《乘风破浪的姐姐》横空出世，成为了这个夏天的热搜界的“无冕之王”。 在热搜榜消失的日子，一档全新的选秀综艺节目横空出世，成为了这个夏天的热搜界的“无冕之王”。 这档综艺节目就是《乘风破浪的姐姐》，节目上线后很快横扫各大社交网站热榜。 但网友似乎并不甘心，手动制作了“今日微博热搜”。 《乘风破浪的姐姐》2020年限定夏日的绝对爆款。 这才是真正的“重新定义女团” 《乘风破浪的姐姐》主打“姐姐选秀”——邀请了30位年龄在30岁以上的已成名女艺人，通过封闭式训练和比赛，最终由全民投票选出5名组成全新女团。 把《创造101》和《青春有你2》的选手换成出道十几年甚至几十年的女明星，这个设定带感吧？ 从形式上看，节目组基本上复制了偶像选秀的所有环节：导师打分决定初舞台评级、大众评审决定公演成绩、不能住豪华酒店要和其他选手住宿舍、有晋级有淘汰选秀该有的残酷这里并没有因为“练习生”是自带资本的女明星而减少。 中国的选秀综艺都很喜欢“重新定义”，《创造101》打出的口号是“重新定义”女团，《青春有你2 》要“重新定义”X，只不过是将“女团”换了个故弄玄虚的说法，但没有一档节目跳出既有女团、女偶像的框架。 作为一档选秀节目，《乘风破浪的姐姐》也面临同样的问题，这一次我们能“重新定义女团”吗？ 节目中类似于“导师”的设置，其中最具争议的一位是一手捧红王一博、孟美岐的乐华娱乐CEO杜华，堪称国内偶像教母级人物，她对于成团选手的标准也基本上遵循了现有女团框架：颜值高、比例好、业务能力过关。但这样的标准对于30+的“特别女团”似乎并不适用。 30位姐姐几乎每个人都有故事，支撑她们站上陌生舞台的动力不是即使30+依然拥有少女容颜魔鬼身材，她们有作品、有阅历，所以有底气。但同时她们选择站上这样的舞台，也有想要走出的舒适圈。 出道要趁早，这几乎是娱乐圈的至理名言。但也有人因为在大众注视下成长一直无法摆脱“最初的印象”，比如当年唱着《酸酸甜甜就是我》的张含韵。 15岁时她站在《超级女声》的台上唱歌，当时的评委有阿朵。如今她30岁了，和阿朵一起站在了《乘风破浪的姐姐》舞台同场竞技。 她穿着露背长裙、钢琴弹唱了一曲《wonderful u》，温柔又坚定，告诉大家“我长大了”…… 还有一些姐姐，她们曾经拥有过辉煌，但后来选择回归家庭，淡出大家视线。她们身上多了一些身份，并不意味着不再拥有梦想。 黄圣依的身上总是附着各式各样的标签，出道时是“星女郎”，如今是“富太太”。她说自己其实曾经也是出过很多唱片、开过大型演唱会的歌手，这次想要让大家记住这个身份。 歌手郑钧是演员刘芸的老公，节目播出前曾在刘芸的微博下留言：几十个姐姐争首歌太辛苦了，归来吧。咱家有录音棚，想唱歌还不容易，随时。但“姐夫”，她要的不是solo，是成团啊！ 全场年龄最大的姐姐之一是性感女神钟丽缇，24岁出道就和金城武梁朝伟一起演戏的她起点很高，但却有勇气在最红的时候停下来去生孩子，如今50岁了，她依然有勇气站上唱跳舞台。 另一位50+选手是伊能静，出道36年几乎是有些姐姐的年龄，但是在她身上看到了时光的美妙。她出过那么多唱片，但选了一首儿子为自己写的歌，她说这是“十八岁的儿子圆妈妈十八岁时的梦”，有种奇妙的时空穿梭感。 “浪姐”爆红方法论 虽然没有热搜，但种种迹象表明，《乘风破浪的姐姐》真的爆了。 作为一档工作日午间空降的新节目，不到24小时，播放量已经破亿，这是同期甚至同类节目远无法到达的高度。除此之外，“浪姐”的商业价值也得到了凸显，目前该节目官方认定的赞助商个数达到已达到 12 个，超过同期同类型综艺《青春有你 2》（5 个）以及《创造营 2020》（11 个）。 这是一次偶然，还是有方法论可循的成功呢？ 准确地说，《乘风破浪的姐姐》是一档全程与网友对话的“网生节目”。 “找一群姐姐们来选秀成团”这个创意诞生于豆瓣娱乐小组——豆瓣鹅组，后来芒果tv将这个幻想变成了现实。 选秀节目强调大众参与感，因此“101”系列选秀将参与投票的网友称为“制作人”，而在《乘风破浪的姐姐》中虽然目前还没有大众投票的参与环节，但从节目前期制作到播出，几乎每个环节都能体现“网友的参与感”。 今年三四月节目制作的消息传出后，就有不少网友曾在论坛中为导演组推荐候选人，白百何、李小璐、刘敏涛这些颇具话题与争议的女明星都曾是热门人选，而导演组团队也曾明确表达邀请这些女星，虽然因为种种原因未能如愿，但“诚意”是有的。 给网友看的节目一定要会“玩梗”，于是节目组找到了去年综艺界最大的“梗王”——黄晓明。去年因为《中餐厅》中的“不要你觉得我要我觉得”创立“明学”的晓明哥，不知面对slay的姐姐们是怎样的态度？ 对于这些网友都有自己的设想，甚至为他提前撰写了“晓明历险记”，而这些小细节都在节目中以字幕等形式出现，实现了一次节目与观众的隔空对话。 但这些都不过是给节目锦上添花的内容，任何一档综艺节目或影视作品之所以能形成现象级爆红一定与它所传递的内容价值息息相关，而“浪姐”反映的是当下备受关注的性别与年龄议题。 当代中国社会的女性独立意识正在不断崛起，支持女性自我奋斗、实现人生理想，已经成为时代叙事的主流。但同时，近年来女性年龄焦虑、职业瓶颈也是讨论度较高的社会问题。这其中的矛盾是“浪姐”存在的合理性和进步性。 节目播出后，有一条被评为最感动弹幕的内容是这样写的：“有点不那么害怕变老了”，当时节目的画面是香港歌手郑希怡，导演问她“你最喜欢什么时候的自己”，她说：“我最喜欢现在的自己”。 这就是“浪姐”传递的价值——我们一路披荆斩棘，就是为了把所有荆棘揉碎，做成铠甲，这才是真·乘风破浪的姐姐。 “浪姐”爆红，带飞芒果超媒 作为亲手打造《乘风破浪的姐姐》的芒果TV也凭借这档节目完成飞升，6月12日午后芒果超媒股价“乘风破浪”一路飙升，截止14:55分，涨10%报58.07元，一度涨停板。 芒果TV拿下今夏限定爆款，也使得“爱优腾”三巨头的位置不再那么稳固。 长视频网站虽然是“杀时间”利器，巨型流量池，但同时烧起钱来也毫不手软。此前BAT各自扶植自己的长视频平台爱优腾，凭借强大的资本支持，三大平台抢剧、抢人、抢资源，渐渐形成了三国鼎立的垄断局面，开始向自制方向发展。 但在发展过程中，三大平台虽然都竭尽所能在探索独具特色的内容策略，但始终没有很大成效，内容护城河尚未筑成，同质化趋势依然严重。而得益于《中国有嘻哈》、《创造101》、《陈情令》、《庆余年》等爆款综艺/剧，腾讯视频与爱奇艺渐渐与优酷形成断层差距。 反观芒果TV，依托湖南卫视的强大内容创作团队，虽然并未在会员人数等数据方面超越三大平台，但爆款/口碑综艺的产出却保持高度稳定性。 据西部证券研报，芒果TV工种齐全，包括制片、演播、艺统、导摄、服化道等，共计 100 多人，从灯光、道具到字幕、音效，每一个精细的工种都在行 业中处于领头羊位置。同时它们拥有完善的人才储备和培养体系。湖南卫视成立了由 12 位制作人领衔的工作室，拥有 51%的导演人数，主创完成了频道接近 80%的自办节目量，创造超过 90%的频道营收。 或许正是在这样的体系与内容策略下，《乘风破浪的姐姐》才能横空出世。 对于以内容为核心的长视频平台而言，一味撒钱终究不是长久之计，要想站稳脚跟还要看“内容护城河”何时建成，不过从目前来看芒果TV离这个目标越来越近了……
记者获悉，昨日，中国太保与上海推进科技创新中心建设办公室签署战略合作协议，双方将围绕金融服务科技创新，在服务模式、产融结合、科技赋能、整合资源等方面积极探索，充分发挥各自优势，进一步推动上海科创中心建设迈向新高度。 中国太保董事长孔庆伟与上海科创办执行副主任彭崧共同出席签约仪式，中国太保总裁傅帆与上海科创办专职副主任侯劲代表双方签署战略合作协议。签约仪式前，双方回顾了在响应国家号召积极参与上海科创中心建设实践中的合作成果，并就推动科技与保险深度融合，助力科技企业创新发展进行了交流。 上海张江高新区是国家自主创新示范区，创新资源集聚，保险发挥作用的空间巨大，上海科创办承担对张江高新区建设国家自主创新示范区的战略研究和统筹引导任务。2019年以来，中国太保先后与国科控股、红杉中国等建立战略合作，积极推进在人才、技术、资本领域的交流融合，实现优势互补。 据了解，下阶段，中国太保将进一步提升与上海科创办的合作层次，聚焦项目和产品，为科技创新型企业研发、转化过程中的风险提供一揽子解决方案，为高科技企业高端人才提供定制化保险服务方案，充分发挥保险“减震器”和“稳定器”的作用，促进科技创新和科技产业转化，为建设“科技强国”贡献保险力量。 未来，中国太保还将与上海科创办开展多层次、多领域的合作，围绕产业生态和企业全生命周期拓展综合金融服务，共同助力科技创新和区域经济高质量发展。
据新疆维吾尔自治区纪委监委6月14日消息：新疆有色金属工业（集团）有限责任公司党委副书记、董事金平钰涉嫌严重违纪违法，目前正接受新疆维吾尔自治区纪委监委纪律审查和监察调查。简历显示，金平钰，甘肃玉门人，1963年1月出生，1981年7月参加工作，在职研究生学历，曾任克州党委常委、宣传部部长等职务。
越秀集团党委委员、越秀地产董事长林昭远曾表示，集团旗下越秀地产引入广州地铁作为战略合作伙伴，除了在广州开展深度合作，未来还将借助双方资源进一步拓展与其他省市国企的合作，将“轨交+物业”模式复制至全国其他城市。 6月12日至13日，广州市市长温国辉率代表团赴湖南省长沙市，就加强两市合作、推动合作项目加快建设进行考察交流，并出席两市政府战略合作框架协议签署系列活动。湖南省委常委、长沙市委书记胡衡华，长沙市市长郑建新出席活动。 在两市政府战略合作框架协议签署系列活动中，长沙轨道集团、广州地铁集团、广州越秀集团在湖南长沙正式签署三方战略合作框架协议。这不仅标志着穗长两市三家大型国有企业集团正式建立全方位战略合作伙伴关系，同时也意味着越秀集团旗下越秀地产将正式开启“轨交+物业”模式的全国化战略布局。 三方国企强强联合，签署合作协议打造战略共同体 据介绍，广州越秀集团和长沙轨道集团、广州地铁集团三方的核心业务布局在房地产、金融、大交通等方面，三方各具优势且互补性强、协同性高。 其中，广州越秀集团作为广州市属龙头国企之一，现已形成了以房地产、金融、交通基建、食品为核心的“4+X”现代产业体系。截至2019年底，集团总资产规模近6700亿元，拥有境内外5家上市公司（基金）。集团旗下越秀地产作为国内“轨交+物业”模式的典型代表，于2019年4月成功引入广州地铁成为第二大股东，深度参与广州轨交物业事业发展。 长沙轨道集团是地铁建设的创新引领者，多次创造国内先进案例。近年来，长沙轨道集团持续探索“地铁+物业”开发新模式，成功打造了以“五一里”为代表的地铁商业项目，积极开展多元化开发经营。而广州地铁集团作为国内轨道交通行业的标杆先行者，覆盖轨道交通全产业链，综合实力及品牌影响力均位列国内城市轨道交通行业前列，业务已拓展至国内外30多个城市。在物业开发方面，广州地铁集团全面推进和落实“轨道+物业”的开发建设与资金筹集机制，大力推进地铁沿线土地整理和TOD物业综合开发，开发面积将达620多万平方米。 今后，在战略合作协议的框架下，三方将遵循市场化资源配置与国企资源整合双引擎驱动理念，本着“优势互补、合作共赢、协同发展”的原则，紧抓长沙轨道交通发展机遇，致力于在轨道交通建设及运营、TOD物业开发、物业管理业务、产融结合发展等多个领域开展深度合作，形成战略共同体，实现国有资产保值增值，促进长沙经济社会高质量发展。 越秀地产TOD模式起航全国化布局，广州经验将落地长沙 越秀集团党委委员、越秀地产董事长林昭远曾表示，集团旗下越秀地产引入广州地铁作为战略合作伙伴，除了在广州开展深度合作，未来还将借助双方资源进一步拓展与其他省市国企的合作，将“轨交+物业”模式复制至全国其他城市。 据悉，广州地铁作为越秀地产第二大股东，让越秀地产能优先获得广州地铁车辆段项目资源，而广州地铁运营外拓也将有助于越秀地产TOD“轨交+物业”模式版图的做大。此次母公司越秀集团与长沙市轨道交通集团、广州地铁集团三方签署战略合作框架协议，正是越秀地产TOD模式走出广州、做大格局的一个里程碑，标志着越秀地产即将开启“轨交+物业”模式的全国化战略布局。 据了解，凭借与广州地铁的战略关系，以及“越秀集团孵化+越秀地产购买”的模式，越秀地产已成功推出品秀星图、品秀星樾、品秀星翰三大TOD“巨无霸”项目，并于近期再获水西、镇龙两大TDD项目期权，为广州市民打造轨交上的美好生活。可以预见，通过越秀集团与广州地铁、长沙轨交集团战略关系，越秀地产也将助力长沙做强做优轨道交通开发事业，为星城人民建设优质TOD项目。 越秀参与此次合作除了天时与人和，更有地利之便。事实上，越秀地产去年7月，连续在长沙获取3个优质地块，深耕布局长沙，三大项目中已有悦湖台、亲爱里两个项目在售，深受长沙市民欢迎，为母公司越秀集团与长沙轨道集团的合作奠定了良好基础。 未来，越秀地产将凭借丰富的TOD开发运营经验，大力推进长沙地铁站点TOD物业开发，同时凭借广州地铁战略关系以及母公司越秀集团强大资源整合能力，持续推进TOD模式的全国化布局，成就更多人轨道上的美好生活。
这两天，冷门中概股暴涨触发熔断成为国内各大主流科技网站讨论的头条。以房多多为首，于周二晚间以一夜熔断14次疯狂拉开此前冷门中概股走妖的序幕，交投清冷的中概股以嘉银金科、稳盛金融、金融界等一个接一个的暴涨。在这轮暴涨暴跌背后，这也让不少投资者懵了，这波操作到底是公司炒作还是真的有大的投资者接盘？尽管房多多做出回应表示，不对异常的市场活动或投机行为发表评论。但在不少业内人士看来，这次冷门中概股暴涨暴跌显然是异常举动。在这轮冷门中概股暴涨暴跌背后，这一波操作到底是何方神圣在发力？尽管房多多周二经历一轮暴涨，但今日其股价已明显在下跌，冷门中概股暴涨暴跌又将给众多中概股们带来什么样的负面影响？冷门中概股暴涨掀起巨浪 集体疯涨背后是为何？6月9日晚间，上市逾半年的房多多盘中疯狂拉升，14次触发熔断，最高暴涨1256.89%，而后瞬间跳水，收盘仍然大涨395%。在房多多经历这轮暴涨背后，6月10日晚间，再次上演多只中概股再度疯狂飙涨，以嘉银金科、稳盛金融、金融界、房多多集体发生熔断。从这几个冷门中概股的涨势来看，嘉银金科周三盘前涨逾750%，盘中一度飙升900%；稳盛金融暴涨约600%，金融界大涨逾100%，魔线涨近70%，普惠财富涨约50%；盘中嘉银金科、金融界、稳盛金融频繁熔断。在中概股队伍中，这几家暴涨的公司此前在美股市场都不显眼。（图源富途证券）为何是这几家冷门中概股掀起暴涨？在美股研究社看来，尽管这些公司业务发展不一样，但还是能从中找到一些共同点。其一是近期都要发财报，如房多多6月10日发财报；嘉银金科宣布，将于北京时间2020年6月11日(周四)美国股市开盘前公布其2020年第一季度财务业绩。其二是这些小市值的中概股此前鲜有人问津，交易日波动不大，成交额较少，甚至有些交易日成交额为0。既然是平时无人问津的冷门中概股，按理说产生较大的交易成交规模可能性还是不高，那为何这些公司的股价会相继迎来暴涨呢？据同花顺财经报道，有私募分析，主要原因分为三个方面：第一，美股走势偏暖，纳指创新高，市场整体交易活跃；据Citadel Securities指出，美股市场中交易价格低于1美元的一些仙股在过去一周的平均涨幅接近80%。由于经济状况好转，美国股市从3月份的低点大幅反弹，纳指首次突破了1万点大关。第二，大多数中概股流通盘不大，资金一旦进场，股价容易迅速拉升。Citadel Securities机构认为，散户的疯狂操作导致了这一波仙股行情，一些散户更愿意花钱在价格低廉的投资上。有数据指出，美股散户看涨情绪达到20年以来单周最高，美股上周看涨期权买入量高达3560万张，为过去20年以来单周最高，打破了今年2月刚刚创下的2870万张的纪录。第三，中概股回归趋势出现，有估值提高的预期所以有资金短炒。近期以网易、京东为首的中概股巨头已确定回港二次上市，回归潮或许让一些投资者看中短炒。从中概股上市公司的回归定价分析，基本上处于略微偏高的估值定价水平。而在美股市场股票市值不足10亿美元的上市公司，回归至国内资本市场之中，可能会获得数倍乃至十倍以上的定价，这也是中概股加快回归的动力之一。接二连三爆出冷门中概股突然暴涨，实在令人匪夷所思，尤其是这些公司的基本面都不足以支撑它现在的股价涨势，可以预见到的是股价跌回原形只是时间问题。只是在这轮冷门中概股暴涨暴跌背后，很有可能会引起更多质疑声音，这又会给整个中概股行业带来什么影响？冷门中概股暴涨暴跌引来高关注 ，泡沫盛宴恐会带来连锁反应在发生冷门中概股暴涨之后，此前不少业内人士也在猜测是否存在公司炒作行为，但跟房多多跟嘉银金科对外回应来看，两家公司对这种异常的市场活动或投机行为均没有做出过多的评论。在获得一波高关注之后，冷门中概股掀起的暴涨风暴或许会给中概股带来一些不可估量的负面影响。一、冷门中概股基本面缺支撑点，或许股价暴跌只是时间问题作为这次暴涨暴跌的主角，这几家冷门中概股虽说在舆论上获得一波空前的讨论热潮，但毕竟狂欢只是暂时的，尤其是这种异常的暴涨暴跌反而会让他们面临更多考验。其中最为关键的是，外界对他们的财报业绩表现会有更多期待，一旦业绩不理想，股价表现自然受影响，很显然这几家冷门中概股目前的发展都不是很稳定。此前稳盛金融曾因为未准时提交财务报告收到纳斯达克的退市信，金融界此前公布2019年财报，营收下滑21.9%至3552万美元，净亏损1126万美元，普惠财富此前公布2019年财报，营收下滑69%，净亏损297万美元。这次冷门中概股暴涨暴跌轻则只是让这些公司经历暴涨暴跌，股价最终还是会回到低位。以房多多为例，在6月10日盘前发布财报后，房多多盘中多次触发熔断，现跌61%。目前房多多股价为15.82美元，市值为12.63亿美元。很显然，在资本市场投资者还是很理性，缺少基本面支撑的中概股难以撑起暴涨的股价。尤其是 这种暴涨暴跌还是会影响投资者对这些冷门中概股质疑，同时这也很有可能会让其它无辜的中概股遭遇到海外做空机构的袭击，其它中概股又要面临一轮质疑考验。二、因瑞幸作假事件受牵连，冷门股暴涨暴跌恐引起新一轮信任危机此前，中概股上市公司曾经因瑞幸咖啡财务造假事件引发了价格波动的风险，甚至引来了部分做空机构的袭击，以爱奇艺、好未来、跟谁学等都有被做空机构盯上，这也给这些中概股带来一些负面影响。同时受瑞幸作假事件牵连，这也导致了部分中概股上市公司的抛售潮。除了对已上市的中概股带来不小的影响之外，对于计划负面上市的国内企业来说他们也要面临更严格的审查。此前美国证券交易委员会（SEC）主席杰伊·克莱顿(Jay Clayton)称，因为信息披露的问题，提醒投资者近期在调整仓位时，不要将资金投入在美国上市的中国公司股票。可以说瑞幸咖啡作假事件让中概股上市公司步履艰难，这次冷门中概股发生暴涨暴跌事件很有可能也会加剧这种影响。后续如果被查出存在部分资金恶意炒作的问题，但不同于国内资本市场，若确认了操纵股价或内幕交易的现象，那么相关的炒作资金或套利资金可能会承受高昂的代价成本。很显然，如果后果变得更严重的话，很有可能会进一步拖累整个中概股的信誉，引来美股资本市场更多猜测，美国相关监管机构对中概股展开调查之类。单日十倍股，看上去房多多给投资者带来了丰厚的回报，但这却给在美上市的中概股带来了极其恶劣的影响，如此糟糕透顶的庄家操盘，势必会引发SEC的调查，并且进一步引发美股投资者对中概股的不信任。目前，关于冷门中概股暴涨暴跌这一异常现象仍然未能找到最终原因，但这场泡沫盛宴也许只是短暂的迎来一场狂欢。而在诸多猜测之后我们也不禁反思，未来中概股如何才能在美股市场上走的更稳当？暴涨暴跌终究是一场闹剧 ，中概股要想走得更远靠什么？这场以房多多为首，嘉银金科、稳盛金融、金融界相继拉开序幕的暴涨暴跌大戏虽说吸引了不少人的眼球，但透过这种异常操作我们也能够看到，没有业绩支撑的公司仍然难以在资本市场吸引到更多投资者。尽管云波诡谲的美股市场让人无法预料，但这场暴涨暴跌的戏码终究难以继续上演，对于其他中概股来说，可能也会带来一些反思。目前国内赴美上市的企业还是在增长，根据数据显示，以美国为主上市地的中概股234支，总市值约1.2万亿美元（截止2020年2月13日）。其中大部分来自互联网及科技（含金融科技）、消费、医疗等新经济领域，市值及流动性分布两极分化，超过100亿美元的30家，日均交易量超过5000万美元的22家。对于众多中概股来说，美股市场仍然是他们融资的重要渠道，如何才能够走的更长远？从长远来看，短期的暴涨并不能一直持续。以房多多周三的股价表现就已说明，一时暴涨的冷门中概股股价终究会回到原位。在暴涨暴跌背后，对于这些在美的上市公司来说，价格上涨的背后，终究还是需要股票价值的保驾护航，若公司缺乏了核心技术与基本面支撑，那么虚高的价格终究离不开价值理性回归的过程。而在美股市场上，从涨幅前列的中概股上市公司分析，多离不开互联网与科技概念的上市公司。以阿里巴巴、百度、拼多多、网易等中概股为例，他们的股价、市值能够创新高，在美股市场上吸引到不少投资者的关注，最终靠的还是他们的基本面足够稳，能够给投资者带来想象空间。可以预见到的是，这场暴涨暴跌的闹剧最终还是会落幕，而对于其它中概股来说，要想在股价上有所突破最终靠的还是扎实的业务发展，能够给投资者讲出一个具有增长潜力的故事，其它玩虚的做法终归难逃投资者的法眼。
科创板的包容性为细分市场的科技创新企业敞开大门。今年以来，随着科创属性评价指标的进一步明晰，多名“落榜生”勇返科创板“考场”，二次冲刺IPO。作为首个“重考生”，苑东生物昨日率先传出好消息，上市委同意公司首发上市，无条件过会。昨日，科创板上市委“考场”迎来上会小高峰，苑东生物、天益医疗、仕佳光子、南亚新材、瑞联新材5家公司联袂闯关。整体来看，上述企业大多只接收了两轮问询便排期上会，其中苑东生物凭借前期的备考经验，此次仅完成一轮问询即顺利过会。在科创板开市一周年来临之际，科创板审核2.0正以更精准、更高效的标准书写着注册制下的审核“答卷”。苑东生物从仿制药起跑，通过不断加大创新研发投入，逐渐向仿创结合的道路迈进。目前公司已成功实现20个化学药制剂产品和14个化学原料药产品的产业化，产品涵盖麻醉镇痛、心血管、抗肿瘤、消化、儿童用药等重点领域。公司已拥有2个“重大新药创制”科技重大专项、3个在产国内首仿产品、4个通过一致性评价产品。去年4月，公司首次“报考”科创板，经过四轮问询后，因战略调整主动撤单IPO。今年4月22日，公司作为首个科创板IPO返场的“考生”，引发市场关注。有市场人士称，苑东生物重返科创板“考场”具有一定的示范效应，此次顺利闯关有望激励更多高端仿制药企业“报考”科创板，对加速仿制药进口替代具有重要意义。据悉，本次公司拟募资11.61亿元，投向重大疾病领域创新药物系列产品产业化基地建设等7个项目。相比前次，公司对募资及募投项目进行了微调，新增了生物药研究项目。昨日获得无条件过会的还有仕佳光子。公司今年3月24日拿到科创板“准考证”，经过两轮问询后高效上会。据悉，仕佳光子已成功实现PLC分路器芯片和AWG芯片的国产化和进口替代。公司重要客户包括中航光电及其关联方、英特尔及其代工厂、AOI等国内外知名公司。公司选择第四套上市标准，拟募资5亿元。同日过会的天益医疗、南亚新材、瑞联新材，均于今年3月进入科创板“考场”，且都是高效完成两轮问询后快速上会。经上市委审议后，3家公司分别收到2个需要落实的审核意见。其中，天益医疗需要进一步说明销售费用低于可比公司的合理性及原因；南亚新材需要说明香港大元代持股权是否会导致外方合营者主体资格不符合法律要求的情况，以及香港伟帝的资金来源是否存在违反国家外汇监管法律法规的情形；瑞联新材则需要补充披露报告期毛利率以及变动趋势是否合理，外购材料价格是否公允等问题。
一则报道引发的年报更正公告，暴露出同兴达信息披露混乱的冰山一角。 6月10日，上证报以《行政人员人均年薪百万，一朝降薪八成，这家上市公司薪酬玩起过山车》为题的报道，指出同兴达行政人员薪酬异常。对此，同兴达公告称，公司2018年年报存在数据错误，即年报披露的不是真实情况，从而导致报道“不属实”，并对该年报数据做了更正。 然而，记者发现，更正后的同兴达行政人员数量、平均薪酬水平，与公司当年财务数据存在明显矛盾——前两者相乘得出的行政及财务人员薪酬总额，远高于管理人员薪酬总额。按常识，管理人员薪酬总额应该包括行政及财务人员薪酬总额。 换言之，为了掩盖数据异常而修补更改，反而更衬托出公司财务数据的不可信。 真实，是上市公司信息披露的底线。如果年报数据说改就改，改了还错，其问题就不仅是疏忽、致歉这么简单，否则所有财务造假都可以一改了事。数据打架、前后矛盾之下，同兴达的财务数据有几成是真实的？ 记者调查发现，同兴达的问题不止于此。千里之堤，毁于蚁穴。当一家公司用错误掩盖错误，将盈利依赖于补贴，把希望低价位让利于关联方，包括监管机构在内的市场各方应以更加谨慎的眼光来审视它。 人数越描越黑 同兴达信披问题频出 翻阅同兴达近三年财务报表作研究，竟发现其2018年报披露的数据存在异常，通过计算得知，公司2018年普通行政及财务人员年薪百万，跟前后年度差异巨大，报道刊发后，引起市场热议。 6月12日晚间，同兴达对此予以回应，公司给出的解释是，年报数据写错了。 当晚，同兴达更正了2018年年报，并表示，“截止（应为‘至’）2018年末，公司行政人员数量为465人，财务人员25人，大于2017年，小于2019年。根据2018年行政人员及财务人员平均人数进行测算（不包括公司董事、监事、高级管理人员），行政人员及财务人员2018年平均年薪为21.31万元，薪酬合理。” 这一解释看似合理，但简单计算却可以发现，与财报其他数据却对不上了。 按照更正后数据，同兴达行政及财务人员合计490人，剔除董监高合计12人，普通行政及财务人员478人，其2018年人均年薪21.31万元，两者相乘可得出，行政及财务人员2018年薪酬总额10186.18万元。 然而，更新后的2018年年报显示，管理人员薪酬合计8042.37万元，剔除董监高薪酬1116.34万元，行政及财务人员当年薪酬总额合计6926.03万元。 显然，仅“行政及财务人员薪酬”这一项，公司在一份年报中就存在明显矛盾，两个口径的统计差额高达3260.15万元。 对此，同兴达董秘李岑对上证报解释，行政及财务人员的数据，是截至2018年底的时点数据，而普通行政及财务人员2018年人均薪酬21.31万元，是这一年的区间数据。2018年，同兴达因为人员流动较多导致上述差异。 上述解释乍看似乎也解释得通。但对比同兴达同期其他类别人员数据变动，就显得行政人员飙升的突然突兀（见表格）。 比如，2018年公司销售人员，从2017年64名突然减少到2018年的34名，财务人员2018年人数比上年仅增加1人；但行政人员则突然从160人飙升到465人。 一家上市公司的普通行政及财务人员薪酬总额出现3260.15万元的差额，却归因于人员流动过大，这背后究竟想掩盖什么问题？ 记者在猎聘等招聘平台上看到，南昌光电（现已是控股子公司）招聘人力资源规划师开出年薪7.2万元至9.6万元，绩效专员的年薪在4.8万元至8.4万元。假如以行政人员年薪10万元计算，要想解释3260.15万元差额的合理性，同兴达需要让300多人在2018年年初入职，到该年底又离职。 只是，2017年至2018年同兴达即使有扩张，也不至于要将大部分普通行政及财务人员大换血？ 同时，同兴达以“年报个别数据有误”为由变更2018年年报，已经暴露出上市公司信披瑕疵。而上证报记者通过调查发现，同兴达信披不仅存在瑕疵，甚至存在信披违规嫌疑。 2019年12月9日，同兴达复审通过深圳市科技创新委员会、深圳市财政委员会、深圳市国家税务局、深圳市地方税务局联合审核的高新技术企业认定，自2019年至2021年，按照15%税率征收企业所得税。 一位业内人士分析，上述事项属于《上市公司信息披露管理办法》中“获得大额政府补贴等可能对公司资产、负债、权益或者经营成果产生重大影响的额外收益”的情形，需要及时公告。 但是梳理同兴达公告可见，同兴达未能及时公告上述事项，仅在2019年年报中略有提及。 去年盈利靠政府补贴 子公司引入关联方惹争议 如果仅关注营收、归母净利润两个指标，同兴达过去3年的表现颇为正常，可稍微挖掘一下公司的主营业务盈利能力，记者却发现，公司主营业务几乎无法持续贡献盈利，尤其是在2019年，公司1.11亿元的归母净利润，几乎全部来自政府补贴。 2019年，同兴达实现归母净利润1.11亿元，而当期的政府补助高达1.39亿元，这直接导致上市公司扣非后归母净利润仅为205.08万元。 不仅是2019年一年，2017年、2018年，公司扣非后归母净利润逐年下降，分别为1.08亿元、5313.74万元，可当期，公司能够计入损益的政府补助分别为4955.84万元、5547.93万元。凭借着政府补助，同兴达2017年、2018年的归母净利润稍稍好看了一些，分别为1.49亿元、9808.64万元。 面对盈利能力连年下挫的主营业务，同兴达却做了一件令人匪夷所思的事情——把快速成长的摄像头模组业务，分38.87%股权给实际控制人及公司高管，而且作价很便宜。 2019年12月14日，同兴达发布公告称，公司全资子公司南昌光电拟进行增资，引入上市公司实控人之一钟小平、上市公司副总经理梁甫华作为增资股东，二人分别出资1.394亿元、8760万元，分别获得增资后南昌光电23.87%、15%的股权。相当于投后估值不到6亿元。 南昌光电主营摄像头模组的研发、生产及销售。彼时公告显示，该公司2019年1月至9月营收为4.15亿元、净利润为1591.31万元。或许是因为盈利表现不突出，南昌光电增资时采用的是资产基础法来评估，资产增值率仅为4.27%。 可几个月后发布的2019年年报显示，南昌光电2019年的业绩迅速增长，当期营收为8.8亿元，同比增长超过30倍；盈利为3422.41万元，同比增长超过580倍。对照2019年前三季度数据进一步分析，南昌光电在2019年第四季度实现营收约为4.65亿元，实现净利润1831.1万元，两个数据均超过前三季度总和。 需要注意的是，同兴达宣布为南昌光电引入资金方就在2019年12月14日，只要公司治理没有问题，同兴达、钟小平、梁甫华都能够明确知道，南昌光电的业务正在爆发，甚至已经掌握了第四季度前2个月的数据。可其在披露方案时，依然只公布了2019年前三季度的数据，并用资产基础法评估后低价“让出”38.87%的股权。 如此一来，一条向实控人等转让部分优质资产的脉络逐渐明晰，虽然该方案通过了彼时的股东大会，可南昌光电这样的子公司运营得如何，只有内部人才能知道，如果他们选择不披露更加翔实的信息，其他中小股东怎么可能做出合理判断？ 从行政人员人数变化疑团，到事关公司盈利多寡的所得税率变化不及时披露，再到重要子公司对关联方增资扩股时作价公允性存疑，同兴达呈现给外界的面貌可谓矛盾多多。这背后究竟掩藏了什么不为人知的运作？
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