夜幕下，广西贺州市平桂区鹅塘镇槽碓村一片欢声笑语，长桌宴迎客，乐声悠扬，流水潺潺，盛大的森林之夜音乐会吸引了数千名来自各地的游客。 原本只是贫穷小山村的槽碓，通过发展旅游实现了华丽转身：游客接待中心、瑶绣扶贫车间拔地而起，林间杂乱的小道被错落有致的林间步道所取代，漂亮小楼随处可见…… “以前根本没想过，我们村里还能迎来城里人住宿。”站在自家门口，看着不远处的木屋民宿，槽碓村党支部书记赵转贵感慨道。槽碓村已实现整村脱贫摘帽，目前正依托优势生态资源、独特民俗风情和贺州市“世界长寿市”招牌，规划实施以康养为主题的文旅宜居区。 近年来，贺州依托丰富的生态旅游资源，全力打造粤港澳大湾区康养旅游首选地，越来越多的游客把贺州作为旅游目的地。 姑婆山产业区顺峰温泉康养旅游开发项目、大桂山国际颐养小镇、南乡西溪森林温泉度假村、钟山百里水墨画廊……2020年，贺州实施大健康和文旅产业集群项目75个，总投资553.9亿元。产业集群让当地沉睡的旅游资源苏醒过来，带旺了乡村康养旅游的发展，有力推动了脱贫攻坚和乡村振兴。贺州已探索出了“景区带村”“旅游线路辐射”“互联网+旅游”“企业+农户”“合作社+农户”“旅游扶贫招商推介”等6种旅游扶贫新模式，打造了10条集休闲、运动、康养等业态于一体的精品乡村旅游路线。 富川瑶族自治县朝东镇岔山村是个历史悠久的古村落。岔山村第一书记梁玮告诉记者，2016年开始，当地大力发展乡村生态休闲旅游，打造了“互联网+古街+美食”的发展模式，通过旅游带动脱贫。现在，岔山村几乎家家户户都经营着油茶店和农家乐，“潇贺古道入桂第一村”品牌全面打响。 蓬勃发展的乡村旅游让村民在家门口吃上了“旅游饭”。村民何桂金2017年脱贫，过去，她家靠务农勉强维持生活。现在她开起了油茶店，不仅脱了贫，还建了新房买了车，日子越过越红火。2019年，岔山村贫困人口全部摘帽，年人均收入达1.5万元，曾经的贫困村成了美食“网红村”。（经济日报记者 童 政）
[摘要]辽宁、吉林和黑龙江三省《2019年国民经济和社会发展统计公报》显示，三省2019年年末常住人口分别减少7.6万人、13.33万人和21.8万人，合计减少42.73万人。 从计划生育到“单独二孩”再到全面二孩，生育政策也在随着经济和社会发展的变化而不断调整。国家卫生健康委官网近日发布对全国人大代表建议的答复称，东北地区可以立足本地实际进行探索，提出实施全面生育政策的试点方案。消息一出，引发舆论关注。 东北地区人口的持续下降，为当地社会经济可持续发展敲响了警钟。2020年全国两会，全国人大代表、辽宁省常务副省长陈向群在审议政府工作报告时提出，恳请率先在东北地区全面放开人口生育政策。 国家卫健委表示，曾委托辽宁大学、吉林大学等研究机构做过研究，并多次赴当地开展专题调研。东北地区为何想要率先探索全面放开人口生育政策限制？育儿成本高，如何解决？总台央广记者专访了辽宁大学和吉林大学参与上述研究的相关专家。 一年减少42.73万人，东三省人口全部负增长！ 东北地区为何要率先尝试“全面放开生育政策”？辽宁大学人口研究所公共政策研究中心主任宋丽敏给记者列了一组数据： 宋丽敏：辽宁、吉林和黑龙江三省《2019年国民经济和社会发展统计公报》显示，三省2019年年末常住人口分别减少7.6万人、13.33万人和21.8万人，合计减少42.73万人。人口自然增长率分别为-0.80‰、-0.85‰、-1.01‰。虽然东北三省2020年的人口数据尚未公布，但大概率也是延续人口负增长态势。 国家卫生健康委称，东北地区人口总量减少，折射出的是区域经济体制、产业结构、社会政策等综合性、系统性问题。比如，随着资源枯竭和国家产业升级转型，大批年轻劳动力无法在本地找到满意的工作，只能流向经济更好、工资更高的地区。 专家：生育意愿一旦降下来，就很难再提高上去 宋丽敏表示，人口流失和出生率下降，是东北地区出现人口负增长的两个主要原因，而生育意愿一旦降下来，就很难提高。卫健委的答复也指出，东北边境地区的生育政策其实相对宽松，比如如黑龙江省规定夫妻双方均为边境地区居民的可生育三个孩子，但生育意愿不高。 △宋丽敏 宋丽敏：东北它还有一些特色，比如说国有经济比重高，原来我们控制生育的政策执行的效果比较明显。这样我们过早的形成了一个，我把它叫做“生育意愿刚性”——就是说人的生育意愿一旦降下来，就很难再提高上去。我们现在生养孩子给家庭带来的收益，它也不断在弱化，但成本不断再提升，所以人的生育意愿一旦降下来就很难提高。 那么，东北地区，全面放开生育限制的话，应该从哪些方面做好哪些准备？宋丽敏表示，首先就是要对生育意愿情况进行摸底调查。 宋丽敏：有必要针对全域做一个生育(意愿)的调查，全面放开大家生育的可能性有多大，对未来人口发展有什么影响。第二个就是要做一下监测，就看这个效果怎么样，下一步我们再怎么做能够去改善或者是达到我们预期的目标。 提高生育率，只是东北地区的当务之急吗？ 提高生育率，并非只是东北地区的“当务之急”。2020年底，民政部部长李纪恒撰文表示：“目前，受多方影响，我国适龄人口生育意愿偏低，总和生育率已跌破警戒线，人口发展进入关键转折期。” 公安部发布数据显示，2020年出生登记的新生儿较2019年减少了175.5万人，降幅为14.9%。如何提高生育水平，已经迫在眉睫。 吉林大学人口、资源与环境研究所所长王晓峰认为，在东北地区“试点探索”还不够，应该在全国范围内加速全面放开生育政策限制。但他同时指出，生育政策作为人口政策的其中一部分，对于解决人口负增长问题、解决经济社会发展来说还远远不够。 王晓峰：生育政策也仅仅是在它政策的有效范围内可以起作用，在它的政策范围以外，这个时候就是说如果解决我们社会经济发展的问题，我认为恐怕还不够。全面放开生育限制，我个人认为是非常有必要，而且是不是可以放开的可以快一点，范围可以更大。所以还需要生育政策，甚至人口政策以外的其他方面的一些政策这样综合来实施。 国家卫生健康委指出，经济社会因素已成为影响生育的重要因素，特别是经济负担、婴幼儿照护和女性职业发展等方面，群众反映尤为突出，生育政策对生育行为的影响大为减弱。 育儿成本高，如何解决？ 有声音指出，有些人不愿“生”，其实是担心“育”。 生孩子容易养孩子难，首先就是“钱”的问题。学区房、奶粉钱、兴趣班……“育儿账单”越来“沉”, 推高了养娃成本。宋丽敏建议，可以从差异化的个税抵扣及经济补贴政策入手，进一步减轻家庭育儿成本： 宋丽敏：(建议)一个孩子的家庭他(她)可以减免很多税，而且可以下降到更低的税级，使家庭的纳税有大幅度的削减。实行递进式的生育津贴制，根据孩子的成长不同阶段，根据孩子的数量实行梯次递进的补贴机制，缓解家庭的经济成本。同时包括生养孩子过程当中使用的商品，比如说母婴商品，比如说我们购买房产还有很多税收都应该有减免，我觉得这样更科学也更人性化，体现了一种生育友好性。 怀孕生子时降职降薪了怎么办？重回职场害怕“跟不上”了如何解决？已婚妇女不愿生育的另一个原因是担心“职业生涯断档”。对此宋丽敏建议，可以参考国外经验，实行性别平等的育儿假。 宋丽敏：其实我们现在男性好像只有陪产假，然后就没有育儿假。如果父亲能够共同来参与育儿的话，可能就能减轻母亲的负担，对她的职业中断产生的影响也会有一定的削减。所以我就特别主张要实行性别平等的育儿假，让男性承担更多育儿责任。 除了金钱和时间，育儿还需要“人力”成本。“一个人工作养不起，两个人工作孩子没人带”，是很多年轻夫妻的真实写照。 国家卫健委在全国人大代表建议的答复中提到，2019年4月，国务院办公厅印发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，已协调相关部门共同推进托育服务工作，托育服务开局良好，成效初步显现日前。此外，国家卫健委日前还对外公布了《托育机构保育指导大纲(试行)》。王晓峰认为，大力发展托幼机构，可以发挥市场资源和配置作用，但政府一定要主导。 王晓峰：东北计划经济年代国有成分高，是不是国有企业里都有托儿所？对，但是后来市场化之后，很多都放给社会了，特别是公办的0到3岁的托幼机构就逐渐就没有了。现在政府又在做这个事，我认为这应该是一个在减轻家庭育儿负担应该是很重要的方面。把0到3岁的突破与机构如果能很好的能够办起来，能够推广，特别是在一些国有企业里边先把它办起来，这倒是可以很大程度上减轻相当比例的育龄人群家庭的育儿负担了。 专家：改变“晚婚晚育”的思路，该结婚就结婚 王晓峰告诉记者，一般意义上的生育率是“全人口的生育水平”，包括未婚人群。近几年的研究发现，已婚生育率其实是在缓慢提高的。因此提高整体生育率的另一个办法，就是提高大家的结婚意愿，并且改变“晚婚晚育”的思路，缩短生育周期。 王晓峰：我们国家现在不结婚的人多，或者是晚婚的人多，实际上一定程度还是限制了生育水平的回升。都没有婚姻了还如何谈得上生育？所以从社会政策的角度讲，这是不是一个我们可以努力的方向？年轻人特别是婚育人群，到一定年龄了，该结婚就结婚，别晚婚。 总台央广记者丨王逸群 徐志强 苑竞玮
2月18日，位于安徽省合肥市肥东县撮镇镇的安徽一元菜生态有限公司蔬菜基地内，工人忙着采收、搬运蔬菜。阮雪枫摄 2月18日，江西省赣州市章贡区华星源农机有限公司，农户正在选购农机。胡江涛摄 湖南： 抢抓农时集中育秧 经济日报讯春早人勤争朝夕。近日，在湖南广阔的田间地头，随处可见农民春耕备耕的身影。 在传统产粮大县湖南省隆回县滩头镇洞木亭村，正丰农机合作社理事长刘双喜正组织他的“机械部队”翻耕和平整土地，为播种做准备。“这块地刚刚施了肥，把土壤充分拌匀，育苗的时候就不会出现苗长不均衡的情况。”刘双喜告诉记者，最近几天天气晴好，县内田间地头到处可见抢抓晴好天气春耕备耕的农户，春耕准备工作更加充分。 在离隆回300公里外的“中国硒乡”桃源，田野里一片安宁，种粮大户罗煌的院子内却轰隆作响。几个工作人员忙前忙后，汗流浃背。“我们要抢在春耕前，帮大户们调试完设备。”浔阳街道农业综合服务中心主任刘国栋说，今年回温提前，为抢抓农时，全中心都绷紧了“备耕弦”，“月底要翻土、下月中旬集中育秧，4月中旬秧苗下田。一环扣一环，一步都松不得。” 刘国栋说，今年全县计划免费发放种谷40万斤，用于鼓励双季稻办点示范和早稻扩面。不仅免费发种谷、育秧盘、农机检测，种得好还有奖。 为确保春耕任务落实到每一块土地上，湖南省成立14个粮食生产工作督导组，为小散户提供集中育秧社会化服务面积稳定在350万亩以上，力争2021年全省早稻专业化集中育秧面积达到1000万亩，稳定扩大早稻生产面积。 河南沈丘县： 微信群里农技培训忙 经济日报讯初春时节，河南省沈丘县卞路口乡肖门村的蔬菜种植基地里一派忙碌景象。基地经营主肖云峰介绍，该基地一共流转土地1965亩，其中160亩建了蔬菜大棚。“种瓜果蔬菜离不开农技员帮助，现在各村都建起了微信群，可随时在线接受农技知识培训。” “目前气温回升，墒情好，瓜苗播种后两三天要及时查看苗情，当种子有一半左右出土时，及时揭去地膜，使小苗见光绿化……”在卞路口乡“新三农”微信群里，农技员在为大家讲解苗床管理的注意事项。 据了解，自2020年疫情以来，沈丘县引导各乡镇利用微信群、QQ群等网络平台，让农技人员主动与新型农业经营主体及农户对接，普及春耕春播技术。目前，沈丘县578个村（社区）都开通了微信群。 在该县杜庄村一处草莓大棚里，翠绿的藤蔓上挂满了“红灯笼”，种植户杜北北正忙着给草莓疏果。“每株草莓蔓上营养成分有限，疏剪掉几个后，营养成分更集中了，结成果实后长得又红又大。”杜北北说，这些知识都是从微信群里听农技师讲的。杜庄村微信群从去年开通以来，已有360多个农户加入。 “农技员人手有限，以前春耕期间，他们整天下乡，也没法顾及所有地区。现在他们通过微信可以随时随地解决一线的问题。”卞路口乡党委书记牛晓靖介绍，进入2月以来，该乡农技员通过微信平台解答的问题已达上百条，是农闲时节的两倍。 山东诸城市： 一条龙托管助增收 经济日报讯“春播不犯愁，春管不动手，有了‘一条龙’托管模式，我都成‘甩手掌柜’啦！”在山东省诸城市百尺河镇管家朱村春耕作业现场，村民宋立华说，他把土地流转给了百兴农机专业合作社，不但每亩地每年有600多元流转费，而且在合作社里打工每月还能拿到3000元工资。 在百兴农机专业合作社大院里，负责人王志海指着150台套农机介绍，这些智慧农机从耕、种、收，到打捆、烘干等农活，“十八般武艺样样精通”，“这台大型智能拖拉机自带测亩仪，每千米误差在2厘米以内，一天就可以耕地400多亩。”眼下，当地已有1300多个农户成为百兴农机专业合作社农机社会化服务的受益者，该合作社“一条龙”托管服务土地面积已突破万亩，去年社员户均从合作社领取收益4万多元。 “‘机器换人’将成为现代农业发展趋势，下一步将逐步配套建设水肥一体化等数字化、智能化、精准化现代农业设施，逐步走向规模化、集约化、多功能化发展的路子。”王志海说。 据了解，为有效解决农业数据资源获取难、整合难、应用难等突出问题，山东省农业农村厅汇聚全省涉农数据，通过数据共享获取气象、水文、土壤和病虫害、动物疫情等数据，为农业生产经营投入提供数据依据；深化区域农业数据的智能化分析，逐步实现全省农业信息资源“一张图”应用，为农业生产的不同环节提供针对性的数据服务。
中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，2021年2月20日贷款市场报价利率(LPR)为：1年期LPR为3.85%，5年期以上LPR为4.65%，均与上月持平。
贺岁片《你好，李焕英》成为春节档当之无愧的黑马，谁是背后的最大赢家，也引发行业关注。 2月21日，恒腾网络（00136.HK）发布公告，其全资子公司儒意影业为《你好，李焕英》的主要出品方和最大保底发行方，截至2月21日晚上7时，《你好，李焕英》上映10天票房超40亿元。 另据专业机构统计，截至22日0时，《你好，李焕英》累计票房已达40.5亿元，逆袭登顶成为今年的票房冠军。多家机构预测，该电影最终票房将突破50亿元，并跻身中国电影(行情600977,诊股)影史票房前三甲。 作为国内最顶尖的影视公司，儒意影业的作品爆款频出，此前出品发行的《送你一朵小红花》同样口碑爆棚，票房达14.3亿元，在今年中国电影票房榜上，《你好，李焕英》与《送你一朵小红花》分别位列第一名和第三名。此外，《北平无战事》、《琅琊榜》、《芈月传》等众多家喻户晓的影视作品均出自儒意影业的手笔。 分析认为，美国流媒体巨头奈飞正是通过强大的内容制作能力，以《纸牌屋》等高品质自制剧推动付费用户高速增长，如今市值超1.8万亿港元。儒意影业强大的影视创作能力，为恒腾网络旗下流媒体APP南瓜电影提供强大内容支持，推动付费用户高速增长。对于市值仅1278亿港元的恒腾网络而言，若能成功打造中国版奈飞，股价无疑将迎来十倍级的上涨空间。
苏宁终于醒了，张近东的“两个针对”找到了方向 2月19日，大年初八，苏宁全员开工第一天，苏宁集团董事长张近东围绕2021苏宁要坚持什么、相信什么、倡导什么发表了团拜讲话。他指出，针对不断变化的市场环境，苏宁将坚持聚焦零售赛道的优势业务，坚持效益优先的发展导向；针对不在零售主赛道的，就要主动做减法、收缩战线，该关的关，该砍的砍。 不难看出，张近东提出的“两个针对”，方向是一个——零售，方法是两个——效益和主业。把效益放在优先发展导向，把主业放在优先发展目标，围绕主业，做出效益，做强主业，产出效益。 很不容易，直到第四个十年，才真正摸到门路，才真正找准方向，苏宁走到这一步，确实不容易，它既是苏宁自身摸索发展的成长过程，也是整个中国商业，包括房地产业发展的缩影。 实际上，如果苏宁能够像万达一样早醒三、五年，可能情况要好很多，也就不要像现在这样过得很是紧张而艰难。因为，负债扩张之路，对哪个企业来说，最终都是十分艰难，或不堪重负倒掉，或艰难转型，或被兼并重组。能活下来的，必须能力+运气，活不下来的，也就只能算是有能力无运气，或者能力和运气都没有。 苏宁的扩张，不可谓不快，苏宁的发展，也不可谓不好。三十年，成为民企中排名前几位的企业，本身就是一种奇迹。但是，奇迹的背后，又透视着创始人不够冷静的现实，那就是大了以后还想更大，想做中国乃至世界最大的企业。殊不知，再好的企业，发展再快的企业，也不能脱离市场规律，不能只活在规模上，而要生存在效益上，要在任何时刻，都看到危机、想到风险，都不要头脑发热。特别是市场环境比较好时，更要想到市场环境不好时的风险和危机。 显然，苏宁没有想到，即便在前些年一度出现过资金链紧绷的时候，也没有想到自己今天会有风险，会遇到危机。头脑里只有一个目标，就是快速扩张、快速膨胀、快速成为中国最大企业。自然，也就会借着市场环境好、政策优势多，不断地做大规模了。最终，再坚实的肩膀，也扛不动资产和负债两个沉重的包袱。 “既要有‘宽路当窄路走’的定力，更要有‘窄路作宽路行’的能力。”张近东的这番话，可以说终于悟出了一些道理，也总结出了一些经验。一个定力，说明他已经充分体会到走宽路时定力不够的问题，而是盲目扩张，负债扩张，继而带来了今天的困难。如果有定力，能够做到把宽路当窄路走，心存危机、心有风险，就不会过度扩张、尤其是负债扩张。而走窄路的能力，显然是对现在和未来的要求，也是对员工和自己的要求，从现在起，要学会走窄路，要时刻看到企业的危机和风险，看到两边是万丈悬崖。因此，需要每个人都有走窄路的能力，而他自己，更要有把窄路当宽路走的能力。 而从苏宁目前的情况来看，在未来的三年乃至更长时间内，围绕主业将展开一场剥离和抛售非主业资产的行动。万达为了渡过危机，抛售了酒店、文旅等相当一部分资产，走资管的轻资产之路，经过三年左右的时间，比较好地渡过了危机，已经步入良性发展轨道，以至于在疫情影响下，也没有受到大的冲击，企业安然无恙。现在，苏宁也遭遇了发展危机，特别是资金，已经使企业没有办法再麻痹松懈，而必须一着不让地做好资金的筹集工作，节省各方面的开支，变卖一切与主业无关的资产。尤其是今年上半年，在政策仍处于相对宽松的情况下，如果不能很好地把握机会，一旦到了下半年，政策逐步收紧了，可能日子就会更加难过。 我们的观点是，对苏宁和张近东来说，现在最重要的不是喊口号，而是拿出实实在在的行动来，做好主业和非主业的区分工作，在此基础上，制定非主业资产的转让和剥离。更直接地说，就是必须主业做强做优与非主业变卖转让两条腿走路，直到完全渡过危机，再重新审视非主业资产的转让问题。特别是商业地产板块，能否让地方政府也参与进来，转让一部分商业地产给地方政府或企业，也是可以考虑的一个问题。 总之，苏宁醒了，张近东醒了，虽然有点迟，但还不算晚，还有继续向前走的机会和条件。再迟，可能就机会也没有了。所以，张近东提出的“两个针对”，也是苏宁痛定思痛之后找到的正确方向，必须坚定地走下去，直至风险消除、危机渡过。 谭浩俊
工作日早上八点多，北京地铁四号线中关村(行情000931,诊股)站人流如潮，朝气蓬勃的年轻人匆匆忙忙奔向附近一栋栋办公大楼，使人感受到中关村的高人气、高热度。 中关村之所以能从“电子一条街”成长为我国第一个国家级高新区、国家自主创新示范区，正是主动汇聚天下英才共创事业的结果。 汇聚天下英才 “我很喜欢创业大街这个地方，有书店、咖啡馆、创业食堂、花店，生活很方便，更有各种创业活动，去年还举办过‘国际人才创业项目路演’，让我们与投资者‘握手’。”在中关村创业大街的中关村科学城国际人才港，一位外籍创业者这样说。 中关村有着得天独厚的国内顶尖人才资源和积淀，但要打造有国际影响力的科技园区和创新高地，必须“聚天下英才而用之”。 基于这样的认识，在国家有关部门和北京市的支持下，中关村示范区先后出台实施了一系列吸引人才、扶持人才的政策，如中关村雏鹰人才计划、创新中关村高聚工程遴选模式，新增企业首席科学家和外籍创新领军人才类别，目前已有527人（团队）入选。率先实施外籍人才“绿卡直通车”、积分评估等30余项人才新政，外籍高层次人才申请办理绿卡的时间由过去的180天压缩至50个工作日。 海外留学人员归国创业，中关村示范区可以提供担保贷款绿色通道、引入风险资金等扶持政策。建设45家海外人才创业园，累计孵化海外人才创办的企业6000多家。中关村地区引进的海外高层次人才数量占到全国近20%，引进海外人才占北京市达65%以上。目前中关村有近4万留学归国人员，中关村的创业者中30%以上具有海外留学或海外工作背景，海归创业者已成为中关村的创业主力军。 在中关村产业聚集区，人才多样化、生态成规模、创新速度快、资源比较密集，这利于众多企业快速成长。 “人才越是聚集，企业就做得越好；企业做得越好，就会吸引更多的人才，就像一个漩涡，把优秀人才吸引进来，形成了一个非常好的良性循环。”小米科技有限责任公司创始人、董事长兼首席执行官雷军曾这样说。 全链条服务体系留人 近年来，全国各地都在落实创新驱动发展战略，纷纷出台措施大力吸引人才，中关村是否受到了影响？ “中关村之所以能吸引海外人才，主要因素是在这里能找到相配套的高端人才。尽管很多企业在其他城市也有研发中心，但高端研发主要还是在北京。”海淀海外人才创业园主任赵新良表示。 “我们参与组织各个园区与海外留学人员进行对接，让中关村示范区的各项政策真正落地落实。一些人认为在北京创业成本高，但是许多有竞争力的项目和对人才要求高的企业还是在北京落地、发展，因为这里是人才集聚区，这个优势是长期存在的。”中关村海外人才创业园协会理事长刘泳说。 北京齐碳聚力科技合伙企业联合创始人胡庚认为：“中关村有人才聚集效应，这里高校多，高端工作机会多，很多高端人才愿意在此工作或流动。不过，受一些条件的限制，也有部分人才离开北京去国内其他地方。” 中关村示范区能吸引人才并留住人才的关键，既得益于创新创业创造的大环境推动，也得益于小气候形成的独特效应。在这里，在校大学生接近100万人，国家级科研院所400多家，无论是本科生还是研究生占总人口的比例均居全国之首，人流带动的资金流、技术流汇在一起，形成独特的创业生态圈；在这里，中关村管委会利用市场化手段，把各种创新要素聚集形成了一个“创新场”。目前中关村已基本形成了全链条、无缝隙的创新创业服务体系，满足从种子期到成长期企业各发展阶段的不同需求。 挖掘潜力激发活力 人才是中关村确保作为科技创新中心领跑全国的首要条件。全球科技前沿和产业顶端的领军人才、顶尖人才、战略科学家，只要愿意来中关村建功立业，都会得到支持。有意来施展才华的高端人才，将被请到示范区内的高科技企业和专业园区，与这里的创新创业成功人士交流、与风险投资公司对接项目。 今年1月出台的《关于进一步加强中关村海外人才创业园建设的意见》，允许尚在海外的创新团队申请颠覆性技术研发和成果转化资金，符合条件的落地项目最长可获得连续3年的资金支持；符合相关条件的海外人才创业企业，还将被纳入中关村产业联盟“护航行动”，可以快速融入中关村产业生态链。 “国家对创新越来越重视，去年疫情期间，中关村管委会主动找我们看有没有困难、有没有需要支持的，协调减免物业费用。我们公司是海外留学人员创立的，在海外也有一定影响力，去年是公司引进人才最多的一年，新员工有一半是海外人才。之前每年只有一两个。随着公司的发展，我们为海外人才提供的空间也会越来越大。”北京佳格天地科技(行情600582,诊股)有限公司创始人兼CEO张弓表示，该企业是一家大数据应用公司，通过卫星和气象大数据收集、处理、分析和可视化系统，服务农业、环境、金融等行业。张弓希望在中关村产业集聚区更多为人才创造安居和通行的便利条件。 “中关村既要看重领军人物的影响力，也要看重年轻人的生机和活力，最好是把人才池进一步做大，让各类人才活力竞相迸发，在这里协力打造中国创新创业的黄金赛道。” 张弓说。 北京市社科院副院长赵弘认为，人才是多层次的，要兼顾人才金字塔的塔尖、塔身、塔基的不同需求，通过政策扶持、帮助具有创新潜质的活力型人才，只有源源不断吸引这些人才集聚，才能持久保持中关村创新活力。 中关村将加大全方位服务力度，满足不同层次的人才需求，形成更好的创新创业氛围。（经济日报-中国经济网记者 赵淑兰）
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