连续数月的降薪传言，让银行人心慌了。向来顶着“高薪”光环的金融业，以及被称为捧着“金饭碗”的银行人，可能又一次迎来降薪潮。 过去几年，银行业的变化很难不让从业者感到担忧。王辉2017年进入银行工作，这一年春节，他们的网点开了三个柜台，大年初一，每个柜台的工作人员一上午就收到100多万元。 隔了一年，情况便不一样了，柜台从三个缩减成两个，每个人一天收到的存款也不足100万。 银行人深有感触的是，黄金时代已经去而不复返，迎接他们的是复杂的经济环境和外部国际环境，而疫情也可能让银行的危机一触即发。 这一次的降薪风波，起源于一张截图和两份文件。 8月5日，一张关于金融业降薪的聊天记录截图流传于社交媒体，截图显示，应政策要求影响，国内金融业要全体降薪。其中，中信银行和建设银行分别降薪20%和30%。 同时，财政部《国有金融企业工资决定机制实施细则》的一份通知流出，其中提到国有金融企业员工工资核算方式发生变化，这被外界解读为银行要压缩人力成本。 中信银行的文件也进一步佐证，一份《关于开展中信集团2020年度开源节流、降本增效专项工作的通知》中提到，全集团要在2020年度开源增效50亿元，节流降本100亿元。 中信集团相关文件，图源网络 随后中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行四大银行回应降薪传闻，均表示没有降薪的计划和安排。 据连线Insight了解，确实有部分银行出现降薪现象，网点也在缩减中。据财联社报道，2020年以来，已经有1741家银行网点终止营业，其中六大行中有603家。 某国有银行分行高管陈宏提到，网点的缩减大多出现在股份制银行、城市商业银行或农业商业银行上，可能是为未来经济增速放缓提前做准备。 多位从业者提到，暂时没有收到降薪的通知，但今年以来，绩效工资的涨幅同比去年有所下降。这是薪资制度变化后出现的起伏现象，员工绩效工资与银行效益挂钩，在今年银行营收和利润增速放慢的情况下，绩效工资增幅也随之下降。 更让银行人担心的是2020年下半年。在经济大环境下，银行业还需让利实体经济，进一步压缩利润。疫情给银行业带来的滞后影响也将进一步显现。考验才刚刚开始。 1黄金饭碗不再 在人们的印象中，银行业已经成为夕阳产业，降薪、裁员、网点关停，年轻人不满足于现状、纷纷离开，这让人不禁回想起曾经的黄金时代。 银行业的辉煌，是伴随着中国经济的高速发展。在2003年至2013年的银行黄金时代，国民储蓄率、存款增速曾一度接近30%。银行网点和员工人数经历了快速的扩张。期间，建行、工行、中行、交行和农行五大国有银行先后上市。 王辉常听前辈讲起银行黄金十年的历史，那时候银行人工资普遍较高，经济一直处于高速增长期，而银行也没有面临移动互联网诞生的支付宝等渠道的冲击。 这样的成长、扩张和增速都不再有了。手机银行、电子汇兑、网银支付快速发展普及，分了银行一杯羹，冲击其存贷业务，“躺赚”的时代已经过去。 这也直接反映在银行的净利润上，根据银监会数据，2003年到2013年，中国商业银行的利润率增速一度高达49％，但到了2015年，商业银行净利润为15926亿元，增速仅为2.43%，逐渐陷入低增长期。 刚进入银行业时，王辉觉得这是一份高大上的工作，但现实的差距不小。 想要进入国企或是事业单位都需要面临巨大的竞争压力，和成千上百人争夺一个岗位。而王辉在面试中感受到，银行对专业学历没有很高的限制，面试环节是10进3的比例，要拿下这个“金饭碗”门槛并不高。 除了银行，王辉也面试过汽车等行业的不少大企业，最终选择了银行，还因为银行的工作不用频繁出差、东奔西跑。但实际情况却是，无论是银行柜员，还是王辉所处的客户经理岗位，都需要一年更换一次网点。 工作了一段时间，王辉发觉，这份体面的工作，就只有体面而已，没有其它了。 外界的想象中，这是一份西装革履、朝九晚五的工作，王辉觉得没那么光鲜，也没那么轻松，他说，“银行一般是5点就关门了，但关门之后还要继续工作，整理钱和各种票务，纸质回单还要送回省里，我们经常是工作到晚上七八点。”而最开始入职时，他每个月拿到的工资只有两千五。 工资与工作内容、强度的不匹配，是很多银行人想要逃离的原因。 金融业向来贴着“高薪”的标签，但内部分化十分明显，银行业薪资明显低于券商，而从银行业内部看，其高管薪资则呈现了股份制银行高于城商行、农商行，两者又高于国有银行的情况。 据《财经》报道，根据部分A股上市银行披露的2019年年报计算，浙商银行、平安银行以月薪5万居首；招商银行的月薪为4.47万元（含派遣人员），中信银行、民生银行月薪接近4万元；城商行中的郑州银行、青岛银行分别为3.56万元、3.43万元；国有大行基本垫底，农业银行、工商银行以2.23万元、2.38万元居后两位。 整体来说，银行并不是外界想象中的“金饭碗”，而活在基层的普通员工们，薪资往往低于人均工资。每当有人均薪资统计结果发布，他们都感觉“被代表”。 随着银行业人员的饱和，网点的缩减，想要进入这个行业甚至变得更难了。今年以来，王辉所在的银行分行没有新人加入，他认为新增员工是在逐年下滑。 围墙里的人也同样存在困扰，王辉发现，银行业整个就是僧多粥少的情况，上升机会没有那么多，重要的岗位竞争压力更大。 在微博上有一个名为“今天你从银行辞职了吗”的话题，不少从业者想要离开这个行业。 银行业不再是“金饭碗”，也算不上“铁饭碗”，更多的从业者萌生了退意。 2降薪风波 比辞职更早到来的是降薪。 在疫情笼罩下的2020年上半年，各个行业、原本火热的市场逐渐冰冻，银行业是其中少有的保持增速的行业，但现在，一场降薪风波正在展开。 几天前，一张关于金融业降薪的聊天记录截图流传于社交媒体，引来了一波对银行降薪的讨论。 截图显示，应政策要求影响，国内金融业要全体降薪。其中，中信银行和建设银行分别降薪20%和30%。之后财新报道，这一轮降薪安排中，多家金融央企或将调整，每年整体薪资降幅达5%，逐年递减，争取在三到五年整体薪资降幅在20%到30%。 事发后，引发不少银行从业者在社交媒体上讨论。有人表示，工资已经低到不能再低，没有降薪的空间。也有人表示了担忧，认为相关话题会催化更多年轻人离开这个行业，而银行业本来就人心惶惶了。 几乎每隔两年，银行业都会迎来一次降薪潮、裁员潮。 一次是在2015年，银行业刚经历了多年的高速增长期，开始从喧嚣归于平静，员工数量出现零增长的情况，到了2016年上半年，建行、工行、中行、交行和农行五大国有银行出现大幅度裁员。据各大银行的半年报显示，员工合计减少了2.5万人，其中工商银行减员最多，为7635人。 伴随着减员的还有降薪，2016年上半年，民生银行的人均薪酬，同比下滑23.2%至14.6万元。其它15家上市银行，也各有降薪的情况。 第二次便是自2018年下半年开始的经济下行，各大行业的头部公司都开始裁员、降薪，更多的中小公司资金链断裂，走向破产倒闭。全国金融业也传出全体降薪的传闻。 到了2020年，经济形势依然严峻。“更多银行看到了未来经济增速会放缓，”陈宏认为，降薪是一种未雨绸缪的表现，在人力成本上加以适当的控制，相当于准备过冬的粮食。 除了降薪，不少银行业缩减了网点数量。 陈宏提到，国有银行并没有受到多少影响，部分银行还略微增加了一些矩阵的网点，向农村进行扩张。 目前国内金融体系中银行可分为三个层级，第一层级是六大国有银行，第二层级12家全国性股份制银行，第三层级是数量非常庞大的数以千计的城市商业银行、农村商业银行等。 而后两者的情况便不一样了，压力之下他们关停了部分网点。 陈宏认为，“最主要的原因，可能是它们前几年的规模扩张太快，网点的效益又不是很好，不得不选择把它关掉。” 某种程度上，这也是来自移动端崛起的冲击，王辉明显感觉到银行智能化的趋势，人工柜台慢慢被智能柜台取代，客户完成开卡、开通手机银行等服务，需要的柜员明显减少了。 3制度改革后，薪酬随银行效益起起伏伏 在四大国有银行否认后，银行业是否集体降薪的讨论还未停止。 “这不叫降薪，而是薪酬调整。”王辉说。这也是很多银行人的共识，薪酬制度改革在行业里已不是新鲜事，员工工资一直有涨有跌，工资是减少了，但并不一定是因为降薪。 陈宏在银行工作了十几年，他回忆，过去的国有银行更像是事业单位，而银行员工更像是公务员，但随着薪酬制度的改革，他们更像是一个普通公司的员工，工资标准不仅是按照工龄和职务，还需要进行绩效考核。 陈宏所在的某国有银行早在2015年左右、上市前后，就在股份制改革的基础上，开始更改薪酬制度。银行从原本的固定工资，变更为固定加绩效的工作构成，“随着时间的推移，绩效考核权重在不断增加，从原本的10%左右，慢慢提高到25%，几乎是一年一变。” 银行内部的工资水平开始分化，部分员工成为受益者。陈宏提到，客户经理、市场营销的薪酬可能会超过一般的银行管理人员，“绩效上不封顶，你的业绩做得好，工资翻倍都是可能的。” 身处客户经理岗位的王辉深有体会，“以前大家是吃大锅饭，不管你干什么活，干多少活，大家拿到的工资都差不多，但这次调整之后，你越努力，赚得也越多。” 银行人慢慢适应绩效薪酬制度，他们的工资会和银行利润挂钩，随着银行利润的起伏而变多或变少。 不幸的是，因为大环境的变化，银行利润在不断下降。 “国有银行的工资总额，受到了净利润增幅影响。”陈宏说，国有银行都是由财政部统管，财政部会根据银行效益增长情况，核定一个工资总额。各个银行再根据内部分配制度进行工资的二次分配。 他明显感觉到，“去年的各项指标还增长得比较快，但今年整个经济形势不是非常好，银行经营绩效下降，工资总额也是会下降的”，绩效工资的增幅也就没有去年那么大了。 不过，陈宏提到，国有银行绩效工资的增幅虽然下降，但是总额相比去年同期还是有所上升。 但接下来的情况，更让从业者担心不已。 2018年下半年开始，经济下行，金融行业如履薄冰，2020年的疫情和国际环境更是雪上加霜，不少银行出现了净利润增速减缓的情况。2020年上半年，商业银行利润罕见地同比下降了9.4%，累计实现净利润1.0万亿元。 而在让利实体经济的大背景下，银行的利润空间被进一步压缩。 今年6月17日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，部署引导金融机构进一步向企业合理让利，助力稳住经济基本盘；要求加快降费政策落地见效，给市场主体减负，推动金融系统全年向各类企业合理让利1.5万亿元。 “这并不是今年以来才有的政策，”陈宏提到，从去年开始，国务院提出做普惠金融，已经有一定程度的让利，而今年以来，在“让利1.5万亿元”的背景下，银监会、保监会对每家银行都会有一些具体考核的指标，让利幅度更大了。 银行存在的风险因素比以往更多了，而疫情给部分实体企业、金融体系带来的滞后影响才开始显现，下半年银行将会面临真正的考验期，这次传出降薪只是一个开始。 （应采访对象要求，文中陈宏、王辉为化名。）
今年是银行加速让利实体经济的重要年份，随着二季度商业银行数据的颁布，市场已经强烈意识到银行让利实体经济确实在动真格。 根据数据显示，今年上半年商业银行净利润同比下降9.4%，累计实现净利润1.0万亿。与此同时，从不良贷款率的数据变化分析，二季度末也攀升至近年来的高位水平，数据显示银行不良贷款率季度环比走高0.03%到1.94%。 上半年商业银行净利润快速下降，属于市场预期之内的情况。但是，从具体数据来看，上半年净利润同比下降9.4%，这一个降幅又超出了市场的预期。 在今年一季度的数据中，国内GDP同比增速录得-6.8%的水平，成为了多年来罕见负增长的数据，但是，从今年一季度银行业的利润水平分析，却与同期经济基本面数据产生出一定的背离，一季度银行净利润仍然出现了近6%的正增长。不过，好景不长，经过了一个季度的时间，商业银行的净利润从正增长录得了负增长，数据变化之快，从一定程度上反映出银行加速让利的结果。其中，具体表现在二季度银行业在贷款拨备计提、不良贷款处置与确认方面，确实下了功夫。 商业银行净利润大幅下滑，未必意味着上市银行，尤其是国有银行的净利润也会表现出如此糟糕的水平。但是，随着上半年商业银行数据的出炉，其实从一定程度上预示着二季度上市银行的业绩数据可能并不会很好看，市场对上市银行二季度业绩变脸也已经做好了充足的准备。 在A股市场中，市场资金往往热衷于炒作预期，在利空兑现的背景下，即使上市公司的业绩数据并不乐观，但也会存在利空出尽的现象。但是，就目前而言，市场关心的问题，就是银行业的利空真的已经出尽了吗？ 实际上，银行加速让利实体经济，并非短短几个月时间即可实现。或许，对长期处于金饭碗状态的银行业，这一次可能需要一段较长时间的让利，最起码保障在特殊时期下促进实体经济的快速复苏。与此同时，二季度商业银行净利润下降或许只是开始，因坏账数据的展现往往具有一定的滞后性，在银行加速让利实体的背景下，实际上预示着未来三季度乃至四季度银行业的不良率与净利润水平仍然会受到不少的压力。 除此以外，在A股市场中，银行股本身扮演着股票市场的护盘工具，这些年来银行股的走向从一定程度上受到政策层面上等因素的影响。例如，在银行加速让利、适度降低分红预期等环境下，对银行股的中长期投资价值难免会构成较大程度上的冲击，甚至对现有的估值体系带来了重构的影响。 即使如此，但银行业仍然在众多行业中展现出金饭碗的特征。不过，对银行业来说，确实需要从根本上提升风险防御能力以及危机应急的意识，否则在未来加速优胜劣汰的进程中，难免会受到或多或少的冲击，甚至遭到市场的淘汰。 对银行投资者来说，或许需要做好持久战的准备，起码在短时间内银行让利实体经济的政策压力依存，且随着坏账数据的滞后表现，估计三季度乃至四季度的银行数据仍然会有所承压。但是，作为百业之母的银行，政策层面上也不会希望银行业的数据持续变坏，因为银行业发生系统性风险的影响后果更大，远比提振实体经济发展的影响要大得多。由此可见，针对银行的让利，更注重适度让利，并非长期非理性的让利。 从这一点出发，虽然银行业经历了短期阵痛，但估计阵痛期并非长久。从二级市场的股票价格身上，更多反映出一种预期，假如银行业的利润数据在三四季度见底，那么股票价格可能会在三季度率先企稳见底。由此一来，对银行股，尤其是最核心的银行股来说，在本身拨备率较高的背景下，适度让利后并非改变掉银行股自身的竞争优势与中长期成长优势，待政策压力逐渐消化之后，银行股自身的投资价值也会重新得到体现，银行股的苦日子并不会具有太长的持久性，但经历了这一轮的筑底行情之后，未来银行股的分化表现也将会更加明显。
8月11日，中国银保监会江西监管局公布了对于江西进贤农村商业银行股份有限公司的行政处罚，该行的法定代表人是魏青。 处罚信息显示，江西进贤农村商业银行因贷款资金挪用于认购本行股份及不良资产；违规向房地产开发企业发放流动资金贷款；贷款资金被挪用于房地产开发企业；个人综合消费类贷款用于购房；贷后管理不到位致使贷款资金被挪用；员工与客户不当资金往来；违规办理代理车险业务和代销贵金属业务；代理车险业务销售过程未进行“双录”，中国银保监会江西监管局根据《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条，罚款260万元。 员工胡会霞因对江西进贤农村商业银行股份有限公司违规向房地产开发企业发放流动资金贷款、违规办理代理车险业务和代销贵金属业务的违法行为分别负直接责任和管理责任，中国银保监会江西监管局根据《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十八条，警告并罚款10万元。 员工于峰因对江西进贤农村商业银行股份有限公司贷款资金挪用于认购本行股份及不良资产、贷款资金被挪用于房地产开发企业的违法行为负直接责任，中国银保监会江西监管局根据《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十八条，警告并罚款5万元。 天眼查资料显示，江西进贤农村商业银行成立于2006年5月，曾用名进贤县农村信用合作联社，注册资本67783.6223万人民币，实缴资本67783.6223万人民币，公司参保人数385人。 《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条规定银行业金融机构有下列情形之一，由国务院银行业监督管理机构责令改正，并处二十万元以上五十万元以下罚款；情节特别严重或者逾期不改正的，可以责令停业整顿或者吊销其经营许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）未经任职资格审查任命董事、高级管理人员的； （二）拒绝或者阻碍非现场监管或者现场检查的； （三）提供虚假的或者隐瞒重要事实的报表、报告等文件、资料的； （四）未按照规定进行信息披露的； （五）严重违反审慎经营规则的； （六）拒绝执行本法第三十七条规定的措施的。 《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十八条规定银行业金融机构违反法律、行政法规以及国家有关银行业监督管理规定的，银行业监督管理机构除依照本法第四十四条至第四十七条规定处罚外，还可以区别不同情形，采取下列措施： （一）责令银行业金融机构对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员给予纪律处分； （二）银行业金融机构的行为尚不构成犯罪的，对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员给予警告，处五万元以上五十万元以下罚款； （三）取消直接负责的董事、高级管理人员一定期限直至终身的任职资格，禁止直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员一定期限直至终身从事银行业工作。 中国银保监会江西监管局2020年第51号行政处罚信息公开表 （江西进贤农村商业银行股份有限公司） 中国银保监会江西监管局2020年第53号行政处罚信息公开表 （胡会霞） 中国银保监会江西监管局2020年第54号行政处罚信息公开表 （于峰）
今年上半年，新冠肺炎疫情对银行的净利润影响有多大？银保监会日前发布的二季度银行业主要监管指标数据显示，2020年上半年，商业银行累计实现净利润1.0万亿元，同比下降9.4%；商业银行不良贷款率1.94%，较上季末上升0.03个百分点。 “今年金融系统全年要向实体经济让利1.5万亿元，这1.5万亿元很大一部分来自于银行降低贷款利率，预计下半年银行净息差还会继续收窄。”民生银行首席研究员温彬对记者表示。 11日上午开盘，银行股全线飘红，截至上午收盘，同花顺银行板块指数（881155）上涨1.35%。不过，下午银行股出现跳水，多家银行股飘绿，截至收盘，该指数仅上涨0.16%；中证银行指数（399986）收高0.25%。 净利润同比下滑9.4% 银保监会数据显示，2020年上半年，商业银行累计实现净利润1.0万亿元，同比下降9.4%，平均资本利润率为10.35%；商业银行平均资产利润率为0.83%，较上季末下降0.15个百分点。 不过，今年商业银行信贷资产质量基本稳定，风险抵补能力较为充足。截至二季度末，商业银行不良贷款余额2.74万亿元，较上季末增加1243亿元；商业银行不良贷款率1.94%，较上季末上升0.03个百分点；拨备覆盖率为182.4%，较上季末下降0.80个百分点；商业银行资本充足率为14.21%，较上季末下降0.31个百分点，远高于监管红线。 招联金融首席研究员董希淼对记者表示，今年上半年，我国商业银行净利润同比下滑9.4%，平均资本利润率、资产利润率也有所下降，这是近年来比较罕见的，主要是受新冠肺炎疫情影响以及加大对实体经济让利的结果。“上半年，在经济下行压力加大的情况下，叠加疫情影响，我国实体经济遇到较大冲击。商业银行在加大信贷投放的同时，通过降低贷款利率、减免收费以及延期还本付息等举措，主动向实体经济让利，推动企业融资成本明显下降。”他称。 他同时表示，净利润同比下降不是商业银行自身经营恶化，而是商业银行大幅度向实体让利的结果，是银行业金融机构勇于担当、共克时艰的体现。同时，面对资产质量反弹压力，商业银行加大了贷款损失准备计提，贷款损失准备较上年末增加5003亿元（其中一季度增加2943亿元，二季度增加2060亿元），也在一定程度上影响了银行的盈利表现。 上半年，银行业净利润下滑还在于银行普遍加大了对小微企业的支持力度。数据显示，2020年二季度末，银行业金融机构用于小微企业的贷款（包括小微型企业贷款、个体工商户贷款和小微企业主贷款）余额40.7万亿元，其中单户授信总额1000万元及以下的普惠型小微企业贷款余额13.7万亿元，较年初增长17.7%。 就净息差来看，第二季度有所收窄。截至二季度末，银行业净息差为2.09%，较一季度（2.10%）下降1个BP（基点），这与贷款市场报价利率（LPR）今年多次下调有关，而在负债端，银行的负债成本下降幅度相对有限，净息差承压。 下半年，银行应该如何经营？温彬称，对银行来说，首先是服务实体经济，三、四季度银行会应监管要求继续聚焦小微，在保持信贷合理增长的同时，进一步优化信贷结构；另外，银行的不良贷款是滞后的，预计下半年不良贷款率、不良资产余额可能还会进一步上升。 董希淼表示，在内外部环境复杂多变、压力骤增的情况下，上半年我国商业银行资产质量保持基本稳定，风险抵补能力仍然较为充足，实属不易。不过，未来一段时间，商业银行资产质量反弹压力非常大，在内外部环境仍然面临较大不确定性的情况下，银行业资产质量面临严峻挑战。“今年商业银行不良贷款率还可能有所上升，非信贷不良资产业也可能进一步爆发，不能掉以轻心。”他建议，商业银行一方面要采取多种措施加快存量不良资产的处置；另一方面要坚持标准，严格把关，严控新的不良资产产生。监管部门要继续采取针对性措施，支持商业银行尤其是中小银行多渠道、高效率地处置不良资产。 银行股未来走势如何 今年一季度以来，银行股估值已充分反映了悲观预期，回到历史底部区间。8月11日上午，银行股大涨，中午收盘时，同花顺银行板块指数上涨1.35%，成都银行（601838.SH）大涨8.66%领涨，银行股几乎全线飘红。宁波银行（002142.SZ）盘中最高上攻至35.13元，刷新历史高点。 “当前经济复苏节奏加快，银行业不良风险逐步出清；货币政策方向转为精准导向之后，银行压力最大的时间点已经过去。”一些券商分析人士称。 不过，8月11日下午，不少银行股飘绿。截至收盘，36家A股上市银行中，仅有9家股价收涨。 统计数据显示，截至8月11日收盘，A股36只银行股中，仍有27只个股处于破净状态，占比高达75%。作为板块内市净率最低的个股，华夏银行（600015.SH）市净率仅为0.46倍；交通银行（601328.SH）市净率为0.5倍。而宁波银行市净率为2倍，招商银行（600036.SH）市净率为1.56倍，常熟银行（601128.SH）市净率为1.23倍，分列板块市净率排行榜前三。 “展望下半年，在‘宽信用’与‘稳价格’的主导下，银行业经营具有稳健基础，全行业营收增速可能仅小幅度放缓，但盈利增长可能仍面临以下几方面的压力：资管新规过渡期延长后，加大问题资产、非信贷类资产等表外资产回表对计提准备的消耗；执行I9会计准则下，非信贷类资产准备计提的增加；存量风险的进一步确认与化解过程中，还有部分新生成不良压力。在此背景下，预计未来银行业营收与盈利增速差仍将较大。”光大证券首席银行业分析师王一峰称。 “银行作为顺周期行业，行业发展与经济发展相关性强。宏观经济发展影响实体经济的经营以及盈利状况，从而影响银行业的资产质量表现。影响银行股的主要指标之一是看疫情是否能够得到控制。若下半年，疫情复发，经济超预期下行，银行业的资产质量还存在恶化风险，从而影响投资者对银行股的态度。”另一位分析人士称。
在A股市场步入牛市行情之后，在银行股身上，却并未感受到牛市的感觉。假如投资者手持一定比重的银行股，那么在这一轮牛市行情中，显然也是属于明显踏空的群体。 银行股的持续走弱，不仅与政策因素有关，而且也与基本面变化预期有着或多或少的联系性。 其中，促使金融系统加速让利实体经济，对银行业来说，本身也是一种不少的压力。在今年比较特殊的环境下，银行让利实体经济的步伐，却骤然提速。纵观这些年来银行业的盈利能力，确实在绝大多数的行业中占据了不少的优势，在当下特殊的市场环境下，适度让利也是符合市场的预期，但对银行投资者来说，却显得不那么友好。 再者，未来上市银行的分红能力可能会有所下降，政策层面上似乎给了银行业降低分红的预期，对部分上市银行来说，这些年来最核心的竞争优势，莫过于持续稳健的分红能力，如今银行业持续现金分红的根基遭到了动摇，市场也会对银行股的长期投资价值进行重新评估。 此外，面对突如其来的考验，银行业的不良率也会骤然增加。从今年一季度的情况来看，银行业的经营状况似乎并未展现出较差的市场预期，甚至与一季度的经济基本面产生了一定的背离。但是，因不良率的提升本身具有一定的滞后性，一季度的数据并不说明太多的问题，银行业的不良率可能会在今年三四季度有所体现，从近期银行股的二级市场表现来看，也已有提前反应利空预期的迹象。 近日，市场再度传出了银行业普遍降薪的消息，作为长期的金饭碗行业，银行业的薪酬与福利还是具有较强的竞争力。但是，一旦开启了降薪的通道，那么将会对整个行业带来不少的洗牌压力，并逐渐弱化银行业的金饭碗优势。 不过，从四大行的回应来看，目前并未有降薪的安排。但是，从市场的消息传闻来看，消息并不会空穴来风，当银行滋润日子逐渐离去之后，降薪可能会是部分银行的选择，但对部分平均薪酬持续高企的银行来说，未来员工的薪酬与福利仍然会与银行自身的经营状况相挂钩，对经营能力较弱，且缺乏竞争优势的银行来说，可能还是会存在着较大的降薪压力。但是，对部分银行来说，即使未来选择降薪的策略，也不会轻易降低基础薪酬，或通过增加考核压力，减少奖金发布等形式完成间接降薪的任务，对银行员工的薪酬影响也会显得相对有限。 在A股市场中，银行股一直扮演着稳定市场指数的护盘角色，历年来银行股在调控市场指数方面也作出了不少的贡献。即使当前的A股市场已经步入了技术性牛市，但市场需要的却是慢牛行情，假如银行股也出现了大幅上涨的走势，那么市场指数早已涨至4000点之上了，这似乎并不符合慢牛的定位。从某种角度思考，在今年银行业加速让利，且银行股利空频繁出炉的背后，或通过压低银行股的估值水平来减慢市场加速上行的步伐，而现阶段的市场环境，恰恰是牛市运行时间越长，则越有利于注册制改革的推进，并更有利于发挥出资本市场助力实体经济的效果。 就目前而言，虽然今年以来有关银行的坏消息不少，市场也借势打压银行股，并导致银行股的估值水平再度创出了历史新低水平。但是，从长期的角度出发，作为百业之母的银行业，利空也只是短暂性的，只要中国经济逐渐回暖，且实体经济回升预期逐步明朗，那么银行业的让利压力也会明显降低。当影响到银行股的利空消息逐渐减少时，且不良风险逐渐暴露之后，市场也会对银行股的估值定位进行重新衡量。从长期的角度分析，市场价格终究还是围绕着市场的核心价值上下波动，缺乏基本面支撑的高估值品种，最终还是会实现估值理性回归。但是，对估值产生错杀，且基本面被低估的企业，最终还是会实现估值的修复，真正有价值的股票始终还是会得到市场的重新认可。
中国经济网北京7月31日讯 银保监会网站今日公布的吉林银保监分局行政处罚信息公开表（吉市银保监罚决字〔2020〕4号）显示，吉林银行股份有限公司吉林分行存违规发放关联交易贷款。根据《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条、第四十八条，吉林银保监分局对其处以罚款25万元，责令对直接负责的高级管理人员和其他直接责任人给予纪律处分。 据2019年年度报告，吉林银行的第一大股东为韩亚银行，持股比例14.01%；第二大股东为长春市融兴经济发展有限公司，持股比例9.78%；第三大股东为吉林省金融控股集团股份有限公司，持股比例9.19%。 《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条规定：银行业金融机构有下列情形之一，由国务院银行业监督管理机构责令改正，并处二十万元以上五十万元以下罚款；情节特别严重或者逾期不改正的，可以责令停业整顿或者吊销其经营许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）未经任职资格审查任命董事、高级管理人员的； （二）拒绝或者阻碍非现场监管或者现场检查的； （三）提供虚假的或者隐瞒重要事实的报表、报告等文件、资料的； （四）未按照规定进行信息披露的； （五）严重违反审慎经营规则的； （六）拒绝执行本法第三十七条规定的措施的。 《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十八条规定：银行业金融机构违反法律、行政法规以及国家有关银行业监督管理规定的，银行业监督管理机构除依照本法第四十四条至第四十七条规定处罚外，还可以区别不同情形，采取下列措施： （一）责令银行业金融机构对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员给予纪律处分； （二）银行业金融机构的行为尚不构成犯罪的，对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员给予警告，处五万元以上五十万元以下罚款； （三）取消直接负责的董事、高级管理人员一定期限直至终身的任职资格，禁止直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员一定期限直至终身从事银行业工作。 以下为处罚原文： （责任编辑：田云绯）
7月31日，中国银行业协会发布《2020年度中国银行业发展报告》（下称“报告”）。上述《报告》显示，今年年初以来，银行业账面不良贷款余额虽然增加不明显，但由于经济下行在金融领域反映有一定时滞，加之宏观政策短期对冲效应等，违约风险暂时被延缓暴露，预计在今后一段时期不良贷款仍存在上升压力。 《报告》称，银行业金融机构应牢牢守住不发生系统性金融风险底线，提早谋划应对不良资产上升的压力，尤其是将重点管控影子银行死灰复燃、房地产贷款乱象回潮和盲目扩张粗放经营卷土重来等重点领域风险。 数据显示，截至今年6月末，银行业不良贷款余额3.6万亿元，比年初增加4004亿，不良贷款率2.10%，比年初上升0.08个百分点；拨备覆盖率178.1%，比年初下降4个百分点。 银行业协会党委书记、专职副会长潘光伟称，2019年银行业金融机构多措并举，不断提升风险管控能力，为打赢防范化解金融风险攻坚战提供了支持，通过核销、现金清收、市场化处置等手段加大了不良贷款处置力度，全年共处置不良贷款约2万亿元，商业银行逾期90天以上贷款全部纳入不良资产口径管理。理财、表外和信托等业务进一步规范发展，影子银行和交叉金融风险持续收敛，三年来影子银行规模较历史峰值压降16万亿元。 潘光伟表示，下一步，银行业要按照实质重于形式的原则，做实利润、提足拨备、多措并举补充资本，增强风险抵御能力。
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