银保监会首席风险官：当前中国中小金融机构整体经营稳健 (记者 王恩博)随着疫情对中国经济社会发展造成冲击，部分中小金融机构风险引发关注。中国银保监会首席风险官肖远企16日在北京回应称，当前，包括银行、保险公司、信托公司在内的中国中小金融机构整体经营稳健，各项经营指标正边际改善，风险完全可控。 官方数据显示，截至6月末，中国银行业境内总资产301.5万亿元(人民币，下同)，同比增长9.8%。上半年人民币贷款增加12.09万亿元，同比多增2.42万亿元。6月末，不良贷款余额3.6万亿元，比年初增加4004亿元，不良贷款率2.10%，比年初上升0.08个百分点。 肖远企在当天举行的媒体通气会上表示，当前中国银行业保险业所有经营指标、监管指标都处于合理区间。在近期公布的上半年两行业经营和监管数据中，部分数据甚至超出预期。尽管上半年银行业保险业受到疫情的一定影响，但经营非常正常，取得的各项成就亦非常明显。 近期，银保监会通报了影子银行和交叉金融业务存在的突出问题，受到市场关注。 肖远企说，此举是对近年来相关治理工作成果的巩固。银保监会3年前开始的影子银行治理工作取得了非常好的效果，总的来说当前相关风险处于收敛状态。官方在过去3年治理影子银行的过程中，查出了一些违法违规的金融机构、股东和经营管理人员，依法、依规规范影子银行业务，整个金融风险攻坚战取得重大关键进展，系统风险在下降。 他强调，事实证明，监管部门过去治理影子银行的成效，为如今促进经济发展，支持抗疫和生产恢复，化解风险并维护金融体系稳定，创造了很好的空间，腾出了余地。当前整个银行业保险业运行非常稳健，尽管个别机构风险较高，但这些个例非常少，且不会影响行业整体稳定。(完)
今年以来，面对新冠肺炎疫情的冲击，中国长城资产坚决落实“六稳”“六保”工作任务，主动发挥特殊时期金融资产管理公司风险缓释和化解功能，持续加大主业投放力度，上半年收购非金融类不良资产120亿元。 疫情发生以来，中国长城资产重点关注受疫情影响较大的区域，主动了解当地企业的经营困难和资金需求，利用非金债权收购与问题企业重组的功能优势，帮助企业解决信托贷款、供应商货款等各类非金债务逾期问题。 在资产处置的过程中，中国长城资产综合运用清收追偿、债务重组等手段，一方面给遇到短期流动性困难、发展前景较好的实体企业提供支持，另一方面对于经营管理不善、不具有核心竞争力的企业，推动其盘活资产、清偿债务，必要时通过破产淘汰落后产能，实现优化社会资源配置效果。 综合性民营企业集团湖南富兴集团是中国长城资产湖南分公司的一家客户，受新冠肺炎疫情冲击，与该企业有资金往来的三家借款企业均出现销售情况不佳、销售回款缓慢等问题，中国长城资产出资5亿元收购了这三笔不良债权并实施债务重组，帮助债权企业加速现金回流的同时，也助力借款企业缓解流动性困难。 面对地方政府和辖内企业全力恢复生产的急迫需求，中国长城资产湖北省分公司主动加大服务力度，了解当地客户复工复产、生产经营、资金需求等困难，先后实施卓尔集团应付款收购重组、当代集团应付款收购重组等项目，以实际行动帮助湖北解决现实困难。 中国长城资产深圳分公司客户宝能汽车近年来深度布局汽车产业，其子公司前海锐致在实施产业并购过程中出现了暂时的流动性问题，导致一笔16亿元的借款出现逾期，中国长城资产出资收购该不良债权，一方面帮助债务人缓解流动性压力、顺利完成股权收购，另一方面帮助债权方加速回流现金、盘活存量资产，发挥了金融资产管理公司企业纾困与资源配置的作用。
记者获悉，天津所托瑞安汽车科技有限公司（以下简称：所托瑞安）宣布已经在今年4月获得SK中国的数千万美元 A 轮独家投资。本轮融资将用于商用车智能驾驶技术的研发，并加速大数据、车联网产品的产业化落地。 所托瑞安成立于2014年，主要研发商用车安全驾驶解决方案和数据服务产品，以解决商用车事故多发的行业痛点。其主打产品是以AEBS自动紧急制动系统为核心的商用车主动安全驾驶系统。系统可实时监测车辆前方行驶环境，并在可能发生碰撞危险时自动启动车辆制动系统使车辆减速，从而避免或减轻碰撞。 所托瑞安称，该系统已在干线物流车、渣土运输车、城市公交和公路客车等商用车上实现大规模应用，累计交付总量超过2万台，在中国实际路况下的行驶里程超过11.2亿公里。应用本系统的物流企业可实际降低事故发生率75%，降低财产损失49%以上。 在数据产品方面，所托瑞安的AEBS自动紧急制动系统的网联模块，可实时采集司机、车辆及道路环境等数据，并上传至公司自研的所托物联云平台。针对物流公司、保险公司和交通监管机构等的数据服务需求，他们可以提供定制化的数据产品服务。 在保险领域，所托瑞安与慕尼黑再保险集团在商用车保险领域建立了战略合作，共同开发“保险加再保险”商业模式。 谈及竞争优势，所托瑞安称，他们自主开发的神经网络算法高度契合中国驾驶场景，可以大幅度降低感知的误报率和漏报率；他们的拟人化控制及执行算法，符合中国交通行为和司机驾驶习惯，可以在提升算法适用场景，实现高动态响应、高稳态精度的车辆控制的同时，改善司机的驾驶体验。 所托瑞安称，他们与美国普林斯顿大学、清华大学、北京理工大学成立了联合实验室，在商用车主动安全、智能辅助驾驶、智能线控制动及人工智能、云计算等技术领域进行研发合作。 SK中国从2017年开始“强化投资职能”，主要投资领域涵盖AI、半导体、ICT、新材料、物流等。谈及投资逻辑，SK中国在官方声明中表示，所托瑞安的安全驾驶解决方案大幅降低了商用车事故率和事故赔付金额，实现了商用车保险行业的转亏为盈。同时，所托瑞安通过多方共赢的保险加再保险商业模式，服务保险和物流等行业客户，推动了生态链的整体发展。 ——————
中国二季度GDP数据出来了，整体看是明显超预期的。 二季度增长3.2%，预期2.4%，前值-6.8%，相比一季度环比增长11.5%。初步核算，上半年国内生产总值456614亿元，按可比价格计算，上半年GDP同比下降1.6%。 虽然上半年整体增速出现下滑，但这一数据在全球经济大波动下已经足够强劲。 从首负到世界第一 在一季度，为了最大限度防控疫情，我国一度全国性暂停复工开市，GDP增速由此创下有记录以来的首次下跌，并且是从6%直接跳到-6.8%，跨度很大。 但随着复工的有序推进，经济也快速回暖，各宏观数据反弹明显，最终仅一个季度的时间便回到了正轨。 而在过去的二季度，美国由于疫情持续失控原因导致经济大受重挫，根据众多机构的预测，美国GDP很可能下滑超50%，将创下美国历史上最大的单季度跌幅。 根据日前公布的二季度数据看，美国是3.21万亿美元，中国是3.54万亿美元，中国算是一百多年来再次单季度GDP超越美国，并成为单季度世界第一！ 虽然只是一个短暂的超越，但也是值得骄傲一下了，毕竟为了实现这个增速，真的是太不容易了。 数据来源：网络 不过，这并不代表中国的GDP就从此超越了美国，毕竟美国现在只是短期跌太狠，实际的基础并没有太大变化，假如明年疫情一过，还是会回到原来的节奏。 从两国的GDP总量看，美国2019年度为21.43万亿美元，中国为14.34万亿美元，两者的差距甚至都还不在同一个层级。尤其是在人均可支配收入方面，中国和美国之间仍有十几倍的差距，这绝对不是短时间内能追的上的。 有分析预计，由于美国今年受疫情重挫，导致全年GDP规模可能被明显削减，18-20亿美元左右。 而中国方面，下半年很可能继续维持高速反弹，但全年下来增速虽然不至于0以下，但也不会高多少（有分析预测增速都在1%至2%之间），两者的规模依然还会有数万亿美元的差距。 不过可以肯定的是，中国和美国的差距，每年都在缩小。按照此前专家的预测来看，截止到2023年，中国超越美国也不是不可能，毕竟GDP的总量差距正在不断的减少中。 二季度各项数据的主要亮点 具体回到二季度的数据，整体看，6月份各项经济指标显著回升。规模以上工业增加值连续3个月增长，社会消费品零售总额和固定资产投资增速降幅继续收窄，城镇调查失业率有所下降，居民实际收入降幅收窄。 有几个数据尤其值得关注： 农业：上半年粮食产量总体稳健，但肉类消费产量下滑明显，猪牛羊禽肉产量下降10.8%，降幅比一季度收窄8.7个百分点，尤其是猪肉产量上半年下降幅度高达19.1%。 这意味着，虽然近期洪涝不断，海外蝗灾炒作，但其实粮供应并无碍，因此炒作粮食题材并没有实际理由支撑，市场最后有可能是一顿乱炒之后一地鸡毛。但肉类消费还是短缺明显，猪肉股依然会是热门的题材。 工业：上半年，全国规模以上工业增加值同比下降1.3%，但二季度规模以上增加值增长4.4%，降幅比一季度收窄7.1个百分点。 月度数据看每个月环比都在提升，意味着中国的经济复苏确实是得到有力验证的。 有意思的是，上半年高技术制造业和装备制造业增加值同比分别增长4.5%和0.4%；其中挖掘、铲土运输机械，集成电路，工业机器人，载货汽车产量同比分别增长16.7%、16.4%、10.3%、8.4%。这是工业领域少数实现正增长且是很高增速的几个行业。 很显然，挖掘机、载货汽车等产量异常景气，得益于国家在经济活动中的逆周期调整起到了重要作用，而集成电路的增长也毫不意外，上半年国家集成电路二期大基金启动、中美贸易摩擦令国产芯片替代持续发酵，以及中芯国际等科技回A股港股上市的预期也大大激发了市场对该领域产业持续看好。 今天中芯国际科创板首日上市，盘前竞价直飙3倍，早盘开市涨近2.5倍后稳定在2倍以上波动，总市值超过6300亿元，一跃成为科创板一哥。 行情来源：Wind 市场对中芯国际的看好，最主要是A股终于有了纯正的核心芯片股了，作为国家战略产业的核心资产，它将会一直是市场关注的焦点，同时也会从此刺激中国整个芯片产业投资持续走向繁荣。 服务业：第三产业增加值同比下降，降幅比一季度收窄3.6个百分点。主要是批发和零售业、住宿和餐饮业等拖累。但二季度显示服务业商务活动指数已经同比大幅提升。 尤其是6月份，多项核心数据已经上升至55.0%以上，说明各经济因子在快速复苏，趋势看下半年有望继续保持上升。 投资：上半年，全国固定资产投资（不含农户）281603亿元，同比下降3.1%，降幅比一季度收窄13.0个百分点，6月份环比增长5.91%。 分领域看，基础设施投资下降2.7%，制造业投资下降11.7%，降幅比一季度分别收窄17.0、13.5个百分点。 但房地产开发投资却是增长1.9%，一季度为下降7.7%，说明二季度增长都回到10%左右了。 说明虽然国家在上半年在各州扶持政策及量宽下，逆周期调节的成效还还有待加强。 不过房地产这个*壶却是第一时间跑着最前，依然是支撑经济终端需求的重要因素。主要原因包括部分城市在土地政策上给予一定放松，包括付款、准备金的要求降低，提升了房企拿地的意愿；同时部分城市交易市场有所松绑，刺激房企为了抢占先机而在拿地上更积极。 同时，上半年的固投中，高技术产业投资增长6.3%，还是很突出的，其中医药、计算机、电子商务、科技成果转化服务业等投资的增长多数在两位数以上，这些产业将在未来有望继续成为被市场炒作的优秀对象。 社零：上半年，社会消费品零售总额同比下降11.4%，其中二季度下降3.9%，比一季度收窄15.1个百分点，主要是餐饮消费拖累。 但限额以上单位粮油食品类、饮料类和中西药品类等逆势增长势头反而很猛，这些都是上半年在股市上普遍表现最出众的领域。 同时，实物商品网上零售额43481亿元，增长14.3%，且比一季度加快8.4个百分点；占社会消费品零售总额的比重为25.2%，比一季度提高1.6个百分点。 这说明线上消费在此次疫情冲击中再次C位出道，这也是上半年全民直播带货潮流的一大亮点证明了。 最后说一下居民失业率。上半年，全国城镇新增就业人员564万人，完成全年目标任务的62.7%，31个大城市城镇调查失业率为5.8%。这数字虽然比往年有所提高，但在疫情冲击的大环境下能做到这种水平，已经是极其不容易了。 对比美欧国家高达两位数的失业率，在所有重要国家中，我国绝对算是地表最强了！ 下半年增长无碍，风险犹存 从各产业领域多项核心指标及部分产业增速明显环比加速提升的数据可以看出，上半年我国经济已逐步克服疫情带来的不利影响，经济运行呈恢复性增长和稳步复苏态势，发展韧性和活力进一步彰显。 虽然各领域都有一些指标仍在下降，疫情冲击损失尚需弥补，但总体趋势已经可以很明确看出在走强了。 在4月份工业增加值增速由负转正，5月份进一步提高至4.4%后，6月份生产端环比改善趋势得以延续，且历史数据表明，季末生产端赶工意愿较强，工业增加值增速出现较大幅度提升。 中国人民大学国家发展与战略研究院研究员刘晓光表示，中国二季度稳住了经济基本盘，下半年，在宏观政策全面发力、新改革红利加速释放、市场情绪有效改善、微观主体行为积极调整的共同作用下，投资需求和消费需求有望进一步释放，经济增速有望出现强劲反弹。 但现时我们面临的最大风险难题可能不是在于如何继续复苏内部各项经济，而是来自外部的风险冲击。 无论是因海外疫情反扑导致全球经济下行而使中国经济被拖累，还是美国重新挑起中美贸易争端带来的各种不确定性，都是非常需要警惕和重视。 尤其来自美国方面的风险，在二季度，虽然美国持续受国内疫情和国内骚乱冲击，但对打压中国方面的小动作却一直没停过。如今在近日又以各种莫须有借口封禁限制高科技产品对中国的出口，限制中国企业、产品，还威迫唆使欧洲国家封禁华为5G技术等，都是“害我之心不死”的表现。 下半年，美国的经济可能还会因为疫情失控等问题持续承压，对比我国蒸蒸日上的景气，美方继续主动引发两国摩擦的可能性真不会小。
在新中国民营企业发展史上，1978年、1984年、1992年、1998年，这些平凡的年份因“不寻常的事”和“不平凡的人”被载入史册。 从改革开放、经济体制改革、邓公南巡再到中国进入互联网元年，波澜壮阔的民营企业崛起大幕徐徐拉开。 与上述年份不同的是，2020年“极其特殊”。 与上述年份相同的是，2020年也必将“载入史册”。 2020这一年，从持续的资本寒冬到愈演愈烈的中美贸易摩擦，再到世界范围内的新冠疫情蔓延，全球经济雪上加霜的阴霾里，中小企业更是在生死边缘艰难挣扎。 我们有理由相信，在接二连三的内外部因素叠加与击打中存活下来的企业，其生命力将更具韧性与生机。在应对特殊环境与突发事件的考验下，“企业活力”必将成为企业打造百年老店，维持基业长青的“珍贵资产”。 企业活力——在经济学中指企业作为有机体通过自身的素质和能力在与外界环境交互作用的良性循环中所呈现出自我发展的旺盛生命力的状态。企业活力作为一个“生命体”在进化过程中所表现的生存力、自我发展力和再生力，它是衡量企业“生命机能”强弱的综合体现。 2020年已经过半。“疫”后余生，伴随着复工复产的号角，企业上下一心，将时间的紧迫感和生存的焦虑感汇聚成一股澎湃的力量，注入发展、只争朝夕。 突如其来的“极限压力测试”，像放大镜。许多企业的弱点与软肋充分暴露，但更重要的是这一求生过程中所激发出来的企业成长能力，适应能力和凝聚能力则更有意义和价值。 亿欧发现，在这一特殊时期，许多企业展现出其成长过程中的“另一面”。借此机会，亿欧以第三方研究视角，以问卷征集的形式，希望挖掘出一批有代表、有特色、有创新、有潜力、有韧性、有担当的“活力企业”。 活力——新时期企业最具含金量的认证标签 与此前大多数企业评价意义不同，此次“2020中国企业活力100指数榜单征集”具有特殊的社会背景，鲜明的时代意义。这里的“活力”，其中“活”有两层意思，一是“活下去”，二是“活得好”。 伟大企业的全生命周期都要经历生存、成长、再生三大阶段。 “生存”是一切的前提和基础；“成长”是企业稳健发展和走向成熟的过程；“再生”是企业蜕变、进化、可持续发展的源动力。 “活力企业”拥有进入下一轮商业角逐的门票。从企业经营角度看，不管是顺境逆境，无论是高光还是低谷，这一切最底线的要求是企业必须博到生存的机会。只要“活下去”，就有机会翻盘。 “活力企业”将享有更多的资源和市场。大浪淘沙，疫情是残酷的漏斗。在摧枯拉朽的攻势下，生命力孱弱的企业势必被淘汰出局，各行各业马太效应将更加突显。“危中有机”，在市场、资源、用户、资本有限的前提下，“活力企业”将享有更多的“土壤和空气”。 “活力企业”将会得到更多资本的青睐。过去很长一段时间，资本催熟的企业犹如温室花朵，经不起太多摔打。在资本的裹挟下，企业攻城略地犹如打鸡血，来的快去的也快。“疫情”这一突发事件的出现，使不少企业的“需求侧”持续萎靡，这让企业失去了补血的机会。此时，造血能力成为硬实力。疫情帮助资本筛选出了一批真正饱经风霜却愈发生机勃勃的“好苗子”。 “活力企业”是员工的依靠，是行业的中坚，是中国经济建设的生力军。没有什么时候，比2020年上半年更容易让人体会到“信心比黄金更重要”这句话的分量。活力企业在困境求生中迸发出的内在生命力，不仅给员工以信心，更是给行业以信心，给中国经济建设以信心。 “活力企业”是企业管理能力和治理水平的金牌认证。出乎意料的超级“黑天鹅”，成为大家公认的企业管理校验场，企业治理试金石。复杂的环境下，对于民营企业最大的挑战在于企业管理能否敏捷多变，企业治理能否张弛有度。 四大指标、17项维度，打造“2020中国新经济企业活力100指数榜单” 此次评选，将从获利能力、成长能力、适应能力和凝聚能力四大指标来综合评估企业活力。区别于以往很多固定指标，考虑到疫情对于企业生产经营影响较大，四大指标体系的拆分，将重点突出疫情期间企业“活力”标签。 获利能力：由于此次榜单征集侧重点在“企业活力”，因此该“获利能力”指标除了企业正常的业务获利外，还考虑了企业资本运作、资金周转。该获利能力主要包括：融资速度、融资金额、资金支持、营收情况、用户（客户）增长情况。 成长能力：疫情期间，企业的成长有别于往常按部就班发展。该指标主要突出企业在疫情期间的成长创新能力。其主要维度包括：线上投入、营销创新、模式创新、产品创新、研发投入。 适应能力：该指标主要用来评价企业的管理能力和治理水平。其主要维度包括：战略决策、在线办公、灵活用工、生存信心。 凝聚能力：该指标主要聚焦于特殊时期企业的组织建设。其主要维度包括：组织培训、招聘情况、抗疫举措。 “2020中国新经济企业活力100指数榜单征集”问卷现已正式公开征集，欢迎大家参与。点击链接，参与榜单：https://www.wjx.cn/jq/83309854.aspx
7月16日晚，汉堡王中国发布声明：我们已经关注到央视3.15晚会提及的江西南昌汉堡王餐厅管理问题的报道。汉堡王中国对此非常重视，立即成立工作组并对这些餐厅进行停业整顿调查。报道中提及的江西南昌餐厅隶属于同一家加盟商,这几家餐厅的行为与我们“顾客为王”的企业宗旨严重背离，是我们管理的失误，辜负了广大消费者对汉堡王的信任,对此我们表示深深的歉意。我们将全力配合政府部门门进行调查,对该事件进行严肃处理并引以为戒。 2020年中央广播电视总台3·15晚会揭露，汉堡王存在篡改生产日期等问题。 节目显示，汉堡王在实际汉堡制作中，并不按照其规定的操作标准和流程，存在偷工减料等问题，少放芝士片、西红柿。此外，当其面包过期后，直接对其标签进行更换，并未按要求丢弃，已过期的面包被做成汉堡售卖给顾客。 节目中，这种情况并不只出现在单店，在南昌汉堡王王府井店同样存在以上问题。对过期食材更换标签已经成为常态。 启信宝数据显示，汉堡王在全国各地分公司共有1154家。汉堡王中国刚刚换帅，7月15日，汉堡王（中国）投资有限公司的法定代表人由孙晓鹿变更为朱付强。 2019年10月22日，上海市徐汇区市场监督管理局曾行政处罚汉堡王20万元，处罚事由为违反本法第九条第（七）项规定，发布广告妨碍社会公共秩序或者违背社会良好风尚的。2019年10月25日，汉堡王因为公示企业信息隐瞒真实情况、弄虚作假的被上海市市场监督管理局列为经营异常名录
近40家保险机构“掌门”换岗 市场化招募明星高管战队 7月15日，缪建民正式辞别中国人保，赴任招商局。至此，根据21世纪经济报道记者不完全统计，今年以来，共有近40家保险机构董事长、总经理职位发生变动。 明星高管变阵 今年以来，中国平安的人事变动颇受市场瞩目。7月1日，中国平安召开董事会并发布公告称，聘任姚波出任公司联席CEO。自李源祥离职后，中国平安联席CEO阵营出现短暂空缺，姚波的加入意味着三位联席CEO人员上得到补齐。 与此同时，中国平安董事长马明哲不再兼任首席执行官职务，但仍将继续担任中国平安董事长。 目前，中国平安的三位联席CEO都属于“少壮派”，中国平安总经理、联席CEO谢永林51岁，联席CEO陈心颖42岁，联席CEO姚波49岁。据了解，目前中国平安三位联席CEO之中的哪一位能够脱颖而出，仍然要用“赛马制”甄选。 大家保险的明星高管团队亦颇受市场关注。5月29日，大家保险召开大会，推荐原保监会发展改革部主任何肖锋为大家保险董事长人选，推荐银保监会办公厅副主任孙先亮提名为大家保险监事长人选。 大家保险下设大家财险、大家人寿、大家养老、大家资管四家子公司。据了解，目前，这四家公司的掌门人分别是原合众财险总经理施辉、原太平洋保险集团首席数字官杨晓灵、原平安医疗健康副总经理贺宁毅、原民生加银总经理吴剑飞。 此前，大家保险分批启动并完成了集团本级及各保险子公司的组织架构调整及人员三定工作，建立了市场化的人才选用机制。 除缪建民外，中国人保人事频现变动。 2019年，中国人保原副总裁盛和泰调任中国人寿副总裁；国寿股份原副总裁肖建友调任中国人保副总裁，兼任人保寿险董事长；中国人保监事长林帆到龄退休，中国进出口银行原副行长黄良波接任；太平财险总经理于泽调任中国人保副总裁。 2020年，中国人保总裁白涛调任国家开发投资集团董事长；中国人保副总裁唐志刚调任中国信保监事长。 4月10日，中国人保发布公告称，中国信保党委副书记、副董事长、总经理王廷科调任中国人保党委副书记。此后，中国人保发布公告称，其董事会已宣布王廷科获聘任为中国人保总裁，同时委任执行董事、副董事长。 市场化招聘中高层干部 值得一提的是，保险公司市场化招聘中高层干部似乎正在成为趋势。 例如，6月28日，太保寿险发布公开招聘多个岗位信息，包括太保寿险总公司个险营销、客户经营、销售培训、产品开发及互联网科技类等多个部门级管理岗位，分公司班子岗位等。 6月29日，中国太平发布所属机构高管公开招聘启事，包括中国太平部分海外公司总经理、副总经理，太平金控副总经理、太平金服助理总经理(业务总监)等岗位。 北京工商大学保险专业副主任宋占军对21世纪经济报道记者表示，在保险市场不断发展、保险公司竞争格局日益分化的背景下，保险公司之间人员尤其是中高级管理人才流动是比较频繁的，这在一定程度上也反映了保险市场快速发展的态势和保险公司人员流动与上升通道比较顺畅。 宋占军指出，尽管市场上看到很多保险公司进行外部招聘，但从各家保险公司看，都是坚持“外脑”+内部造血的人才培养和队伍建设思路。适当引入境(海)外或同业乃至跨业的管理人员，对于保险公司适应数字化经营和综合金融时代的市场竞争大有裨益。 普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾告诉21世纪经济报道记者，主要还是保险行业面临转型的压力，传统模式感觉出现瓶颈，大的互联网流量平台觊觎保险这块蛋糕，外资也踊跃进来，都会抢夺人才，大型保险公司也有危机感，所以希望改革薪酬考核体系，引入人才，激活能力，创新求变。 某保险业人士对21世纪经济报道记者坦言，目前，一些传统保险公司经营效率下降，薪酬留不住有能力、有抱负的中高层人才，所以通过人力资源改革，市场化招聘高管吸引和留住人才。
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