2020步入最后一个季度，平安的高层调整似乎仍在继续。与上半年的高管阵容相比，平安科技还新增了黄宇翔出任总经理。目前的平安科技官网有媒体报道称，前CEO陈立明已于9月初离职，本月起将担任苏黎世保险公司CIO兼CDO（Chief Digital Officer，首席数字官），或将负责平台技术功能和线上生态系统的规划、开发和运营。陈立明于2016年5月加入平安，历任平安科技总经理、首席执行官。在此之前，他曾在渣打银行工作十八年，担任大中华&北亚区首席信息官。陈立明今年7月，陈立明通过线上形式出席了"平安科技创新中心"的品牌升级活动，这可能是他最后一次以平安科技CEO的身份公开亮相。同样不在名单当中的李奕光和方国伟，其职业去向尚不明晰。公开资料显示，二人今年6月尚在平安科技的高管团队当中，年初仍分别以副总经理、CTO的身份出席公开活动。李奕光曾是花旗集团全球财富管理总监，在花旗度过近二十年时间；2008年加入平安，任平安科技副总经理、平安宏观经济研究院副院长，负责平安集团财企、内控等几大中心及投资系列IT、宏观经济研究。李奕光方国伟则从2014年开始带领团队构建平安云。他曾任华为中央软件院架设部部长、亚马逊AWS中国的首席云技术顾问、微软全球服务部门云计算“卓越中心”（COE）团队的资深架构师。方国伟出现在管理团队名单的“新面孔”钟捷，其实并非首次出任平安科技职务——早在2014年，钟捷就曾经出任过总经理助理一职。钟捷于1996年加入平安，历任平安科技系统运营一部副总经理/总经理、平安银行总行信息科技部总经理、平安人寿科技支持中心总经理等职务。近年来，她在平安人寿担任总经理助理兼CTO。钟捷而钟捷是否卸任平安人寿CTO，还是人寿、科技两职并行，目前暂无更多消息披露。现任平安科技总经理黄宇翔，则是在今年7月卸任金融壹账通副总经理、CTO和首席运营官的职务，重回平安科技。2015年加盟平安时，黄宇翔就担任过平安科技的副总经理。原平安科技副总经理兼首席产品官区海鹰，也在7月调任金融壹账通，担任总经理助理一职。区海鹰2020年上半年，平安集团科技板块的业务总收入为427.32亿元，同比增长11.2%。2020年上半年，AI 驱动产品销售规模达1763亿元，同比增长104%；其中AI在服务过程中带来的产品销售规模达1059亿元，覆盖总体平台协同业绩的57.9%。截至2020年6月末，科技专利申请数累计达26008项，较年初增加4625项；在2020年全球金融科技专利排名榜中，平安以超1500项金融科技专利申请，连续两年位居全球第一位。（雷锋网）相关文章：平安系高层地震：8个月，近二十位高管辞任现场直击 | 平安中报出炉，谢永林、陈心颖齐谈科技业务与寿险改革特稿丨平安肖京：AI 的差距、边界、传承
10月15日，新三板公司亚奥科技发布了2020年三季度报告，这是新三板首份三季报。根据公告，亚奥科技今年前三季度实现营收1.55亿元，同比增长88.58%，归属于挂牌公司股东净利润1662.31万元，同比大增962.96%。 亚奥科技是一家专业提供监控系统解决方案的服务商，主要为通信、电力、交通等行业客户提供监控系统解决方案，以及与监控相关的软硬件产品。公司业绩的大幅增长离不开5G的高速发展。亚奥科技表示，报告期内国家加大基础建设投入，下游运营商客户加速5G项目建设，公司订单增加。公司今年上半年净利润扭亏为盈，为837.26万元，去年同期为亏损391.48万元。7月至9月，公司业绩进一步增长，实现净利润825.05万元，同比增长314.89%。
日前，位于河北省赤城县的兴仁堡小学迎来新变化：教室里多了教学一体机、教学视频里多了个“神探大妈”专门教授如何防范骗局、还有个《百骗大扒秀》的节目科普金融安全知识…… 这些新变化都要从一行人的到来说起。日前，北京中关村高新技术企业协会发起的“吹响万企集结号，打赢脱贫攻坚战”倡议，简普科技（NYSE：JT）等企业积极响应，赴河北省赤城县兴仁堡小学开展精准扶贫活动，帮助改善教育基础设施，促进扶贫与扶智深度融合。 距离北京180公里的赤城县曾饱受贫困折磨，直到2020年2月才正式“摘帽”脱贫。兴仁堡小学位于赤城镇兴仁堡村，服务兴仁堡村及周边的张家窑、老幼屯、南庄子等十余个村。在校学生儿童均为兴仁堡及周边村农民子女，父母多外出打工，孩子们随老人在家，留守儿童居多。 鉴于当地教育基础设施较为落后，简普科技为兴仁堡小学捐赠了教学一体机，希望通过基础设施的改良和教学信息化创造一个好的教学环境，推进农村课堂教学改革，提高教学效率和教学质量，进而培养出更多具有创新精神、具有实践能力、具有社会责任感的接班人。 为普及金融知识、提升大众金融防骗意识，简普科技在捐赠教学一体机的基础上，给孩子们带去了独有的《百骗大扒秀》和《神探大妈》短视频内容，丰富当地教学资源，将金融知识和防骗教育带到乡村，送进小学课堂。同时，简普科技还为孩子们准备融小牛玩偶等纪念品，通过有奖问答调动孩子们的学习热情，受到孩子们的热烈欢迎。 扶贫必扶智，让贫困地区的孩子们接受良好教育，是扶贫开发的重要任务，也是阻断贫困代际传递的重要途径。简普科技通过捐赠物资，开展互动式教学活动，由浅入深，为孩子们打开金融世界的大门，让金融科普知识在体验中萌芽，同时也有助于改善乡村地区相对落后的金融安全意识。
皖通科技10月9日盘后公告称，公司10月6日召开第五届董事会第十一次会议，审议《关于易增辉及南方银谷科技有限公司提请召开公司临时股东大会的议案》，涉及皖通科技子公司赛英科技创始人易增辉提起罢免李臻等四位董事的内容。最终，该议案以1票同意、7票反对而未能通过。李臻否认易增辉所提的罢免理由，称易增辉存在毁约行为，其持股存在被公司追索注销的可能。 中国证券报记者注意到，皖通科技新进自然人股东王晟通过公司回复深交所函件首度发声，根据相关表述，其似乎倾向于南方银谷和易增辉的阵营。若控制权争夺再起，南方银谷阵营和西藏景源阵营大概率将上演“抢筹大戏”。 易增辉提起罢免事项 易增辉联合皖通科技第一大股东南方银谷科技有限公司（简称“南方银谷”），作为合计持有皖通科技10%以上股份的股东，提请于10月15日召开公司临时股东大会，审议罢免李臻、廖凯、王辉、甄峰董事职务在内的四项议案。 对于罢免事项缘由，易增辉在近期公司回复交易所函件中有所表示。“现皖通科技董事会董事结构极其不合理，董事会事实上成为某些利益团体的代言人，大股东、经营者没有任何话语权。”易增辉认为，这些董事们都不具备管理科技型企业的经验，没有企业质量管理体系和相关法律法规意识，不正面与公司原经营管理者沟通，未把主要精力用于公司经营上，造成今年皖通科技业绩大幅下滑，经营管理团队人才流失。 易增辉建议，皖通科技董事会应做重大调整，应有懂经营管理的实际经营管理者参与董事会，代表经营管理者和中小股东利益，形成有资本方和经营管理者方董事组成的互相监督的董事会。 面对董事会表决结果，易增辉表示，鉴于目前董事会格局，议案被否早有预期，但其仍会坚持推进罢免事项。 李臻否认相关指控 公告显示，包括李臻在内的四位董事成员均称不存在违反公司董事行为规范的问题，也不存在违反忠实勤勉义务的行为。 李臻表示，赛英科技目前存在重大失控风险。这严重违反了公司相关规定，也是对易增辉等人与公司签署的《发行股份购买资产协议》的公然毁约，公司将不排除根据法律规定追究相关违约方的责任，易增辉的股份存在被公司追索注销的可能，其股东身份存疑。 李臻还称，易增辉要求罢免公司现任5名非独立董事中的4名，易增辉上述与他人签署一致行动协议及试图对董事会进行重大调整的行为，已涉嫌违反了其关于不谋求上市公司控制权的承诺。易增辉的“盟友”南方银谷也存在违反公开承诺的行为，并涉嫌背信损害上市公司利益。其中，2020年5月8日，南方银谷及周发展签署了《关于避免同业竞争的承诺函》，但经查询，2020年8月26日成立的、南方银谷持股60%的安徽银谷科技有限公司，其营业范围与上市公司主营业务高度重合。另外，陕西银谷在2020年6月18日成立了陕西丝路易行信息科技有限公司，该公司业务与公司控股子公司行云天下经营业务高度重合。 “在公司前董事长、南方银谷实控人周发展的主导下，公司于2019年9月16日成立了控股子公司陕西皖通科技有限责任公司（简称‘陕西皖通’），用以承接皖通科技陕西分公司的原有业务，其股权比例为皖通科技70%，黎川30%。其中，黎川为法定代表人、董事长、总经理。通过公开信息查询可知，黎川还是陕西丝路银谷科技有限公司（简称‘陕西银谷’）的法定代表人和持股30%的股东，而南方银谷为陕西银谷持股70%的控股股东。”李臻指出，根据《南方银谷科技有限公司2019年年度经营情况报告》，“陕西OBU（车载电子标签）项目销售合同金额10112万元”。由陕西各大银行承销的OBU项目系皖通科技及子公司的重大商业机会，皖通科技及子公司在既往合作、技术、人员等各方面均有明显优势。而2019年8月刚刚增加营业范围的陕西银谷，在短短几个月内获得大量巨额订单，其高度怀疑该订单来源的正当性。 不过，接近南方银谷的人士黄林（化名）告诉中国证券报记者，南方银谷陕西子公司做的是ToC业务，涉及车内终端；而皖通科技从事的是ToB业务，主要是高速公路收费站的杆子、基础工程、软件等。两家公司业务没有关系。 或成两大阵营对垒 今年3月以来，皖通科技内部围绕控制权爆发“宫斗”，南方银谷在与西藏景源为代表的相关股东交锋中败下阵来。随着自然人股东王晟的入局，易增辉与南方银谷结盟，皖通科技控制权争夺局面进入新的阶段。 变局来自于神秘自然人股东的加入。9月9日，王晟与王中胜、杨世宁、杨新子等三人签署《股份转让协议》，约定王中胜、杨世宁、杨新子将其所持公司全部股份协议转让给王晟。本次协议转让完成后，王晟直接持有公司股份3497.94万股，占公司总股本的8.49%。王晟在9月份皖通科技临时股东大会上对西藏景源方面提名的董事候选人陈翔炜投下反对票。 皖通科技9月25日在回复深交所关注函中披露了王晟投反对票的理由。王晟表示，西藏景源实控人为持有境外永久居留权人士，皖通科技核心业务板块包含军工、卫星和雷达等涉密敏感业务，持有境外永久居留权人士的委派代表担任此董事不妥；尽管西藏景源没有签署一致行动协议或公告一致行动人关系，但他怀疑其和部分自然人股东存在一致行动人嫌疑，不希望其委派的人员担任董事进一步控制公司。 根据王晟的上述表述，其似乎倾向于南方银谷和易增辉的阵营。结合皖通科技前次股东大会投票结果，若获得王晟方面的支持，原本落入被动局面的南方银谷阵营将领先西藏景源阵营。 长期跟踪皖通科技的人士白军（化名）告诉中国证券报记者，两大阵营合计持股已经接近60%，双方为了争夺控制权预计会不断抢筹，但难点在于留给双方可买的筹码已经不多了。
10月12日下午，备受关注的“创业板借壳第一股”爱司凯科技股份有限公司（下称“爱司凯”）通过网络远程的方式召开重大资产重组媒体说明会，就重组原因、业绩承诺、标的资产估值的合理性以及转型前景等焦点问题，回答上海证券报等媒体和投资者的提问。爱司凯称，通过此次资产重组，公司将会开启新赛道，驶入互联网数据中心领域。 根据重组草案，爱司凯将依法持有的全部资产、负债及业务作为拟置出资产，与新余德坤、I-SERVICES、共青城摩云持有的金云科技100%股权中的等值部分进行资产置换，拟置出资产最终作价5.46亿元，标的公司最终作价25.46亿元，上述差额20亿元由公司以发行股份及支付现金的方式向交易对方支付，其中股份对价和现金对价的比例各为50%。 此外，公司拟以向特定对象发行募集配套资金总额不超过10亿元，不超过本次拟发行股份方式购买资产交易价格的100%。该次交易完成后，公司的控股股东和实际控制人均将发生变更。 爱司凯董事长李明之表示，由于行业景气度及新冠肺炎疫情等原因，公司当前的工业打印业务的盈利状况不佳，2017年至2019年公司的营业收入及净利润呈逐年下滑趋势，2020年一季度及上半年则出现了亏损，因此希望通过注入优质资产的方式提高上市公司盈利能力和核心竞争力，改善上市公司的经营状况。 交易完成后，金云科技将成为上市公司的子公司，纳入公司合并范围。据披露，2017年度、2018年度、2019年度及2020年上半年，金云科技经审计归属于母公司所有者的净利润分别为-1020.51万元、3101.38万元、7086.17万元、4774.25万元。“预计本次交易完成后，上市公司盈利能力将得到大幅提高，有助于实现上市公司股东特别是中小股东的利益最大化。”李明之称。 据介绍，金云科技的主营业务为互联网数据中心业务，可为客户提供机柜出租、运维服务及互联网接入及全面的数据中心服务。目前，金云科技在全国拥有8个数据中心，可供使用机柜8500个，约45MW，已获能耗批文在建、待建的机柜约55MW，数据中心主要坐落于以粤港澳大湾区为主，北京、上海、青岛等地为辅的国内一、二线城市。 金云科技董事长杨光富表示，现阶段国内互联网用户数量剧增，海量数据流量致使IDC产业得以高速发展。作为海量数据的载体，互联网数据中心建设是大势所趋，未来几年仍将是数据中心市场的快速发展期。同时，得益于我国现阶段互联网的迅速普及，5G技术的推广，数据产生与处理量激增，将持续刺激数据中心产业的市场需求不断扩张，IDC行业将迎来更加广阔的发展空间。未来金云科技将继续专注于第三方IDC行业，重点围绕一、二线城市进行业务布局。 结合金云科技现有主营业务、机柜资源储备以及未来业务发展规划等因素，重组双方签订了《业绩承诺补偿协议》。2021年度、2022年度和2023年度，金云科技承诺净利润分别不低于1.1亿元、1.6亿元、2.8亿元。
“关键少数股东”易增辉与南方银谷签署一致行动人协议，并在皖通科技9月16日的临时股东会上全部投下反对票，这一连串举动引发皖通科技董事会强烈不满，并公开对易增辉进行“清算”。 此役，皖通科技不仅火速免去了易增辉赛英科技董事长一职，且欲向该公司派驻新任董事长及财务、人力资源相关人员。但赛英科技不甘示弱，随即向皖通科技发去书面声明，拒绝执行上市公司的相关决定。 在此期间，易增辉联合南方银谷又向皖通科技抛出一份召开临时股东会的提请函，要求罢免上市公司四名世纪金源系董事，但最终被否。 由于皖通科技董事会成员中大部分与世纪金源关系密切，这也让易增辉与世纪金源系董事的关系彻底决裂。 资料显示，易增辉是皖通科技子公司赛英科技董事长，2018年1月皖通科技收购了赛英科技，作为最大的交易对手，易增辉持有上市公司1434.39万股股份，目前占上市公司总股本的3.48%，是关键少数股东，并拥有皖通科技董事会非独董席位。 “南方银谷不知用了什么方法取得了易增辉的信任，这样一个关键少数股东的离去使得世纪金源系董事十分紧张，排挤和打击易增辉也属正常。”接近皖通科技的业内人士告诉记者。 易增辉子公司董事长一职被免 皖通科技10月10日公告，9月份，赛英科技强制驱离了皖通科技派驻的财务及人力资源人员，导致公司派出的财务及人力资源人员无法履行工作职责。 梳理公告可以发现赛英科技近期形势动荡。 9月21日，皖通科技要求赛英科技提供目前所有在职员工的花名册，但赛英科技提供的员工花名册中仅含有姓名、入职日期及少量岗位信息，其余内容均以涉密为由拒绝提供。 随后的9月23日，皖通科技免去易增辉、姚宗诚、唐世容三人赛英科技董事职务，重新选举刘晶罡、张洪波、帅红梅为赛英科技董事，并选举刘晶罡为赛英科技董事长，赛英科技法定代表人也由易增辉变更为刘晶罡。 9月25日和27日，刘晶罡及其他两名董事两次前往赛英科技正常履职，都因赛英科技相关人员阻挠，导致上述三人无法履行工作职责。 9月29日，赛英科技以邮件形式向皖通科技发送了《情况汇报》和《严正声明》，以不能保证军工生产安全和国家秘密存在泄密风险为由，拒绝执行上市公司的相关决定。 巧合的是，皖通科技对赛英科技高管团队的改组时间正好是在9月16日易增辉与南方银谷达成一致行动协议之后。 赛英科技已失去控制？ 9月25日，易增辉通过个人邮箱向上市公司发送邮件，落款为赛英科技全体管理团队。邮件认为上市公司无故安排来路不明人员更换接管赛英科技现核心经营管理团队，在不能确保军工生产不受影响和国家秘密泄密风险的情况下，赛英科技高管团队拒绝移交。 “我作为上市公司董事、股东、子公司法人代表，为保证国防军工和广大投资者利益不受侵害负责，坚决不轻易随便无正当理由移交赛英科技控制权，防止赛英科技在目前上市公司控制权斗争中发生不稳定和失控，损害国防军工和中小股东利益。”易增辉称。 在10月4日的董事会上，易增辉对《关于全资子公司可能失去控制的风险提示的议案》投了反对票，独董罗守生选择弃权，但该议案仍获通过。 在易增辉看来，赛英科技每年利润全部归属上市公司，财务月报、季报、年报都按时与上市公司财务并表，虽然今年受疫情和上市公司无实控人影响，业绩有所下滑，但也远好于公司总部和其他子公司，不存在管理经营风险。 截至10月10日，皖通科技表示仍未能接管赛英科技公章、合同章、财务章、营业执照正副本原件等关键资料，上市公司因此认为对赛英科技的控制存在重大风险。 安徽承义律师事务所某律师对记者表示，尽管法律条文并未对子公司失控作出清晰界定和解释，但在司法实践中类似情况经常发生。 “我个人认为对子公司失控的界定有两种情况，第一种是上市公司失去股权控制，比如其他股东通过一致行动安排，其持股比例超过了上市公司；第二种就是对子公司管理层的管控失效，上市公司失去了对子公司管理层控制的能力，这种情况如果内部无法自行解决，建议向当地公安机关报案，通过司法途径解决。”该律师说。 改选董事会“败北” 这个“双节”皖通科技董事们过的并不清闲，八天时间里公司召开了两次董事会，尤其是易增辉及南方银谷提请召开临时股东大会，并要求罢免四名世纪金源系董事，让易增辉与其矛盾彻底公开化。 10月6日的董事会上，易增辉联合南方银谷提请皖通科技董事会，希望能够在10月15日召开临时股东大会，审议罢免李臻、廖凯、王辉、甄峰四名董事的议案，理由是上述四名董事德不配位，对上市公司没有长远清晰的战略规划，相关募投项目迟迟未得到实质性推动，而且相关董事不能履行董事职责，导致皖通科技管理混乱，严重影响上市公司的正常经营秩序。 但该议案未获通过。 “人家（世纪金源系董事）掌握着主动权，有四个席位，南方银谷败下阵来是意料之中。”前述业内人士称，“而且这个议案也很不符合常规。提出罢免四个董事，又没有提名新的董事人选，即便通过了，也会导致董事会成员低于法定人数，四季度是皖通科技经营最为关键的时期，董事会不健全，无法制定重大决策。” 从目前皖通科技董事会席位来看，5名非独董席位中，李臻、廖凯、甄峰、王辉占据四个名额，另一名额是易增辉。独立董事则为罗守生、李明发、周艳三人。南方银谷方面提出的议案要想获得董事会的审议通过，的确困难重重。 “（议案）未获董事会通过的情况下，南方银谷方面可以再向监事会提出申请，如果仍然被否决，就只能自行召集了。”皖通科技董秘潘大圣对记者说，“当然，在议案前置条件合法的情况下，我们会配合南方银谷方面做好相关信息披露工作。” “四季度是赛英科技经营的黄金时期，该公司又是皖通科技最重要的子公司，对上市公司业绩贡献很大。真的希望皖通科技各方能够消除嫌隙，以公司大局为重，因为只有稳定的董事会和高管团队，才是当下对股东最大的回报。”上述业内人士说。
10月11日晚间，成都硅宝科技股份有限公司（以下简称“硅宝科技”）披露2020年前三季度业绩预告显示，报告期内，公司经营计划稳步推进，建筑类用胶和工业类用胶发展势头良好，销售业绩持续双增长，预计实现归属于上市公司股东的净利润1.3亿元至1.47亿元，同比增长57%至77%。 记者注意到，硅宝科技近年来呈现业绩高速增长态势。2019年，其归母净利润同比增速达102%，2020年，公司经历疫情在第一季度带来的冲击以后，上半年实现归母净利润同比增长60.68%。从此次披露的前三季度业绩预告来看，公司业绩显著增长的趋势有望得到延续。 硅宝科技表示，近年来，随着国民消费水平提升，用户对品牌、品质、服务等要求日益提高，市场和资源不断向一线品牌聚拢，呈现出龙头份额持续提升的趋势。公司作为有机硅密封胶龙头企业，凭借强大的品牌优势，市场份额快速提升，大客户数量及采购占比持续增加，建筑类用胶市场占有率进一步提升。 2020年前三季度，公司电子电器用胶进口替代加速，太阳能光伏用胶等多领域快速发展以及拓利科技良好的盈利能力助力公司工业类用胶业绩稳步提升。报告期内，硅宝科技预计非经常性损益对利润的影响金额约为人民币1000万元至1100万元。
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