欢迎关注36氪出海微信公众号( ID:wow36krchuhai ),及时获取前沿资讯、了解全球新趋势。文末扫码关注并加入出海社群,遇见全球商业伙伴。 中国企业出海 虎牙旗下 Nimo TV 在印尼游戏直播市场份额位列第一。记者获悉,日前,据虎牙介绍,其旗下 Nimo TV 月活已突破3000万,在东南亚、中东、西语国家等市场表现良好。其中,Nimo TV在2020年印尼游戏直播市场中的份额更是位列第一。 Sensor Tower:37款中国手游在海外市场收入超1亿美元。记者获悉,Sensor Tower 数据显示,2020年共37款中国手游在海外市场的收入超过1亿美元。收入最高的竞技手游为腾讯《PUBG MOBILE》,其以10.6亿美元的收入蝉联中国手游出海收入榜冠军,较2019年增长37%。2018年初上市至今,该游戏在海外市场的总收入已达到21亿美元,总下载量超过6.9亿次。 优客工场将完成首次股票增发,募资规模为2000万美元。据证券日报报道,美国证监会网站显示,优客工场将于近日完成上市后第一次股票增发。本次公开募集资金将达2000万美元,主要用于轻资产管理的拓展与 SaaS 服务数字化技术的研发等。优客工场成立于2015年4月,是一家全球联合办公网络社交平台。 京东体育计划以4.95亿美元现金收购美国时尚零售商 DTLR Villa 。据新浪科技报道,京东体育在1月31日签署了一份有条件协议,收购美国时尚品牌 DTLR Villa 的100%股权。此次收购的总现金对价为4.95亿美元,包括常规运营资本和交易完成时的其他调整。其中,约1亿美元将用于偿还 DTLR Villa 现有的债务。DTLR Villa 在全美10个州拥有120家门店,商品涵盖各大运动品牌的运动装,鞋类,配饰等。 东南亚 东南亚互联网巨头 Grab 完成20亿美元定期贷款融资。据 Tech in Asia 报道,Grab 宣布,在获得未披露的国际投资机构的承诺后,它已经完成了第一笔高级担保定期贷款融资。据称,该笔贷款结构为5年期定期贷款 B,本金金额为20亿美元,是亚洲科技领域同类贷款中最大的一笔。摩根大通担任主承销行,巴克莱、德意志银行、汇丰、瑞穗、MUFG 和渣打为联合承销行。Grab 表示,此次选择贷款融资是为了多元化公司融资渠道。本轮融资将用于进一步投资其增长计划。 印尼支付初创企业 Cashlez 与金融科技平台 Duha Syariah 合作提供融资服务。据 IND Financials 报道,CASH 总裁 Suwandi 在周一的新闻发布会上表示,PT Cashlez Worldwide Indonesia Tbk ( CASH )正在与 Duha Syariah 合作,为爪哇地区的消费者提供符合伊斯兰教法的融资服务。Cashlez 和 Duha Syariah 此次合作致力于增加中小微企业的资本规模。目前,Duha Syariah 已获得了金融服务管理局( OJK )的许可在爪哇地区开展业务,之后会扩展到其他城市。 印度 印度股市上涨,政府将出台相关政策重振经济。据 VCCircle 报道,印度股市在联邦预算出台之前上涨,财政部长 Nirmala Sitharaman 计划推出一系列措施,以重振受疫情打击的该国经济。据悉,Sitharaman 可能会将2021-2022年财政支出增加15%以上,主要用于基础设施建设和完善医疗保障体系。此外,印度政府还将出台一些针对房地产、航空、旅游和汽车制造商等受新冠疫情冲击行业的税收减免措施。 印度 IT 创业公司 Happiest Minds 以830万美元收购电子商务解决方案提供商。据 VCCircle 报道,Happiest Minds 周五表示,该公司已经以830万美元左右的价格收购了总部位于休斯顿的软件解决方案提供商 Pimcore Global services(PGS)。根据证券交易所提交的文件,该交易将于3月底完成。此次收购将完善 Happiest Minds 在数字化转型领域的产品,帮助其所有客户创造更大的数字资本。 欧美 美国英语学习应用 ELSA 完成1500万美元 B 轮融资,计划全球扩张。据 Tech in Asia 报道,教育科技初创公司 English Language Speech Assistant(ELSA)宣布完成1500万美元 B 轮融资。本轮融资由 SIG 和越南投资集团共同领投,现有投资者 SOSV、谷歌旗下 Gradient Ventures、Monk's Hill Ventures 等跟投。ELSA 于2015年上线,旨在帮助人们提高英语口语能力。本轮融资筹得的资金将用于语音识别 AI 研发、B2B 平台开发、人才招聘和全球扩张。 美国金融科技初创企业 Yotta 宣布完成1320万美元 A 轮融资。据 VC News Daily 报道,总部位于纽约的金融科技初创企业 Yotta 宣布完成1320万美元的 A 轮融资,本轮融资由 base10 Partners 领投,YCombinator、Core Innovation Capital 和 Slow Ventures 跟投。迄今为止,Yotta 已经筹集1770万美元。Yotta 提供免费的 FDIC 保险银行储蓄账户,并通过每周抽奖的方式鼓励储户存款,奖品从10美分到1000万美元不等。 中东 DFin Holding 推出埃及首个金融科技平台并成立该地区首个风险债务基金。据 Egypt Today 报道,Digital Finance Holding(DFin)已获得埃及金融监管局(FRA)的许可。其通过与企业家和投资者合作,在 DFin 平台及各子公司和附属初创企业网络上创造协同效应,促进他们进入市场并实现增长。首批公布的子公司将包括数字金融平台 Shekra、AI 财富咨询和管理平台 Optofolio 和该地区首个风险债务基金 Camel Ventures。 阿联酋金融科技公司 NymCard 获得760万美元注资。据 MAGNITT 报道,阿联酋金融科技公司 NymCard 完成了760万美元的 A 轮融资,由 Shorooq Partners 领投,OTF Jasoor Ventures 和 VentureSouq 参投。NymCard 是中东和北非地区第一家现代支付卡发放平台,旨在利用先进的 API 技术将支付方式数字化,为该地区的金融机构、银行和金融科技公司提供领先的支付卡发放和处理解决方案,有助于降低客户成本。 拉美 阿根廷保险科技公司 123Seguro 进入巴西市场。据 LatamList 报道,阿根廷保险科技公司 123Seguro 收购了巴西数字经济初创企业 Seguro Com Volé,宣布正式进入巴西市场。123Seguro 是一家数字保险经纪公司,致力于比较、销售和管理来自30多家保险公司的保单。该公司在阿根廷、哥伦比亚和智利都拥有最大市场份额。收购 Seguro Com Volé 后,公司将为客户进一步提供人寿、商业和汽车保险,扩大服务范围。 其他 以色列风投机构 FinTLV 完成1.2亿美元全球保险科技-金融科技基金募集。据 Crowdfund Insider 报道,以色列风投机构 FinTLVFinTLV 近日宣布,已经完成旗下全球保险科技-金融科技基金的第二轮募集,募资规模为1.2亿美元。据 FinTLV 介绍,该基金将主要关注全球成长阶段的保险科技和金融科技公司。 图|Unslpash 寻求报道、与作者交流、商务合作、投稿转载,请扫描下方二维码关注公众号“36氪出海”,点击菜单栏-联系我们-合作需求,扫码填写表单,与我们联系。
欢迎关注36氪出海微信公众号( ID:wow36krchuhai ),及时获取前沿资讯、了解全球新趋势。文末扫码关注并加入出海社群,遇见全球商业伙伴。 中国企业出海 中国移动国际公司落户德国。据央视报道,日前,中国移动国际公司德国数据中心正式启用。作为国际网络交换中心和国际互联网数据中心,该中心将与其位于英国、新加坡等国家和地区的数据中心及其全球网络、云端服务无缝连接,为世界各地的客户提供超大带宽连接能力、超大规模云计算能力和全面一站式数字服务能力,进一步拓展了中国移动国际公司的全球智能网络基础设施。据悉,该中心位于国际金融重镇法兰克福。 百世推出中泰大件跨境寄递服务,可送160斤包裹上门。记者获悉,2月1日百世在泰国全面上线大件快递和跨境寄递服务,可以提供门到门最高80公斤物品的寄递服务。百世东南亚总经理钱卫表示,虽然大件快递业务在中国已经相当成熟,但目前泰国本土快递企业普遍不会上门接收超过50公斤的物品,百世将成为泰国首家提供80公斤以内大件寄递的物流公司。 东南亚 国际金融公司拟向孟加拉国在线卡车平台 Truck Lagbe 投资300万美元。据 DealStreetAsia 报道,世界银行集团旗下的国际金融公司(IFC)拟对孟加拉国数字卡车运输平台 Truck Lagbe Inc(TL)投资300万美元。Truck Lagbe 于2017年推出,致力于提供高效的物流解决方案,目前是孟加拉国最大的在线卡车预订平台。 印尼基础设施金融公司 Persero 发行1.5亿美元全球债券。据 IND Financials 报道,印尼基础设施金融公司 Persero 总裁 Reynaldi Hermansjah 今日宣布,公司发行了1.5亿美元的无担保高级债券(全球债券),并于上周末在新加坡证券交易所(SGX)上市。他表示,这次债券发行是公司在印尼境外发行的5亿美元中期债券计划的一部分,债券的利率设定为每年1.50%。据称,债券发行所得将用于资助社会项目和符合可持续发展要求的项目。 印度 印度 D2C 零食品牌 Happilo 完成1300万美元种子轮融资。据 Inc42 报道,印度 D2C 零食品牌 Happilo 完成由 A91 Partners 领投的1300万美元种子轮融资,这是该公司的第一轮外部融资。Happilo 由 Vikas Nahar 于2016年创立,在坚果和干果类零食贩售领域与 Nutty Gritties、Cornitos、Rostaa 等零食品牌竞争,在线业务占公司总销售额的60%左右。本轮融资将用于业务流程自动化、营销扩展及分销能力的提升等方面。 印度22财年预算为在线支付加码。据 KrASIA 报道,印度财政部长 Nirmala Sitharaman 在周一提交的2021-22年度联邦预算中,推出了一系列措施,为数字支付、金融科技生态系统的建设提供支持。预算拨出2.05亿美元用于推广在线支付。受疫情影响,在过去9个月里印度在线支付交易激增。预算还提议将位于古吉拉特邦的经济特区(SEZ)国际金融技术城(GIFT)发展为世界级金融科技中心,这将是印度的第一个国际金融服务中心(IFSC)。 欧美 高通计划在法国开设 5G 研发中心。据财联社报道,高通公司公布了在法国开设 5G 研发设施的计划,以扩大其在下一代网络本地和全球发展方面的努力。在一份声明中,该公司表示这一枢纽将通过其子公司高通通讯公司建设。这使得其在法国的研发基地增加到4个。高通表示,最新的基地将专注于“5G 及后 5G 的未来演进”,并在“本地、区域和全球”推动该技术的发展。 美国科技初创公司 UiPath 获7.5亿美元 F 轮融资。据 TechCrunch 报道,机器人流程自动化(RPA)供应商 UiPath 宣布完成由 Alkeon Capital Management 和 Coatue 领投的7.5亿美元 F 轮融资,估值350亿美元。UiPath 总部位于纽约,主要为企业提供全套软件平台,帮助企业有效实现业务流程自动化。该平台在全球200多个国家和地区拥有超过40万用户,培育了全球最大的 RPA 社区。其领域包括金融、制造、医疗、物流和政府,主要的业务有 UiPath 学院、RPA 平台和“UiPath Go!”。 美国数据公司 Databricks 宣布完成10亿美元 G 轮融资。据 TechCrunch 报道,Databricks 获10亿美元 G 轮融资,估值280亿美元。以应对其统一数据平台在全球的快速普及。本轮融资由新投资者 Franklin Templeton 领投,Fidelity Management & Research LLC, Amazon Web Services (AWS), CapitalG 和 Microsoft 等跟投。 T. Rowe Price Associates, Inc. 和Tiger Global Management 担任本轮融资财务顾问。本轮融资将用于加速 Databricks 的技术创新,扩大公司规模并快速采纳新的数据架构 lakehouse。 券商 Robinhood 再募资24亿美元,暂时搁置 IPO 计划。据 The Information 报道,在线经纪公司 Robinhood Markets 从若干股东手中再募集24亿美元资金,这笔资金旨在帮助该公司满足因 GameStop 和其他热门股疯狂交易而不断增长的现金需求。本轮融资由 Ribbit Capital 领投,Iconiq Capital、Andreessen Horowitz、红杉资本、Index Ventures 和 NEA 跟投。此前,Robinhood Markets 已计划于今年进行 IPO,估值预计将超过200亿美元,该计划将被暂时搁置。 拉美 巴西金融科技独角兽公司 Nubank 获得4亿美元注资。据 LatamList 报道,本轮融资由 GIC、Whale Rock 和 Invesco 领投,腾讯、Dragoneer、Ribbit Capital 和红杉资本参投。Nubank 是一个数字银行服务提供商,主要产品为万事达卡以及配套的手机 APP,可为用户提供在线管卡、逾期提醒、消费记录查询、资金冻结等服务。该公司彻底改变了巴西的金融行业,且拥有3400万用户。Nubank 计划利用此轮融资在巴西提供更多种类的产品并巩固在哥伦比亚和墨西哥的市场地位。 中东 阿拉伯食品科技初创公司 Foodics 获2000万美元 B 轮融资。据彭博社报道,本轮融资由沙特阿拉伯主权财富基金 Public Investment Fund 全资控股的 Sanabil Investments 领投,风投基金 STV、Endeavor Catalyst 等跟投。Foodics 成立于2014年,为中东地区餐饮行业提供包括销售点服务、员工考勤、电子菜单、库存管理等的云管理系统。据称,Foodics 迄今已为5000多名客户提供服务,订单处理量超过10亿份,商品交易总额超过20亿美元。本轮融资将用于开拓新市场,并扩展其金融科技产品。 其他 Switch 总销量近8000万台,前三财季任天堂净利同比大增91.8%。记者获悉,主机游戏厂商任天堂发布2021财年4月-12月前三个财季财报。其营收累计达134亿美元,同比增长37.3%,营业利润达5211亿日元,同比增长98.2%,净利润达36亿美元,同比增长91.8%。Switch 游戏机销售火热是任天堂营收和净利润大涨的主要原因。至此 Switch 总销量达到7987万台,成为仅次于 GBA 的第三大畅销游戏机。2021财年前三季度各大主要市场中,北美市场营收贡献最高,占比41.1%;欧洲地区占比25.6%;日本国内占比22.4%;其他地区占比10.9%。 36氪出海网站上线了!获取更多全球商业相关资讯,请点击letschuhai.com。 图|Unslpash 寻求报道、与作者交流、商务合作、投稿转载,请扫描下方二维码关注公众号“36氪出海”,点击菜单栏-联系我们-合作需求,扫码填写表单,与我们联系。
欢迎关注36氪出海微信公众号( ID:wow36krchuhai ),及时获取前沿资讯、了解全球新趋势。文末扫码关注并加入出海社群,遇见全球商业伙伴。 中国企业出海 出海游戏《ABC Runner》登顶美国 iOS 免费总榜。记者获悉,JoyPac 的新游戏《ABC Runner》,登顶了美国 iOS 免费总榜。《ABC Runner》这款游戏采用的是跑酷+益智的玩法。在游戏中,玩家操纵游戏角色来完成障碍跑比赛,遇到障碍玩家需要答出一道英文词汇问题才能够顺利通过。《ABC Runner》此次佳绩背后除了推广上的努力,在玩法的设计上渗透着对海外用户的洞察。这款游戏的创新之处在于跑酷和词汇问答两种玩法的混合与内容化,而以上两种玩法在海外的普及度非常高。 智能家居产品提供商控客获恒大高科技独家战投。记者获悉,近日,恒大高科技以投后估值15亿元人民币,投资杭州控客3亿元人民币。据了解,控客创立于2010年,是全球领先的全屋智能家居产品和系统提供商。公司业务集自主研发智能硬件、智能家居生态系统解决方案实施于一体,产品包括智能面板、智慧中控主机、智能安防、智能控制及智慧后台系统等。目前产品已远销全球30多个国家和地区。 东南亚 新加坡教育科技创业公司 Cialfo 完成1500万美元 A 轮融资。 据 DealStreetAsia 报道,本轮融资由 SIG 和 Vulcan Capital 共同领投,新投资者 January Capital 和 Bisk Ventures 等跟投。Cialfo 创立于2016年,旨在为学生提供大学申请咨询及相关流程管理服务。目前,已与90个国家的1200多所 K-12 学校合作,已跻身美国前三大高校招生平台。2020年,Cialfo 开始与高等教育机构合作,其中包括剑桥大学、牛津大学、布朗大学、宾夕法尼亚大学、芝加哥大学等。 新加坡吉宝资本设立2.17亿美元中国物流地产基金。据 The Information 报道,吉宝资本与一家全球投资者共同发起了中国物流地产基金,初始总股本承诺约为2.888亿美元。在国内消费增长和电子商务的推动下,中国对优质物流设施的需求正在迅速扩大。吉宝资本致力于通过该基金以及与国内物流地产合作,为中国主要物流枢纽城市提供现代化的物流设施。该基金将是吉宝资本首只专注于中国的物流地产基金,而其全资子公司吉宝资本中国(SG)将担任该基金的投资经理。 印度 印度定制生产企业服务平台 Zetwerk 完成1.2亿美元 D 轮融资。据 Tech in Asia 报道,本轮融资由美国 Greenoaks Capital 和 Lightspeed Venture Partners 领投,Sequoia Capital India 和 Kae Capital 跟投。Zetwerk 成立于2018年,旨在将 OEM 厂商和 EPC(工程采购施工)客户与制造业的大小企业连接在一起,服务领域包括基础设施、航空航天和电动汽车等。目前,该公司在超过15个国家开展业务,为印度、北美、中东和东南亚25个行业的100多家客户提供服务。 印度数字医疗平台 MediBuddy 完成4000万美元 B 轮融资。据 DealStreetAsia 报道,印度数字医疗平台 MediBuddy 完成4000万美元 B 轮融资。本轮融资由 India Life Sciences Fund III 领投,LLC、FinSight Ventures、ALES Global Japan 和 Beyond Next Ventures 等跟投。MediBuddy 于2015年上线,致力于利用创新科技为用户打造零障碍就医体验。目前,MediBuddy 在印度拥有由9万多名医生、7000家医院、3000家诊断中心和2500家药店组成的数字医疗网络系统。本轮融资将用于技术研发、员工培训、品牌推广及市场开拓等。 欧美 贝索斯将卸任亚马逊CEO。据新华社报道,美国亚马逊公司2日宣布,公司创始人杰夫·贝索斯将在今年第三季度卸任首席执行官,转任董事会执行主席。届时现任亚马逊云计算部门负责人安迪·贾西将继任首席执行官一职。贝索斯当天表示,亚马逊首席执行官责任重大,占据他大部分精力。转任董事会执行主席后,他将继续参与公司重要决策,并将更多精力倾注在新产品和基金项目等方面。他认为,目前是公司历史上最具创造力的时期,也是(职务)过渡的最佳时机。 亚马逊:2020年四季度营收1255.6亿美元,超市场预期。据新浪财经报道,亚马逊公布2020年四季度财报。财报显示,该公司去年四季度营收1255.6亿美元,市场预期1197亿美元;净利润72.2亿美元,市场预期35.59亿美元。亚马逊四季度云计算业务 AWS 营收从上年的99.5亿美元攀升至127.4亿美元,市场预期127.7亿美元,AWS 的营收占亚马逊总营收的10%。此外,亚马逊预期,2021年一季度营收将为1000至1060亿美元。 Uber 拟以11亿美元收购酒类配送服务 Drizly。据 The Information 报道,Uber 日前宣布,将以11亿美元的股票和现金收购酒类商品外卖服务公司 Drizly。Drizly 现已发展成为美国领先的按需送酒服务,服务范围涵盖1400个城市。交易完成后,Drizly 的市场平台将与 Uber Eats(Uber 的送餐服务)应用程序相整合。Uber 表示,将继续保留独立的 Drizly 应用程序。这笔交易预计于今年上半年完成。 美国低信用客户房贷平台 Divvy Homes 完成1.1亿美元 C 轮融资。据 VCnews daily 报道,本轮融资由 Tiger Global Management 领投,由 GGV Capital、Moore Specialty Credit、JAWS Ventures 和其他现有投资者跟投。迄今,该公司已经通过债务和股权资本筹集5亿多美元。Divvy Homes 成立于2017年,利用自身资产信用资质和能力,通过大数据分析等房地产市场分析技术,为低信用客户提供房屋贷款。 中东 埃及在线支付科技初创公司 Fawry 市值上升至20多亿美元。据 MENAbytes 报道,埃及在线支付科技独角兽 Fawry 公司股票在过去六个月里翻了一番,昨日市值首次超过20亿美元,成为埃及交易所( EGX)市值第四高的公司。Fawry 通过其遍布埃及的20多万个包括自动取款机、移动钱包、零售商店、邮局等在内的服务网络,提供数百种在线支付服务。在过去一年里,Fawry 已经为消费者和企业推出了多种新的支付和贷款产品,并计划在未来几个月内继续推出新的服务。 拉美 哥伦比亚员工管理初创公司 PlayVox 完成2500万美元融资。据 Latam List 报道,哥伦比亚员工管理初创公司 PlayVox 完成由 Five Elms Capital 领投的2500万美元融资。PlayVox 是一家员工管理公司,专注于招聘、培训和员工福利。该公司此前收购了企业教育培训平台 Trainbox。据称,与2019年相比,2020年平台活跃用户数量增长400%,客户基础增长85%。 其他 以色列细胞培育肉初创企业 Future Meat Technologies (FMT)完成2675万美元融资。记者获悉,本轮融资投资方包括泰森食品 Tyson Foods,艾地盟 ADM,穆勒集团 Müller Group 以及维益食品 Rich’s Product,同时还获得了众多食品农业科技风投基金投资人的加码。FMT 成立于 2018 年,开发了直接从动物身上提取细胞和组织、在实验室培育肉制品的技术。本轮资金将用于研发创新和加速产品的规模化与商业化等。 36氪出海网站上线了!获取更多全球商业相关资讯,请访问36氪出海官网。 图|Unslpash 寻求报道、与作者交流、商务合作、投稿转载,请扫描下方二维码关注公众号“36氪出海”,点击菜单栏-联系我们-合作需求,扫码填写表单,与我们联系。
2月2日晚间,西部证券发布了多名高管人事任免公告称,公司原总经理何方因个人原因申请辞去总经理职务,辞职后何方仍担任公司控股子公司西部利得基金管理有限公司董事长职务。 (图片来源:西部证券公告) 此外,西部证券同时表示,聘任原合规总监、首席风险官齐冰担任公司总经理职务;由于齐冰的职务调整,西部证券聘任陈伟担任公司合规总监、首席风险官。 据西部证券公告显示,何方自2010年12月至2017年9月担任西部证券副总经理;自2017年9月6日起担任西部证券总经理职务。2019年3月8日,何方担任西部利得董事长兼法定代表人职务。 (图为西部证券原总经理何方) 据往年财务数据显示,何方在任职西部证券总经理期间,西部证券2018年及2019年分别实现净利润2亿元和6.10亿元。此外,西部证券2019年财报显示,何方2019年年薪总额达377.68万元。 公开资料显示,接替何方出任总经理职务的公司原合规总监、首席风险官齐冰现年49岁,曾担任西部证券客户资产管理部总经理、西部信托副总经理兼董事会秘书;2019年7月起开始担任西部证券合规总监、首席风险官。 除公司总经理以及合规总监、首席风险官发生变更外,西部证券同日内还宣布变更公司副总经理。据公告显示,西部证券聘任朱松担任公司副总经理。 公开资料显示,朱松曾就职于东方证券,自2020年11月加入西部证券。2014年1月至2020年10月,历任东方证券资金财务管理总部副总经理、资金管理总部副总经理等职务。 日前,西部证券发布了2020年业绩预告。据公告显示,2020年,公司预计实现归母净利润为10亿元至11.4亿元,较2019年同比增长63.99%至86.93%。 (图片来源:西部证券公告) 针对去年业绩上涨,西部证券表示,公司业绩实现大涨主要由于公司去年证券经纪业务、投资银行业务、研究发展业务收入增长较快;同时2020年计提金融资产减值减少,归属于上市公司股东的净利润较上年同期大幅增长。 与此同时,西部证券公布了2020年资产减值准备计提公告。公告显示,西部证券2020年第四季度计提各项资产减值准备共计1.22亿元,全年合计计提各项资产减值准备达2.62亿元,其中,买入返售金融计提资产减值准备金额达1.62亿元,占总计提金额的61.83%。 (图片来源:西部证券公告) 具体来看,股票质押业务仍是西部证券计提资产减值准备的主要部分。公告显示,2020年,西部证券买入返售金融计提资产减值准备金额达1.62亿元,占其总计提金额的61.83%。 而除了乐视网、信威债等多年计提项目之外,2020年,西部证券新添一笔股票质押计提项目。西部证券公告显示,公司质押股票“金一文化”融出资金本金,并对该金融资产单独进行减值测试,该项资产本期计提减值准备人民币1588.22万元。
两次延期后,今世缘终于在2月2日回复了上交所上月发布的问询函。 今世缘强调,公司未来五年战略目标规划,是公司未来五年的追求,能否实现受宏观经济环境、行业发展情况及竞争环境、企业资源禀赋和战略有效性等很多因素影响,并不一定能够实现,不代表业绩承诺,敬请广大投资者注意风险。 为“鼓舞士气”,今世缘定下了100亿元~150亿元的“十四五”目标,规划中高端产品V系列,营收需从2.6亿元提升至20亿元。 搜狐财经搜索发现,售价高达2219元、主打酱香的今世缘V9产品,甚至超过了飞天茅台1499元的零售建议价,在今世缘天猫旗舰店月销量仅为11。 提百亿业绩目标 今世缘称并不严谨 今世缘1月14日发布的2021-2025五年战略规划纲要表示:2021年公司营收目标59亿元左右,争取66亿元;2025年努力实现营收过百亿,争取150亿元。 因披露未来五年业绩规划未提供事实依据,今世缘于1月20日收到上交所问询函。 问询函提到,今世缘关于2025年营收超过100亿元,争取150亿元等预计经营业绩将对公司未来经营产生重大影响,但公司在披露上述预测性信息时,未提供充分、客观的事实依据与预测基础。 今世缘回复表示,公司“十三五”期间营收增长110%,考虑到目标既要切合实际又要起到鼓舞士气的作用,不宜比历史增速低很多,将一般目标确定在100亿元。 1月18日晚间,今世缘发布业绩预告:预计公司2020年度实现营业收入约51亿元,同比增加4.7%;归属于上市公司股东的净利润约15.5亿元,同比增加6.3%。 按照2025年100亿~150亿的业绩目标,“十四五”期间,今世缘需增长96%~194%。2021年收入目标为59亿元,同比增速需超过15.6%。 今世缘提到,因2020年的基数较低,公司希望乐观情况下可以接近2019年30%的增速,故制定66亿元的争取目标。 “公司在制定目标过程中虽然做了一些工作,但并不严谨。”今世缘强调,目标的实现更大程度上受宏观经济环境、行业发展环境等诸多因素的影响,这些都有可能导致公司营收目标实现不了。 V9售价超茅台 董事长表示将冲刺白酒行业第一方阵 回复问询函时,今世缘也披露了更多2020年的详细数据。 今世缘披露,2020年V系、K系、今世缘系列产品实现销售收入分别为2.6亿元、30亿元、11.7亿元,在百亿目标中规划20亿元、55亿元、17亿元。 其中,占比最高的K系产品为对开国缘、四开国缘、国缘K3、国缘K5等,售价分别约355元、522元、393元、578元。 今世缘提到,以对开国缘、四开国缘为主体的特A+类产品2020年三季度营收占比达61%,2016-2019年销售增速分别为:20.9%,38.31%,42.7%和47.2%,平均增速高达37.8%。 以平均增速37.8%估算,K系产品目前30亿元的收入,5年后达到55亿元,压力并不大。 相反,V系列主要布局省内高端市场,目前只有2.6亿元的营收,5年后需要达到20亿元。 由此可见,今世缘寄希望通过高端化产品的扩容,实现百亿营收。 据介绍,V系产品分为国缘V3、V6、V9产品,京东售价为838元、1218元、2219元。 今世缘提到,公司2020年成立V9事业部,以V9为战略形象产品,V3为战术上量产品,V6为战略储备产品。 规划以量取胜的V3售价838元,与洋河梦之蓝M6相差不大。 今世缘京东旗舰店售价高达2219元的V9则属于酱香型白酒,售价甚至超过了飞天茅台1499元的零售建议价,在2019年8月上市,其2020年实现销售1.28亿元,占到了V系列的半数左右。 搜狐财经搜索发现,V9在今世缘天猫旗舰店售价为2599元,月销量11,销量最高的为42度典藏整箱装,售价648元,单瓶108元,月销量500+。京东旗舰店累计评价100+,销量最高的为国缘42度整箱装,售价2088元,单瓶348元,累计评价3.15万条。 “V9主要是今世缘整个价格带中最高端的产品,主要是形象产品,市场上并没有多少销量。”经销商对搜狐财经表示,如果能做到1个多亿,可能价格有所回落。 从2.6亿元到20亿元,今世缘的“高端化”还有很长的路要走。 去年11月,周素明辞去今世缘总经理职位,顾祥悦接任,曾任涟水县政协主席、党组书记的顾祥悦并无白酒业相关经验。 2021年1月13日,在涟水县“两会”闭幕之际,涟水县相关领导提到,今世缘是涟水县冲刺“全国百强县”最重要的板块之一。 今世缘董事长周素明则在会上表示,“十四五”将是今世缘跻身白酒行业第一方阵的关键期。
原标题:我们的年终奖,泡汤了 来源丨深燃(ID:shenrancaijing) 作者丨黎明 唐亚华 金玙璠 魏婕 周继凤 苏琦 李秋涵 编辑丨魏佳 就要放假过春节了,北上广深的打工人,纷纷开始讨论起两个话题,一是春节能不能回老家,二是今年还有没有年终奖。 对于一些人而言,老家回不了,年终奖,可能也没了。 年终奖堪比公司经营情况的晴雨表,同时还能反映老板是否慷慨大方,公司激励制度是否合理。对于员工而言,有没有年终奖,不仅会影响个人收益,还会影响工作积极性。 我们和几位职场人聊了聊,以下是他们年终奖的故事。 不发年终奖,是公司变相裁员的手段 安宇 | 30岁 某互联网金融公司员工 这已经是我们第二年不发年终奖了。 我2015年就来到了公司,前几年,行业发展火爆,公司业绩也好。记得我刚进公司时,正是互联网金融火爆的时候,公司特别有钱,前两年烧掉70多亿元做投放拉新。 我们工资也高于同行业其他公司,福利不错,一般能拿到3个月的年终奖,我前几年大约到手10万块钱,老板们还会发几十万的红包,每人能抢到几千块钱。 到2019年,随着金融行业监管变严,很多业务不能开展,公司业务大受影响。当时公司先是主动裁员裁了一波人,给了N+1补偿,后来裁员补偿也不给了。 2019年底, 公司跟我们说,为了能活下去,暂时不发年终奖了,这其实也是变相裁员。当时离开公司的人就有大约40%。 今年,公司依然发展不太理想,国庆时,我们领导就给大家打了预防针, 说会尽量向公司申请年终奖,但还是要看效益,最终还是没有年终奖。 我们也很无奈,眼看着公司的业务一点一点就降下来了,曾经2000多人的技术团队,现在剩下不到200人了。 我认为,年终奖是对当年工作的肯定,是管理团队最有力的武器,没有年终奖,员工的工作积极性会大受影响。至于那些拿了年终奖就离职的,应该是公司的问题。 我现在跳槽倒也不难,但不想过996的生活。对我来说, 年终奖并不会成为留在公司或离开公司的主要原因,更看中整体待遇和成长空间。 年底就拖欠工资,开始重新审视公司 安楠 | 28岁 酒店品牌公关 我们已经两个月没有发工资了,更别说年终奖了。 我刚来这个公司没多久,听老员工说,每年到了年底就拖欠工资。我进这家公司的时候,HR是没有提过的。 同事们都安慰我说,最后工资还是会给的,但今年酒店业的行情实在是不容乐观。 公司今年在疫情期间,还有别的项目同期在做,恢复得比较好的品牌资金,都被拿去填另一个品牌的窟窿,年底就没有办法周转过来。 我非常担心老板摊子铺得太大,资金回笼出现问题,导致整个资金链有断裂的危险。 以前我在北京工作,基本都是14薪,现在工作在成都,今年这种情况,我还是第一次遇到。 成都这边的人都非常佛系,他们好像不是很在意有没有年终奖,对工资也没有那么急切的需求,大家可能也已经习惯了这种情况,甚至都不会去问去争取,只有我不喜欢而已。 也有例外,我的一个组员年龄比较小,一分钟都不想等了,火速提了离职。 在北京时,我情绪很差,当时特别想离开,正好有朋友在成都,我就跟着一起来这个城市工作了。 来成都之后,缓过来不少,拖欠工资这件事让我开始重新审视这家公司,再加上我现在情绪管理恢复的差不多了,我就在想,是不是又可以回去逐梦北京了。 不发年终奖肯定会影响到我的工作积极性,我现在就处于一种敌不动我不动的状态。 每年的年终奖,我都会拿来旅行,去过意大利、非洲、东南亚、日本等地方,而且我本身做酒店行业,很喜欢去各个国家住不同的酒店。 我之前一直都是这么过的,从来不存钱,而且还有很多很花钱的爱好,直到疫情开始,我才感觉还是得存钱,如果以后有年终奖,我也会存一部分,要开始精打细算过日子。 再怎么也要忍到年后离职 张可 | 25岁 媒体从业者 要不是因为年终奖,我早就换工作了。 我在一家创业公司工作不到半年,管理制度一直在调整。比如以前上班是弹性制,氛围很宽松,工作累了大家可以说说话,现在又改为固定时间,并且每天加班,只要员工之间闲聊几句,就会被老板提醒一句“工作吧”,氛围大变。 再加上我一直觉得这份工作不符合我的职业规划,心里有了离职的念头。 一天下班,同事们都在吐槽公司的管理制度,我就忍不住说了年前要离职的计划。 我一个同事就说,你傻呀,公司去年发了年终奖,现在离过年也不远了,建议我再忍忍,等拿到年终奖再走。 我当时就有些被她说服了。今年公司流水不高,同事们都很关心年终奖的事,有人私底下跟行政沟通过好多次,但一直没有通知出来。 就在同事劝我别离职的第二周,部门领导就找我谈话,语气很温和的说,最近大家都在问年终奖的事,我们确实是要发的,给你的是一个月的工资。 我心里肯定是高兴的。一来二去,我年前要离职的心也淡了很多。 能感觉到明确能拿年终奖之后,公司氛围不一样了,最近大家加班都很狠,甚至都不太敢七点半就直接下班回家,非要磨蹭到八九点才走。我之前本来对加班很讨厌, 现在有了年终奖的背书,反倒能接受了,就当是加班费了。 我以为这件事就结束了,有意思的是,过了两天我收到同事的消息,问我年终奖的事,我俩这么一对,才发现彼此的年终奖数目不一样。 他半个月我一个月,后面又跟同批次入职的同事对了一下,我才知道我是同一批入职里年终奖最高的,其余人都是半个月。 我同事们工资都比我高,其实从数目上来看年终奖金额差距并不大。但这种分配就让大家对公司的操作更不爽了。 通过这件事能感觉到领导挺器重我的,再加上大环境不太好,工作里遇到的不顺心的事,会尽量忍一忍,劝自己有一份稳妥的工作是最重要的,但实在觉得在这里的工作内容没有什么成就感, 拿到年终奖年后我还是会离职。 年终奖是吸引员工的激励措施,但不至于有留住员工的作用,如果这家公司不适合个人发展,其实大家还是会离职的。下一份工作更希望能去对自己工作能力有提升的地方吧。 发年终奖不如直接发红包 季飞 | 30岁 互联网创业公司CEO 发年终奖是一个极其痛苦的事情,因为不论发多发少,不论平均不平均,总会有人不满意,会有矛盾。 上一次创业,有一年发年终奖,公司拿出一大笔钱,让员工相互之间打分,然后按照分数级别来确定每个人的年终奖有多少。 谁知道打完分之后每个人都觉得自己很好、很辛苦,最后变成了每个人的年终奖都差不多,然后有人就想,为什么这么辛苦,别人跟我一样。 大家这样一对比,心态就崩了,最后所有人都不开心。 苦劳不等于功劳,所有人都很辛苦,并不等于公司就有好的业绩。另外,有些人就会觉得老板发年终奖是天经地义的,是你的一项义务,但其实年终奖是锦上添花的事情,并不是一定就要发。 理论上来说,更合理的方式是,公司要在年初制定好年终奖的计划和业绩目标,比如说今年公司业绩增长20%,我们才能发多少奖金,如果公司做不到,那不好意思,年终奖大家都没有。 发年终奖最好的方式是271,比如10个人,一定是两个最优秀的人可能是发3个月的工资,7个人可能只发1个月的,剩下的1个人是要被淘汰的。 老板框定好名额,分配给各部门,然后部门内部去协商,如果有人觉得不合适,内部可以把奖金拿出来平摊给大家,但那是部门的事情,公司已经做好公司层面的事情了。 今年我就不打算给员工发年终奖了,一是因为疫情影响,公司压力比较大,二是懒得去平衡员工的心态了。 我哪怕就发红包,也不发年终奖,比如每人发个几千块的红包,或在群里发30万的红包让大家去抢,也比发年终奖效果好。 为了激发团队的战斗力,今年我让团队每个人都出资一万块,成为公司股东,占一个点的股份,就是想让他们有老板的心态,投了钱之后,他们会觉得自己不是在打工,干活会更卖力。当然,既然大家都是老板了,也就不用发年终奖了。 应受访者要求,文中安宇、安楠、张可、季飞为化名。
● 长期以来,信托公司是唯一可以横跨资本市场和货币市场的金融机构,一直有“实业投行”之称。不过,资管新规下,信托公司原有的制度红利和牌照溢价正逐步减弱。信托公司如何在大资管时代守正出新、有所作为?对此,建信信托有限责任公司提出了“建设一流全能型资管机构”的战略目标与品牌愿景以及“支持实体经济发展,助力金融改革开放,服务人民美好生活”的公司使命。 建信信托有限公司执行董事、总裁孙庆文在接受中国证券报记者独家专访时表示,近年来,在防范金融风险、回归信托业务本源的监管政策导向下,建信信托深挖信托制度优势,持续加强与控股股东建设银行的全面战略协同,提升主动投资能力,推动传统融资业务转型,走出了一条银行系信托公司特色发展之路。2020年,公司多项业务规模创历史新高,转型业务收入占比不断增加。 打造“大资管”闭环 2010年1月,建信信托正式成立运营。10余年来,建信信托已逐步发展成为业内排名居前的信托公司。 “建信信托很早就认识到不能做‘二银行’,要及早转型。”孙庆文对中国证券报记者表示。提升主动投资管理能力,打造“大资管”闭环成为建信信托突围的主要方向。 孙庆文表示,股权投资是建信信托长期以来的优势业务。自2010年以来,建信信托就通过多种方式涉足股权投资市场。同时,基于建设银行控股子公司的身份,建信信托股权投资业务跟随众多“走出去”的中国知名企业布局境外,满足企业客户和高端个人客户在海外的资产配置需求,扮演了“股权投资国家队”的积极角色。 孙庆文表示,建信信托是国企混改投资领域第一个吃螃蟹的金融机构。从2014年起,建信信托参与了广东省首批省属国企体制机制改革试点,这是全国首例由金融机构与地方国资委合作开展国资国企改革的尝试,建信信托全程深度参与,并从中汲取总结了大量成功经验和模式。建信信托先后作为战略投资人参与欧冶云商、中国电器、中金珠宝、南网能源、中盐股份等一批企业的混合所有制改革,不少项目随着企业IPO和重组的完成,获利丰厚。 “主动投资能力的提升使得传统业务得以‘老树发新芽’。”孙庆文表示。由于主动投资能力提升,建信信托敢于在传统融资业务领域“变债为股”,向项目投资和股权投资的方向积极转型。孙庆文透露,2020年,建信信托项目投资业务投放规模已超100亿元,项目储备规模超过300亿元,为传统融资业务的平稳转型打下了坚实的基础。 另一个维度的焕新则是家族信托带来了特色增量。以受托资产规模计,建信信托家族信托位居行业第一。2019年,建信信托打造了全新的“投资管理+能力培养”家族基金模式,命名为“星云计划”。“这一实战投资型家族基金非常受欢迎,目前基金管理资产规模已经达到十几亿元。2021年,这一模式将在全国全面铺开。”孙庆文表示。 孙庆文透露,截至目前,建信信托参与投资的项目中,已有近20个企业成功登陆资本市场,大量项目陆续进入收获期,内部回报率高,股权投资、证券投资、资产证券化等转型业务收入占比已达50%。 不断巩固服务信托业务模式 “回归本源”是中国信托业近年来的重要议题。而服务信托是信托公司最大的比较优势,是引导信托公司回归本源的重要选择。孙庆文表示,顺应时代变化,建信信托正在不断巩固和发展具有特色优势的服务信托业务模式。 传统意义上的信托是富裕阶层的专属。建信信托按照监管关于信托文化建设的要求,以及建设银行新金融理念重新考量和审视信托逻辑,认为委托服务功能在普惠领域大有可为,如运用信托机制管理教育培训、理发卡、健身卡等预付式消费资金,及分享经济、物业维修基金等,可以有效解决大众消费的痛点。目前公司已在这个领域进行了初步尝试。 信托公司参与企业破产重组成为近年来的一个热点。孙庆文认为,信托工具独有的资产隔离和破产保护功能,为信托公司介入企业破产重组业务提供了先天的便利性。建信信托设立了彩蝶系列财产权信托,专项承接企业破产重整服务,目前已中标4家大型企业,中标涉及资产金额约2000亿元。 资产证券化方面,建信信托在保持资产证券化信托业务规模行业第一的同时不断创新。截至今年1月初,资产证券化累计发行规模突破10000亿元,市场占比23%。产品涵盖信贷资产证券化全部品类,实现了百余单项目管理零失误,保障了信托财产的稳健运营。 在抗击疫情的背景下,慈善信托在2020年呈井喷之势。2020年,建信信托参与了信托业抗击新冠肺炎慈善信托。此外,建信信托还联合下属企业,设立首只专注于建筑劳务工人的慈善信托——“建信信托—关爱建筑劳务工人慈善信托”,覆盖了全国范围内约20万名建筑劳务工人。 科技推动转型发展 近年来,金融科技正在深刻改变着金融业业态。在相对于已经提前发力的银证保,信托行业则处于刚刚起步的阶段。 “信托行业的特点是低频大额交易占据主流,客户和交易对手数量少,对交易的时效性要求不高,因此长期以来,信托公司在发展金融科技方面步调审慎。”孙庆文对中国证券报记者说。 目前,加强信息科技建设已成为行业共识。据中国信托业协会数据显示,2016年信托业投入信息化建设的金额约9亿元,2019年已经突破15亿元,约60%的公司投入超过1000万元。 孙庆文认为,借助技术手段,金融资源配置可以更加公平和有效,信托公司可以将服务触达广大用户末端。针对诸多具有公共外溢性特征的场景中的普惠金融业务,信托公司都可以给出完善的解决方案,从而有效化解风险,完善社会治理。 建信信托与部分知名央企共同组建建信融通有限责任公司,以产融结合为基础,通过打造新型供应链生态圈,搭建全方位互联网供应链信息服务平台,为产业链上下游企业提供高效、优质、便捷的“供应链+互联网”服务。2020年与建行联动开展供应链金融业务4338亿元,服务民营和小微企业客户5.8万户,打造了“互联网+产业+金融”的互联网金融信息平台。 为深度策应建设银行“普惠金融”战略,建信信托投资设立了互联网农民工帮扶平台——建信开太平,搭建了工程劳务产业金融数据库,向政府提供建筑用工信息化管理解决方案,推动农民工向建筑产业工人转型,已经取得了阶段性成果。目前已累计服务覆盖4.2万个工地项目,农民工超过500万人,旗下APP实名注册建筑劳务工人用户达82万人。 孙庆文表示,今年是“十四五”开局之年、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年,建信信托将加大力度推进转型发展,加强创新,严控风险,加速建设一流全能型资管机构,为支持实体经济建设、国家金融开放和人民生活水平提升做出进一步贡献,并为营造良好信托文化和带动全行业转型发展做出表率。