆双方在当日下午和晚间的“隔空对话”再次达到高潮。 “今天（26日）李国庆已经在外面发了一个告当当网全体员工书，大家可能都在网上看到了，他提到2020年4月24号，李国庆召开的临时股东会作出了决议，选举出了五人董事会，通过新公司的章程，还召开了新一届的董事会，选举他为董事长。”在24日傍晚的电话会议中，当当网副总裁阚敏认为，这是李国庆“自私越权作出的决议”，“是违法的、无效的。” 当当网市场部在26日晚间再次发布声明称，俞渝本人、当当网其他管理层股东，没人知道这个“股东会”的召开，并强调“李国庆当天（26日）在当当办公室的十五分钟闹剧，不会影响当当的经营、稳定和股权现实。” 在这份晚间声明中，当当网表示，《公司法》第43条规定，修改公司章程必须有公司2/3表决权以上股东通过。当当网一直存在有效的章程，执行董事为俞渝。李国庆的决议所说事项，涉及修改章程，表决权不足2/3，因此“决议”无效。 另外，当当方面在第一份声明中还提出，当当网以及关联公司公章、财务专用章失控期间，任何人使用该公章、财务专用章签订的任何合同、协议以及具有合同性质的文件或其他任何书面文件，公司将不予承认。公章、财务章、财务部门章即日作废。 另据《新京报》报道，就在4月26日傍晚，在当当召开电话记者会进行回应时，李国庆也拉起一个微信群隔空回应。李国庆在微信群中用语音表示，接管当当网公司公章、财务章只是第一步，下一步将组班子，第三步就是进驻当当，给俞渝“贴封条”。他表示，已经得到小股东的支持，在代表股份方面“肯定超过51%”。 当当网回应多项质疑 此次李国庆重返当当贴出《告书》意图夺回公司控制权的同时，还指责俞渝担任公司执行董事以及总经理期间，自2020年2月1日始至今，以“开除、辞退、优化”等方式进行裁员，以及“连续5年盈利但却从未向股东分配利润”。 就公司裁员问题，李国庆在《告书》中提出，自2020年2月1日始至今，以“开除、辞退、优化”等方式的人事流程全部终止，已被单方面辞退的员工，可与公司协商，协商一致重新签署劳动合同返岗。 对于这一问题，阚敏在接受媒体采访时表示，传言当当裁员的消息并不属实。阚敏称，公司此前并没有裁员，只是有个别不适合的人离开公司，所以这也存在造谣，当当正在准备起诉。 值得注意的是，就在4月26日下午，《每日经济新闻》记者走访位于北京市朝阳区的当当网总部时，一位挂着当当网工牌的员工向记者表达了其在公司内部所了解到的情况和自己的想法。该员工用“残忍”二字概括当当现任“话事人”俞渝的管理风格。他表示，现在当当逢年过节没有给员工任何福利，绩效一直拖，去年第四季度的绩效现在还一直拖着，只发了基本工资。 “包括疫情期间对员工说要隔离，先用自己假期，之后补回来。但是现在都不让补假，因为必须当月日均工作14小时以上才能提交。”该员工称，感觉现在当当对员工的管理都很混乱。如果李国庆回归，他表示将会很欢迎。 对于该名员工吐槽的情况，26日晚间，当当网副总裁阚敏回应称，该情况不属实，绩效与奖金已全部发放。“绩效本身就是有人有，有人没有，不是全员发绩效”，绩效发放“没有拖”。 另外，在股东分红的问题上。李国庆在《告书》中提出，由他接管当当后，公司拟以2019年度税后净利润30%进行股东分红，以缓解中小股东的当前压力，公司近期将依法作出相应利润分配安排。 对此，阚敏则在电话会议中直接否定。“这是不可能的。”阚敏称，“首先电商行业竞争非常激烈，现在疫情期间当当也需要资金。而且国内所有电商行业、TMT行业都没有分红先例，这其实是非常正常的，作为公司的骨干员工，也不会希望分红来削弱公司的现金流。” 决议是否有效引争议 新一轮股权争夺战的爆发，表面上是李国庆与当当的“口水战”，背后则是李国庆这位当当创始人和其夫人当当董事长俞渝由来已久的“庆俞”之争。早在2018年年底时，因李国庆在微博的不当言论，当当网就在官方微博公开谴责过李国庆的言论，并称其离开当当管理层、决策层已有一段时间。2019年2月，李国庆宣布离开当当，重新创业新项目“早晚读书”。 2019年10月23日，俞渝“怒怼”李国庆的微信截图在多个社交平台流传，涉及二人的生活、家庭、事业等多个话题，引发舆论轩然大波。当日深夜，李国庆发布微博，称7月底已经向法院递交诉状和俞渝离婚。最终，2019年11月，李国庆与俞渝离婚案在北京开庭。 几番“隔空对话”后，曾经“患难与共”的创业夫妻早已变成了“仇敌”，而两人之间的矛盾，也从一部家庭伦理剧演变成了股权商业战。2019年11月，在李国庆俞渝离婚案第一次审理结束后，李国庆在接受媒体采访时就表示，他的诉求依旧是“离婚”和“平分股权”。 而在昨日（2020年4月26日）晚间的电话会议中，阚敏对包括《每日经济新闻》记者在内的媒体表示，目前俞渝持有52.23%的股份；李国庆持有22.38%的股份；两者孩子持有18.65%的股份，由父母代持；此外，两个管理层合伙企业分别持有3.58%和2.93%的股份。 阚敏称，李国庆在2019年起诉离婚时希望得到更多股份，目前婚姻诉讼还在进行中。至于最终股份是否要平分，还要等法院去判决。 李国庆究竟是否有权重新执掌当当？其自称的4月24日的股东会决议是否有效？当当的未来归属究竟是谁？ 对此，网经社电子商务研究中心特约研究员、北京志霖律师事务所副主任赵占领表示，李国庆此次“夺权”过程的关键在于，李国庆召开的临时股东会是如何表决的，其表决权比例到底有多少。此前有信息显示，李国庆持股27.51%，俞渝持股64.2%。若以该持股比例而言，如果俞渝不同意，就没有办法作出成立董事会的股东会决议。但是，李国庆认为他和俞渝所持股权均为夫妻共同财产，其实际应持有的股权比例是45.85%，这种情况下，李国庆只要联合其他股东持股比例就可以超过50%，就可以作出成立董事会的决议。 需要注意的是，赵占领还提出，股权是一种兼具人身权和财产权的综合性权利，如表决权、分红权等。虽然李国庆与俞渝在夫妻关系存续期间共同投资设立了公司，根据婚姻法，两人的股权应为夫妻共同财产。但是，就公司事务的管理方面，如表决权，因不属于财产范围，应由公司法调整。就此而言，在两人的离婚诉讼未结案之前，两人应以各自名义分别独立行使包括表决权在内的股东权利。因此，这份股东会决议也很可能会被认定为无效。
尊敬的新老客户： 您好！新春佳节将至，为欢度中华民族传统佳节，根据国务院办公厅关于2020年春节放假安排，结合我司具体情况，现将2020年春节放假事宜通知如下： 放假时间：自2019年1月20日（农历腊月二十六）至2019年2月3日（正月初九）放假，共14天。2019年2月4日（正月初十）正常上班。 放假期间本网站可正常访问，注册审核等在线服务暂停使用。放假期间给您带来的不便敬请谅解，如有疑问或咨询请联系：400-178-3828。 在此，感谢各位一路以来的认可与支持，在2020年春节即将来临之际，金号角全体员工给您拜个早年，提前恭祝您及家人在新的一年： “鼠”您健康、“鼠”您幸福、“鼠”您好运、“鼠”您事业兴、“鼠”您财源旺！ 金号角网运营中心 2019年1月17日
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