“最近这半年以来有很多上市公司的大股东进行了大范围的股权质押，有的全部质押了股票，我认为这并不是一个正常的现象，需要投资者警惕。”中国人民大学助理教授王鹏对记者表示，在经历前几年质押危机之后，目前上市公司的高质押情况又有所抬升。 东方财富choice数据显示，已公布质押信息的上市公司中，有近半数公司控股股东累计质押数量占持股比例超过50%，如花王股份、红太阳等，控股股东在今年实施股权质押后，质押股份占其所持股份比例已经超过90%。 梳理发现，今年部分上市公司控股股东股权质押的原因，是为了给企业提供流动性。如花王股份在公告中表示，控股股东花王集团目前存在较高比例的股份质押，质押融资主要用于补充流动资金。在质押期内，如后续出现平仓或被强制平仓的风险，花王集团将采取提前还款等措施来应对。 股权质押的优势在于，企业经营情况良好之下，股票有看涨的价值，大股东把自己的股权质押出去获得资金，并不影响自己作为股东权益，不论是用于补充企业的流动资金，还是用于对外投资，都是一种限制较低的融资方式。但如果大股东自己并不好看企业的发展，企业自身经营也出现问题，股权质押就成为一种套现离场的手段。 对于股权质押的缘由，王鹏认为需要结合企业经营状况进行分析，因为一些行业受到疫情影响较大，目前还处于缓慢恢复阶段，对于很多公司来说，急缺流动性资金。因此大股东通过股权质押，帮助企业度过艰难时期，是一种积极正向的表现，也是今年以来许多公发生股权质押的原因之一。这说明大股东对于公司的未来发展前景看好，也对未来公司股价走势呈乐观态度，愿意通过质押股票为上市公司提供资金帮助。 上海迈柯荣信息咨询有限责任公司董事长徐阳在接受记者采访时表示，传统的资本结构理论认为，债权的资金成本低，股权的资金成本高，因为利息费用要在税前列支，债权融资具有税收挡板的功能，其成本一般要低于股权融资的成本。然而近些年来，中国证券市场上利用股权融资的成本反而更低，因为在公司低市盈率情况下，股价相对于每股收益低，那么融资每股价格就跟着降低了，甚至低于1年期银行贷款的税后成本，低成本成为上市公司大股东偏好股权融资的直接根源。 徐阳说：“债权融资面临着固定的还本付息的压力，具有一定的强制性，股权融资是以股权为代价，不存在强制偿还的风险，这使得企业大股东通过股权融资拥有了可以长期自由支配的资金，尤其是在不用过分考虑被退市和被兼并的风险情况下，一些上市公司股权融资与配股、增发等资本运作接连不断，要警惕为了融资而融资的现象。” 正因为股权质押的方便快捷与低成本，使得上市公司大股东对于股权质押依赖度日益提升，风险也不断积累。虽然国内的资本市场环境和宏观经济向好，但也有国外疫情蔓延，全球经济步入调整期的不利因素存在，一旦资本市场出现波动，股权质押的不利面就会呈现出来，如果股权质押被强制平仓或者违约的行为出现，会对上市公司的经营和股价有较大的影响。
7月7日晚间，大东南发布了2020年半年度业绩预告，预计公司上半年实现净利润为3800万元-4500万元，比上年同期增长645.35%-782.65%。对于业绩变动的原因，大东南方面表示，主要是由于公司持续优化销售结构，提升产品附加值；推动降本增效、提高盈利能力；降低财务杠杆、严控费用支出。 据悉，大东南经营产品覆盖传统包装薄膜、耐高温超薄电容膜、光学膜。近年来，公司加速转型升级，提升产业结构，向新材料高科技领域迈进，投入研发生产差异化特种膜产品。大东南方面介绍称，目前特高压（电网）项目市场大约在一年1万吨膜，2020年公司的特高压电容膜占国内市场约30%份额，该产品主要应用于国家输变电网建设项目。 2020年初，国家电网公司研究编制了《2020年特高压和跨省500千伏及以上交直流项目前期工作计划》，明确将加速南阳-荆门-长沙工程等5交5直特高压工程年内核准以及前期预可研工作。 前瞻产业研究院报告分析指出，特高压产业链包括线缆、变压设备、高压开关等相关产业展，其关键技术除了高压电气开关设备、换流阀、电力电子、新材料等装备制造之外，依托5G信息技术可以推动物联网、芯片，软件及人工智能等高新技术的发展，符合我国当前的产业转换与升级，在此背景之下，2020年特高压有望成为贯穿全年的投资主题。 有业内人士认为，国家已计划有多条特高压网络修建，特高压电容膜是国家特高压建设计划需要的材料之一，用量会有一个较为明显的上升。7月7日，大东南在投资者平台回复投资者称：“目前公司特高压产品供货稳定。公司有足够的产能，和相应特高压电容器生产商保持积极联系与沟通，努力提升经营业绩。”
TCL电子（01070-HK）近日公告，母公司TCL实业将旗下的全资子公司TCL通讯注入TCL电子，剥离主营电视机代工的茂佳国际，交易完成后获得10亿元人民币现金净交易收入。自此，TCL电子将由过去的主营电视机业务，转变为现在的主营电视机、手机、穿戴设备等消费电子企业。 这一业务革新引发了资本市场的关注。公告发布后，TCL电子股价随之暴涨，从6月29日至7月7日收盘，TCL电子股价大涨30%至4.33港元/股。 兴业证券认为，这次公告意味着公司开启新分水岭，从过去主营电视机的公司，变身为多元化消费电子企业。对标行业内可比的消费电子企业小米集团PETTM27倍，区别在于小米侧重在中国国内市场，TCL侧重海外尤其美国市场，估值有较大修复空间。 同时，借助TCL电视机在海外的高品牌知名度、成熟的经销网络，新业务与老业务有很强的协同效应。TCL电子CEO王成称，今后TCL电子的电视与手机业务之间，会产生技术、采购、渠道、品牌等多方面的协同效应。智慧显示从家居、商用场景到移动场景，未来无时不在、无处不在。两者的全球渠道、品牌营销资源也可共享。 中金公司分析师则认为，公司剥离代工业务，有利于解决代工和品牌业务的资源博弈问题，增加高附加值业务的占比，优化业务结构。据统计，剥离代工业务，TCL电子注入手机业务后，毛利率将进一步提高至约20%，总资产增加132.5亿港元，净资产增加20.6亿港元，净现金交易收入10亿人民币。 对于此次业务革新，公司表示，出售事项符合公司的最佳利益，因为此举可让公司专注发展自家TCL品牌产品，同时将出售事项所得款项重新调配，以进一步加强核心业务及把握移动通讯的增长的契机，从而为股东创造最大价值。 结合市场观点，长远来看，TCL电子未来着力于发展智慧家庭，打通TCL品牌的手机、平板、可穿戴设备、电视机等不同产品之间互联互通的通道。而从全球智能硬件市场，中国企业快速扩张的大趋势看，TCL电子全力发展自主品牌，不失为一次积极的战略举措。
7月7日上午，当当网官微发布信息，李国庆再次诉诸武力，强行进入当当拿走资料。据多家媒体报道，当当方面称，李国庆等人已被警方带走。李国庆对此作出回应，正在接受公安调查。随后，李国庆官方微博再发声，现在当当处在依法交接时期，接管没有肢体冲突。律师表示，李国庆强行进入当当拿走资料，符合立案标准，但不一定构成犯罪。 “抢资料”被警方带走？李国庆称是“依法交接” 7月7日上午9点43分，当当网通过官方微博称，李国庆在当天清晨再次诉诸武力，强行进入当当，撬开多处保险柜，拿走资料。 10点7分，李国庆早晚读书官方微博表示，当当董事长李国庆携董事及代理CEO、政府事务副总、人力资源副总、市场副总、财务法务副总等依法（股东会决议，董事会决议，公司章程）接管当当并开始办公。希望俞渝配合交接，同时相信司法公正。 随后，李国庆转发这条微博并表示， 虽然说清官难断家务事，但是我们持有股东会和董事会决议！股东会是公司最高权力机构，当当章程规定过半即可免去俞渝董事及总经理职务。这条微博还加了“李国庆称接管当当并开始办公”话题标签。 然而剧情反转得特别快。据多家媒体报道，当当方面称，李国庆等人已被警方带走。随后李国庆也对此做出回应，称正在（北京）香河园派出所接受公安调查。随后，现代快报财经猎豹致电香河园派出所，对方表示不方便透露案情。 随后，李国庆官方微博再发声，称现在当当处在依法交接时期。“我作为当当董事长，首要目的是要保证当当的正常经营，目前组织架构不变，大家各司其职。当当股东之间出现了一些纠纷是暂时的。我们夫妻大股东之间没有做好，但接管没有肢体冲突。” 律师：符合立案标准，但不一定构成犯罪 据此前报道，李国庆已经不是第一次去当当“抢”东西了。4月26日，李国庆率几名大汉上门抢当当网公章，并发布《告当当全体员工书》称已于4月24日依法召开临时股东会，李国庆当选董事长与总经理，全面接管公司。但是，4月26日晚间，当当网副总裁阚敏通过媒体沟通会的形式表示，李国庆已经离开公司好几年，没有经营权也没有管理权。不过，6月13日，有消息指出，李国庆“抢公章”事件已经结案，调查结果为李国庆方面没有违法行为。 那么这次“抢资料”事件会构成犯罪么？江苏钟山明镜律师吕金艳认为，李国庆强行进入当当拿走资料，符合警方的立案标准，但不一定构成犯罪。 吕金艳告诉现代快报财经猎豹，一方面，李国庆作为当当股东，查看公司资料是合法行为。仅凭当当网目前的声明，不能认定李国庆真的诉诸暴力。另一方面，参照上一次李国庆“抢公章”事件的调查结果，“抢资料”也不一定被判定构成犯罪。“如果李国庆能提供证据，证明他拿走资料的过程中没有暴力抢夺等情形，就很难判定他犯罪。” 不过，撬保险箱的行为确实不合适。吕金艳认为，从“撬”的行为来看，该保险箱不是李国庆所有或者保管的。这种情况下，私自撬的行为即使不涉嫌犯罪，也违反了公司管理及治安管理的相关规定。李国庆的行为最终是否会被判定犯罪，还要看后续的调查。 2020年7月7日上午,当当网发布微博表示:李国庆再次诉诸武力,带二十多人,清晨强行进入当当,撬开多处保险柜,拿走资料,公司已报警,当当顾客的正常购买不会受影响。 当当董事长李国庆携董事等依法（股东会决议，董事会决议，公司章程）接管当当并开始办公。希望俞渝配合交接。相信司法公正。
7月7日，云南首家即将步入精选层企业——云南生物谷药业股份有限公司（证券简称：生物谷，证券代码：833266）进行网上路演，并将于7月8日进行网上网下申购。 早前，生物谷在全国中小企业股份转让系统（以下简称“全国股转系统”）披露《公开发行意向书》《发行安排及询价公告》《挂牌推荐书》等文件，意味着公司步入精选层工作正式启动。安信证券认为，生物谷在灯盏花产业领域具备优势市场地位，属灯盏花制剂龙头企业，公司估值仍有空间。 产业优势突出研发实力强 公告显示，生物谷在精选层挂牌已于6月21日通过全国股转系统挂牌委员会审核，并在6月24日收到中国证券会下发的核准批复，核准公司向不特定合格投资者公开发行不超过684.90万股新股。 据了解，生物谷主要从事以中成药为主的药品研发、生产及销售，主要治疗领域为心脑血管疾病。公司最具特色的是灯盏细辛系列产品，以灯盏生脉胶囊、灯盏细辛注射液为主导产品，上述两种产品占公司营业收入98%左右。就目前灯盏细辛类中成药而言，无论在产品种类、工艺水准、市场份额，还是在研发深度等方面，生物谷均处于领先地位，其中主导产品灯盏生脉胶囊、灯盏细辛注射液均为全国独家产品。 安信证券分析师诸海滨认为：“生物谷是目前国内从事灯盏花系列药品生产的企业中产销规模最大、品种最多、专业化程度最高、自主知识产权最多、产业链最全的制药企业，可称为中药品种中的‘灯盏花龙头’。” “一朵花自成一个产业”，中国中医科学院中药资源中心发布的《2017年度中国云南灯盏花产业发展报告》指出，灯盏花是云南省的优势道地药材，云南灯盏花药材资源丰富，主要分布在滇西和滇南。目前，云南省灯盏花种植规模已达上万亩，药材产量达400万公斤，产量占全国总产量的95%，红河灯盏花为国家认定的地理标识产品。 生物谷依托云南中药资源的区域优势，与龙津药业（002750.SZ）同为云南省灯盏花中成药制品的重要供应企业。据2015年中国公立医疗机构终端销售数据显示，两家企业所生产的灯盏生脉胶囊、灯盏细辛注射液、灯盏花素注射剂销售总额占云南省以灯盏花为原料的心脑血管类中成药品种销售额的90.8%。 根据《2017年度中国云南灯盏花产业发展报告》预测，灯盏花类中成药应用领域市场广阔，发展潜力巨大，受益于政策发展趋势，灯盏花类口服制剂市场将快速发展，临床价值成为灯盏花类中成药发展的核心推动力，产业前景日趋广阔，有望成为下一个“银杏产业”。 “灯盏花在心脑血管防治领域中的疗效优势，也正是公司专注于灯盏花系列产品的发展方向。”生物谷相关负责人接受记者采访时说，2019年初，公司生产的灯盏细辛注射液被列入科技部国家重点研发计划“中药现代化研究重点专项”，旨在开展缺血性中风的临床价值评估研究。同时，公司的研发实力还体现在公司拥有的有国家级企业技术中心、国家博士后科研工作站、荣获国家科技进步二等奖等荣誉和资质；以及公司拥有7个灯盏花系列产品，5项外观设计专利，总计45项专利权。 首批精选层挂牌公司引关注 据了解，生物谷本次公开发行募集的资金，将主要用于投资于云南生物谷大健康产业园项目建设以及补充流动资金等项目。公司表示，将通过项目建设，降低企业运营成本、提升公司管理水平，实现其一体化、一地化、集约化的发展，依托红河州灯盏花资源优势，争取把灯盏花产业打造为比肩银杏叶制剂的心脑血管疾病用药核心产业。 此外，在盈利能力方面，华融证券认为公司具有持续经营能力。年报显示，2017年至2019年，生物谷扣非归母净利润分别为：7577.43万元、6257.19万元、7311.12万元，公司财务状况良好。且在2019年，生物谷实现营收5.58亿元，净利润9116.93万，净资产收益率为8.32%（按照扣除非经常性损益前后孰低的净利润计算），对应每股收益0.6元。 诸海滨认为：“生物谷停牌前股价14.4元/股，停牌前市值17.45亿元，以可比公司龙津药业来看，生物谷估值仍有提升空间。” 有业内人士接受采访时表示，由于生物谷产品的主要原材料为灯盏花，在云南省该原料易得，游资炒作难度大，价格相对稳定，故公司的生产成本较低，利润空间较大。 生物谷此次拟挂牌新三板精选层，并作为精选层首批挂牌公司之一，受到市场关注度较高。2019年10月，新三板新一轮全面深化改革启动，新三板分层管理体系中增设精选层。目前，新三板精选层公开发行承销已进入落地阶段，截止6月底已有12家公司启动公开发行流程。中金公司的研究报告认为：“结合2009年创业板以及2019年科创板开板经验，精选层在开板初期可能采取首批企业集中挂牌形式，预计数量可能在20-30家左右。” 中信证券云南分公司投资顾问陈明璆接受记者采访时说：“新三板增设精选层主要是为了推进资本市场的改革，改变新三板股票流动性不足，融资困难的局面。精选层的股票可以说是从创新层中再次精选出的部分，虽与主板中的创业板和科创板股票在甄选和注册规则上存在一些差异，但挂牌精选层的企业也具备一定的成长性和投资价值。” 上海证券首席投资顾问蔡均毅也对记者表示：“不同于主板市场新上市的股票，精选层挂牌股票100%的中签率能迅速吸引投资者的关注，提升板块人气。但精选层未来走向，还要看挂牌企业的自身发展，以及投资者的投资意向。” 中金公司也指出，目前来看新三板精选层拟挂牌公司平均盈利水平好于创新层，估值较创新层有折价，且未来存在转板上市预期。首批公司如若挂牌后市场关注度较高、且投资者在建层初期时数量可能有限，预计首批公司的网上及网下新股收益率可能相对较高，精选层的新股申购将具备一定的投资吸引力。
作为行业内的一家新锐券商，2020年以来德邦证券呈现“新气象”。今年3月，新任董事长金华龙正式挂帅履新，这位80后董事长为德邦证券带来了不一样的战略选择。 在任职德邦证券的同时，他还担任复星联席首席投资官、复星科技与金融集团董事长、复星锐正资本董事长。过去几年，他管理着复星在全球范围内互联网及科技领域的风险投资业务。 职业生涯早期，金华龙曾在头部券商工作多年。谈及此次由一级市场到二级市场的“回归”，金华龙表示，优秀的企业往往有很多共性，过去几年自己陪伴了一批优秀企业家的成长，也在不断思考和实践企业在战略、机制、人才和文化等各维度的组织建设。结合复星全球化战略布局的视野，相信能为德邦证券未来的发展带来更多可能。 金华龙上任不久，第一件事就是着手打造德邦证券的文化体系。“我一直对团队讲，我们打造的是一支敏捷组织：工作氛围‘简单、高效’，沟通方式‘坦诚、公平’、具备 ‘无边界’的担当精神，锻造‘敢想敢做、纪律严明’的团队。这对于德邦证券和我负责的各业务板块，均是如此。” 企业文化落地，在德邦证券最直观的体现，即是德邦证券的“同学文化”。金华龙要求，在公司内部，无论职位高低均以“同学”相称，这立刻拉近了员工间的沟通距离，“德邦‘同学’间有爱互助，相互学习，将职场共建成一所永不毕业的大学”。 “战役”聚力——善战，进而胜战 今年以来，新冠疫情在全球蔓延。德邦证券联合旗下子公司，利用复星公益基金会资源从全球集结紧缺医疗物资，送至抗疫一线，定点驰援湖北省黄冈市等地，在疫情暴发高峰期运输了大批医疗物资，也收到了当地的感谢信。 “疫情对于德邦证券来说，是一场战役：我们要确保员工安全，对湖北黄冈等地医疗物资持续供给，确保复工复产的顺利进行。以实际成效来看，这是一场胜仗。这次战役对我的启发很大：德邦证券在日常的工作中，也要树立起一个个共同的目标，在同一个目标前，德邦‘同学’能够快速凝聚力量，投入战时状态。打仗，使人才得到真正的检阅，未来我们也要将战时状态下的组织机制作为德邦快速进化的方式之一。” 金华龙表示，德邦证券如今处于“二次创业”，类比中国头部互联网公司通过一场场战役赢得客户和市场，德邦证券更要以战斗的状态和精神，快速发现问题和解决问题。 据金华龙介绍，近期德邦证券各业务板块纷纷打响各种“战役”，专攻自身发展最需要、最薄弱的环节。既有公司层面，也有部门层面；既有业务部门，也有中后台。“我们认为，每个核心业务都要勇于打响战役。目前，资产管理、经纪业务、科技金融领域的战役已经打响，各业务板块也要积极行动起来。要善战，进而胜战。” 今年3月，德邦证券出资10亿元设立全资子公司德邦资管的申请获得核准，成为业内第18家资管子公司。 “资产管理是德邦证券的优势业务，因此公司第一场战役在大资管领域打响。同时，还要在投研、金融科技、投行等板块全面发力，在各行业中形成一定特色。”金华龙明确表示。在他看来，中等规模的券商业务要适度聚焦，例如，德邦证券会适度聚焦于资源相对集中的大消费、大健康、科技、智能制造领域。“我们选择的领域除了有一定的资源优势，也代表着中国未来发展的朝阳行业，德邦证券会在这些领域上集中发力。”具体到每个部门、每个子公司，金华龙称，将逐步建立起战役计划，每年完成3至4个核心目标，补齐短板，补强队伍。 升级企业文化——“有爱有温度” 金华龙坦言，企业在长期发展过程中，不可避免地会遇到各种周期，包括经济周期、金融周期、技术周期。想要穿越周期，除了战略、人才和完备的机制以外，文化的力量至关重要。在各种周期的底部，企业都会面临巨大的内外部挑战和不确定性，企业通过文化来凝聚团队，大家有共同的价值观和做事方式，才能“万难不难”。 “我不鼓励将文化制度化，也不鼓励将企业文化张贴在公司公告栏。要背出它不难，难的是员工的身上，是否打上了深深的企业文化烙印，他的工作精神和工作方式是否能让大家认同‘德邦人’，这是难以用业务成绩来量化的一项考评。” 金华龙认为，企业文化像空气一样潜移默化影响着集体，外化于每个人的言语、工作习惯和能力，是由集体向心力凝聚成的“精气神”，是每位员工实际行动的体现。换句话说，企业文化建设最终要让每位员工身上都有这家企业的标签，而每个具备深刻文化认同感的个体凝聚在一起，就会成为助推企业穿越周期、获得长足发展的有力支撑。 “德邦证券内部倡导‘有爱’的企业文化，每位高管要关心团队的发展，部门之间互相支持，每位员工也要帮助公司不断发展。这种‘有爱’是相互作用的。每一位高管心中装着员工，带头做好事情，帮助每个员工发展，为员工创造好的发展平台；员工对公司有爱，建言献策。我鼓励大家直接找我提意见！” 如果公司团结且有自驱力，每个员工都想着把业务带到新水平，善于提出问题，公司就会越来越好。因此，金华龙会鼓励员工主动认领超出自己岗位角色的工作。他强调，德邦“同学”的发展没有边界，公司会创造各种发展机会，唯才是举，谁行谁上。 值得一提的是，为了吸引最优秀的人才，德邦证券在券商中首开先河，提出建立合伙人计划和完整的激励体系。金华龙介绍，在坚守合规的前提下，他会在业务和管理层面给予员工激励，目前已经在做相关方案和第一批人选选定。 “设计合伙人计划的初衷，是希望每一位德邦‘同学’都要具备‘董事长思维’。我们持续推出好的文化、氛围、激励、发展战略，为的就是形成合力，推动公司发展至新高度。” 扁平管理——强调“用户思维” 身处前沿科技投资领域多年，金华龙对于扁平化管理感触很深。 他指出，互联网行业是国内发展最迅猛、竞争最激烈的行业之一。互联网公司相对敏捷、扁平的组织结构和目标导向的文化是重要的组织保障。“相比较来看，证券行业有自身的市场规律和监管要求。在合规的前提下，我希望德邦证券的组织能够更扁平，管理层作为指挥部，在听到前线炮火声的同时，也能听见一线员工的意见和心声。” 金华龙认为，当下许多行业正在经历深刻的变革，都要讲求“用户体验”。证券行业要抓住科技创新的机会提升用户体验，并依靠组织保障和文化快速决策、快速执行、快速响应客户需求。 金融机构正面临新一代的投资者，这些成长于移动互联网时代的投资者，多数拥有优秀的海外学历背景，见识过全球顶尖金融机构的服务能力，想要服务好他们，金融机构要对自身的服务能力提出更高的要求，站在用户体验角度，用产品思维不断升级自己。 “我经常和研究团队讲，研究报告形式20年不变，是否能有创新？是否考虑过投资人接收这份报告的场景、时间和愿意付出的精力？如果研究团队站在客户角度，那么就应该让研究报告在形式和内容上更便于阅读、更节省精力。也包括德邦证券的APP，要像互联网公司一样追求极致的用户体验。甚至我们内部的IT管理系统，也要从体验和高效的角度出发，服务好内部员工，化繁为简，提高工作效率。”金华龙直言。 金华龙表示，在落实行业文化和推行企业文化的过程中，德邦证券没有严格框定过投入。“只要企业文化工作小组讨论认为有意义、有成效，领导小组就会支持。具体到产出，虽然无法量化评估每个人学到了、或者学会了多少企业文化，但是在专业能力和职业道德层面，我们会评估公司合规、风控和业务能力是否有效得到提升。”他称。
7月7日，万林物流发布公告称，公司控股股东上海沪瑞实业有限公司（以下简称“上海沪瑞”）拟通过协议转让的方式将其持有的5000万股公司股份（占公司总股本的7.83%）转让给共青城苏瑞投资有限公司（以下简称“苏瑞投资”）。 本次股权转让完成后，上海沪瑞及其一致行动人黄保忠合计持有公司无限售流通股1.61亿股，占公司总股本的25.26%。苏瑞投资持有公司无限售流通股5000万股，占公司总股本的7.83%。苏瑞投资将成为上市公司第三大股东。 万林物流董事会秘书吴江渝在接受记者采访时表示：“本次股权转让是股东个人行为。苏瑞投资成为公司第三大股东，也会对上市公司的业务发展带来帮助。” 曾与新股东投资家居企业 对于本次受让上市公司7.83%股权，苏瑞投资方面表示，本次投资是基于对万林物流未来发展前景及投资价值的认可。 苏瑞投资成立于今年6月10日，注册资本为2亿元。控股股东为共青城沭瑞投资合伙企业（有限合伙）（以下简称“沭瑞投资”），持股比例99%。沭瑞投资由樊继波持股79.8%，郝剑斌持股20.2%。 记者了解到，苏瑞投资背后股东与上市公司之间渊源颇深。天眼查显示，樊继波、郝剑斌及上市公司曾共同投资上海林选家居有限公司（以下简称“林选家居”）。林选家居成立于2019年1月30日，注册资本333万人民币，其中，樊继波认缴出资169.83万元，持股比例达到了51%，万林物流认缴出资59.94万元，持股比例18%。郝剑斌则认缴出资39.96万元，持股比例仅为12%。目前，万林物流副总经理、董事会秘书吴江渝担任林选家居监事一职。 资料显示，万林物流是一家专注于进口木材供应链管理的综合物流服务提供商，林选家居则属于批发业，经营范围为销售家居用品、服装服饰及辅料、家具、办公用品、板材及木制品等。 吴江渝坦言，“公司是做传统业务，近年来也在谋求升级转型。上述投资人在新零售方面更有经验，所以公司当时选择与其合作，意在通过探索C端业务，为上市公司业务发展提供更多支持和帮助。” 减持未果 大股东股权转让套现2亿元 公告显示，上海沪瑞与苏瑞投资于7月6日签订了《股份转让协议》，本次股份转让价格为4.02元/股，受让方苏瑞投资需支付的总价款为2.01亿元。7月6日，万林物流报收3.90元/股，按照股价来看，苏瑞投资此次交易为“溢价”接盘，溢价为3%。 记者注意到，2019年9月21日，万林物流披露了《股东减持股份计划公告》，控股股东上海沪瑞计划于2019年10月21日至2020年4月17日期间通过集中竞价交易方式减持公司股份不超过1286.03万股。 彼时，上海沪瑞的减持原因为“偿还贷款”，不过，截至4月18日，本次减持计划的减持时间区间届满，上海沪瑞并未减持公司股份。 对于本次转让股权，上海沪瑞则表示是“基于自身资金的需要”。不过，记者发现，截至今年3月底，上海沪瑞股权质押率仅为30.65%。 中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林则告诉记者，“大多数上市公司有套现冲动，是因为股票价格到达一定的预期。而此时引入第三大股东是投资公司，由于中国资本市场整体进入强势，木材这一类对应的需求上升。此时选择入股上市公司，未来收益较为可观。”
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