近期，全球新冠肺炎疫情确诊病例数不断上升。作为一线医护人员预防感染的关键屏障，一次性防护手套特别是高端的丁腈手套需求持续旺盛，手套厂商的订单也迎来爆发式增长。同时，近期国内多个省份零星出现感染病例，而进口冷链食品核酸阳性检出率也明显增高。对此，国家卫健委出台规定要求冷链食品从业人员工作期间除佩戴口罩外，也需佩戴一次性手套进行防护，且必须经常更换。同时，专家也建议居民在购买、处理冷冻食品时可佩戴一次性手套，以避免新冠病毒感染。 值得注意的是，尽管手套供需一直处于严重失衡状态，但因手套生产的技术难度极高，所以鲜有手套行业以外企业进入这一领域，行业内也仅有部分龙头厂商有能力大规模扩产，以满足不断增长的市场需求。 据了解，手套行业属于技术密集型行业，一次性手套加工设备不是标准设备，而是每家生产企业根据自己的技术实力，自行研发设计，将硬件、软件、基建等进行非常复杂的集成。以英科医疗的丁腈手套生产线为例，其主链条长度超过1.5公里，控制点约3000个，设计建造难度极大，无经验的厂商难以完成手套生产线的建设工作。 除了生产线建设难度大使得其他行业厂商难以进入外，一次性手套生产的技术难度更体现在生产效率优化及成本控制方面。先进的手套生产线能帮助公司在保证良品率的前提下提升线速，降低单只手套克重，在提升单线手套产量的同时，有效降低手套生产成本。据了解，凭借强大的技术研发及产线集成能力，英科医疗的生产线效率及手套克重均已达到全球顶尖水平，产品综合竞争力业内领先。 先进的手套生产线更能帮助厂商有效保证手套产品的医疗级品质，这意味着公司产品能稳定供应全球大型医疗耗材厂商，且医疗级手套售价高于非医疗级，保证了英科医疗等手套龙头企业的盈利能力强于中小厂商。据介绍，医用手套出口需获得FDA等认证，而FDA会进行海关抽检，抽检合格才能维持认证有效性。为稳定获得质量达标的医用标准手套，厂商需要在生产线运行过程中不断检测、调整，控制保持生产中各要素的稳定，因此中小厂商及年限较长的落后生产线难以满足要求而将逐步被淘汰。 此外，与马来西亚相比，中国的现代化工业体系及智能制造能力远远领先，国内一次性手套厂商更容易与技术先进的设备制造商及自动化厂商进行合作研发，提升产线的生产效率及自动化水平。业内人士表示，随着国内手套厂商不断向智能化制造迈进，新建的手套生产线技术水平将逐步超越马来西亚厂商，引领全球手套产业发展。 国内厂商方面，英科医疗自创立以来一直致力于推动设备的升级换代，与国内外多家知名的设备供应商合作研发，提高生产线的自动化水平。公司目前在多个生产环节实现了自动化控制，生产效率、产品品质及质量稳定性、成本控制在行业内保持领先，随着在山东、安徽、湖南、江西、越南等地的扩产项目逐步投产，公司产品竞争力有望持续提升。
近年来，中国工商银行坚持客户至上、服务实体，以客户为中心加快数字化转型，全面增强金融服务的普惠性、便利性和可获得性。通过实施客户服务全流程的线上化、订单化改造，工商银行构建起了线上便捷办理、流程无缝衔接、信息实时交互的线上线下一体化运营模式，有效增强了金融服务供给能力，提升了客户服务体验。 “让数据多跑腿，客户少跑腿乃至不跑腿”，这是工商银行推进“第一个人金融银行”战略，全面提升个人客户服务水平的一个重要目标。今年以来，工商银行紧紧围绕“六稳”“六保”要求，加大无接触服务供给，积极为广大群众实现美好生活提供安全、便捷、有温度的金融服务，全力服务民生保障。 这项业内首创的服务，正是工商银行基于智慧银行生态系统（ECOS）实现的线上线下一体化运营建设成果之一。目前，工商银行已推出借记卡换卡不换号、资信证明、历史明细、主题存单、上门收款、询证函等一系列个人及对公业务场景，通过业务全流程的订单化管理，实现线上线下一体化服务，让客户“一次都不用跑”。其中个人资信证明寄送、对公电子询证函等均属业内首创。 同时，工商银行还推出个人客户经理“云工作室”，运用数字化金融打造的全线上服务平台，为客户提供“零距离”在线金融服务。自2月份推出以来，已有近2.6万名客户经理开通服务，累计访问量近2000万人次。 近年来，银行业纷纷加快数字化转型。工商银行顺应“数字中国”和“信用中国”建设趋势，深化普惠金融发展战略，持续打造线上化产品体系，加快推进“数字普惠”高质量发展。截至12月上旬，工商银行线上小微融资余额突破5000亿元，占全部普惠贷款余额近七成，融资客户数超35万，进一步提升了小微企业融资的可得性，降低了融资成本。 围绕“数据驱动、场景获客”理念，工商银行打造了“小微e贷”线上品牌，借助“经营快贷”“网贷通”“数字供应链”三大主力产品，持续扩大客户边界，丰富服务内涵，全方位满足小微企业的融资需求。其中，“经营快贷”依托丰富数据资源，拓展服务场景，运用“数据+模型”方式实现客户自动准入及主动授信，已累计为100多万家小微企业授信超8000亿元。目前，工商银行已与海关、国家电网、顺丰等合作，上线结算、税务、用工、跨境等12个全国性场景产品。同时，深入挖掘区域特色数据，与医保、专业市场、园区等合作推出300余个区域产品。 此外，长期以来，客户到银行取款需要带银行卡。但随着手机银行的快速普及，客户到银行但忘带银行卡的情况屡屡发生。为此，工商银行根据客户服务需求变化，试点推出无介质服务模式，较好地满足了客户“出门不带卡”的需求。
12月29日晚间，宗申动力发布公告，根据公司发展战略，为聚焦公司制造主业，逐步降低公司金融业务规模，现公司与非关联方-重庆创思特文化传媒有限公司（简称“创思特公司”）签订了《股权转让协议》，拟向其转让公司持有的控股子公司重庆宗申融资租赁有限公司（简称“宗申融资租赁公司”）70%股权，合计1.4亿股。 宗申动力表示，本次交易获得的资金将满足公司发动机、通机、航空发动机、高端零部件及新能源等新兴产业的资金需要，加快公司战略转型进度。 公告显示，宗申融资租赁公司成立于2016年12月，彼时宗申动力基于产业链金融业务发展的需要，与新加坡环球石油公司等股东投资成立了宗申融资租赁公司，以积极开拓产业链相关的融资租赁业务。2020年1-10月，宗申融资租赁公司实现营业总收入3136.50万元，同期实现净利润972.55万元。 宗申动力是国内专业化小型热动力机械产品制造基地之一。近年来，公司不断坚持外延式发展战略，重点加大了在“航空动力、新能源、高端零部件”等产业的拓展力度，现已基本形成了以“摩托车发动机和通用动力”为核心，覆盖“航空动力、新能源、高端零部件”等新兴业务领域的产业布局。 根据公司此前披露的公告，今年前三季度宗申动力实现营业收入54.85亿元，同比增长34.47%；净利润5.03亿元，同比增长48.45%。
12月29日晚间，白银有色披露了2020年限制性股票激励计划（草案），该激励计划拟向激励对象授予7400万股限制性股票，约占公司股本总额的1%。 具体来看，此次限制性股票激励计划首次授予6624万股，占授予权益的89.51%，占公司总股本的0.89%，授予价格为1.49元/股。首次授予的激励对象为董事、高级管理人员、中层管理人员、基层管理人员、核心技术人员、业务骨干及其他人员（共计4350人）；预留份额为776万股。该激励计划的有效期为自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过60个月。 业绩考核层面，该激励计划首次授予限制性股票考核年度为2021年至2023年，以2020年铜铅锌产量为基数，2021年铜铅锌产量增长率分别不低于3%，且不低于56万吨；2022年铜铅锌产量增长率分别不低于6%，且不低于58万吨；2023年铜铅锌产量增长率分别不低于9%，且不低于60万吨。同时，这三年的毛利率均不低于11%，且不低于同行业平均水平或对标企业75分位值水平；三年的主营业务收入占营业收入比重均不低于99%。 白银有色表示，本次激励计划能够进一步完善公司治理结构，建立健全中长期的激励约束机制，激发企业与员工的内生动力和活力；吸引、保留和激励优秀人员，调动关键管理人员、核心技术人员和业务骨干的积极性，同时也能构建股东、公司与员工之间的利益共同体和命运共同体，倡导公司与员工共同持续发展的理念，促进公司高质量发展。
12月29日，中信建投发布非公开发行A股股票发行情况报告书，公告显示，截至2020年12月22日，中信建投本次非公开发行A股股票实际已发行人民币普通股1.1亿股，每股发行价格35.21元，募集资金总额为38.84亿元，扣除各项发行费用3623.58万元（不含增值税）后，实际募集资金净额为38.48亿元。本次非公开发行新增人民币普通股股票已于12月28日在中登公司上海分公司办理完毕登记托管手续。 本次发行的认购对象共计31名投资者，获配对象和获配股票的具体情况如下： 对于募集资金用途，中信建投表示，扣除发行费用后将全部用于补充发行人资本金和营运资金，以扩大业务规模，提升发行人的市场竞争力和抗风险能力。发行人经营管理层根据本次非公开发行募集资金情况及募投项目的实际需求确定了各募投项目的资金安排：
清晰的界面、简单的操作、方便的支付，光大云缴费为越来越多偏远地区的居民解决了缴费难的问题，用户可以随时随地在手机上进行城乡居民医疗保险和养老保险费用缴纳，免去了跑营业厅办理的时间和辛苦。 为提升便民服务水平，助力减少线下接触频率，巩固疫情防控成果，光大云缴费于今年全力打造了“社保云缴费”专属服务微信小程序。截至12月初，光大云缴费城乡居民社保代收服务已覆盖20个省级地区，灵活就业人群社保代收服务覆盖7个省级地区，年度服务客户已超过6000万户，缴费笔数突破7000万笔，覆盖人群超过2亿。 为了更好服务社保代收，近日成功将“缴费钱包”服务输出至小程序上。缴费钱包凭借“小、快、灵、好”的服务特点，进一步推动缴费服务与金融服务的深度结合。同时，随着年末社保缴费高峰季的到来，光大云缴费面向天津、河北、山西、吉林、青海等7省14市同步开展“暖心守护”优惠活动，用实际行动惠及广大用户，真正将便民服务落到实处。 据了解，为助力各级各地政府深化“放管服”改革政策要求，加大“一网通办”服务力度，加快推动便民服务线上化，为群众带来越来越多的获得感、幸福感、安全感，光大云缴费大力引进各项缴费项目，全面布局全国交通云、社保云、医疗云、教育云等行业云缴费服务。同时积极响应国家社保缴纳便民化、线上化要求，深入拓展社保代收服务，解决城乡居民社保缴纳“最后一公里”的迫切需求。 光大银行云生活事业部总经理兼光大云缴费科技公司总经理许长智介绍，今年以来，光大云缴费持续投入了大量科技及运营资源，不断进行产品创新，积极打造社保代收服务场景的模式优化及体验便捷性。一是持续整合独立、碎片的多渠道缴费服务，构建以用户为中心的社保服务平台;二是在满足线上自主缴费的基础上，不断丰富平台功能，陆续推出社保缴纳查询、医保电子凭证等增值服务;三是打造便民服务五大生态工程。 “管理财富服务民生”，光大银行表示将不断做实便民服务和普惠金融基础，提升全国便民缴费服务的数字化、便利化、智能化水平，努力践行“为民服务解难题”精神，为促进社会公共服务水平的不断提升贡献力量。
近日，十三届全国人大常委会第二十四次会议表决通过长江保护法，将于2021年3月1日起施行。 此次长江保护法明确指出，长江流域县级以上地方人民政府应当统筹长江流域城乡污水集中处理设施及配套管网建设，并保障其正常运行，提高城乡污水收集处理能力；国务院有关部门和长江流域县级以上地方人民政府及其有关部门应当加强对城市新区、各类开发区等使用建筑材料的管理，鼓励使用节能环保、性能高的建筑材料，建设地下综合管廊和管网。 分析表示，首部流域法正式通过意义重大，保护法将建立统一高效、协调有序的管理体制，有望全面拉动投资，相关产业链实质受益。 三峡集团作为共抓长江大保护骨干力量，在长江水环境治理总结出“黑臭在水里、问题在岸上、关键在管网”。截至目前，三峡集团长江大保护落地投资总额已超1000亿元，与沿江各级地方政府已签署合作协议105份，已实现长江经济带11省市业务全覆盖。 而随着今年三峡集团的入股，纳川股份正式成为“长江大保护”国家战略实施践行者之一，为长江流域的生态保护献出一份力量。 截至目前，长江生态环保集团及其一致行动人三峡资本持有纳川股份15.28%的股权，为纳川股份第二大股东。同时，纳川股份7月发布公告，宣布董事会将进行改组，新增两位三峡集团背景董事熊永生和李永年，并任命三峡集团背景的刘铮为副总经理。 据了解，纳川股份作为三峡集团重要的排水管网研发、产品设计和制造、项目建设、管网运营及修复综合管网服务商，同样也是三峡集团重要的战略合作伙伴，为“长江大保护”项目管网系统提供全流程的技术支持及解决方案。公司主营业务为大口径排水管，在长江流域拥有工厂，具备直接供货能力。 与三峡集团进行深入合作的纳川股份，产品已全面涉及水生态系统。随着管廊和管网需求的扩大，公司未来业务订单有望迎来高增长。 国海证券研究报告表示，管网是现阶段长江大保护投资的核心。经过调研排查，长江沿岸城市水体污染的关键在管网，厂网分离、城镇排水管网等基础设施落后导致污水收集率很低、雨污合流等问题较为严重，管网运营维护需求将在长江大保护投资当中占据较大比例。纳川股份作为长江大保护骨干主力三峡集团专注于管网领域的子公司，将在城镇污水设施治理中发挥核心作用。
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