金融科技解决方案提供商品钛近日发布半年报，2020年上半年收入人民币2.516亿，同比下滑65%。毛利润为4270万，调整后净利润为负的9690万，去年同期为盈利1.111亿。在构成收入的各个项目中，技术服务费下降66%，分期服务费下降57.5%，财富管理服务费下降66%。公司表示，两大原因导致收入下滑，除受疫情影响外，公司对业务进行战略调整，主动大幅度减少风险性业务，停止需要风险分担的运营服务业务。同期信贷总额为12亿元，同比下降83%。截至2020年6月30日，在贷余额为13亿元，同比下降61%。品钛CFO沈岩岭在投资者电话会上回答称，疫情爆发对其业务经营造成了相当大的影响，尤其是上半年国内和国际旅游行业遭到了很强的打击，旅游场景是品钛的重要场景之一，这间接导致了其业务量下降。副总裁李惠科于今年8月接任CEO一职，此次财报发布后他首次以CEO身份出席投资者电话会。他表示，面对挑战，公司将业务重点更多的放在数字化为导向的服务。经过调整，公司发展重点在数字化金融技术服务和数字化金融运营服务两大方向上，减少风险性业务将有助品钛重新聚焦和加强长期核心技术业务，改善并保持未来健康的营收架构。随着各项业务调整陆续完成，Q2来自风险性业务的成本大幅度下降，较Q1下降47%，下半年还将继续降低，而Q2的资产逾期率也较Q1有大幅度改善。2020年6月30日的16-30日、31-60日、61-90日逾期率分别为1.31%、2%、2.54%，均较去年底有较大幅度下降。品钛表示，公司拥有的现金、现金等价物、和限制性现金等总计5.885亿，与去年底基本持平，可应付其未来发展之需。在数字化金融技术服务方面，李惠科指出，将专注于逐步提高收入、完善组织结构、营销策略和产品矩阵。这项业务包括智能信贷管理、企业信贷流程管理、智能财富管理、RPA金融机器人流程自动化和银行数字化转型等金融科技解决方案。其中，品钛正在国内为客户开发供应链金融系统，在澳洲为更多的机构提供企业信贷和消费信贷技术服务，此外还为一家国际知名证券交易所提供金融RPA服务。在运营服务方面，公司的重点在于增加收入和优化结构。考虑到中国当前的信贷市场环境，品钛缩减了绝大部分风险分担业务。品钛表示，尽管这一决定会在短期内影响营收，但最终将有助于长期促进公司增长的可持续性。数字化金融运营服务方面，李惠科表示，在当前国内商业环境下，金融科技服务商在协助金融机构智能信贷业务中，一般都需要承担部分风险。“由于我们很早就认识到这一趋势，我们决定逐步减少风险共担业务的比例，主动降低这部分的营收。”他指出，目标是将资产质量置于资产总量之上，减少风险分担合作，主推利润分红模式。其数字运营服务板块目前包括与金融机构的智能信贷合作与商业机构的增值服务合作、金融服务产品推广、流量合作、信贷决策支持等。据介绍，品钛今年以来已经与中国电信、地利集团、工商银行、百信银行、澳洲Judo Bank等多家中外机构开展或加深合作，业务涉及数字化消费信贷、企业信贷以及金融RPA等多个领域。李惠科透露，截至2020年6月30日，品钛与携程、去哪儿等公司的合作产品约占在贷余额的39%；与中国电信翼支付合作的橙分期产品占在贷余额的38%。他表示，产品结构的优化不仅提升了合作基础的整体质量，也进一步激励了金融机构通过利润分红模式与其合作。品钛同时也与11家资金伙伴保持合作关系，其中包含品钛自有的小贷公司和保理类合作伙伴，持牌金融机构的融资金额占总融资额的94%。李惠科表示，希望通过利润分红模式与合作伙伴建立更多的合作关系，这符合其尽快从风险分担模式向分红合作模式过渡的目标。（雷锋网）
近日，中国证券业协会（下称“中证协”）研究制定了《证券公司场外期权业务管理办法》（下称“管理办法”），管理办法已发布并实施。据了解，管理办法灵活设置了资质要求，满足条件的分类评级为BBB级（及以上）的券商可开展相关期权业务。场外期权挂钩个股标的范围也适度扩大至融资融券标的范围。 此外，管理办法还优化了投资者适当性管理，将商品类场外期权交易对手方调整至《证券期货投资者适当性管理办法》规定的专业机构投资者，支持证券公司直接服务实体经济。 下一步，中证协将落实管理办法，建立健全场外期权制度规范体系，加强业务培训和执业检查，提高业务报告系统电子化程度，强化实时、精准监测监控风险，持续引导证券公司规范开展场外期权业务。 据了解，本次发布的管理办法，提升了自律规则层级，优化完善了部分业务标准和业务流程。 首先是灵活设置资质要求。即在风险可控的前提下，适当差异化匹配分类评级情况，支持信息系统和风险管理能力通过评估的有能力、有实力、有专业优势的BBB级（及以上）证券公司开展相关期权业务。 其次是适度扩大标的范围。挂钩个股标的范围适度扩大至融资融券标的范围，建立个股集中度指标公布机制，有助于证券公司拓宽业务范围、提高风险对冲能力。 再者是稳定业务预期。对因动态调整不再属于交易商的证券公司设置一年过渡期，确保业务平稳有序衔接。 最后是强化监测监控。提高数据报送的标准化管理，新增负面客户管理平台，建立数据共享机制，提升证券公司场外期权业务的透明度，进一步落实“看得清、管得住”的监管要求，有效防范业务风险。 此外，为做好对有关证券公司信息系统和风险管理能力的评估，中证协制定了相应的工作规程，通过明确公司申报要求、强化参评专家责任、公开评估过程等措施保障评估工作规范透明。 据悉，证券公司场外期权业务自2012年开展试点以来，在服务投资者管理风险、促进证券公司创新发展和推动多层次资本市场发展上发挥了重要作用。为进一步完善场外期权业务的制度供给，促进证券公司场外期权业务的健康规范发展，中证协在合并《关于进一步加强证券公司场外期权业务监管的通知》《关于进一步加强证券公司场外期权业务自律管理的通知》的基础上，广泛听取行业诉求，研究制定了管理办法。
中国证监会网站显示，9月16日，深圳证监局批复了华鑫证券有限责任公司变更业务范围的申请，同意公司增加证券承销、债券自营业务。 这意味着，华鑫证券或将自建投行团队，开展投行业务。此前，华鑫证券的投行业务一直由摩根士丹利华鑫证券负责开展。2020年3月，摩根士丹利获批控股摩根士丹利华鑫证券，华鑫证券对摩根士丹利华鑫证券的持股比例由51%降至49%。 此外，在2020年的券商分类评级中，华鑫证券由BBB级上升至A级。（许盈）
9月16日，中国装备制造业的领军企业潍柴在山东济南举行发布会，正式发布全球首款突破50%热效率的商业化柴油机。这一消息发出，无疑是内燃机行业中的一颗重磅炸弹。潍柴十几年如一日持续的研发投入，近万人规模的科技人才队伍攻坚克难，再一次用革命性突破向世界证明了自己的强大实力和竞争力。 到底“牛”在哪里——硬核科技 潍柴深耕内燃机行业70余年，致力于解决中国装备制造业的“卡脖子”技术。近十年发动机研发投入累计300亿元，现在热效率提升这一世界级难题上已取得重大突破。同时，潍柴还聚焦于企业急需、技术高端和国家瓶颈，掌握了高端液压、高功率密度发动机、燃料电池、高端电机控制等核心技术，打破了国外巨头在高端工程机械液压动力总成、大型农业装备CVT动力总成、大型矿车动力、新能源动力等技术上的垄断。乐于与高端科技死磕的谭旭光正带领着潍柴攀登一个又一个的科技巅峰。 估值该如何定义——高端装备之茅台 纵观潍柴十年发展，谭旭光致力于通过战略转型和结构调整实现二次腾飞，能够跨越周期，业绩持续高质量增长。近几年，潍柴不断扩宽业务赛道，新业务即将爆发式增长，结构调整成效显著，新老业务齐头并进。有人因此把潍柴动力称为“高端装备中的茅台”，其“弱周期+高成长”的属性逐渐得到验证，近期外资在不断加仓可见一斑。据招商证券分析师马良旭分析：“潍柴动力技术迭代能力强，龙头地位稳固，新业务持续发力，现金流充足，业绩稳健增长可期。这一逻辑在不断得到验证，估值将明显提升。”而当前的潍柴动力13倍市盈率，未来空间巨大。 市值空间有多大？ 潍柴动力独一无二的商业模式和业务布局，在全球范围内可能难以找到第二家企业。发动机业务，引领全球行业发展，树立新的行业标杆；重卡业务，实力位居国内前列，盈利能力不断提升；智能物流业务，拥有欧洲第一、全球第二的叉车生产商凯傲及全球领先的供应链解决方案提供商德马泰克；液压业务，打造了“发动机+林德液压”国内首个挖掘机自主动力总成解决方案，致力于进口替代；新能源业务，同时掌控全球领先的氢燃料电池和固态氧化物燃料电池核心技术，正在加速商业化落地。谭旭光的战略眼光和管理能力，未来市值增长空间非常值得期待。 多元化的布局，使潍柴动力周期性风险大幅度下降，业务结构调整越来越强劲，而康明斯、帕卡等企业业绩却出现大幅下滑。今日的潍柴动力，相当于2100亿市值的康明斯、2000亿市值的帕卡、800亿市值的大福和900亿市值的恒立液压的综合体。 我们相信，潍柴的故事还远没有讲完，2020年仅仅是个起点。 （CIS）
新希望公告，为落实公司生猪产业发展战略，促进公司养殖业务的发展，公司拟继续加大在生猪养殖业务的投资力度，拟建设多个生猪养殖项目，项目总投资额共计182,555.78万元。同时，公司拟以1.22亿元，收购天津市精武种猪有限公司等5家公司100%股权。
近日，雅克科技公告称，江苏科特美新材料有限公司（以下简称“江苏科特美”）45%股权已完成工商变更手续，公司持有其55%股权，江苏科特美成为公司控股子公司。 将江苏科特美纳入上市公司体系后，雅克科技光刻胶领域的布局进一步完善。自2016年收购华飞电子100%股权，切入半导体封装用硅微粉领域，雅克科技5年内通过并购重组，从磷系阻燃剂领域成功切换至半导体材料领域，完成了赛道切换。 雅克科技董事会秘书覃红健在接受记者采访时表示：“近年来，公司加大对电子材料业务的投资，将电子材料作为重点战略发展方向，通过并购整合和自身研发，持续开拓并完善产品链，吸收境外先进技术，为公司带来新的利润增长点。” “公司已成长为电子材料的平台型公司，同时拥有国际和国内较丰富的产业资源，这为继续开展电子材料的产业并购提供了良好的基础。未来，公司不排除继续开展对外并购重组的可能，并进一步完善电子材料板块的产业布局。”覃红健补充说道。 光刻胶布局落定 “控股科特美以后，公司在光刻胶这一主要的电子材料细分领域，公司将同时掌握彩色光刻胶和TFT-PR光刻胶的技术、生产工艺和全球知名大客户资源，并成为LG显示屏有限公司的长期供应商，成为全球主要的面板光刻胶供应商之一。”覃红健向记者表示。 目前，雅克科技拥有电子材料、LNG保温复合材料和阻燃剂等三大业务板块。公司电子材料业务覆盖芯片制造、集成电路封装和面板制造等多个电子制造领域，具体产品包括半导体前驱体材料、面板彩色光刻胶等电子材料。 在光刻胶这一细分领域，雅克科技通过前期在韩国并购UPChemical过程中建立的商业资源、产业信息渠道优势，积极开拓光刻胶业务，首先从面板用光刻胶着手，并战略布局半导体用光刻胶业务。 今年2月，公司下属斯洋国际有限公司（以下简称“斯洋国际”）与韩国LG化学签署《业务转让协议》，以580亿韩元的价格（以2020年2月25日韩元汇率中间价1元人民币对韩元173.37元为基准，约合人民币3.35亿元）购买LG化学下属的彩色光刻胶事业部的部分经营性资产。8月29日，公司再次出资1.04亿元收购江苏科特美45%股权。 据介绍，江苏科特美下属的韩国经营实体Cotem公司，主要业务是TFT-PR光刻胶及光刻胶辅助材料（显影液、清洗液等）、BM树脂等产品的研发、生产和销售，并且与LG显示器有限公司形成了长期的业务合作关系。 覃红健告诉记者，“在公司取得江苏科特美的控股权后，可以租用Cotem公司在韩国未投入运营的第三工厂厂房完成彩色光刻胶生产线的建设。同时，在彩色光刻胶生产线的建设过程中获得来自Cotem公司关于人员、技术、生产工艺方面的支持，争取早日顺利通过LG显示屏有限公司对于彩色光刻胶生产线的供应商认证。” 定增募资聚焦电子材料国产化 “公司从2016年进入电子材料业务领域后，电子材料业务板块目前从业务规模、营业收入和盈利能力等已成为主要业务板块。”覃红健告诉记者。 近日，雅克科技发布定增募资预案。上市10年，雅克科技首次实施定增募资，首次再融资公司瞄向的则是电子材料国产化替代方向。 根据定增预案，公司拟向不超过35名特定投资者发行不超过5000万股股份，募资不超过12亿元。募投资金分别用于新一代大规模集成电路封装专用材料国产化项目、年产12000吨电子级六氟化硫和年产2000吨半导体用电子级四氟化碳生产线技改项目、新一代电子信息材料国产化项目-光刻胶及光刻胶配套试剂、补充流动资金，拟投入金额分别为1.98亿元、0.48亿元、6亿元、3.54亿元。 覃红健表示：“本次三个募投项目的拟投产产品分别属于电子特气、集成电路封装用球形硅微粉和光刻胶等，均属于半导体制程中重要的电子材料，公司目前致力于发展电子材料的国产化。” 创道投资咨询合伙人步日欣在接受记者采访时表示：“电子用特种材料，是泛半导体（集成电路、光电子、显示等）制造过程中必不可少的基础性材料，并且涵盖产业的各个环节。如果分析影响产业发展核心要素，电子用特种材料绝对称得上核心角色。在中美贸易摩擦大背景下，如果产业想发展并且不受制于人，电子材料国产化必然是一个大趋势。” 桂林电子科技大学电子科学与技术学科、集成电路工程学科研究员肖功利也认为，“政策和需求双重推动半导体产业加速国产化，全球半导体产能加速向中国转移，芯片国产化进程提速，但集成电路所需电子材料的进口依赖度依然较高，部分高端电子化学品自给率低于10%，电子材料国产化空间大，电子材料国产化是大势所趋。” 根据国际半导体设备与材料协会数据，2009年至2019年，中国半导体材料市场规模从32.6亿美元提升至86.9亿美元，年均复合增长率达到10%。 覃红健向记者透露，“目前，电子材料业务板块是公司主要的盈利增长点。同时，截至2020年6月末，天然气绝缘保温复合材料业务板块的在手订单已达到约6.8亿元人民币。随着在手订单的大批量交付，以及液化天然气绝缘保温复合材料的需求不断增长，该板块将成为新的盈利增长点。”
江海证券的行政处罚落地，该券商和4位高管均收到证监会开具的罚单。 证监会查明，由于江海证券在开展多项业务过程中出现违规问题，债券自营、资管产品备案、股票质押式回购交易三大业务均被叫停半年。除此以外，相关的四名高管也被采取认定为不适当人选、公开谴责等监管措施。 监管部门对券商的监管力度始终不减，今年以来，已有江海证券、宏信证券、中山证券等多家券商因业务违规被暂停业务。一家券商分析师表示，证券公司频收罚单，会导致分类评级扣分项增加，不利于券商业务开展，也会对企业形象产生巨大的负面冲击，券商有必要加强内部合规管理，建立专职内部合规部门，并赋予内部监督实权，在公司内部对各类违法违规行为施加更严厉处罚。 江海证券三业务被暂停 证监会9月16日表示，发现江海证券在开展债券投资交易过程中，存在交易员资格管理及交易行为管控不足、标的证券和对手方管理不到位、合规管理和风险控制有效性不足等问题；开展证券资产管理业务存在违规新增通道业务、内部管理混乱、风险管理不到位等问题；开展股票质押业务存在业务决策流于形式、尽职调查不充分、内部控制不健全等问题。 上述行为违反了《证券公司内部控制指引》第五十条、《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》第十、二十三条、《证券期货经营机构私募资产管理业务管理办法》第六十、七十一、八十二条等规定，反映出江海证券内部控制不完善、经营管理混乱，违反了《证券公司监督管理条例》第二十七条规定。 按照《证券公司监督管理条例》第七十条的规定，证监会决定对江海证券采取暂停债券自营业务6个月（已持有存量债券可以卖出，不得新增买入，为防范流动性风险而从事的必要债券交易除外，回购交易融入资金规模不得增加）、暂停资产管理产品备案6个月（按规定为接续存量到期产品持有的未到期资产而新设立产品除外，但不得新增投资，不限制资产支持专项计划备案）、暂停股票质押式回购交易业务6个月（存续合约可以依规办理延期）的行政监管措施。 4高管领罚单，有的被认定为不适当人选 除了券商业务被暂停，江海证券的4位高管也领了罚单。 因江海证券在开展债券投资交易过程中，存在交易员资格管理及交易行为管控不足、标的证券和对手方管理不到位、合规管理和风险控制有效性不足等问题。证监会认定饶晞浩为不适当人选，自行政监督管理措施决定作出之日起两年内，不得担任证券基金经营机构董事、监事及高级管理人员，不得担任证券公司债券投资业务主要负责人职务，并限制领取2018、2019年基本工资以外的报酬和福利等权利（公司已支付的部分应退回）公司应当在收到认定为不适当人选决定书之日起30个工作日内，作出免除饶晞浩现有职务的决定。 江海证券合规总监兼首席风险官葛新、股票质押业务分管副总裁蒋宝林、资产管理业务分管副总裁孔德志等人也被采取了公开谴责并限制有关权利措施的处罚，证监会要求上述3人限制领取2018、2019年基本工资以外的报酬和福利等权利，公司已支付的部分应退回。 江海证券成立于2003年，总部位于哈尔滨，是上市公司哈投股份（600864）的全资子公司。根据哈投股份此前披露，2020年6月19日，江海证券及相关人员已分别收到证监会出具的《行政监管措施事先告知书》。2020年9月11日，江海证券及相关人员分别收到中国证监会《行政监管措施决定书》。 哈投股份称，公司将认真履行股东责任，继续督促江海证券严格落实监管措施决定，在巩固前期整改成果的基础上，进一步完善内部控制机制，全面加强合规及风险管理。 从今年上半年江海证券业绩来看，根据哈投股份2020年半年报，上半年江海证券实现营业总收入7.49亿元，同比降低38.19%；实现营业支出7.28亿元，同比增长11.27%；实现利润总额0.22亿元，同比降低96.23%；实现净利润0.22亿元，同比降低95.09%；实现归属于母公司股东的净利润0.22亿元。 上述半年报称，由于本期自营收入比同期减少，导致收入同比降低，同时营业支出中当期计提金融资产减值同比增加，营业支出同比增加，导致公司利润总额、净利润同比大幅减少。 值得关注的是，在近期证监会公布的2020年证券公司分类结果中，江海证券被评为C类C级，较前一年连降五级（2019年为B类BBB级），是98家参评券商中唯一一家C类C级券商。 监管层持续强化券商监管 今年以来，监管层强化了对券商的监管，已有江海证券、宏信证券、中山证券等多家券商因业务违规被暂停业务，部分高管被要求限薪、公开谴责，甚至2年内禁止担任证券公司董监高。 如宏信证券因存在违规新增表外代持；定向资管产品进行买断式回购交易时，合规风控未予以预警核查；合规风控存在异地展业稽核审计次数不足、质押券信用等级低于投资要求未予关注、债券交易询价留痕监控不到位、中后台部门未设置交易明细核对专岗、部分回购交易首期质押率超300%等问题，被证监会在8月31日采取了暂停资产管理产品备案6个月的行政监管措施。 中山证券因存在董事不具备任职资格却实质履责、擅自改变公司用章及合同管理审批流程、印章管理混乱以及人员薪酬管理不完善、关联交易管理不到位等其他公司治理与内部管理等问题。被深圳证监会在8月19日采取了一年内暂停新增资管产品备案，暂停新增资本消耗型业务（含股票质押式回购业务、融资融券业务、自营业务、需要跟投或包销的承销保荐业务），暂停以自有资金或资管资金与关联方进行对手方交易，包括债券质押式回购交易等措施。 一家券商分析师表示，证券公司频收罚单，会导致分类评级扣分项增加，不利于券商业务开展，也会对企业形象产生巨大的负面冲击，要避免出现这种情况，券商需要加强内部合规管理，从上而下、从总部到分部、从各业务线到各类行为进行全面的整改和规范，同时，需要建立专职内部合规部门，并赋予内部监督实权，另外，在公司内部，也要对各类违法违规行为施加更严厉处罚。
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