今年以来，平安系已有近二十位高管辞任原有职务。以原集团联席CEO李源祥今年1月份正式离开平安为起始点，到现在为止，平安内部的高层变动多达二十余次；除了集团总部，还涉及金融壹账通、陆金所、平安好医生、平安产险等多个旗下公司。有五位高管跳出平安，分别入职腾讯、友邦保险和PayPal；部分高管在人事变动后仍在平安体系之内，也有不少高管去向未明。平安系人事变动不完全统计（2019.11-2020.08），雷锋网AI金融评论整理人事调动频繁如此，自然引来市场的巨大关注，坊间众说纷纭，纷纷猜测平安这艘金融巨轮要驶向何方。雷锋网AI金融评论根据公开资料，整理了平安系今年以来的高层变更情况如下。平安集团联席CEO“三换一”在加盟平安的第15年，李源祥辞去了他在平安的一切职务。他在正式离开平安之前，正是集团的联席首席执行官之一。李源祥，现为友邦集团CEO兼总裁联席首席执行官（联席CEO），是平安集团在2018年底增设的新制度，由谢永林、李源祥与陈心颖同时担任，分管集团的公司业务群、个人业务事业群和科技业务事业群。2019年10月，时任副总经理兼联席CEO的谢永林，被聘任为公司总经理。值得注意的是，上一任总经理任汇川并没有兼任过联席CEO。2019年11月22日晚间，中国平安发布公告称，李源祥辞去公司执行董事、联席首席执行官、常务副总经理及首席保险业务执行官职务，并继续工作至2020年1月31日。同一时间，友邦保险也“官宣”了李源祥的加盟，称他已被委任为集团CEO兼总裁。而原先平安首席保险业务执行官的职位，由陆敏接棒。陆敏是集团首席信息执行官，同时也是汽车之家的董事长兼CEO，已在平安工作超过二十年。任汇川也在2020年3月选择离开平安，辞去公司执行董事、副董事长职务。6月，有报道称，他的新职位是腾讯金融科技（FiT条线）战略发展部特别顾问。任汇川，现已加盟腾讯毕业后就加入平安的任汇川，从财险基层员工一路成长，在平安度过了二十八年。2010年，他升任集团总经理，也曾被外界视为马明哲的接班人选之一。与此同时，另一位联席CEO陈心颖离职的传言也喧嚣尘上，不过集团新闻发言人很快予以否认。7月第一天，平安宣布，马明哲辞任CEO，继续担任董事长。而首席财务官姚波将出任联席CEO职位，负责集团的战略规划，业务目标制定、目标追踪和绩效考，主管集团预算管理委员会、产品委员会、战略发展中心，以及财务、企划、精算、资金等管控等职能。另外两位联席CEO中，谢永林兼任集团总经理，分管集团金融业务板块为主，包括主管平安银行业务，以及分管团体客户综合金融业务以及金融板块相关专业公司的发展，协管个人客户综合金融业务。陈心颖则分管集团科技业务和创新业务板块，包括负责金融科技、医疗科技、智慧城市以及相关生态圈的创新与发展，以及分管科技类、创新板块专业公司的发展。至此，平安的联席CEO人数重新回到3人。从左到右分别为：陆敏、姚波、谢永林、马明哲、陈心颖、陈德贤（首席投资执行官）平安产险周克俊空降腾讯今年选择跳槽腾讯的平安系高管，不止任汇川一个。和他做出同样选择的，还有杨峻和周克俊。曾有消息称：任汇川与周克俊是同一天从平安离职，同一天入职腾讯。周克俊，是平安产险的前总经理助理。自2002年加入平安起，他一直在平安产险内部任职。任汇川在2007年5月，就正式被任命为平安产险的董事长兼首席执行长。据财新网报道，任汇川在平安工作到5月31日，6月5日就正式入职腾讯，将参与探索发展互联网保险业务。而在今年8月，腾讯微保宣布周克俊出任总经理兼CEO。陆金所被传IPO，4位CXO离职杨峻则比任汇川和周克俊稍早加盟腾讯。据传，他在今年4月离开平安，曾经是集团前副首席风险执行官，也是陆金所的首席风控官；如今，杨峻已是腾讯支付基础平台和金融应用线金融风险管理部负责人。在杨峻离开后数月，陆金所传出赴美IPO传闻，与之相伴的是高管阵容大变更的消息。8月10日，21世纪经济报道消息称，就在近一个月左右，陆金所国际首席技术官卢峻、首席市场官潘飚和首席合规官徐风雷相继离职，相关职位接替者均未明确。金融壹账通半年间至少6位高管离开更大规模的离职潮出现在了金融壹账通。今年2月，金融壹账通投资一账通原CEO黄绍宇离职，接替他的是原平安基金资产配置事业部总经理杨潇。而黄绍宇的新职位为北京泛鹏天地科技股份有限公司负责人——这正是金融壹账通上市前收购的公司之一。3月，金融壹账通首席财务总监刘晖突然离职。据新经济IPO消息，刘晖是金融壹账通CFO罗伟杰的二把手，更是当初推动软银投资金融壹账通的功臣。公司为此给了她4.8的职级，但并未让刘晖坐上CFO的职位。但金融壹账通当时曾对媒体表示，刘晖并未离职，属岗位调整和交流。同样是在3月，金融壹账通首席风控官高帆、首席战略官戴可辞职，去向尚未明朗。高帆曾在摩根大通和花旗等国际金融机构工作过15年以上；从加盟到辞职，高帆的平安之旅不满一年。6月15日，金融壹账通联席总经理、首席创新官邱寒辞职。邱寒，现为PayPal高级副总裁兼中国区CEO邱寒的金融壹账通零售CEO职位，其实在2019年11月就已卸任。刚过45岁的邱寒，与陈心颖一样曾在麦肯锡工作过，二者分别为前麦肯锡顾问和前全球董事。两个月后，邱寒出任PayPal高级副总裁兼中国区CEO。在邱寒辞职的同月，CFO罗伟杰也递交了辞职信。他在2019年10月进入金融壹账通，担任首席财务官，成为刘晖的上司。此外还有媒体报道称，金融壹账通法务总监唐明思也已于今年夏天离职，下家或为平安集团某分公司。7月，金融壹账通发布公告称，黄宇翔因工作原因卸任副总经理一职，未来将不再担任金融壹账通副总经理、首席技术官及首席运营官。黄宇翔有相关人士透露，黄宇翔下一步将重返平安科技，担任总经理一职。在黄宇翔2015年刚正式加盟中国平安的时候，就担任过平安科技副总经理，及平安集团投资系统的首席信息执行官。他与前首席风控官高帆，曾在花旗做过同事。同时，金融壹账通还宣布：原总经理助理李捷将接替黄宇翔任首席技术官一职，区海鹰担任金融壹账通总经理助理。平安好医生董事长遭罢免与平安健康险业务息息相关的平安好医生，在2020年上半年也出现了高层大地震。较其他平安系公司而言，好医生的人事变动多了几分不欢而散的味道。5月，平安好医生公司前任董事长王涛被罢免。公司公告中明确指出，这一罢免是因为王涛“履行管理职责未达到公司预期”。联席公司秘书林源也同时被免职；COO白雪、CFO吴宗逊、CTO王齐随后也纷纷离开。在王涛离开之前，4名非执行董事分别在去年11月至今年2月期间宣布辞职，他们分别是李源祥、罗肇华、窦文伟和王文君。在王涛离开之后，好医生上市之初的董事会成员，只剩姚波和蔡方方两名老成员。而出任临时董事会主席、CEO及执行董事的方蔚豪，是平安医保科技联席董事长兼CEO。值得注意的是，王涛曾在阿里工作近十年，被称为马云早期“五虎将”之一；与他差不多时间离职的好医生高管们，也多数是他当年在阿里的旧部下。结语今年是平安的第四个十年，尽管高管人事变动频繁，这艘金融巨轮仍然在平稳向前运行。就在上周，2020年《财富》中国500强排行榜公布，中国平安以11688.67亿元的营业收入蝉联榜单第4位，仍为非国有企业第一位。业界也将更加关注，平安在高层调整完毕之后，接下来如何继续深入推进“金融+科技”“金融+生态”战略转型，以科技和业务为坐标系，加速金融、医疗、汽车、房产、智慧城市五大生态的建设。（雷锋网）
8月31日消息，在母公司软银集团（SoftBank Group）宣布计划出售其所持日本子公司软银公司(SoftBank Corp.)约三分之一股份后，后者股价于周一下跌3.4%，降至每股1383日元（约合人民币90元）。 软银集团在1981年由孙正义在日本创立并于1994年在日本上市，是一家综合性的风险投资公司，主要致力IT产业的投资，包括网络和电信。软银在全球投资过的公司已超过600家，在全球主要的300多家 IT公司拥有多数股份。 软银集团2020年3月23日宣布，正在寻求出售或货币化其多达4.5万亿日元（约合410亿美元）的资产，以回购2万亿日元的股票并减少债务 。 软银集团打算以3%至5%的折让价格出售其移动运营商子公司约10亿股股票，价值约125亿美元。目的是将这家规模庞大、专注于投资的公司资产货币化，以帮助其度过新冠疫情时期的经济混乱，并为新的科技公司投资筹集资金。周一，软银集团股价在东京证交所上涨了4%。 软银公司2018年12月的首次公开募股(IPO)堪称是完美风暴。就在开始交易前几天，该公司遭遇了罕见的网络中断，导致日本各地的用户长达四个多小时没有信号。电商巨头乐天公司(Rakuten)进军日本无线市场的计划以及全球股市的抛售也吓到了投资者。软银公司的股价较1500日元的首日发行价低了约7%。 美国投行高级分析师在一份报告中写道：“软银集团在管理资产负债表方面表现出了非常有纪律的做法，这是一种可喜的转变，但对软银公司的股东来说，这却不是什么好兆头。” 软银集团上周五表示，计划向欧洲和亚洲(不包括美国和加拿大)的海外投资者出售软银公司2.235亿股股票，并额外配售3350万股。国内投资者将颗购买6.705亿股股票。该公司的目标是在9月23日和25日之间移交股份，或在定价和其他细节敲定后5个工作日完成股票转手。
深交所：自本所作出暴风集团（300431）股票终止上市的决定后十五个交易日届满的次一交易日起，暴风集团股票交易进入退市整理期。若暴风集团提出复核申请且本所上诉复核委员会作出维持终止上市决定，自上诉复核委员会作出该决定后的次一交易日起，公司股票交易进入退市整理期。退市整理期届满的次一交易日，本所对暴风集团股票予以摘牌。
深港通标的之一的综合企业伟禄集团8月28日公布2020年上半年业绩。数据显示，截至2020年6月30日，伟禄集团总收益约3.06亿港元，净利润约4800万港元，股东应占溢利约4594万港元，总资产约142.7亿港元，同比增加13.4%。集团总体毛利率达28.3%，同比增加2.6个百分点。 伟禄集团的主营业务包括环保产业、金融服务、汽车零件、商业印刷，分别贡献55.9%、11.7%、18.3%、12.3%的营收。各项子业务中，金融服务增长达1.6倍。物业投资业务价值达91.53亿港元。 伟禄集团2020年继续抢抓粤港澳大湾区和社会主义先行示范区“双区”驱动的历史机遇，上半年持续推进位于深圳核心区域的投资物业。截至6月，伟禄集团物业投资业务价值达91.53亿港元。得益于深圳房地产市场稳定增长，伟禄集团上半年物业投资业务实现净利润约1.94亿港元。龙华2020年迎来快速发展，上半年龙华区启动152个重大项目，总投资达3436亿元，投资规模创历史新高。其中，伟禄雅苑、樟坑径物业所处的鹭湖新城片区，是龙华区规划的六大重点片区之一。此外，今年上半年，伟禄集团积极响应政府号召抗击疫情，为龙华区两个工厂物业的承租企业提供短期租金减免举措，租金收入略微减少至520万港元。 伟禄集团去年获选为“南山区粤海街道莱英花园城市更新项目”的主体，拟把原来住宅项目更新成为集住宅、公寓、酒店、商业办公等功能的复合业态，配合该区科技园区及高端住宅发展，转向为多元、集约的城市更新项目。待取得政府批准后，伟禄集团将开始项目拆卸并开展重建工程。 除了物业投资业务，伟禄集团上半年多元化的业务布局也成绩斐然。金融业务上半年营收约3590万港元，同比增加约1.6倍。增长一方面来自收购创越融资有限公司60%股份后将业绩综合入账；另一方面来自子公司伟禄亚太证券，其为客户提供配售代理或作为港股IPO项目的联席账筹管理人，提供包销等服务。同时，伟禄集团子公司——伟禄亚太资产管理有限公司已推出投资基金，致力为客户提供更多元化、更便捷的一站式金融综合服务。 环保分类上半年营收约1.7亿港元，占总营收的55.9%。其中，伟禄集团在日本的销售，贡献了约2580万港元营收。伟禄集团将继续专注于采购及加工运营，并按照业务计划拓展加工厂及发展海外市场业务网络的策略，提升效益及产能，从而扩大市场份额。 伟禄集团主席林晓辉博士表示，2020年上半年，伟禄集团蓄势待发，各项业务稳中有进，特别是位于深圳核心地区的投资物业，未来价值必将稳步、充分释放。
本报讯8月27日，省商务厅以及我省相关厅局、市县、重点园区组团赴深圳考察对接招商局集团、华润集团，开展海南自由贸易港政策推介和招商活动，推动招商局集团、华润集团与海南自贸港在多领域深入合作。 招商局集团： 积极寻求新合作方向 在双方座谈会上，招商局集团介绍了各板块业务在我省情况、近期发展的重点项目及拟开展项目的相关诉求。我省考察团结合海南自贸港政策，对招商局集团在我省的产业布局进行了详细分析，提出了互利共赢的合作建议并回应企业诉求。双方还就招商局集团各板块下一步如何利用好自贸港政策展开深入交流，达成了完善合作机制、建立定期会商与信息共享机制的共识，将通过召开阶段性对接碰头会等方式，推动合作项目发展，确保取得工作实效。 招商局集团相关负责人表示，将以本次交流座谈为契机，加强海南自贸港政策研究，大力推动已达成合作意向的项目落地并积极寻求新的合作方向，履行央企责任，为海南自贸港建设贡献力量。 据了解，招商局集团在海南的开发建设已取得一定成效，海南区域总部、三亚深海科技城和博鳌乐城国际医疗旅游先行区等方面的项目均已落地，深海装备研究院和健康产业投资平台已起步，形成了“一个总部，两个园区，两个平台，N个业务”齐头并进的发展格局。 下一步，招商局集团拟在我省设立综合性金融服务机构，业务范围涵盖银行、证券、基金等多领域；建设物流通道和物流网点布局，拓展大宗商品、冷链物流等业务；参与海南省里程费改革和海南环岛旅游公路建设。此外，招商局集团还考虑依托资源优势，推进城市和园区综合开发运营、医疗康养、装备制造等业务发展。 华润集团： 将在更高层次更宽领域投资海南 在双方举行的交流座谈会上，华润集团介绍了企业各个板块概况、在琼业务开展情况及进一步服务海南自由贸易港建设有关设想。我省考察团结合海南自贸港相关政策和华润集团实际，具体从大消费、大健康、环保能源服务、地产、其他综合类等五个方面分析华润集团在琼投资现状并回应企业关切。 华润集团相关负责人表示，华润集团高度重视服务海南自贸港建设，将在更高层次、更宽领域推动双方合作，包括发挥城市综合投资开发运营商的优势，积极参与海南城市建设运营；发展危废垃圾处置项目，通过循环利用将垃圾变废为宝，发展循环经济；扩大医药板块业务规模，促进海南医疗服务事业发展；搭建辐射东南亚的“智慧型数字化国际农产品集散中心项目”，同时将海南本土品牌农副产品推向全国市场。 在考察对接中，双方达成共识：一是继续结合各业务板块的项目，研究、用好自贸港政策，扩大投资领域；二是完善合作机制，建立工作专班，畅通交流，按照时间节点合力推动项目进展；三是在达成共同意向的项目中，以华润雪花啤酒和华润代建代开发项目为启动工作的突破口，加快华润在我省产业布局中的建设速度。
哈尔滨8月30日电8月28日，由中车齐车集团参与设计制造的24辆“微公交”纯电动汽车交付。 此次交付的“微公交”纯电动汽车是由中车齐车集团石家庄公司、中车电动联合设计制造的，能够满足不同场景的使用需求。该车电池容量大，续航能力强，公交工况续航达到200km以上，是行业同类型车型的1.5倍，通过轻量化、高效驱动、变频控制、驾驶成就分析等技术，最大程度延长续驶里程并降低运营费用。车辆站立区面积大，乘坐安全舒适，独立的驾驶区设计，为驾驶员提供了更好的工作环境。 近年来，中车齐车集团在特种集装箱、风电装备、智能冷链装备、长轨车组、电商平台等战略新兴产业强力推进、突破发展，瞄准“专业化运作、国际化经营、多元化发展”三大方向齐头并进，持续向多元产业发展。
图片来源：网络 8月28日晚间，金地集团发布2020年半年度报告。报告显示，上半年金地集团多项盈利指标同比下滑。 2020年上半年，金地集团实现营业收入198.75亿元，同比下降11.6%，具体到各业务板块，房地产销售、物业管理、其他、物业出租的营收占比分别为90.49%、4.83%、2.37%、1.53%。 利润方面，上半年金地集团归属于上市公司股东的净利润29.82亿元，同比下降17.89%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润21.21亿元，同比下降40.86%；基本每股收益盈利0.66元，同比下降17.5%。 图片来源：金地集团2020年半年度报告 金地集团称，营业收入下降主要是由于并表范围内的房地产项目的结算面积减少。 半年报显示，上半年金地集团公司房地产项目结算面积97.68万平方米，同比下降28.6%；结算收入169.33亿元，同比下降15.5%。不过，上半年金地集团的房地产业务结算毛利率为39.6%，保持行业较高水平。 半年报还显示，上半年金地集团销售费用和管理费用有所上升。其中，销售费用6.28亿元，同比增加12.77%；发生管理费用18.84亿元，同比增长13.64%。 虽然盈利指标全线下滑，但上半年金地集团累计实现合同销售面积 484.9 万平方米，同比增长13.3%；实现合同销售金额1016.3 亿元，同比增长 18.7%。 就区域而言，金地集团在华东和东南两个区域的销售额合计占总销售额比重约 57%。其中，南京的销售额超过100 亿元，上海和杭州的 销售额超过 80 亿元。 就具体项目来看，南京云逸都荟花园项目单盘销售额超过 40 亿元，上海铭望雅筑、杭州滨江金地御品、北京华樾西园、呼和浩特江山风华等项目销售额均超过20亿元。 此外，半年报还显示，截止6月30日，金地集团合同负债为1087.89亿元，占当期总资产比例29.32%。 结合7月单月金地集团录得销售额209.4亿元，同比上升41.57%。则2020年1-7月金地集团累计合约销售金额达1225.7亿元，已完成去年全年销售额的58.2%。 土储方面，上半年金地集团利用多元化投资方式获取土地52宗，新增了约649万平方米的总土地储备，其中一二线城市的新增土地储备占比约 67%。 截止报告期末，金地集团已进入了全国65个城市，总土地储备5866万平方米，权益土地储备3010万平方米。 金地集团在半年报中表示，下半年公司将保持投资力度，继续坚持投资主流地段、主流客户、主流产品的高流动性项目，同时持续完善和优化布局，并加强现有城市的深耕。 “公司还将进一步加强对宏观形势的审慎分析与研判，密切关注金融环境的调整方向和幅度，以及因城施策的房地产调控政策变化对不同城市市场的影响和走势，根据变化情况及时有效地评估和调整投资策略。”金地集团在半年报中补充道。 图片来源：金地集团2020年半年度报告 财务结构方面，截止报告期末，金地集团总资产3710.55亿元，同比增长10.82%；净资产509.79亿元，同比下降5.76%；总负债2921.39亿元，较2019年末2524.46亿元增长15.72；一年内到期的非流动负债为393.77亿元，2019年末328.1亿元增长20.01%。 同期，金地集团债务融资余额为1084.57亿元，债务融资加权平均成本为4.86%。有息负债合计1084.57亿元，较2019年末947.58亿元增长14.45%。其中，银行借款占比为47.84% ，公开市场融资占比为48.94%，其他融资占比为3.22%。 不过，上半年金地集团长期负债占全部有息负债比重的58.44%，相较于2019年末63.01%的比重下降4.75个百分点。 目前，金地集团账上有500.28亿元的现金及等价物余额，和393.77亿元的短期债务对比起来尚有可覆盖的能力。 谈及下半年的发展，金地集团在半年报中表示，面对疫情和经济发展的不确定因素，未来将重视营运驱动，强化精益管理，增强组织能力，以保持销售规模和利润持续、健康、均衡增长。
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