8月21日下午，农行上海市分行在沪举办“慧政务·惠民生——2020年新产品发布会”。会上，该行发布了针对小微企业研发的纯信用线上普惠贷款产品“申e贷”、为广大医保用户开发的就医信用结算系统“医保信用付”、方便企业账户开立的“企户通”产品以及与人民银行、上海市财政局合作开发的统一管理平台“云国库”等4款新产品。 近年来，上海市政府电子政务工程建设成果显著，智慧化城市建设成效喜人，自2012年启动公共数据资源开放以来，先后于2018年成立市大数据中心、2019年发布《上海市公共数据开放暂行办法》、2020年同沪上多家银行签订公共数据利用协议。“一网通办”已成为市政府服务群众、服务企业的“金字招牌”，尤其在疫情期间，“一网通办”移动客户端“随申办”在助力企业复工复产、保障市民安全出行方面发挥了重大作用，群众和企业获得感显著增强。 当前，农业银行已全面实施数字化转型战略，旨在运用互联网思维和金融科技改造传统的经营管理模式，致力于达成“再造一个农业银行”的战略目标。作为农业银行重点城市行之一，农行上海市分行主动承担起先行发展的使命，不断强化“线下网点+线上场景”协同，依托科技创新，整合内外部资源、加强平台对接，积极参与上海“两张网”建设，融入智慧政务发展、服务普惠民生。 该行党委书记、行长陈其昌在致辞中提到，金融科技是推动金融转型升级的新引擎、服务实体经济的新途径、促进普惠金融发展的新机遇和防范化解金融风险的新利器。农行上海市分行将以此次发布会为新的起点，加强同市政府及监管部门的合作，在深化数字化转型的进程中不断谋新局、开新篇、求实效。 发布会现场，该行与四家小微企业签订了金融服务协议。
海南日报记者8月21日从海南省畜牧业协会2020年年会筹备会上获悉，20余家畜牧养殖企业代表以“变革与创新，助力自贸港猪业发展”为主题，探讨如何做大做强做优我省生猪产业，发挥生猪养殖企业保供稳价责任担当，助力海南自贸港建设。 今年以来，受疫情影响，海南省畜牧行业遭受冲击严重，为了稳定畜牧业复工复产，政府密集出台系列应对政策措施。 据省农业农村厅统计，截至今年6月底，全省生猪存栏181万头，其中能繁母猪25.96万头；生猪累计出栏114.17万头。
8月20日，为期三天的2020年山西省“创客嘉年华”活动在太原圆满闭幕。活动组委会主任、山西省小企业局发展促进局局长薛江炤表示，此次活动是为帮助广大中小微企业应对新冠病毒疫情冲击，解决生产经营困难，努力蹚出一条转型发展新路。 出席活动的山西证券副总裁王怡里表示，中小企业的健康快速发展，需要广泛的金融中介机构的参与。他介绍，近年来，山西证券在中小企业服务方面，构建了改制挂牌、辅导培训、融资并购、资金支持等全方位的服务体系，持续为省内中小企业提供资本市场全产业链服务。截止到目前，山西证券服务的新三板企业在省内的占比超过41%，四板晋兴板占比近30%。仅2019年一年就完成110余家中小企业的股改，推荐96家中小企业在山西股权交易中心晋兴板挂牌，累计为省内新三板企业股权融资7.17亿元。 值得关注的是，这次“创客嘉年华”活动除了举办“创客中国”山西省中小企业创新创业大赛省级决赛等内容以外。为解决中小企业融资难问题、促进信贷投放进一步扩大，还同时举办了三天的政银企保对接活动。8月19日，特别安排了专精特新“小巨人”企业对接活动。据山西省专精特新“小巨人”企业融合发展联盟秘书长李玉强介绍，2019年，山西省在认定的“专精特新”中小企业基础上，通过资源整合、重点服务，培育了一批专精特新“小巨人”企业。并且开展了指导规范化运营、引导企业上市融资等服务。 活动现场有9家企业挂牌山西股权交易中心“专精特新板”。山西省小企业局发展促进局副局长冯志山介绍，“小巨人”企业服务对接活动有三大特点：一是参会企业规格高，参会企业都是营业收入超过亿元以上的“专精特新”企业，可以说是全省中小企业中的好企业，优势企业；二是重点突出内容实，主要为企业组织投融资、金融产品推荐、银行授信、电商服务等相关问题；三是典型示范作用强，“小巨人”企业引领广大中小企业上“专精特新板”，进行股改融资，增强企业创新动力，实现企业高质量发展。 在8月19日的活动中，山证基金管理有限公司投资七家小巨人企业，共计投资额6905万，深圳前海灏宸投资基金管理有限公司投资小巨人企业一家，投资额2500万，山西省科技基金发展有限公司投资小巨人企业六家，共计投资额4076万，股权投资共计投资企业14家，投资额13481万。
今年上半年，正川股份股价一度突破百元，引发了极高的市场关注度。百元股价是如何炼成的？或许可以从正川股份的中报里寻找答案。 8月20日，正川股份发布了2020年半年度报告。公司表示，为了应对日益复杂的竞争环境，加速推进“转型升级”工作，包括业务转型升级、相关多元化、技术引进与革新、生产提质降本、组织经营创新、人力资源升级等业务、技术、管理全方位升级工作有序推进。 从投资角度来看，北极光创投执行董事宋高广在接受记者采访时表示，未来，投资人会更关注技术壁垒高、创新性强的企业。对于当下生物医药产业链相关企业的状况，北京鼎臣医药管理咨询中心负责人史立臣同时对记者谈道：“研发本身是有风险的，投资者应该充分了解公司研发实力以及通过率，充分了解，谨慎投资。” 持续推进转型升级 公司产品有望实现进口替代 具体来看，公告显示，正川股份持续加速推进中硼制瓶技术升级和业务转型升级战略。截至二季度末，新增中硼产品合作客户及一致性评价注册批发货达150家以上，持续扩大公司中高端产品客户群，并与战略目标客户构建更加深入和长远的合作关系，抢占市场先机。 此外，公司相关多元化战略顺利推进实施，在向产业价值链高端转型发展的同时，利用品牌和规模优势，推进产品线扩展，积极推进高端化妆品包装市场的开发。 正川股份中硼窑炉建设项目顺利推进。今年上半年，公司引进国外一流窑炉技术和设备开展的中硼玻璃窑炉建设项目顺利推进，并预计在2020年下半年投产。 “投产后公司将拥有中硼硅药用玻璃管生产能力，有望实现进口替代，这将为公司在高端产品领域保持持续的竞争优势提供有力保障。”正川股份方面如是说。 正川股份同时表示，产品品质保证能力持续提升。今年上半年，公司进一步加强ISO15378质量管理体系的推动实施，完善质量管理体系，提高质量管理水平，提升品质保证能力，满足客户对质量不断提升的需求。目前公司已开展十余个品种的相容性试验，部分品种已完成6个月加速试验，并获得监管部门的审批。 在此基础上，正川股份持续推进组织创新与组织变革。报告期内，公司全面深入推进内部市场化机制建设，细分内部市场主体和层级，逐级传递市场压力，激活组织活力，优化内部资源配置。同时，完善激励机制以鼓励全员参与经营，培养经营人才，进一步完善公司经营体系，提升竞争实力。 据正川股份方面表示，公司已形成“拉管-制瓶-瓶盖”的高度一体化生产，有效保障了公司产品的品质，为制药企业提供更完整的全产业链服务，充分满足制药企业对药包装材料的个性化需求。 上半年业绩同比上升9.22% 技术创新竞争力受关注 业绩方面来看，报告期内，受新冠疫情影响，医药企业需求出现波动，正川股份经营业绩受到一定影响，报告期内公司实现营业收入约2.56亿元，比上年同期下降4.46%；但实现归属于上市公司股东的净利润约3492万元，比上年同期上升9.22%。 宋高广对记者说，今年以来，因外部环境多种因素的叠加，生物医药企业在资本市场整体受到极高关注度，从过往历史来看，生物医药板块的上市公司，在外部出现较大波动时，医疗板块表现更加稳定，这是正常现象，但从整体生物医药行业的发展轨迹来分析，行业也到了产业转型的关键时期，产业结构需要调整，未来，不同的企业在行业竞争中会有明显差异。 此外，2020年，无论是二级市场还是拟IPO的生物医疗企业，在估值上都呈现了“头轻脚重”的现象，早期项目的估值更加冷静和敏感，而越到后期估值越容易被放大。宋高广对记者说道。 细分行业方面，宋高广对记者说：“以最近10年为例，在2015年是一个行业发展的拐点，2015年产业变革开始，政策密集出台，更多的投资者因此进入生物医药赛道，以前的投资者认为，生物医药赛道没有太多失败的风险，但事实上并非如此，研发、市场竞争等风险并不低，行业的转型、调整，会让大家客观认识到，这个赛道不是投钱即赚钱。以2020年为契机，投资人会更关注技术壁垒高、创新性强的企业，比如高端的医疗器械、医疗机器人，以及生物技术等，这些领域的企业才有望成长为产业性的企业。” 也即，无论处在生物医药产业链的哪个环节，拥有技术和创新能力的企业，在未来的竞争中更受关注。
记者从中国人民银行获悉，8月20日，住房城乡建设部、人民银行在北京召开重点房地产企业座谈会，研究进一步落实房地产长效机制。 会议认为，党的十九大以来，有关部门和地方贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，坚持不将房地产作为短期刺激经济的手段，落实城市主体责任，稳地价、稳房价、稳预期，保持房地产调控政策的连续性、稳定性，稳妥实施房地产长效机制，房地产市场保持了平稳健康发展。 会议指出，为进一步落实房地产长效机制，实施好房地产金融审慎管理制度，增强房地产企业融资的市场化、规则化和透明度，人民银行、住房城乡建设部会同相关部门在前期广泛征求意见的基础上，形成了重点房地产企业资金监测和融资管理规则。 会议强调，市场化、规则化、透明化的融资规则，有利于房地产企业形成稳定的金融政策预期，合理安排经营活动和融资行为，增强自身抗风险能力，也有利于推动房地产行业长期稳健运行，防范化解房地产金融风险，促进房地产市场持续平稳健康发展。 此前发布的《2020年第二季度中国货币政策执行报告》也强调，下一阶段要保持房地产金融政策的连续性、一致性、稳定性，实施好房地产金融审慎管理制度。 银保监会、证监会、外汇局、交易商协会等相关部门负责同志，以及部分房地产企业负责人参加会议。会议还就完善住房租赁市场金融支持政策体系，加快形成“租购并举”住房制度等进行了研究。
8月18日，同道猎聘集团(6100.HK)发布2020上半年财报。由于猎聘已经完成从单一科技公司到多元化科技集团的升级，今年7月31日，猎聘集团的证券名称已经由“有才天下猎聘” 正式更改为“同道猎聘”。 新冠疫情对全球经济都造成了巨大的冲击，但今年上半年猎聘利用自身的平台和技术帮助用户通过在线方式适应新常态，实现了业务运营和财务业绩的稳健增长，体现出平台商业模式的韧性和强健的抗风险能力。下面具体来看一看猎聘在疫情之下交出的成绩单。 一、上半年营业收入达8.08亿元，经调整经营利润大增42.6% 近年来，猎聘的业绩一直保持稳健增长的态势。财报显示，猎聘2020年上半年实现营业收入8.08亿元人民币，同比增长13.4%。面对具有挑战的市场环境，其他的互联网招聘企业今年上半年出现了营收下降的情况，而猎聘却仍然逆势实现了高达两位数的收入增速，彰显出公司业务较强的防御性。 从收入构成来看，猎聘的营业收入主要有向企业客户提供人才服务、向个人付费用户提供专业就业服务、投资物业租金收入三个部分，其中向企业客户提供人才服务为公司的最主要收入来源。 2020年上半年，猎聘核心的中高端人才获取业务继续取得强劲增长，向企业用户提供人才服务的收入高达7.63亿元人民币，占总收入的比重为94.4%。这部分收益主要来自猎聘为企业用户提供一站式的人才获取服务，包括基本人才获取服务，人才测评、背景调查等增值服务，以及面试快、入职快等猎头辅助闭环人才获取服务。 财报显示，2020年上半年，向个人付费用户提供专业就业服务所获得的收入为4385万元人民币，而去年同期为3737万元人民币。这部分收益主要来自为个人用户提供简历修改、面试辅导、职业生涯咨询等个性化职业辅导服务，是猎聘利用平台优势延伸服务价值链、提升个人用户体验、促进个人用户职业发展的有益举措。 从费用来看，作为一家技术创新驱动的科技企业，猎聘持续加大技术研发投入，通过多方数据库和数据分析推动业务增长。2020年上半年，猎聘的研发投入为1.18亿元人民币，同比增长39%，研发开支占总收入的比重由去年同期的11.9%上升至14.6%。 由于销售团队效率上升，猎聘的经营杠杆持续改善，从而推动公司经调整经营利润的大幅增长。财报显示，2020年上半年，猎聘的销售及营销开支为3.84亿元人民币，占总收入的比重由去年同期的50.7%下降至47.5%。 从利润及利润率来看，2020年上半年，猎聘的毛利润6.46亿元人民币，同比增长13.3%；毛利率高达80.0%，维持在较高的水平；净利润6670万元人民币；剔除以股份为基础的薪酬开支及收购导致的无形资产摊销后，经调整经营利润1.14亿元人民币，同比增长42.6%。经调整经营利润增长十分亮眼，反映出随着平台的持续壮大，猎聘的规模效应显现，盈利能力显著增强。 截至2020年6月30日，猎聘拥有货币资金26.76亿元人民币，现金储备丰厚，公司具备足够的资金实力去加大研发投入以及完善生态系统。 二、平台持续壮大，个人用户流量创新高 猎聘打造独特的“B（企业）+H（猎头）+C（求职者）”的商业模式，为个人、企业和猎头提供多种人才获取服务，借此建立起独特的竞争优势。受益于猎聘所打造的独特“B+H+C”的闭环生态模式，2020年平台个人用户、企业用户及猎头数持续增长，进一步抢占人才服务市场。 半年报显示，今年上半年，猎聘线上平台的个人用户流量稳步增长，更于2020年6月创下记录新高。已注册个人用户数量从2019年底的5420万增加至今年上半年的5920万名；个人付费用户由2019年底的27.4万增长至32.6万名。 与此同时，猎聘的验证企业用户数量已经由去年年底的55.96万增加至62.55万名；企业客户数量由2019年底的5.2万增长至5.3万名，反映出平台用户的付费意愿日益强烈，越来越多的个人用户和企业用户成为付费用户。而持续增长的注册用户、验证用户数也为未来付费用户数的进一步增长奠定了基础。 2020年上半年，猎聘平台的验证猎头数量已经增长至16.4万，触达注册个人用户的次数高达3.92亿次。 另外，2020年上半年，猎聘平台企业职位发布数量达到450万个，去年同期为310万个；个人用户的简历数量达到5920万份，去年同期为5100万份；注册个人用户平均年薪达到18.1万，去年同期为17.6万。这组数据表明，随着猎聘的发展，平台吸引和沉淀了越来越多的数据和内容，有利于平台更好的匹配企业和个人的需求，提升用户粘性、实现人才获取市场多方价值最大化。 三、疫情凸显基本面韧性，猎聘为何能在逆境中乘风破浪？ 1、多元化布局的科技集团，不断完善平台生态 猎聘是一家大数据驱动的人才服务SaaS平台。疫情导致企业人力资源数字化进程加速，在线招聘面试、在线员工培训等线上化产品及服务的需求上升，为猎聘这样的线上化平台带来了新的机遇。 在猎聘核心的中高端人才获取业务稳健增长的同时，自2019年起通过在线模式猎聘延伸了校园招聘、测评调研、企业内训、灵活雇佣、职业辅导等人才服务，实现从单一科技公司到多元科技集团的升级。由于积累多年的数据智能挖掘能力和SaaS的品牌平台，同道猎聘集团在这些领域以全新的方式高速发展。 2、瞄准中高端市场，并向其他市场延伸 与其他招聘平台不同，猎聘精准卡位中高端市场，由于企业对中高端人才的需求更加刚性，所以猎聘在疫情发生后会比其他招聘平台表现出更强的韧性。经过多年的积淀，猎聘已经成为中高端人才获取服务市场的领导者。凭借在中高端市场建立的优势，猎聘也在向上覆盖高端招聘和向下覆盖大众招聘、校园招聘。 值得注意的是，中高端人才获取服务所得收入占整个人才获取服务市场收入的绝大部分，且增速比其他细分市场更高，这意味着猎聘所处的赛道拥有更好的成长性。根据灼识咨询数据，预计中国中高端人才获取市场规模将由2019年的1387亿元增长至2022年的2433亿元，年均复合增长率为20%，明显高于平均年薪10万元以下的人才市场的增长率。 3、加码技术创新，大数据助力精准匹配 正如前文财务数据中所提到的，猎聘在研发投入上毫不吝啬，研发投入占总营收的比重达到15%。风宜长物放眼量，拥有科技创新加持的猎聘方能走的更长远。 2020上半年，猎聘持续通过多方数据库和数据分析推动业务增长。对内，猎聘已推出项目改善人才推荐及人岗匹配效率。通过改善选择、筛选和排名求职者的策略，成功提高推荐的准确性，并促进求职者、企业客户及猎头公司的互动。据了解，公司的人工智能面试筛选系统“魔镜”能让企业的招聘成本降低70%，招聘时间减少80%，招聘的准确度提升30%。 对外，猎聘的银河数据可视化中心生成人才数据库的动态深度面板，展示广泛人才覆盖，于业务发展及获取主要客户发挥重要作用。猎聘已向业务合作伙伴及目标企业客户提供人才地理分布和薪酬分布及各行业人才画像等人才库分析，以协助彼等直观理解数据库质量及全面性。 人才库方面，凭借强大的人才网络和AI技术，猎聘已构建了全面且不断扩张的人才地图，积累了海量实时更新的高质量人才数据。通过不断采集分析用户所产生的行为数据，猎聘可模拟并预测用户的意向和行为，持续深化用户体验，大幅提升用户粘性。 基于研发投入的持续加大，以及对大数据和人工智能的不断探索，猎聘2020年上半年的人工智能匹配效率维持在高水平，成为企业、猎头和求职者之间的高效沟通桥梁。 四、结语 面对黑天鹅事件，凭借优异的商业模式及技术创新实力，猎聘展现出比同行更强的抗风险性。随着经济状况逐渐转好，人力资源市场正逐步从疫情的负面影响中走出来，企业招聘意愿上升，人才服务需求反弹，拥有更高综合实力的猎聘有望率先抓住市场机遇。 目前我国线上获取人才的市场还很分散，尤其是中高端市场的线上渗透率还不高，猎聘正处于优势赛道。2020年，猎聘平台生态不断完善，AI和大数据等领先的技术赋能生态系统，提升运营效率，预计公司未来的业绩有望延续高增长。这并非没有征兆，今年上半年平台企业、猎头及求职者用户数持续增长以及用户付费意愿日益增加就是先行指标。
惠而浦8月23日晚间发布公告，公司于8月21日收到广东格兰仕家用电器制造有限公司（下称“格兰仕”）书面告知函，基于对公司未来发展前景的信心及对公司投资价值的认同，正在筹划部分要约收购事项，本次要约收购不以终止公司的上市地位为目的，可能导致上市公司控制权发生变更。 由于本次要约收购事项存在不确定性，为保证公平信息披露，维护广大投资者利益，避免造成股价异常波动，经惠而浦申请，公司股票自2020年8月24日早盘起停牌，停牌不超过两个交易日，最晚于2020年8月26日起复牌。 官网显示，格兰仕是一家综合性白色家电和智能家居解决方案提供商，是中国家电业具有广泛国际影响力的龙头企业之一。格兰仕1978年成立，1992年从一台微波炉开始书写家电传奇，让微波炉从奢侈品成为现代家庭必需品，带给全球亿万家庭“不食烟火，只享美味”的健康生活方式。在2011年起发布的中国品牌力指数SM（C-BPI®）排名中，格兰仕连续保持微波炉行业品牌力第一名。 近十年，格兰仕从微波炉制造企业向综合性白色家电集团转变，同时融合先发的全产业链智能制造和Galanz+智慧家居优势，加快从传统制造业向数字科技型企业转型。 惠而浦前身为合肥三洋，原属合肥市国资委控制企业。2014年，美国惠而浦通过与三洋电机的股权转让和定向增发两种方式，最终以约34亿元获得了合肥三洋51%股份，成为上市公司最大股东，合肥三洋成为惠而浦在全球仅次于美国本土的第二大平台。
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