行业动态 分布式数字身份产业联盟（DIDA）成立 6月24日，由央行旗下中钞区块链技术研究院与飞天诚信科技股份有限公司牵头，联合15家单位共同发起的分布式数字身份产业联盟正式成立。目前分布式数字身份在国际上的研究和发展日趋成熟，但在中国，互联网数字身份的发展尚停留在联盟身份阶段，DIDA希望通过四方面的工作，推动国内分布式数字身份建设，加快生态融合，助力中国可信网络的建设。（每日经济新闻） 税务部门发布新版税收优惠政策指引 记者从国家税务总局了解到，税务部门发布新版税收优惠政策指引，从支持贫困地区基础设施建设、推动涉农产业发展、激发贫困地区创业就业活力、推动普惠金融发展、促进“老少边穷”地区加快发展、鼓励社会力量加大扶贫捐赠六个方面，实施了110项推动脱贫攻坚的优惠政策。指引明确，国家重点扶持的公共基础设施项目企业所得税“三免三减半”，农村电网维护费免征增值税等政策，将优化贫困地区经济社会发展环境。（新华社） 中国已经启动修订《反洗钱法》 2020年6月24日，中国人民银行行长易纲出席以视频形式召开的金融行动特别工作组（FATF）第31届第3次全会并致辞。易纲表示，中国政府高度重视反洗钱和反恐怖融资工作，已经启动修订《反洗钱法》，将反洗钱和反恐怖融资工作纳入国务院金融稳定发展委员会议事日程，持续加大反洗钱和反恐怖融资监管力度，为国际合作进一步夯实法律基础。（证券日报） 公司动态 蚂蚁金服更名为“蚂蚁科技集团” 在使用“蚂蚁金服”这个简称6年之后，支付宝的母公司不久前已经启用新名称“蚂蚁集团”，全称则是“蚂蚁科技集团股份有限公司”。强化科技公司定位，这更符合蚂蚁目前的实际状况。根据蚂蚁预测，到2021年，蚂蚁的技术服务收入将上升至总收入的65%，成为第一大收入项。而在员工构成上，蚂蚁集团技术人员目前占比逾63%。（36氪） 平安壹账通虚拟银行开启试营业 6月24日，香港– 平安壹账通银行（香港）有限公司宣布，在香港金融管理局的金融科技监管沙盒下启动试营业。这次试营业期间，平安壹账通银行邀请香港约200间特选贸易中小企业客户及2,000位个人客户参与，分别率先体验该行中小企银行与个人银行服务。此外，平安壹账通银行还为个人客户推出”优易赏”优惠计划。（新浪财经） 滴滴升级金融事业部架构 近日，滴滴内部宣布，已经升级金融事业部架构，集团财务和经营管理副总裁卓越将同时担任金融事业部总经理，向高级副总裁朱景士汇报。同时，成立金融生态管理部，专注持牌业务的经营管理，并持续深化外部合作。 2016年，滴滴设立金融事业部，2017年底，滴滴斥资3亿元买下北京一九付支付科技有限公司，曲线获得支付牌照，从而为其进入金融领域奠定基础。2018年2月，随着滴滴金融部门升级为金融事业部，目前滴滴已取得财险、小贷、支付等核心金融牌照，疫情期间，滴滴又金融推出肺炎险、医疗急救卡等项目。（36氪） 360金融正式推出信用分360分 近日，360金融正式推出个人信用分360分，此功能已在360借条APP上线，这是继蚂蚁芝麻信用分和腾讯微信支付分之后，国内互联网巨头+银行综合体建立的第三个信用分体系。（上游新闻） 工行登录支付宝直播 6月22日，工行首次登上支付宝做直播，面向中老年朋友科普理财防骗知识。直播当天，工行支付宝直播首秀1小时吸引超60万粉丝观看。5月28日，支付宝宣布打通淘宝直播，正式开放平台直播能力。越来越多金融机构通过支付宝小程序开通直播间。截至6月，支付宝直播能力已经开放给40家金融机构。（电商报） 德国支付巨头Wirecard申请启动破产程序 据国外媒体报道，身陷巨额会计丑闻的德国支付巨头Wirecard今日表示，公司将申请启动破产程序。Wirecard上周四曾宣布，外部审计机构安永无法核实该公司本应存放在亚洲银行中的19亿欧元（21亿美元）现金。本周一，Wirecard又发布声明称，下落不明的这19亿欧元现金余额可能根本不存在。（新浪科技） 中国银行考虑终止对德国支付巨头Wirecard授信 中国银行股份有限公司（Bank of China Ltd）正讨论终止对德国支付巨头Wirecard的信贷安排，此举将严重影响正陷入数十亿美元会计丑闻的Wirecard公司的生存能力。知情人士称，作为中国第四大银行，中国银行可能会冲销Wirecard所欠的8000万欧元（约合9000万美元）的大部分，不再延长其授信额度。（cnBeta） 京东将收购京东数科36.8%股权 北京时间6月25日晚间，京东向美国证券交易委员会（SEC）递交文件，宣布将收购京东数科36.8%的股权，并向京东数科追加投资17.8亿元人民币。有业内人士分析称，当前京东数科的种种变化，意味着京东数科上市节奏加快。（新京报） 先锋支付备付金被挪用14.95亿元 先锋支付母公司中新控股发布新公告，确认先锋支付备付金账户被北京经讯时代科技有限公司（简称“经讯公司”）挪用，并且提取的金额超过其存款额，挪用资金合计约为14.95亿元。据悉，2019年7月政府机构开展现场检查以来，先锋支付已暂时停止运营。先锋支付的支付牌照面临被吊销的风险。（每日经济新闻） 苹果推出“小程序”，无需下载应用可直接支付 6月23日凌晨，苹果公司通过线上形式召开年度开发者大会。其中，iOS 14新增的一项名为App Clips的功能引发了不少关注。这个功能有点类似于“小程序”，用户无需从App Store中下载整个应用程序，只要通过扫码或者轻触NFC磁片就可轻松开启所需服务（如通过Apple Pay支付停车费），便利程度大幅增加。（新浪科技） PayPal将推出加密货币直接买卖服务 知情人士透露，PayPal计划向其3.25亿用户推出加密货币的直接销售服务。目前尚不清楚PayPal将提供合哪些加密货币的直接销售服务，以及加密货币的数量。业内人士表示，预计PayPal“将与多家交易所合作，以获取流动性。” 此外，据Cointelegraph报道，PayPal正在招聘加密货币及区块链专家，在该公司公开的招聘列表里可以找到加密技术工程师以及区块链研究员两个职位。（品玩） 其他资讯 阿里张勇：物流是走向未来数字经济时代的基础设施 6月23日，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在2020全球智慧物流峰会上表示，经历疫情，大家对“基础设施”有了更深刻的理解，而物流就是走向未来数字经济时代的基础设施。张勇表示，数字化已经全面融入消费者的生活、企业的经营，可以说，数字化是面向未来最大的确定性，菜鸟将继续数字化、智能化，准备下一代快递网络升级。（新京报） 汇丰银行等多家国际银行重启裁员计划 近日，汇丰银行重启了3.5万人的裁员计划，以削减45亿美元的成本，并冻结几乎所有外部招聘。据不完全统计，自去年以来，包括德意志银行、意大利裕信银行、巴克莱银行等众多国际银行累积披露裁员计划超过7.7万人，若加上此次汇丰银行的3.5万人裁员计划，全球银行业计划裁员规模已超过10万人，外资银行降成本的态势尤为明显。（券商中国）
（话机器人亮相大会，它曾用6小时完成100万居民的筛查随访，并自动生成统计列表。 ——提升了“生活指数”。AI测温、智能识别、智慧翻译、健康码等广泛应用；云购物、云看病、云课堂、云逛展成为生活日常；“宅消费”“宅办公”“宅经济”打破社交限制；无人超市、无人咖啡厅、无人酒店、无人图书馆等“无接触经济”迎风起飞。 ——提升了“生产指数”。一些传统行业受到较大冲击，但数字经济全面提速，展示出经济发展新动能。以“无人经济”为例，企查查数据显示，今年前5个月，我国无人零售相关企业新注册1986家，同比增长29.7%；工业机器人相关企业新注册7167家，同比增长53.1%。 “科技是疫情防控斗争和经济社会发展的核心支撑，也是化危为机的战略力量。”中国科学技术协会党组书记、常务副主席怀进鹏说，智能正积蓄产业变革新动能。 “数字化、网络化、智能化的应用让中国经济、中国社会在疫情面前变得更有韧性。”腾讯集团首席运营官任宇昕在世界智能大会上说。 科技“强赋能” 产业“育新机” “未来是人工智能的时代。”透过世界智能大会的屏幕，远隔大洋的麻省理工学院物理系终身教授、《生命3.0》的作者迈克斯·泰格马克语气坚定。 大会举办地天津，向嘉宾亮出拥抱智能时代的“成绩单”：全球领先的超级计算机、全球首款脑机接口专用芯片“脑语者”等智能科技成果不断涌现，每5家规上企业中就有1家是智能制造类企业，2019年智能科技产业比重达到16.6%…… 天津并非个例，它是当下中国大力推进智能科技产业发展的缩影。 如今，厂房中，机器人完美掌控着生产流程；码头上，无人驾驶车辆熟练地载运货物；农田里，无人智能插秧机精准将秧苗插入田间…… 科技加速“破圈”，智能为产业赋能，“新引擎”正牵引高质量发展跑出“加速度”。 政府搭台。2019年，中国地方政府共出台276项人工智能发展相关政策。中国高校已形成人工智能基础理论研究、技术开发和技术应用多层次的人才培养体系。 企业发力。截至2019年底，中国范围内共监测到797家人工智能企业，约占世界人工智能企业总数的14.80%。 “大力发展以数字化和智能化技术为驱动的智慧经济，将推动中国制造业实现转型升级，在‘后疫情时代’增强中国经济的国际竞争力，实现高质量发展。”联想集团董事长兼CEO杨元庆在智能大会上说。 过去一年，以华为为代表的“硬科技”平台崛起，成为中国人工智能科技产业发展的亮点。华为海思、寒武纪科技、中芯国际和紫光展锐等智能芯片公司，正成为人工智能技术应用的重要代表。 “冰火麒麟”双剑合璧之后的麒麟软件有限公司，在酝酿宏大计划。“我们将立足于人工智能、移动计算、云端互联等，塑造一支规模逾万人的自主操作系统团队，带动万亿产业。”麒麟软件有限公司副总裁李震宁说。 新一轮智能科技创新浪潮正在掀起，“新基建”成为热词。 数据显示，5G、人工智能、物联网、工业互联网、数据中心五大新型基础设施领域投资去年超过6000亿元。预计未来五年，五大领域总投资将达10万亿元。 “中国人工智能科技产业将成为经济转型升级的关键驱动力量。”中国新一代人工智能发展战略研究院首席经济学家、南开大学经济研究所所长刘刚说。 创新“广渗透” 智慧“享未来” 天津北塘古镇旁，上演着古老与现代的对话。 绿树掩映下的白色国网“零能耗小屋”格外显眼。小屋前光伏地砖白天发电晚上发光，内外温湿度自动调节，“家庭能源路由器”智能完成洗衣烧水等预定家务……看似穿越时空的幻境，如今成为现实。 智能科技，改变生活。从5G、大数据，到机器人、智能算法，从智慧城市、智慧家居到智慧治疗、智慧交通，各种智能科技应用正在以前所未有的速度和广度“飞入寻常百姓家”，看得见、摸得着。 “随着5G时代的到来，大数据成为技术红利释放的第一高地。”大会嘉宾、91科技集团董事长许泽玮展望未来时指出，海量的金融大数据应用将在交易欺诈识别、信贷风险评估、供应链金融、骗保识别等涉及银行、证券、保险等多领域的具体业务中产生关键价值。 在云账户的“云”展台前，“助力精准脱贫数据总览大屏”“疫情期间各行业经营状况数据大屏”的数据曲线，展示着企业在助力脱贫攻坚和打赢疫情防控阻击战中的作为。 云账户（天津）共享经济信息咨询有限公司董事长杨晖说，借助大数据、区块链等技术，云账户搭建共享经济平台，努力帮助个体经营者自由“接单”获得收入，让越来越多的人通过共享经济追求美好生活。 科大讯飞输入法准确率达到98%；阿里巴巴开发出声纹购物功能；海康威视解决了弱小目标在行人检测中的问题……包括语音识别和计算机视觉在内的人工智能核心技术在应用中取得了长足进步。 “全世界每年因交通事故失去上百万条生命，有许多事故是自动驾驶技术可以避免的。”在迈克斯·泰格马克看来，技术进步只有服务于人类美好生活，才更有价值。这正是智能科技的“来时路”。 “疫情过后中国在全球的比较优势会进一步凸显。”科大讯飞董事长刘庆峰认为。 未来已来，将至已至。发展与创想一道加速，以“智变”引“质变”，以“智能”汇“质能”，“新引擎”正在跑出“加速度”。
上周跟一位金融行业的老友聊到最新职业动向，无意间提起一件行业旧事。 在P2P风生水起的时期，曾有一家行业头部P2P平台，想从顶尖财经公关人才中吸纳一位做公关总监，年薪一度开到了税后200万，高出正常行业水平好几倍。 2015年前后，中国互联网金融发展盛况空前，多的是海外中高端人才拿着double甚至triple的薪资，不远万里举家回迁，加盟国内金融科技行业。 “那时候是互金行业爆发增长的阶段，今天这家公司给你开150，三个月以后另外一家公司就能给你开200，甚至更高。”潘晓在猎头行业干了十多年，依然对当初金融科技行业最疯狂的那段时光记忆犹新。 潘晓在国内头部猎头机构——展动力人才集团担任高级合伙人。展动力成立已经有20年，在国内外主要城市设有超过34家直属分公司和子公司。 作为最早的合伙人之一，潘晓经历了公司规模从10几个人到1300多人的发展阶段，展动力最早从地产、消费品、 通讯制造等行业逐步拓展到互联网、金融行业，近年已配备几十人规模的独立团队，服务金融科技行业中高端人才市场。 在疫情爆发、监管收紧等诸多因素影响下，今年金融科技行业发生了一些重要变化。她能感受到，很多金融求职者在正陷入某种认知误区和事业焦虑之中。 比如现在是不是跳槽的好时机？跳槽后正常的薪资波动范围是多少？非持牌金融机构中还有没有个人的发展机会？哪些新金融风口的机会正在形成？ 在回答这些问题之前，潘晓透露出不少最新金融行业趋势和市场信息，也用她十多年丰富的猎头顾问经验，为金融从业者的长期职业规划提供了宝贵建议。 只求百里挑一 2015年被称为互联网金融元年，国内的金融机构试图将传统金融业务线上化，大范围寻猎符合线上移动端岗位的中高端人才，那一年也是海外金融人才归国的大年。 这股潮流最先在证券领域火起来。当时国内金融行业正值牛市，不断开拓国际业务，迫切需要国际顶尖投行风控、科技、产品等领域的高端人才支持，也正是那个特殊阶段吸引了一批早年在海外留学的高阶人才。 他们在国外一般都到了VP（副总Vice President）或ED(执行总经理 Executive Director)级别，在2015年前后大量进入国内的券商、公募基金、银行、互金等金融机构任职。 同一时期，还有很多金融机构自发或在行业协会的组织下，在纽约、伦敦金融城等多个海外地区定点巡游，举办金融行业的招聘专场。 潘晓所在展动力在美国硅谷、英国伦敦等地设有海外子公司，也曾参与这类招聘专场的协办。 “有的金融企业会让高管团队直接飞纽约面对面沟通，一场Party下来，一晚上就招入好几位高管。”潘晓回忆，那几年诸多券商全都在海外吸纳了大量金融人才。 同样，一批来自美国运通、Discover、Capital One的顶尖金融人才同样赶上了国内的互联网金融改革大潮：前百度CRO王劲、前蚂蚁金服副总裁杨军、前百度金融风险管理负责人张垚、前趣店集团CRO粘旻环、拍拍贷（信也科技）联席CEO章峰......太多太多海归在中国互联网金融历史上留下浓墨重彩的身影。 随着竞争格局的变化，最近几年金融行业的人才需求也迈入了2.0时代。 新流财经调查发现，受行业政策和新冠疫情影响，大部分从事信贷业务的机构都出现了在贷余额规模下滑，一些消费金融机构在贷余额较去年底已经下滑超过20%，而不少消金公司的整体逾期率都一度超过10%。 今年信贷业务重点比拼风控和运营能力，也反映在金融机构对人才的需求上。潘晓介绍，从整体招聘情况来看，今年金融科技行业明显缺口较大的还是风险类（数据或策略背景）、产品运营类、大数据类、AI等新技术类岗位。 “今年供需双方都更谨慎，人才不愿意轻易跳槽，金融机构也不会轻易给offer。”虽然今年金融科技人才市场价格不如以前那般疯狂地水涨船高，但潘晓判断，金融科技市场并没有走入低谷，相反，这是一种趋向于谨慎理性的乐观发展方向。 潘晓举例，一般金融机构高管职位的面试流程正常只有3轮，现在可能会增加到5轮，并且会在最后两轮中深入与候选人沟通业务具体落地方案、工作开展的细节。 还有一个信号是，现在金融机构对高端技术岗位的需求越来越高。已经从寻求传统开发，变成寻求AI、大数据、区块链方面的高科技人才，注重技术结合场景的实战经验，以及开发新运营模式和新产品的能力。 比如，消金机构纷纷追求纯线上秒级放款，券商们都在布局智能投顾，银行业都搞起了“零接触”变革。 “今年我最大的一个感受是，经常从二三梯队的金融机构给一线公司寻找中高端人才。”Robert是展动力金融科技团队的资深猎头顾问，他认为这种反向的人才流动趋势反映了一线金融机构对中高端人才实战经验的渴求，“他们希望吸纳一些真正富有经验的人才，比如在创业型中小公司里面打磨修炼过并且做出成绩的人。” 除了更注重实战经验外，他认为金融科技企业越来越看重人才线上化的、量化的、以及数据方面的经验。 “拿风控岗位需求举例，以前符合这方面业务经验就ok了，但是现在我接到的所有风控人才需求，几乎都是要求候选人有数据背景、要懂策略，如果只有人工审批的经验，会很难被一二线公司认可。” 在Robert看来，现在业内最吃香的还属拥有金融和互联网背景的「复合型人才」。 “从15年到17年，如果是给消费公司或者互联网银行去猎聘高管，会倾向于从银行找人，现在同样的岗位更倾向于有互联网+银行背景的复合型人才。” 2020年金融科技行业马太效应凸显，持牌机构、大型互金平台和少数实力玩家成了主角，它们大都走过了从0到1的业务搭建时代，越是需要这样落地能力强、拥有丰富业务经验的金融科技人才，带领公司突围行业瓶颈实现从1到100的跨越。 眼下大部分企业对金融科技人才的追求，已经到了百里挑一的程度。 金融行业求职误区与焦虑 潘晓的团队今年遇到的最大挑战是，“今年没有任何岗位是企业愿意付出过高薪酬的，而候选人的心理预期还没有顺应市场变化水平。” 在金融行业激烈的竞争形势下，很多从业者陷入了一个焦虑的误区。 “这个阶段大家都把焦虑转化在对薪酬的期待上了。” Robert发现，一些从业者对市场并没有合理的预期，反而陷入了跳槽就是要涨薪、升职级的误区。 “我们现在很怕一个候选人上来就说没有50%的涨薪就不跳槽，其实这种候选人我们都不敢推给企业。”潘晓无奈表示，“这样的薪酬已经远远偏离了市场价值，目前的大环境下，应该说大部分的金融岗位在薪酬上面都不会有很明显的涨幅。” 现实是，近来金融科技行业真实的薪酬波动指数在0.9-1.2左右，也就是说还有一部分人跳槽后甚至会略微降薪。 但有一个利好的趋势是，传统金融机构的职业路线都是金字塔形的，不太认可专家路线，人才发展路径受限。但金融科技公司具备互联网基因，开始在企业文化和职级设置上增加了专家路线，实现人才发展的双通道并行。 “想清楚自己要什么永远是第一位的。加薪不是跳槽的唯一，人才更应该关注个人成长和价值成就。同样，猎头的价值并不是仅仅帮人才谈薪，更应该是长期职业发展的伙伴。” Robert提醒道。“这阶段跳槽要理性思考，必要为了走而走，也尽量不要有空窗期，否则影响很大。” 对于当下正在看机会的从业者，他认为不但应充分了解新公司的背景和文化，也要关注未来直线上级及团队骨干的背景风格，以及新机会对个人能力成长的机遇及挑战。 “必须通过各种渠道了解足够信息，才能做出理性判断。比如通过猎头、招聘网站、朋友介绍等。” Robert认为猎头是最有效的信息渠道之一，长期经营一两个靠谱的猎头顾问，对中高层管理人员来说很有必要。 “因为身边人关于薪酬的说法通常都是假的。2015、2016年的时候，市场过度繁荣才会有双倍、三倍薪资，这其实是过热的表现，所以现在大家会有情绪，把焦虑放在薪酬上。而我们要做的是让大家冷静下来，理性思考，多了解一些信息掌握主动权，作出更适合自己的选择。” 这些被翻倍薪资挖角的机会，未来会随着监管效应的加强、金融利润的收窄，以及行业玩家数量的减少等理性发展而减少，金融机构给员工的报酬最终会趋于理性。 不可否认的是，金融是有周期的。但这并不能阻止互联网和金融正在沿着历史的轨迹向着深度融合的方向进发，金融科技的浪潮仍在持续深入地改造包含证券、保险、信托、银行、支付、消金在内的金融行业。 “从大方向上来看，今年市场对金融科技人才需求依然很旺盛，候选人和金融机构也都保持着信心，所以今年我们整个公司也会在这条线上面加大投入。” 潘晓相信，金融科技的发展方向仍然是坚定向好的。 金融行业的发展大致有两种途径：政策驱动或技术的驱动。对中国的金融市场来说，比起政策红利带来的机会，现在AI、大数据、区块链等新技术驱动金融行业发展、改变行业生态的趋势只会不断加强。 其实，新的机会也一直在萌发当中。 今年以来，金融业务环节的“去人工化”的服务趋势让金融行业在科技探索上更上一层楼，贷款机构的大数据风控、保险的智能理赔、全新的无人银行概念、券商智能投顾的发展，都是在技术革命下不断诞生的全新风口。 疫情下国内经济发展虽然受挫，但巨大市场需求、政策利好也使小微金融不断崛起，进一步推动小微金融服务的线上化和规模化。 再者，银行理财子公司、银行金融科技子公司的出现也给市场带来了新的机会；金融业务的创新倒逼着监管科技的持续探索，同时金融不良资产的爆发也为贷后处置行业的繁荣做好了铺垫。 中国金融行业或许有短暂寒冬，但科技所带来的革命永远不会倒退。我们仍有充分的理由对中国金融科技市场和就业环境保持十足的信心。 毕竟，对于一个有专业能力的人才来说，市场上永远有他的位置。
6月23日晚，隆华科技发布公告，预计2020年上半年归属于上市公司股东的净利润为9991.28万元至1.17亿元，同比增长20%至40%。 隆华科技表示，报告期内，公司主营业务与上年同期相比仍然保持了稳步快速发展，尤其是新材料业务板块取得了更快速增长。 其中，靶材及超高温特种功能材料领域，公司靶材业务加快了替代进口进程，尤其是宽幅钼靶材、高世代线ITO靶材市场份额大幅提升，成为业绩新的增长点；超高温特种功能材料加大在MoCVD及相关半导体设备、光伏太阳能等领域的技术营销，钨钼深加工组件等产品也不断加快进口替代进程。 在高分子及其复合材料领域，虽然受到新冠疫情影响较大，但随着军工型号任务定型并逐步量产，公司PMI泡沫、舰船用复合材料等产品保持快速增长态势。此外，随着国家对轨道交通的持续投入和发展，公司减隔振链接系列产品、复合轨枕产品规模化应用于地铁、铁路等轨道交通领域，市场份额逐步提升。PVC泡沫产品陆续通过多家客户的测试认证及审核，目前意向订单饱满，预计下半年能够开始批量供货。 此外，公司参股投资的莫来石颗粒捕集系统载体材料项目进展顺利，已于第一季度实现了部分投资收益。（王乔琪）
继2018年以1.48亿元收购科博思43.53%股权后，隆华科技再次出手，拟1.99亿元收购科博思33.28%股权。 6月23日晚，隆华科技公告称，公司23日与科博思汇智签订了《关于收购洛阳科博思新材料科技有限公司剩余股权的补充协议》，根据公司2018年收购科博思股权时签订的《股权转让及增资协议》中未来股权收购安排，公司拟收购科博思汇智持有的科博思33.28%股权，并根据科博思业绩承诺完成情况分期支付其股权收购款。 交易完成后，公司将持有科博思76.81%股权。本次交易对价拟为1.99亿元，具体金额根据科博思业绩承诺完成情况确定。公司副董事长、总经理孙建科持有科博思汇智财产份额，本次交易事项构成关联交易。 公告显示，科博思经营范围涵盖新材料技术推广服务；合成材料、玻璃纤维和玻璃纤维增强塑料制品、橡胶和塑料制品、泡沫塑料制品、通用零部件、结构性金属制品、绝缘制品的制造及销售及工程安装服务；从事货物和技术进出口业务。2020年1月到3月营业收入为3920万元，净利润为885万元。 隆华科技表示，科博思拥有新型高分子材料研发及应用转化核心技术能力，通过近几年的发展，其在轨道交通、轻质结构和军工安防等应用领域的市场占有率逐步提升。此次公司再次收购其部分股权，一方面有助于加大对科博思的整体资源配置，进一步加快对高性能结构芯材、高性能减振制品等系列产品的产业布局，提高公司的核心竞争力和盈利能力；另一方面可加强公司在新材料板块的整体业务布局，加快公司业务转型升级。 隆华科技同日公告称，拟向不特定对象发行不超过8亿元可转债，扣除发行费用后拟用于新型高性能结构/功能材料产业化项目和补充流动资金。（王乔琪）
近日，上海合晶硅材料股份有限公司（简称“上海合晶”）科创板IPO申请获上交所受理。上海合晶主要从事半导体硅外延片的研发、生产、销售，并提供其他半导体硅材料加工服务，产品主要用于制备功率器件和模拟芯片等，广泛应用于汽车、通信、电力、工业、消费电子、高端装备等领域。上海合晶的控股股东为STIC，此次发行前持有公司56.75%股份。2017年-2019年，上海合晶的第一大客户和第一大供应商均为合晶科技。核心指标领先招股书显示，上海合晶是中国大陆少数具备从晶体成长、硅片成型到外延生长全流程生产能力的半导体硅外延片一体化制造商。根据赛迪顾问统计数据，公司已成为全球第六、中国大陆第一的半导体硅外延片一体化制造商，在中国半导体材料领域具有重要影响力。上海合晶在上海、郑州、扬州设有四座生产基地，拥有晶体成长、硅片成型到外延生长的完整生产设施，8吋约当外延片年产能240万片。上海合晶生产的外延片产品外延层厚度片内均匀性、电阻率片内均匀性、表面颗粒、表面金属沾污水平等核心技术指标均处于国际先进水平，得到世界知名半导体芯片制造厂商的广泛认可。台积电、力积电、威世半导体、达尔、德州仪器、意法半导体、东芝、华虹宏力、华润微、士兰微等海内外半导体制造商均是上海合晶的客户。此次上市上海合晶选择第四套标准，拟募集10亿元资金。其中，2.9亿元投资8英寸高品质外延研发及产能升级改扩建项目。项目建成投产后，8吋约当外延片年产能将达到360万片，进一步提升公司在全球半导体硅外延片市场的行业地位；3亿元投资年产240万片200毫米硅单晶抛光片生产项目，2.03亿元投资150毫米碳化硅衬底片研发及产业化项目，其余2.07亿元补充流动资金。12吋半导体硅外延片方面，上海合晶表示，目前全球范围内功率器件用12吋半导体硅外延片仅有少数厂商实现量产。公司部分客户逐步开始试用12吋半导体硅外延片生产功率器件等产品。为适应下游客户需求，公司于2019年开始12吋外延片的研发工作，目前进入试生产阶段。相对于国内其他厂商，公司较早布局功率器件用12吋半导体硅外延片，且拥有自掺杂控制技术、单片式机台上厚外延生长技术等储备，发展前景广阔。政府补助占比高财务数据显示，2017年至2019年，上海合晶营业收入分别为9.96亿元、12.40亿元和11.10亿元，净利润分别为6537.27万元、1.86亿元和1.19亿元，扣非净利润分别为6265.47万元、1.34亿元和-2604.99万元。2019年度，上海合晶出现营业收入、净利润下滑的情况。公司表示，主要是受行业景气度、上海合晶松江厂停产搬迁与郑州合晶产能尚处在爬坡期的影响。未来随着行业景气度恢复、郑州合晶产量上升、逐步提升抛光片等原材料自给率，预计公司的销售收入与毛利润将有所上升。2017年-2019年，公司获得的计入当期损益的政府补助金额分别为47.67万元、7312.06万元和1.05亿元，占当期净利润比例分别为0.73%、39.34%和88.26%。其中，2018年度、2019年度，子公司郑州合晶获得了郑州航空港经济综合实验区的专项产业发展扶持资金支持，金额分别为7000万元和7015.93万元。上海合晶表示，半导体硅外延片是典型的资本密集型行业，新技术研发和产能建设均需要大量资金投入。公司采取一体化半导体硅外延片的业务发展战略，持续进行技术研发并扩充产能，需要大量资金投入。2017年-2019年，公司研发费用分别为5440.64万元、6481.25万元、5564.76万元，占当期营收比重分别为5.46%、5.23%、5.01%。目前，公司主要依靠银行贷款进行融资，为满足较大资本开支需求，有息负债与资产负债率水平不断攀升。2017年末、2018年末、2019年末，公司资产负债率分别为21.16%、31.38%、40.47%，三年的财务费用分别为1260.90万元、1337.02万元、1379.16万元。减少关联交易招股书显示，本次发行前，公司控股股东STIC持有56.75%股份；发行后，STIC持股不低于42.56%（超额配售选择权实施前），仍处于控股地位。STIC为投资控股平台，合晶科技通过全资子公司WWIC间接持有其85.38%权益。合晶科技成立于1997年，主要从事半导体硅抛光片的研发生产和销售，其股票自2002年起在中国台湾证券柜台买卖中心挂牌交易。合晶科技的股权较为分散，不存在实际控制人，所以上海合晶也不存在实际控制人。值得注意的是，2017年-2019年，上海合晶的第一大客户和第一大供应商都是合晶科技。根据招股书，合晶科技为上海合晶的经销商，上海合晶主要通过合晶科技向海外客户销售外延片、抛光片等。2017年-2019年，上海合晶对合晶科技的销售收入占当期主营业务收入的比例分别为53.71%、55.10%、60.52%。同时，上海合晶向合晶科技及其关联方采购抛光片。2017年-2019年，上海合晶对合晶科技及其关联方的采购金额分别为4.52亿元、5.57亿元、6.50亿元，占当期营业成本的比例分别为55.16%、58.76%、68.55%。上海合晶表示，为减少关联交易，公司已停止通过第一大客户合晶科技经销外延片，调整为由公司直接向终端客户或通过第三方经销商销售。同时，公司已停止向客户销售半导体硅抛光片，调整为向合晶科技提供抛光片等其他半导体硅材料的加工服务。对于向合晶科技采购原材料的合理性，公司表示，半导体多晶硅是生产半导体硅片的主要原材料。合晶科技与海外多晶硅供应商签订了长期供应合约，公司自合晶科技采购多晶硅有利于获得稳定的多晶硅供货来源。截至招股书签署日，公司已基本停止向合晶科技采购多晶硅，调整为由公司直接与终端供应商议价采购。2017年-2019年，公司主要向合晶科技采购抛光片用于生产外延片。上海合晶公司于2017年设立子公司郑州合晶，并投资建造8吋抛光片产能，降低对合晶科技抛光片的依赖。不过，郑州合晶8吋抛光片产能目前尚不足以满足公司8吋外延片的生产需求。2019年度，公司8吋抛光片年产能为110.56万片，8吋外延片年产能为198.85万片。上海合晶表示，募投项目全部建成达产后，公司8吋抛光片年产能将达到约240万片、8吋约当外延片年产能将达到约360万片，8吋抛光片产能仍不足以满足公司需求。未来，公司外延片生产所需的抛光片会逐步主要由公司自主供给，但基于下游客户需求及供应链安全等考虑，仍将向合晶科技采购一定数量的抛光片。□本报记者 杨洁
全球化趋势下，金融科技公司的国际化布局已成行业共识。 6月23日从陆金所控股获悉，日前陆金所控股旗下陆国际（香港）有限公司（下称“陆金所香港”）连获三张香港金融服务牌照，可正式在香港地区提供线上投资理财和财富管理服务。 据了解，这三张香港金融服务牌照分为是：第1类证券交易牌照、第4类就证券提供意见牌照，以及第9类提供资产管理牌照。根据香港当地监管要求，想要在香港地区提供财富管理/资产管理服务的金融机构，都必须持第“1、4、9”三类牌照。 陆金所香港此前已申请并获得香港证监会第4类和第9类牌照，可以提供投资建议并向专业投资人提供资产管理服务。而近日增获第1类牌照，意味着陆金所香港将可以正式开展个人“账户建立、操作交易、资产持有”等服务。与此同时，陆金所控股旗下服务香港居民的线上财富管理平台“陆香港”APP预计将在8月上线。 “此次获取牌照最重要的地方在于我们将直接在香港落地业务，上线后的陆香港APP，将引入港币投资理财产品和更多美元投资理财产品。”陆金所香港业务部负责人蔡华表示。 事实上，香港是陆金所控股国际化业务的第二站。2017年，陆金所控股正式出海，旗下陆国际（新加坡）金融资产交易所有限公司获得新加坡金融管理局“资本市场服务牌照”并正式开业，之后于2019年2月再次获批“认可市场操作者”牌照，获准正式向新加坡本地居民提供服务。 而包括陆金所在内，众多金融科技类公司近年来都在国际化上有所布局，输出自己的金融服务及技术。 同样在2017年，众安在线（06060.HK）设立了众安国际，用以承载其国际化布局。随后，众安在东南亚与当地保险公司合作进行金融科技的输出，同时其在香港获得了首批虚拟银行牌照以及与富邦人寿合资成立香港第四家虚拟保险公司众安人寿，国际化业务已成为众安在线新的业务增长点。而支付宝等支付机构在境外的拓展则更早一步。 在亿欧智库2019年发布的《2019金融科技出海报告》中，亿欧智库将金融科技出海的发展历程总结为，首先是支付公司拓展海外业务，通过投资并购、战略合作等多种方式打开海外市场，在各个国家建立金融基础设施的支付体系；紧随其后，理财借贷公司依靠在国内相对成熟的商业模式，借鉴支付公司的出海路径和发展模式，开拓国际市场；而后，基于中国多年技术积累产生的实力，一些互联网头部公司和金融科技公司选择输出经验和技术，以科技赋能金融发展。 亿欧智库认为，随着金融科技出海发展进程的进一步加快，提供技术服务、以科技赋能金融的出海模式将成为未来金融科技出海的主要发展方向和利润增长点。不过，尽管新兴市场的发展空间较大，但部分国家的政治风险、监管政策差异、金融科技人才招聘、本土化发展等也是金融科技出海企业所需面临的挑战。
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