投资股票有真爱吗？可能真有。 为了表明长期投资的决心，大连圣亚二股东磐京基金抛出一份堪称A股史上最“长情”的减持承诺——10年不减持！另一边，磐京基金总经理毛崴，顺利当选了大连圣亚总经理。 事实上，这只是这个控股权争夺故事中的剧情之一。过去几个月，来自浙江的资本方击败了大连圣亚国资大股东及原管理层团队，揽获了上市公司控制权。 在分析人士看来，这份“长情告白”更像是一份胜利者宣言，希望给股东和员工吃下一颗定心丸。但惨遭出局的一方真的会就此收手吗？还需打上一个问号。 详情请扫二维码↓
9月13日晚，大连圣亚发布公告称，公司董事会于2020年9月12日收到公司5位副总经理孙彤、刘明、薛景然、张宝华、丁霞的联名书面辞职报告，5位副总经理均因个人原因辞去公司一切职务。 公司5名副总集体辞职，或许意味着持续了两个多月的大连圣亚“宫斗”已经落下帷幕。 公司副总仅剩2名 东方财富股票交易软件显示，大连圣亚目前共有6位副总经理，分别是姜铭良、刘明、孙彤、薛景然、张宝华和田力。 在此之前的7月29日，大连圣亚召开董事会，罢免了公司董秘、副总经理丁霞。但丁霞对于大连圣亚董事会给出的罢免理由并不认可，在大连圣亚9月2日晚披露的对上交所监管工作函的回复当中，还披露了丁霞对大连圣亚董事会解聘理由所做出的陈述。大连圣亚9月13日的公告显示，丁霞和大连圣亚4位现任副总经理一道提出辞职。 据悉，孙彤、刘明、薛景然、张宝华、丁霞等5人集体辞职之后，目前留任的副总经理仅剩下2名，分别是姜铭良和田力。其中，姜铭良是大连圣亚的副总经理兼任三亚项目公司总经理，田力是大连圣亚副总经理兼哈尔滨圣亚极地公园有限公司董事长、哈尔滨圣亚旅游产业发展有限公司董事长。在大连圣亚现任管理团队绝大多数成员辞职之后，新的管理团队成员何时能够到位，公司的日常生产经营又会发生怎样的变化，无疑将会是市场接下来关注的焦点所在。 “宫斗”始于6月末 大连圣亚的“宫斗”始于6月29日。 当天召开的大连圣亚2019年股东大会上，双方围绕相关人事议案展开激烈交锋。罢免王双宏、刘德义董事职务的议案均获通过；大连圣亚国有股东星海湾投资提名任健担任独董、朱琨担任董事的议案均未获通过；杨子平提交的关于增加郑磊为独董，杨奇、陈琛为大连圣亚董事的提案均获通过，孙艳为大连圣亚董事的提案未获通过；磐京基金提交的增加王班为独董的提案未获通过，提名增加毛崴为董事的提案获得通过。 经此一役之后，加上已经担任大连圣亚董事的杨子平、杨子平此前提名的独董屈哲锋，杨子平和磐京基金两方在大连圣亚的董事会中占有绝对优势。 同样是在6月29日当天，大连圣亚召开董事会，杨子平当选为公司董事长。大连圣亚6月30日再度召开董事会，经与会董事无记名投票选举，董事毛崴6票当选公司副董事长。在6月30日召开的董事会上，大连圣亚原总经理肖峰被解聘职务。 此后，大连圣亚的相关方你来我往，上演了一幕幕令外界关注的“宫斗”大戏。 “宫斗”结束？ 9月7日，大连圣亚召开2020年第一次临时股东大会。星海湾投资提请审议的《关于罢免陈琛董事职务的议案》、《关于罢免郑磊独立董事职务的议案》、《关于提请补选朱琨先生为公司第七届董事会非独立董事的议案》、《关于提请补选任健先生为公司第七届董事会独立董事的议案》等4个议案均未获通过，而杨子平提交的《关于提请罢免吴健董事职务的议案》、《关于提请罢免梁爽独立董事职务的议案》，以及杨子平在8月26日提交的《关于提请补选李双燕为公司独立董事的议案》全部获得通过。 另外，磐京基金提请审议的《关于提请罢免王利侠监事职务的议案》、《关于提请罢免杨美鑫监事职务的议案》、《关于提请罢免张洪超监事职务的议案》和《关于提请补选公司第七届监事会非职工监事的议案》均获通过。 由此，大连圣亚国有股东提名的董事和独董已经悉数出局，杨子平和磐京基金在大连圣亚董事会的话语权进一步增强，磐京基金提名的3位非职工监事也正式进入公司监事会。 在掌握了大连圣亚的董事会和监事会的主动权之后，紧接着上市公司的5位副总经理又集体辞职，或许意味着杨子平和磐京基金方面在历时两个多月的“宫斗”中胜出，大连圣亚的“宫斗”大戏也将随之落下帷幕。
先是股东大会前律师掐架，又有董事会开到“暴力受伤”，大连圣亚9月7日下午的股东大会及董事会风波不断。 波涛汹涌的背后，是大连圣亚大股东的进一步失声。通过此次股东大会，大连圣亚大股东星海湾投资仅剩的两名董事也被罢免，新董事长杨子平一方完全掌控了董事会。此外3名监事也被罢免，监事会也落在了杨子平一方手中。 9月7日，大连圣亚召开股东大会。在会议开始前，双方律师首先因为律师的资格问题掐了起来。 详情请扫二维码↓
随着8月25日东北首台自主研发制造、核心部件全部实现本地化的氢燃料电池城市客车在大连金普新区一汽客车（大连）有限公司正式下线，大连市氢能产业发展迎来重要的标志性节点，氢能产业综合利用示范工程进入应用新阶段。 大连市紧紧抓住氢能产业发展的战略机遇，将大力发展氢能产业列入全市重点工作，正加紧完成氢能产业发展规划，并从推动工作机制、配套制度建设、资金投入等方面推进实施。 据悉，氢能综合利用示范工程项目首先启动了氢燃料电池汽车示范应用项目，包括本地化整车联合研制攻关、示范运营线路建设、加氢站建设和审批体制机制建立等内容。目前，涵盖公交、重载卡车和专用物流车等多个车型的氢燃料电池汽车示范运营线路开设初步方案已形成，年内将建成2座至4座日加氢500公斤以上的加氢站。氢能大厦、氢能产业园也已启动建设规划，氢能小镇、氢能分布式能源等示范应用场景的开辟研究工作已经展开。
大连圣亚2020年第一次临时股东大会召开在即，控制权之争以来的第一次正面交锋即将全面展开，各方间的对立局势也更为紧张。 8月31日晚间，大连圣亚公众号再次发文，称当日下午杨子平、毛崴“伙同不明人员强闯大连圣亚”，并对该等行为严厉谴责。记者从公司了解到，不仅是8月31日，在接后的几天里，杨子平及磐京基金相关人员也都在公司大门前聚集。此外，经交易所多次催促，9月2日晚间大连圣亚就解聘董秘情况进行回复，相关公告中再次出现律师结论对立的情形，公司监事会回复意见与董事会也针锋相对。 公司多日遭“堵门” 大连圣亚公众号8月31日文章配发的一段视频显示当时有多人聚集在门口，并有一人试图翻越电动闸门。谴责声明称公司随即报警，但杨子平、毛崴等人仍执意滞留并伺机强闯，场面几度失控。 “杨子平和毛崴曾多次到过公司，又不是不让进，纠集这么多人强闯公司，不知道想干什么。”对于突然的冲突升级，大连圣亚一位高管在接受记者采访时表示。 据该位高管对当日情况的介绍，公司在董监高工作群里通知大连证监局将进行现场检查，8月31日下午，杨子平、毛崴带着十余人来到现场。 “如果杨子平、毛崴来参加，没有问题，但他们想所有人都进来，这肯定是不行的，其余十余人都不知道是干什么的。”该位高管告诉记者，由于双方一直争执不下，最后大连证监局相关人员提议，先和公司人员谈，当日下午3点后，杨子平等人到大连证监局再具体谈。不过不到3点，这些人又回来了，还用车堵了公司大门。 “这些人最近几乎每天都在门口，下午3点多来，还架着摄影照相器材，对进出人员进行拍照录像。”大连圣亚这位高管告诉记者，这些人还在公司门前拉起一幅用纸壳做成的横幅，要求政府进行帮助，并通过高音喇叭对公司员工喊话。 记者拿到的一段视频中，有公安人员现场进行处置，嘈杂的声音中，可听清喇叭中喊道：“大连圣亚已经罢免了肖峰、丁霞，因为他们贪污了公司很多的钱。” 视频中的这一细节也得到浙商杂志最近一篇文章的证实。据该篇报道，9月2日，杨子平带着扩音喇叭，再次前往大连圣亚门口，要在下班时刻循环播放演讲，让员工意识到公司的情况。 “这肯定是有违事实的，即便他们罢免议案中，也只提到工作上的问题，肖峰的解聘理由是‘考虑到公司未来发展，调整管理层’，丁霞解聘理由是‘怠于履职，阻碍披露等’。而且多方存有异议，相关方也已提起诉讼，这样讲肯定是不负责任的。”该位高管讲道。 对于相关方通过高音喇叭在公共场所播放的内容，有法律专业人士认为，如果没有事实依据，故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的，将构成诽谤罪。 公章、Ekey之争已久 自6月29日公司董事会人员大比例更迭后，大连圣亚就陷入一片混乱，因为接连罢免高管，新任董事长急于取得公章和信息披露Ekey，管理层也被推在了最前面。记者从公司了解到，这两项目前都在正常保管之下，就此杨子平与公司管理层也曾多次“交手”。 据大连圣亚公众号所发布信息，7月2日和7月24日杨子平曾两次报警，称公章被窃取，欲取得公章，但均未如愿。 “公司对公章证照有专门的管理规定，对如何保管、使用都有要求，而且目前都可以正常使用，并不存在他们声称被窃取和盗用的情况。”该位高管表示，“不能因为是董事长就无视公司管理规定。” 为能拿到公章，大连圣亚董事会欲直接废除原公章，并在取得新公章前，赋予杨子平签字替代公章的权力。此项决议虽然获得董事会通过，但遭到独立董事梁爽、董事吴健以及职工董事肖峰的反对。 据三名提出反对意见的董事以及公司监事会的表态，公司公章、证照一直处于安全、妥善保管状态，并不存在任何人违反规定擅自使用或盗用的情形。此外，大连圣亚董事会还通过多项决议，欲对公司章程、董事会议事规则等进行修改，赋予董事长更多权限，但相关决议所涉及的部分内容因涉嫌违法违规，被监管部门责令整改。 在相关监管函中，大连证监局要求大连圣亚董事会应严格依法合规运作，谨慎授予董事长职权。要求公司强化内控建设并有效实施，不得损害公司利益。董事长及全体董事应加强法律法规学习、提高规范运作意识、理性行使权利。大连证监局还特别提醒独立董事应保证履职独立性、促进公司董事会规范运作、维护上市公司整体利益。 有多人在圣亚门前聚集 两大阵营分庭抗礼 控制权之争爆发以来，大连圣亚相关方已划成泾渭分明的两大阵营，一方是杨子平、磐京基金及其两方所推选的董事、监事、独立董事，一方国资大股东、两个民资创始人股东推选的董事、监事、独立董事以及公司员工及高管团队。 公开披露资料显示，大连圣亚董事会9名成员中，杨子平及其提名董事占据5席，磐京基金1席，国资股东星海湾投资提名董事2席，职工代表董事1席。监事会6名成员中，职工代表监事2名，星海湾投资提名监事2名，民资股东迈克集团提名监事1名，杨子平提名监事1名。 一面是6对3，一面是1对5，杨子平一方在董事会中占据绝对人数优势，原股东及公司员工一方在监事会中占据优势，公司董事会、监事会所发表的意见总是水火不容，而在投票时，各方也总是立场相对。 如监事会七届十次会议中，唯一的一个反对票来自吕世民，而其正是由杨子平所提名。董事会的历次表决中，杨子平及其提名董事、独立董事以及毛崴在历次表决中也基本是意见一致。此外，公司整个高管团队与董事会意见也不一致，对于2020年中报，公司的全部6名高管均表示异议。 9月2日晚间，在回复交易所监管函时，监事会对董事会召开紧急会议解聘董秘的情形，就认为解聘理由既缺乏最基本的事实依据，也不具有合理性，召开召集程序也不合规。 记者注意到，在回复公告中，大连圣亚仅披露了江西添翼律师事务所的法律意见，该所意见与董事会意见基本一致，认为紧急会议的召开合法合规。而公司单独披露的北京市康达律师事务所出具的意见则完全不同，认为该次临时董事会紧急事由不成立，没有必要性，召集和召开程序违反相关规定。 具体披露的公告中，江西添翼律师事务所的法律意见中还疑似存在两处小差错，其中一处错字与回复公告中公司表述所错的地方完全一致。 律师所意见与公司回复中疑似出现相同差错 “各请各的律师，各说各的理，相关情况还需要有关部门来最后认定。”对此，有市场人士讲道。 当日，丁霞就解聘理由向交易所进行陈述时表示，杨子平先后于8月4日、8月5日、8月25日、8月26日、9月1日在董事会微信群中发出多个版本回复函，其中有关“解聘理由”反复变更。因公司已聘请的律师事务所与杨子平、毛崴等六名董事同意聘请的律师事务所意见相左，杨子平、毛崴等六名董事不允许公司聘请的律师事务所发表意见，杨子平等人还试图删除公司及公司聘请律师发表的意见。对于质疑其未及时披露董事会决议一事，丁霞所陈述的情况与记者前期文章中所报道的基本相同，主要系公告内容不符合信息披露要求所致。 9月7日将鹿死谁手？ 据大连圣亚日前披露的公告，9月7日即将召开的临时股东大会将审议15项议案，涉及董事、监事罢免及补选，公司章程修订等多项内容。此次增补相关董事、监事议案的审议，均以相关董事、监事被罢免为前提。值得关注的是，杨子平此次提议罢免2名董事，但却只提名了一个独立董事人选。 有市场人士认为，在6月29日年度股东大会上，包括杨子平与磐京基金在内，有六千余万票的表决基本一致的，随着杨子平、磐京基金后来的进一步增持，此次临时股东大会上，原股东方在董事会、监事会中的代表或将被进一步“清洗”。 除股东会上的较量，其他方面也在暗自较劲。毛崴在相关公告中发表意见时表示，8月24日公司已经解除肖峰劳动合同，认为其不再是公司职工，没有资格继续担任职工代表董事。对于这一情况，公司前述高管告诉记者，在杨子平提出以其签名代替公章时，曾在董事会群中曾发过一份仅有其签字的文件，说是解除肖峰的劳动合同，并没有正规的程序。 “公司相关文件规定员工在违法违规违纪时，可以解除合同，且解聘肖峰总经理职务的决议还在诉讼期，并没有最后结果，这个解聘，难以被认可。”对于为何解聘肖峰合同，该位高管表示，“职工代表董事由职工代表大会选举产生，通过股东会并不能对职工代表董事进行罢免。或是杨子平想通过解除合同让其丧失员工身份，实现把肖峰清除出董事会的目的。” 在监事会层面，磐京基金也在发力，对星海湾投资提名的杨美鑫、张洪超以及迈克集团提名的王利侠提出罢免。磐京基金还提议修改章程，把监事会由6名成员构成变更为由3名成员构成。现行公司章程规定，监事会中职工代表比例不低于1/3。如果此次章程修改获得通过，监事会中职工代表名额或将由2人变为1人。 此外，毛崴还表示大连圣亚实际控制权变更不是事实，认为在6月29日股东大会前后，星海湾投资持股情况未变，提名董事人数未变，其对上市公司的控制就没发生变化。不过公司在回复交易所问询时表示，无论在董事会层面，还是在股东大会层面，星海湾投资已无法对相关会议决议产生重大影响，公司实控人已变更。 “杨子平一方独大，董事会人员结构严重失衡，原来健康的治理结构已经被打破。”前述高管认为，公司原来的董事会、监事会构成都比较均衡，可以最大范围地代表股东和员工利益。如目前的监事会构成中，国资股东代表和职工代表各2人，包括杨子平提名监事在内，还有两名民资股东方代表，结构比较合理，如果修改成3人后，监事会人员构成的代表性也将受到很大影响。 “职工董事、职工监事是建立现代企业制度，完善公司法人治理结构的重要内容，对维护职工合法权益，调动和发挥职工的积极性和创造性，建立和谐稳定劳动关系，促进企业改革、发展、稳定都有很大的作用。”新财富创始人李鹏岩在接受记者采访时表示，职工董事、职工监事制度虽然并没有在所有公司中都推开，但确确实实是一项好的治理实践，应给予支持和维护。 此外，记者还注意到，杨子平提名监事吕世民、磐京基金此次新提名监事王玉蓉都有大连国合集团工作经历。2018年杨渭平所提名董事陈荣辉不仅有国合集团工作履历，还曾是磐京基金股东，并任职监事。记者从公司了解到，同样有国合集团工作经历的原董事吴远明，其提名人为高建渭，而高建渭与杨渭平、杨子平的身份证户籍地址也同在一个村子。 杨子平一方在圣亚门前拉横幅求助 对于上任董事长以来接连“受挫”，一直鲜有对外发声的杨子平日前在接受浙商杂志采访时曾对大连证监局的监管和大连市营商环境提出质疑，并表示大连市证监局针对一致行动人的调查已经结束，调查结论已出，其与几个股东之间并不是一致行动关系。 对此，记者向大连证监局进行求证，相关人员告诉记者并不属实。 “我们坚持做好我们该做的就是了。”对于浙商杂志报道中所述及内容，大连证监局相关人员表示已经看到。 9月7日临近，股东会最终结果如何，即将揭晓，但无论谁最后胜出，公司的动荡似乎也无法短时内终结。有市场人士认为就应该资本为王，股权说话，也有人认为股权说话的前提是取得股权过程要合规合法。但无论如何，疫情影响之下，公司已足够艰难，各方再争下去，也只能是让公司、员工和所有股东更受伤。
在经过了多次延期回复之后，大连圣亚（600593）于9月2日晚披露了对上交所监管工作函的回复。 此前，大连圣亚召开董事会，罢免了公司董秘、副总经理丁霞以及原总经理肖峰等高管。随后，上交所于7月29日向大连圣亚下发了监管工作函，但公司却迟迟没有做出回复。 双方律师意见相左 大连圣亚最新公告显示，律师认为，6名董事（超过全体董事的半数）已以其投票行为认可本次会议召集符合《公司章程》及《董事会议事规则》有关“情况紧急”的规定。 公告称，律师认为，大连圣亚董事会于7月29日召开第七届二十次董事会审议关于解聘原董事会秘书具有必要性。另外，公司第七届二十次董事会会议的召集、召开、表决程序合法有效，董事会审议事项属于董事会职权范围，本次董事会的决议合法有效，符合《公司法》等有关规定。 “《大连圣亚关于回复上海证券交易所问询函的公告》中的律师观点出自江西添翼律师事务所，系杨子平方面聘请的。”大连圣亚相关工作人员告诉 大连圣亚9月2日晚同步披露的公告显示，北京康达律师事务所认为，大连圣亚第七届董事会第二十次会议紧急会议，决议解聘丁霞公司董事会秘书、副总经理的职务，根据公司提供的资料并经律师核查，丁霞不存在法律规定的应当被解聘的情形，采取紧急方式召开本次会议的事由不充分，没有必要性。 北京康达律师事务所认为，大连圣亚第七次董事会第二十次会议的紧急事由不成立，没有必要性。本次会议的召集和召开违反《上市公司治理准则》等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》、《董事会议事规则》的规定。 监事会发声反对 在上交所的监管工作函中，上交所还要求大连圣亚监事会对相关事项发表明确意见。 大连圣亚9月2日晚的公告显示，大连圣亚监事会认为，本次董事会提议人、召集人杨子平以“公司董事会秘书违反公司法、公司章程等法律法规，屡次违反董秘职责，擅自信披，拟解聘”作为本次紧急召集召开董事会的理由，既缺乏最基本的事实依据，也不具有合理性。 大连圣亚监事会表示，本次董事会会议在会议通知发出的时间、形式以及内容、董事表决的审慎性、会议计票统计等方面均违反《公司法》等有关规定，会议召集召开程序不合规。 日前，磐京基金向2020年第一次临时股东大会提交议案，提请罢免王利侠监事职务、罢免杨美鑫监事职务、罢免张洪超监事职务，补选公司第七届监事会非职工监事。如果本次磐京基金提交的议案获得通过，大连圣亚的4名非职工监事当中，3名将是由磐京基金提名，磐京基金方面在大连圣亚监事会的话语权也将大为增加。 原董秘反驳解聘理由 对于大连圣亚公告中给出的解聘理由，原董秘丁霞予以否认。 丁霞称，不存在董事会决议公告所称“怠于履行董秘职责，违反董秘保密义务擅自泄露公司资料和信息，阻碍董事会信息披露，严重损害公司利益，损害广大投资者尤其是中小投资者利益”的任一情形，也不存在上交所《董事会秘书管理办法》第十条关于解聘董秘的情形，更不存在公告中的任一解聘事由。 丁霞称，在依法依规履职过程中，持续遭受到来自个别董事粗暴干涉和恶意阻挠。本次解聘董秘提案严重背离事实真相，已就相关具体情况形成书面陈述报告并附相关证据材料提交上交所，并保留诉诸法律的权利。
8月24日，中日（大连）地方发展合作示范区在大连金普新区揭牌，标志着大连与日本地方双向开放合作进入新阶段。辽宁省委常委、大连市委书记谭作钧，副省长郝春荣，大连市市长陈绍旺，日本驻沈阳总领事馆总领事川上文博出席揭牌仪式。 大连示范区是今年国家发改委批准设立的6个中日地方发展合作示范区中，唯一获批两个产业方向且面积最大的示范区。示范区以金普新区为核心，以黄渤海沿岸为两翼，包含新日本工业团地、松木岛、西中岛、花园口4个片区，总面积52.92平方公里，将聚焦高端装备制造与新材料产业，构建技术创新、产业对接、金融服务等合作平台，促进高端装备制造与新材料产业发展质量提升，辐射带动东北地区产业转型升级。 大连将在投融资、财税、出入境、对外贸易、金融等领域为示范区出台更具针对性的支持政策，同时进一步优化示范区法治、政务、人文、市场、社会环境，为双方合作项目的落地、达产、扩产、增产，创造一流的市场化、法治化、国际化营商环境。 揭牌仪式上，日本电产工业园千人研发中心、本田中国和东软睿驰汽车智能网联系统等8个项目现场签约。
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