2020 年的最后一周,有人欢喜有人忧。一方面,黄峥身价超过马云、马化腾,成为中国第二大富豪;另一方面,蒋凡因投诉被中止认定为杭州高层次人才。中国电商界的 "谷歌双雄"——蒋凡和黄峥,在媒体报道中再次不经意地呈现出巨大的对比性。黄峥成中国第二大富豪12 月 31 日凌晨,美股收盘,拼多多股价大涨 7.77%,报 179.11 美元,市值达 2196.47 亿美元。目前,仅成立 5 年的拼多多市值已跻身中国互联网公司前列,排名第四,前三家分别为腾讯控股、阿里巴巴和美团。随着拼多多市值的变动,创始人黄峥的身价也水涨船高——彭博亿万富翁指数显示,目前黄峥身价已达 631 亿美元,超过马云和马化腾,成为中国第二大富豪。需要说明的是,虽然黄峥在今年 7 月发布全员信将 CEO 的职位转交给公司原 CTO 陈磊,但黄峥依然担任拼多多董事长一职,且依旧是拼多多的实际控制人,拥有 80.7% 的投票权。当然,伴随着此次调整,黄峥控制的拼多多股份比例也有所减少,从 2020 年 4 月的 43.3% 降至 29.4%。不过,尽管股份比例下降,但黄峥身价仍然节节高涨;这离不开拼多多今年以来亮眼的营收表现。从最新的财报数据来看,今年第三季度,拼多多实现了上市以来首次季度盈利,营收达 142.1 亿元,较去年同期的 75.14 亿元增长了 89%,高于市场预期 122.05 亿元。用户数方面,截至今年 9 月 30 日,平台年活跃买家数达 7.313 亿,相较于 2019 年同期的 5.363 亿,同比增长 36%,一年强劲增长了 1.95 亿。另外,在业务上,拼多多也在逐渐扩展电商之外的业务边界,“多多买菜”便是其中之一。对于多多买菜,黄峥曾直言这是个“好业务”,也是个“苦业务”,但也是个“长期业务”。尽管社区团购的监管正在逐渐收紧,但并未阻挡多多买菜的发展。据统计,截至 9 月底,多多买菜试运营期间已经相继开通 13 个省份,共计 31 个城市。其中,在其样板城市南昌上,多多买菜的日单量约为 40~45 万单,远超较早上线的美团优选和橙心优选。在多方因素的叠加下,拼多多也越来越得到了市场的认可。今年以来,拼多多股价一路疯涨,4 月份之前还不到 40 美元,眼下已经达到 179.11 美元,累计涨幅逾 347%。由此,可见拼多多之潜力;当然,这离不开拼多多灵魂人物黄峥的引领。值得一提的是,卸任拼多多 CEO 之时,黄峥仅 40 岁。蒋凡被中止高层次人才认定12 月 23 日,杭州市人力资源和社会保障局发布了《关于蒋凡被认定为高层次人才的公示》,公示将蒋凡拟认定为 C 类(经授权企业自主认定 C 类人才)高层次人才,公示期为三天。需要指出的是,在《杭州市高层次人才分类目录(2019 年修订版)》的记录中,C 类人才为省级领军人才,其中包括中国 500 强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);中国民营企业 500 强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);世界 500 强企业任高管的经营管理人才(指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等)等。从这一角度来看,现任淘宝、天猫、阿里妈妈事业群总裁,天猫法定代表人以及董事长兼总经理的蒋凡无疑满足了这一要求。然而,根据杭州市委人才办 12 月 1 日发布的《关于进一步严格高层次人才分类认定申报审核的通知》,蒋凡能否被认定为高层次人才,则存在疑问;这也是遭到投诉的理由之一——不符合“申请人应模范遵守法律法规、道德标准、公序良俗”的要求。12 月 29 日,据蓝鲸财经报道,杭州市劳动保障局信访接待室工作人员称:12345 已将收到的投诉反馈给我们,公示当天相关部门就对结果进行讨论,原本是公示期三天后通过,但目前这项工作是中止的,具体结果要等各个单位都研究过。事实上,导致蒋凡被认定为杭州高层次人才的投诉理由指向的是今年 4 月份的一则“绯闻”,当时,蒋凡妻子在微博平台“怒斥”网红张大奕引起了舆论风波。后来,这一事件以阿里内部调查结束,调查结果主要包括四个方面——一是取消蒋凡的阿里合伙人身份;二是记过处分;三是降级,职级从M7(集团高级副总裁)降级到 M6(集团副总裁);四是取消上一财年度所有奖励。尽管风波得到了平息,但在之后的舆论声音中,这一事件时常会被提起;而此次的被投诉,同样如此。风波之后,蒋凡便鲜有出现在大众面前,最近一次公开露面,则是在双 11 之时——值得一提的是,这也是蒋凡的双十一首秀。在“双节棍”的新玩法下,尽管已经走过 11 个年头,尽管由于疫情影响外部环境亦有所变化,但蒋凡坐镇之下的双 11 依然交出了一张亮眼的成绩单。不过,双十一的狂欢之后,阿里巴巴连续两次遭到了国家市场监管总局的处罚;最近一次发生于 12 月 30 日,指向的正是蒋凡负责的天猫。12 月 30 日晚间,国家市场监督管理总局发布消息称,依法对京东、天猫、唯品会三家平台不正当价格行为案,处以 50 万元人民币罚款的行政处罚。对蒋凡而言,可谓是一波未平,一波又起。"谷歌双雄",难逃对比由于曾同在Google 中国工作,如今同在电商行业之中,黄峥与蒋凡难免会被摆在同一台面之上。前者在创业之后选择了继续创业,依旧是创始人身份;后者则是创业之后被大公司纳入麾下,然后被贵人赏识一路提拔,但其角色已经是职业经理人。尽管后期路径不同,但相似的经历始终让二人有着不可避免的勾连。美团 CEO 王兴在微信朋友圈转发《财经》杂志《人物观察:黄峥的 100 种偏执》一文时表示:接下来几年,看拼多多的黄峥和淘宝/天猫的蒋凡这两个非常聪明的人如何较量,应该会很精彩。蒋凡要是能赢这一仗,那就是当之无愧的阿里 CEO 接班人,如果他有兴趣干这活的话。虽然后来的事态发生了变化,但黄峥与蒋凡之间在舆论声场中仍然隐含硝烟。当然,暂时的“冰火两重天”境况并不能概括未来,在今后更长的时间区间里,这场关于二人的“较量”还将继续,而这一“较量”,无关胜负。毕竟,所谓胜负,不过是某个时间节点上的高低而已。参考资料:雷锋网雷锋网雷锋网【1】https://www.ithome.com/0/527/325.htm【2】https://www.ithome.com/0/527/605.htm
近日,拼多多因员工猝死、公司辞退发帖员工等事件频上热搜。 成立于2015年的拼多多,通过全新的购物模式和体验,仅用时5年便实现了用户数和市场份额的超速增长。 截至2020年第三季度,拼多多年活跃用户数已达7.3亿,直逼阿里巴巴的7.57亿。去年三季度,拼多多的活跃用户净增数达4810万,同期阿里巴巴净增数仅1500万。 虽然在GMV上,拼多多与阿里巴巴、京东仍存在一定差距,但在活跃用户数上已经出现超越阿里巴巴的势头,并坐稳了电商市场第三大巨头的位置。 2019年,拼多多实现营收301.42亿元,同比增长129.74%。2017年和2018年的营收增速分别为245.45%和652.26%。 2018年7月上市至今,拼多多股价从19美元的发行价一路上涨至180美元,总市值达2217亿美元,比京东高出784亿美元。 那么超高速增长背后,拼多多员工贡献几何?数据显示,截至2019年12月31日,拼多多的员工总数为5828人,截至2018年12月31日、2017年12月31日拼多多的员工总数分别为3683和1159人。 根据营收数据计算得出,2017至2019年,拼多多员工的人均营业创收分别为150.48万元、356.23万元、517.19万元。 而同期阿里巴巴的员工人均营业创收分别为376.79万元、369.61万元、433.43万元;京东的员工人均营业创收分别为229.57万元、258.22万元、253.32万元。 截至2019年底,阿里巴巴的员工总数为11.76万人,京东的员工总数为22.77万人,而拼多多仅拥有员工5828人。去年的一则媒体报道中,拼多多CEO陈磊透露,拼多多的员工总数未超过7000人。 虽然单从营收总数上看,拼多多与阿里、京东仍存在很大差距,但在阿里和京东均实现300亿元左右营收的2012年,他们拥有的员工总数也已超过了2万人。 1月10日,因在“脉脉”平台发匿名消息被拼多多开除的当事人,其在爆料拼多多“压榨员工”时提到,拼多多要求上海本部员工每个月必须工作满300小时、买菜业务员工每个月必须满380小时,如果请假必须加班补满缺少的工时,公司厕所严重不足等问题。 针对该名当事人指控的公司有300小时强制工时要求等内容,拼多多表示指控均系不实谣言,予以澄清。 对于拼多多员工工作强度过大的讨论中,不乏建议公司扩招员工的声音。 搜狐财经登录某招聘平台发现,阿里巴巴的在招职位共3019个,京东在招职位共4349个,而拼多多的在招职位仅444个。 从公开报道来看,去年6月,阿里云曾放出再招5000人的计划;京东客服也在去年上半年招聘了近2000名应届毕业生。 去年底,拼多多宣布2021届“菁越计划-仓配物流专场”正式启动。据悉,“菁越计划”是拼多多战略级校招人才培养项目,旨在打造一支热爱并愿意长期投身买菜业务的菁英团队。 官方介绍称,“菁越计划-仓配物流专场”招聘面向2021届应届毕业生,招聘岗位为仓配物流管培生,工作地点为区域内调配。 “多多买菜”社区团购业务是去年8月拼多多上线的新业务,去年底在凌晨下班路上猝死的23岁拼多多员工,正是拼多多旗下“多多买菜”业务派驻在新疆市场的十多位员工之一。 去年10月,提及这一新业务,拼多多创始人黄峥曾发表内部讲话称,“买菜是个好业务,是个苦业务,是个长期业务。别人睡觉的时候你在拣货,送货。我们每天都得送菜,的确很难做到每天不睡觉,这里面的苦是显而易见的”。 多多买菜拓展迅猛,截至2020年12月,多多买菜已经进入28个省,覆盖城市数量为218个。在仅入驻1个月的乌鲁木齐市区,多多买菜管理的自提点就有2000多个。 拼多多并未公布其多多买菜业务部门的员工人数。在社区团购火爆前,同样从事电商卖菜生意的每日优鲜,其在2019年曾对外透露,全国范围内1500个前置仓的员工数就达1.5万人。 拼多多曾在2019年财报中提及,公司的成功很大程度上取决于主管和关键员工的持续服务,公司会继续致力为员工提供更佳的工作环境和福利。公司与员工保持着良好的工作关系看,没有经历过任何重大的劳资纠纷。 拼多多还多次分享了公司的核心价值是“本分”,其中一条准则是“在出现问题时自我反省并承担责任,而不是责怪别人”。拼多多提到,自己可能不总是被理解,但做事总是出于善意,不做恶事。
拼多多回应23岁女员工猝死:不要相信网传截图 1月4日,据媒体报道,一名22岁的拼多多女性员工2020年12月29日凌晨下班途中猝死。死者生前是多多买菜业务新疆地区的员工,其男朋友发的一条朋友圈显示,该名女性员工在29日凌晨一点半在下班途中突然晕倒,就近抢救无效后去世,年仅22岁,生前已经有结婚计划。 今日下午,针对员工猝死事件,拼多多官方发布《关于拼多多同事张*霏意外离世的说明》。拼多多表示,事发之后,该公司同事一直陪伴家属,遵父母意愿,张*霏于1月3日火化,公司也不对外发公告。 拼多多还表示,不要相信各种网传截图和所谓的“拼多多回应”。在此公告之前,拼多多从未发布过网传截图的“官方回应”。 但拼多多的回应随后即遭遇知乎的“打脸”。知乎在官方微博上表示,知乎账号“拼多多”系知乎注册用户,其身份真实无误。知乎有严格的身份认证流程和机制。 知乎在声明中还原了“拼多多”知乎账号发布、删除不当言论的流程。今日8时,“拼多多”知乎账号创建回答:“你们看看底层的人民,哪一个不是用命换钱,我一直不以为是资本的问题,而是这个社会的问题,这是一个用命拼的时代,你可以选择安逸的日子,但你就要选择安逸带来的后果,人是可以控制自己的努力的,我们都可以”。 在发布这条回答的28秒后,“拼多多”知乎账号又自行删除了这条回答。 对此,拼多多在今日晚间又发布声明称,网传截图显示,今早8时许,拼多多知乎官方账号突然发布一则疑似个人言论。经我们排查,该内容系拼多多营销合作供应商员工用个人手机发布,该言论不代表任何拼多多官方态度,拼多多官方对该言论表示强烈反对。 拼多多还表示,此事系拼多多对官方账号管控不严导致,我们向公众表示真诚歉意。 以下为拼多多声明中的“事件具体情况”、“李某某发来的情况说明”: (1)该内容系拼多多品牌营销合作公司员工“李某某”编写发布。12月31日,该员工参与了拼多多跨年晚会的内容运营等合作营销任务,用手机登陆了拼多多的知乎官方账户,并保持了登陆状态。 (2)今早8时19分,李某某在地铁上翻看新闻,想要发表一下自己的想法,于是用手机客户端进行了回复。回复后,李某某发现发布账户为此前登陆留存的机构账号,于是立即进行了删除处理。(从发布到删除,间隔不到30秒。) (3)该内容旋即被网友截图传播,并被误认为是拼多多官方回复。对此,拼多多严正声明:李某某并非拼多多员工,也未获得任何授权,该行为系非合规授权使用拼多多官方账户发表个人言论,不代表拼多多官方态度。事发后,拼多多已经暂停与该供应商合作,修改密码回收账户,并将进一步追究相关人员责任。 (4)拼多多坚决反对李某某所发布的言论。对于该言论造成的负面影响,我们再次表示真诚的歉意,并将立刻对官方账户进行全面排查整改。
拼多多股价和市值再创新高! 拼多多一夜大涨15%,一夜飙升1800亿,市值突破2000亿美元,超越京东和百度之和。 黄峥身价一夜增长500亿人民币,超越马化腾成为中国第三富豪,比马化腾高出400多亿,基本追平马云,仅次于农夫山泉钟睒睒。拼多多的忠实投资者高榕资本也一夜大赚超百亿。 不仅如此,国内传统商超与互联网电商企业的差距也在越拉越大。 就在最近两个多月,并非国内电商一哥的拼多多异军突起,股价和市值频频创出新高,目前最高股价已达到166.19美元,市值突破2000亿美元,市值折合超过1.3万亿元人民币,这一市值已大大超过A股商业贸易行业上市公司市值总和。 在市值赶碾压国内传统商超上市公司的背后,电商企业的GMV(网站成交金额)和营收保持持续快速增长,而国内传统商超上市公司的营收增长迟缓,利润甚至现下滑趋势,市场份额不断被蚕食。 不过,也有特例。比如全球连锁商超龙头企业沃尔玛近年营收总体保持持续增长,利润改善,推动其股价和市值频创新高,沃尔玛最新市值为4195亿美元,折合超过2.7万亿元人民币,仍是拼多多、京东等企业的数倍。 01 暴涨16%!拼多多股价再创新高 市值突破2000亿美元 美国当地时间12月29日,国内电商新贵拼多多股价再创新高。 行情显示,截至当天收盘,拼多多大涨15.57%,盘中触及168.77美元高位,再创历史新高,市值突破2000亿美元,折合超过1.3万亿元人民币。 尽管近期阿里巴巴等电商巨头股价有所调整,但国内几大电商上市企业市值已逐一实现了对传统商超整体全面超越。 拼多多的市值已远超A股所有商业贸易行业上市公司市值总和。 目前A股申万商业贸易行业(注:含百货、超市、专业连锁、专业市场等多个子行业)合计总市值约为8000亿元人民币。 就在两个月前的2020年10月底,上述公司的总市值合计超过9000亿元人民币,彼时拼多多的市值还仅7000亿元人民币出头。 统计数据显示,申万一级行业分类下的商业贸易行业上共有近100家上市公司,其中市值最高的苏宁电器总市值为706.63亿元,超市类业态公司中市值最高的是永辉超市(行情601933,诊股),为672.80亿元。 总的来看,上述两家商业贸易行业头部公司市值规模均已不到拼多多的1/10。此外,一些传统连锁超市或连锁百货上市公司的市值多在百亿元上下的水平,仅是拼多多的几十分之一, 甚至1/100。 如北京知名百货巨头王府井(行情600859,诊股),以及上海商超巨头百联股份(行情600827,诊股)最新总市值均仅在200亿元出头。而注册地为辽宁沈阳的上市百货公司*ST商城(行情600306,诊股)(原证券简称为商业城)的市值为4.17亿元左右,不到拼多多的1/2000,与电商巨头阿里巴巴的差距则更加大。 拼多多等电商企业与国内传统商超市值巨大反差背后,是两者在营收增长趋势上的巨大差异。 数据显示,上述纳入统计的近100家上市公司合计营收最近几年同比仍实现增长,不过增速非常迟缓,相当数量的非头部公司营收甚至下滑,利润方面也开始明显负增长。与之相对的是,电商平台的GMV和营收的持续高增长。 数据显示,拼多多2018年GMV达4716亿元,同比增长234%,2019年GMV达10066亿元,同比增长113%。11月12日,拼多多发布的2020年第三季度财报数据全面超出预期,截至2020年9月30日的12个月期间,拼多多GMV为14576亿元,同比增长73%。阿里巴巴、京东等其他电商巨头近年GMV也持续保持高速增长,不断蚕食传统商超市场份额。 GMV的快速增长带动相关电商企业营收的高速增长,以拼多多为例,公司2017年、2018年和2019年营收同比增长率连续高于100%,2020财年三季报营业收入329.44亿人民币元,同比上涨70.26%。 02 传统商超没机会?另一面:沃尔玛股价和市值频创新高 在电商围猎之下,传统商超是否还有机会? 以沃尔玛为例,公司作为全球连锁商超巨头,近年尽管面临电商的巨大冲击,但通过持续的策略调整优化,与电商进行融合,在购物、支付方面体验进行优化,营收方面仍实现连续增长。利润方面,沃尔玛在连续数年下滑后,近年重拾增长。 与此相对应的是,沃尔玛股价和市值近日不断创下新高,12月初股价一度达到156.3美元的历史新高。近日虽有所调整,但股价仍有144.33美元,总市值达4084亿美元,折合超过2.6万亿人民币。
中国经济网北京12月18日讯银保监会网站今日公布了关于安心财险、轻松保经纪、津投经纪、保多多经纪侵害消费者权益案例的通报。检查发现,上述机构在宣传销售短期健康险产品中,存在“首月0元”“首月0.1元”等不实宣传(实际是将首月保费均摊至后期保费),或首月多收保费等问题。上述行为涉嫌违反《保险法》中“未按照规定使用经批准或者备案的保险条款、保险费率”“欺骗投保人”等相关规定。 其中,保多多保险经纪有限公司(以下简称“保多多经纪”)存在未按照规定使用经批准或者备案的保险条款、保险费率问题。 经查,2019年3月至2019年6月,保多多经纪在微信平台公众号及“水滴保险商城”APP销售太平财产保险有限公司“太平综合医疗保险”产品时,首期保费按“首月3元”活动收取,但该产品在银保监会报备的条款费率表中仅有“按月缴费(首月投保0元,其余分11期支付)”描述。该行为涉及保单1547267笔,保费12682.91万元。 中国银保监会消费者权益保护局指出,安心财险、轻松保经纪、津投经纪、保多多经纪等保险机构的上述行为,严重侵害了消费者的知情权、公平交易权等基本权利,损害了消费者的合法权益。消保局将严格依法依规进行处理。各银行保险机构要引起警示,围绕营销宣传、产品销售等方面侵害消费者权益乱象开展自查自纠,严格按照相关法律法规和监管规定,依法、合规开展经营活动,切实保护消费者合法权益。 资料显示,水滴保险经纪有限公司(曾用名:保多多保险经纪有限公司)成立于2012年10月19日,注册资本5000万元,业务范围包括在全国区域内(港、澳、台除外)为投保人拟订投保方案、选择保险人、办理投保手续;协助被保险人或受益人进行索赔;再保险经纪业务;为委托人提供防灾、防损或风险评估、风险管理咨询服务;中国保监会批准的其他业务。公司股东为北京纵情向前科技有限公司,持股比例100%。 水滴保险商城是水滴公司2017年5月推出的互联网人身险严选平台,运营主体为水滴保险经纪有限公司,是中国银保监会批复的全国性保险经纪公司。
新京报讯一位拼多多员工(网名为“王太虚wray”)称其在脉脉匿名发帖“看到同事被抬上救护车”而被开除了。1月11日上午,拼多多回应称,拼多多员工王太虚wray被解约,并非因其在匿名社区发布“救护车照片”,而是其多次在这一匿名社区发布带有显著恶意的“极端言论”,违反了员工手册中双方约定的行为规范。 此外,针对拼多多员工匿名发贴被辞退一事,脉脉发布声明称,职言通过非对称加密技术对用户的发布身份进行了严格的加密处理,不以任何形式向任何第三方提供职言区发帖用户信息。 网友发帖称“第二位拼多多猛士倒下了” 网名为王太虚wray的拼多多员工在微博网上发帖称,他因在脉脉匿名发布的一条信息,称“因为看到同事被被抬上救护车而被拼多多开除了”。据悉,这条信息引发网友热议。 在王太虚wray个人微博中,对这一事件发布了一则视频中进一步说明。王太虚wray提到,他于2019年7月入职拼多多,在1月7日早上上班路上看到一辆救护车驶过,而他到达(公司)楼下时停在门口,看到一位同事被架着上了救护车,然后他拍下照片并匿名发到脉脉,并配上文字“第二位拼多多猛士倒下了”。 他在这一事件的说明视频中对此补充道,并未对当事人进行核实,“也许我当时错了,应该上前问一句,同学你是因为加班而感到不适被抬走的吗?也许为了保全自己应该用一些不确定词表示,一位不知道是不是拼多多的员工被抬到了停在拼多多公司门口的救护车”,此外,他还吐槽办公环境、加班多、员工关怀不够等,如称公司有300小时工时的“本分计算器”,公司HR说“被辞退对你的职业生涯不好”“本部厕所坑位不够”等。 拼多多回应称解约发帖员工系其发布“极端言论” 1月11日,拼多多因上述事件登上热搜。当日,针对员工王某在网络平台发布不实视频讯息,自称“《因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了》”一事,拼多多人力资源部发布的情况说明表示,王某被公司解约,并非因为其在匿名社区发布了“救护车照片”,而是公司事后调查发现王某多次在这一匿名社区发布带有显著恶意的“极端言论”,违反了员工手册中双方约定的行为规范。于是决定与其解约。 拼多多回应中称,在问询于事发拍摄地路过的同事时收到反馈,高度怀疑是王某在事实不清的情况下随意拍摄及匿名发布了有可能会对公司造成伤害的信息。公司HR和行政在主动问询王某时,他承认了是其本人进行了拍摄及发布。 拼多多方面称,公司根据王某所发帖的某匿名社区公开页面外显ID(JgD+STsWV2E),公司查询到其既往匿名发帖内容充斥不良“极端言论”,诸如:“想要××死”,“把××的骨灰扬了”等。公司人力资源部研判该员工上述言论严重违反员工手册,且有可能其极端情绪会对其他同事造成不可知威胁,决定与其解除劳动合同。 此外,针对王某在视频中称公司HR威胁毁坏其档案,公司有300小时工时的“本分计算器”等,公司人力资源部表示,上述均为不实讯息且之前已在相关渠道予以澄清。 脉脉称不以任何形式向第三方提供用户信息 针对拼多多员工匿名发贴被辞退一事,脉脉发布声明称,在用户信息管理上,严格遵循国家相关法律法规的前提下,不以任何形式向任何第三方提供职言区发帖用户信息,且对于个人信息进行极为严密和完备的安全保障。 脉脉称,为了保障发帖安全,职言通过非对称加密技术对用户的发布身份进行了严格的加密处理,即使是脉脉内部工作人员,也无法获取任何个人相关信息。
1月9日,据拼多多官方通报,一名去年刚入职的公司员工在长沙家中跳楼自杀。事件一出,再次将拼多多推上了舆论的风口浪尖。 上海证券报从公司方面了解到,1月9日15时,拼多多接到家属通知:公司员工谭某林在其家乡湖南省长沙市家中跳楼不幸身故。经查询,谭某林于1月8日早上8时37分向主管请假,但未说明请假原因。据其父亲与公司联系时表示,当日下午于长沙机场接谭某林至家中,9日12时30分左右,谭某林从长沙27楼家中跳楼当场离世,法医到场勘验后确认自杀。 拼多多方面表示,公司对该员工不幸离世表示深切哀悼,同时正等待当地有关部门对事发原因的最终调查结果。在此期间,公司将全力配合谭某林离世的善后工作。此外,公司将立即在内网OA系统开通心理及特殊紧急事项咨询通道,安排专人为员工提供咨询服务。 对于网上流传的“员工跳楼或因未能转正”等说法,公司表示,该名员工于2020年7月8日入职,岗位为技术开发工程师,事发前的2020年12月30日,该员工已完成转正流程。公司系统显示,谭某林绩效平均分80分左右(100分制)。此外,公司透露,据该员工家人提供的信息,该员工在家当晚已购买次日(1月9日)下午自长沙返回上海的东航机票。 近期,拼多多因多起员工事件被推上风口浪尖。此前,一名供职于拼多多旗下位于新疆地区多多买菜业务部门的23岁女员工,在凌晨1点半下班途中猝死,该事件迅速引起舆论关注。 拼多多近年来的发展可谓突飞猛进。就在近期,公司股价一度站上180美元大关,市值也突破2000亿美元,创下历史新高。不过高速发展的背后,由拼多多创始人黄峥提出的“硬核奋斗”模式,也在最近引发质疑。在去年拼多多内部举行的成立5周年庆祝活动上,黄峥表示,拼多多依然处在多实惠的初级阶段,未来拼多多全员都要开启“硬核奋斗模式”。 眼下,“高薪酬、高强度”成为业内对拼多多最直观的评价。上证报采访多位应届生发现,在同岗情况下,拼多多给出的薪酬确实高于同行。不过,“硬核奋斗”的背后,侧面反映出拼多多人员不足的现状。事实上,拼多多的员工数量几乎算得上所有互联网巨头中最少的。公开报道显示,拼多多CEO陈磊去年曾透露:“目前拼多多员工不到7000名,每天发送的日均包裹数已超7000万个,约占全国三分之一。”相比之下,同行京东在最新财报中披露,截至2020年9月30日,京东体系上市公司及非上市公司员工数已超过32万人;而同属于新秀的字节跳动,员工总数也突破了10万人。 此前,拼多多官方曾表示,拼多多在制度上采用上午11点上班,晚上8点下班的制度,同时每周工作6天,其中周末算1天加班。